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學(xué)校管理制度

時(shí)間:2024-07-22 22:01:28 制度 我要投稿

有關(guān)于學(xué)校管理制度(精選16篇)

  在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的有關(guān)于學(xué)校管理制度,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)于學(xué)校管理制度(精選16篇)

  學(xué)校管理制度 篇1

  1、校衛隊在學(xué)?倓(wù)處的領(lǐng)導下負責校內的.治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時(shí)的現場(chǎng)保護工作。

  2、平時(shí)負責對校內的日、夜巡邏,節假日搞好護校工作。

  3、不定期的對校內開(kāi)展安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)報告。

  4、注意發(fā)現隱患部位,提出整改建議,協(xié)助總務(wù)處督促落實(shí)整改措施。

  5、控制外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén),嚴格來(lái)客登記制度,校內學(xué)生進(jìn)出校門(mén)注意檢驗有關(guān)證件。對超過(guò)學(xué)校有關(guān)規定時(shí)間進(jìn)出校門(mén)的學(xué)生應逐個(gè)登記,并將情況報告有關(guān)部門(mén)。

  6、注意掌握學(xué)校內治安動(dòng)態(tài),對發(fā)現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事,主動(dòng)前往阻止,并報告有關(guān)部門(mén)或“110”,確保校園穩定。

  學(xué)校管理制度 篇2

  日常行為規范評比制度

 。ㄒ唬┰u比制度:

  1、學(xué)校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。

  2、值勤人員每天檢查各班的行為規范。

  3、衛生委員每天檢查各班的衛生和眼保健操情況。

  4、體育室檢查各班的'廣播操情況。

  5、檢查結果及時(shí)公布。實(shí)行一周一公布,一月一評比,每學(xué)期一總評。

  6、行為規范總評分數作為學(xué)期文明班、行為規范先進(jìn)集體評比的依據之一。

 。ǘ┰u比內容

  一、衛生10分

  1、教室

 、砰T(mén)窗灰塵多,每扇扣0.1分。

 、平淌、走廊地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。

 、钦n桌排列不整齊,每組扣0.1分。

 、群诎迕、槽不干凈,扣0.1分。

 、煞艑W(xué)門(mén)窗、電燈、電風(fēng)扇不關(guān),扣0.1分。

 、是鍜吖ぞ呶捶旁谥付ǖ攸c(diǎn),字紙簍未及時(shí)清理,每項各扣0.1分。

 。7)教室不整潔,學(xué)習用品亂放,在課桌上亂寫(xiě)亂畫(huà),每項扣0.1分。

  2、包干區

 。1)地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。

 。2)墻壁有積塵,扣0.1分。

  二、行為規范10分

  1、準時(shí)到校,遲到每人每次扣0.分。

  2、進(jìn)校沒(méi)有佩戴紅綠領(lǐng)巾、;、周一沒(méi)穿校服,每人次每項扣0.1分。

  3、早讀、午休有組織、有秩序,有違紀現象,每人每次扣0.1分。

  4、吃點(diǎn)心、午餐時(shí)教室保持安靜、整潔,有違紀現象,每人每次扣0.1分。

  學(xué)校管理制度 篇3

  一、行政辦公會(huì )議是制定學(xué)校發(fā)展規劃、討論學(xué)校重大事項、落實(shí)具體工作任務(wù)的常規會(huì )議。

  二、行政辦公會(huì )議由校級領(lǐng)導、各處室主任、工會(huì )主席、團委書(shū)記、年級組長(cháng)、參與管理人員等參加,必要時(shí),可擴大到教研組長(cháng)。原則上每周一次,必要時(shí)可召開(kāi)緊急會(huì )議。

