班主任工作室規章制度（精選7篇）

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的班主任工作室規章制度，希望對大家有所幫助。

　　班主任工作室規章制度 篇1

　　為了確保工作室各項工作有效開(kāi)展，工作室成員須遵守下列制度：

　　一、工作室例會(huì )制度：

　　各工作室每學(xué)期召開(kāi)一次計劃會(huì )，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及專(zhuān)題講座內容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會(huì )議，督促檢查各項工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)；每學(xué)期召開(kāi)一次主題研討會(huì )，總結階段學(xué)習成果，梳理存在的問(wèn)題，研究解決的辦法。

　　二、工作室學(xué)習制度：

　　1、按時(shí)學(xué)習。工作室成員平時(shí)學(xué)習以自學(xué)為主，同時(shí)要根據研究方向，確定主題，每月至少集中學(xué)習一次，并利用工作平臺交流學(xué)習心得。

　　2、按需學(xué)習。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習。

　　三、工作室研討制度：

　　1、工作室成員積極參加各級各類(lèi)班主任研討活動(dòng)。

　　2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。

　　四、工作室工作制度：

　　1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標，規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。

　　2、工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓過(guò)程。工作室成員必須參加工作室布置的`帶、教、培訓工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

　　3、工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時(shí)更新，開(kāi)通評論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專(zhuān)題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

　　五、工作室考核制度：

　　工作室主持人由“名班主任工作室”工作領(lǐng)導小組考核。

　　工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導小組負責�？己酥饕獜乃枷肫返�、理論提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養目標，考核不合格者調整出名班主任工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。

　　六、工作室檔案管理制度：

　　建立工作室檔案制度，并由主持人兼管。工作室成員的計劃、總結、聽(tīng)課、評課記錄、公開(kāi)課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(cháng)和工作室的發(fā)展提供依據。

　　七、工作室獎懲制度：

　　1、工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習積極分子”等獎項，每學(xué)期進(jìn)行一次評選，評選名額占工作室成員總數的1/5。

　　2、根據工作方案制定名班主任工作室成員考核標準，考核結果作為教師年終考核、績(jì)效考核、評優(yōu)評先、職稱(chēng)晉升的依據。

　　班主任工作室規章制度 篇2

　　一、班主任聘用

　　1、推行班主任聘任制度。每學(xué)年初，根據教師本人意向和學(xué)校任命相結合，德育處、教務(wù)處根據班主任聘用細則及教師任課情況，提出初步方案，報校長(cháng)室研究決定。

　　2、應聘班主任應具有較強的責任心，熱愛(ài)班主任工作;具有較強的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力;有開(kāi)拓創(chuàng )新意識和吃苦耐勞精神;具有良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì);了解學(xué)生身心發(fā)展規律，具有豐富的思想教育方法和一定的管理能力。

　　二、常規管理工作

　　1、開(kāi)學(xué)初依據學(xué)校德育工作計劃和本班實(shí)際，在開(kāi)學(xué)第一大周制定并實(shí)施好班主任工作計劃。

　　2、重視班級干部隊伍建設，每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一大周內建立班級組織，健全班委會(huì )制度，每周召開(kāi)一次班委會(huì )，作好會(huì )議記錄。

　　3、加強學(xué)生愛(ài)國主義教育，認真組織本班學(xué)生參加升旗儀式。

　　4、重視班集體的文化建設。注重抓學(xué)生的良好行為習慣的養成訓練，努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)兩大周內完成教室、宿舍文化布置。按時(shí)組織、督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室、宿舍和清潔區的衛生，教育學(xué)生整理宿舍內務(wù)，力求體現環(huán)境育人。

　　5、進(jìn)行守紀、守法和安全教育，班級學(xué)生無(wú)違紀違法現象，無(wú)打架斗毆事件發(fā)生，預防和杜絕安全事故的發(fā)生，教育學(xué)生遵守《校園安全責任書(shū)》的規定，班級無(wú)安全責任事故。

　　6、做好班級貧困生、學(xué)困生、問(wèn)題生摸底建檔工作，并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施，轉化學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生。

　　7、做好學(xué)生參加學(xué)校組織的各類(lèi)競賽、活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員、組織工作，并力爭取得好成績(jì)。教育學(xué)生平時(shí)盡量著(zhù)裝校服，學(xué)校大型活動(dòng)時(shí)一定著(zhù)裝校服。

