幼兒園員工規章制度（精選13篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園員工規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園員工規章制度 篇1

　　任何違反本規則與條例所規定之任何事項，員工（教職工）將會(huì )依據其所犯事件嚴重性程度受到警告或違紀解除勞動(dòng)合同的處理。

　　一、工作時(shí)間

　　1、除非得到值日園長(cháng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開(kāi)工作崗位。

　　2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應根據部門(mén)主管所編制的工作時(shí)間表執行，園長(cháng)根據實(shí)際情況在必要時(shí)有權變更該表。

　　3、如因工作需要，指定員工加班，非正當理由不得推脫，違者以曠工論處。

　　二、考勤

　　1、員工（教職工）上班前必須在打卡機打卡或簽到。

　　2、需要穿著(zhù)工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應穿好工作服，否則視為違紀。

　　3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀。

　　4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應經(jīng)部門(mén)主管在考勤表上簽注。

　　三、出勤

　　1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日園長(cháng)批準不得私自調班。上班期間有事外出須向值日園長(cháng)請假，否則視作礦工。

　　2、在工作時(shí)間內員工（教職工）應告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。

　　3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準或試圖獲準缺勤視為曠工。

　　四、教師禮儀規范

　�。ㄒ唬┡e止文雅

　　1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。

　　2、遵守社會(huì )公德，遵紀守法，遵守幼兒園各項規章制度。

　　3、在幼兒、家長(cháng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話(huà)。

　　4、在園內外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。

　　5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。

　　6、不私托家長(cháng)辦事。

　�。ǘ�） 儀表端莊

　　1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。

　　2、衣著(zhù)整潔、美觀(guān)大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。

　　3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。

　　4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。

　�。ㄈ�）語(yǔ)言文明

　　1、工作時(shí)間一律講普通話(huà)，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。

　　2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。

　　3、談話(huà)語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調適中，談話(huà)時(shí)要注視對方，以示尊重。

　　4、多用“請”、“謝謝”、“對不起”等尊重性詞匯。

　�。ㄋ模┒Y貌待人

　　1、真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長(cháng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。

　　2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。

　　3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應答。

　　4、按時(shí)參加會(huì )議、活動(dòng)或其它集會(huì )。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專(zhuān)注、有耐心，并做好筆記。

　　5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì )議時(shí)間不接外來(lái)電話(huà)。

　�。ㄎ澹┛己藰藴�

　　1、禮儀檢查分為常規檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規范標準，發(fā)現一次提出嚴重警告，并記錄在案；累計發(fā)現兩次則罰款50元；累計發(fā)現三次及以上則做辭退處理。

　　2、員工（教職工）在辦理離職手續時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按原價(jià)償還該制服的費用。

　　五、工作職責

　　1、員工（教職工）應遵守法律法規及幼兒園制定的崗位職責和各項規章制度。

　　2、員工（教職工）應服從部門(mén)主管的管理和工作安排。

　　3、員工（教職工）應按操作規程工作，按規定保養各類(lèi)設備，下班后按要求關(guān)好本人負責范圍內的各類(lèi)辦公設備和水電設施等，并做好崗位防火安全工作。

　　4、各部門(mén)主管、級長(cháng)負責對本部門(mén)員工進(jìn)行考評。部門(mén)主管、級長(cháng)由直接上級負責考評�？荚u可作為獎懲、培訓、調職、辭退、加、減薪的依據。

　　5、應準時(shí)出席幼兒園、部門(mén)會(huì )議或培訓課程，并按要求簽到。

　　6、員工（教職工）應在保證質(zhì)量的前提下嚴格按幼兒園規定的工作進(jìn)度完成工作。

　　7、部門(mén)負責人應按規定權限認真履行管理責任。

　　六、安全檢查

　　未經(jīng)部門(mén)負責人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現幼兒園在職保安有權檢查沒(méi)收并上報辦公室處理。

　　七、私人客訪(fǎng)及電話(huà)

　　1、工作時(shí)間內，員工（教職工）無(wú)特殊情況不得會(huì )見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。

　　2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門(mén)逗留，不得離開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區域和部門(mén)。

　　3、當班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話(huà)。

　　八、吸煙

　　不得在幼兒園內吸煙。

　　九、受傷及意外事故

　　1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內發(fā)生意外，應立即通知辦公室及值班園長(cháng)，并要及時(shí)通知家長(cháng)，傷情較重的應第一時(shí)間送往醫院進(jìn)行救治。

　　2、應予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔責任或作出某種承諾。

　　3、為保證個(gè)人及同事的'安全，請及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險狀況報告部門(mén)主管和辦公室。

　　十、閑逛

　　工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。

　　十一、保密

　　幼兒園員工（教職工）應嚴格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。

　　十二、服從上司

　　絕對服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責，員工（教職工）應切實(shí)執行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應先向直屬上司請示，必須履行“先服從后上訴”之原則。

　　十三、上班和下班

　　員工（教職工）必須依照編訂的當值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機會(huì )，且有被開(kāi)除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日園長(cháng)批準，否則作曠工處分。

　　幼兒園員工規章制度 篇2

　　一、保教人員道德規范

　　1.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，全面貫徹國家的教育方針、政策，認真執行《幼兒園工作規程》的要求和任務(wù)。

　　2、認真學(xué)習政治理論、教育理論和專(zhuān)業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。

　　3、勤奮工作，盡職盡責，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻在崗位上，熱愛(ài)幼兒、尊重了解幼兒，對幼兒一視同仁，不偏愛(ài)，堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長(cháng)，確保幼兒在園內的.安全。

　　4、以身作則，以禮待人，和氣以誠交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長(cháng)，為家長(cháng)安心工作提供便利條件。

　　5、服從領(lǐng)導，遵紀守法，嚴守勞動(dòng)紀律和幼兒園的規章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團結協(xié)作、互相幫助，愛(ài)園如愛(ài)家，自覺(jué)維護集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語(yǔ)、不搬弄是非、不鬧無(wú)原則糾紛、嚴于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。

　　二、當班制度

　　1、嚴格按照園內制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計劃組織好各項活動(dòng)。

　　2、當班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責無(wú)關(guān)的事情，不與家長(cháng)或親友長(cháng)時(shí)間談話(huà)。

　　3、按計劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導，如要改變當天活動(dòng)內容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導批準方可。

　　4、上班時(shí)間不隨便打私人電話(huà)，當班期間手機關(guān)掉或調到震機，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話(huà)。

　　三、考勤制度

　　第一條 總 則

　　考勤是對管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀律進(jìn)行考核的量化指標，嚴格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。

　　適用范圍：全體員工

　　第二條 考勤規定

　　1. 員工每日按規定時(shí)間打卡入園;

　　2. 不允許代他人打卡;

　　3. 每月月初由辦公室負責制定上月考勤表，并予以公布;

　　4. 財務(wù)室根據考勤表計算每月工資，交至園長(cháng)審核發(fā)放;

