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建筑勞務(wù)公司規章制度

時(shí)間:2024-10-02 19:55:11 制度 我要投稿
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建筑勞務(wù)公司規章制度范本

  在當下社會(huì ),人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編收集整理的建筑勞務(wù)公司規章制度范本,歡迎閱讀與收藏。

建筑勞務(wù)公司規章制度范本

  建筑勞務(wù)公司規章制度1

  第一章:總則

  第一條、為加強公司各項事務(wù)的管理,理順公司內部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式,真正實(shí)現個(gè)人經(jīng)濟提高創(chuàng )收,公司經(jīng)濟基礎不斷發(fā)展壯大,并使公司的各項管理工作制度化、標準化,依據相關(guān)法律、法規及公司章程特制定本管理制度。

  第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。

  第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務(wù)管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項目管理。

  第二章:公司管理

  公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產(chǎn)及辦公用品管理、報刊及郵發(fā)管理等。

  第四條、檔案管理:

  1、歸檔范圍:公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務(wù)審計、勞動(dòng)工資、人事檔案、會(huì )議紀錄、決議;聘任書(shū)、協(xié)議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料。

  2、檔案管理:指定專(zhuān)人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整;密級檔案必須保證安全。

  3、檔案的借閱;總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案,可通過(guò)管理人員辦理手續,直接提檔。公司其他人員借閱檔案時(shí),必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準,并辦理借閱手續。

  4、借閱的檔案必須愛(ài)護,保持整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失,如確屬工作需用要摘錄或復制的,秘密檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準,一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準,方可摘錄復制。

  5、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)及各類(lèi)證書(shū),屬公司無(wú)形資產(chǎn),由公司統一管理,未經(jīng)同意,任何個(gè)人或公司負責保管人員,不得以任何方式或借口,外借其他經(jīng)濟組織和團體使用,對已與公司解除勞動(dòng)合同的離聘人員,向公司索要證書(shū)的,必須經(jīng)總經(jīng)理批準,由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關(guān)費用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等,若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的,公司有權要求其進(jìn)行經(jīng)濟賠償,對拒不進(jìn)行賠償,而又情節惡劣的,公司有權向人民法院提起訴訟,要求當事人承擔民事賠償責任。

  第五條、印鑒管理

  1、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財務(wù)部門(mén)分別保管。

  2、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可,主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋,如違反此項規定,造成后果由直接責任人員負責。

  3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說(shuō)明及對外開(kāi)出的任何公文,應統一編號登記,以備查詢(xún)、存檔。

  第六條、文印管理

  1、文印由辦公室統一負責。

  2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準,由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理,嚴防泄密,如違反此規定造成的后果,由直接責任人負責。

  第七條、公司財產(chǎn)及辦公用品管理

  1、公司庫房由材料設備股負責管理。

  2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕,并應統一編號、分類(lèi)、排放。

  3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。

  4、各股室應按實(shí)際需用量領(lǐng)取,不得私用、浪費。

  5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準,指定專(zhuān)人負責。

  6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔;因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償,如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。

  第八條、公司資質(zhì)及職能股室

  1、公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面向市場(chǎng),均實(shí)行有償服務(wù)。

  2、公司所屬機械設備、場(chǎng)地面向市場(chǎng),均實(shí)行有償服務(wù)。

  3、公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠,但須收取1—3%的管理費用,所發(fā)生的稅金、人工工資、質(zhì)量、安全保證金等相關(guān)費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽(yù)戶(hù)進(jìn)行詳細調查,否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。

  4、凡有要求陪標、標書(shū)制作、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可。并收取費用,費用額以市場(chǎng)價(jià)為基礎。

  第九條、報刊及郵發(fā)管理報刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負責統一征訂,但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準。

  第三章:財務(wù)管理

  第十條、公司一切財務(wù)、會(huì )計活動(dòng)均應符合《會(huì )計法》《企業(yè)財、務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì )計準則》的要求,具體會(huì )計核算遵照《股份有限公司會(huì )計制度》執行。

  第十一條、本財務(wù)管理內容屬公司《內部財務(wù)管理制度》各股室、2項目部、廠(chǎng)及各職能人員應嚴格遵守執行。

  第十二條、公司資金管理的原則是:合理使用、降低風(fēng)險、加速周轉、提高效益、減少壓占。

  第十三條、為保證庫存現金的安全合理,公司下屬各部門(mén)應按規定限額提取備用金,一般不超過(guò)2000—5000元,備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準后,方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。

  第十四條、任何部門(mén)和個(gè)人,一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款,否則公司將依據相關(guān)法律法規、章程、制度的規定予以罰款,情節嚴重的將由公司提起訴訟,依法索賠。

  第十五條、各項目部、廠(chǎng)應經(jīng)常和客戶(hù)保持聯(lián)系,按期進(jìn)行賬款催收,由主管副經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)監督。

