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駕駛員管理制度

時(shí)間:2024-10-09 12:43:59 制度 我要投稿

駕駛員管理制度(精選12篇)

  現如今,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編整理的駕駛員管理制度(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

駕駛員管理制度(精選12篇)

  駕駛員管理制度 篇1

  一、為切實(shí)加強駕駛員管理,嚴防各類(lèi)交通事故的發(fā)生,確保交通安全,根據《xx縣工商局機關(guān)車(chē)輛管理制度》,制訂本制度。

  二、駕駛員要認真學(xué)習,模范遵守交通法律、法規和機關(guān)各項規章制度,切實(shí)提高安全意識,認真履行工作職責,確保安全行車(chē)。

  三、嚴禁開(kāi)病車(chē)上路。根據車(chē)輛保養規定,駕駛員要加強對車(chē)輛的日常檢查和保養,出車(chē)前重點(diǎn)檢查剎車(chē)、轉向、機油、汽油、傳動(dòng)、燈光、輪胎氣壓等,發(fā)動(dòng)車(chē)輛查看各儀表運轉情況,發(fā)現故障及時(shí)清除和維修。未按規定對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,每次處罰駕駛員100元。

  四、駕駛員應及時(shí)清洗車(chē)輛,保持車(chē)容車(chē)貌干凈整潔,車(chē)輛停放有序,上班時(shí)間應在司機值班室待命,不得串崗。

  五、駕駛員每次出車(chē)應按要求做好出車(chē)記錄。詳細登記出車(chē)時(shí)間、起止地點(diǎn)、里程、用車(chē)人、事由等并由用車(chē)人簽字確認。

  六、駕駛員每月應將《派車(chē)單》、車(chē)輛購置的物品、行駛里程、通行費進(jìn)行統計,報后勤中心核對備案,并予以公布。

  七、駕駛員必須服從調度,不準借故拖延或拒不出車(chē),對安排調度派車(chē)有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導反應。對無(wú)正當理由拒不出車(chē)的,對駕駛員每次罰款100元,并根據情節、造成的后果等情況給予相應的行政處分。

  八、嚴禁疲勞駕車(chē)。駕駛員必須注重休息,平時(shí)不得熬夜,要保持充足的精力,時(shí)刻待命出車(chē)。

  九、嚴禁駕駛員開(kāi)英雄車(chē)、霸王車(chē)和斗氣車(chē),做到禮貌行駛和文明開(kāi)車(chē)。

  十、嚴禁酒后駕車(chē)。駕駛員在工作期間一律不得飲酒,酒后駕車(chē)的,發(fā)現一次罰款xxx元,并且由此發(fā)生交通安全事故的,駕駛員應負全部責任。

  十一、未經(jīng)批準,嚴禁駕駛員擅自改變行車(chē)路線(xiàn)、私自駕車(chē)外出和將所駕車(chē)輛交他人駕駛。違者,發(fā)現一次罰款xxx元,如果期間發(fā)生交通安全事故的,駕駛員或轉借人應負全部責任。

  十二、嚴禁緩報、瞞報事故和肇事逃逸。如出現交通事故,應及時(shí)向交通管理部門(mén)和機關(guān)車(chē)輛管理員報告。因交通事故造成損失,駕駛員負70%以上(含70%)責任的',駕駛員應承擔賠償經(jīng)濟損失總額的10%。一年內連續發(fā)生2次(含2次)以上交通事故,或者發(fā)生一次損失在1萬(wàn)元以上交通事故的(負主要責任或同等責任等按比例計算損失費),駕駛員今后一律不許駕公車(chē)。

  十三、駕駛員應嚴格遵守交通法規,服從交警指揮,車(chē)輛發(fā)生交通違章罰款、扣分,由駕駛員本人到交警隊接受處罰,罰款、扣分由駕駛員個(gè)人承擔。

  十四、局領(lǐng)導因公到外地學(xué)習、參觀(guān)、考察或因事休假期間,其駕駛員要按時(shí)上班,服從后勤中心的管理和調派,否則,按無(wú)故曠工處理。

  十五、本制度從下發(fā)之日起實(shí)施,原有關(guān)駕駛員管理制度與本制度不符的,以本制度為準。

  駕駛員管理制度 篇2

  為了加強和規范機動(dòng)車(chē)駕駛員的日常管理,確保行車(chē)安全,進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平,節約車(chē)輛費用,制定本管理制度,嚴格遵照執行。

  一、適用范圍

  1、本制度適應全xx所有公務(wù)車(chē)輛駕駛人員。

  二、安全行車(chē)

  2、加強交通安全法規的學(xué)習,嚴格遵守交通規則,服從交警管理,不違章行駛。

  3、日常行車(chē)要文明駕駛,安全禮讓?zhuān)粻幍罁屝,不開(kāi)斗氣車(chē),不亂鳴笛,過(guò)人行橫道減速讓行,注意避讓特種車(chē)輛,不亂停亂放。

  4、駕駛車(chē)輛時(shí)要保持精力高度集中,不準吃東西、打電話(huà)、吸煙,嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、超速行駛和疲勞駕駛,停車(chē)時(shí)注意防盜。

  5、按規定周期定期做好車(chē)輛維修保養,不破壞性使用車(chē)輛,做到出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對車(chē)輛例行檢查和保養,確保車(chē)輛狀況良好。

  6、駕駛員在行駛途中發(fā)現車(chē)輛故障,必須停車(chē)檢查,排除故障,不準帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí),應馬上與辦公室或分管領(lǐng)導聯(lián)系修理。

  7、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時(shí)處理。

  三、日常管理

  8、小車(chē)駕駛員由辦公室統一管理、安排調度。駕駛員根據辦公室的安排按時(shí)出車(chē),不論哪位x領(lǐng)導安排出車(chē),駕駛員都應提前主動(dòng)向辦公室告知,完成出車(chē)任務(wù)后及時(shí)返回,向辦公室匯報。發(fā)現不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰xxx元,依此類(lèi)推加倍處罰。