  三、行政辦公會(huì )議由校長(cháng)召集主持,校長(cháng)離校時(shí)可委托一名副校長(cháng)主持召開(kāi)。

  四、行政辦公會(huì )議的主要內容是分析總結前一階段學(xué)校工作情況,明確近期工作內容,布置下階段任務(wù),提出具體要求,落實(shí)工作措施和方法;各部門(mén)通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調各部門(mén)的工作,使學(xué)校各項工作有條不紊地進(jìn)行。

  五、辦公室要做好會(huì )議的記錄工作,對未能出席會(huì )議的同志負責做好傳達工作,同時(shí)對會(huì )議所安排的.各項工作認真督辦、催辦,以保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

  教職工考勤制度

  一、學(xué)校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象,校長(cháng)辦公室負責考勤的組織工作。

  二、教職工的考勤由所在處室組進(jìn)行,考勤員由處室組推舉。

  三、考勤員逐日記載出勤情況,一周統計公布一次,按月統計報校長(cháng)辦公室記入教職工工作檔案。

  四、全體教職工必須按學(xué)校規定的辦公制度按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

  五、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗,工作時(shí)擅離職守按曠工論處。因公外出,也應告知考勤員。

  六、告假期滿(mǎn),必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續,逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。

  七、教職工集體的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)均列入正?记谥。

  八、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定,結合學(xué)校的具體實(shí)際情況,制訂同工資、獎金、評優(yōu)、職稱(chēng)評定掛鉤的實(shí)施細則。

  學(xué)校管理制度 篇4

  1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設一支造詣較高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,適應社會(huì )需求的、相對穩定的教師隊伍,十分重要。

  2、學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員,應尊重教師的勞動(dòng),全心全意地為教師服務(wù),為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng )造條件和提供方便。

  3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,特規定了教師的權利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定,校長(cháng)批準后執行。

  5、教師應按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計劃、教案,嚴格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

  6、課表。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布,以便學(xué)生在報名、注冊時(shí),確定學(xué)習課程。

  7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統,指揮渠道要暢通。

  8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規定的'時(shí)間內完成教學(xué)任務(wù),任課教師應在開(kāi)課后兩周內編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

  9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導及主管教學(xué)的領(lǐng)導,要不定期的深入課堂聽(tīng)課,尤其對初次聘任的教師,必須聽(tīng)課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)取師生反應。

  10、成績(jì)每期考核至少一次。成績(jì)考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績(jì)應記錄在案,并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。

  11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專(zhuān)人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學(xué)檔案。

  12、學(xué)生管理,班主任工作。加強學(xué)生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

  學(xué)校管理制度 篇5

  1、組織本年段班科教師共同負責,做好學(xué)生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。

  2、開(kāi)好年段班主任或全體教師會(huì )議,研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問(wèn)題,協(xié)調班科任教師間的教育要求。開(kāi)展好本年段的校內外教育活動(dòng)。

  3、組織本年段(組)教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學(xué)工作;組織教師學(xué)習教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的`教學(xué)進(jìn)度和要求。

  4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學(xué)任務(wù),遇到有教師不能上課時(shí),要及時(shí)協(xié)助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學(xué)生停課。

  5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個(gè)人認真鉆研教材的基礎上,開(kāi)展好年段集體備課活動(dòng)。

  6、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),確定教研課題,推動(dòng)教學(xué)改革,努力積累教學(xué)資料,積極指導學(xué)生的課外學(xué)科小組活動(dòng)。

  7、通過(guò)“導師制”、示范課、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。

  8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

  學(xué)校管理制度 篇6

  一、校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校最高行政會(huì )議,主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規劃和行政工作計劃,研究、決定學(xué)校行政的重大問(wèn)題。

  二、會(huì )議由校長(cháng)主持,黨總支書(shū)(副書(shū)記)和全體副校長(cháng)參加。必要時(shí),總支委員到席參加。

  三、校長(cháng)辦公會(huì )議原則上每月舉行1—2次,要明確時(shí)間,列入校長(cháng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。

  四、校長(cháng)在會(huì )前要提出會(huì )議的`主要議題,與會(huì )人員要做好出席會(huì )議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