　　5. 員工請假請參照請假制度;

　　6. 員工要按作息時(shí)間到崗，不遲到、不早退、不曠工。非園長(cháng)同意，不得自行倒班、替班，在工作時(shí)間不得擅離崗;

　　7. 每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得相互詢(xún)問(wèn)。

　　第三條 遲到、早退、曠工

　　1. 遲到

　　每月累計遲到一次(15分鐘以?xún)?，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理，情節嚴重則直接辭退。

　　遲到達15分鐘以上則按事假處理，扣除當日工資。

　　2. 早退

　　員工無(wú)任何理由私自提前下班，發(fā)現一次罰款50元，發(fā)現兩次及以上則按曠工處理，情節嚴重直接辭退。

　　3. 曠工

　　員工不請假，無(wú)故曠工，發(fā)現一次則直接辭退。

　　第四條 附 則

　　1、本制度由幼兒園辦公室負責解釋、補充。

　　2、本制度頒布之日起執行。

　　幼兒園員工規章制度 篇3

　　1、嚴格執行幼兒園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時(shí)上班，做好交接班手續。

　　2、要保管好長(cháng)短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

　　3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

　　4、學(xué)生上、下學(xué)期間，維持好校門(mén)口 交通秩序，做好學(xué)生疏導工作。

　　5、明確幼兒園突發(fā)事件處理程序，沉著(zhù)應對、果敢處置突發(fā)事件，靈活處理應急情況。

　　6、嚴格履行來(lái)訪(fǎng)人員準入、登記手續，認真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員，了解來(lái)校意圖，細心觀(guān)察其行為去向。

　　7、每天上下學(xué)，要開(kāi)好、關(guān)好防盜門(mén)、各科室門(mén)鎖，并檢查門(mén)窗防盜設施是否牢靠。

　　8、嚴格執行幼兒園24小時(shí)執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。

　　幼兒園員工規章制度 篇4

　　一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到.不早退.不曠工.無(wú)大事不得請假，一個(gè)月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過(guò)一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)

　　二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到.早退.曠工等現象無(wú)全勤獎，另外遲到.早退者則在當月工資中扣除10元/次。

　　三.教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線(xiàn)絕對不能離開(kāi)孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

　　四.孩子在園內發(fā)生責任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況，有當班老師自己負責，接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的，則有值班老師負責。

　　五.班中所有物品保管好，如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。

　　六.教師在園內.園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對待家長(cháng)態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺(jué)時(shí)，必須有老師值班。

　　七.每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況，家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄，每月的.月底查看記錄情況，以便我們改進(jìn)。

　　八.飯前.飯后做好桌面地面衛生工作，注意孩子衛生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來(lái)做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師10元/次。

　　九.在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖，才能進(jìn)教室，老師離園前認真檢查.關(guān)好門(mén)窗.切斷電源，將所用物品放在指定位置.整潔衛生.保證安全.方可離園。

　　為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴格遵守。

　　幼兒園員工規章制度 篇5

　　為了加強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》特制定以下制度：

　　1、按時(shí)上下班，負責食堂的工作人員，要提前不定期園作好準備工作，值班老師必須在7：00前到崗，把園內衛生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣把室內衛生（活動(dòng)場(chǎng)所）打掃干凈，其它園內老師及園工7：30分必須自覺(jué)到崗，熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。

　　2、園工有事，必須執行請假制，需提前提出，請假條以園長(cháng)簽字為準，否則視為礦工。

　　3、上班期間，來(lái)允許做任何私人事情，如在此期間出現事故，由當班老師和保育員負主要責任。失職情節嚴重的，由責任人承擔相應的責任。

　　4、各班的班具，教學(xué)用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，由管理老師給予賠償。

　　5、交接班時(shí)，老師一定要交代清楚，并做好記載，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)向園長(cháng)匯報，并即時(shí)與其家長(cháng)聯(lián)系。

　　6、幼兒午睡時(shí)，必須有老師值班，照看好幼兒。

　　7、食堂衛生一定要搞好，每天碗筷等飲食用具一定要做好消毒工作，注意營(yíng)養搭配，按時(shí)開(kāi)飯，把幼兒的健康成長(cháng)放在第一位。

　　幼兒教師崗位職責制

　　一、根據國家規定的幼兒教育綱要，結合本班幼兒的特點(diǎn)，制定教育工作計劃，并組織實(shí)施。

　　二、觀(guān)察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。

　　三、嚴格執行幼兒安全、衛生、保健制度，指導并配合保育管理好幼兒生活和作好衛生保健工作。

　　四、與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學(xué)任務(wù)。

　　五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教育研究活動(dòng)。

　　六、定期向園長(cháng)匯報工作，接受其檢查和指導。

　　七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現幼兒物品、玩具遺失現象的，要追究責任，賠償相應數額的經(jīng)費。

　　八、完成園長(cháng)交給的其它工作任務(wù)。

　　幼兒園安全管理制度

　　1、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發(fā)生。

　　2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時(shí)，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時(shí)給幼兒服藥。出園必須向家長(cháng)交代清楚。

　　3、定期向幼兒及家長(cháng)宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

　　4、加強教職工的'職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰或變相體罰幼兒。

　　5、認真貫徹防疫部門(mén)下達的有關(guān)食品衛生的規定，嚴把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入呂關(guān)，嚴防食品中毒事件發(fā)生。

　　6、幼兒園組織的各項活動(dòng)，都應與幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方去開(kāi)展活動(dòng)。

　　7、幼兒來(lái)園、離園，要嚴格實(shí)行安全接送制度，指定專(zhuān)人負責加強管理，防止幼兒出大門(mén)走失和冒領(lǐng)時(shí)間發(fā)生，禁止外來(lái)人員來(lái)幼兒園玩耍、借宿。

　　8、幼兒園必須設立安全消防設施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時(shí)對幼兒園周?chē)�的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛工作。

　　幼兒園教職工職業(yè)道德規范

　　一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，認真貫徹執行《中華人民共和國教育法》制定的《規程》精神，實(shí)行保育與教育相結合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。

　　二、尊重愛(ài)護幼兒，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長(cháng)。

　　三、堅守崗位，盡職盡責，確保幼兒安全。

　　四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長(cháng)發(fā)，不留長(cháng)指甲，不化濃妝，在園內不穿拖鞋。

　　五、尊重家長(cháng)，熱情服務(wù)，一視同仁，不接受家長(cháng)禮物，不利用幼兒與家長(cháng)拉關(guān)系，要與家長(cháng)密切配合，實(shí)現家園一致，共育幼兒。

　　六、以身作則，為人師表，語(yǔ)言文明，有修養，不在家長(cháng)和幼兒面前爭論，凈化育人環(huán)境。

　　七、勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，加強修養，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。

　　八、堅持說(shuō)普通話(huà)，全園教職工在園內要做到三輕（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、取放物品輕）。

