崗位規章制度（精選24篇）

　　現如今，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的崗位規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　崗位規章制度 篇1

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調各部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況；

　　二、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢(xún)，當好參謀；

　　三、安排總經(jīng)理辦公會(huì )議，并負責檢查會(huì )議決定事項的執行情況；

　　四、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿；

　　五、領(lǐng)導有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車(chē)管理和印章管理工作；

　　六、開(kāi)展調查研究，搞好企業(yè)的.信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策；

　　七、加強本部門(mén)的自身管理，抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、考評等，提高工作效率；

　　八、協(xié)調、平衡各部門(mén)關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應及時(shí)疏導，調查分析，明確責任，必要時(shí)報告總經(jīng)理處理；

　　九、組織制定企業(yè)行文管理的各項規定，努力使公文管理規范化、科學(xué)化，提高辦事效率；

　　十、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作。

　　崗位規章制度 篇2

　　1、參與制訂公司中長(cháng)期發(fā)展戰略;根據總體發(fā)展戰略制訂財務(wù)戰略;

　　2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　3、財務(wù)報表的審查;全面負責公司財務(wù)工作;

　　4、負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發(fā)展目標的達成;

　　7、負責組織完成引進(jìn)戰略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;

　　8、負責進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;

　　9、負責投資方案和投資報告的審核;

　　10、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

　　崗位規章制度 篇3

　　1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執行一切財會(huì )制度，熟悉和掌握有關(guān)財會(huì )工作的方針、政策和規定，正確地對園內的收支進(jìn)行監督，認真審核各種憑證。

　　2、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開(kāi)支有計劃，使用有標準，各項費用來(lái)源渠道分得清，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)常分析預算的執行情況及效果。

　　3、每月編制各項會(huì )計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，帳目清晰，完整無(wú)缺，日清月結，報表及時(shí)，按月公布有關(guān)帳目。

　　4、定期向家長(cháng)報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況，協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的財務(wù)管理工作。

　　5、妥善保管好本園的會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

　　6、正確核算幼兒的.伙食費及代辦費，向家長(cháng)公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長(cháng)公布代辦費清單。

　　7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。

　　崗位規章制度 篇4

　　1、認真執行各項物業(yè)法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；

　　2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時(shí)做好變更記錄；

　　3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關(guān)系；

　　4、按時(shí)檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時(shí)候都能達到衛生標準要求；

　　5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時(shí)發(fā)現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀(guān)整齊，公共設施不受損害。發(fā)現管道阻塞及時(shí)查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

　　6、按規定時(shí)間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

　　7、督促綠化人員搞好綠化的及時(shí)澆水、松土、施肥、殺蟲(chóng)、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長(cháng)良好，并做好綠化管理和生長(cháng)記錄，各季、年度生長(cháng)評估記錄；

　　8、定期回訪(fǎng)師生，征求改進(jìn)服務(wù)管理和服務(wù)的`意見(jiàn)，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理師生的投訴意見(jiàn)；

　　9、主動(dòng)幫助師生解決實(shí)際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務(wù)工作；

　　10、 不斷總結工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng )造性建議，不斷提高管理、服務(wù)水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學(xué)習環(huán)境；

　　11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

　　崗位規章制度 篇5

　　1、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理制定裝飾公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理制定裝飾公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;

　　4、負責裝飾公司設計市場(chǎng)的'具體運作和規劃;組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;對裝飾公司各部門(mén)的工作情況進(jìn)行跟蹤督導，指導裝飾公司各部門(mén)完成業(yè)務(wù)指標

　　5、策劃裝飾公司各階段的營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

　　6、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　7、完成裝飾公司總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

　　崗位規章制度 篇6

　　1、負責公司物業(yè)的日常管理工作，建立和完善公司服務(wù)理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平

　　2、負責組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度，確保所有運作過(guò)程的規范化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執行情況

　　3、負責組織公司物業(yè)開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程管理和竣工驗收后的'物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)及維護管理等工作

　　4、負責制定物業(yè)管理年度預算并落實(shí)執行，控制好物業(yè)管理成本

　　5、負責指導和監督公司各屬下物業(yè)管理處、租賃管理的日常工作

　　6、負責及時(shí)有效處理業(yè)主和租戶(hù)的重大投訴和各類(lèi)突發(fā)應急事件

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　崗位規章制度 篇7

　　1、會(huì )計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務(wù)制度，保護社會(huì )主義公共財產(chǎn)，加強經(jīng)濟管理，倡導勤儉辦園，提高經(jīng)濟效益。嚴格按照上級財政部門(mén)要求，堅持“收”“支”兩條線(xiàn)。