  五、會(huì )議要充分發(fā)揚民主,講究效率,一般情況下,由校長(cháng)最后作出決定并負責組織實(shí)施。

  六、校長(cháng)因病因事暫時(shí)離校時(shí),委托一名副校長(cháng)主持辦公會(huì )議,在此期間作出的有關(guān)決定,在校長(cháng)在職后應予報告。

  七、由校長(cháng)辦公室主任做好會(huì )議記錄,建檔備查。

  八、與會(huì )者必須服從并執行決定,不同的意見(jiàn)可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見(jiàn)。

  學(xué)校管理制度 篇7

  1、需要備課的老師必須經(jīng)管理員同意方可進(jìn)入,室內不得大聲喧嘩,不準抽煙,不準做與備課無(wú)關(guān)的事。

  2、使用電子備課室進(jìn)行備課,要及時(shí)做好登記。在使用過(guò)程中,由于人為的損壞,應按價(jià)賠償。

  3、需要采集視頻錄像及音樂(lè ),應經(jīng)管理員同意,在專(zhuān)業(yè)老師的指導下方可進(jìn)行。

  4、課件完成后,備課人要及時(shí)上傳到自己的ftp空間,否則造成課件的.丟失由備課人負責。

  5、備課過(guò)程中,除上網(wǎng)查找與備課有關(guān)的資料外,不準瀏覽其它網(wǎng)站,嚴禁玩游戲及瀏覽不健康網(wǎng)站。

  6、用機完畢,應按規程關(guān)閉機器,關(guān)鎖好門(mén)窗。如失職造成損失,按損失程度追究事故責任。

  學(xué)校管理制度 篇8

  1.教師應在備好課的基礎上,遵循教學(xué)規律和教學(xué)原則,運用合理的教學(xué)方法,采用先進(jìn)的教學(xué)手段,上好每一堂課。

  2.教師上課前應整理衣冠,做到服飾整潔,儀表端莊大方,不準穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運動(dòng)服、運動(dòng)鞋上課。

  3.教師在上課預備鈴響后應離開(kāi)休息室進(jìn)入教室并做好上課準備,上課時(shí)學(xué)生要起立,師生互致問(wèn)候。

  4.教師上課前要負責做好學(xué)生出勤情況記錄,發(fā)現缺勤情況的請課后及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,以便及時(shí)了解學(xué)生的去向。

  5.教師必須帶教案上課。應站立講課。

  學(xué)校管理制度——課堂教學(xué)管理

  6.教師要把德育教育融入課堂教學(xué)之中,教書(shū)育人,講求職業(yè)道德,為人師表。

  7.教師口語(yǔ)要準確簡(jiǎn)練,富有啟發(fā)性和吸引力,聲音要響亮,并盡可能用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué);板書(shū)規范工整,布局合理,能體現出講課的重點(diǎn)。

  8.嚴禁酒后上課,上課時(shí)必須關(guān)閉手機;嚴禁在教室里抽煙,無(wú)特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室里逗留。

  9.教師要按時(shí)上、下課,不遲到、不拖課、不提前下課。

  10.教師應尊重學(xué)生的'人格,嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生。上課時(shí)教師不得把學(xué)生趕出教室。同時(shí)應嚴格要求學(xué)生遵守課堂規則,課

  堂內發(fā)生的問(wèn)題不能及時(shí)處理的,應由任課教師或協(xié)同班主任負責在課后處理。

  學(xué)校管理制度 篇9

  1.參加校本培訓是每個(gè)教師的權利和義務(wù),全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。

