小學(xué)聲韻音樂(lè )社團規章制度（通用5篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的小學(xué)聲韻音樂(lè )社團規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　小學(xué)聲韻音樂(lè )社團規章制度 1

　　第一章 總則

　　1、 音樂(lè )社團是一個(gè)開(kāi)放性的文娛部門(mén)。

　　2、 音樂(lè )社團原則：音樂(lè )社團是同學(xué)們本著(zhù)“自我組織、自我管理、自我學(xué)習、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。

　　3、 音樂(lè )社團宗旨：活躍校園文化，加強學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊，鍛煉學(xué)生交際能力，增強學(xué)生表達能力。

　　第二章 社員制度

　　1、對象：

　　凡思想品德好、責任心強及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè )器、表演等思想文化的.同學(xué)均可申請加入音樂(lè )社團，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；

　　2、 招新：

　　招新時(shí)認真登記招新表。

　　3、社員權利：

　�。�1）社員有權對本社工作提出批評和建議

　�。�2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱(chēng)職的社團干部

　�。�3）參加本社組織的各項活動(dòng)，無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習輔導資料、文化娛樂(lè )活動(dòng)等。

　　4、 會(huì )員義務(wù)：

　�。�1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項活動(dòng)，支持大家講壇各項工作

　�。�2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂(lè )于奉獻。

　�。�3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見(jiàn)，不參加非法活動(dòng)。

　�。�4）會(huì )員參加活動(dòng)要愛(ài)護場(chǎng)地設施，保持文明舉止端正

　　第三章 活動(dòng)制度

　　(一) 活動(dòng)形式：

　　音樂(lè )社團以學(xué)生才藝展示為常規活動(dòng)，將定期舉辦。

　　(二) 活動(dòng)安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人。

　　2、活動(dòng)時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動(dòng)密度，不要太頻繁，也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。

　　(三) 活動(dòng)內容：

　　社長(cháng)以及社團其他成員，一定要控制好活動(dòng)內容的思想性、內容性等，使活動(dòng)有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂(lè )社團的性質(zhì)。

　　(四) 活動(dòng)紀律：

　　1、 音樂(lè )社團會(huì )議要求全體社員參加，無(wú)社長(cháng)批準連續三次不參加會(huì )議者，視為自動(dòng)退社；

　　2、 各部成員必須服從老師及社長(cháng)的安排，凡是集體活動(dòng)嚴禁遲到、早退，有事必須向社長(cháng)或副社長(cháng)請假；

　　3、 大家講壇是一個(gè)言論自由的組織， 有不同觀(guān)點(diǎn)，意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、 大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責任情況發(fā)生；

　　第五章 活動(dòng)安排

　　社團活動(dòng) ：

　　1、 活動(dòng)時(shí)間：每周五下午第四節

　　2、 活動(dòng)地點(diǎn)：音樂(lè )教室

　　3、 活動(dòng)人員：音樂(lè )社團全體成員。

　　4、 活動(dòng)組織：由社長(cháng)和輔導老師召集。

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　　總則：

　　第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定章程。

　　第二條：本社以加強學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平、擴大音樂(lè )教學(xué)的影響，使學(xué)生有展示自我的園地，展現音樂(lè )特長(cháng)生多姿多彩的學(xué)習實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂(lè )社團。

　　第三條：本社是受學(xué)校領(lǐng)導，有音樂(lè )特長(cháng)和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。

　　第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂(lè )素養的學(xué)生都可以參加。本著(zhù)擇優(yōu)錄取的'原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂(lè )特長(cháng)生選拔構成。報名后經(jīng)機構成員審議通過(guò)，即可加入本社團。

　　第五條：本社社員的權利

　�。�1）社員有參加本社組織的各項活動(dòng)的權利；

　�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權利；

　　第六條：本社社員的義務(wù)

　�。�1）社員有自覺(jué)遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù)；

　�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動(dòng)的義務(wù)；

　�。�3）社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù)；

　�。�4）社員有自覺(jué)維護本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

　　活動(dòng)內容和形式：

　　第七條：每周下午進(jìn)行活動(dòng)。

　　第八條：每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次小匯演。

　　第九條：社員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學(xué)校規定者，在綜合測評中也可相應加分。