　　8、組織學(xué)生積極開(kāi)展各項有益活動(dòng)，教育學(xué)生不上網(wǎng)吧、歌舞廳等娛樂(lè )場(chǎng)所。班團活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。

　　9、關(guān)心學(xué)生校內外生活，及時(shí)認真做好家校聯(lián)系工作。家訪(fǎng)工作做到平時(shí)電話(huà)聯(lián)系與家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )相結合。

　　10、搞好家校聯(lián)系會(huì )，組織召開(kāi)本班學(xué)生家長(cháng)會(huì )，提前寫(xiě)好家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿交學(xué)校檢查，有記錄，會(huì )議針對性強、效率高，家長(cháng)會(huì )到會(huì )率在95%以上。不接受家長(cháng)的吃請和禮品。

　　11、教育學(xué)生“愛(ài)護公物，人人有責;損害公物，照價(jià)賠償”。一學(xué)期結束，班級公物的'完好率保持在95%以上。

　　12、客觀(guān)、公正、準確地對學(xué)生進(jìn)行操行評定，期末評語(yǔ)能認真撰寫(xiě)，反映學(xué)生個(gè)性，嚴禁敷衍了事。

　　13、按學(xué)校要求組織學(xué)生就寢就餐，做到跟班就餐，及時(shí)督促檢查。認真做好學(xué)校安排的值班工作，嚴格執行各項規章制度要求。

　　14、按學(xué)校規定及時(shí)收取學(xué)生的各項費用并及時(shí)交會(huì )計室，不亂收費，不違反規定向學(xué)生推銷(xiāo)各種教輔資料及文具。

　　15、支持并服從學(xué)校及部門(mén)組織的各項評比檢查，支持團委、藝體等各教研組、學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。

　　三、考核及獎勵

　　1、加強對班主任的過(guò)程管理，引導班主任做好常規工作，提高班級管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過(guò)程管理制度，每月對班主任各項常規管理工作進(jìn)行量化考核，并依據學(xué)�？己思殑t規定按時(shí)發(fā)放班主任各項津貼。

　　2、期末依據班主任每月考核成績(jì)、班級教育教學(xué)成績(jì)情況，評選出文明班級和優(yōu)秀班主任，并對文明班級班主任和優(yōu)秀班主任給予獎金、旅游等一定的獎勵。

　　3、班級學(xué)生有違法、嚴重違紀行為、意外傷害事故或安全事故，班主任應負主要責任的或連續兩學(xué)期期末班級考核為最末的，取消下一學(xué)年的班主任聘任資格及學(xué)校其他評獎評優(yōu)資格。

　　4、班級發(fā)生團伙打架、意外傷害、夜間外出等嚴重違紀行為的，本班級當月班主任津貼下降一檔;問(wèn)題嚴重、影響惡劣的扣發(fā)當月全部考評津貼。

　　5、學(xué)校重大活動(dòng)班主任無(wú)故不參與造成損失的，當月班主任津貼下降一檔;對學(xué)校安排的師生檢查、評比、集會(huì )、報告、演出、參觀(guān)、競賽等各項活動(dòng)不積極參與并有阻撓行為產(chǎn)生不良影響的，本月班主任津貼下降一檔。

　　四、培訓

　　1、加強班主任隊伍培訓，提高班主任整體素質(zhì)。邀請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校講座或外出參觀(guān)學(xué)習等多種形式對班主任進(jìn)行培訓，班主任應積極參與。

　　2、不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，定期對班務(wù)工作進(jìn)行總結，提高班務(wù)工作水平。每學(xué)期初、末都要寫(xiě)出具體工作計劃和總結，經(jīng)常撰寫(xiě)工作心得和德育論文。

　　班主任工作室規章制度 篇3

　　(1)班主任應了解班級整體情況，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。要求班主任必須每周到校三天，早自習應到崗不少于三次。

　　(2)班主任例會(huì )每月一次，班主任必須到會(huì )，將會(huì )議精神和工作安排落實(shí)到班級各項活動(dòng)和工作中。因故不能出席請事先履行書(shū)面請假手續，并由教務(wù)處批準。

