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幼兒園內部管理制度（通用16篇）
在現在的社會(huì )生活中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的幼兒園內部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園內部管理制度 1
夜間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班醫務(wù)人員及時(shí)處理，不得隨便給幼兒服藥。
每天對幼兒睡眠時(shí)的特殊情況服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。
隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。
做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。
配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲(chóng)矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
全面了解幼兒生長(cháng)發(fā)育情況，期末向激匯報。
負責每天晨檢，做到一看二摸三問(wèn)四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時(shí)報告防疫部門(mén)，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，睜發(fā)病率升降原因及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。
指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶(hù)外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
負責保管醫務(wù)室一切物品用具藥物，做好衛生知識宣傳環(huán)境衛生飲食衛生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長(cháng)檢查評比落實(shí)各項衛生保健工作，按時(shí)送報表。
負責常備藥物的購買(mǎi)，每天按時(shí)送藥到班，為激代煎中藥，并照顧病兒按時(shí)服藥。
了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的'幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監測。
認真鉆研衛生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習《規程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。
定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見(jiàn)病”的知識講授，定期在“激園地”專(zhuān)欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛生知識。必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所幼兒園保健制度》和省市區有關(guān)衛生保健制度。
制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于小時(shí)；每日體育活動(dòng)不少于小時(shí)；每日戶(hù)外活動(dòng)不少于小時(shí)。
每學(xué)期全面體檢一次，每個(gè)月測量身高體重一次，每學(xué)期測視力一次，對弱視幼兒每個(gè)月測查一次；每學(xué)期驗血色素一次；每個(gè)月對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析；建立幼兒健康檔案登記統計制度。
堅持晨檢午檢晚檢制度，發(fā)現疾病及時(shí)處理，并做好記錄。
新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半驗血復查一次，發(fā)現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。
配合衛生部門(mén)做預防接種工作。
為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營(yíng)養攝取量，每月召開(kāi)膳食委員會(huì )。
每天保證供應充足的溫度適中的開(kāi)水，每天起床后課間運動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺(jué)飲水的習慣。
培養幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。，
幼兒園內部管理制度 2
一、園長(cháng)職責
1、園長(cháng)負責幼兒大班的全面管理，主持工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定大班工作計劃，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
4、負責定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。
6、開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高管理質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
二、班主任工作職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫�。
2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃（包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。
5、主持召開(kāi)班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班其他教師和保育員共同搞好班內的工作。
6、堅持教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，向家長(cháng)公布教育內容，以便家長(cháng)心中有數，積極配合。
9、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。
三、教師職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫�。
2、熟悉幼兒教學(xué)活動(dòng)內容及要求，認真做好本職工作。
3、負責保管大型玩具和用具。每周檢查一次。
4、每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期要有專(zhuān)業(yè)教研成果。
四、保育員職責
1、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃，做好活動(dòng)前的準備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3、嚴格執行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物
4、經(jīng)常觀(guān)察幼兒情緒情況并做好記錄，發(fā)現病情及時(shí)報。班上發(fā)現有傳染病要及時(shí)對玩具、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。
5、保持班內環(huán)境和設備的清潔，保育員下班前要關(guān)好門(mén)窗、關(guān)熄電源。
6、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。
五、衛生保健制度
1、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區有關(guān)衛生保健制度。
2、制定合理的一日生活制度。每日體育活動(dòng)不少于1小時(shí)；每日戶(hù)外活動(dòng)不少于1小時(shí)。
3、建立幼兒健康檔案登記、統計。
4、堅持晨檢、午檢制度，發(fā)現疾病及時(shí)處理，并做好記錄。
5、配合衛生部門(mén)做預防接種工作。
6、每天保證供應充足的溫度適中的開(kāi)水，課間、運動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺(jué)飲水的習慣。
7、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。
8、教師必須注意培養幼兒良好的`衛生和生活習慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長(cháng)奠定良好基礎。
六、勞動(dòng)紀律制度
1、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活，不擅自會(huì )親友，不打私人電話(huà)。
3、上班時(shí)間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導批準不能隨便調班，離開(kāi)孩子，如有發(fā)現，依曠工處理。
4、不能強求家長(cháng)為個(gè)人辦事，如造成不良影響，要依教師職業(yè)條列處分。
5、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長(cháng)發(fā)，不留長(cháng)指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。
6、領(lǐng)操活動(dòng)，上音樂(lè )課和體操時(shí)，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。
7、進(jìn)入幼兒園嚴禁吸煙。
七、安全檢查制度
1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)家中的安全。
2、上班人員一定要認真清點(diǎn)幼兒人數，戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數，家長(cháng)來(lái)接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行，不能違返。
3、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。
4、必須妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細核對，有毒物品由專(zhuān)人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。
