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關(guān)于商會(huì )規章制度（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于商會(huì )規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商會(huì )規章制度 1
一．商會(huì )秘書(shū)處在會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)的直接領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二．商會(huì )專(zhuān)職工作人員要按時(shí)上下班，上班時(shí)著(zhù)裝整齊，保持良好的工作狀態(tài)和外表形象。
三．商會(huì )工作人員要提高工作效率，辦事認真細致，按時(shí)完成職責內及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
四．商會(huì )工作人員要在接待室熱情接待來(lái)會(huì )聯(lián)系事務(wù)的客人及到會(huì )走訪(fǎng)的.會(huì )員，態(tài)度要和藹、不卑不亢，落落大方，送一杯水，讓一個(gè)座，呈一張笑臉，不得以任何理由與客人吵嘴和有其它不禮貌的行為。
五．商會(huì )工作人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí)態(tài)度要和藹，語(yǔ)調親切，講話(huà)要有禮貌，善于運用禮貌用語(yǔ)。
六．商會(huì )工作人員要遵紀守法，不得有違法違紀或違反商會(huì )各項規章制度的行為。
七．商會(huì )工作人員結合工作實(shí)踐努力學(xué)習，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
八．商會(huì )工作人員遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。
九．商會(huì )工作人員要做好環(huán)境衛生，保持室內、桌面整潔。
十．商會(huì )工作人員要愛(ài)護公物，節約開(kāi)支，保管好商會(huì )的公共財產(chǎn)和資料，不要在辦公室在接待客人。（因辦公室集會(huì )長(cháng)辦公、財務(wù)室、資料室于一體）
十一、商會(huì )專(zhuān)用設備職工作人員外出時(shí)要請假，因事不能上班，需事先請假。外出辦事應有去向標志，并留有電話(huà)號碼。
商會(huì )規章制度 2
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)商會(huì )人事管理工作的制度化，規范化，充分調動(dòng)商會(huì )工作，人員的積極性，依照國家有關(guān)勞動(dòng)和人事法規，制定本制度。
第二條 本商會(huì )的員工是指本商會(huì )專(zhuān)職工作人員。
第三條 本商會(huì )的人事管理主要包括員工的聘用，解聘，薪酬與福利管理，員工考核，勞動(dòng)合同管理，人事檔案管理，考勤管理等。
第四條 本商會(huì )的'人事管理工作歸商會(huì )秘書(shū)處負責。
第二章 人員聘用
第五條 商會(huì )的招聘工作秉持“德才兼備”的原則。
第六條 商會(huì )按照會(huì )長(cháng)辦公會(huì )的決議和工作需要，設置機構，并確定人員編制。
第七條 商會(huì )專(zhuān)職工作人員的聘用：由秘書(shū)長(cháng)負責提名，報會(huì )長(cháng)審批。聘用人員必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期。試用期合格者，由秘書(shū)長(cháng)呈報會(huì )長(cháng)批準后正式聘用，試用期滿(mǎn)不合格者，由秘書(shū)長(cháng)報會(huì )長(cháng)批準解聘。
第三章 人員解聘
第八條 員工（包括試用期員工）工作期間如出現以下情況，予以解聘。
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律者，或觸犯國家法律法規者；
2.品行，工作能力，工作態(tài)度等不符合崗位要求者；
3.由于個(gè)人失誤給商會(huì )造成嚴重損失者；
第九條 員工的解聘由秘書(shū)長(cháng)提名，報會(huì )長(cháng)批準。
第十條 員工離職時(shí)必須結清財務(wù)借支，退還辦公設備及所配置的辦公用品。
第四章 勞動(dòng)合同管理
第十一條 商會(huì )實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工一經(jīng)轉正，即簽訂《勞動(dòng)合同》。 第十二條 員工勞動(dòng)合同每年簽訂一次。
第五章 員工考核
第十三條 每年年終由商會(huì )秘書(shū)長(cháng)對員工進(jìn)行考核，考核結果報會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審定。
第六章 員工檔案管理
第十四條 員工自轉正起，即建立個(gè)人人事檔案。
第十五條 員工檔案由秘書(shū)處保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六條 工資實(shí)行月薪制，每月底為員工工資發(fā)放日。
第十七條 其它福利和補貼
1.一經(jīng)轉正的員工，商會(huì )按國家規定為其辦理社會(huì )保險。
2.已轉正的員工，根據其工作的性質(zhì)和需要，每月享有一定額度的手機通訊費用補貼。
3.已轉正的員工每天可享受5元午餐補貼。
第八章 考勤管理
第十八條 工作時(shí)間：商會(huì )執行一周40小時(shí)工作制（周一至周五，每天8小時(shí)）
第十九條 作息時(shí)間：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。
第二十條 商會(huì )實(shí)行考勤登記制度，由秘書(shū)處負責員工考勤統計工作。
第二十一條 假期：?jiǎn)T工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、 年假、補休。假期申請要事先辦理申請手續。商會(huì )按國家有關(guān)規定給予辦理。
第九章 附 則
第二十二條 本制度自會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)之日起實(shí)施。
商會(huì )規章制度 3
為加強我會(huì )的財務(wù)管理，依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》、國家財政部及上杭縣財政局制定的財務(wù)規章制度的有關(guān)規定，結合我會(huì )的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、經(jīng)費來(lái)源
1、會(huì )費；
2、捐贈。
3、政府資助；
4、銀行存款利息及會(huì )費投資收益；
5、其它合法收入。
二、經(jīng)費開(kāi)支
1、本會(huì )業(yè)務(wù)活動(dòng)費；
2、本會(huì )工作人員的報酬；
3、辦公設施和辦公費用；
4、其他正當開(kāi)支。
三、審批權限
1、單筆開(kāi)支金額1萬(wàn)元以上的，由會(huì )長(cháng)審批；
2、開(kāi)支金額1萬(wàn)元以下的'，由秘書(shū)長(cháng)審批；
3、上報審批時(shí)使用《費用開(kāi)支審批表》。
四、財務(wù)管理