　　第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動(dòng)中獲獎的，也相應加分，并作為評優(yōu)的依據。

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　　1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時(shí)，作為社員需做好監督，保護，美化的義務(wù)，如設備，安全，衛生等等。(關(guān)于衛生，社團每天都有人出入，因此社長(cháng)部長(cháng)們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問(wèn)題。)

　　2.關(guān)于設備出租問(wèn)題，價(jià)格由現任社長(cháng)部長(cháng)共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發(fā)生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場(chǎng)地 必須要有一位社長(cháng)或部長(cháng)在場(chǎng)。)

　　3.學(xué)校一切先由社團出人演出的活動(dòng)，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請時(shí)，請想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺！)

　　4.社團是處于時(shí)刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔社團運作所帶來(lái)的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以be responsibility 。

　　5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進(jìn)行有關(guān)社團的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

　　6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè )教學(xué)。當每一屆候選或者上心者的出現時(shí)，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

　　7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報名參加社團活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準時(shí)到場(chǎng) 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(cháng)部長(cháng)或活動(dòng)負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負責人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

　　8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的.個(gè)人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

　　9.社團每一屆都會(huì )出現新的社長(cháng)部長(cháng)，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長(cháng)部長(cháng)，有退任后選擇社長(cháng)部長(cháng)候選的權力，但是一旦換屆，前社長(cháng)部長(cháng)無(wú)權干涉社團或者社長(cháng)部長(cháng)的任何決策，即便你自認為對于社團來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長(cháng)部長(cháng)所有。請記住，過(guò)去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。

　　10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會(huì )得你所應得。

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　　一、社員的義務(wù)與權利

　�。ㄒ唬┥鐔T的義務(wù)：

　　1、社員有接受并完成社團交辦的各項任務(wù)的義務(wù)。

　　2、社員應積極參加社團組織的討論、創(chuàng )作或其他活動(dòng)。

　　3、社員有促進(jìn)社團團結`發(fā)展，維護社團榮譽(yù)和尊嚴的義務(wù)。

　　4、社員必須遵守學(xué)習的一切規章制度，勤奮學(xué)習，全面發(fā)展。

　　5、各部門(mén)成員具有監督本部門(mén)負責人的義務(wù)，對不稱(chēng)職的行為必須向社長(cháng)或指導老師反映。

　�。ǘ�）社員權利：

　　1、社員有權參加學(xué)校組織的有關(guān)音樂(lè )方面的各種活動(dòng)。

　　2、社員在社內有選舉權和被選舉。

　　3、社員在社中積極參加活動(dòng)，表現優(yōu)秀的，給以一定獎勵

　　4、享有對社長(cháng)的工作提出建議與監督音樂(lè )社內工作的.權利

　　5、監督社長(cháng)和各部門(mén)的工作。

　　二、人員管理

　　(一)招員：

　　招員對象：在校樂(lè )于參加課余活動(dòng)的學(xué)生。

　　條件

　　1.熱愛(ài)祖國，具有良好的政治修養.

　　2.愛(ài)好動(dòng)漫.

　　4.追求真理，勇于創(chuàng )新，德才兼務(wù)，全面發(fā)展.

　　5.具有強烈的事業(yè)心和主人翁意識，對工作認真負責.

　　6.具有團隊精神.

　　招員程序：

　　經(jīng)報名，且積極參與社團工作者即可成為正式成員.

　　(二)退社程序：

　　遞交退社申請書(shū)于社長(cháng)助理處，交回相關(guān)證件，待一周內社團同意退社后為正式退社，否則將追究相關(guān)責任社員退出后即不再享有動(dòng)漫社的一切權利及相關(guān)義務(wù)

　　(三)人事產(chǎn)生

　　1.在第一學(xué)期開(kāi)始，出宣傳板，招收社員。

　　2.每學(xué)年第3周，舉行社團換屆大會(huì )