5、防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
6、注意房屋、場(chǎng)地、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
7、每周召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，加強防護措施，消除事故隱患。
八、幼兒園安全防火制度
1、幼兒園的全體教職員工要認真學(xué)習安全防火知識，學(xué)會(huì )消防栓、滅火器操作，學(xué)會(huì )保護孩子。
2、安全檢查每周一次，電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。
3、班級所有電器用完后，馬上拔出插頭，并要放置在干燥地方，以保安全。
4、保育員下班前，要關(guān)好所有電器。
5、通道要保持暢通，孩子在室內時(shí)，不準上鎖，發(fā)生火災事故時(shí)，教師、保育員要沉著(zhù)鎮靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。
6、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現情況及時(shí)報告大人。
九、班級日常安全制度
1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開(kāi)關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開(kāi)老師。
2、帶班時(shí)間不得與人聊天，不得離開(kāi)幼兒；不允許幼兒離開(kāi)老師的視野。一般情況下，不接電話(huà)和會(huì )見(jiàn)客人。
3、活動(dòng)前做“三檢查”（即檢查場(chǎng)地、設備、幼兒情緒、衣著(zhù)）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動(dòng)時(shí)注意觀(guān)察幼兒活動(dòng)內容和方式；活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數并講評。
4、不讓幼兒接觸電源開(kāi)關(guān)、刀器、開(kāi)水和火。
8、下班前要仔細核對幼兒人數；關(guān)好門(mén)窗；關(guān)掉電器、開(kāi)關(guān)。
9、幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著(zhù)，耐心詢(xún)問(wèn)、仔細查看傷口。迅速護送到醫院處理。
10、發(fā)生事故后，要立即報告醫生和園長(cháng)。
十、班級衛生工作制度
1、每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區的衛生。
2、幼兒玩具每周用0.3%的消毒水泡15分鐘，書(shū)籍陽(yáng)光下曬1小時(shí)。
3、保持室內外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開(kāi)窗換氣。
4、工作人員要保持儀表整潔，不留長(cháng)指甲。
十一、班級外出活動(dòng)制度
1、要事先熟悉活動(dòng)地點(diǎn)的環(huán)境，了解周?chē)欠裼兴梁推渌ｋU物。
2、每次活動(dòng)必須事先寫(xiě)好計劃，必須有3名以上工作人員跟隨照顧。
3、出發(fā)前要對幼兒進(jìn)行安全教育、紀律教育，清點(diǎn)幼兒人數，編好組，檢查幼兒衣物和身體。
4、行進(jìn)時(shí)工作人員應時(shí)刻走在幼兒隊伍的外側和兩頭。
5、上汽車(chē)時(shí)老師必須在兩頭照顧，行車(chē)時(shí)，不能讓幼兒探頭手出窗外。下車(chē)時(shí)，必須有一名工作人員先下車(chē)接孩子。
6、活動(dòng)時(shí)，每換一個(gè)活動(dòng)地點(diǎn)或內容都要及時(shí)提醒幼注意安全，并清點(diǎn)人數。
十二、患兒、體弱兒管理制度
1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒�；純喝蠼�(jīng)醫生診斷方可回園。
2、幼兒離園一個(gè)月以上要經(jīng)校醫務(wù)所重新檢查，經(jīng)醫生診斷后方可回園。
3、幼發(fā)燒38℃以上，幼兒摔傷，須送醫院處理并通知家長(cháng)。幼兒無(wú)其它原因長(cháng)哭不安，情緒低落，也應送醫院診斷并通知家長(cháng)。
4、對活動(dòng)期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個(gè)標準差及患有哮喘、營(yíng)養不良，過(guò)于肥胖的幼兒要建立卡片，專(zhuān)案觀(guān)察，加強與家長(cháng)的聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動(dòng)。
5、醫務(wù)所人員為患兒、體弱兒調配營(yíng)養餐。
幼兒園內部管理制度 3
各班保管使用的財產(chǎn)物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的副班主任借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。
班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞遺失，由副班主任向后勤組長(cháng)報告，屬合理?yè)p耗的準予注銷(xiāo)并根據需要重新補發(fā)，登記入冊。如無(wú)需要不補發(fā)，屬不合理?yè)p耗，當事人負責賠償。凡園內公活動(dòng)場(chǎng)地，小歌劇院音體室會(huì )議室等所陳設的體育器械電器設備教具玩具桌椅床鋪等均由后勤組長(cháng)立冊登記管理，這些物資未經(jīng)后勤組長(cháng)同意不得擅自搬動(dòng)，挪作部門(mén)使用，違反者，后勤組長(cháng)有權追究責任，對毀壞遺失者要處理并賠償。
放置體育器材室內的體育活動(dòng)器械，班級因授課需要移動(dòng)使用后，要負責放回存放地點(diǎn)，有損壞應向該室負責人報告及時(shí)檢修。
各功能室的財產(chǎn)物資要分類(lèi)編號列冊登記，專(zhuān)人保管，每學(xué)期清點(diǎn)一次，發(fā)現毀損錯漏要報告后勤組長(cháng)，檢查原因，各班級向教具室資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節輕重負責修理或賠償，醫療室搞好醫療器材的保管外，還要進(jìn)行藥物建賬核算，每學(xué)期清點(diǎn)一次。幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒�；純喝蠼�(jīng)醫生診斷方可回園。
幼兒離園一個(gè)月以上要經(jīng)校醫務(wù)所重新檢查，經(jīng)醫生診斷后方可回園。
幼發(fā)燒℃以上，幼兒摔傷，須送醫務(wù)所處理。幼兒無(wú)其它原因長(cháng)哭不安，情緒低落，也應送醫務(wù)所診斷。
對活動(dòng)期佝僂病貧血身高體重低于個(gè)標準差及患有哮喘營(yíng)養不良，過(guò)于肥胖的幼兒要建立卡片，專(zhuān)案觀(guān)察，加強與激的.聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動(dòng)。
醫務(wù)所人員為患兒體弱兒調配營(yíng)養餐。各級必須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)每一周制定出本級各班一學(xué)期所需的辦公用品計劃，經(jīng)園長(cháng)審批后，由后勤組長(cháng)向學(xué)校報告統一購買(mǎi)。
需購買(mǎi)急用物品時(shí)，必須先寫(xiě)一份申請報告，經(jīng)園長(cháng)請示校領(lǐng)導批準后，才由本園派出專(zhuān)人購買(mǎi)，購買(mǎi)物品票據齊全，交楊校長(cháng)審批后方能報銷(xiāo)。
保育員必須在每個(gè)小禮拜星期一將兩周的幼兒生活用品計劃交后勤組長(cháng)，由后勤組長(cháng)統計交園長(cháng)簽字后派專(zhuān)人領(lǐng)取，然后根據領(lǐng)物計劃統一登記收發(fā)。
各教職工平時(shí)需要領(lǐng)物品，必須提前一周把領(lǐng)物計劃交后勤組長(cháng)。
各領(lǐng)物計劃的預算量不能超過(guò)兩件以上，應實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，不得積壓。
借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書(shū)等），須寫(xiě)借條或簽名，并在規定時(shí)間內歸還。如有損壞或不按時(shí)歸還者，視情節輕重，照價(jià)賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
幼兒園內部管理制度 4
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛生
1、建立室內外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃（星期三），分片包干，定人定點(diǎn)，定期檢查。
2、經(jīng)常保持室內開(kāi)窗通風(fēng)，廁所清洗消毒、玩具保持清潔，定期消毒、清洗以及綠化美、環(huán)境美。
�。ǘ﹤�(gè)人衛生
1、幼兒每人一巾一杯，飲水杯毛巾個(gè)人專(zhuān)用，每天清洗并消毒一次。
2、幼兒飯前便后要洗手。
3、飯后漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。
4、桌面餐前要清潔擦拭并消毒，餐后要擦拭干凈。
5、循環(huán)使用的餐具每次使用后，分班級進(jìn)行消毒。
6、生吃瓜果要洗凈或削皮，并防止食用的污染。
7、接觸兒童飲食的工作人員工作前要用肥皂和流動(dòng)水洗手。
8、要求幼兒每周剪指甲一次，每天帶條干凈的'小手絹。
9、要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單一月洗一次。
10、保護視力，室內要注重采光，損壞燈具及時(shí)修理，看電視一次時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，看時(shí)不能離得太近，電視機安放高度要適中。
11、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
12、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長(cháng)。
幼兒園內部管理制度 5
一、預防燙傷
1、保溫桶、熱飯、熱菜、熱湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進(jìn)班。