　　九、發(fā)揚“主人翁”精神，以實(shí)際行動(dòng)維護“人民教師”的光輝形象，維護幼兒園的整體利益。

　　十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛(ài)護公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗爭。

　　幼兒園員工規章制度 篇6

　　幼兒園園長(cháng)崗位職責

　　一、園長(cháng)接受財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任，是公司領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

　　六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　八、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　幼兒園教學(xué)副園長(cháng)崗位職責

　　一、d助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

　　三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　五、協(xié)助園長(cháng)指導和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課。

　　六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。

　　幼兒園后勤副園長(cháng)崗位職責

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，？常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流？驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　幼兒園保育員崗位職責

　　一、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

　　二、熟悉本班教育計劃，做好活動(dòng)前后的準備和整理工作。d助教師組織各項活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

　　三、嚴格執行安全、衛生等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統計幼兒人數。

　　四、？常觀(guān)察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現病情及時(shí)報告醫務(wù)人員。班上發(fā)現有傳染病要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

　　五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

　　六、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門(mén)窗、關(guān)熄電源。

　　七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

　　八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。

　　九、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。

　　幼兒園值午睡人員崗位職責

　　一、熱愛(ài)幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，？常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

　　二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。

　　三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時(shí)處理，不得隨便給幼兒服藥。

　　四、每天對幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認真塰錄。交接清楚。

　　五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

　　六、配合做好對幼儡育工兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

　　幼兒園保健醫生崗位職責

　　一、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的'“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲(chóng)、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　二、全面了解幼兒生長(cháng)發(fā)育情況，期末向家長(cháng)匯報。

　　三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時(shí)報告防疫部門(mén)，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶(hù)外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　五、負責保管醫務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環(huán)境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長(cháng)檢查、評比、落實(shí)各項衛生保健工作，按時(shí)送報表。

　　六、負責常備藥物的購買(mǎi)，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。

　　七、了衰忡康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監測。

　　八、認真鉆研衛生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習《規程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

　　九、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見(jiàn)病”的知識講授，定期在“家長(cháng)園地”專(zhuān)欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛生知識。

　　幼兒園食堂主任崗位職責

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質(zhì)量。

　　二、主持召開(kāi)伙食委員會(huì )，積極征求各方意見(jiàn)，組織討論，制定具體措施。

　　三、與保健醫生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

　　四、對食堂執行伙食管理制度情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現漏洞及時(shí)糾正。

　　五、加強對食品物資購進(jìn)、驗收、保管環(huán)節的管理，保證物美價(jià)廉，避免各環(huán)節中的浪費與損失，形成認真負責、嚴格自律的工作作風(fēng)。

　　六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務(wù)能力，通過(guò)培訓學(xué)習、嚴格要求、集體探討、獎勵先進(jìn)等多種形式使炊事員在烹調技藝上達到更高標準。

　　幼兒園炊事員崗位職責

　　一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

　　二、按出勤人數制作飯菜，避免不足和浪費現象。

　　三、食物制作要符合幼兒年齡特點(diǎn)，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

　　四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

　　五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

　　六、準時(shí)開(kāi)飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

　　七、上班時(shí)間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個(gè)人衛生。

　　幼兒園保管員崗位職責

　　一、對所保管用品心中有數，賬物相符。

　　二、物品合理保管，保持衛生、整潔、不損壞。

　　三、出入庫登記清楚，手續完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

　　四、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導匯報。

　　五、每月定期檢查一次大型玩具、場(chǎng)地設備、房舍家具等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修、更換。

　　幼兒園門(mén)衛崗位職責

　　一、門(mén)衛必須堅守崗位，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

　　二、幼兒出入園門(mén)要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

　　三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢(xún)問(wèn)，因公來(lái)訪(fǎng)？登記方可入園。

　　四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責人開(kāi)出證明，門(mén)衛進(jìn)行核對后方可帶出。

　　五、做好幼兒園院內的環(huán)境衛生及綠化工作，保持美觀(guān)整潔。

　　六、院內各處設施發(fā)現有臟亂現象或不安全現象要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)采取相關(guān)措施。

　　幼兒園衛生保健制度

　　一、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險疾病的幼兒。

　　二、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學(xué)期測量身高體重一次、測視力一次、驗血色素一次、對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析。

　　三、堅持晨檢制度，發(fā)現疾病及時(shí)處理，并做好記錄。發(fā)現傳染病及時(shí)隔離報告，采取相應防治措施，防止疾病擴散。

　　四、制定合理的一日作息時(shí)間。兩餐間隔不少于3小時(shí)，每日戶(hù)外時(shí)間不少于3小時(shí)。

　　五、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。

　　六、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營(yíng)養攝取量，每月召開(kāi)膳食委員會(huì )。

　　七、每天保證供應充足的溫度適中的開(kāi)水，每天起床后、課間、運動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺(jué)飲水的習慣。

　　八、培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長(cháng)奠定良好基礎。

　　九、搞好環(huán)境衛生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。

　　幼兒園伙食管理制度

　　一、兒童伙食實(shí)行民主管理，每月開(kāi)一次伙食委員會(huì )。征求各方意見(jiàn)，結合進(jìn)食量、營(yíng)養計算結果及幼兒身高、體重達標情況，討論食譜的制訂及制作等問(wèn)題。

　　二、根據兒童年齡特點(diǎn)科學(xué)制訂食譜。食譜應每周更換一次，做到營(yíng)養平、花樣多。每月計算一次營(yíng)養量。

　　三、早晨9點(diǎn)，保育員將幼兒出勤人數報告食堂，準確掌桱，避免食物不足或浪費。

　　四、嚴格遵守采購、驗收制度，認真登記出入庫食物數量，月底盤(pán)庫。庫房專(zhuān)人負責，雙人雙鎖出入庫，手續齊全。

　　五、開(kāi)飯時(shí)間不提前、不推后，結合不同季節，保持適宜溫度，保證每餐吃飽吃好。

　　六、嚴格執行食堂“五四”制和食品衛生要求，不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的食物，不買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品。嚴格做到生熟分開(kāi)，搞好食具消毒，搞好食品衛生和環(huán)境衛生，嚴防食物中毒，防鼠防蠅。

　　七、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，精打細算、計劃開(kāi)支，每月結算，公布賬目。

　　幼兒園學(xué)習及教研制度

　　一、每周安排一次學(xué)習和教研活動(dòng)時(shí)間。

　　二、學(xué)習時(shí)做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無(wú)特殊情況不得請假。

　　三、外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導匯報。

　　四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫(xiě)一篇教育筆記。每學(xué)期進(jìn)行一至兩次相互觀(guān)摩活動(dòng)。

　　五、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標，結合我園實(shí)際情況，制訂學(xué)期教研計劃，及時(shí)吸取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫(xiě)資料，定期組織學(xué)習與討論，并在實(shí)踐中探索，不斷交流總結經(jīng)驗，使教研活動(dòng)有針對性，有特色性。