　　2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費預算，合理安排使用經(jīng)費。

　　3、制定本單位的財務(wù)、財產(chǎn)、物資管理的具體規定和辦法，并認真組織實(shí)施。

　　4、會(huì )計人員必須遵守法律、法規，按照會(huì )計法的`規定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，對各項收支憑證進(jìn)行認真審核，

　　6、認真及時(shí)做好記帳、算帳、結帳及財產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項資金活動(dòng)情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時(shí)。

　　7、每月制好收支表，并及時(shí)向領(lǐng)導提供經(jīng)費使用情況。

　　8、按照規定，妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、財務(wù)文件等會(huì )計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　9、經(jīng)常分析財務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出改正工作的具體辦法，當好領(lǐng)導的參謀，發(fā)揮監督作用。

　　10、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。

　　崗位規章制度 篇8

　　1、組織領(lǐng)導集團公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，并提交董事會(huì )審議

　　5、審核融資計劃，報上級批準后組織實(shí)施

　　6、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等

　　7、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作

　　8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;

　　9、負責上市主體在資本市場(chǎng)的重要活動(dòng)及項目，如投融資、兼并、收購等;

　　10、負責上市主體的.市值管理，建立和維護好投資者關(guān)系。

　　崗位規章制度 篇9

　　一、制訂并實(shí)施教研組工作計劃，期末寫(xiě)好教研組工作總結。

　　二、主持本組教師業(yè)務(wù)學(xué)習。組織教師學(xué)習教學(xué)大綱、教學(xué)理論。幫助教師鉆研教材，研究教法，每次活動(dòng)有記錄。三、按計劃組織開(kāi)展形式多樣、切實(shí)有效的教研活動(dòng)（觀(guān)摩課、研究課、教學(xué)講座、集體備課、學(xué)科競賽）。組織教師相互聽(tīng)課、評課。教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。

　　四、了解和檢查本組教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，了解各年級、各班級教學(xué)質(zhì)量，幫助教師解決教學(xué)上存在的主要問(wèn)題。

　　五、組織本組教師開(kāi)展課題研究活動(dòng)。教研組長(cháng)本身要有研究課題，并帶頭進(jìn)行實(shí)驗探索。每學(xué)期至少2次對本組教師上專(zhuān)題性研究課。

　　六、幫助本組教師進(jìn)行教學(xué)總結、攥寫(xiě)教學(xué)論文，經(jīng)常組織本組教師的教學(xué)論文向報刊雜志投稿，教研組長(cháng)每學(xué)期至少有1篇論文在鎮江市以上報刊雜志上發(fā)表或獲獎。

　　七、協(xié)助教導處督導考核本組教師的教學(xué)計劃執行情況及教學(xué)“五認真”情況。

　　八、協(xié)助教導處審核本學(xué)科試卷命題，組織教師進(jìn)行試卷分析和教學(xué)總結。

　　九、負責本學(xué)科教具、學(xué)具、圖表、幻燈片、工具書(shū)等教輔資料的研制、管理，使用指導，充分利用電教手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　十、協(xié)助教導處做好本組教師的'業(yè)務(wù)文化進(jìn)修工作；經(jīng)常向教導主任匯報工作，提出教研設想及教學(xué)工作上的建議。

　　崗位規章制度 篇10

　　1、全面統籌規劃公司財務(wù)管理戰略，擬定公司財務(wù)規劃方案。

　　2、按照企業(yè)戰略發(fā)展規劃的要求，全面主持財務(wù)體系的運作管理。

　　3、以合理的企業(yè)資源成本適時(shí)制定、修正、和完善財務(wù)組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協(xié)作。

　　4、負責主持編制預算并監督其執行。

　　5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。

　　6、負責財稅政策法規的'研究，定期提供財稅信息報告和專(zhuān)題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，提供財稅咨詢(xún)，策劃財稅解決方案。

　　7、主持財務(wù)會(huì )計政策和職能范圍內的財務(wù)制度的研究、設計、和提審核。

　　8、建立財務(wù)風(fēng)險的預警與防范體系;確保不會(huì )出現資金安全風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等財務(wù)風(fēng)險。

　　9、向公司高層決策者提供有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程，節省本部門(mén)各類(lèi)辦公費用。