1、嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》、《社團登記管理條例》、《會(huì )計基礎工作規范》、《內部會(huì )計控制規范》和《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)法規，做到會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整；
2、本會(huì )配備持有會(huì )計證的會(huì )計員、出納員，兩者不得互相兼任。會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行監督。會(huì )計人員調動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續；會(huì )計人員應當遵守職業(yè)道德。
3、本會(huì )的固定資產(chǎn)、財務(wù)收支按照國家規定的財務(wù)制度進(jìn)行管理，接受會(huì )員大會(huì )和財經(jīng)委員會(huì )、審計機關(guān)的監督，并將有關(guān)情況以適當的方式發(fā)布；
4、本會(huì )每次換屆或更換法定代表人之前，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團管理機關(guān)指定的審計部門(mén)的財務(wù)審計；
5、本會(huì )專(zhuān)兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規定，由本會(huì )根據實(shí)際情況提出方案后執行。
6、本會(huì )的資金、財產(chǎn)，任何部門(mén)和個(gè)人都不得侵占、私分和挪用。
商會(huì )規章制度 4
商會(huì )的會(huì )議制度是商會(huì )科學(xué)化、民主化管理的重要步驟，是商會(huì )有活力、有組織的體現，特定如下會(huì )議制度：
一．會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議每個(gè)月至少召開(kāi)一次，理事會(huì )議每年至少召開(kāi)兩次，會(huì )員大會(huì )每屆三年，會(huì )員大會(huì )如——慶典、聯(lián)歡等視情況而定。
二．參會(huì )人員按照通知準時(shí)參會(huì )，不遲到、不早退、不缺席；開(kāi)會(huì )時(shí)注意會(huì )議紀律，無(wú)關(guān)人員不得參加。
三．會(huì )議具體內容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)由秘書(shū)處在會(huì )議前7天左右通知相關(guān)與會(huì )人員。
四．因事、因病不能參加會(huì )議，會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議必須向會(huì )長(cháng)請假；理事會(huì )議必須向執行常務(wù)副會(huì )長(cháng)請假；會(huì )員代表大會(huì )必須向秘書(shū)長(cháng)請假。的確不能出席會(huì )議的，可以委派代表參加；受委派的代表須切實(shí)負起責任。
五．不論何種原因未請假而缺席會(huì )議的，商會(huì )秘書(shū)處應及時(shí)與本人取得聯(lián)系，給予提醒，并轉達會(huì )議對其所作的'批評。
六．對于會(huì )議研究的事項，實(shí)行民主集中制和少數服從多數的原則。
七．無(wú)故連續三次缺席會(huì )議，不履行會(huì )議決議和義務(wù)，經(jīng)提醒后也不作情況說(shuō)明的，視為自動(dòng)退會(huì )、退職。
八．會(huì )議指定專(zhuān)人做好會(huì )議服務(wù)和會(huì )議記錄，原則上由秘書(shū)處負責安排。
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入會(huì )條件：
凡在江門(mén)五邑地區投資興辦的xx籍自然人或法人，持有江門(mén)工商等部門(mén)核發(fā)的法人營(yíng)業(yè)執照，擁護本會(huì )章程，提出入會(huì )申請，能主動(dòng)熱心為本會(huì )奉獻，經(jīng)過(guò)批準，均可成為本商會(huì )會(huì )員。
入會(huì )程序:
�。�1）填寫(xiě)《江門(mén)市xx商會(huì )入會(huì )申請表》，附三張1寸彩色照片及身份證復印件、企業(yè)證照復印件交會(huì )員部。
�。�2）理事會(huì )審批。
�。�3）按規定繳納會(huì )費，（收費后開(kāi)具收據）
�。�4）頒發(fā)會(huì )員證（理事和理事以上的加頒發(fā)職務(wù)名譽(yù)牌）
會(huì )員的權利
1、享有本會(huì )的選舉權、被選舉權和表決權。
2、參加本會(huì )組織的活動(dòng)。
3、享有本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權。
4、享有對本會(huì )工作的批評、建議和監督權。
5、優(yōu)先享有本會(huì )援助的權利。
會(huì )員的義務(wù)
1. 遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )的決議。
2. 維護本會(huì )聲譽(yù)和合法權益。
3. 積極參加本會(huì )活動(dòng)，完成本會(huì )交辦的工作。
4. 按規定繳納會(huì )費。
5. 向本會(huì )反映情況，提供有關(guān)信息。
會(huì )員繳費標準：
1.會(huì )長(cháng)會(huì )議職責
一．會(huì )長(cháng)會(huì )議是會(huì )員大會(huì )的執行機構，在會(huì )員大會(huì )閉會(huì )期間，由會(huì )長(cháng)會(huì )議負責辦理本會(huì )的日常工作，對會(huì )員大會(huì )負責。會(huì )長(cháng)會(huì )議參會(huì )人員是會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)。
二．執行會(huì )員大會(huì )的決議。
三．籌備召開(kāi)會(huì )員大會(huì )。
四．向會(huì )員大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況。
五．提出理事會(huì )需要討論的各項方案和工作計劃。
六．決定會(huì )員的吸收或除名。
七．決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構。
八．決定副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的'聘任。
九．領(lǐng)導本會(huì )各機構開(kāi)展工作。
十．制定內部管理制度。
十一．擬定本會(huì )終止、清算的方案。
十二．決定其他重大事項。
十三．會(huì )長(cháng)會(huì )議須有2/3以上副會(huì )長(cháng)出席方能召開(kāi)，其決議需經(jīng)到會(huì )副會(huì )長(cháng)半數以上表決通過(guò)方能生效。會(huì )長(cháng)會(huì )議每月至少召開(kāi)一次會(huì )議；情況特殊的也可以通訊形式召開(kāi)。
理事會(huì )職責
一．會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、理事組成理事會(huì )，理事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次，特殊情況的可以通訊形式召開(kāi)。
二．執行會(huì )長(cháng)會(huì )議決議。
三．制定理事會(huì )的工作計劃、財務(wù)預算并組織實(shí)施。
