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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)怎樣寫(xiě)
在協(xié)商調解不成時(shí)，當事人往往會(huì )提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護自己的權益。那么勞動(dòng)仲裁申請書(shū)怎么寫(xiě)?下面就由小編來(lái)教大家勞動(dòng)仲裁申請書(shū)怎樣寫(xiě)吧，希望大家喜歡。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)怎樣寫(xiě)
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)是勞動(dòng)爭議一方或雙方當事人向勞動(dòng)仲裁機關(guān)，就勞動(dòng)爭議事項提出仲裁請求的法律文書(shū)，也是勞動(dòng)仲裁機關(guān)立案的依據和憑證。
勞動(dòng)爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關(guān)提出申請，要求勞動(dòng)仲裁機關(guān)予以維護時(shí)，就應提供勞動(dòng)仲裁申請書(shū)。
一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的格式
1、要寫(xiě)明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外，還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。
2、寫(xiě)明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫(xiě)明事實(shí)和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀(guān)地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫(xiě)結束語(yǔ)和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )”等。
5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫(xiě)簽名按上手印。
二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)書(shū)寫(xiě)注意事項
1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專(zhuān)業(yè)人士代書(shū)。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)，請注意被申請人應是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請注意在時(shí)效內申請。
仲裁申請書(shū)范本
申請人：××省××縣××經(jīng)貿公司
地址：××省××縣××路××號
法定代表人：A 職務(wù)：經(jīng)理
仲裁代理人：B ××律師事務(wù)所律師
被申請人：××省××縣××有限公司
地址：××縣××路××號
法定代表人：C 職務(wù)：經(jīng)理
案由：貨物買(mǎi)賣(mài)糾紛
請求事項：
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失××萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)和理由：
(應詳述，此略。)
基于上述事實(shí)，為維護申請人合法權益，根據合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會(huì )予以仲裁。
證據和證據來(lái)源，證人姓名和地址：
××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買(mǎi)賣(mài)合同;××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報告。
此致
××市仲裁委員會(huì )
申請人：××縣××經(jīng)貿公司
法定代表人：A
××年××月××日
附：1.貨物買(mǎi)賣(mài)合同1份;
2.質(zhì)檢報告1份;
3.本申請書(shū)副本×份。
勞動(dòng)爭議仲裁申請材料
1、申請書(shū)。申請書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時(shí)，申請書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書(shū)用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請日期。申請書(shū)除應寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話(huà)及用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà)等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實(shí)和理由。
2、身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的，還應提交授權委托書(shū)及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營(yíng)業(yè)執照副本，并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書(shū)、委托代理人身份證明等。
3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì )保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。
4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營(yíng)地等。如果被申請人是勞動(dòng)者的，應當提交其本人戶(hù)口所在地地址、現居住地地址、聯(lián)系電話(huà)等。
5、送達地址確認書(shū)。申請人在遞交申請書(shū)時(shí)應填寫(xiě)《送達地址確認書(shū)》，寫(xiě)明自己接收仲裁文書(shū)的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)等內容。
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