2、不允許幼兒進(jìn)廚房、配餐室、鍋爐房、配電室等危險區域，進(jìn)出時(shí)須隨手關(guān)門(mén)防止孩子私自溜入、誤入或跟隨教職工混入其中。
3、幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時(shí)，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。
二、預防外傷
1、清除園內房屋、場(chǎng)地、教玩具等設施、設備和物品、物件所存在的一切不安全因素。墻體的拐角、柱子的棱角、器械邊角等要做好軟化包裝處理和安全防護措施保持安全圓滑，不留隱患。
2、組織戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，教師要隨時(shí)觀(guān)察每個(gè)孩子，及時(shí)清點(diǎn)人數，規范孩子的違規違紀行為。
3、外出活動(dòng)時(shí)，范圍不要太分散，要在教師的視線(xiàn)及可控范圍內。
4、桌椅、板凳、教、玩具等要沒(méi)有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。
5、剪刀、刀子、針等銳利物品要放在成人專(zhuān)用材料柜、儲藏室內，要放在幼兒夠不著(zhù)、摸不到的地方。
三、嚴防異物導入耳、鼻、喉、口、氣管等處所造成的傷害（簡(jiǎn)稱(chēng)異物傷害）
1、給幼兒投入的玩具要較大，防止幼兒誤把小玩具當食物吃進(jìn)肚子或含在口中。
2、進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)時(shí)要注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品，如發(fā)現要及時(shí)清除，防止幼兒把異物塞進(jìn)耳、鼻、喉、口中。
3、如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、口、氣管的安全事故時(shí)，教師不要隨意采取措施，弄清情況后，在保健醫生的協(xié)助下進(jìn)行科學(xué)安全的排除。如保健醫生或老師都解決不了，應及時(shí)送往附近醫院進(jìn)行搶救，并立即通知家長(cháng)、園長(cháng)。
4、每天晨檢、午檢時(shí)要詢(xún)問(wèn)孩子是否帶有異物，發(fā)現后統一收繳，由教師集中保管。
5、幼兒睡眠時(shí)，值班教師要隨時(shí)巡視幼兒睡眠情況，觀(guān)察幼兒是否在被子里吃豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果凍、糖果等食品，防止食品被孩子誤吸入氣管。
6、建議家長(cháng)不要給孩子佩戴各種飾物。
7、建議家長(cháng)不要讓孩子攜帶零食或不適玩具入園。
四、預防中毒
1、兒童活動(dòng)室內不準存放有毒物品。消毒液、洗滌劑、洗衣粉、洗手液等物品禁止存放在教室及活動(dòng)室內，要放在幼兒摸不到的專(zhuān)用物品柜內。
2、培養孩子良好的衛生和生活習慣，讓幼兒學(xué)會(huì )并養成不把物品放在嘴里的良好習慣。防止塑料或其它材料的'玩具或物品對孩子所造成的中毒事故。
3、食堂每日購進(jìn)的食品，必須嚴格按照食品衛生管理制度和有關(guān)規定執行，采購食品時(shí)要索要票據，防止有毒食品和過(guò)期變質(zhì)的食品購入。
五、預防走失
1、建立科學(xué)規范嚴格的接送制度，在園內安裝監控。送孩子入園時(shí)，家長(cháng)要與教師見(jiàn)面，把孩子送到教師手里，方可離開(kāi)，不得讓孩子單獨行動(dòng)。
2、接送人員要固定，授權委托人的信息要提前輸入幼兒園的接送系統和智能監控系統或錄入幼兒園的接送登記系統，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)送，專(zhuān)人專(zhuān)接。
3、家長(cháng)如遇特殊情況需委托他人接送孩子時(shí)，應與班上老師提前聯(lián)系或將書(shū)面委托交給受托人帶回幼兒園，并提前知會(huì )園方，否則不與放行。
4、門(mén)衛要堅守崗位，發(fā)現沒(méi)有家長(cháng)帶領(lǐng)的孩子，不得放出幼兒園大門(mén)，并通知園長(cháng)辦公室或當班老師。
5、進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)回班或交接班時(shí)，教師要及時(shí)清點(diǎn)人數，防止孩子走失。
6、禁止孩子單獨離園。
7、禁止未成年孩子單獨來(lái)園接送幼兒，若家長(cháng)執意要求，須讓家長(cháng)做出書(shū)面承諾和責任免除保證，以防事故發(fā)生后所引發(fā)的連帶責任。
8、預防觸電
9、錄音機、手提電腦須放在幼兒夠不到的地方。
10、電源插座（尤其是接線(xiàn)板）要放在幼兒摸不到的地方。
11、經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。
幼兒園內部管理制度 6
第一章 總則
第一條
為了加強幼兒園的管理，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。
第二條
本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒，對其進(jìn)行保育和教育的幼兒園。
第三條
幼兒園的保育和教育工作應當促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。
第四條
地方各級人民政府應當根據本地區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況，制訂幼兒園的發(fā)展規劃。 幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。
鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發(fā)展規劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。
第五條
地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì )團體、居民委員會(huì )、村民委員會(huì )和公民舉辦幼兒園或捐資助園。
第六條
幼兒園的管理實(shí)行地方負責、分級管理和各有關(guān)部門(mén)分工負責的原則。
國家教育委員會(huì )主管全國的幼兒園管理工作；地方各級人民政府的教育行政部門(mén)，主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。
第二章 舉辦幼兒園的基本條件和審批程序
第一條
舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。
第二條
舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應的園舍和設施。幼兒園的園舍和設施必須符合國家的衛生標準和安全標準。
第三條
舉辦幼兒園應當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫務(wù)和其他工作人員：
�。ㄒ唬┯變簣@園長(cháng)、教師應當具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)程度，或者經(jīng)教育行政部門(mén)考核合格。
�。ǘ┽t師應當具有醫學(xué)院校畢業(yè)程度，醫士和護士應當具有中等衛生學(xué)校畢業(yè)程度，或者取得衛生行政部門(mén)的資格認可。
�。ㄈ┍＝T應當具有高中畢業(yè)程度，并受過(guò)幼兒保健培訓。
�。ㄋ模┍Ｓ龁T應當具有初中畢業(yè)程度，并受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓。
慢性的傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。
第四條
舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設施的經(jīng)費來(lái)源。
第五條
國家實(shí)行幼兒園登記注冊制度，未經(jīng)登記注冊，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。
第六條
城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區、不設區的市的人民政府教育行政部門(mén)登記注冊。
農村幼兒園的舉辦、停辦，由所在鄉、鎮人民政府登記注冊，并報縣人民政府教育行政部門(mén)備案。
第三章 幼兒園的保育和教育工作
第十三條
幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則，創(chuàng )設與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境，引導幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。
幼兒園應當保障幼兒的身體健康，培養幼兒的良好生活、衛生習慣；促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展；培養幼兒熱愛(ài)祖國的情感以及良好的品德行為。
第十四條
幼兒園的招生、編班應當符合教育行政部門(mén)的規定。
第十五條
幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。招收少數民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語(yǔ)言。
第十六條
幼兒園應當以游戲為基本活動(dòng)形式。
幼兒園可以根據本園的實(shí)際，安排和選擇教育內容與方法，但不得進(jìn)行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動(dòng)。
第十七條
嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第十八條
幼兒園應當建立衛生保健制度，防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行。
第十九條
幼兒園應當建立安全防護制度，嚴禁在幼兒園內設置威脅幼兒安全的危險建筑物和設施，嚴禁使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具。
第二十條
幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行時(shí)，舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應當立即采取緊急救護措施，并及時(shí)報告當地教育行政部門(mén)或衛生行政部門(mén)。
第二十一條
幼兒園的園舍和設施有可能發(fā)生危險時(shí)，舉辦幼兒園的單位或個(gè)人應當采取措施，排除險情，防止事故發(fā)生。