四．審批秘書(shū)長(cháng)提出的商會(huì )辦事機構。
五．選舉和罷免常務(wù)理事、理事。
六．決定重要事務(wù)。
七．理事會(huì )議須有2/3以上理事成員出席方能召開(kāi)，理事會(huì )的決議由出席理事成員半數以上表決通過(guò)，方能生效。
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第一章 總則
第一條 本會(huì )名稱(chēng)：xx市商會(huì )
第二條 本會(huì )性質(zhì)：本會(huì )是由籍企業(yè)及人士在開(kāi)辦的企業(yè)依法自愿組成的行業(yè)性、地方性、非營(yíng)利性社會(huì )組織。
第三條 本會(huì )宗旨：遵守國家法律法規和政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，以服務(wù)會(huì )員為天職，維護會(huì )員合法權益，組織會(huì )員聯(lián)誼互助,溝通會(huì )員與政府的聯(lián)系,幫會(huì )員之需,解會(huì )員之憂(yōu),提升會(huì )員在信譽(yù),為促進(jìn)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做貢獻。
第四條 本會(huì )接受社團登記管理機關(guān)xx市民政局的監督管理。
第五條 本會(huì )的住所：xx市xx區齊魯軟件園D座A202。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍：
(一)教育引導會(huì )員貫徹執行黨和國家方針政策，促進(jìn)自覺(jué)依法經(jīng)營(yíng)。
(二)配合兩地政府開(kāi)展的商務(wù)活動(dòng)。
(三)維護會(huì )員的合法權益，向政府有關(guān)部門(mén)和組織反映會(huì )員意見(jiàn)、建議，幫助會(huì )員排憂(yōu)解難，并向會(huì )員傳達政府部門(mén)的指示和要求，在會(huì )員和政府之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。
(四)組織開(kāi)展商業(yè)會(huì )展和經(jīng)濟洽談活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員單位產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和知名度的提高。
(五)為會(huì )員傳播經(jīng)濟技術(shù)信息和現代企業(yè)管理理論，提供企業(yè)咨詢(xún)和法律咨詢(xún)服務(wù)。
(六)開(kāi)展會(huì )員之間的聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)絡(luò )感情，增進(jìn)共識，加強合作互助。
(七)投資興辦和管理相關(guān)服務(wù)事業(yè)和經(jīng)濟實(shí)體。
(八)組織會(huì )員參與公共、公益活動(dòng)，宣傳并向社會(huì )推薦會(huì )員先進(jìn)事跡和優(yōu)秀個(gè)人，提高會(huì )員的政治地位和社會(huì )地位。
(九)開(kāi)展法律范圍內許可的其他活動(dòng)。
(十)承辦兩地政府委托的各項工作。
第三章 會(huì )員
第七條 本會(huì )會(huì )員為籍企業(yè)及人士在xx市依法興辦和經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體。
第八條 本會(huì )會(huì )員必須具備下列基本條件：
(一)遵守國家法律法規。
(二)擁護本會(huì )章程。
(三)有加入本會(huì )的意愿。
(四)符合本章程第七條規定的身份范圍 。
第九條 本會(huì )吸收會(huì )員實(shí)行單位自愿申請、正式會(huì )員推薦、理事會(huì )審定的基本程序。
吸收一般會(huì )員須有一名會(huì )員并一名理事推薦。 會(huì )員一經(jīng)確定即頒發(fā)會(huì )員證件。
第十條 會(huì )員享受下列權利
(一)本會(huì )的選舉權、被選舉權和表決權。
(二)參加本會(huì )的活動(dòng)。
(三)獲得本會(huì )各項服務(wù)的優(yōu)先權。
(四)對本會(huì )工作的批評建議權和監督權。
(五) 享受本會(huì )編輯及轉發(fā)的有關(guān)信息等資料。
(六) 入會(huì )自愿、退會(huì )自由。
第十一條 會(huì )員履行下列義務(wù)
(一)遵守本會(huì )章程和行規行約，執行本會(huì )有關(guān)決議。
(二)維護本會(huì )的合法權益。
(三)積極參加本會(huì )活動(dòng)，并按本會(huì )安排及時(shí)提供有關(guān)信息資料。
(四)不組織、不參與有損于政府和本會(huì )形象的活動(dòng)。
(五)完成本會(huì )交辦的工作。
(六)按規定交納會(huì )費。
第十二條 會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本會(huì )，并交回會(huì )員證。無(wú)特殊原因，經(jīng)提醒一年不交納會(huì )費或不參加本會(huì )活動(dòng)的視為自動(dòng)退會(huì )。
第十三條 會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)予以除名。
第四章 組織機構
第十四條 本會(huì )的組織原則是民主集中制，最高權利機構是會(huì )員大會(huì )，其職權是：
(一)制定和修改本會(huì )章程。
(二)選舉和罷免理事、監事。
(三)審議理事會(huì )的工作報告、財務(wù)報告和監事會(huì )工作報告。
(四)制定和修改會(huì )費標準。
(五)決定終止事宜。
(六)決定其他重大事宜。
第十五條 會(huì )員大會(huì )須經(jīng)2/3以上的會(huì )員出席方能召開(kāi)，其決議須到會(huì )會(huì )員半數以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條 會(huì )員大會(huì )每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的經(jīng)由理事會(huì )表決通過(guò)，并報社團登記管理機關(guān)批準，但延期換屆最長(cháng)不超過(guò)一年。
第十七條 理事會(huì )是會(huì )員大會(huì )的執行機構，在會(huì )員大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本會(huì )開(kāi)展日常工作，對會(huì )員大會(huì )負責。
第十八條 理事會(huì )的職責是：
(一)執行會(huì )員大會(huì )的決定。
(二)選舉和罷免會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)。
(三)籌備召開(kāi)會(huì )員大會(huì )。
(四)向會(huì )員大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況。
(五)決定會(huì )員的吸收或除名。
(六)決定辦事機構、分支機構和實(shí)體機構的設置、變更和撤銷(xiāo)。
(七)決定副秘書(shū)長(cháng)及各機構、經(jīng)濟實(shí)體主要負責人的聘任。
(八)領(lǐng)導各機構開(kāi)展工作。
(九)制定本會(huì )的內部管理制度。
(十)制定本會(huì )的工作計劃。
(十一)聘請名譽(yù)會(huì )長(cháng)和顧問(wèn)。