　　崗位規章制度 篇11

　　一、巡邏隊員上崗執勤一律統一著(zhù)裝、佩戴袖章,文明執勤。服從社區居委會(huì )領(lǐng)導和社區民警的指導，按時(shí)上、下崗。

　　二、進(jìn)入巡邏崗位后，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤(pán)查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。

　　三、發(fā)現治安事件及時(shí)報告110，依法保護現場(chǎng)，疏散周?chē)�群眾。當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導，必要時(shí)通知保險公司人員趕來(lái)處置。

　　四、做好應急搶險救災、協(xié)助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助。

　　五、隊員必須愛(ài)護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償，并對當事人酌情處分。

　　六、各組長(cháng)應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規定地方接受監督簽字，作好巡查記錄。

　　七、工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。比如玩手機、聽(tīng)單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過(guò)長(cháng)影響工作等。

　　八、在崗隊員出現嚴重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的`，將依據相關(guān)制度酌情對其處理。

　　崗位規章制度 篇12

　　1、對本企業(yè)貫徹上級的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見(jiàn)。加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。

　　2、嚴格執行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進(jìn)行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

　　3、深入生產(chǎn)一線(xiàn)，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題，做到防患于未然。

　　4、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問(wèn)題整改情況。

　　5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員。聽(tīng)取安全工作匯報，決定安全工作的.重要獎懲。

　　6、主持召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

　　7、組織對重大事故的調查處理，落實(shí)事故“三不放過(guò)”原則，堅持發(fā)生重大事故向上級黨委匯報制度。

　　崗位規章制度 篇13

　　1、貫徹執行國家有關(guān)財政管理等方面的法律、法規和規章；擬定和執行鄉鎮財政發(fā)展規劃及其他有關(guān)政策。

　　2、編制鄉鎮年度財政預算草案并組織執行；向鄉鎮人大報告財政決算；管理和監督鄉鎮各項財政收支。

　　3、管理各類(lèi)政策性補貼等資金，建立惠農資金補助對象管理新機制，進(jìn)一步完善財政補貼農民資金 一卡（折）通 發(fā)放機制。

　　4、負責對各類(lèi)專(zhuān)項資金的`監管，提高財政資金使用效率。

　　5、負責鄉鎮耕地占用稅和契稅的征收管理；管理鄉鎮政府非稅收入。

　　6、提出加強財政管理的政策建議；負責財政、稅收政策法規的宣傳工作。

　　7、執行會(huì )計集中核算，落實(shí) 鄉財縣管、村帳鄉監 、 農村三資代理服務(wù) 等管理制度，嚴格按照上級財政部門(mén)規定的工作程序開(kāi)展工作，充分發(fā)揮財政資金效益。

　　8、負責本鄉鎮行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)監督管理工作。

　　9、負責做好農村綜合改革和社會(huì )主義新農村建設相關(guān)工作。

　　10、承辦鄉鎮黨委、政府及上級財政部門(mén)交辦的其他事項。

　　崗位規章制度 篇14

　　一、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強公仆意識，堅持依法行政和公開(kāi)、公正、高效、廉潔的辦事原則。

　　二、忠于職守，勤奮工作，注重質(zhì)量，講求實(shí)效，高標準完成職位賦予和上級機關(guān)、領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　三、為群眾辦事要熱情、誠懇、周到，不推不拖，嚴格按照各項程序和規定辦理，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

　　四、樹(shù)立全局觀(guān)念，主動(dòng)配合，密切協(xié)作，不推諉扯皮，共同搞好工作。

　　五、注重調查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題;積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。

　　六、模范執行國家的.法律、法規和規章，嚴格遵守紀律，清正廉潔，勤政為民，不謀私利;嚴禁吃、拿、卡、要。

　　七、文明辦公，禮貌待人;接待來(lái)人、接打電話(huà)要使用文明用語(yǔ)。

　　八、堅守工作崗位，保持正常辦公秩序，不串崗，不大聲喧嘩，不扎堆閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事情;工作時(shí)間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲或查看不健康的內容;無(wú)公務(wù)往來(lái)，中午不準喝酒。