第四章 幼兒園的行政事務(wù)
第二十二條
各級教育行政部門(mén)應當負責監督、評估和指導幼兒園的保育、教育工作，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園教師的資格，并協(xié)助衛生行政部門(mén)檢查和指導幼兒園的衛生保健工作，會(huì )同建設行政部門(mén)制定幼兒園園舍、設施的標準。
第二十三條
幼兒園園長(cháng)負責幼兒園的工作。
幼兒園園長(cháng)由舉辦幼兒園的`單位或個(gè)人聘任，并向幼兒園的登記注冊機關(guān)備案。 幼兒園的教師、醫師、保健員、保育員和其他工作人員，由幼兒園園長(cháng)聘任，也可由舉辦幼兒園的單位或個(gè)人聘任。
第二十四條
幼兒園可以依據本省、自治區、直轄市人民政府制定的收費標準，向幼兒家長(cháng)收取保育費、教育費。
幼兒園應當加強財務(wù)管理，合理使用各項經(jīng)費，任何單位和個(gè)人不得克扣、挪用幼兒園經(jīng)費。
第二十五條
任何單位和個(gè)人，不得侵占和破壞幼兒園園舍和設施，不得在幼兒園周?chē)O置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設施，不得干擾幼兒園正常的工作秩序。
第五章 獎勵與處罰
第二十六條
凡具備下列條件之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)予以獎勵：
�。ㄒ唬└纳朴變簣@的辦園條件成績(jì)顯著(zhù)的：
�。ǘ┍Ｓ�、教育工作成績(jì)顯著(zhù)的；
�。ㄈ┯變簣@管理工作成績(jì)顯著(zhù)的。
第二十七條
違反本條例，具有下列情形之一的幼兒園，由教育行政部門(mén)視情節輕重，給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰：
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)登記注冊，擅自招收幼兒的；
�。ǘ﹫@舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的；
�。ㄈ┙逃齼热莺头椒ㄟ`背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的。
第二十八條
違反本條例，具有下列情形之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門(mén)對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門(mén)建議有關(guān)部門(mén)對責任人員給予行政處分：
�。ㄒ唬w罰或變相體罰幼兒的；
�。ǘ┦褂糜卸�、有害物質(zhì)制作教具、玩具的；
�。ㄈ┛丝�、挪用幼兒園經(jīng)費的；
�。ㄋ模┣终�、破壞幼兒園園舍、設備的；
�。ㄎ澹└蓴_幼兒園正常工作秩序的；
�。┰谟變簣@周?chē)O置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建設和設施的。 前款所列情形，情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第二十九條
當事人對行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內，向作出處罰決定的機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議，對復議決定不服的，可在接到復議決定之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復議或者不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執行。
第六章 附則
第三十條
省、自治區、直轄市人民政府可根據本條例制定實(shí)施辦法。
第三十一條
本條例由國家教育委員會(huì )解釋。
第三十二條
本條例自一九xx年二月一日起施行。
幼兒園內部管理制度 7
1、各班老師開(kāi)學(xué)一周內，必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減，隨時(shí)上報，每月對全班幼兒家一次。
2、按要求做好家工作
1）每期開(kāi)學(xué)前，對本班幼兒進(jìn)行全面家一次。
2）每期上門(mén)家一次。
3）根據幼兒情況，隨時(shí)與家長(cháng)交接意見(jiàn)。
3、教師應了解本班每個(gè)幼兒健康狀況、個(gè)性特征、家庭教育環(huán)境，有針對性的.開(kāi)展家長(cháng)工作。
4、教師應按時(shí)向家長(cháng)饋幼兒在園發(fā)展情況。
1）、全園各班間月以書(shū)面形式饋教學(xué)內容。
3）、新學(xué)期的第一天，對新來(lái)幼兒家長(cháng)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，報告幼兒在園情況。
5、對每天缺勤的幼兒，教師要及時(shí)了解缺勤原因，并做好記載，發(fā)現傳染病，及時(shí)上報。
6、辦好每期的家園欄。
7、幼兒園每期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)一次。
8、凡幼兒重病住院治療，班枷師應上門(mén)看望。
幼兒園內部管理制度 8
一、管理費繳費制度：
管理費每個(gè)月1280元（按月收取，），伙食費每天15元（按天計算）。每個(gè)月的收費時(shí)間為8——10號，時(shí)間是7:30——15:00，周六不收費，家長(cháng)直接交到財會(huì )室，坐班車(chē)的寶寶，可以把班車(chē)費交給班車(chē)老師（用紙包好，寫(xiě)好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（希望家長(cháng)能夠準時(shí)完成此項工作，因為提醒家長(cháng)繳費也是我的工作職責，我更希望家長(cháng)能配合我的工作，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。
二、出勤制度：
1.為培養幼兒誠信，如果幼兒因事假或病假不能正常來(lái)幼兒園，要及時(shí)通知班主任，并如實(shí)告知班級老師請假原因，周六不做要求。
2.因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個(gè)月不出勤，第二個(gè)月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續，如果家長(cháng)在退園后再送寶寶入園，不能直接進(jìn)班級，需到財務(wù)室辦理相關(guān)手續后方可入園。
3.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。
解釋說(shuō)明：需要家長(cháng)理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來(lái)園，老師正常工作，所有開(kāi)銷(xiāo)都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿(mǎn)勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的發(fā)展是極其重要的。
三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查，努力減少幼兒園內流行病的傳染機率）
1.堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現幼兒身體異常（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點(diǎn)，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長(cháng)帶幼兒回家休息觀(guān)察，待癥狀消失后再來(lái)園。
2.老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門(mén)，如果寶寶在園內體溫超過(guò)37.2℃，請家長(cháng)接寶寶回家休息，在退燒后24小時(shí)無(wú)任何癥狀方可來(lái)園。
解釋說(shuō)明：因為孩子從家庭生活走進(jìn)集體生活，生活的環(huán)境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來(lái)的抵抗力漸漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過(guò)程中，因此這個(gè)年齡段的`孩子特別容易生病。所以在家也請家長(cháng)仔細觀(guān)察寶寶的嗓子，手腳和肛門(mén)，有無(wú)異常，尤其是寶寶的口腔，因為好多病毒先從上呼吸道開(kāi)始感染的。對隔離回家的孩子家長(cháng)要及時(shí)給寶寶用藥，注意休息，避免病情加重。()如果寶寶身體有任何異常請家長(cháng)第一時(shí)間通知老師，我們會(huì )根據情況對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。如果寶寶的情況嚴重，老師會(huì )盡量抽時(shí)間陪同家長(cháng)一起去醫院進(jìn)行檢查，或者是帶著(zhù)園醫家訪(fǎng)，您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的寶貝。
四、接送幼兒制度：
1.7:30——8:00家長(cháng)送寶寶來(lái)園，待寶寶晨檢合格后家長(cháng)再離開(kāi)。
2.家長(cháng)送寶寶來(lái)園后，如果想了解孩子的情況可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門(mén)口觀(guān)察。您的出現如果被寶寶發(fā)現，會(huì )影響到寶寶的情緒。一樓監控開(kāi)放時(shí)間是：7:30——3:30，因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發(fā)生，所以請家長(cháng)自行離開(kāi)，謝謝配合。
3.家長(cháng)接寶寶的時(shí)間是4:15在一樓正廳，如有特殊事情的家長(cháng)或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話(huà)聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長(cháng)請按先后順序站在班級指定位置排隊，由老師按家長(cháng)先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長(cháng)在所有寶寶送完后留下來(lái)和老師交流。