　　3.侯選人據工作情況，選拔優(yōu)秀者為侯選人

　　4.所有社員均享有投票權

　　(四)管理方法：

　　(1)對每個(gè)成員，統一編號，統一調度。

　　(2)建立個(gè)人檔案，社長(cháng)助理處保管

　　(3)學(xué)期末召開(kāi)成員大會(huì )，對成員工作進(jìn)行評估，實(shí)行獎懲制度

　　三、獎懲制度：

　　(一)獎勵類(lèi)別：

　　獎勵有：鼓勵，社內公開(kāi)嘉獎，學(xué)期優(yōu)秀社員

　　懲處有：批評，警告，除名

　　(二)社員有下列情形之一者給予鼓勵

　　1.積極維護音樂(lè )社榮譽(yù)，在同學(xué)中樹(shù)立良好音樂(lè )社形象和口碑

　　2.工作認真，執行，或領(lǐng)導工作得力者

　　3.工作勤奮，超額完成工作任務(wù)者

　　4.策劃，承辦，執行重要事務(wù)成績(jì)顯著(zhù)者

　　(三)社員有下列情形之一者，予以記社內公開(kāi)嘉獎：

　　1.在工作或管理上大膽創(chuàng )新，并取得顯著(zhù)改善者

　　2.對音樂(lè )社發(fā)展有重大貢獻者

　　(四)社員有下列情形者期末可參加優(yōu)秀社員評選：

　　1.一年中累計三次被給予鼓勵且過(guò)去無(wú)一次性被記過(guò)者

　　2.在每學(xué)期工作中給音樂(lè )社帶來(lái)重大進(jìn)步者

　　3.在每學(xué)期工作中，嚴格遵守音樂(lè )社各項規章制度，認真完成本社工作，工作成績(jì)優(yōu)秀者

　　(五)社員有下列情形者，予以批評：

　　1.不聽(tīng)社干合理指揮者

　　2.不遵守考勤規定，開(kāi)會(huì )遲到早退者

　　3.未按時(shí)完成工作任務(wù)，但未造成重大影響者

　�。�六）社員有下列情形之一者，予以除名：

　　1.故意毀壞公物，金額較大者。

　　2.社團活動(dòng)無(wú)故三次未到者。

　　四、考勤制度

　�。�1）聽(tīng)從指揮服從安排。

　�。�2）準時(shí)參加社團會(huì )議，積極參加社團活動(dòng)。

　�。�3）有病有事須請假。

　　五、社長(cháng)換屆

　�。�1）時(shí)間：每學(xué)年初

　�。�2）原則：民主、公平、合理。

　�。�3）程序：

　　a.對一些骨干預先鍛煉。

　　b.報名、申請，遞交詳細的工作計劃書(shū)。

　　c.競選演講。

　　六、附則

　　一、本章程自頒布之日起開(kāi)始試行，音樂(lè )社對其保留修改權。

　　二、本制度最終解釋權歸音樂(lè )社．

　　三、本章程在試行過(guò)程中歡迎廣大同學(xué)監督批評，提出意見(jiàn)

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　　第一章總則

　　第一條贛州農校音樂(lè )社是由贛州農校在籍學(xué)生為在校學(xué)校提供音樂(lè )活動(dòng)及相關(guān)指導而自愿組成的群眾性團體并接受贛州農校社團聯(lián)合會(huì )的統一管理和指導。

　　第二條組織原則

　　1．以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。

　　2．一切活動(dòng)嚴格遵守國家各項法律和學(xué)校各項制度。

　　3．遵循黨的教育方針，積極配合學(xué)校各項工作。

　　4．代表廣大學(xué)生的根本利益，全心全意為全院同學(xué)服務(wù)。

　　5．社團工作在學(xué)院組織領(lǐng)導下由社團聯(lián)合會(huì )具體負責。社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)院授權下，負責學(xué)生社團的日常管理工作。

　　6．社團的一切活動(dòng)遵循民主集中制原則。

　　第三條宗旨

　　夠促進(jìn)學(xué)生對音樂(lè )的了解，提高自身對音樂(lè )發(fā)展現狀的認識，幫助其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把握當前學(xué)生在音樂(lè )中的問(wèn)題,充分發(fā)揮音樂(lè )在學(xué)生以后就業(yè)中的'作用。

　　第二章社團組織

　　第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關(guān)的各項活動(dòng)的權利，有配合學(xué)校和社團聯(lián)合會(huì )各項工作的義務(wù)。

　　第五條本社團聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。

　　第六條本社團的組織機構由社長(cháng)、副社長(cháng)及各部部長(cháng)組成。社團組織機構會(huì )是社團工作的執行機構，實(shí)行社長(cháng)負責制。

