社團管理規章制度集錦

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的社團管理規章制度，歡迎閱讀與收藏。

　　社團管理規章制度 篇1

　　1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時(shí)，作為社員需做好監督，保護，美化的義務(wù)，如設備，安全，衛生等等。(關(guān)于衛生，社團每天都有人出入，因此社長(cháng)部長(cháng)們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問(wèn)題。)

　　2.關(guān)于設備出租問(wèn)題，價(jià)格由現任社長(cháng)部長(cháng)共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發(fā)生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場(chǎng)地必須要有一位社長(cháng)或部長(cháng)在場(chǎng)。)

　　3.學(xué)校一切先由社團出人演出的活動(dòng)，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請時(shí)，請想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺！)

　　4.社團是處于時(shí)刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔社團運作所帶來(lái)的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以beresponsibility。

　　5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進(jìn)行有關(guān)社團的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

　　6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè )教學(xué)。當每一屆候選或者上心者的出現時(shí)，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

　　7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報名參加社團活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準時(shí)到場(chǎng)否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(cháng)部長(cháng)或活動(dòng)負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負責人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

　　8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的.個(gè)人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

　　9.社團每一屆都會(huì )出現新的社長(cháng)部長(cháng)，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長(cháng)部長(cháng)，有退任后選擇社長(cháng)部長(cháng)候選的權力，但是一旦換屆，前社長(cháng)部長(cháng)無(wú)權干涉社團或者社長(cháng)部長(cháng)的任何決策，即便你自認為對于社團來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長(cháng)部長(cháng)所有。請記住，過(guò)去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。

　　10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會(huì )得你所應得。

　　社團管理規章制度 篇2

　　第一章總則

　　1，本社是晉中學(xué)院師范分院數學(xué)系學(xué)生組織；

　　2，本社在數學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學(xué)生自己組織開(kāi)展活動(dòng)；

　　3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨的宣傳法規，一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行；

　　4，本社在團結我系學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者的'同時(shí)與其他社團共同學(xué)習進(jìn)步，提高自身素質(zhì)；

　　5，本社團全體社員團結友愛(ài)，不得搞有損于本社團形象和榮譽(yù)活動(dòng)，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；

　　第二章權利

　　6，凡我社成員有選擇與被選擇權；

　　7，社團有權參加本社組織的一切活動(dòng)；

　　8，社員在任務(wù)與內容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負責人在宣布的權利；

　　9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤；

　　第三章義務(wù)

　　10，本社團成員必須遵守學(xué)校一切規章制度，勤奮學(xué)習，全面發(fā)展；

　　11，社團成員要按時(shí)按量完成社團交給的各項任務(wù)；

　　12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；

　　13，本社成員必須要做到熱愛(ài)祖國，談吐舉止文明，尊敬師長(cháng)，樂(lè )于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；

　　14，本社團成員兩次無(wú)故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；

　　15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫(xiě)申請書(shū)，一式三份；

　　16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解；

　　17，本社成員不得借社團活動(dòng)而曠課；

　　18，本社成員不得違反社團一切規章制度；

　　社團管理規章制度 篇3

　　一、關(guān)于社團組織機構管理：

　　1、社團部設部長(cháng)一名，負責組織籌劃學(xué)校社團工作，督促、檢查、評比社團活動(dòng);

　　2、社團部設副部長(cháng)一名，負責協(xié)助部長(cháng)工作并對各社團工作進(jìn)行總結;

　　3、每個(gè)社團社社長(cháng)一名，負責本社團計劃的制定，活動(dòng)的組織、實(shí)施和總結;

　　4、每社團設副社長(cháng)一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長(cháng)開(kāi)展工作;

　　5、每個(gè)社團有干事若干，在組織、宣傳、活動(dòng)等方面協(xié)助社長(cháng)工作。

　　二、關(guān)于社團成員管理：

　　1、新社員的招募：

　　(1)招募時(shí)間定于每學(xué)期的第一周、第二周;

　　(2)由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團部進(jìn)行統一登記;

　　(3)由各社社長(cháng)根據本社情況確定入團人數，在公開(kāi)、公正、公平的原則上開(kāi)展招募工作;

　　(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。

　　2、社團成員的權利和義務(wù)：

　　社團成員必須履行下列義務(wù)：

　　(1)努力學(xué)習、踏實(shí)工作，掌握相應的本領(lǐng)，為本社團爭光;

　　(2)自覺(jué)遵守本社團的章程;

　　(3)維護本社團的榮譽(yù)。

　　社團成員擁有下列權利：

　　(1)本社團的有關(guān)會(huì )議和本社團組織的各類(lèi)活動(dòng)，接受本社團的教育和培訓;

　　(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;

　　(3)享有轉會(huì )的權利。

　　3、社團活動(dòng)轉會(huì )制度：

　　需要轉會(huì )的成員到各自的社團領(lǐng)取“社團轉會(huì )申請單”，經(jīng)原社長(cháng)、指導員老師和新社長(cháng)分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會(huì )手續，予以轉會(huì )。