  2.學(xué)校成立領(lǐng)導小組,負責制定校本培訓方案和培訓計劃,并組織實(shí)施。

  3.承擔校本培訓任務(wù)的教師必須按校本培訓方案規定的`內容進(jìn)行認真準備,提前兩周寫(xiě)好培訓講稿,參加培訓的教師要做好學(xué)習筆記。

  4.學(xué)校每學(xué)年要對教師參加校本培訓的情況進(jìn)行考核,考核結果分為合格,不合格兩個(gè)等次,無(wú)故不參加校本培訓三次以上視作不合格?己饲闆r納入教師“一評三考”成績(jì),與年度評優(yōu)、職務(wù)聘任、晉級掛鉤。

  5.做好校本培訓的總結工作,要在每學(xué)期末對校本培訓工作進(jìn)行總結與反饋,即要總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題,又要提出改進(jìn)措施。

  6.教師要堅持自學(xué),每個(gè)教師每周都要安排2—4課時(shí)的自學(xué)時(shí)間,開(kāi)學(xué)初制定學(xué)期自學(xué)計劃,做好自學(xué)筆記。

  學(xué)校管理制度 篇10

  每學(xué)期至少檢查三次,每次根據教案質(zhì)量賦分,教案檢查基本要求如下:

  1.課程表、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)科教學(xué)計劃、課程標準等按所教學(xué)科學(xué)年度的.具體要求齊全。

  2.單元計劃目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,課時(shí)安排合理。

  3.課時(shí)計劃格式正確,內容、目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準備、教學(xué)時(shí)間各項齊全,書(shū)寫(xiě)認真、規范。

  4.教學(xué)過(guò)程內容具體,科學(xué)適用,體現實(shí)效性,教學(xué)方法靈活有創(chuàng )新,與同學(xué)科、同學(xué)年教案無(wú)雷同。

  5.作業(yè)布置有具體內容,板書(shū)設計規范。

  6.教學(xué)后記能真實(shí)反映教學(xué)情況,準確記錄教學(xué)得失。

  7.教案節數足,提前量適宜。

  8.教案本保管干凈、整潔。

  每學(xué)期期末將三次檢查結果平均核算為教師教案制作的最后得分,納入到教師“一評三考”成績(jì)之中。

  學(xué)校管理制度 篇11

  1.學(xué)校成立檢查領(lǐng)導小組,研究制定課堂教學(xué)評估標準。

  2.課堂教學(xué)檢查評估小組在對每位教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查之后,要進(jìn)行量化打分,并將成績(jì)和聽(tīng)課意見(jiàn)反饋給講課教師。

  3.課堂教學(xué)檢查每學(xué)期在全體教師范圍內至少開(kāi)展一次,具體賦分辦法詳見(jiàn)課堂教學(xué)評價(jià)標準。

  4.學(xué)校要在學(xué)期末將教師課堂教學(xué)檢查的成績(jì)計入教師個(gè)人的“一評三考”考核成績(jì)。

  5.教師課堂教學(xué)要遵守課堂教學(xué)規范。提問(wèn)和練習要求要明確,講課語(yǔ)言清晰,使用普通話(huà),板書(shū)要科學(xué)美觀(guān),必須按時(shí)上、下課,不遲到,不早退,不拖堂。

  6.教師要積極運用各種現代教學(xué)手段,以加強教學(xué)直觀(guān)性、趣味性,培養學(xué)生想象力和創(chuàng )新意識。要加強對學(xué)生學(xué)習方法的指導。

  作業(yè)形式多樣,內容豐富。

  2.作業(yè)次數足,作業(yè)量適當。

  3.作業(yè)格式正確,學(xué)生書(shū)寫(xiě)規范工整。

  4.批改及時(shí)認真,正確使用批改符號。

  5.評語(yǔ)準確恰當,具有針對性,鼓勵性。

  6.記錄及時(shí)、項目填寫(xiě)齊全,內容具體。

  7.作業(yè)收發(fā)及時(shí),本數齊全,本面整潔。

  8.及時(shí)講評學(xué)生作業(yè),作業(yè)出現的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。