　　九、辦公室要保持干凈、整潔，室內辦公用品擺放要整齊、有序，辦公人員精神飽滿(mǎn)，著(zhù)裝整潔。

　　十、嚴格考勤制度，有事必須按規定請、銷(xiāo)假。

　　崗位規章制度 篇15

　�。ㄒ唬﹨⑴c制定鄉（鎮）各項經(jīng)濟政策；提出運用財稅政策調節經(jīng)濟和綜合使用預算內外財力的建議。

　�。ǘ�）編制年度鄉（鎮）財政預決算草案并組織執行；受鄉（鎮）政府委托，向鄉（鎮）人大主席團報告預算執行情況。

　�。ㄈ�）制定鄉（鎮）財政收入計劃，依法組織鄉（鎮）各項財政收入，確保財政收入及時(shí)足額入庫。

　�。ㄋ模┘訌娻l（鎮）財政支出管理。貫徹 厲行節約，量入為出 的.原則，進(jìn)一步優(yōu)化支出結構，集中財力，保證鄉鎮工資支出、政府組織正常運轉支出和社會(huì )公共需要支出的資金需要，確保本級財政收支平衡。

　�。ㄎ澹�實(shí)行綜合財政預算，加強鄉（鎮）行政事業(yè)單位財務(wù)統一管理，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，辦理鄉（鎮）預算內外資金和各項專(zhuān)項資金撥款，監督資金的使用，進(jìn)一步強化預算約束力，提高資金使用效率。

　�。�六）加強鄉（鎮）債務(wù)管理，防范化解財政風(fēng)險。對鄉（鎮）的債務(wù)進(jìn)行清理，分清債務(wù)性質(zhì)和責任，相應制定償債計劃，從嚴控制新增債務(wù)，建立舉債項目論證、報批制度。

　�。ㄆ撸┕芾砗椭笇оl（鎮）屬單位會(huì )計工作，監督執行《會(huì )計法》、行政和事業(yè)單位及分行業(yè)的會(huì )計制度，組織鄉（鎮）會(huì )計人員業(yè)務(wù)培訓。

　�。ò耍┍O督和檢查鄉（鎮）直會(huì )計單位執行財稅方針政策、法律法規的情況；會(huì )同有關(guān)部門(mén)查處各種違反財經(jīng)紀律案件；提出加強規范財政管理的政策建議。

　�。ň牛┲贫ㄠl（鎮）財政教育規劃；組織財政干部培訓；加強隊伍建設，抓好精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)效能建設；負責財政信息、財政法制法規的宣傳教育工作。

　�。ㄊ�）承辦鄉（鎮）黨委、政府交辦的其他事項。

　　崗位規章制度 篇16

　　為切實(shí)加強對鄉鎮財政所的管理，提高財政工作效率，按照鄉鎮財政管理的有關(guān)規定，結合我縣實(shí)際，特制定鄉鎮財政所工作職責如下：

　　1、貫徹執行國家的財政稅收方針、政策，嚴格遵守財政法規和財經(jīng)制度。

　　2、編制鄉鎮年度財政預算草案，督促鄉鎮嚴格執行預算，編制財政決算。

　　3、負責組織協(xié)調鄉鎮財政收入，負責鄉鎮契稅、耕地占用稅的征收與管理。

　　4、負責鄉鎮財政支出管理，貫徹 厲行節約，量入為出 的'原則，進(jìn)一步優(yōu)化支出結構，集中財力，保證鄉鎮工資、正常運轉和社會(huì )公共支出需要，確保鄉鎮財政收支平衡。

　　5、負責涉農資金的發(fā)放管理。

　　6、負責鄉鎮政府預算單位會(huì )計核算及村級帳務(wù)代理工作，切實(shí)履行財政監督檢查職能。

　　7、負責鄉鎮國有資產(chǎn)的購置、登記和處置管理，確保鄉鎮國有資產(chǎn)安全和保值、增值。

　　8、負責鄉村債務(wù)管理，防范財政風(fēng)險，切實(shí)采取措施化解鄉村債務(wù)和防止發(fā)生新的不良債務(wù)。

　　9、承辦鄉鎮黨委、政府和縣財政局交辦的其他事項。

　　崗位規章制度 篇17

　　1、嚴格執行食堂管理辦法，保證食品衛生；

　　2、制定食譜，按時(shí)開(kāi)飯，確保職工正常就餐；

　　3、精益求精，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量；

　　4、保持個(gè)人、工作間及環(huán)境衛生；

　　5、定價(jià)合理，公平出售飯菜，不照顧關(guān)系；

　　6、搞好成本核算，不得出現虧損，保持收支平衡或略有節余；

　　7、完成主任交辦的各項工作；

　　崗位規章制度 篇18

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導及醫務(wù)科指導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防保健及行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢査，按期總結匯報。