　　第七條會(huì )員大會(huì )是本社團的最高權力機構.會(huì )員大會(huì )職責：

　　1．審議社團年度工作報告與財務(wù)報告；

　　2．負責組織召開(kāi)組織機構例會(huì )，檢查、監督、協(xié)調和考核各職能部門(mén)的工作；

　　3．負責社團辦公地點(diǎn)及其物品的使用和管理；

　　4．其他應由會(huì )員大會(huì )行使的職權。

　　第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，并在社團聯(lián)合會(huì )指導監督下執行。

　　第十二條本社團將制作本社團標志，并接受社團聯(lián)合會(huì )監督及其使用。

　　第十三條本社團不得參加社會(huì )上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學(xué)生社團組織，特殊情況將經(jīng)社團聯(lián)合會(huì )同意，并報學(xué)生發(fā)展中心批準后才能成立。

　　第三章社團注冊與招新

　　第十四條本社團在每學(xué)年第一學(xué)期根據社團聯(lián)合會(huì )的同意安排到社團聯(lián)合會(huì )進(jìn)行注冊，以利于學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )更好地掌握各社團的情況。

　　第十五條本社團原則上在學(xué)期初向社團聯(lián)合會(huì )提交招新報告，參加社聯(lián)統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會(huì )員說(shuō)明會(huì )員的權利和義務(wù)，招聘干部干事應說(shuō)明擬招聘干部干事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實(shí)際不符。社團在招新之后向社聯(lián)報告招新人數，領(lǐng)取會(huì )員證制作資金。

　　第十六條學(xué)期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯(lián)合會(huì )提出申請，按照社團聯(lián)合會(huì )排部署具體事宜，進(jìn)行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，并在招新之后向社團聯(lián)合會(huì )報告招新人數，領(lǐng)取會(huì )員證制作資金。

　　第四章社團機構設置及職責

　　第十七條本社團分別設立、辦公室、秘書(shū)部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部等部門(mén)；本社團所設職務(wù)包括（副）社長(cháng)、各部（副）部長(cháng)、各部干事。第十八條本社團組織機構的組成。

　　第十九條各部門(mén)的職能：

　　辦公室：負責社團的全面工作，帶領(lǐng)社團朝著(zhù)健康、積極、向上的方向發(fā)展,指導、幫助社團各職能部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調各方面的關(guān)系，并主持召開(kāi)社團會(huì )議，及時(shí)向社聯(lián)、老師匯報社團工作情況，經(jīng)常與社聯(lián)保持聯(lián)系；

　　策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要文件的草擬；

　　宣傳部：通過(guò)發(fā)布新聞稿，粘貼海報等形式宣傳社團及社團活動(dòng)；

　　外聯(lián)部：為社團活動(dòng)籌集資金，聯(lián)系本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯(lián)絡(luò )工作；

　　秘書(shū)部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；

　　第五章會(huì )員

　　第二十條參加學(xué)生社團組織的條件：

　　1．凡在校學(xué)生均可參加；

　　2．承認社團章程與社團聯(lián)合會(huì )章程，積極參加社團活動(dòng)，服從組織領(lǐng)導并履行會(huì )員的各項義務(wù)。

　　第二十一條社團會(huì )員的權利

　　1．享有會(huì )內選舉權和被選舉權；

　　2．享有獲取正當獎勵的權利；

　　3．享有承辦某項活動(dòng)的權利；

　　4．享有參加社團組織的各種活動(dòng)并發(fā)揮自身才能的權利；

　　6．享有自由退會(huì )的權利，但需寫(xiě)出申請，；

　　7．享有對社團工作提出批評和建議的權利；

　　8．享有優(yōu)先使用社團資源的權利；

　　9．監督社團各項工作的權利；

　　10享有知曉社團詳細財務(wù)狀況的權利。

　　第二十二條社團會(huì )員的義務(wù)

　　1．會(huì )員應主動(dòng)接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動(dòng)，遵守社團聯(lián)合會(huì )的章程和本社團的章程。

　　2．積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委托的各項工作，維護社團合法權益。

　　3．首次參加社團的會(huì )員按規定繳納一定的會(huì )費。

　　4．執行社聯(lián)與社團各項決議。

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