　　六、園長(cháng)（或保教主任、教研組長(cháng)）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某個(gè)生活環(huán)節，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。

　　七、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專(zhuān)題總結，并將其載入個(gè)人檔案資料。經(jīng)評選出的總結、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

　　幼兒園勞動(dòng)紀律制度

　　一、不遲到、不早退。上班時(shí)間不經(jīng)批準不能離開(kāi)幼兒園。上班時(shí)間安心、專(zhuān)心、不聊天、不串班、不做私事。

　　二、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無(wú)關(guān)用品。

　　三、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

　　四、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話(huà)，不惡意對人。

　　五、不能強求家長(cháng)為個(gè)人辦事。

　　六、穿著(zhù)要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋，不梳披肩長(cháng)發(fā)，不留長(cháng)指甲。

　　七、進(jìn)入幼兒園嚴禁塰隡痰。愛(ài)草樹(shù)木，不隨便私自采摘。

　　幼兒園安全檢查制度

　　一、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)中的安全。帶班時(shí)間不得與人聊天，不得離開(kāi)幼兒；不允許幼兒離開(kāi)老師的視野�；顒�(dòng)前做“三檢查”（即檢查場(chǎng)地、設備、幼兒情緒、衣著(zhù)）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動(dòng)時(shí)注意觀(guān)察幼兒活動(dòng)內容和方式；活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數并講評。

　　二、上班人員交接時(shí)一定要認真清點(diǎn)幼兒人數，戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數，家長(cháng)接送孩子按接送程序進(jìn)行。

　　三、值午睡班時(shí)，工作人員勤巡視，細心觀(guān)察，防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。

　　四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

　　五、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細核對。有毒物品由專(zhuān)人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。藥品和洗滌水（粉）的保管：

　�、賹�(xiě)好名稱(chēng)（幼兒的藥品要寫(xiě)好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫(xiě)好品名），置于幼兒拡方；

　�、诔扇藷o(wú)論什么藥都不能放在外面。

　　六、熱湯熱水嚴禁進(jìn)班，防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時(shí)要打招呼，要躲開(kāi)幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著(zhù)的地方。開(kāi)飯時(shí)，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過(guò)。不隨便倒開(kāi)水。

　　七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開(kāi)關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開(kāi)老師。教育幼兒進(jìn)食時(shí)不談笑，含飯在口中時(shí)不去做其他事。

　　八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

　　九、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節假日需切斷電源，防止火災。

　　十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫務(wù)人員處理，及時(shí)到正規醫院就診。

　　十一、事故責任人必須在一天內寫(xiě)出報告，園內召開(kāi)事故分析會(huì )，做好事故的善后處理。

　　十二、每學(xué)期簽訂一次安全責任書(shū)，各項安全措施落實(shí)到人。

　　十三、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時(shí)留宿，必須先報告給園長(cháng)審批同意后方能留宿。

　　幼兒園員工規章制度 篇7

　　為了使學(xué)校工作正常運轉，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

　　一、工作規范

　　(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規范》為標準，熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，樹(shù)立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻，不斷完善自我。

　　(二)全體員工通過(guò)競爭上崗，服從組織安排，嚴格執行崗位責任制，遵守園紀園規。不得出現有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

　　(三)為人師表，言談?dòng)卸�，衣�?zhù)整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說(shuō)話(huà)輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng )設和諧的環(huán)境而努力。

　　(四)以“愛(ài)心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長(cháng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(五)上班時(shí)間無(wú)特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進(jìn)入幼兒活動(dòng)區域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)

　　(六)認真執行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請假

　　(七)養成物歸原處的好習慣，愛(ài)護公物，節約用水、電、煤、紙。

　　(八)不得騎車(chē)出入園，車(chē)子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

　　(九)發(fā)現傳染病及其它事故應及時(shí)報有關(guān)領(lǐng)導和家長(cháng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

　　(十)每?jì)蓪W(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。

　　(十一)全體員工應樹(shù)立全局觀(guān)念，求大同存小異，形成“團結、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

　　二、保教常規

　　保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學(xué)工作的規范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

　　1、制定計劃

　　(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區、園有關(guān)的要求制定各類(lèi)保教計劃。

　　(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。

　　2、認真帶班

　　(1)教師、保育員應按《教師、保育員領(lǐng)導一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。

　　(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規執行，直至解除合同。

　　(3)帶班專(zhuān)心致志，不做任何與帶班無(wú)關(guān)的事。

　　(4)教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節輕重扣發(fā)一定的常規質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開(kāi)幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。

　　(5)教師應自覺(jué)按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。

　　三、學(xué)習辦公制度

　　1、根據上級要求和工作計劃，開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、教職工要認真參加學(xué)習活動(dòng)，不遲到，不早退，無(wú)特殊情況不請假。

　　3、學(xué)習時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結。

　　4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問(wèn)題聲音適度。

　　5、不得串崗影響他人辦公，財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報銷(xiāo)。

　　四、請假制度

　　1、請事假須得到領(lǐng)導同意，提前一天辦好請假手續。如事先無(wú)法請假的則必須當天上午來(lái)電話(huà)或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過(guò)三天，如超過(guò)按有關(guān)政策處理。

　　2、病假要以病假單為準。如連續病假要辦好病假手續，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導，便于安排工作。

　　3、調休要在征得領(lǐng)導同意后辦好有關(guān)手續，自己安排好工作方可調休。

　　4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導處做好消假手續。住院治療要出示醫院有關(guān)證明。

　　五、會(huì )議制度

　　教代會(huì )：每年召開(kāi)教代會(huì )，討論、決定、審議園內重要事宜，加強民主管理和監督。

　　行政會(huì )：由學(xué)校各部門(mén)分管領(lǐng)導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規章制度的建立、修改、廢除等事宜。

　　全體教職工會(huì )：由園長(cháng)主持，各部門(mén)總結前階段工作，布置下階段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研會(huì )：有分管領(lǐng)導主持會(huì )議，研究保教工作質(zhì)量提高和開(kāi)展教研工作等有關(guān)內容。

　　5、膳食管理委員會(huì )：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養問(wèn)題，伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。

　　6、家長(cháng)委員會(huì )：由分管家教工作的領(lǐng)導主持會(huì )議，由各班家長(cháng)代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃，總結及有關(guān)提高家長(cháng)家教水平等問(wèn)題。

　　7、其他：根據園需要召開(kāi)會(huì )議。

　　六、衛生保健制度

　　1、生活作息制度：根據《規程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

　　2、飲食制度：

　　(1)伙食有專(zhuān)人負責，建立膳管會(huì )，加強民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。

　　(2)伙食費用要專(zhuān)用，要精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用，并定期公布伙食使用情

　　況。

　　(3)根據季節市場(chǎng)供應情況，保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量，作好營(yíng)養分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養。