(十二)決定其他重大事項。
第十九條 理事會(huì )組成人員數量不能超過(guò)會(huì )員總數的1/3，理事會(huì )須由2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條 理事會(huì )每半年至少召開(kāi)一次會(huì )議，情況特殊的也可采取通訊形式召開(kāi)。
第二十一條 本會(huì )的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)從理事中選舉產(chǎn)生，其人選必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治表現好，思想覺(jué)悟高。
(二)在工商企業(yè)領(lǐng)域有較大的影響，在會(huì )員中威望較高，具備較高的社會(huì )責任感，作風(fēng)正派，信譽(yù)良好。
(三)甘于奉獻，樂(lè )于服務(wù)。
(四)決策能力和組織協(xié)調能力強，工作效率高。
(五)對本會(huì )的成立和發(fā)展貢獻較大。
(六)身體健康，能堅持正常工作，年齡不超過(guò)70周歲。
(七)未受過(guò)剝奪政治權利的刑事處罰，有完全民事行為能力。
第二十二條 本會(huì )的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)每屆任期五年，任職最長(cháng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(cháng)任期的，須經(jīng)會(huì )員大會(huì )2/3以上會(huì )員表決通過(guò)并報社團登記管理機關(guān)批準。
第二十三條 本會(huì )會(huì )長(cháng)為本會(huì )的法定代表人，不兼任其他社會(huì )團體的法定代表人。
第二十四條 本會(huì )會(huì )長(cháng)行使下列職權：
(一)主持召開(kāi)會(huì )員大會(huì )。
(二)召集和主持理事會(huì )。
(二)督促檢查會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )決議的落實(shí)情況。
(三)代表本會(huì )簽署有關(guān)重要文件。
第二十五條 副會(huì )長(cháng)主要職責是支持配合會(huì )長(cháng)工作，做好會(huì )長(cháng)和理事會(huì )交辦的重要事項，可受會(huì )長(cháng)委托主持召開(kāi)理事會(huì )和會(huì )員大會(huì )或者簽署有關(guān)文件。
第二十六條 秘書(shū)長(cháng)行使下列職權：
(一)主持秘書(shū)處全面工作，協(xié)助會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)工作。
(二)主持開(kāi)展本會(huì )日常工作，組織擬訂并實(shí)施年度工作計劃。
(三)協(xié)調各辦事機構、分支機構、經(jīng)濟實(shí)體開(kāi)展工作。
(四)提名副秘書(shū)長(cháng)及各辦事機構、分支機構、經(jīng)濟實(shí)體主要負責人人選，報理事會(huì )決定。
(五)決定專(zhuān)職工作人員的聘用計劃及人選。
(六)處理其它日常事務(wù)。
第二十七條 本會(huì )設副秘書(shū)長(cháng)若干名，協(xié)助秘書(shū)長(cháng)工作，可兼任辦事機構、分支機構、經(jīng)濟實(shí)體主要負責人。
第二十八條 本會(huì )可根據需要設立常務(wù)理事會(huì )，常務(wù)理事會(huì )由理事會(huì )推選產(chǎn)生，其組成人員數量不超過(guò)理事總數的三分之一，在理事會(huì )閉會(huì )期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會(huì )負責。
第二十九條 本會(huì )設立監事會(huì )，其監事由會(huì )員大會(huì )選舉產(chǎn)生，監事長(cháng)由監事會(huì )選舉和罷免，任期與理事任期相同。
第三十條 監事會(huì )對會(huì )員大會(huì )負責，依據國家有關(guān)法律法規和本會(huì )章程履行檢查監督職能，主要行使下列職權：
(一)向會(huì )員大會(huì )報告監事會(huì )年度工作。
(二)監督會(huì )員大會(huì )召開(kāi)及理事會(huì )選舉、罷免的.合規性。
(三)檢查理事會(huì )對會(huì )員大會(huì )決議的執行情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
(三)檢查本會(huì )財務(wù)收支和會(huì )計資料并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第三十一條 本會(huì )可聘請德高望重的知名人士擔任名譽(yù)會(huì )長(cháng)或顧問(wèn)，對本會(huì )的建設發(fā)展提供指導性意見(jiàn)和重大幫助。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第三十二條 本會(huì )的經(jīng)費來(lái)源：
(一)會(huì )費。
(二)捐贈。
(三)政府資助。
(四)在批準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
(五)利息。
(六)其他合法收入。
第三十三條 本會(huì )按照國家有關(guān)規定收取會(huì )員費。
第三十四條 本會(huì )經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì )員中分配。
第三十五條 本會(huì )的經(jīng)費主要用于：
(一)商會(huì )的日常辦公開(kāi)支。
(二)組織有關(guān)活動(dòng)的經(jīng)費。
(三)編輯出版刊物、資料費用。
(四)購置商會(huì )固定資產(chǎn)。
(五)與商會(huì )有關(guān)的其他費用開(kāi)支。
第三十六條 本會(huì )建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第三十七條 本會(huì )配備專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算、實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)必須與接管人員辦清交接手續。
第三十八條 本會(huì )的資產(chǎn)管理必須執行國家財務(wù)管理制度，接受會(huì )員大會(huì )監督。資產(chǎn)的來(lái)源屬于政府資助、社會(huì )捐贈的必須接受審計部門(mén)的監督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公開(kāi)。
第三十九條 本會(huì )換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)的財務(wù)審計。
第四十條 本會(huì )的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第四十一條 本會(huì )的專(zhuān)職人員的工資和保險、福利待遇參照國家有關(guān)的規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十二條 對本會(huì )章程的修改，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報會(huì )員大會(huì )審議。