4.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門(mén)時(shí)開(kāi)放的，為了寶寶的安全，家長(cháng)接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。
5.如有家長(cháng)開(kāi)車(chē)接寶寶，請家長(cháng)避免把車(chē)停在幼兒園大門(mén)、交叉路口附近，以免影響其它車(chē)輛通過(guò)。
五、帶藥制度：如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長(cháng)一定要把所帶來(lái)的藥品寫(xiě)清幼兒姓名，藥品名稱(chēng)，服用時(shí)間，及注意事項，如不完全滿(mǎn)足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要簽上家長(cháng)的姓名（班車(chē)也一樣）。按上級規定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長(cháng)合理安排服藥時(shí)間。
解釋說(shuō)明：1.幼兒在園期間不能給服用三類(lèi)消炎類(lèi)藥品，如：青霉素、頭孢、阿奇霉素等。
2.幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長(cháng)打電話(huà)來(lái)園接寶寶。
3.幼兒在園期間不能服用抗病毒類(lèi)藥品，如：利巴韋林、板藍根、病毒靈等。
幼兒園內部管理制度 9
1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任，是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，幼兒園管理制度大全。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的'失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
幼兒園內部管理制度 10
一、組織領(lǐng)導制度
�。ㄒ唬┙⒁话咽钟H自抓、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導體制。
�。ǘ﹫猿帧皟墒肿�、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng )建文明學(xué)校目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書(shū)，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到教工，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。
�。ㄈ┙⒔∪珓�(chuàng )建文明學(xué)校各項制度和規范，把文明學(xué)校的創(chuàng )建納入制度化、規范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實(shí)到位。
�。ㄋ模└鶕霞夑P(guān)于創(chuàng )建文明行業(yè)的部署，認真完成創(chuàng )建規劃，制定年度計劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
�。ㄎ澹⿲�(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)協(xié)調處理解決。
二、分工負責制度
�。ㄒ唬┙�(chuàng )建文明學(xué)校工作責任制和分工負責制，明確分工、明確任務(wù)、明確責任、明確獎懲。
�。ǘ┲饕撠熑丝倲埼拿鲗W(xué)校創(chuàng )建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導小組成員負責職責范圍內的文明學(xué)校創(chuàng )建工作，并對主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負責落實(shí)。
�。ㄈ┕�(huì )、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾生精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導文明學(xué)校創(chuàng )建的共建任務(wù)。
三、會(huì )議制度
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_(kāi)創(chuàng )建文明學(xué)校領(lǐng)導小組會(huì )議，專(zhuān)題研究創(chuàng )建文明學(xué)校工作，及時(shí)總結情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開(kāi)展。
�。ǘ┟繉W(xué)期召開(kāi)文明學(xué)校創(chuàng )建工作動(dòng)員學(xué)習會(huì )，對創(chuàng )建任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，對創(chuàng )建意義深入學(xué)習，鼓勵全體教工以飽滿(mǎn)的.熱情積極投入到創(chuàng )建工作中。
四、檢查督導考核制度
�。ㄒ唬┟繉W(xué)期對創(chuàng )建工作情況進(jìn)行總結；對重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項工作落到實(shí)處取得成效。
�。ǘ⿵娀鐣�(huì )監督，對創(chuàng )建文明學(xué)校實(shí)施全面監督。
�。ㄈ┎扇∽剷�(huì )、問(wèn)卷等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
五、獎懲激勵制度
�。ㄒ唬┟繉W(xué)期開(kāi)展“文明教工”“微笑教工”“愛(ài)心教工”“師德標兵”等評比活動(dòng)，對成績(jì)突出的教工給予獎勵，提高廣大教工創(chuàng )建積極性。
�。ǘ﹦�(chuàng )建文明學(xué)校工作與績(jì)效考核、年度考核掛鉤。
�。ㄈ┙�(chuàng )建文明學(xué)校經(jīng)費保障機制，保證給創(chuàng )建工作專(zhuān)項經(jīng)費和各種教育活動(dòng)陣地建設的投入，確保創(chuàng )建文明學(xué)校工作有序開(kāi)展。
幼兒園內部管理制度 11
一、幼兒園概述
幼兒園是為了滿(mǎn)足幼年兒童的基本需求和全面發(fā)展而設立的教育機構。幼兒園學(xué)校是一所為3—6歲幼兒提供教育教學(xué)服務(wù)的學(xué)校，致力于兒童的全面發(fā)展，既是兒童的第二個(gè)家，又是兒童的啟蒙教育機構。
二、基本原則
1、兒童為中心：以?xún)和癁橹行�，尊重兒童的個(gè)性發(fā)展和權益，關(guān)注兒童的健康、安全和幸福感。
2、全面發(fā)展：促進(jìn)兒童智育、德育、體育、藝術(shù)等多方面的全面發(fā)展，培養兒童的創(chuàng )造力和綜合能力。
3、安全第一：確保兒童的人身安全和身心健康，提供安全、舒適和衛生的.學(xué)習環(huán)境。
4、合作共建：家長(cháng)、教師和學(xué)校共同努力，形成家校合作、社區協(xié)同的育人格局。
三、管理機構和職責
1、學(xué)校領(lǐng)導機構：學(xué)校領(lǐng)導機構由校長(cháng)、副校長(cháng)組成，負責學(xué)校的整體運營(yíng)和管理。
2、行政機構：包括行政部門(mén)、教務(wù)處、保教處、財務(wù)處等，負責學(xué)校的行政管理和教育教學(xué)工作。
3、班級管理：每個(gè)班級由一名班主任負責管理，班主任是班級教育教學(xué)的主要責任人。
四、招生和入學(xué)
1、年齡要求：幼兒園接受3—6歲的兒童入學(xué)申請，入學(xué)時(shí)要求兒童年滿(mǎn)3周歲。
2、報名流程：家長(cháng)可以通過(guò)學(xué)校的官方網(wǎng)站或前臺報名，填寫(xiě)報名表并提交相關(guān)材料。
3、入學(xué)測試：學(xué)校將組織對報名的兒童進(jìn)行入學(xué)測試，測試內容包括智力測試、口頭表達和適應能力等。
4、報名名額：學(xué)校按照招生計劃確定錄取名額，錄取標準主要包括測試成績(jì)、家庭背景和特長(cháng)等。
五、課程設置
1、學(xué)校按照國家課程標準制定課程，包括智力開(kāi)發(fā)、言語(yǔ)表達、行為規范等內容。
2、學(xué)校鼓勵多樣化的課程設置，包括藝術(shù)、音樂(lè )、舞蹈、體育等，滿(mǎn)足幼兒的綜合素質(zhì)發(fā)展。
3、課程設置注重趣味性和互動(dòng)性，采用啟發(fā)式教學(xué)和游戲化教育，激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣和積極性。
六、教師隊伍
1、教師要求：學(xué)校要求教師具有正規的幼師資格或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷，并具備幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力。
2、教師培訓：學(xué)校定期組織教師參加培訓和進(jìn)修，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育技能。
3、教學(xué)指導：學(xué)校配備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導老師，負責對教師的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導和評估。
七、安全管理
1、安全設施：學(xué)校配備必要的安全設施，包括監控系統、消防設備、安全門(mén)鎖等。
2、安全演練：學(xué)校定期組織安全演練，提高師生應對突發(fā)事件的應急能力。
3、安全巡查：學(xué)校實(shí)行日常安全巡查制度，保證安全隱患的及時(shí)排除。
八、家校合作
1、家長(cháng)會(huì )：學(xué)校定期組織家長(cháng)會(huì )，與家長(cháng)交流幼兒的學(xué)習和生活情況，共同解決教育問(wèn)題。
2、家訪(fǎng)活動(dòng)：學(xué)校開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，加強家校溝通，了解孩子在家庭環(huán)境中的發(fā)展情況。
3、家長(cháng)培訓：學(xué)校組織家長(cháng)培訓，提供育兒知識和教育技巧，幫助家長(cháng)更好地教育孩子。
九、評估與反饋
1、評估體系：學(xué)校建立完善的評估體系，定期對幼兒的學(xué)習和發(fā)展情況進(jìn)行評估。
2、評估內容：評估內容包括智育、德育、體育、藝術(shù)等方面的評估，全面了解幼兒的發(fā)展情況。
3、反饋機制：學(xué)校與家長(cháng)保持及時(shí)的溝通，向家長(cháng)提供幼兒的評估結果和發(fā)展建議。