　　3.領(lǐng)導本科人員對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。

　　4.定時(shí)査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。負責三類(lèi)手術(shù)的審批，負責四類(lèi)手術(shù)中的.疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的審批并報醫務(wù)科備案。負責呈報四類(lèi)手術(shù)中的科研手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)予醫務(wù)科。

　　5.組織全科人員學(xué)習國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6.全面負責本科的醫療質(zhì)量和醫療安全工作，督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時(shí)及時(shí)報告醫務(wù)科。

　　7.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。

　　8.參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)工作。

　　10.組織本科室人員的政治學(xué)習以及政策、法律、法規的學(xué)習。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　崗位規章制度 篇19

　　1、參加晨會(huì )。聽(tīng)取夜班醫護人員早交班，整理核對護囑本，查對夜班醫囑。

　　2、負責急救物品，藥品的管理檢查。保持毒麻藥、急救物品，藥品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數量、定期檢查、定人管理)。

　　3、負責辦公室接待工作，熱情接待新病人，及時(shí)安排床位，并通知醫生，責任護士及護工。

　　4、負責白班醫囑的處理，核對，錄入，打印工作，負責每日藥品申領(lǐng)工作，并負責清點(diǎn)藥品數量相符。掌握患者的'病情，書(shū)寫(xiě)每日病室報告。

　　5、負責患者會(huì )診，檢查，轉科安排及督促各種檢查通知單的外送、發(fā)放工作，負責各種特殊化驗，檢查的聯(lián)系。負責辦理出院手續。整理好出院病歷。

　　6、負責跟進(jìn)醫囑執行情況。協(xié)助責任護士解決疑難護理問(wèn)題。與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時(shí)、正確執行。

　　7、負責核對當日長(cháng)期、臨時(shí)醫囑。與護理班總查對所有醫囑后打好次日輸液卡。

　　8、接待病人或家屬咨詢(xún)、會(huì )診醫生等。接聽(tīng)電話(huà)。做好危急值報告記錄并及時(shí)通知醫生做好相應處理，保持護士辦公室、電腦桌整潔衛生。

　　9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續接瓶工作。

　　10、協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作。護士長(cháng)不在時(shí)代理護士長(cháng)處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導。負責科室部分護理質(zhì)控工作。

　　崗位規章制度 篇20

　　1、生產(chǎn)現場(chǎng)的物品分門(mén)別類(lèi)放置，做到排列整齊有序，標識注明。

　　2、生產(chǎn)現場(chǎng)不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現場(chǎng)清潔整齊，不留下衛生死角。

　　3、保持地溝暢通，地面及設備表面清潔無(wú)污漬，無(wú)積水，實(shí)現清污分流，符合環(huán)保要求。

　　4、上班期間統一穿工作服，要求著(zhù)裝整齊，清潔，頭發(fā)放在網(wǎng)罩內。

　　5、嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產(chǎn)現場(chǎng)整齊有序。

　　6生產(chǎn)現場(chǎng)，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴禁現場(chǎng)臟、亂、差等現象。

　　7從自己做起，愛(ài)惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的`公共財物。

　　8、嚴格控制生產(chǎn)工藝紀律，確�！叭龔U”達標排放，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。

　　崗位規章制度 篇21

　　1、員工在工作期間要牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，積極參加安全生產(chǎn)各項活動(dòng)，自覺(jué)接受安全教育，不斷提高自我防護意識。

　　2、嚴格遵守各種操作規程，禁止隨便開(kāi)動(dòng)他人使用的機械電力設備，不允許無(wú)證操作特殊工種作業(yè)，員工有權拒絕違章指揮操作。

　　3、高溫、高壓、腐蝕等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須貼有顯眼的安全標示牌，并采取相應的有效防護措施。

　　4、各單位組織相關(guān)人員定期、不定期的.對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，并做好記錄，對檢查出的隱患，必須及時(shí)限期整改，對發(fā)生的安全事故，務(wù)必按“三不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

　　5、工作期間，嚴禁單獨去極有可能發(fā)生危險的地方檢修或操作，必須有人照應，以免發(fā)生危險無(wú)人知曉。

　　6、在不同的崗位，員工必須佩戴好相應的防護用品，并正確的使用和愛(ài)護好各種防護用品。

　　崗位規章制度 篇22

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調各部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況；