第四十三條 本會(huì )章程的修改，須在會(huì )員大會(huì )通過(guò)15日內，報社團登記管理機關(guān)批準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財務(wù)處理
第四十四章 本會(huì )因故解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì )提出終止決議。
第四十五章 本會(huì )終止決議，須經(jīng)會(huì )員大會(huì )通過(guò)，并報社團登記管理機關(guān)審查同意。
第四十六章 本會(huì )終止前，須在社團登記管理機關(guān)及有關(guān)部門(mén)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十七條 本會(huì )經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止，終止后剩余財產(chǎn)在社團登記管理機關(guān)的監督下，按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展本會(huì )宗旨的相關(guān)事業(yè)。
第八章 附則
第四十八條 本章程自20xx年x月xx日會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)。
第四十九條 本章程的解釋權屬于本會(huì )理事會(huì )。
第五十條 本章程自批準之日起生效。
商會(huì )規章制度 7
為規范商會(huì )日常管理，進(jìn)入本商會(huì )的成員，請自覺(jué)遵守本規章制度。
第一條商會(huì )成員應按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。
第二條商會(huì )成員應熱愛(ài)本商會(huì )所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于家興趣培養好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條商會(huì )成員應關(guān)心商會(huì )的成長(cháng)和發(fā)展，自覺(jué)維護商會(huì )的`榮譽(yù)和利益，積極參與商會(huì )的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎勵。
第四條本商會(huì )施社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團體，商會(huì )活動(dòng)時(shí)不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條在本商會(huì )內完成的.作業(yè)，統一交由社長(cháng)、副社長(cháng)保管。
第六條商會(huì )成員應自覺(jué)愛(ài)護本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現有損壞及時(shí)上報。
第七條在社里如發(fā)現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開(kāi)除。
第八條商會(huì )成員退社應書(shū)面通知本商會(huì )社長(cháng)，副社長(cháng)。
第九條多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規的，視為自動(dòng)退會(huì )，并補交書(shū)面通知。
第十條商會(huì )成員有維護商會(huì )榮譽(yù)和財產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條商會(huì )成員按值日表的設置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條對本商會(huì )活動(dòng)表現突出者，學(xué)期末將給予獎勵。
第十三條商會(huì )干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想修養。帶領(lǐng)商會(huì )成員遵守本商會(huì )的規章制度。
第十四條如果有成員對商會(huì )干部的工作不滿(mǎn)意，可以直接向社長(cháng)映或集體會(huì )議時(shí)公開(kāi)提出討論，由商會(huì )全體成員進(jìn)行商討。
第十五條本規章制度自公示之日起對全體商會(huì )成員生效。
商會(huì )規章制度 8
商會(huì )會(huì )議制度：
1、會(huì )長(cháng)例會(huì )制度；
2、執委會(huì )議制度；
3、會(huì )員（代表）大會(huì )制度；
4、其他各類(lèi)調研和座談會(huì )議。
一、會(huì )長(cháng)例會(huì )制度
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)例會(huì )通常每季度召開(kāi)一次，一般安排在第一個(gè)月，如有需要可臨時(shí)召開(kāi)。
�。ǘ⿻�(huì )長(cháng)例會(huì )出席對象：正、副會(huì )長(cháng)及正、副秘書(shū)長(cháng)。
�。ㄈ⿻�(huì )長(cháng)例會(huì )主要內容：
1、學(xué)習傳達上級有關(guān)文件精神和工作要求。
2、通報前階段工作情況，提出后階段主要工作設想。
3、研究商會(huì )在工作中存在的.問(wèn)題和協(xié)調會(huì )員生產(chǎn)中遇到的困難。
二、執委會(huì )議制度
�。ㄒ唬﹫涛瘯�(huì )議一般一年不少于二次。
�。ǘ﹫涛瘯�(huì )參加對象：全體執委委員，特殊情況可邀請其他人員召開(kāi)擴大會(huì )議。
�。ㄈ﹫涛瘯�(huì )主要內容
1、學(xué)習傳達上級有關(guān)文件精神，通報全鎮私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展情況。
2、討論決定商會(huì )重大事項和審議通過(guò)商會(huì )一年工作報告及討論決定商會(huì )下一年工作設想。
三、會(huì )員（代表）大會(huì )制度
�。ㄒ唬⿻�(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )每五年召開(kāi)一次（換屆），遇特殊情況可提前或延期（也可按劃分小組，不定期地開(kāi)展一些有益活動(dòng)，以利推動(dòng)商會(huì )工作開(kāi)展）。
�。ǘ⿻�(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )的職責
1、討論決定基層組織的重大事項。
2、聽(tīng)取和審議執行委員會(huì )的工作報告和選舉執行委員會(huì )。
3、決定其他有關(guān)重要事項。
商會(huì )規章制度 9
第一章總則
第一條：本商會(huì )的名稱(chēng)：寧夏回族自治區江西商會(huì )。
第二條：本商會(huì )的性質(zhì)：寧夏回族自治區江西商會(huì )為全自治區性、非營(yíng)利性、聯(lián)合性的社團組織。由江西籍在寧各行業(yè)、不同所有制企業(yè)、公司（含商業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等）自愿加入組成。
第三條：本商會(huì )宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。著(zhù)力以構建在寧江西商企之家為已任，團結在寧商企人士，縱橫聯(lián)合，互通信息，合法維權，為會(huì )員打造信息平臺、維權機構、政企橋梁及發(fā)展樞紐。共同為寧夏及江西的經(jīng)濟建設作貢獻。