十、紀律與獎懲
1、行為規范：學(xué)校制定行為規范，教育幼兒遵守紀律，培養良好的習慣和禮儀。
2、獎勵機制：學(xué)校建立獎勵機制，對表現良好的幼兒進(jìn)行獎勵和激勵，激發(fā)積極向上的思維和行為。
3、處罰措施：學(xué)校根據幼兒的具體情況，采取適當的處罰措施，引導幼兒改正錯誤行為。
十一、學(xué)�；顒�(dòng)
1、節日活動(dòng)：學(xué)校組織各種節日活動(dòng)，如元旦、春節、兒童節等，增強幼兒的身心發(fā)展。
2、社團活動(dòng)：學(xué)校鼓勵幼兒參加各種社團活動(dòng)，如繪畫(huà)、音樂(lè )、舞蹈等，培養幼兒的興趣和特長(cháng)。
3、班級活動(dòng)：班級定期組織各種活動(dòng)，如戶(hù)外游戲、手工制作等，促進(jìn)幼兒的社交和合作能力。
以上為幼兒園學(xué)校內部的管理制度，旨在提供一個(gè)讓幼兒身心健康、全面發(fā)展的教育環(huán)境。學(xué)校將不斷完善管理制度，提升教育教學(xué)質(zhì)量，為幼兒的未來(lái)打下堅實(shí)的基礎。
幼兒園內部管理制度 12
門(mén)衛制度
一、堅守崗位，做好保衛工作。
二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。
四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。
獎懲制度
為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。
一、出勤獎
每月出滿(mǎn)勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。
二、超額獎
按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80％發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。
三、教育教學(xué)成果獎
凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。
1、國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元
2、省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元
3、市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元
4、區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元
5、園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元
在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。
四、考績(jì)獎
根據考核項目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。
五、安全獎
對全年安全無(wú)責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長(cháng)獎勵200元，部門(mén)負責人獎勵300元，園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。
六、衛生獎
每周對各班進(jìn)行衛生檢查，每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。
七、教科研津貼
凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。
八、加、代班津貼
因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的.工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調節，不發(fā)補貼。
九、保教補貼
每人每月10元
十、興趣小組津貼
雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元／人辛苦費，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費10元。
十一、職務(wù)津貼
1、園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之三
2、副園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之二
3、后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一
4、辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長(cháng)、園務(wù)委員、工會(huì )委員、團支部書(shū)記補貼班主任的一半。
5、班組長(cháng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。
請假制度
一、所有請假者，必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記，辦理審批手續。
二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。
三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話(huà)通知。
四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作；一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。
六、遲到早退者，由門(mén)衛考勤。
七、節假日如外出，需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。
九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。
幼兒園內部管理制度 13
一、獎勵
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積極參與教學(xué)研討，承擔教學(xué)成果展示等活動(dòng)，給予獲獎?wù)呦鄳莫剟�。集體獎：國家級1500元；省級800元；市級300元；區級200元；街道級100元。個(gè)人獎：國家級800元；省級500元；市級200元；區級120元；街道級60元。集體獎和個(gè)人獎不累加。
�。ǘ┫冗M(jìn)獎
街道先進(jìn)100元；區先進(jìn)獎150元，市先進(jìn)200元，省先進(jìn)500元，先進(jìn)獎不納入考核加分。（項目相同，取最高獎項）
�。ㄈ┹o導獎
1、輔導幼兒參加教育行政部門(mén)主辦的比賽獲獎：
一等獎：街道級50元；區級100元、，市級150元，省級200元；二等獎：街道級30元；區級50元，市級100元，省級150元；三等獎：街道級20元；區級30元，市級60元，省級100元；
2、輔導幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類(lèi)比賽：
一等獎15元/幅，二等獎10元/幅，三等獎5元/幅。
優(yōu)秀獎不設獎金，公開(kāi)表?yè)P。
3、承擔額外工作任務(wù)獎：業(yè)余承擔園內節目輔導工作的，獎300元；工作期間內承擔職責外重要工作任務(wù)的獎勵200元，在年末優(yōu)先評為優(yōu)秀工作人員。主排獎勵如上，輔排按主排的獎勵減半。
�。ㄋ模┌l(fā)表文章獎
1000字以下，區級100元，市級150元，省級250元，國家級350元；1000字以上，區級150元，市級250元，省級350元，國家級500元。
�。ㄎ澹┱撐脑u比或活動(dòng)設計評比獲獎
街道級50元，區級100元，市級200元，省級350元，國家級500元。一等獎發(fā)放標準的100%、二等獎60%、三等獎40%。
�。⿲W(xué)歷進(jìn)修獎
在園工作期間，利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育專(zhuān)科的，一次獎勵800元，取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的.，一次性獎勵1500元（領(lǐng)取獎金后需在本園服務(wù)三年以上）。
�。ㄆ撸┰u優(yōu)獎
按檢查評比制度，重點(diǎn)評選、獎勵成績(jì)顯著(zhù)，貢獻大的教職工，每年度累積請假7個(gè)工作日或以上，取消本年度各項評優(yōu)資格。
�。ò耍﹫@內競賽獎、年度考核獎
1、單項：第一名100元、第二名80元、第三名50元；
2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎（按《振華幼兒園薪酬方案》執行）
�。ň牛┏帾�
第一學(xué)期班額標準：小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人，第二學(xué)期小小班25人，小班35人，中班38人，大班40人，每超出1人期末獎小小班200元/班，小中大班獎150元/班，后勤部門(mén)獲全園超編獎金總額的50%。
�。ㄊ┓⻊�(wù)年獎：在本園連續服務(wù)滿(mǎn)1周年，第2周年起，每月增加20元獎金，逐年遞增。
�。ㄊ唬┨貏e獎：對在日常工作或生活中，遇到緊急、特殊情況，能犧牲個(gè)人利益保護幼兒園財集體利益和聲譽(yù)，或機智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎勵。
�。ㄊ┥椽劊喊础蛾P(guān)于對穩定生源實(shí)施獎懲的辦法》實(shí)施。
二、懲罰
1、違反工作制度，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，教師會(huì )上作公開(kāi)檢討并扣罰當月獎金的50%，取消本學(xué)期評優(yōu)資格；對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者，扣罰當月獎金的20%，取消本學(xué)期評優(yōu)資格；與家長(cháng)爭吵者，扣罰當月獎金20%，取消本學(xué)期評優(yōu)資格；不穿園服、著(zhù)高跟鞋一次扣20元；違反職業(yè)道德規范要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節輕重給予懲罰。
2、安全工作“一票否決”制，由于失職或管理不當，造成重大安全事故，如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等，按情節扣罰當月工資獎
金總額的40%以上，并取消一學(xué)年度內任何評優(yōu)資格，同時(shí)，根據情況承擔相應的經(jīng)濟及法律責任；因失職造成一般安全事故，如出血縫針、一般傷害，幼兒三兩天后可回園的，則罰款200元并取消責任人本學(xué)期內任何評優(yōu)資格。