　　(3)重要活動(dòng)(春游、運動(dòng)會(huì )、年級及全校性活動(dòng)、各類(lèi)比賽、新年聯(lián)歡會(huì )等)班主任必須到崗并精心策劃、組織落實(shí)。

　　(4)班主任每周組織一次班會(huì )(除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外)；每月一次主題班會(huì )，主題班會(huì )要求班主任準備教案；每周指導一次班委會(huì )或團支部會(huì )。

　　(5)班主任應了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的.學(xué)習生活，扎實(shí)細致地做好各項工作，特別要做好后進(jìn)生的思想轉化工作。

　　(6)班主任要與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習情況，反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn)，及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問(wèn)題。

　　(7)班主任必須與每位家長(cháng)保持聯(lián)系，以便交流情況，共同做好學(xué)生工作。對缺勤的學(xué)生應及時(shí)通知家長(cháng)，并核實(shí)缺勤原因，期中、期末應將學(xué)生成績(jì)通知家長(cháng)，學(xué)生受到表彰或受到處分時(shí)應通知家長(cháng)，必要時(shí)請家長(cháng)簽字或到校面談。

　　(8)班主任要做好本班學(xué)生的教育和管理工作，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故。對班級出現的重大問(wèn)題要及時(shí)處理解決，并及時(shí)上報學(xué)生科及有關(guān)部門(mén)。

　　(9)班主任應認真完成以下資料：班級工作計劃、總結、論文、主題班會(huì )資料、各種報表等。

　　(10)班主任要協(xié)助財務(wù)科負責100%收繳本班學(xué)費、住宿費等。

　　1、班主任應掌握學(xué)生考勤、學(xué)生紀律、班級衛生、間操、公寓(即百分評比)等基本情況,指導班委會(huì )和學(xué)生搞好班級常規管理,并引導學(xué)生自我管理。

　　2、班主任應加強對違紀學(xué)生的教育，及時(shí)做好給予處分后學(xué)生的思想工作，真正達到教育學(xué)生的目的。班主任對嚴重違紀的學(xué)生負一定的責任。重大傷害事故是指因管理不善造成學(xué)生人身傷害如死亡、傷殘等事故。一一重大責任事故是指因管理不善造成學(xué)生心理、生理的傷害，如產(chǎn)生心理障礙、與學(xué)校發(fā)生糾紛引起訴訟產(chǎn)生不良影響等事故。一一重大傷害事故和重大責任事故由學(xué)生工作考核小組提出意見(jiàn)，校領(lǐng)導辦公會(huì )決定。

　　班主任工作室規章制度 篇4

　　一、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護學(xué)生身心健康，教育學(xué)生熱愛(ài)祖國，逐步樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，培養社會(huì )主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規范》，組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐和全校性的教育活動(dòng)。

　　二、進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會(huì )和本班的團支部工作，培養學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，抓好班風(fēng)建設。

　　三、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)。會(huì )同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，提高學(xué)習成績(jì)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　四、教育、指導學(xué)生參加學(xué)校規定的各種勞動(dòng)，做好本班的值日生工作。

　　五、關(guān)心學(xué)生課外生活。指導學(xué)生參加各種有關(guān)益于身心健康的科技、文藝和社會(huì )活動(dòng)。鼓勵學(xué)生發(fā)展正當的`興趣和特長(cháng)。

　　六、開(kāi)好每周一次的主題班會(huì )，班會(huì )課要有設計表，積極撰寫(xiě)德育論文，提高德育理論水平。

　　七、及時(shí)處理本班學(xué)生的偶發(fā)事件。做好后進(jìn)生的幫扶轉化工作。對學(xué)生教育時(shí)，應講究方法，努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒，教應有方，嚴之有格。

　　八、班主任是本班科任教師的中心，負責協(xié)調各種教師的關(guān)系，建立師生間的聯(lián)系，提高教育教學(xué)質(zhì)量。主持每學(xué)期一次的班級師生座談會(huì )，并做好記錄。

　　九、做好學(xué)生學(xué)籍檔案的填寫(xiě)和管理、思想品德評定和有關(guān)獎懲工作，填寫(xiě)發(fā)放《學(xué)生手冊》。

　　十、聯(lián)系本班學(xué)生家長(cháng)（每學(xué)年對每位學(xué)生家訪(fǎng)一次以上），爭取家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生教育工作。開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。學(xué)期初要制定切實(shí)可行的班級工作計劃，本學(xué)期結束要寫(xiě)好班級工作總結，并按時(shí)送交教務(wù)處。

