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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)經(jīng)典

時(shí)間:2024-11-05 13:45:19 仲裁申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)經(jīng)典模板

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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)經(jīng)典模板

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)經(jīng)典模板1

  申請人:楊某,男,××××年×月×日生,漢族,住×××××××。身份證號:××××××。電話(huà):××××××××。

  被申請人:××××××公司,住所地:××××××。

  法定代表人:×××,系該公司總經(jīng)理。

  仲裁請求:

  1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動(dòng)關(guān)系;

  2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營(yíng)養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計××××元;

  3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費××××元;

  4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間(××××年×月×日至××××年×月×日)的雙倍工資共計××××元;

  5、裁決被申請人給付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金××××元;

  x、裁決被申請人為申請人補繳各項社會(huì )保險(具體數額以社會(huì )保險征繳部門(mén)核定數額為準)。

  事實(shí)和理由:××××年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事××工作,月工資約×××元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,未為申請人繳納各項社會(huì )保險。××××年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請人在被申請人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

  ××××年×月×日,××市人力資源和社會(huì )保障局作出×人社傷險認決字(××××)×××號《認定工傷決定書(shū)》,認定申請人所受傷害屬于工傷。××××年××月×日,××市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出×勞鑒××××年××××號《初次鑒定結論書(shū)》,鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期x個(gè)月。根據《工傷保險條例》等相關(guān)規定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

  由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,也未為申請人繳納各項社會(huì )保險,根據相關(guān)規定,被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經(jīng)濟補償金,為申請人補繳各項社會(huì )保險。

  為維護申請人合法權益,特提起勞動(dòng)仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。

  此致

  ××縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )

  申請人:

  ××××年×月×日

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)經(jīng)典模板2

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯(lián)系電話(huà):XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話(huà):XXX。

  法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5xxx元(月平均工資2xxx元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費1xxxx.34元及25%的經(jīng)濟補償金4xxx.5x元;2休息日加班費24xx3.xx元及25%的經(jīng)濟補償金x223.44元;。

  以上二項合計:XXX元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。xxxx年12月2x日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xxx元,每日工作x小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上x(chóng)時(shí)3x分出車(chē)接送公司員工上班,直到1x時(shí)1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 x4x元(xxxx年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數計算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費 1xxxx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24xx3.xx元(x4x元 /21.x5*2倍*x個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第3x條第2項和4x條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX(簽名)

  年 月 日

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