  9、實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)的管理原則,駕駛員對本人使用的車(chē)輛負全責,行車(chē)前必須辦理好一切手續,因自帶手續不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負,不予報銷(xiāo)。駕駛員應在行駛證、保險等手續到期前10天,及時(shí)告知辦公室,提前辦理相關(guān)手續。未辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的費用由駕駛員承擔。

  10、未經(jīng)批準,不準隨意調換車(chē)輛,不準私自出車(chē),不準私自外借車(chē)輛。公車(chē)私用發(fā)現1次處罰1000元、第2次處罰xxx0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

  11、軍用車(chē)輛、防雹及其它公務(wù)車(chē)輛,維修保養按照機關(guān)公務(wù)用車(chē)程序辦理,統一由辦公室負責安排。管理與調度由相關(guān)部門(mén)及分管業(yè)務(wù)的xx領(lǐng)導負責。

  12、未經(jīng)批準,禁止駕駛員利用出車(chē)機會(huì )辦理私事。

  13、嚴禁酒后駕車(chē),酒后駕車(chē)發(fā)現1次處罰xxx0元,并停職檢查。全年酒后駕車(chē)2次的'處罰6000元,并予以開(kāi)除。

  14、駕駛員無(wú)故不參加早操,發(fā)現1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元,并在機關(guān)大會(huì )上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對無(wú)故不接聽(tīng)電話(huà)或不能及時(shí)出車(chē)的,發(fā)現第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

  15、公務(wù)車(chē)輛一律停放在車(chē)庫。不按規定將車(chē)停放在車(chē)庫的,發(fā)現第1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元,并予以停職。

  16、駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著(zhù)要大方整潔,并保持車(chē)輛衛生整潔,對不注意自身形象或車(chē)輛不整潔的現象及時(shí)整改,對整改不力的發(fā)現1次處罰xxx元、第2次處罰800元、第3次3xxx元,并予以停職。

  17、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度,提高個(gè)人素質(zhì),保持良好的工作作風(fēng),生活作風(fēng),注意維護xx場(chǎng)及個(gè)人形象,提高保密意識,嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現或經(jīng)人舉報,經(jīng)查證屬實(shí)的,處1000—9000元的經(jīng)濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

  18、除固定車(chē)輛外,臨時(shí)派駕駛員開(kāi)其它公務(wù)車(chē)輛外出,出現違章駕駛及其它事故的,由當時(shí)開(kāi)車(chē)駕駛員負全責,根據違章和事故的情節追究駕駛員的責任。

  四、加油、維修及費用報銷(xiāo)

  19、駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號應與車(chē)牌號相符。

  20、xx所有公車(chē)維修納入辦公室統一管理,車(chē)輛需要維修或更換零部件時(shí),駕駛員填寫(xiě)維修單,注明維修部件,經(jīng)辦公室審查,報xx分管領(lǐng)導審批、xx主管領(lǐng)導同意后,持維修單到指定維修點(diǎn)維修,修車(chē)后駕駛員應對修車(chē)費用簽字確認。駕駛員私自到指定點(diǎn)以外的修理廠(chǎng)維修車(chē)輛,維修費用由駕駛員承擔。小車(chē)駕駛員本著(zhù)節約的原則,嚴格執行xx辦發(fā)〔xxx3〕23號《關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”的通知》文件中車(chē)輛預算要求,節約經(jīng)費。

  21、費用結算:油料在每月的20日前后結算一次,車(chē)輛維修費用每季度結算一次。由加油站、維修站點(diǎn)持正式發(fā)票,經(jīng)xx辦公室、xx分管領(lǐng)導、xx主管領(lǐng)導簽字后報銷(xiāo)。

  22、駕駛員應本著(zhù)公正、誠信的原則進(jìn)行加油和維修,嚴禁給私人車(chē)輛加油或空加維修費,違者一經(jīng)發(fā)現按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

  23、對油耗、維修等車(chē)輛費用實(shí)行定額包干管理,由辦公室制定費用標準,結余獎勵,超支自負。

  五、違章處理

  24、駕駛員因違章被交通部門(mén)罰款,由當事人自負。若發(fā)生交通事故,視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故,予以開(kāi)除。

  25、交通違章被扣滿(mǎn)分者,一律自費參加培訓后再上崗培訓,培訓學(xué)習及考試期間不記出勤,按事假處理。

  26、未經(jīng)辦公室同意私自用車(chē)發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負責,并視情節嚴重程度給予處罰。

  六、附則

  27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。

  28、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)局贫茸韵掳l(fā)之日起執行。

  駕駛員管理制度 篇3

  1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查,不準帶病車(chē)出路,平時(shí)要注意保養,保持車(chē)況整潔良好。

  2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。

  3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責,該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗,疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛,作業(yè)一次清洗一次,保持車(chē)輛整潔。

  4、由于駕駛員的無(wú)知,對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的,修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。

  5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配,安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。

  6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利,如出現交通事故,一切費用及責任駕駛員自負。

  7、無(wú)故不準遲到早退,必須按時(shí)上下班。

  8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。

  9、講團結,講正氣,講禮貌,講奉獻,維護單位榮譽(yù)。

  10、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平,減少車(chē)輛的費用開(kāi)支。

  11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài),發(fā)現一次即作辭退處理,一切后果由駕駛員自行承擔,情節嚴重者送司法機關(guān)處理。

  12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報,不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。

  13、車(chē)輛要停放在單位指定的停車(chē)點(diǎn),遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。