　　(4)準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。

　　(5)按時(shí)開(kāi)飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;

　　(6)加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

　　(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。

　　3、飲食衛生

　　(1)要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

　　(2)不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食品，買(mǎi)來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

　　(3)搞好進(jìn)食衛生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

　　(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

　　(5)培養兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

　　4、體格鍛煉制度

　　(1)有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。

　　(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。

　　(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

　　5、健康檢查制度

　　(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。

　　(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。

　　(3)作好晨檢和全日觀(guān)察工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　(4)按規定有質(zhì)量地建立好衛生保健各類(lèi)資料。

　　6、衛生消毒和隔離制度

　　環(huán)境衛生

　　(1)建立室內外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，室外無(wú)雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

　　(2)經(jīng)常保持室內空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開(kāi)窗換氣通風(fēng)。

　　(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無(wú)污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

　　(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

　　個(gè)人衛生

　　(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。

　　(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

　　(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jì)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。

　　(4)養成良好的衛生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

　　(5)保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

　　(6)工作人員要注意個(gè)人衛生，保持儀表整潔。

　　消毒隔離

　　(1)設立保健室、觀(guān)察室，用品要專(zhuān)用，對患兒要有專(zhuān)人護理，仔細觀(guān)察，按時(shí)服藥、喂飯。

　　(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后經(jīng)醫生證明方可回園。

　　(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿(mǎn)無(wú)癥狀者方能解除隔離。

　　(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)醫務(wù)人員檢查方可回班。

　　(5)工作人員及幼兒的家長(cháng)中發(fā)現傳染病應及時(shí)報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

　　7、預防疾病制度

　　(1)貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。

　　(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現傳染病及時(shí)報告，做到早預防，早發(fā)現，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續發(fā)。

　　(3)加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。

　　8、家長(cháng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒班級知識，幼兒無(wú)故缺席及時(shí)同家長(cháng)聯(lián)系，與家長(cháng)配合做好幼兒保健工作。

　　七、安全保障制度

　　(一)防火

　　1、學(xué)校消防設施到位，并教會(huì )員工使用滅火器。對火著(zhù)重地更要加強防范。

　　2、每月請專(zhuān)業(yè)人員檢查電路、開(kāi)關(guān)等用電設施，保持完好無(wú)損。

　　3、工作人員下班前必須拔掉電線(xiàn)插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負責檢查，辦公室落實(shí)專(zhuān)人負責。

　　4、工作人員嚴格按操作規范，廚房開(kāi)火操作時(shí)，操作人員不得離開(kāi)灶臺，發(fā)現漏氣即時(shí)報修。

　　5、班級無(wú)明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的`物品。(如打火機、火柴等)

　　(二)防水、防滑

　　6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。

　　7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。

　　(三)防走失

　　8、加強早晚護導工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監護下，幼兒不得寄放門(mén)衛處。

　　9、加強門(mén)衛管理，門(mén)衛全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門(mén)衛核準后方可離園。

　　10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

　　11、家長(cháng)接送幼兒高峰期，門(mén)衛必須站在門(mén)口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。

　　12、班內教師不得將幼兒交給未見(jiàn)過(guò)又無(wú)證明的生人。

　　13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數，防止幼兒走失。

　　(四)防燙傷

　　14、廚房工作人員開(kāi)始點(diǎn)火操作時(shí)開(kāi)小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。

　　15、幼兒不得進(jìn)廚房和開(kāi)水間。

　　16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

　　17、各班保溫桶內裝滿(mǎn)溫開(kāi)水，班上不得放開(kāi)水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區內不得有任何高溫的物品、食品。

　　18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

　　(五)防跌傷、摔傷

　　19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來(lái)。

　　20、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過(guò)滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門(mén)太窄的要加寬，防止撞傷。

　　21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過(guò)程中每周由專(zhuān)人定期檢查，發(fā)現螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報修。

　　22、園內盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

　　23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線(xiàn)范圍之內。

　　24、教師帶班時(shí)不能離開(kāi)幼兒，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。

　　25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線(xiàn)路和地形，確保一路無(wú)事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車(chē)內設施傷著(zhù)幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時(shí)候，都應靠右走。

　　(六)防戳傷

　　26、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類(lèi)的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

　　27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　28、園內班內在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。

　　(七)防食物中毒

　　29、不購買(mǎi)變質(zhì)、腐爛的食品，不購買(mǎi)熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆漿要煮開(kāi)。

　　30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內，廚房?jì)炔唤哟�任何生人，下班前廚房上鎖。

　　(八)防藥物事故

　　31、藥品放置保健室，并由專(zhuān)人負責，內服藥、外用藥分開(kāi)擺放，定期處理過(guò)期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

　　32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲(chóng)藥。不得在校園內散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專(zhuān)人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。

　　落實(shí)措施：

　　1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。

　　2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(cháng)、新進(jìn)人員。

　　3、責任落實(shí)到部門(mén)、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書(shū)。

　　4、消防器材使用方法教會(huì )到人，自救方法教育到人。

　　5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習。

　　6、制度執行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時(shí)排除事故隱患。

　　八、檔案管理制度

　　1、根據檔案工作要求做好園的文書(shū)材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類(lèi)立卷歸檔。

　　2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

　　3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準在檔案資料上劃線(xiàn)、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。

　　4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲(chóng)蛀。

　　九、后勤管理制度

　　(一)后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開(kāi)支，依法收取有關(guān)費用。

　　(三)加強財務(wù)管理，編制好各類(lèi)財產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門(mén)、班級、個(gè)人的責任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

　　(四)購物必須由分管領(lǐng)導統一辦理。

　　(五)購物必須兩人以上，購來(lái)物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。

　　(六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導、購物人簽字，經(jīng)園長(cháng)審核簽字后，方可報銷(xiāo)。

　　(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續。

　　(八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。

　　(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門(mén)、班級、個(gè)人專(zhuān)人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

　　(十)對于違規操作損壞的財產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報便作修理。

　　(十一)認真執行“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤(pán)點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節，加強食堂管理。

　　(十二)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，教工與幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

　　(十三)每月十日前，會(huì )計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領(lǐng)導與園長(cháng)，按規定時(shí)間退費給家長(cháng)，退伙單由班主任簽字，家長(cháng)簽字。

　　(十四)每月10號按時(shí)向家長(cháng)公布上月幼兒伙食費使用情況。

　　幼兒園員工規章制度 篇8

　　1、全園教職工應嚴守崗位，高度負責，保證幼兒人生安全，嚴防幼兒走失。

　　2、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現隱患，及時(shí)處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，教會(huì )幼兒知道幼兒園的.名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

　　3、帶幼兒外出活動(dòng)，請示領(lǐng)導，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀律地進(jìn)行。要隨時(shí)清點(diǎn)人數，走路時(shí)注意幼兒不離隊，不掉隊。