  9.對作業(yè)中出現的`共性問(wèn)題要集中糾正。

  10.具體檢查賦分項目詳見(jiàn)作業(yè)批改檢查標準。

  每學(xué)期末將兩次檢查結果平均核算為該教師作業(yè)批改情況的最后得分,納入到教師的“一評三考”成績(jì)之中。

  學(xué)校管理制度 篇12

 。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導和教師聽(tīng)課制度

  1.學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課要求

  第一、領(lǐng)導聽(tīng)課要有計劃性、目的性、針對性。

  第二、學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課前要有充分準備,掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內容。

  第三、學(xué)校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導要按各自工作職責要求的聽(tīng)課節數完成聽(tīng)課任務(wù)。

  第四、學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課要有記錄,聽(tīng)完課后要及時(shí)評課或反饋意見(jiàn)。

  第五、學(xué)校領(lǐng)導要重視非考試學(xué)科,非考試學(xué)科聽(tīng)課節數不得少于總聽(tīng)課節數的四分之一。

  2.教師聽(tīng)課制度

  第一、教師應積極參加聽(tīng)課活動(dòng),凡同學(xué)科的研究課、公開(kāi)課、匯報課,以及學(xué)校要求的集體活動(dòng)聽(tīng)課必須參加,并做好聽(tīng)課筆記,每名教師學(xué)期聽(tīng)課不少于20節、年組長(cháng)不得少于30節。

  第二、同學(xué)科、同年級的教師要互相聽(tīng)課。

  第三、認真參加評課活動(dòng),誠懇提出意見(jiàn),互相交流提高。

 。ǘ⿲W(xué)校教研工作制度

  1.教師積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),苦練基本功。

  2.每位教師每學(xué)期上一節公開(kāi)課。

  3.學(xué)校每學(xué)期要開(kāi)展課堂教學(xué)評估一次。

  4.學(xué)校要定期組織教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習,加強與先進(jìn)學(xué)校的聯(lián)系。

  5.學(xué)校要做好教研活動(dòng)記錄,教師要做好筆記。

 。ㄈ┣嗄杲處熍囵B制度

  1.“結對子”在青年教師的培養中實(shí)行“導師制”。

  2.“指路子”學(xué)校要對青年教師進(jìn)行定期或不定期聽(tīng)課,并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、反饋和鼓勵。

  3.“壓擔子”青年教師每學(xué)期至少要上一次公開(kāi)課和匯報課。

  4.“搭臺子”學(xué)校盡可能為青年教師創(chuàng )造更多施展才能的機會(huì )。

 。ㄋ模┕歉山處熍囵B制度

  1.在骨干教師認定上,要堅持高標準、嚴要求,要將具有良好的`政治思想、職業(yè)道德素質(zhì),較強的教學(xué)、教研能力的教師確定為骨干教師。

  2.加強對骨干教師的培訓,堅持多規格、多層次、多渠道,研培結合、周期培訓的模式。

  3.骨干教師考核,要堅持考核、考查、考評相結合,每年考核一次。

  4.學(xué)校要建立健全骨干教師檔案。

  學(xué)校管理制度 篇13

  1.中學(xué)部上午第一節課的老師務(wù)必按規定時(shí)間要求提前到校,超過(guò)算遲到;小學(xué)部上午第一節安排看班的老師到校時(shí)間同中學(xué)部,沒(méi)有輪流看班的老師必須提前10分鐘到校,超過(guò)的算遲到。其他節次的老師必須提前10分鐘到校;

