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最低規章制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的最低規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最低規章制度1
山東20xx年最低工資標準
山東最低工資標準提高至1710元。
今年9地區提高最低工資標準
北京市人社局10日宣布，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元。同時(shí)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元。本次最低工資標準調整自20xx年9月1日起執行。
今年以來(lái)，已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個(gè)地區提高了最低工資標準。
具體來(lái)看，自20xx年7月1日起，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元;自20xx年6月1日起，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元;自20xx年5月1日起，海南省一類(lèi)地區月最低工資標準調整為1430元。
自20xx年4月1日起，上海月最低工資標準從20xx元調整到2190元;自20xx年1月1日起，重慶第一檔地區月最低工資標準由1250元調整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;江蘇一類(lèi)地區月最低工資標準漲至1770元。
其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元;小時(shí)最低工資標準最高的`是北京，達21元。
山東最低工資標準調整為1710元、1550元、1390元
20xx年山東省最低工資標準于5月份公布。調整后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時(shí)最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。新標準從20xx年6月1日起執行。
據悉，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。此外，20xx年企業(yè)工資指導線(xiàn)也同時(shí)發(fā)布，其中，企業(yè)職工貨幣工資增長(cháng)上線(xiàn)和增長(cháng)下線(xiàn)分別為13%和3%，基準線(xiàn)為8%。
據介紹，今年我省將有多項增加城鄉居民收入的政策陸續出臺，包括提高退休人員養老金、提高居民基礎養老金、調整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、適當降低社會(huì )保險費率等。
山東等省份最低工資增幅比去年有所下降
今年最低工資標準的調整呈現出新的特點(diǎn)。人社部副部長(cháng)信長(cháng)星7月8日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì )上表示，今年上半年6個(gè)地區提高了最低工資標準，去年是13個(gè)，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個(gè)地區今年上半年提高以后增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個(gè)地區提高之后平均增幅是13.5%。
據山東省人社廳相關(guān)人士表示，最低工資標準調整也充分考慮經(jīng)濟下行壓力加大的實(shí)際，適當放緩了調整頻率、合理控制了調整幅度。據了解，近年來(lái)我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來(lái)的平均增幅分別是：10%(20xx年)、7 . 41%(20xx年)、6 . 9%(20xx年)。
最低規章制度2
根據國家《最低工資規定》，在調整最低工資標準時(shí)，
主要考慮城鎮居民生活費用支出、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工平均工資、
調整失業(yè)保險金標準：為切實(shí)提高失業(yè)人員的生活保障水平，4月1日起將調整失業(yè)保險金標準。這是本市連續第8年調整失業(yè)保險金標準。
本市失業(yè)保險金標準根據失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1-12個(gè)月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險金標準為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險金標準的`80%，并按照高于本市城鎮“低�！睒藴�10元左右確定托底標準。
調整有關(guān)就業(yè)補助標準：從4月1日起，本市青年職業(yè)見(jiàn)習、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調整作相應調整，青年職業(yè)見(jiàn)習學(xué)員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。
同時(shí)，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。
此外，本市從4月1日起，對實(shí)行全日制工作的萬(wàn)人就業(yè)項目公共服務(wù)類(lèi)隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養護、社區助老、社區助殘)從業(yè)人員，在現有收入標準1740元/月的基礎上每人每月增加200元，為1940元/月。千、百人就業(yè)項目和社區“四�！惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。
經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。
最低規章制度3
浙江最低工資標準20xx年最新消息有哪些?這些問(wèn)題都是浙江省職工十分關(guān)注的問(wèn)題。
根據最新消息，浙江最低工資標準20xx年暫未出臺，想要了解浙江省20xx年最低工資可以根據20xx年浙江省最低工資標準進(jìn)行參考了解。
浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，為了穩步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線(xiàn)員工的.工資水平，浙江省政府決定從20xx年8月1日起，調整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調整該省最低工資標準，與現行最低工資標準相比，平均增長(cháng)幅度達到12.5%。非全日制工作的最低小時(shí)工資標準也調整為13.5元。
此次調整，浙江省政府將最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區被劃為第一檔;蕭山區、富陽(yáng)市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據自己所在地屬于哪檔地區得知當地的最低工資水平。浙江最低工資標準20xx年在20xx年的基礎上應該有所上調，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。
最低規章制度4
山西省人民政府對于20xx年省最低工資標準事項通知如下：
一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類(lèi)1450元、二類(lèi)1350元、三類(lèi)1250元、四類(lèi)1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。
同時(shí)，相應提高小時(shí)最低工資標準。調整后，全日制小時(shí)最低工資標準依次為一類(lèi)9.3元、二類(lèi)8.7元、三類(lèi)8.2元、四類(lèi)7.6元;非全日制用工小時(shí)最低工資標準依次為一類(lèi)17.7元、二類(lèi)16.6元、三類(lèi)15.6元、四類(lèi)14.5元。
二、根據我省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，晉城市陽(yáng)城縣最低工資標準上調兩個(gè)類(lèi)別，其他縣(市、區)類(lèi)別不變。
三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動(dòng)者的`貨幣性工資：
(一)加班加點(diǎn)工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車(chē)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
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