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勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本

時(shí)間:2020-10-25 17:21:02 仲裁申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本

  申請人提出仲裁申請的,應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交身份證復印件或營(yíng)業(yè)執照復印件。下面是小編給大家整理收集的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本,希望對大家有幫助。

勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本

  勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本1

  申請人:張xx,男,xxx年1月生,漢族,早應退職而仍未退職的教師,住xx市xx街道xx村南區xx號。電話(huà):。郵編xxxxxxxx。

  被申請人:1、xx市xx初級中學(xué),法定代表人:黃xx,校長(cháng)。

  第三人:1、xx市教育局,王xx,局長(cháng)。

  2、xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局,周xx,局長(cháng)。

  3、xx市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等,xx,市長(cháng)。

  仲裁請求:1、責成被申請人履行五個(gè)工傷認定申請案的人身?yè)p害賠償。

  2、責成第三人對加害行為,和不認定為工傷行為負法律責任。

  3、被申請人和第三人依法連帶賠償損害。

  事實(shí)和理由:xxx年12月26日26日,申請人向xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局,提出了三個(gè)工傷認定申請,至今未果,并被xx市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調報浙江省教育廳認定工傷加害。而朱開(kāi)權代表的xx市教育局于xxxx年3月x日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為,xxxx年3月x-1x日繼續實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為,可是這兩次的工傷認定申請,仍被xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的不法行為侵權。特一趣提出仲裁申請如下:

  一、對xxx年6月2x日的傷害,xx中學(xué)于1xx1年5月22日簽名冊有協(xié)議。即不用機動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了,結果至今昔對比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請人家破人亡的前因之一?墒,xx市教育局紀委書(shū)記的方曉英還違法要求申請人,要對這一不依法處理的行為“感恩”,如此是非不分的人,其還能在xx市教育系統內公正執紀執法嗎?請裁決。

  二、xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于4月2日口頭告知:仍仍要請上級機關(guān)的復議機構、法院來(lái)做娘舅。為此,請裁決第三人協(xié)調的被申請人兩次報請浙江省教育廳認定工傷的決定違法。要賠償對申請人所造成的損害。又對第五個(gè)工傷認定申請案,是xx市的司法部門(mén)長(cháng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的,特別是被申請人也參與了其中的陷害壓制行為,特請直接裁決,由被申請人承擔人身?yè)p害的侵權之債,和合同之債的賠償。

  三、對第三、四個(gè)已經(jīng)法院對工傷認定申請被亂作為的多次訴訟,都是與被申請人中的吳建岳、黃xx作偽證相關(guān)聯(lián)的,因而請裁決被申請人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外,對相關(guān)復議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔賠償的責任。

  特依法提出上述獨立法律關(guān)系的仲裁請求。

  此致

  xx市人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張xx xxxx年4月4日

  勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)樣本2

  申請人:張××,男,1xx5年5月x日,漢族,工人,原宿遷××有限公司職工,住宿遷市xx小區2號,聯(lián)系電話(huà)13x×××××。

  被申請人:宿遷××有限公司,住所地在宿遷經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區xx路×號;法定代表人王××,董事長(cháng),電話(huà)x52x——x4×××××。

  請求事項:

  一、裁決被申請人支付申請人xxxx年1x月到2x1x年x月的延長(cháng)工作時(shí)間加班工資1241.4 元(1xxx÷21.x5÷x×12x×15x%);休息日加班工資4413.x元(1xxx÷21.x5×4x×xxx%);法定節假日加班工資331元(1xxx÷21.x5×2×3xx%),共計5xx6.2元。

  二、裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟賠償金24xx元。(1xxx元×1月×2倍)

  三、裁決被申請人支付xxxx年11月至2x1x年x月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額1xxxx元。(1xxx元×x月)

  事實(shí)與理由:

  本人于xxxx年1x月到被申請人處工作,在采購部門(mén)做采購相關(guān)工作,雙方約定每月工資1xxx元。但公司一直未與本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,未為本人繳納社會(huì )保險。

  因公司業(yè)務(wù)繁忙,本人平時(shí)經(jīng)常需要超時(shí)加班,xxxx年1x月至2x1x年x月共加班12x小時(shí)。而且每周工作六天,xxxx年x月至2x1x年x月法定休息日加班一共4x天。在xxxx年1x月1日和2日兩天,因為公司訂單較多,安排本人和部門(mén)副經(jīng)理兩人在公司加班。以上加班時(shí)間由所附的《加班申請表》加以證明,且公司均未支付本人加班工資。

  單位上述行為違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規定,故請求仲裁委裁決被申請人支付本人雙倍工資、加班工資。

  在2x1x年x月3x日,部門(mén)主管突然通知本人,第二天不用來(lái)上班了,并給本人一張解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面通知,上面寫(xiě)著(zhù)“因張同志嚴重違反本單位的規章制度,公司經(jīng)研究決定,于2x1x年x月31日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系”。實(shí)際上公司從未告知本人其規章制度,而且本人事實(shí)上沒(méi)有違反單位的規章制度。后與單位協(xié)商未果。故請求仲裁委裁決被申請人解除勞動(dòng)合同的行為違法,并支付本人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金。

  此致

  宿遷市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張××

  2x11年1月1日

  附:本申請書(shū)副本 1 份

  證據2份(包括《解除通知》《加班申請表》)

  相關(guān)知識:

  1. 仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

  (1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現無(wú)工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話(huà);

  (2)用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

  (3)仲裁請求(一項或多項,應當明確具體。涉及費用的,應寫(xiě)明計算標準或具體數額以及起算和結算時(shí)間);

  (4)所根據的事實(shí)、理由(應實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,針對爭議的焦點(diǎn));

  (5)證據(注明書(shū)面證據的名稱(chēng)、視聽(tīng)證據的簡(jiǎn)要說(shuō)明)和證據來(lái)源、證人姓名和住所;

  (6)申請人簽名,落款日期(落款時(shí)間與遞交時(shí)間不一致的,申請人或其代理人還應在申請書(shū)上注明遞交的時(shí)間)。

  2. 申請書(shū)用語(yǔ)要準確,字跡要清楚,頁(yè)面要整潔,不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。

  3. 申請書(shū)應遞交一式兩份(仲裁活動(dòng)中有“第三人”的,一式三份),必須用藍黑鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě),或者用打印機打印。

  4. 勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提供的空白申請書(shū)格式文本,只有頭尾兩頁(yè)(A4紙)。如申請人要寫(xiě)的“事實(shí)及理由”內容較多,頭尾兩頁(yè)不足書(shū)寫(xiě)的,可自行增加中間頁(yè),但中間頁(yè)的紙張尺寸應與頭尾頁(yè)一致。申請人也可以按照申請書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求,用A4紙自行打印申請書(shū),但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

  5. 申請人本人無(wú)法書(shū)寫(xiě)申請書(shū)的,可以委托他人代書(shū)或打印,但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無(wú)法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。

  6.申請人提出仲裁申請的,應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交身份證復印件或營(yíng)業(yè)執照復印件。

  7. 申請人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的,應向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的,還應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交代理人的身份證復印件。

  8.申請人是無(wú)行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監護人)代為行使申請權利。

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