第四條：本商會(huì )接受業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區招商局和寧夏回族自治區民政廳的領(lǐng)導和監督管理。
第五條：本商會(huì )依法注冊的住所為本商會(huì )辦公室地址。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條：本商會(huì )的業(yè)務(wù)范圍
�。ㄒ唬┘訌姳旧虝�(huì )的團結互助，發(fā)揮群體優(yōu)勢，服務(wù)本會(huì )促進(jìn)共同發(fā)展；
�。ǘ┙逃统珜П旧虝�(huì )會(huì )員遵紀守法，維護本商會(huì )會(huì )員的正當合法權益；（三）加強江西與寧夏的聯(lián)系，及時(shí)了解國家及政府部門(mén)的政策、信息；
�。ㄋ模┨岣弑旧虝�(huì )企業(yè)及企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)，協(xié)助會(huì )員單位策劃經(jīng)濟發(fā)展項目；
�。ㄎ澹﹨f(xié)調會(huì )員單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)具有經(jīng)濟和社會(huì )效益的項目；
�。┎欢ㄆ诮M織學(xué)術(shù)會(huì )議或座談會(huì )，互通經(jīng)濟信息；
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展會(huì )員間及商會(huì )與外界商企界的聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)友誼與合作；（八）積極參與云南經(jīng)濟建設，努力做好招商引資工作；
�。ň牛┝幟磕昃庉嬚硪徊可虝�(huì )及會(huì )員工作成果集，積極宣傳會(huì )員企業(yè)及企業(yè)家；
�。ㄊ┭芯拷涣靼l(fā)展企業(yè)文化建設，提升商會(huì )和會(huì )員企業(yè)的影響力；
�。ㄊ唬┓e極參加社會(huì )公益活動(dòng)。
第三章會(huì )員
第七條：本商會(huì )的會(huì )員為單位會(huì )員。
第八條：申請加入本商會(huì )的會(huì )員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬⿹碜o本商會(huì )的章程；
�。ǘ┯屑尤氡旧虝�(huì )的意愿；
�。ㄈ┰诒旧虝�(huì )行業(yè)領(lǐng)域內具有一定的影響；
�。ㄋ模⿲僭趯幗骷ㄔ�、現籍）商企人士和企業(yè)且熱心商會(huì )建設。
第九條：會(huì )員入會(huì )的程序是：
�。ㄒ唬┨峤蝗霑�(huì )申請書(shū)；
�。ǘ┙�(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審查批準；
�。ㄈ┯杀旧虝�(huì )秘書(shū)處頒發(fā)會(huì )員證。
第十條：會(huì )員享有下列權利：
�。ㄒ唬┍旧虝�(huì )的選舉權，被選舉權和表決權；
�。ǘ﹨⒓颖旧虝�(huì )的活動(dòng)；
�。ㄈ┇@得本商會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權；
�。ㄋ模⿲Ρ旧虝�(huì )的批評建議權和監督權；
�。ㄎ澹┤霑�(huì )自愿，退會(huì )自由。
第十一條：會(huì )員履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫绦斜旧虝�(huì )的決議；
�。ǘ┚S護本商會(huì )的合法權益；
�。ㄈ┩瓿杀旧虝�(huì )交辦的工作；
�。ㄋ模┌匆幎ń患{會(huì )費；
�。ㄎ澹┫虮旧虝�(huì )反映情況，提供有關(guān)資料。
第十二條：每年度會(huì )費應于每年十月份內繳納。新會(huì )員應于經(jīng)批準入會(huì )后一個(gè)月內繳納（普通會(huì )員轉為理事、常務(wù)理事、副會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)的，應于轉后一個(gè)月內繳納）。逾期不繳納的，由秘書(shū)處予以催告，自催告發(fā)出日起一周內仍不繳納的，視為自動(dòng)退會(huì )或終止相應資格。
第十三條：會(huì )員嚴重違反本章程或拒絕履行會(huì )員義務(wù)的，理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )表決后可予以除名。
第四章組織機構和負責人的產(chǎn)生、罷免
第十四條：本商會(huì )的'最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )，會(huì )員代表大會(huì )的職權是：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁�；
�。ǘ┻x舉和罷免理事；
�。ㄈ⿲徸h理事會(huì )的工作報告和財務(wù)報告；
�。ㄋ模Q定其他重大事項。
第十五條：會(huì )員代表大會(huì )須有2/3以上的會(huì )員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員半數以上表決通過(guò)。
第十六條：會(huì )員代表大會(huì )每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過(guò)社團登記管理機關(guān)批準同意，但延期換屆最長(cháng)不超過(guò)1年。
第十七條：理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在閉會(huì )期間領(lǐng)導本商會(huì )開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
第十八條：理事會(huì )的職權是：
�。ㄒ唬﹫绦袝�(huì )員代表大會(huì )的決議；
�。ǘ┻x舉和罷免會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事；
�。ㄈ┗I備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )；
�。ㄋ模┫驎�(huì )員代表大會(huì )報告工作和財務(wù)狀況；
�。ㄎ澹Q定會(huì )員的吸收或除名；
�。Q定設立辦事機構；
�。ㄆ撸Q定秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的任免；
�。ò耍╊I(lǐng)導本商會(huì )各機構開(kāi)展工作；
�。ň牛┲贫▋炔抗芾碇贫�；
�。ㄊ┢溉蚊u(yù)會(huì )長(cháng)；
�。ㄊ唬Q定其他重大事項。
第十九條：理事會(huì )須有2/3以上的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條：理事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議。
第二十一條：本商會(huì )設常務(wù)理事會(huì )，在理事會(huì )閉會(huì )期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會(huì )負責（常務(wù)理事會(huì )人數不超過(guò)理事人數的1/3）。
第二十二條：常務(wù)理事會(huì )須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，決議由到會(huì )常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十三條：常務(wù)理事會(huì )至少半年召開(kāi)一次會(huì )議；