  14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的`罰款由駕駛員自行承擔。

  15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。

  16、辭職時(shí),必須提早一個(gè)月,以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。

  17、注意各種突發(fā)事件,遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。

  18、其它管理制度,參照《編外人員管理制度》執行。

  駕駛員管理制度 篇4

  1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規定,安全駕車(chē),并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

  2、應愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件,定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)的'車(chē)輛進(jìn)行保養,確保車(chē)輛正常行駛。建立車(chē)輛維修保養的檔案和行車(chē)檔案,交車(chē)輛管理部門(mén)。

  3、負責定時(shí)定點(diǎn)洗車(chē),以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

  4、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí)應立即加油,避免出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

  5、駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理,并報告辦公室負責人提出維修申請(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

  6、出車(chē)在外停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,嚴禁在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。出車(chē)歸來(lái)車(chē)輛須在指定地點(diǎn)停放,駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。因駕駛員失職造成車(chē)輛被盜、受損視情況承擔70%損失。

  7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

  8、晚間駕駛員要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē),不準酒后駕駛。

  9、駕駛員駕車(chē)嚴格遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),謹慎駕駛。不準危險駕車(chē),違章駕車(chē)(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車(chē)輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。

  10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的,費用自理。

  11、車(chē)內嚴禁吸煙,如有客戶(hù)在車(chē)內吸煙時(shí),可婉轉告知本公司陪同人員,但不能直接制止。

  12、駕駛員對乘車(chē)人要熱情、禮貌、說(shuō)話(huà)要文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)搭話(huà),不準隨便插嘴,并不得將車(chē)內談話(huà)外傳。

  13、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從管理人員調度,做好出車(chē)記錄,記錄本每項必須真實(shí)填寫(xiě),發(fā)現一次扣2分,不準私自出車(chē)。一旦發(fā)現私自用車(chē),除路橋、汽油費由當事人支付外,駕駛員處以50分以下的扣罰。

  14、上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)時(shí),應隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車(chē),不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)時(shí),要告知管理部門(mén)或領(lǐng)導去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準后方可離開(kāi),外出回來(lái)后,應立即到管理部門(mén)報到。

  15、駕駛員出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)通知辦公室,并說(shuō)明原因。

  16、駕駛員全天必須攜帶手機,上班時(shí)間手機必須開(kāi)機。連續30分鐘關(guān)機扣1分,連續50分鐘關(guān)機,扣罰10分。

  17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛,一經(jīng)發(fā)現當事人嚴肅處理,駕駛員予以立即辭退。

  18、駕駛員全年安全行車(chē),未出交通事故和違章違規的,給予獎勵50分。

  19、車(chē)輛管理部門(mén)每月負責對駕駛員進(jìn)行考核,將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況在月尾或年終給予獎勵,對于工作怠慢、違反制度,發(fā)生事故者,視具體情節給予扣分或予以辭退。

  20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí),要與公司倉管部門(mén)核實(shí)提貨,上下貨物要輕拿輕放,貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失,每次扣罰不低于10分。

  21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認真負責,并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排,完成公司下達的宣傳任務(wù)。

  22、駕駛員必須保障出車(chē)安全、車(chē)輛安全、車(chē)內車(chē)外衛生干凈和停車(chē)整齊。每日出車(chē)前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現有違規行為扣2分。

  23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類(lèi)型用人需要,并服從管理。

  24、駕駛員必須每日認真填寫(xiě)隨車(chē)日志,發(fā)現錯填、漏填等,扣1分。

  25、駕駛員辭職必須在確認有無(wú)違章和違規等。在未處理清楚前駕駛員不得結算工資,在駕駛員自行承擔費用處理后方可結算工資,對應發(fā)工資小于違規違章罰款時(shí),在辭職前必須繳納余款,否則公司有權追究其責任。

  26、駕駛員外出超過(guò)3天的,有公司車(chē)輛管理人員統一檢查車(chē)輛使用情況,回車(chē)必須驗收,發(fā)現有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔費用10%,剩下90%屬于自然磨損。

  27、車(chē)輛管理人員負責車(chē)輛的維護、保養、清潔等相關(guān)管理工作。

  駕駛員管理制度 篇5

  為了加強駕駛員管理,提高駕駛員隊伍的工作積極性,使其充分認識所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),特制訂本制度:

  一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂(lè )清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規章制度,安全行車(chē)并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規定。

  二、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū),聘用條件為:

  1、須持有合法的駕駛執照。

  2、年齡不超過(guò)50周歲,能吃苦耐勞,身體健康,品行端正。

  3、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗。

  4、經(jīng)公司人力資源部面試,用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。

  三、駕駛員的管理、宣傳和教育:

  1、公司聘用的駕駛員應逐步培養其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶(hù)提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規程等的培訓和考試,考試不合格的,不得上車(chē)。

  3、愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的機件,每月必須用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛狀況良好,保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障要立即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

  4、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)保證證件齊全。

  5、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>,按指定路線(xiàn)行車(chē)。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車(chē),須向運營(yíng)部申請,經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營(yíng)部同意出車(chē)的,視為私自出車(chē),發(fā)現一次處罰司機50元;未經(jīng)運營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線(xiàn)的,罰款30元;發(fā)生事故的,由駕駛員負全責。

  6、司機在提貨的過(guò)程中要認真細心,不能出現貨損、貨差的現象,出現的由提貨的司機負責賠償損失。

  7、注意保持車(chē)輛清潔衛生,包括車(chē)體、車(chē)廂、輪胎、駕駛室的清潔,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的`,發(fā)現一次罰款10元。

  8、如果發(fā)生交通事故,根據交警部門(mén)認定事實(shí)上的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額定的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。

  9、連續半年無(wú)責任事故,服務(wù)態(tài)度好、車(chē)況良好、維修費用低、出車(chē)次數多、油耗低,車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結合歷次檢查情況,由運營(yíng)部公布歷次統計資料和分公司上報的情況后,集體評議出的優(yōu)秀個(gè)人,公司半年總結時(shí)獎勵300元;全年表現好的,另行獎勵。