　　4、建立健全幼兒接送制度，傳達室門(mén)衛人員要有責任心，工作時(shí)間不能脫崗，外人不得隨意來(lái)園，不得進(jìn)班，有事可在傳達室等候接待。

　　5、認真貫徹有關(guān)食品衛生規定，嚴防食物中毒。粥、菜湯、開(kāi)水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的活動(dòng)區，要放在安全的地方。

　　6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時(shí)必須認真核對，消毒藥品，劇毒物品要專(zhuān)人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專(zhuān)人管理。

　　7、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保使用。離園后應有專(zhuān)人檢查門(mén)窗水管電燈電扇錄音機空調等，防止意外發(fā)生。

　　8、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線(xiàn)線(xiàn)路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專(zhuān)人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。

　　9、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內出現各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責任，根據情節大小進(jìn)行相應的處罰，對于重大事故，要及時(shí)上報，不得延誤。

　　幼兒園員工規章制度 篇9

　　1、按規定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。早上7：30開(kāi)門(mén)，下午5：30關(guān)門(mén)。

　　2、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

　　3、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園，內部車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)。

　　4、加強節、假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

　　5、門(mén)衛人員必須堅守崗位，切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。

　　6、做好包干區的'清潔衛生工作，每日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　7、門(mén)衛每天負責全園午睡室紫外線(xiàn)消毒。

　　8、門(mén)衛值夜班時(shí)，注意防火、防盜、檢查門(mén)窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或公安機關(guān)。必須開(kāi)通紅外線(xiàn)遙控設備，發(fā)現事故立即報警。

　　9、做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作

　　幼兒園員工規章制度 篇10

　　為了營(yíng)造更好的幼兒園環(huán)境，更規范的秩序，特制定本規章，供本幼兒園的人員遵照執行。

　　一、作息制度：

　　1、幼兒園要認真組織好幼兒xx日生活，科學(xué)安排幼兒的xx日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間（包括上課）。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長(cháng)到40分鐘。

　　2、幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。

　　3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡22。5小時(shí)（夏季午睡延長(cháng)半小時(shí)）

　　4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。

　　5、幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3。5小時(shí)。

　　二、保育工作制度：

　　1、消毒制度：

　�。�1）xx日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專(zhuān)用抹布擦凈。

　�。�2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

　�。�3）幼兒的`毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

　�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。

　　2、預防疾病制度

　�。�1）搞好衛生工作：a要搞好環(huán)境衛生，實(shí)行門(mén)前包干。b保持室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。c保持廁所的清潔（做到無(wú)尿堿，無(wú)浮灰）。d伙房保持室內干凈，食品符合衛生要求，消滅蚊蠅老鼠。e搞好個(gè)人衛生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，幼兒做到飯前便后洗手。

　�。�2）搞好預防接種工作：按地方醫院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹(shù)立無(wú)菌觀(guān)念，防止意外。

　�。�3）貫徹預防為主的方針，利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無(wú)發(fā)燒現象，看著(zhù)幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺(jué)，大小便是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，加強鍛煉，增強體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

　　三、安全制度：

　　1、認真執行伙房的安全制度，嚴格執行食品衛生法和食品衛生四五制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無(wú)異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門(mén)戶(hù)的安全。

　　2、幼兒各班安全制度

　�。�1）教師加強工作責任心，根據幼兒xx日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

　�。�2）每天教師做好安全檢查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

　�。�3）幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜遠離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。

　�。�4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。

　�。�5）下班前關(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。

　�。�6）預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

　　四、考勤制度：

　　1、幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

　　2、有事請假，有病持病假證明。

　　3、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導批準，搞好交接，方可離開(kāi)。

　　4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動(dòng)法的規定執行。

　　五、值班、交接班制度：

　　1、教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有計劃的組織各項活動(dòng)，。

　　2、教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接私人電話(huà)，值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi)，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：

　�。�1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題）。

　�。�2）幼兒出勤情況。

　�。�3）個(gè)別幼兒情況及家長(cháng)聯(lián)系工作

　　六、教育教學(xué)制度：教師應按照幼兒園教育綱要a；要求，每學(xué)期制定工作計劃（班級計劃、學(xué)科計劃）。

　　2、教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準備（玩具、教具和其它用具）。

　　3、觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計劃、有總結。

　　4、按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì )客、閑談，保持安靜。

　　5、獨立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認真，字跡清楚。

　　6、按課程表上課，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調課。

　　7、按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

　　8、嚴格按細則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。

　　9、要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

　　10、利用接送幼兒時(shí)間，向家長(cháng)做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。1

　　1、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準備好，不得值班時(shí)離崗去找。

　　七、伙食管理制度：

　　1、廚房工作人員要團結協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。

　　2、做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。

　　3、炊事員要鉆研烹調技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營(yíng)養搭配。

　　4、加強伙房管理，杜絕浪費現象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

　　八、獎懲制度：

　�。ㄒ唬┆剟蠲磕暧變簣@在教職工中，對履行職責、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(cháng)、幼兒和教職工好評的可按年終考核成績(jì)比例評選先進(jìn)工作者。

　　1、設考勤獎：遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次（早退）考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。

　　2、質(zhì)量獎：遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。

　　3、基本獎：

　�。�1）履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。

　�。�2）服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務(wù)較好的。

　�。�3）遵守幼兒園各種規章制度。

　�。�4）本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每?jì)纱芜`章降基本獎一等。

　　4、單項獎：除以上獎勵外，每學(xué)期根據實(shí)際情況設早項獎，如：公開(kāi)課、承擔實(shí)驗項目、論文交流發(fā)表、省、xx區先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據實(shí)際情況另定。

　　幼兒園員工規章制度 篇11

　　門(mén)衛制度

　　一、堅守崗位，做好保衛工作。

　　二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。

　　三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。

　　四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

　　五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。

　　請假制度

　　一、所有請假者，必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記，辦理審批手續。

　　二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。

　　三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話(huà)通知。

　　四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。

　　五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

　　六、遲到早退者，由門(mén)衛考勤。

　　七、節假日如外出，需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。

　　八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。

　　九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。

　　獎懲制度

　　為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

　　一、出勤獎

　　每月出滿(mǎn)勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。

　　二、超額獎

　　按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

　　三、教育教學(xué)成果獎

　　凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。

　　1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

　　2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

　　3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

　　4.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

　　5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

　　在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

　　四、考績(jì)獎

　　根據考核項目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。

　　五、安全獎

　　對全年安全無(wú)責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長(cháng)獎勵200元，部門(mén)負責人獎勵300元，園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。

　　六、衛生獎

　　每周對各班進(jìn)行衛生檢查，每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。

　　七、教科研津貼

　　凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎級別2倍的.津貼。

　　八、加、代班津貼

　　因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調節，不發(fā)補貼。

　　九、保教補貼

　　每人每月10元

　　十、興趣小組津貼

　　雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費10元。

　　十一、職務(wù)津貼

　　1.園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之三

　　2.副園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之二

　　3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

　　4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長(cháng)、園務(wù)委員、工會(huì )委員、團支部書(shū)記補貼班主任的一半。