第二十四條：本商會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)必須具備以下條件：
�。ㄒ唬﹫猿贮h的路線(xiàn)，方針、政策、政治素質(zhì)好；
�。ǘ┰诒旧虝�(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有較大的影響；
�。ㄈ⿻�(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)最高任職年齡不超過(guò)70歲周歲，秘書(shū)長(cháng)為專(zhuān)職；
�。ㄋ模┥眢w健康，能堅持正常工作；
�。ㄎ澹┪词苓^(guò)剝奪政治權利的刑事處罰的；
�。┚哂型耆袷滦袨槟芰�。
第二十五條：本商會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理批準同意后方可任職。
第二十六條：本商會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)任期3年，換屆時(shí)可連選連任，本商會(huì )歷任會(huì )長(cháng)（屆滿(mǎn)），終身?yè)伪旧虝?huì )相應名譽(yù)職務(wù)。
第二十七條：本商會(huì )會(huì )長(cháng)為本團體法定代表人。本商會(huì )法定代表人不得兼任其他商會(huì )的法定代表人。
第二十八條：本商會(huì )會(huì )長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒謺�(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )；
�。ǘz查會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )決議的落實(shí)情況；
�。ㄈ┐肀旧虝�(huì )簽署有關(guān)重要文件；
�。ㄋ模┙M織研究決定商會(huì )重要決策及發(fā)展項目經(jīng)貿等實(shí)施及秘書(shū)長(cháng)提議需決定的機構及人事任免；
�。ㄎ澹Q定辦事機構、分支機構專(zhuān)職工作人員的聘用。
第二十九條：商會(huì )秘書(shū)長(cháng)由會(huì )長(cháng)提名后經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )決定聘任，秘書(shū)長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒珠_(kāi)展商會(huì )日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃及落實(shí)執行商會(huì )的有關(guān)決定；
�。ǘ﹨f(xié)調商會(huì )內部各方關(guān)系，增強商會(huì )內部團結，鞏固其凝聚力、向心力；
�。ㄈ┨崦泵貢�(shū)長(cháng)以及各辦事機構、主要負責人，交理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )決定。并對其機構進(jìn)行日常管理、組織協(xié)調開(kāi)展工作；
�。ㄋ模Q定辦事機構、工作人員的聘用；
�。ㄎ澹┎贾媒M織策劃安排商會(huì )的各種會(huì )議；
�。┨幚砥渌粘Ｊ聞�(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條：本商會(huì )經(jīng)費來(lái)源：
�。ㄒ唬⿻�(huì )費；
�。ǘ┚栀�；
�。ㄈ┰诤藴实臉I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)收入；
�。ㄋ模├�；
�。ㄎ澹┱Y助；
�。┢渌戏ㄊ杖�。
第三十一條：會(huì )費標準：
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)單位10萬(wàn)元/年；
�。ǘ┏�(wù)副會(huì )長(cháng)單位3萬(wàn)元/年；
�。ㄈ└睍�(huì )長(cháng)單位1萬(wàn)元/年；
�。ㄋ模┏�(wù)理事單位3000元/年；
�。ㄎ澹├硎聲�(huì )單位1000元/年；
�。⿻�(huì )員單位500元/年；
第三十二條：本商會(huì )經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì )員中分配。
第三十三條：本商會(huì )建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第三十四條：本商會(huì )配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離任時(shí)，必須與接管人員辦清代交接手續。
第三十五條：本商會(huì )資產(chǎn)管理必須執行國家規定的管理制度，接受會(huì )員代表代表大會(huì )和財政部門(mén)的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )人士捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。
第三十六條：本商會(huì )換屆或變更法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)寧夏回族自治區民政廳和業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區招商局組織的財務(wù)審計。
第三十七條：本商會(huì )的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用；本商會(huì )資產(chǎn)不為任何單位、個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟擔保、抵押使用。
第三十八條：本商會(huì )專(zhuān)職工作人員的工資和保險，福利待遇，參照國家事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
第六章章程的修改程序
第三十九條：本商會(huì )章程的修改，須經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )表決通過(guò)后報會(huì )員代表大會(huì )審議。
第四十條：本商會(huì )修改的章程須在會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)后15日內，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后財產(chǎn)處理
第四十一條：本商會(huì )完成宗旨或自行解散或由于分離、合并等原因注銷(xiāo)的，由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。
第四十二條：本商會(huì )終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò)，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條：本商會(huì )終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，理清債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。銷(xiāo)登記手續后即為終第四十四條：本商會(huì )經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注止。