　　班主任工作室規章制度 篇5

　　班級是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織，做好班級管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀(guān)、科學(xué)、真實(shí)、全面，有案可查地評價(jià)一個(gè)班集體，把班主任的`榮譽(yù)、待遇同班級管理掛起鉤來(lái)，以調動(dòng)班主任工作的積極性，特制定本細則，以便促進(jìn)班級管理工作。

　　1、嚴格學(xué)生行為規范，認真開(kāi)展各項教育活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習和執行《小學(xué)生行為規范》、《小學(xué)生守則》，搞好班風(fēng)建設。滿(mǎn)分10分，學(xué)生違紀一次扣0.5分。（平時(shí)檢查）

　　2、堅持課間操、學(xué)校集會(huì )活動(dòng)，做到快、靜、齊，并認真做操、認真聽(tīng)講，遵守紀律，滿(mǎn)分5分。無(wú)故缺席一次扣1分，做得不好的發(fā)現一次扣0.5分。（查值周檢查記錄和領(lǐng)導平時(shí)檢查記）

　　3、負責做好本班清潔衛生、花園責任區管理、大掃除與突擊性勞動(dòng)，滿(mǎn)分10分，無(wú)故不到位或不清潔一次扣1分。（查值周記錄和平時(shí)領(lǐng)導檢查記載）

　　4、認真上好晨會(huì )、午會(huì )、班隊活動(dòng)課，對學(xué)生進(jìn)行常規教育和思想教育，滿(mǎn)分5分。未進(jìn)行或隨意性大的，扣3－1分。（抽查）

　　5、認真開(kāi)展班級檢查達標活動(dòng)，認真填寫(xiě)班隊工作的各類(lèi)簿記，期末按時(shí)上交，滿(mǎn)分5分。期末不交或填寫(xiě)不合要求，扣1至3分。（查該手冊和記錄）

　　6、按時(shí)上交各種材料，滿(mǎn)分10分。不按要求或不按時(shí)填報，一次扣1 分

　　7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習、思想，措施得力，有成效，滿(mǎn)分5分。根據當班實(shí)際情況評分。（查學(xué)生）

　　8、認真組織開(kāi)好間周一次的班隊會(huì )活動(dòng)和一期兩次主題班隊會(huì )。滿(mǎn)分10分。主題班隊會(huì )缺一次扣1分，班隊活動(dòng)缺一次扣0.5分。（查記錄）

　　9、加強與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，認真填定家校聯(lián)系卡。得5分。（查家訪(fǎng)記錄）。

　　10、對班上的公共財物（桌椅、門(mén)窗、玻璃、持久性清潔用具等）進(jìn)行妥善保管，滿(mǎn)分10分。檢查時(shí)，根據損壞情況酌情扣分。（查班上實(shí)際情況）

　　班主任工作室規章制度 篇6

　　1、班主任是班級工作的組織者、領(lǐng)導者和管理者。各班兩位班主任老師應相互配合管理好本班學(xué)員，有問(wèn)題共同探討，如遇沒(méi)辦法處理的問(wèn)題應及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報或者與指導部老師進(jìn)行討論。違者扣3分。

　　2、班主任老師是學(xué)生的楷模，在穿衣方面應得體大方(具體標準見(jiàn)揭陽(yáng)校區員工守則)，佩戴工作證，違者扣3分。在談吐方面也應該得體，不得說(shuō)臟話(huà)，不得體罰學(xué)生，違者扣3分。

　　3、班主任老師應管理好學(xué)生紀律，保持安靜，不要影響其他教室的學(xué)生學(xué)習，督促學(xué)生晚上準時(shí)到達，不要遲到，中途未經(jīng)班主任允許不得離開(kāi)教室(學(xué)生要離開(kāi)教室需寫(xiě)請假條)，若發(fā)現班級學(xué)生在非休息時(shí)間走動(dòng)(特殊情況除外)，班主任老師各扣5分。學(xué)生若未經(jīng)允許離開(kāi)教室而發(fā)生意外，班主任老師應擔當相應的責任。一個(gè)月內紀律管理得較好的班主任老師加3分，對學(xué)生意外情況處理得好的適當加分。

