加班費勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范文
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的加班費勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分xx00元。
5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會(huì )保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年xx月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
20xx年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì )保險，但繳納社會(huì )保險時(shí)，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。
申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應的`加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。
20xx年3月，被申請人找理由就沒(méi)有安排申請人工作，但沒(méi)有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規定。
綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
申請人：_________________
_________年_____月_____日
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