　　三、關(guān)于社團活動(dòng)管理：

　　1、關(guān)于社團活動(dòng)的籌劃：

　　(1)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周各社團需向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃;

　　(2)每次活動(dòng)各社團必須有詳細的活動(dòng)方案，并交社團部審批，活動(dòng)后要有總結。

　　2、關(guān)于社團活動(dòng)的開(kāi)展：

　　(1)活動(dòng)時(shí)間或次數：

　　A、漫畫(huà)社、戲劇社、計算機協(xié)會(huì )、音樂(lè )社、英語(yǔ)協(xié)會(huì )、電視臺、攝影協(xié)會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )為每周一次常規活動(dòng);

　　B、廣播站每天進(jìn)行活動(dòng);

　　C、“執雅”報社每學(xué)期出兩期《執雅》;

　　D、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;

　　E、英文雜志社每學(xué)期出一期《Wings》雜志。

　　F、心理協(xié)會(huì )每學(xué)期出兩期《心島》

　　(2)活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機會(huì )。

　　(3)社團活動(dòng)的總結：副社長(cháng)在每次活動(dòng)后都必須對本社社員出勤情況進(jìn)行登記，并與社長(cháng)一同總結本次活動(dòng)情況，于例會(huì )前一周上交社團部;

　　(4)社團活動(dòng)的檢查：部長(cháng)與副部長(cháng)將對各社團活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動(dòng)質(zhì)量和紀律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細記錄，作為五·四優(yōu)秀團干評比的依據之一。

　　四、關(guān)于社團例會(huì )管理：

　　1、社團部例會(huì )制度：社團部會(huì )定于單周的`星期一召開(kāi)，各社社長(cháng)副社長(cháng)不得無(wú)故缺席，會(huì )上由社團部部長(cháng)對兩周來(lái)各社活動(dòng)進(jìn)行總結，再由各社長(cháng)發(fā)言，談心得體會(huì )，大家討論幫助其工作上的困難;

　　2、各社團例會(huì )管理：各社團也可根據自身需要召開(kāi)例會(huì )，總結本社活動(dòng)情況，討論本社的活動(dòng)安排。

　　五、關(guān)于社團獎懲制度：

　　1、每年五·四青年節將進(jìn)行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員的評比;

　　2、凡在社團活動(dòng)過(guò)程中表現突出，為社團爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比;

　　3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動(dòng)的將給與除名處理。

　　社團管理規章制度 篇4

　　一、具體管理條例如下：

　　1、英語(yǔ)沙龍社員須有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務(wù)；

　　2、社員須嚴格注意自己的`言行舉止，衣著(zhù)整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損英語(yǔ)沙龍形象的事情；

　　3、社員不得在與會(huì )期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現視情節輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應的處分；

　　4、開(kāi)社團及部門(mén)會(huì )議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病，須先向部門(mén)負責人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無(wú)故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

　　5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退；

　　6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。

　　7、正確行使社員權利，確實(shí)履行社員義務(wù)。

　　二、社團定期根據有關(guān)規定對社員的表現進(jìn)行考核，考核內容如下：

　　1、堅定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學(xué)生。

　　3、積極參加社團組織的各項活動(dòng)，樹(shù)立高度的主人翁責任感，團結社團會(huì )員，配合社團各部門(mén)工作。

　　4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項規章制度，認真學(xué)習有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件指示精神，執行各項決議。

　　5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習一技之長(cháng)，提高自身素質(zhì)。

　　6、重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習，拓寬知識面，認清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

　　英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結合學(xué)校有關(guān)規定對社團進(jìn)行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實(shí)現同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作，進(jìn)而使社團內部的各項工作更上新高。

　　社團管理規章制度 篇5

　　1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規章制度，如有此類(lèi)事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！

　　2、各社團在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書(shū)面材料：活動(dòng)前三份（申請活動(dòng)書(shū)，活動(dòng)計劃書(shū)、活動(dòng)具體內容），活動(dòng)后一份（活動(dòng)后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能舉行。沒(méi)有活動(dòng)后總結書(shū)的，在社團考核中扣0.5分！

　　3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的.處罰。

　　4、社團組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現象（無(wú)法避免的事件另外處理），屬于社團部門(mén)的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！

　　5、社團成員必須服從團委統一領(lǐng)導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

　　6、若有同學(xué)反映社團的不足或搞活動(dòng)時(shí)不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！

　　7、社團組織活動(dòng)，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！

　　8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類(lèi)似事件，將對其社團進(jìn)行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進(jìn)行嚴厲批評和留職察看！

　　9、學(xué)校社團是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項活動(dòng)應該面向全校各個(gè)班級（特殊活動(dòng)除外），如有社團故意分裂在校學(xué)生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！

　　10、各社團在一個(gè)學(xué)期內最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次！”

　　本規章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領(lǐng)導除外）無(wú)權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)！

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