  2.下午第一節課的老師務(wù)必提前5分鐘到校簽到,超過(guò)算遲到。

  3.各節次的老師上課鈴響后超過(guò)15分鐘未到教室的算缺課,如果整節課無(wú)故都不在崗的'按缺兩節課處理。

  4.老師因公出差或法定假,請及時(shí)到教務(wù)處辦理請假手續,待校長(cháng)審批后,當事人原則上自行找同年段的老師代課,教務(wù)處出具證明。

  5.老師有私事需臨時(shí)調課,須到教務(wù)處備案,以便在考勤記錄上作備注,否則按缺課處理。

  6.其他節次的老師暫時(shí)不要求在考勤機上考勤。

  7.臨時(shí)某節次需要考勤的,學(xué)校另行通知。

  8.遲到五次算缺課一節,缺課一節扣款元。

  9.本制度適合全體課任老師。

  學(xué)校管理制度 篇14

  為美化校園,造就良好的育人環(huán)境,培養四有新人,學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)護,人人有責,特制訂下列制度和措施。

  一、建立財產(chǎn)登記、報損制度。

  每學(xué)年開(kāi)始總務(wù)處對各班、處室所有校產(chǎn)全部按數登記入冊,由班主任、處室負

  責人簽。如中途有破損及時(shí)報告總務(wù)處,一周內進(jìn)行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。

  二、校產(chǎn)、公物管理要求:

  1、不亂涂亂刻墻壁、門(mén)窗、桌凳,不攀折踐踏花木。

  2、愛(ài)護班內衛生工具,使用后放回原處;不挪用別班的衛生工具;若借用學(xué)校的.公物必須及時(shí)歸還。

  3、開(kāi)關(guān)門(mén)窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專(zhuān)人負責,白天、晴天盡量做到教室內少開(kāi)日光燈,做到人走燈熄。

  三、公物賠償制度:

  1、損壞課桌(張)賠償30元;損壞課凳(條)賠償5元;損壞教室內衛生潔具(件)賠償2元;損壞玻璃(塊)賠償15元;損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)(只)賠償3元;損壞錄音機(次)20元。

  2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞,視損程度賠償。

  3、如遇損壞其它班級公物,按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項競賽分數。

  四、獎懲辦法(班主任):

  校產(chǎn)管理好壞,直接影響學(xué)校教育經(jīng)費的開(kāi)支,這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞,故此設立校產(chǎn)管理獎懲辦法。首先,與學(xué)校的三項競賽掛鉤,視損壞程度每損壞5元扣半分。其次,到學(xué)期結束,根據使用保管程度的檢查結果獎勵經(jīng)濟30-50元,損壞校產(chǎn)比較嚴重的班級,要扣獎金。

  以上各條希切實(shí)執行。

  學(xué)校管理制度 篇15

  1、機動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園一律不準鳴號,并減速慢行,載重車(chē)輛律不準進(jìn)入校園小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。

  2、機動(dòng)車(chē)進(jìn)校園應服從門(mén)衛人員的指揮,按指定位置停放,嚴禁亂停亂放。

  3、機動(dòng)車(chē)的車(chē)門(mén),駕駛員應及時(shí)將其關(guān)鎖好,錢(qián)包、貴重物品不要放在車(chē)內。除重大活動(dòng)外,平時(shí)車(chē)輛均由車(chē)輛持有者自行看管。

  4、校園內人員較多,行車(chē)時(shí)駕駛員應特別注意安全,防止撞人、撞物。

  學(xué)校管理制度 篇16

  1、組織本年段班科教師共同負責,做好學(xué)生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。

  2、開(kāi)好年段班主任或全體教師會(huì )議,研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問(wèn)題,協(xié)調班科任教師間的教育要求。開(kāi)展好本年段的校內外教育活動(dòng)。

  3、組織本年段(組)教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的`教學(xué)工作;組織教師學(xué)習教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。

  4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學(xué)任務(wù),遇到有教師不能上課時(shí),要及時(shí)協(xié)助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學(xué)生停課。

  5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個(gè)人認真鉆研教材的基礎上,開(kāi)展好年段集體備課活動(dòng)。

  6、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),確定教研課題,推動(dòng)教學(xué)改革,努力積累教學(xué)資料,積極指導學(xué)生的課外學(xué)科小組活動(dòng)。

  7、通過(guò)“導師制”、示范課、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。

  8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

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