　　4、班主任老師應知道自己班級的學(xué)生人數、姓名及其信息，做好學(xué)生檔案管理(具體信息表格統一)，每天晚上19:30檢查本班學(xué)生的到達情況，如若發(fā)現有學(xué)生沒(méi)到并且沒(méi)收到其請假信息的，應聯(lián)系家長(cháng)問(wèn)清學(xué)生沒(méi)來(lái)校區的具體原因，并在學(xué)生信息表上做好相應的記錄。違者扣3分。

　　5、每天晚上班主任老師督促學(xué)生保持教室整潔干凈，如果發(fā)現教室不干凈，桌椅擺放不整齊，應安排學(xué)生進(jìn)行值日，離開(kāi)前應關(guān)閉教室的風(fēng)扇、空調以及電燈等，否則班主任老師扣2分;同時(shí)應保護好各自教室里面的公物，如發(fā)現有破壞公物的學(xué)生應及時(shí)教育并告訴其家長(cháng)，必要時(shí)進(jìn)行賠償，否則班主任老師各扣5分。一個(gè)月內沒(méi)發(fā)現任何破壞的，班主任老師各加2分。

　　6、班主任老師在19:00應該及時(shí)到教室，不得遲到，未經(jīng)允許不得早退，違者一次扣2分。一個(gè)月內沒(méi)有遲到早退的加5分。

　　7、班主任老師如果請假，應先安排好當天晚上的工作，找其他老師代替，違者一次扣5分。

　　8、帶班時(shí)間，班主任老師自覺(jué)將手機調至靜音狀態(tài)，在不得已的情況下使用手機應注意回避，不得聊與工作無(wú)關(guān)的事，不得吃零食，違者扣3分。

　　9、發(fā)現學(xué)員玩手機qq、聽(tīng)歌、玩撲克、下象棋、睡覺(jué)、吃零食、說(shuō)臟話(huà)、嬉笑打鬧、隨意走動(dòng)、破壞桌椅、亂涂亂畫(huà)、看與學(xué)習無(wú)關(guān)的書(shū)、沒(méi)有完成相應的學(xué)習任務(wù)等班主任老師應及時(shí)阻止并警告。同時(shí)要限制好校區紙張和一次性杯的使用。至于情節嚴重者應告知其家長(cháng),屢次不改者，遵循黃岡校訓進(jìn)行相應處理。否則班主任老師扣5分。

　　10、班主任在帶班期間，不得擅自離開(kāi)教室超過(guò)三次，除非有特殊原因(輔導、請教其他老師解題、學(xué)員家長(cháng)辦理手續、家長(cháng)來(lái)電等不得已的重要工作)，此時(shí)應與其他輔導部老師協(xié)商幫助管理，違者扣5分。

　　11、每節課前15分鐘為學(xué)生梳理當天或者當周所學(xué)知識，剩下時(shí)間為學(xué)生進(jìn)行疑難解答，而在小學(xué)英語(yǔ)上，每天晚上英語(yǔ)老師必需教會(huì )每個(gè)學(xué)生記住至少5個(gè)單詞，達不到要求的.學(xué)生留校15-----30分鐘，班主任老師有義務(wù)進(jìn)行監督，對于不配合的學(xué)生要給家長(cháng)打電話(huà)，違者扣3分。

　　12、班主任應做好每次考試學(xué)生的分數整理，跟前一次考試進(jìn)行比較(主要比較科目為英語(yǔ)、數學(xué)、物理、化學(xué))，如果學(xué)生成績(jì)提高5分的，每科每個(gè)班主任老師獎勵3分，提高10分，每科每個(gè)班主任獎勵5分，多科提高重復計算，每次大考之后，對于分數提高的人數比例最高的班級的兩個(gè)班主任老師獎勵10分。

　　13、帶班整個(gè)過(guò)程中表現優(yōu)秀者視其情況進(jìn)行適當加分。

　　注：每位班主任老師原始分是100分，在各組長(cháng)和各級領(lǐng)導的監督下進(jìn)行加分和扣分，每個(gè)月進(jìn)行總結，最后得分在70---80分的，獎勵獎金20元，得分在80---90分的，獎勵獎金30元，得分在90---100分的，獎勵獎金50元，得分在100---120分的，獎勵獎金80元，得分在120---150分的，獎勵獎金120元，得分在150分以上的，獎勵獎金200元。(知識強化班時(shí)間是19:00---21:00，小學(xué)作業(yè)輔導班時(shí)間是16:00---18:00，中途休息10分鐘。)