3、每年度7月份開(kāi)展一次教師考核活動(dòng)，針對最后一名做如下處罰：①、幼兒園根據人才與崗位情況，作調崗或解聘處理；
�、�、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”為標準的50%；
�、�、取消一年度內任何評優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失，做如下處罰：寫(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案；須補招流失生源數，如招不回扣300元/人；如招回，扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現一次，罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。
6 、因管理不力或自身工作不當、失職行為，造成公共財產(chǎn)損壞或有較大損失的，視情節輕重（含態(tài)度）每次罰款100元以上，并出資維修或照價(jià)賠償公物（第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%）。
7、不服從分配，不接受任務(wù)，則罰款200元并取消責任人本一學(xué)期內任何評優(yōu)資格；經(jīng)教育不改者學(xué)期結束換崗或解聘。
8、嚴禁浪費行為，對浪費水、電、燃料者，每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。
幼兒園獎懲制度>9、嚴格控制缺勤率，確保各部門(mén)工作正常運轉，特殊情況酌情處理。
�。�1）·當月遲到從第三次起每次扣罰20元。
�。�2）·無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元，超2天者作自動(dòng)離職，并需承擔違約責任。
�。�3）·按有關(guān)法規規定發(fā)放病假工資，獎金按工作的實(shí)際時(shí)間計算。
�。�4）·事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資，事假2天內，扣發(fā)10%的獎金；第3、4天每天扣10%的獎金；事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎金；第七天起不發(fā)放獎金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資，2天至4天內每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況，酌情處理。
�。�5）·臨時(shí)性請假、半天以上請假都要和本部門(mén)（班級）人員溝通或交待好工作，否則罰50元。
10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團結等除進(jìn)行批評教育外，視情節輕重給予經(jīng)濟制裁，情節嚴重者，實(shí)行解聘處理。
11、門(mén)衛人員工作時(shí)間內不得離崗，發(fā)現一次扣20元，嚴把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負擔相應的法律責任，并辭聘。
12、家長(cháng)投訴，情況屬實(shí)，視情節輕重扣20—30元/次。
13、因本人認識不對或歪曲事實(shí)或無(wú)正當理由向外投訴，導致幼兒園的名譽(yù)受損，集體利益受不良影響，將做出如下處罰：
�、偃珗@點(diǎn)名公開(kāi)批評。
�、诒救讼蛉w教職員工公開(kāi)檢討。
�、蹖�(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案。
�、苓`反哪一條制度，在全園大會(huì )上讀誦哪一制度。
�、萑∠荒甓龋◤耐对V時(shí)間起一年內）任何評優(yōu)資格。
�、奕∠荒甓龋▋蓪W(xué)期）“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎”。
�、呷缬捎诒救苏J識不到位，沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰，園長(cháng)有權先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。
幼兒園內部管理制度 14
1、教職工因事假必須經(jīng)園長(cháng)批準，病假須出具學(xué)校醫務(wù)室的轉診證明及醫院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
2、因事需臨時(shí)調班，必須保教主任批準，無(wú)大事不能隨便調班。
3、凡園規定的學(xué)習教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。
4、當班或值班時(shí)間，一律不接待親友，不接私事電話(huà)，不能因私事離開(kāi)孩子。
5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)家中的安全。
6、上班人員交接時(shí)一定要認真清點(diǎn)幼兒人數，戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數，激來(lái)接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行，不能違返。
7、值午睡班時(shí)，工作人員勤巡視，細心觀(guān)察防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。
8、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的.危險物品，以防傷害幼兒。
9、必須妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細核對，有毒物品由專(zhuān)人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。
10、開(kāi)水瓶要加鎖，熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
11、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
12、發(fā)生人身事故的必須交醫務(wù)人員處理，由校醫室診斷傷勢。
13、事故責任人必須在一天內寫(xiě)出報告，園內召開(kāi)事故分析會(huì )，做好事故的善后處理。
14、每天召開(kāi)一次全園安全工作會(huì )議，由各部門(mén)的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。
15、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時(shí)留宿，必須先報告給園長(cháng)審批同意后方能留宿。
16、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。
17、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機、電視機、錄象機等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。
18、保育員下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開(kāi)過(guò)夜。
19、各班睡室、活動(dòng)室之間的門(mén)口，通道要保持暢通，孩子在室內時(shí)，不準上鎖，發(fā)生火災事故時(shí)，教師、保育員要沉著(zhù)鎮靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。
20、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現情況及時(shí)報告大人。、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開(kāi)關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開(kāi)老師。
21、帶班時(shí)間不得與人聊天，不得離開(kāi)幼兒；不允許幼兒離開(kāi)老師的視野。一般情況下，不接電話(huà)和會(huì )見(jiàn)客人。
22、活動(dòng)前做“三檢查”（即檢查場(chǎng)地、設備、幼兒情緒、衣著(zhù)）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動(dòng)時(shí)注意觀(guān)察幼兒活動(dòng)內容和方式；活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數并講評。
23、幼兒園的全體教職員工要認真學(xué)習安全防火知識，學(xué)會(huì )消防栓、滅火筒操作，學(xué)會(huì )保護孩子。
幼兒園內部管理制度 15
大型管理制度是企業(yè)運營(yíng)的核心組成部分，它涵蓋了組織架構、職責分工、流程規范、績(jì)效考核、員工發(fā)展等多個(gè)層面，旨在確保企業(yè)高效、有序地運行。有效的管理制度能夠提升企業(yè)的競爭力，保障業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。
內容概述：
1.組織架構：明確各部門(mén)的職能和權限，確定匯報關(guān)系，優(yōu)化資源配置。
2.職責分工：清晰定義每個(gè)崗位的.工作職責，避免工作重疊或空白。
3.流程規范：制定標準作業(yè)流程，確保業(yè)務(wù)操作的標準化和一致性。
4.制度執行：設立監督機制，確保制度的落地執行，防止規則空轉。
5.績(jì)效考核：建立公正、透明的考核體系，激勵員工提升工作效率。
6.員工發(fā)展：設計職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓機會(huì )，促進(jìn)員工成長(cháng)。
7.內部溝通：構建開(kāi)放的溝通環(huán)境，鼓勵信息的流通與共享。
8.法規遵守：遵守法律法規，確保企業(yè)行為的合法性。
幼兒園內部管理制度 16
為加強我鄉學(xué)前教育的管理，強化幼兒教師隊伍建設，促進(jìn)我鄉幼教質(zhì)量的全面提高和幼教事業(yè)的健康發(fā)展，結合我鄉實(shí)際，特制定如下管理制度。
一、辦學(xué)條件
各幼兒園必須具有按標準配備的辦學(xué)場(chǎng)地和設施設備。
教室要干燥、明亮、通風(fēng)、安全，堅決不允許使用危房，否則上報上級行政主管部門(mén)責令停辦。
桌椅要符合標準;每班必須配有消毒柜、保溫桶、口杯架、毛巾、電視機、影碟機、鋼(風(fēng))琴、錄音機、黑板、圖書(shū)、各式教玩具等。
教師要有專(zhuān)門(mén)的辦公室;有專(zhuān)門(mén)的安全寬闊的室外活動(dòng)場(chǎng)地，有攀登架、滑梯、蹺蹺板、皮球、跳繩、接力棒、沙包、墊子等體育器材。