  四、凡是公司聘用的駕駛員,必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>,違反者視情節輕重,進(jìn)行經(jīng)濟處罰,直至解聘。

  駕駛員管理制度 篇6

  一、車(chē)輛管理

  1、車(chē)輛維修,采用定點(diǎn)維修和指定點(diǎn)維修相結合的辦法,必須到定點(diǎn)(或指定點(diǎn))修理廠(chǎng)修車(chē)。

  2、車(chē)輛需維修時(shí),駕駛員首先向車(chē)隊負責人提出維修項目,簽字同意后由黨政辦公室分管主任審核,然后報分管機關(guān)領(lǐng)導,經(jīng)批準后憑維修通知單,到指定廠(chǎng)并按指定項目進(jìn)行修理。一次性維修價(jià)格超過(guò)一千元的,須經(jīng)街道辦事處主任審批,否則不予報銷(xiāo)費用。

  3、維修車(chē)輛零部件更換完畢后,必須如實(shí)帶回,交黨政辦公室分管主任備查。

  4、因公出發(fā),如遇故障確需及時(shí)修理,所需費用由乘車(chē)人簽字后,按有關(guān)程序報銷(xiāo)。

  5、車(chē)輛采用定點(diǎn)加油的辦法,由黨政辦公室集中購油,憑加油卡加油。特殊情況,由分管機關(guān)領(lǐng)導酌情處理。

  6、每月底由駕駛員將當月行車(chē)里程數和所用油料數報黨政辦公室登記,再由辦公室將各車(chē)的行車(chē)里程、燃油量和百公里耗油量統一列表公布。百公里油耗明顯高于車(chē)輛油耗標準的,應向黨政辦公室主任作出合理解釋?zhuān)駝t扣發(fā)當月補助。

  7、駕駛員不得私自借用外單位的油料、油票。嚴禁外借油料和串換油票標號,發(fā)現一次,扣發(fā)當月補助,發(fā)現兩次扣發(fā)半年補助,累計三次扣發(fā)全年補助。

  8、車(chē)輛長(cháng)途出車(chē),臨行前須一次性加足燃油,正常情況下不允許中途加油,如確需購油,必須由隨車(chē)人員證明,經(jīng)辦公室分管主任簽字后按規定報銷(xiāo)。

  9、未經(jīng)批準購買(mǎi)或借用的油料一律不予報銷(xiāo)或償還。

  10、車(chē)輛使用由黨政辦公室統一調度管理,日常工作采用相對固定用車(chē)與派車(chē)相結合的辦法,由黨政辦公室統一調度。

  11、出車(chē)地點(diǎn)若在本市范圍內,由用車(chē)領(lǐng)導或部門(mén)具體安排。若車(chē)輛到區外,需報告黨政辦公室。車(chē)輛返回單位后,應立即將途中過(guò)路費、過(guò)橋費等交黨政辦公室分管主任審核后按規定報銷(xiāo),一次一報,不得累積報銷(xiāo)。

  12、車(chē)輛與駕駛人員外借必須經(jīng)分管機關(guān)工作的領(lǐng)導批準后方可執行。對未經(jīng)領(lǐng)導批準私自外借車(chē)輛的',一經(jīng)發(fā)現,扣發(fā)全年補助。

  13、所有車(chē)輛必須在晚8:00以前(夜間值班車(chē)輛在晚6:00前)停放在指定位置,并上好安全裝置。如遇特殊情況需動(dòng)用車(chē)輛,應及時(shí)向辦公室分管領(lǐng)導匯報。公休日必須全天停放指定位置。如遇特殊情況,須及時(shí)報告辦公室分管主任。不按規定執行的,發(fā)現一次扣發(fā)補助50元。

  14、凡未按規定和程序派遣、批準、報告用車(chē)的。一律視為出私車(chē),一切責任后果由當事人自負。

  二、駕駛員管理

  1、駕駛員作為街道工作人員,必須遵循街道各項規章制度,接受街道黨政辦公室統一管理,遵章守法,嚴格遵守駕駛員崗位紀律,保守有關(guān)秘密,維護機關(guān)團結。

  3、駕駛員必須定人定車(chē),嚴禁混開(kāi)和駕駛執照不符的車(chē)輛。嚴禁開(kāi)快車(chē)、開(kāi)私車(chē)和酒后駕車(chē),此類(lèi)情況發(fā)現一次,扣發(fā)補助50元,發(fā)現兩次,扣發(fā)補助100元,發(fā)現三次以上,予以辭退。

  4、因正常工作需要外出,應按照有關(guān)規定合理停放車(chē)輛,做到人不離車(chē)、車(chē)不離人,避免車(chē)輛停放期間安全事故的發(fā)生,此類(lèi)問(wèn)題造成的損失由本人自負。

  5、執行完出車(chē)任務(wù)后,必須及時(shí)返回司機辦公室。不出車(chē)時(shí)必須在司機辦公室或車(chē)內待命,不得隨意離崗、串崗,保持聯(lián)絡(luò )暢通,做到工作用車(chē)隨叫隨到。

  6、駕駛員遇到夜間和公休日值班時(shí),應提前向用車(chē)領(lǐng)導進(jìn)行說(shuō)明,值班時(shí)間一律在機關(guān)辦公區待命。

  7、駕駛員必須注意愛(ài)護保養好車(chē)輛,確保車(chē)輛正常使用和不受損失。要認真做好司機辦公室、宿舍公共財物的維護,按照值班安排,保持辦公室和宿舍衛生。

  三、事故處理

  1、若因公出車(chē)發(fā)生交通事故,交警及有關(guān)部門(mén)認定為負全部責任的,駕駛員一律辭退;如認定為部分責任的,對駕駛員扣除當月出車(chē)補助;若因出私車(chē)發(fā)生交通事故的,一切經(jīng)濟損失由當事人負責,并予以辭退。