  第十六條、財務(wù)部門(mén)對固定資產(chǎn)應進(jìn)行年度可行性分析,以便為固定資產(chǎn)的增減提供準確依據。

  第十七條、支票管理嚴禁簽發(fā)空白支票;持票人應妥善保管,如丟失將由個(gè)人承擔全部經(jīng)濟責任。支票印鑒應由專(zhuān)人分別保管。

  第十八條、信貸管理由財務(wù)部門(mén)統一負責。

  第十九條、根據國家稅法規定,按時(shí)繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。

  第二十條、參加工程的決算會(huì )議。

  第四章:合同管理

  第二十一條、為加強公司內部合同意識,強化法制觀(guān)念要求股東及員工極積學(xué)心《合同法》、《建筑法》、《招投標法》等一系列法律法規。

  第二十二條、業(yè)務(wù)部門(mén)應根據合同履行的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。

  第二十三條、業(yè)務(wù)部門(mén)對合同的文本應逐字逐句進(jìn)行推敲研究,力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。

  第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門(mén)(預算股)統一負責保管。

  第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。

  第二十六條、物業(yè)管理部門(mén)簽訂的合同,由物業(yè)部門(mén)負責保管,但應轉辦公室留存一份,以便存檔。

  第二十七條、材料設備部門(mén)簽訂的采購合同由材料設備部門(mén)負責保管,并轉財務(wù)股一份作為記賬憑證。

  第二十八條、預制廠(chǎng)簽訂的供銷(xiāo)合同由預制廠(chǎng)設專(zhuān)人負責保管,并轉財務(wù)股一份以備查存。

  第二十九條、公司聘用的員工,一律與公司簽訂聘用合同。

  第五章:考勤管理

  第三十、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制,勞務(wù)人員實(shí)行計件制、計時(shí)制、計工制。

  第三十一條、公司聘用的'人員,凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳,實(shí)行計件制、計時(shí)制人員,按考勤自然天數計繳。

  第三十二條、公司員工年度工資及獎金總額,由總經(jīng)理按章程的規定擬訂。

  第三十三條、公司執行董事會(huì )批準實(shí)施的工資系列。

  第三十四條、員工的獎金由公司根據實(shí)際效益按有關(guān)規定提取、發(fā)放。

  第三十五條、特殊情況下工資支付參照《勞動(dòng)法》有關(guān)規定執行,標準為員工的基本工資。

  第三十六條、公司有權辭退不合格的員工,員工有辭職的自由。但必須按本制度規定履行手續。

  第三十七條、員工與公司簽訂聘用合同后,雙方都必須嚴格履行勞動(dòng)合同。員工不得隨便辭職,用人單位不準無(wú)故辭退員工。

  第三十八條、合同期內員工辭職的,必須提前10日向公司提出書(shū)面辭職報告,否則,公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的,應付賠償責任。

  第三十九條、員工未經(jīng)批準而自行離職的,公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的,應付賠償責任。

  第四十條、員工必須服從公司安排,遵守各項規章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權予以解聘、辭退。

  第四十一條、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘用,在離開(kāi)公司以前,必須交還公司的一切財務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則,公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的應付賠償責任。

  建筑勞務(wù)公司規章制度2

  為貫徹執行“百年大計,質(zhì)量第一”的建設方針特定本制度如下:

  項目經(jīng)理是建筑施工過(guò)程中的管理者,是工程項目的質(zhì)量法人代表,對承建的項目質(zhì)量負總責。為了精心組織,精心施工,嚴把質(zhì)量關(guān),應做到:

  一、認真貫徹執行國家頒布的質(zhì)量驗收標準,不得隨意降低質(zhì)量評定標準。

  二、合理搭配施工技術(shù)力量,各級技術(shù)管理人員應持證上崗。

  三、發(fā)揮工程技術(shù)人員的特點(diǎn),落實(shí)質(zhì)量保證體系。

  四、杜絕不符合國家建材標準的材料進(jìn)入施工現場(chǎng),對外物件要有相應資質(zhì)的工廠(chǎng)加工,到場(chǎng)后經(jīng)檢驗合格方能進(jìn)行施工,對分包工程納入標準質(zhì)量管理體系監督管理。

  五、督查工程技術(shù)人員、施工員、質(zhì)檢員進(jìn)行工程技術(shù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的技術(shù)處理,實(shí)行各項技術(shù)交底工作,嚴格執行自檢、互檢.職能部門(mén)的質(zhì)量監督管理工作。

  六、組織落實(shí)各分部分項、單位工程的質(zhì)量評定工作,使技術(shù)管理資料歸檔存查。

  七、組織落實(shí)質(zhì)監站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。

  八、組織落實(shí)竣工移交驗收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)品奉獻社會(huì )。

  項目經(jīng)理責任制

  一、對本單位勞動(dòng)保護和對所轄范圍內的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任,具體貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規標準和規章制足。