有滿(mǎn)足幼兒人數需求的、衛生設施齊全的廚房。
二、師生條件
要求全體幼兒教師思想政治表現良好，身體健康，辦學(xué)思想端正。
應具有教師資格證并參加每年舉行的幼兒教師專(zhuān)業(yè)培訓，具備彈、唱、跳、畫(huà)等專(zhuān)業(yè)知識，普通話(huà)達二級乙等以上。
大班幼兒不能低于5周歲，大班幼兒不超過(guò)35人;小、中班幼兒年齡應在3—5周歲之間，中班幼兒不得超過(guò)30人，小班幼兒不得超過(guò)25人;每班需配備兩教一保。
三、日常管理
(一)、幼兒入園、離園管理
1、幼兒園入園時(shí)間一般在7∶00—8∶00之間，可根據幼兒園實(shí)際情況和家長(cháng)特殊需要適當安排。
幼兒園不允許統一組織集體離園。
保證幼兒在園時(shí)間不低于10小時(shí)。
離園時(shí)間冬季不得早于5∶00，夏季不得早于5∶30，保證幼兒在，教師在。
2、幼兒入園必須首先接受晨檢，保健人員和教師要嚴格按照一摸、二看、三問(wèn)、四查、五記的要求，觀(guān)察了解每一位幼兒的身體和情緒狀況，發(fā)現異常要及時(shí)處理。
3、帶班教師在幼兒入園、離園時(shí)要認真與家長(cháng)做好交接，不得擅自離開(kāi)崗位做其它事情，防止發(fā)生幼兒走失等現象。
4、幼兒入園時(shí)，教師要站在活動(dòng)室門(mén)口熱情接待幼兒及家長(cháng)，離園時(shí)，要與家長(cháng)進(jìn)行簡(jiǎn)短的幼兒情況交流，讓家長(cháng)了解幼兒在園情況。
5、對幼兒的健康情況用紅、綠健康卡表示，做到人卡相符，對服藥的紅卡幼兒應要求家長(cháng)認真填寫(xiě)服藥記錄本并簽字。
離園時(shí)，教師對紅卡幼兒的病情變化和一日活動(dòng)中有異常情況的幼兒向家長(cháng)做詳細交待。
6、離園時(shí)，當班教師首先要清點(diǎn)人數，進(jìn)行離園談話(huà)，并進(jìn)行交通安全和文明禮貌教育;然后進(jìn)行晚檢，檢查幼兒穿戴是否整齊，手、臉是否干凈，提醒應帶物品;最后等待家長(cháng)來(lái)接。
7、幼兒全部接走后，教師應將活動(dòng)室整理好，關(guān)好門(mén)窗、切斷電源、關(guān)閉水龍頭。
鎖門(mén)前須到廁所、寢室、活動(dòng)室、辦公室等地方全面檢查一遍，確無(wú)異常情況方可鎖門(mén)離開(kāi)。
(二)、教育活動(dòng)管理
1、根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》和幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的學(xué)期計劃、周計劃(主題活動(dòng)計劃)、日計劃(備課)，并認真落實(shí)。
2、科學(xué)合理地安排和組織好幼兒的一日活動(dòng)，以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中，尊重個(gè)體差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展;嚴禁幼兒教育“小學(xué)化”傾向。
3、教師要有正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)和發(fā)展觀(guān)，以幼兒為主體，充分調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，激發(fā)幼兒的求知欲望和探索精神，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能全面和諧發(fā)展。
4、認真履行保教人員職責，尊重幼兒人格，嚴禁體罰、變相體罰幼兒，嚴禁推搡、拉扯、辱罵、恐嚇幼兒，堅持以正面教育和表?yè)P為主的教育方法，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、教師要有組織、有計劃、有秩序地組織教育活動(dòng)，避免因混亂和嘈雜發(fā)生意外，活動(dòng)中面向全體幼兒，不忽略或歧視任何一個(gè)孩子，使每一個(gè)幼兒都能在原有基礎上有所提高。
6、教育活動(dòng)中教師要使用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)，語(yǔ)言親切自然，感情充沛，富有感染力和啟發(fā)性，舉止得當，體態(tài)優(yōu)美大方。
7、教育活動(dòng)中教師要教育幼兒保護嗓音，避免大喊大叫。
糾正幼兒不正確的讀書(shū)和書(shū)寫(xiě)姿勢及摳鼻子、挖耳朵、吮手指等不良習慣，教育幼兒養成良好的學(xué)習和生活衛生習慣。
8、根據教育活動(dòng)需要，科學(xué)合理的安排幼兒座位、教師站位、黑板或大屏幕位置。
活動(dòng)室中幼兒的座位要經(jīng)常前后、左右調換，光線(xiàn)充足，保護幼兒視力。
經(jīng)常檢查桌椅是否有損壞，及時(shí)維修，以免刮傷幼兒。
9、重視教育活動(dòng)中的安全與衛生，為幼兒配備符合安全衛生標準的桌椅;提供無(wú)毒、無(wú)污染、無(wú)尖角的操作材料，避免年齡小的幼兒吞入口中或放入袋中玩耍，導致出現安全隱患;手工活動(dòng)中，指導幼兒正確使用剪刀等操作用具，用完妥善收藏。
10、根據幼兒生理和心理特點(diǎn)安排適宜的教育活動(dòng)內容，體育活動(dòng)及戶(hù)外活動(dòng)的活動(dòng)量和活動(dòng)密度要適當，并做好充分的準備活動(dòng)和整理運動(dòng)。
11、幼兒園每學(xué)期都須安排安全教育教學(xué)活動(dòng)，教育幼兒掌握基本的安全知識和技能，認識一些常見(jiàn)的安全標志，具有初步的自我保護能力，
不玩電、不玩火、不隨便離開(kāi)成人和集體，掌握常用的急救電話(huà)，遇到緊急情況知道想辦法求助等。
12、集體教學(xué)活動(dòng)時(shí)間應遵循小班15—20分鐘、中班20-25分鐘、大班25-30分鐘(大班末期可適當延長(cháng)到35分鐘)的規定。
13、要注意保護幼兒視力，看電視的時(shí)間每周以一、二次為宜，每次約20分鐘左右，幼兒距電視不少于2米，電視高度適當。
14、每班設有家園聯(lián)系欄，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒知識，定期更換內容，做好日常的家園聯(lián)系工作，保證家園教育的一致性。
幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，指導家長(cháng)提高科學(xué)育兒水平。
15、每學(xué)期教師按要求上好公開(kāi)課或研討課，堅持參加培訓和自學(xué)相結合，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基本功訓練。
每學(xué)期期中、期末，管理人員對教師進(jìn)行教育教學(xué)情況測查，對幼兒進(jìn)行素質(zhì)教育評估，全面總結，及時(shí)反饋，并要求教師寫(xiě)出階段反思小結。
16、要有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)管理賬目和健全的財會(huì )制度;辦有收費許可證。
四、衛生健康、消毒及安全
(一)、每學(xué)年必須會(huì )同衛生部門(mén)對幼兒組織體檢;配合防疫部門(mén)做好幼兒的.預防接種工作并查驗登記好接種單。
有必備的衛生用品、醫藥箱和常用藥品。
幼兒的生活、學(xué)習場(chǎng)所要干凈衛生。
教師和幼兒衣著(zhù)整潔大方。
(二)、構建安全工作保障體系，全面落實(shí)安全責任制和事故責任追究制，實(shí)行園長(cháng)負責制，各公、民辦幼兒園園長(cháng)為安全第一責任人。
在學(xué)校高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險的地方要設立醒目的警示牌或采取防護措施，保證安全出口和道路暢通，注意用水、用電安全，特別注意交通安全，幼兒園嚴禁使用校車(chē)接送幼兒。
各幼兒園必須定期或不定期地向幼兒進(jìn)行全方位的安全教育，并備好安全課教案備查。
(三)、衛生消毒，保持室內外清潔和定期清掃的制度。
每天1小掃，
每周1大掃。
分片包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查。
要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲(chóng)、蟑螂等害蟲(chóng)。
室外無(wú)雜草、碎磚、污物和污水，下水道要通暢，無(wú)蚊、蠅孳生地。
玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整潔。
廁所要整潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒。
保證無(wú)污跡及臭味。
幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換，保持清潔，疊放整齊。
固定地點(diǎn)設垃圾箱，定期消毒清掃。
嬰幼兒每人一碗一巾，日常生活用品要專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。
洗臉巾、洗腳巾專(zhuān)用，每日消毒，飯碗、盤(pán)、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。
餐桌使用前要用肥皂水進(jìn)行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要專(zhuān)用，用后消毒。
水果洗后削皮或剝皮食用。
餐具應用專(zhuān)門(mén)的洗滌液洗后在用清水沖洗最后再消毒。
發(fā)生傳染病，檢疫期要求進(jìn)行嚴格的消毒工作。
注射器嚴格消毒達到滅菌效果，做到一人一針一筒。
五、考勤方面
教師上下班嚴禁遲到、早退，要按作息時(shí)間上好每一堂課;幼兒的室外活動(dòng)必須都有教師陪同并忠于職守;教師的婚喪病產(chǎn)假和事假要求與正式教師一視同仁;各幼兒園應有規范的考勤制度，對教師的請假情況要作好登記。
六、其它方面
1、強化制度建設，各園要建立規范齊全的各項管理制度;
2、要積極參加縣、鄉、中心幼兒園組織的各種活動(dòng);
3、中心幼兒園具有指導、督查本鄉民辦幼兒園的職能，每學(xué)期指導、督查民辦幼兒園不得少于1次;
4、民辦幼兒園自覺(jué)接受中心幼兒園的指導和督查;
5、不得違背家長(cháng)意愿強行拉扯幼兒入園;
6、報送幼兒花名冊和填寫(xiě)幼兒表冊必須按照規定詳細填寫(xiě)，不得瞞報、漏報幼兒人數;
7、未到開(kāi)學(xué)或放假時(shí)間不得提前開(kāi)學(xué)或放假，平時(shí)未得上級通知不得私自放假;
8、民辦幼兒園在進(jìn)行自主管理的同時(shí)要服從中心幼兒園、鄉、縣有關(guān)部門(mén)的統一管理，否則上報上級行政主管部門(mén)取消辦學(xué)資格。
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