  2、對違反車(chē)輛與道路交通管理有關(guān)規定和本街道管理規定而造成的一切后果由駕駛員本人負責。

  駕駛員管理制度 篇7

  一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規定,并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規章制度,安全駕車(chē)出行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門(mén)處罰的,后果由當事司機全部承擔,公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款。對情節嚴重或屢教不改的司機,處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時(shí),可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或交通違章的司機,在年終考核時(shí),公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

  二、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,每天必須利用空閑時(shí)間對公司的車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔及對零部件的檢查),以保證車(chē)輛的正常出行。若發(fā)現空閑司機未對公司車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車(chē)輛臟、亂的,將視情節輕重,對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

  三、經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件,發(fā)現所駕車(chē)輛出現故障時(shí)應立即告知車(chē)輛管理人員進(jìn)行維修,并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。未經(jīng)批準,不得擅自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。否則,所發(fā)生的一切費用不予報銷(xiāo)。對發(fā)現車(chē)輛故障而未及時(shí)上報車(chē)輛管理部門(mén),堅持駕駛故障車(chē)輛出行或造成嚴重后果的,一切后果及損失將由當事司機承擔,并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節嚴重的,可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。

  四、司機在接到工作任務(wù)時(shí),應立刻做好工作準備并按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》,得到派車(chē)人批準后,方可出行。工作結束后,應及時(shí)將《用車(chē)申請表》交予派車(chē)人手中,未按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》或未征得派車(chē)人許可擅自駕車(chē)出行的,將處以200元罰款,在此期間,所造成的交通意外或車(chē)輛故障,一切后果均由當事司機本人承擔。

  五、出車(chē)任務(wù)結束后,應檢查車(chē)內存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即到就近加油站加油,不得待接到下次出車(chē)任務(wù)時(shí)再去加油(特殊情況,因跑長(cháng)途或馬上接到下一個(gè)出車(chē)任務(wù)的例外)。

  六、出車(chē)在外或出車(chē)回來(lái)停放車(chē)輛時(shí),應注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置,嚴禁在禁止停車(chē)的路段或危險地段停車(chē),否則,因在禁止停車(chē)或危險地段停車(chē)而發(fā)生的一切后果,由當事司機全部承擔。同時(shí),公司將視情節輕重給予當事司機200元—500元的`罰款。必要時(shí),可追究當事司機的連帶責任。

  七、司機在離開(kāi)車(chē)輛時(shí),必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗,并開(kāi)啟安全防盜裝置,防止車(chē)輛或車(chē)內物品被盜。因個(gè)人行為,未及時(shí)鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗或未開(kāi)啟安全防盜裝置而造成車(chē)輛或車(chē)內物品丟失的,一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的,可將當事司機送交公安機關(guān)處理。

  八、司機對自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)應保證證件齊全。發(fā)現證件缺少、已過(guò)期或即將過(guò)期的,應立刻上報管理部門(mén)。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過(guò)期未及時(shí)上報管理部門(mén)而被交管部門(mén)罰款的,所罰款項費用不予報銷(xiāo)。

  九、下班或公休期間,沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息,保證合理的睡眠,嚴禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車(chē)而引發(fā)交通事故或交通意外的,所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。

  十、司機在車(chē)內禁止吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí),應有禮貌地制止,制止無(wú)效的,在完成工作任務(wù)后,應及時(shí)向上級領(lǐng)導部門(mén)說(shuō)明情況原因;非本公司人員在車(chē)內吸煙時(shí),可婉轉告知本公司陪同人員,但不應直接予以制止。對在車(chē)內吸煙的司機,每發(fā)現一次,將對該司機處以50元罰款,以示警戒。

  十一、司機在接待乘車(chē)人時(shí)要熱情、禮貌,說(shuō)話(huà)應注意文明用語(yǔ),主動(dòng)為乘車(chē)人開(kāi)啟、關(guān)閉車(chē)門(mén)?腿嗽谡勗(huà)時(shí),除非客人主動(dòng)詢(xún)問(wèn),否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現有泄露公司機密行為的,將立即辭退。

  十二、接到出車(chē)任務(wù)的司機,必須準時(shí)出車(chē)并選擇最佳路線(xiàn)行駛,不得延誤用車(chē)人的時(shí)間,若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時(shí)到達任務(wù)地點(diǎn)時(shí),必須在第一時(shí)間內通知到用車(chē)人和車(chē)輛管理部門(mén),以便及時(shí)作出調整。對因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機,每次處以500元以下罰款,對屢教不改、情節嚴重的司機,將直接辭退。

  十三、上班時(shí)間內司機無(wú)出車(chē)任務(wù)的,應隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開(kāi)辦公室時(shí),應告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準后方可離開(kāi);外出回來(lái)后,應立即到管理人員處報到。否則,將按照曠工處理。

  十四、司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)或建議的,可向車(chē)輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,以便及時(shí)得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的,公司將予以辭退,并處以1000元罰款。

  十五、司機出車(chē)在外時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應設法及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因,否則,將按照第四條擅自駕車(chē)出行處理。

  十六、不論什么時(shí)間,司機必須保證通訊工具24小時(shí)暢通,盡量縮短病、事假的時(shí)間,以便及時(shí)安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的,公司將予以辭退。

  十七、下班后,應將車(chē)輛停放在公司指定的停車(chē)地點(diǎn)(公司地下車(chē)庫),不準私自用車(chē)。若有特殊情況需將車(chē)輛停放在其它地方過(guò)夜的,必須上報管理人員,經(jīng)批準后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準而私自在外過(guò)夜的,車(chē)輛所發(fā)生的一切事故,由當事人自行承擔。