第四十五條：本商會(huì )終止后剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監督下，按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本商會(huì )宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十六條：本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
商會(huì )規章制度 10
一、主持商會(huì )全面工作；
二、負責召開(kāi)和主持會(huì )員大會(huì )、會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )和常務(wù)理事會(huì )。
三、檢查會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )決議的落實(shí)情況。
四、代表本會(huì )簽署有關(guān)重要文件。
五、負責調查研究、參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；
六、負責加強對會(huì )員的`團結、教育、引導、服務(wù)工作；
七、負責指導組織網(wǎng)絡(luò )的建設和完善；
八、負責指導為會(huì )員開(kāi)展的各項經(jīng)濟服務(wù)工作；
九、負責商會(huì )財務(wù)、人事工作；
十、負責商會(huì )年度、季度工作安排；
十一、負責貫徹落實(shí)上級交辦的其他工作。
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一、負責鎮屬相關(guān)資產(chǎn)的管理、養護，協(xié)助做好工業(yè)、商業(yè)規劃的設置及業(yè)態(tài)的調整，做好新建、在建項目的相關(guān)服務(wù)工作。
二、注重對企業(yè)服務(wù)工作的指導，強化企業(yè)臺賬建設，保持與企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解和協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難，并進(jìn)行匯總，每季度編辦秘書(shū)處信息簡(jiǎn)報。
三、加強對企業(yè)節能降耗產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)標準等工作的.監督和管理，負責對重點(diǎn)用能企業(yè)節能降耗工作的指導和監管。
四、規范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，加強標準化菜市場(chǎng)建設及市場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、倉儲的監管服務(wù)，協(xié)助工商等部門(mén)抓好市場(chǎng)協(xié)管員隊伍建設和市容環(huán)境衛生、食品衛生安全、銷(xiāo)售、商品質(zhì)量管理等監管工作。
五、配合有關(guān)職能部門(mén)做好企業(yè)安全生產(chǎn)的監督及防汛防臺、用電管理等協(xié)調工作。做好鞏固國家衛生城區、文明創(chuàng )建等相關(guān)工作。
六、執行好畜禽產(chǎn)品銷(xiāo)售中的檢疫、索證及統計上報，落實(shí)好每年兩次的動(dòng)物疾病防控免疫工作。
七、發(fā)揮商會(huì )聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，經(jīng)常走訪(fǎng)會(huì )員，做好走訪(fǎng)記錄。
八、加強會(huì )員發(fā)展工作，對新入戶(hù)企業(yè)做好隨訪(fǎng)，掌握企業(yè)運營(yíng)情況，建立關(guān)系，對條件成熟的吸收為會(huì )員。
九、經(jīng)常與非公經(jīng)濟代表人士保持聯(lián)系，了解需求，積極引導，使非公經(jīng)濟代表人士隊伍不斷健康發(fā)展、壯大。
十、嚴格秘書(shū)處內部管理，加強秘書(shū)處與各部門(mén)間的溝通協(xié)調，認真完成區工商聯(lián)和鎮領(lǐng)導交辦的各項工作。
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根據《河北省交通運輸協(xié)會(huì )章程》規定，為加強會(huì )員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運協(xié)的會(huì )員分為單位會(huì )員和個(gè)人會(huì )員。
第二條申請加入省交運協(xié)的會(huì )員，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬⿹碜o本會(huì )章程；
�。ǘ┯屑尤氡緢F體的意愿；
�。ㄈ┰诒緯�(huì )的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有一定的影響；
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一者，均可申請為單位會(huì )員：
1、經(jīng)民政部門(mén)登記的地區性交通運輸行業(yè)的協(xié)會(huì )；
2、省內國有、集體、民營(yíng)交通運輸企業(yè)，具有一定規模的個(gè)體交通運輸企業(yè)和中外合資交通運輸企業(yè)（不受地區、所有制、和隸屬關(guān)系限制）；
3、全省性交通系統有關(guān)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、研究會(huì )等社會(huì )團體。
�。ㄎ澹┓舷铝袟l件之一的，均可申請為個(gè)人會(huì )員：
1、在交通運輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻的個(gè)人；
2、理事會(huì )理事均為個(gè)人會(huì )員；
3、會(huì )員企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì )員。
第三條會(huì )員入會(huì )的程序是：
�。ㄒ唬┥暾埲霑�(huì )的單位、個(gè)人會(huì )員均要向本會(huì )秘書(shū)處提交入會(huì )申請；
�。ǘ┤霑�(huì )申請經(jīng)常務(wù)理事會(huì )討論通過(guò)后，方可成為本會(huì )會(huì )員；
�。ㄈ┯擅貢�(shū)處發(fā)給會(huì )員證。
第四條會(huì )員享有下列權利：
�。ㄒ唬┍緯�(huì )的選舉權、被選舉權和表決權；
�。ǘ﹨⒓颖緯�(huì )活動(dòng)的權利；
�。ㄈ┇@得本會(huì )服務(wù)和資料的.優(yōu)先權；
�。ㄋ模⿲Ρ緯�(huì )工作的批評建議權和監督權；
�。ㄎ澹┤霑�(huì )自愿、退會(huì )自由。
第五條會(huì )員應履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫绦斜緯�(huì )的決議；
�。ǘ┚S護本會(huì )的合法權益；
�。ㄈ┩瓿杀緯�(huì )交辦的工作；
�。ㄋ模┌匆幎ń患{會(huì )費；
�。ㄎ澹┫虮緯�(huì )反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本會(huì )秘書(shū)處，并交回會(huì )員證。會(huì )員如果1年不交納會(huì )費或不參加本會(huì )活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì )。
第七條會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )表決通過(guò)，予以除名。
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