　　5.班組長(cháng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

　　節日慰問(wèn)制度

　　一、為了增加節日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。

　　二、一年慰問(wèn)節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。

　　三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國慶節、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。

　　四、在每節發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。

　　五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。

　　幼兒園員工規章制度 篇12

　　一、隊伍管理

　　1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示和決議。

　　2.負責協(xié)調、優(yōu)化領(lǐng)導班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效能。

　　3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關(guān)系，調動(dòng)工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類(lèi)人員的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢。

　　4.定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。

　　5.協(xié)同黨政工團有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

　　6.指導審閱各部門(mén)工作計劃，深入各部門(mén)檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。

　　7.帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的學(xué)習創(chuàng )造必要的條件，不斷提高教師隊伍的'素質(zhì)。

　　二、教科研管理

　　1.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教育教學(xué)的管理、指導工作。

　　2.及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負責幫助解決研究中的實(shí)際困難。

　　3.檢查教職工各項工作制度、常規的落實(shí)情況。

　　4.負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。

　　5.布置各類(lèi)人員工作質(zhì)量評價(jià)的內容及評價(jià)標準，并按計劃開(kāi)展工作。

　　6.向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。

　　7.協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)開(kāi)展教師培訓工作。

　　三、后勤管理

　　1.協(xié)助后勤園長(cháng)重點(diǎn)抓好衛生保健及膳食管理工作。

　　2.每月聽(tīng)取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

　　3.監督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(cháng)定期對后勤人員進(jìn)行考核。

　　4.協(xié)同醫務(wù)室成立安全委員會(huì )，監督其定期向家長(cháng)和幼兒進(jìn)行安全知識教育。

　　5.加強與社會(huì )聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

　　四、日常工作

　　1.每周組織一次政治學(xué)習(結合各個(gè)時(shí)期的形勢、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。

　　2.做好經(jīng)常性思想工作。

　　3.接待各省市賓客參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)，接受上級領(lǐng)導檢查園內各項工作。

　　4.每學(xué)期聽(tīng)課30節以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

　　5.每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì )公開(kāi)一次。

　　6.每月檢查、抽查各部門(mén)工作完成情況。

　　7.每學(xué)期末對教師進(jìn)行考核，對主任、班主任、教師進(jìn)行測評。

　　8.學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學(xué)期人事安排。

　　9.及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。

　　幼兒園員工規章制度 篇13

　　為加強對民辦幼兒園的管理，保護和發(fā)揮公民辦園的積極性，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)我市學(xué)前教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《山東省實(shí)施〈幼兒園管理條例〉辦法》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　一、舉辦幼兒園的基本條件

　　(一)主辦人必須具有政治權利和完全民事行為能力，辦園指導思想端正，認真貫徹執行上級有關(guān)法律、法規、方針、政策，身體健康，品德良好，事業(yè)心強，具有高中以上文化程度及一定的管理能力和業(yè)務(wù)技能，經(jīng)濟實(shí)力強。

　　主辦人如不具備園長(cháng)條件，應聘具有一定的教育工作經(jīng)驗和組織管理能力，并獲得幼兒園園長(cháng)崗位培訓合格證書(shū)的人員任園長(cháng)。

　　(二)按照《幼兒園工作規程》的要求招聘工作人員。

　　教職工與幼兒的比例全日制1:6——1:7，寄宿制1:4——1:5。

　　其中：園長(cháng)：三個(gè)班以下的幼兒園設一人;四個(gè)班以上、十個(gè)班以下的幼兒園設二人;十個(gè)班以上的寄宿制幼兒園設三人。

　　專(zhuān)職教師：全日制和寄宿制，平均每班配2人。

　　幼兒教師必須具有幼兒師范學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè))畢業(yè);或具有高中以上文化程度，并接受累計半年以上的幼兒教育專(zhuān)業(yè)培訓，具有一定的幼教專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，熱愛(ài)幼兒，熟知幼教法律、法規、方針、政策。

　　保育員：全日制平均每班配1人，寄宿制平均每班配2人。保育員必須具有初中以上文化程度，并受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓，身體健康，熱愛(ài)幼兒。

　　炊事員：每日三餐一點(diǎn)的幼兒園按1:45的比例配備，少于三餐一點(diǎn)的酌減。

　　醫務(wù)人員：全日制一般配1人，幼兒超過(guò)200名的增加1人;寄宿制一般配2人，幼兒超過(guò)200名的`增加1人。

　　財會(huì )人員：三個(gè)班以上的設專(zhuān)職會(huì )計1人;出納員視幼兒園規模大小設專(zhuān)職或兼職1人。

　　其它人員可酌情安排。

　　幼兒園工作人員應擁護黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護幼兒，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高文化和專(zhuān)業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，五官端正，口齒清楚，身體健康。

　　(三)園舍設施。

　　1、幼兒園必須設置在安全區域內，獨門(mén)獨院，周?chē)鸁o(wú)污染、無(wú)噪音，方便家長(cháng)接送，避免交通干擾。園舍堅固、適用，符合安全、消防等要求。

　　2、幼兒園應設必備的活動(dòng)室、休息室、辦公室、資料室、衛生室、傳達室、盥洗室、衣帽室、幼兒廁所等。就餐園應設伙房。有條件的可設隔離室、多功能活動(dòng)室、音體室、繪畫(huà)室、多媒體教室、接待室。室內采光合理、通風(fēng)、向陽(yáng)、清潔衛生。室外活動(dòng)場(chǎng)地，生均不少于4平方米，兩個(gè)班以上應有3件以上大型體育活動(dòng)器械，中、小型活動(dòng)器械基本上能滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)的需要，符合安全、衛生要求。環(huán)境應達到綠化、美化、凈化、兒童化、教育化。

　　3、創(chuàng )造條件開(kāi)辟沙水池、動(dòng)物飼養角和種植園地。

　　4、各年齡班都要配備足夠一個(gè)班使用、適合幼兒年齡特點(diǎn)、符合安全、衛生、教育要求的各種游戲玩具的材料。每班自制教玩具達5種以上，每種不少于幼兒數。

　　5、有防寒、防暑、飲水和流水洗手設備。

　　6、有符合幼兒身高的桌、椅、床和便于幼兒自由取放的玩具櫥、圖書(shū)架。

　　7、幼兒每人一巾一杯，有衛生保健箱和常用藥品，就餐園應配有一定數量的炊事設施。

　　8、有適合幼兒閱讀種類(lèi)不同的圖書(shū)，生均3冊以上，并常更換，全園訂有幼教刊物2種以上，教師人手1套省編教材。

　　9、每班配有風(fēng)琴(或電子琴、手風(fēng)琴)、錄音機，全園要配備幻燈機等教育教學(xué)及電化教學(xué)設備，配備的教具和圖書(shū)資料能滿(mǎn)足教師教育教學(xué)教研的需要。