  十八、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。否則,所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔,并處以1000元罰款,情節嚴重的,公司將予以辭退,必要時(shí),可追究當事人的事故連帶責任。

  十九、行政部每月負責對司機進(jìn)行考核,將考核成績(jì)作為年終發(fā)放績(jì)效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。

  駕駛員管理制度 篇8

  第一條 駕駛員安全學(xué)習制度

  為了加大駕駛員安全學(xué)習力度,不斷提高駕駛員的安全意識,根據相關(guān)法律法規和行業(yè)管理部門(mén)的規定,結合公司的具體情況,制定以下駕駛員安全學(xué)習制度。

  一、公司所屬車(chē)輛駕駛員每月必須參加一次公司安全教育學(xué)習會(huì )議,因特殊情況不能參加會(huì )議的必須電話(huà)向公司安全管理負責人請假,由安全人員另安排時(shí)間補學(xué)。

  二、安全學(xué)習會(huì )議時(shí)間:以公司電話(huà)通知為準,各駕駛員必須按時(shí)參加安全學(xué)習會(huì )議,會(huì )議召開(kāi)時(shí),駕駛員遲到1 5分鐘以上處以罰違約金2 0元,超過(guò)3 0分鐘的重新初學(xué)。

  三、公司召開(kāi)安全教育學(xué)習會(huì )議,所屬駕駛員一次不參加的,公司對其發(fā)出違約通知書(shū),并通知回公司補齊學(xué)習內容,如沒(méi)有電話(huà)請假,不按公司要求回公司補回學(xué)習內容的,公司處以違約3 0 0元并做出書(shū)面檢討,二次不參加學(xué)習的駕駛員,處以違約金6 0 0元,停運一天參加安全教育學(xué)習。

  四、駕駛員三次或以上不參加公司安全教育學(xué)習的。停止上班。

  第二條 駕駛員的管理辦法

  一、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,保證國家和廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據《四川省道路貨物運輸管理條例》以及相關(guān)法律法規和本合同實(shí)際情況制定本管理辦法。

  二、本公司的駕駛員的招聘、培訓、考試;勞動(dòng)保險、工資發(fā)放、考核,獎懲按公司化管理駕駛員“五統一”管理制度執行。

  三、本管理辦法中心內容是駕駛員日常行車(chē)安全過(guò)程管理。

  四、駕駛員安全管理必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理’’的方針,本著(zhù)“以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)’’的原則做好駕駛員的管理工作,確保公司安全生產(chǎn)。

  五、駕駛員的人事權屬公司人事部門(mén),各部具體負責駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

  六、駕駛員工作規范及要示《安全承諾規范》。

 。ㄒ唬┸(chē)輛發(fā)車(chē)前

  1、應檢查自己的儀容儀表,是否符合規范要求,檢查各項運行證件。

  2、檢查車(chē)輛狀況是否良好,有效,符合貨物運輸條件。

 。ǘ┸(chē)輛運行中

  1、嚴格執行安全行車(chē)規定,按規定速度和營(yíng)運路線(xiàn)行駛,不得超速,超載、疲勞駕車(chē),不得酒后開(kāi)車(chē),不開(kāi)斗氣車(chē)“英雄車(chē)”。

  2、不得與人閑談,不得吸煙、喝飲料、吃零售,不準與乘貨爭吵

  3、嚴禁私帶旅貨,貨物,嚴禁自己親屬,朋友。違者,視同違約,按規定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

  4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障、路阻或遇險時(shí),應會(huì )同乘務(wù)員做好耐心,細致的解釋工作,積極組織搶險和救護傷員,并及時(shí)與公司聯(lián)系,配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)調查和處理。

  七、駕駛員嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛和超速駕駛,連續駕駛車(chē)輛三小時(shí)應停車(chē)休息1 5分鐘、2 4小時(shí)內駕車(chē)時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。

  八、超、會(huì )車(chē)必須嚴格遵守交通安全法規,自覺(jué)做到先慢、先讓、先停,會(huì )車(chē)時(shí)任何情況都不能停占對方路線(xiàn)。

  九、在危險區域行駛要嚴格控制車(chē)速,時(shí)速不得超過(guò)危險路段設定時(shí)速,禁止緊急制動(dòng)和猛打方向

  十、下坡時(shí),不得熄火空擋滑行,與前車(chē)保持足夠安全距離。

  十一、在彎道行駛時(shí),車(chē)輛需靠右則行駛,嚴禁侵占對方路線(xiàn)。

  十二、車(chē)輛涉水必須查明情況,在確認安全后采取必要安全措施后方可通過(guò)。

  十三、車(chē)輛通過(guò)鐵路道口時(shí)應提前減速、觀(guān)察道口信號,服從管理人員的指揮,通過(guò)無(wú)人看管的道口時(shí),要停車(chē)瞻望,確認安全時(shí)再通過(guò)。

  十四、上下渡船要服從渡口管理人員的指揮,按指揮地點(diǎn)依次待渡,上下渡船要低速慢行。

  十五、夜間行駛時(shí)要提高警惕,保持適當車(chē)速,感覺(jué)勞累時(shí)應選擇到允許的、不影響交通安全的地點(diǎn)停車(chē)休息,嚴禁疲勞駕駛。

  十六、行駛中的車(chē)輛發(fā)生故障,應將車(chē)移到不妨礙交通的點(diǎn)修理,并在車(chē)后設置故障車(chē)警告標志或危險信號燈。

  十七、貨車(chē)在高速公路上行駛時(shí)要遵守高速公路交通法規,確保安全行駛,駕駛員和前排人員須系好安全帶,同一車(chē)道車(chē)輛保持足夠的安全距離,超車(chē)時(shí)要確認安全后再超車(chē),超車(chē)后及時(shí)返回行車(chē)道,不準騎、壓道分界線(xiàn)行駛,不準在緊急停車(chē)帶、跟肩和超車(chē)道內正常行駛,不準倒車(chē),逆行和緊急制動(dòng)。