　　二、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢(xún)，當好參謀；

　　三、安排總經(jīng)理辦公會(huì )議，并負責檢查會(huì )議決定事項的執行情況；

　　四、按照總經(jīng)理的.意圖，組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿；

　　五、領(lǐng)導有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車(chē)管理和印章管理工作；

　　六、開(kāi)展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策；

　　七、加強本部門(mén)的自身管理，抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、考評等，提高工作效率；

　　八、協(xié)調、平衡各部門(mén)關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應及時(shí)疏導，調查分析，明確責任，必要時(shí)報告總經(jīng)理處理；

　　九、組織制定企業(yè)行文管理的各項規定，努力使公文管理規范化、科學(xué)化，提高辦事效率；

　　十、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作。

　　崗位規章制度 篇23

　　一、圖書(shū)管理員在工會(huì )領(lǐng)導下，嚴格執行圖書(shū)管理的規章制度。

　　二、圖書(shū)管理員要樹(shù)立為職工服務(wù)的思想，鉆研業(yè)務(wù)，掌握圖書(shū)管理業(yè)務(wù)的基本技能，制訂和執行公司圖書(shū)室、閱覽室的`管理工作。

　　三、做好職工的圖書(shū)出借和閱覽工作，經(jīng)常研究職工的學(xué)習借閱情況，不斷改進(jìn)工作方法，簡(jiǎn)化借閱手續，提高圖書(shū)流通率，充分發(fā)揮圖書(shū)在陶冶職工思想品德和增強職工學(xué)習文化科學(xué)知識方面的作用。

　　四、有計劃、有原則地選購圖書(shū)、訂閱期刊，及時(shí)添購新書(shū)籍、書(shū)柜，保證圖書(shū)經(jīng)費的合理使用。

　　五、新買(mǎi)的書(shū)刊及時(shí)上架，投入流通，不無(wú)故積壓。

　　六、經(jīng)常宣傳介紹新書(shū)內容，組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，做好書(shū)刊的鑒別工作，嚴禁內容不健康的書(shū)刊出借和閱讀。

　　七、愛(ài)護圖書(shū)財產(chǎn)，定期查庫，賬物要清，經(jīng)常保持圖書(shū)館、閱覽室和資料整潔通風(fēng)，做好防蟲(chóng)、防潮、防火、防盜等安全保護工作。

　　八、定期做好報紙、雜志的裝訂保管工作，及時(shí)修補損壞書(shū)籍雜志。

　　九、做好愛(ài)護圖書(shū)和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作。

　　崗位規章制度 篇24

　　在社會(huì )飛速發(fā)展，時(shí)代不斷變革的形式下，適應激烈的競爭機制，使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地，公司必須全面提高員工的綜合素質(zhì)，為此制定如下規章制度：

　　一、尊敬領(lǐng)導、團結同事、維護集體榮譽(yù)。

　　二、端正工作態(tài)度，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。

　　三、愛(ài)護公司財務(wù)和手中工具，如有損壞照價(jià)賠償，不準使用公司財務(wù)為個(gè)人謀取利益。

　　四、全體員工必須按時(shí)上下班，上班期間必須講普通話(huà)，拜訪(fǎng)客戶(hù)前必須填寫(xiě)外出工作表。

　　五、遵守作息時(shí)間，不得擅離職守，工作時(shí)間內不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，不去與自己工作無(wú)關(guān)的部門(mén)流竄。

　　六、嚴禁攜帶危險品進(jìn)入工作區域，厲行節約，杜絕各種事故及浪費事件發(fā)生。

　　七、工作時(shí)間內不準把公司以外的人和與公司無(wú)業(yè)務(wù)來(lái)往的'人帶入工作區域。禁止向外單位人或個(gè)人泄露公司的任何事宜。

　　八、遵守國家法律和公司規章制度，禁止：黃、賭、毒行為。

　　九、共同維持公共衛生，不浪費公司任何資源，不得隨地吐痰，亂扔雜物。

　　十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性，積極為公司獻計獻策，按時(shí)完成上級交給的各項任務(wù)。

【崗位規章制度】相關(guān)文章：

餐飲崗位規章制度（精選3篇）09-26

食堂崗位職責規章制度范文（通用10篇）08-09

崗位責任制規章制度（精選14篇）06-15

汽車(chē)規章制度10-31

店面規章制度09-19

舞蹈規章制度03-06

內科規章制度08-10

考勤規章制度05-23

車(chē)間規章制度11-01

影樓規章制度08-03