  二、計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的'同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  三、編制施工組織設計,制定安全技術(shù)措施,經(jīng)上級主管部門(mén)審核批準后,組織交底與實(shí)施。

  四、實(shí)行單位工程經(jīng)濟承包責任制,承包責任要有安全指標(輕、重傷指標)要求和獎罰措施。

  五、負責組織對本施工區內的主要監建設施、腳手架、龍門(mén)架、井字架、塔吊、施工用電施工機具及其它重要設施的安全技術(shù)檢查、鑒定與驗收工作。

  六、負責組織對本轄區內施工人員的安全教育,及新工人入廠(chǎng)前的第—級培訓工作,經(jīng)常組織開(kāi)展安全活動(dòng),并有記錄資料入檔。

  七、負責組織每周一次安全檢查,針對現場(chǎng)存在的隱患和不安全因素,及時(shí)采取有效整改措施,限期定人整改。

  八、組織實(shí)施文明生產(chǎn)和安全達標,發(fā)生事故后及時(shí)上報,并認真分析事故原困,實(shí)施改進(jìn)措施。

  九、嚴格按規定提留(取)工程安全技術(shù)措施經(jīng)費,并主要用于保證和提高勞動(dòng)安全生產(chǎn),總結與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

  一、認真執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規程、規定和上級指示、決議結合項目實(shí)際情況,制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執行情況。

  二、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任,必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程,在計劃、布置檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作正確處理,安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。每周應召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì ),討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。

  三、認真貫徹執行安全生產(chǎn)制度和安全操作規程并督促有關(guān)部門(mén)檢查執行情況。

  四、加強對職能部門(mén)和職工的安全教育,提高他們的安全意識和自我防護能力。

  五、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術(shù)措施,落實(shí)安全經(jīng)費,確保勞動(dòng)保護安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施,不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

  六、必須按上級要求,設置符合條件的專(zhuān)(兼)職安士管理(檢查)人員并積極支持他們的工作。

  七、定期組織有關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展安全檢查,對查出的隱患必須做到落實(shí)人員,落實(shí)措施,落實(shí)經(jīng)費,限期整改不留隱患。

  八、凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調查,按“三不放過(guò)”的原則提出處理意見(jiàn)并報公司,凡發(fā)生重傷以上事故(含重傷)和重大未遂事故應及時(shí)組織搶救,并保護好現場(chǎng),及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告,同時(shí)參加事故的調查、分析和處理。

  九、強對外用工的安全教育和管理。

  十、有權拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

  項目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

  一、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準和上級指示決議和規章制度,對本項目的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。

  二、認真執行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則,嚴格執行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規定。

  三、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),研究解決問(wèn)題的辦法,責成有關(guān)部門(mén)對查出的問(wèn)題進(jìn)行整改,同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。

  四、根據施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向工長(cháng)(施工員)和班組長(cháng)進(jìn)行安全技術(shù)交底,交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字。

  五、負責督促有關(guān)部門(mén)和人員對新工人,轉換工種的工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓,凡未經(jīng)教育培訓的人員和無(wú)操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。

  六、以身作責遵章守紀,不違章指揮,及時(shí)制止違章作業(yè)行為。

  七、發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)搶救,并保護好現場(chǎng),按程序立即報告有關(guān)部門(mén),同時(shí)參加調查,分析事故,并完善改進(jìn)措施。

  八、根據上級有關(guān)規定,認真執行企業(yè)防護用品,防暑降溫飲品的發(fā)放工作,同時(shí)做好職工勞逸結合和女工保護工作。

  九、有權拒絕上級違反勞動(dòng)安全法規的指令。

  項目技術(shù)副經(jīng)理安全責任

  一、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規范,結合項目實(shí)際情況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施,并檢查落實(shí)情況。

  二、在項目管理中,對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),必須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

  三、組織、編制審查施工方案時(shí),必須根據施工方法,使用機具設備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術(shù)措施.成為科學(xué)指導施工技術(shù)依據。

  四、經(jīng)常深入施工現場(chǎng),進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查,及時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。

  五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新工人,轉換工種工人及外用工的安全教育培訓、負責對專(zhuān)(兼)職安全人員的安全技術(shù)指導。

  六、負責對項目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員(工長(cháng))進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底,交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。

  七、總結交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗。

  八、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因,提出鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

  項目支部書(shū)記、政工、工會(huì )于事安全生產(chǎn)責任

  一、認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及規定,把安全生產(chǎn)列為重要議事日程,經(jīng)常研究職工安全思想動(dòng)態(tài),抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,教育職工牢固樹(shù)主安全第一的思想。

  二、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)獎懲辦法的貫徹實(shí)施。

  三、做好職工的思想政治工作,提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺(jué)性。

  四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽把安士工作納入競賽評比內容。

  五、參加傷亡事故的調查處理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故的善后工作。

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