  十八、駕駛員的工作與紀律

  1、必須遵守國家的各項法律、法規、嚴格執行公司各項規章制度,接受社會(huì )監督、以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

  2、嚴格執行公司安全管理制度,無(wú)條件接受公司安全管理人員的檢查。

  3、注意個(gè)人儀表、愛(ài)戶(hù)車(chē)輛,具有良好的職業(yè)道德,敢于與車(chē)匪路霸等不良現象作斗爭。

  十九、駕駛員檔案管理

  建立健全駕駛員檔案,檔案主要內容包括:

  1、基本情況,包括道路貨物運輸駕駛員的姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)單位、初領(lǐng)駕駛證日期、準駕車(chē)型、從業(yè)資質(zhì)證號、從業(yè)資質(zhì)類(lèi)別、從業(yè)資格證件領(lǐng)取時(shí)間和變更記錄以及繼續教育情況表。

  2、安全生產(chǎn)記錄,包括有關(guān)部門(mén)抄告的以及交通運輸主管部門(mén)和道路運輸管理機構掌握的責任事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、事故經(jīng)過(guò)、死傷人數、經(jīng)濟損失等事故概況以及責任認定和處理情況。

  3、遵守法規情況,包括本行政區域內查處的和本行政區域外抄告

  4、的道路運輸駕駛員違反道路運輸相關(guān)法規的情況

  4、服務(wù)質(zhì)量記錄,包括經(jīng)交通運輸主管部門(mén)或者道路運輸管理機構通報的服務(wù)質(zhì)量事件的時(shí)間、社會(huì )影響等情況,以及有效投拆人、投訴內容、責任人、受理機關(guān)及處理情況。

  第三條 公司化管理駕駛“五統一”管理制度

  為加強駕駛員的管理,提高公司化管理程度,切實(shí)保障公司及駕駛員雙方權益,特制定本制度。

  一、公司化管理的駕駛員實(shí)行“五統一”管理。

  二、駕駛員“五統一”包括:統一招聘、培訓、考試、統一勞動(dòng)保險、統一工資發(fā)放、統一考核、統一獎懲。

  三、駕駛員“五統一”管理制度包括:駕駛員招聘辦法、招聘程序、勞動(dòng)用工合同,培訓考核規定、勞動(dòng)保險、工資發(fā)放、考核獎懲辦法等。

  四、駕駛員招聘辦法

 。ㄒ唬┕抉{駛員實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)統一招聘,具體工作由公司安全技術(shù)部負責。

 。ǘ┱衅冈瓌t:招聘駕駛員本著(zhù)滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,以用人所長(cháng),鼓勵進(jìn)步為宗旨,以面向社會(huì )、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從知識,技能、品行、能力、經(jīng)驗、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核。

 。ㄈ┱衅笚l件

  1、遵紀守法,政治合格,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能,安全意識強,駕駛記錄優(yōu)良。

  2、具有駕駛車(chē)型相應的駕駛證和從業(yè)資格證,安全駕駛3年以上……

  3、身體狀況良好,無(wú)重大病史和傳染疾病。(以縣級以上醫院體檢證明為準)。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、工作責任心強,具有良好的技術(shù)素質(zhì)和安全意識以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識

  五、駕駛員招聘程序

  1、首先由駕駛員向公司提出書(shū)面申請,承諾遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

  2、駕駛員向公司安全科提供身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件并復印和本人近期1寸免冠照片2張,安全科按照公司駕駛員招聘辦法進(jìn)行審查。

  3、安全科對符合招聘條件的`駕駛員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,培訓的內容包括,安全法規、崗位操作技能、工作規范、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事故安全分析等。

  4、駕駛員經(jīng)崗前專(zhuān)業(yè)培訓后進(jìn)行理論考試,理論考試成績(jì)達不到9 0分以上的不能進(jìn)行下一個(gè)程序。

  5、理論考試合格后,公司安全科組織對該駕駛員進(jìn)行路考,路考包括:駕駛操作,起步掉頭、路面應急處理等。

  6、理論和路考合格后,由考核人員填寫(xiě)駕駛員操作記錄表,報送安全部經(jīng)理和分管安全領(lǐng)導簽署意見(jiàn)。

  7、根據安全技術(shù)部和分管安全領(lǐng)導簽署意見(jiàn),填寫(xiě)貨運駕駛員聘用審批表,報相關(guān)領(lǐng)導審批。

  8、被聘用的新駕駛員必須與公司簽訂安全行車(chē)責任書(shū)。

  9、由安全技術(shù)部建立駕駛員個(gè)人檔案。

  六、駕駛員勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┕抉{駛員實(shí)勞動(dòng)合同制,公司內所有駕駛員與公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

 。ǘ┬缕格{駛員,一般須經(jīng)3-6個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格者,成為本公司正式聘用的合同制駕駛員。

 。ㄈ┬缕讣訌妴T一月內簽訂《勞動(dòng)合同》,期限一般為一年(特殊情況除外)包括試用期在內,一年期滿(mǎn)后視工作情況確定是否續簽。

 。ㄋ模{駛員簽訂合同之前均應提供以下資料

  1、個(gè)人基本情況:如姓名、性別、出生年月、家庭成員等。

  2、社會(huì )關(guān)系情況。

  3、本人德才情況:如學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、特長(cháng)、獎勵、處分等。