　　(四)規模、編班。

　　民辦幼兒園最少設三個(gè)班，同時(shí)按照《幼兒園工作規程》的要求招生編班。小班(3—4歲)25人，中班(4—5歲)30人，大班(5—6歲)35人。

　　二、審批程序

　　1、申請舉辦幼兒園的公民個(gè)人應向所在區縣教委提交下列材料：

　　(1)申辦報告;

　　(2)本人身份證及復印件;舉辦人戶(hù)口所在地出具的證明;

　　(3)區縣婦幼保健機構出具的舉辦人和保教人員的體檢合格證明;

　　(4)擬任園長(cháng)或者主要行政負責人以及擬聘教師的資格證明文件;

　　(5)擬辦幼兒園的資產(chǎn)及經(jīng)費來(lái)源的證明文件;

　　(6)擬辦幼兒園的章程和發(fā)展規劃;

　　(7)聯(lián)合舉辦幼兒園者，還應當提交聯(lián)合辦園協(xié)議書(shū);租賃房舍辦園的，應持租賃期不少于5年的租賃合同。

　　2、區縣教委應嚴格按照辦園條件進(jìn)行驗收審批，自接到申請起三十日內完結審批手續。對符合辦園條件者，填寫(xiě)《日照市幼兒園登記注冊申請表》予以注冊，發(fā)給《日照市幼兒園登記注冊許可證》，一周內報市教育局備案。

　　3、有下列情形之一的，須到原審批部門(mén)辦理登記手續，一周內報市教育局備案：

　　(1)更換舉辦人或園長(cháng);

　　(2)與其它園所合并;

　　(3)搬遷園址;

　　(4)保教人員發(fā)生較大變化;

　　(5)停辦。

　　三、保育工作

　　1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健制度》、《幼兒園衛生保健管理辦法》和省市有關(guān)規定。

　　2、建立健全教職工、幼兒健康檢查、疾病預防、安全等各項衛生保健制度，執行嚴格，并有詳細記錄。

　　3、幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查，合格者方可入園。

　　4、在園幼兒每年全面體檢一次，每半年量身高一次，每季度量體重、測視力一次。幼兒按時(shí)接種，接種率達100%。要建立健康檔案，并對幼兒的健康狀況定期進(jìn)行分析評價(jià)。

　　5、工作人員必須持健康證上崗，且每年體檢一次。

　　6、堅持晨檢和全日觀(guān)察，流水洗手，被褥經(jīng)常曬洗，巾杯日消毒，玩具周消毒。就餐園餐具一餐一消毒，餐點(diǎn)保質(zhì)保量，營(yíng)養平衡，衛生好。

　　7、保證幼兒每天有2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，其中有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

　　8、嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　9、建立健全安全防護制度和措施，教給幼兒基本的安全防護知識，培養幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全、健康，杜絕責任事故的發(fā)生。

　　四、教育工作

　　1、按照《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》的要求，結合本園幼兒實(shí)際情況，研究制定工作目標、工作計劃，選擇教育內容，對幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。

　　2、不得搬用小學(xué)一年級教材，不得進(jìn)行任何形式的測驗和考試，不給幼兒留家庭作業(yè)，防止“小學(xué)化”傾向。

　　3、合理安排一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，室內外活動(dòng)、集體與自由活動(dòng)交替進(jìn)行。

　　4、教師在一日活動(dòng)中綜合運用多種教育手段對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育。

　　5、制定詳細的教育教學(xué)計劃，有齊全、完整、實(shí)用的教學(xué)活動(dòng)設計方案(教案)。

　　6、以游戲為主要活動(dòng)形式，能根據幼兒的年齡特點(diǎn)開(kāi)展各種游戲活動(dòng)。

　　7、在日常生活中培養幼兒良好的品德行為習慣和初步的生活自理能力。

　　8、為幼兒創(chuàng )設動(dòng)手動(dòng)腦的教育環(huán)境和條件，促進(jìn)幼兒各種能力的發(fā)展。

　　五、經(jīng)費管理

　　1、民辦幼兒園的經(jīng)費由舉辦者籌措，保障有必備的辦園資金和穩定的經(jīng)費來(lái)源。

　　2、民辦幼兒園不得以營(yíng)利為目的，要遵循收支平衡、略有節余的原則，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、膳食費應本著(zhù)保證膳食質(zhì)量的原則收取，同時(shí)保證全部用于幼兒的膳食，每月向家長(cháng)公布帳目。

　　4、民辦幼兒園應將其收費的百分之十五用于改善辦園所條件，添置教玩具、圖書(shū)及其它保教設備。

　　六、領(lǐng)導與管理

　　1、按照幼兒園屬地管理規定，市教育行政部門(mén)對全市民辦幼兒園實(shí)施宏觀(guān)管理。各區縣教育行政部門(mén)統一按照本辦法及有關(guān)規定具體負責轄區內民辦幼兒園的管理。

　　2、民辦幼兒園必須認真貫徹《幼兒園管理條例》、《山東省實(shí)施〈幼兒園管理條例〉辦法》等法律法規，實(shí)行科學(xué)管理，依法辦園。

　　3、民辦幼兒園必須接受上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導與管理，每學(xué)年末向區縣教育行政部門(mén)報告工作，如有重大問(wèn)題或事項隨時(shí)報告，并報市教育局。

　　4、民辦幼兒園應建立健全各項規章制度，包括崗位責任制度、幼兒一日作息制度、獎懲制度、學(xué)習會(huì )議制度、教育研究制度、質(zhì)量評估制度、安全保衛制度、檔案管理制度、辦公制度、財務(wù)制度、家長(cháng)工作制度、衛生保健制度、交接班制度、伙食管理制度等。

　　5、民辦幼兒園應按照教育、衛生行政部門(mén)的要求，參加業(yè)務(wù)培訓，不斷提高保教人員素質(zhì)。

　　6、保教人員必須認真履行各自的職責。

　　7、對認真執行本辦法，在托幼工作中做出突出貢獻的民辦園及其舉辦人、保教人員，由有關(guān)部門(mén)給予表彰獎勵。

　　8、對于違反本辦法規定，依照有關(guān)法規、規章應予處罰。

　　9、教育行政部門(mén)會(huì )同市物價(jià)局、市財政局每年對民辦幼兒園實(shí)行年檢制度，每年進(jìn)行一次全面檢查，檢查結果向社會(huì )公布。

　　七、適用范圍及其它

　　1、本辦法適用于我市行政轄區內所有民辦幼兒園招收學(xué)齡前兒童且對其進(jìn)行保育和教育幼兒園。

　　2、本辦法在具體執行過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，由市教育行政部門(mén)負責解釋。

　　3、本辦法自發(fā)布之日起施行。

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