　　班主任工作室規章制度 篇7

　　一、熱情關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，加強對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德品德教育和法制教育，強化學(xué)生常規行為習慣的培養訓練。要求學(xué)生認真遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校各項規章制度，樹(shù)立良好的校風(fēng)，確保無(wú)重大違紀違法犯罪發(fā)生。做到：

　　1、思想工作到位：及時(shí)了解、全面掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，全面關(guān)心學(xué)生，有針對性地做好學(xué)生的思想教育工作，要曉之以理，動(dòng)之以情，講究科學(xué)性、實(shí)效性，特別要做好后進(jìn)生的轉化工作，禁止體罰或變相體罰學(xué)生，每學(xué)期對班內每一位學(xué)生至少談話(huà)1次，做細致的思想教育工作。

　　2、控制流生到位：要把控制流生作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，充分調動(dòng)學(xué)生和家長(cháng)的積極性，確保在籍學(xué)生數。

　　3、升旗儀式到位：認真組織帶領(lǐng)本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。

　　4、集會(huì )、活動(dòng)到位：學(xué)校組織的重大集會(huì )和活動(dòng)，班主任要組織帶領(lǐng)學(xué)生自始至終地參加。

　　5、班會(huì )課到位：要認真備課，認真上好每周一次的班會(huì )課，認真布置、落實(shí)、檢查班級的各項工作，嚴禁把班會(huì )課改上文化課或自習課。

　　二、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)。會(huì )同各任課教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，養成良好的學(xué)習習慣，掌握正確、科學(xué)的.學(xué)習方法，提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，嚴禁考試作弊。負責聯(lián)系和組織各科教師商討本班教育工作，互通情況，協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔，平衡提高各科成績(jì)。

　　三、教育、指導學(xué)生參加學(xué)校規定的各種勞動(dòng)，協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動(dòng)習慣、生活習慣和衛生習慣。做到：

　　1、勞動(dòng)、大掃除到位：認真組織帶領(lǐng)本班學(xué)生參加校內外各項公益勞動(dòng)和大掃除，積極創(chuàng )建文明校園。

　　2、課間操，課外活動(dòng)到位：認真組織本班學(xué)生參加課間操、冬季長(cháng)跑和課外體育活動(dòng)，增強學(xué)生的體質(zhì)。

　　四、進(jìn)行班級日常管理，建立班級常規，指導班委會(huì )和本班的團、隊工作，培養學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛(ài)的集體，做到：

　　1、早、中、晚下班巡視到位：要堅持每天早、中、晚下班巡視，了解班級情況（如出缺勤、衛生工作、自行車(chē)管理、自習課紀律等），做好一日常規工作。

　　2、建立值日班長(cháng)制度，認真記載好班級工作日志。

　　3、堅持每月一次班團干部會(huì )議和主題班會(huì )，每?jì)芍芤黄诤诎鍒�，并做好紀錄，指導好班團隊工作，培養學(xué)生干部，逐步實(shí)行學(xué)生干部輪換制，提高學(xué)生自我管理能力。

　　4、愛(ài)護公物，保管好教室門(mén)、窗、桌、凳、電器等，執行好班級財產(chǎn)管理制度。

　　五、聯(lián)系本班學(xué)生家長(cháng)，做好家訪(fǎng)工作。每學(xué)年對本班每位學(xué)生家長(cháng)至少聯(lián)系1次，爭取家長(cháng)和社會(huì )各方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　六、認真完整地記載好《班主任工作手冊》、《學(xué)生學(xué)籍冊》和學(xué)校下發(fā)的各種表冊，做好學(xué)生思想品德評定，寫(xiě)好評語(yǔ)，規范地填寫(xiě)好《學(xué)生成績(jì)冊》，做到實(shí)事求是。

　　七、做好本班學(xué)生的評優(yōu)獎懲工作，對本班學(xué)生的獎懲情況可向教導提出建議；處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件，重大問(wèn)題及時(shí)向教導處匯報。

　　八、以身作則、言傳身教、教書(shū)育人、為人師表，在各方面成為學(xué)生的表率。

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