  4、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  5、其它要說(shuō)明的問(wèn)題。

 。ㄎ澹┖炗唲趧(dòng)合同的原則是

  1、雙方當事人自愿協(xié)商

  2、平等互利

  3、權利和義務(wù)對等

  4、不得違反國家有關(guān)法律

 。┙鉀Q勞動(dòng)合同時(shí),雙方應履行合法手續《勞動(dòng)合同》

  1、在試用期內,發(fā)現不符合聘用條件者

  2、聘用時(shí)填寫(xiě)資料有虛假者

  3、不遵守公司規章制度,情節輕微,經(jīng)教育不改者

  4、嚴重違反勞動(dòng)紀律者

  5、不能勝任本職工作者

  6、不服從主管領(lǐng)導指揮,不服從工作分配者

  7、觸犯國家法律、法規者

  8、有偷竊、貪污、腐化、損公利已行為者

  9、嚴重瀆職或言行給公司利益帶來(lái)直接損失者

 。ㄆ撸{駛員辭職應事先做到如下事項

  1、應提前3 0天書(shū)面提出。

  2、駕駛員辭職必須與相關(guān)科室辦理手續,結清一切經(jīng)濟往來(lái),辦理好一切相關(guān)手續。

 。ò耍└鶕秳趧(dòng)合同法》相關(guān)規定,結合公司實(shí)際情況,解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償標準,以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)約定的月工資標準為準,如合同期內駕駛員單方自愿解除或終止勞動(dòng)合同,公司不予支付經(jīng)濟補償金。

  七、駕駛員培訓考核規定

  1、為強化駕駛員安全意識,落實(shí)駕駛員安全責任,嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度,特制定駕駛員培訓考核制度。

  2、駕駛員應嚴格遵守公司安全學(xué)習教育和培訓制度,自覺(jué)參加公司組織的安全學(xué)習和技能培訓。

  3、安全科每月1 5日(回馬片區1 8日)晚組織一次駕駛員安全學(xué)習,學(xué)時(shí)不低于2小時(shí),學(xué)習內容:安全法律法規、崗位操作技能、應急處置能力,工作規范、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事故案例分析,特殊氣候條件下的安全行車(chē)、總結近期安全行車(chē)、安排下月工作等。

  4、每年開(kāi)展一次職業(yè)駕駛員警示教育培訓,安全科聯(lián)系運管部門(mén),對全公司業(yè)務(wù)駕駛員進(jìn)行職業(yè)教育培訓并考試、經(jīng)培訓合格,由運管部門(mén)在從業(yè)資格證上簽培訓章。

  5、公司安全科應急負責定期對駕駛員進(jìn)行綜合性考核,考核內容包括:執行規定制度情況,安全行車(chē)情況、安全學(xué)習情況,違規違章記錄情況、行車(chē)事故記錄情況。

  6、公司駕駛員凡學(xué)習和培訓達不到規定次數或時(shí)間要求,要及時(shí)進(jìn)行補課和考試。

  7、駕駛員經(jīng)考核不合格的,一律停運進(jìn)行整改,經(jīng)整改還是不合格的一律解聘。

  8、對考核合格,表現好且無(wú)責任事故的可評為先進(jìn)行表彰。

  八、駕駛員勞動(dòng)保險

  1、凡與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系的駕駛員均應參加社會(huì )保險,實(shí)行統一勞動(dòng)保險。

  2、社會(huì )保險由公司按月扣代繳,統一到大英縣社保局辦理。

  3、社會(huì )保險繳納比例按照國家有關(guān)規定執行。

  九、駕駛員工資發(fā)放

  1、駕駛員的工資包括:固定工資,趟次工資、通話(huà)費等組成。

  2、駕駛員的福利包括:烤火費、防暑降溫費和節日費等。

  3、駕駛員工資計算同期為前月2 5日至2 4日,由公司經(jīng)營(yíng)科負責駕駛員出勤考核,月底報財務(wù)科核發(fā)工資。

  4、駕駛員于每月2 5日后到公司財務(wù)科領(lǐng)取工資。

  十、駕駛員考核分為日?己、半年考核和年度考核

 。ㄒ唬┆剟

  1、駕駛員遵章守紀,按時(shí)參加各種安全學(xué)習和活動(dòng),全年無(wú)大小責任事故。

  2、在行車(chē)中如遇意外緊急情況,危及全車(chē)安全,能臨危冷前處理,避免了群死群傷的重大特大事故,經(jīng)調查屬實(shí),給予表彰,根據情況給予物質(zhì)獎勵。

  3、對安全生產(chǎn)成績(jì)突出的駕駛員,按以下標準獎勵。

  本年無(wú)事故者獎1 0 0元

  連續兩年無(wú)事故者獎200元

  連續三年無(wú)事故者獎5 0 0元

  連續四年以上無(wú)事故者獎1 0 0 0元

 。ǘ┨幜P

  1、凡酒后開(kāi)車(chē),無(wú)論是否造成事故,扣除駕駛員5 0 0元安全風(fēng)險金或移交交警部門(mén)處理,酒后發(fā)生事故,責任人承擔全部經(jīng)濟損失及相關(guān)責任。

  2、凡無(wú)證開(kāi)車(chē)或駕員證、照不符,無(wú)論是否發(fā)生事故扣除5 0 0元安全風(fēng)險金或移交有關(guān)部門(mén)處理,如因此造成事故或損失,由其承擔全部損失。

  3、發(fā)生責任事故,駕駛員根據其責任大小,按比例承擔賠付保險公司賠償后的差額部分,全責8 0%,主責6 0%,同責30%,次責2 0%,公司有權向拒賠者提起訴訟索賠,并申請有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證、準駕證。

  4、駕駛員嚴重違反有關(guān)安全制度或無(wú)故不參加各類(lèi)學(xué)習,培訓、職業(yè)道德低下,服務(wù)質(zhì)量差,企業(yè)給予停工學(xué)習直至解聘。

  5、駕駛員有以下違章行為公司將解除勞動(dòng)合同。

  發(fā)生較大以上道路交通事故,違章積分達12分,一年內發(fā)生三起無(wú)人員傷亡的一般責任事故,發(fā)生兩次以上運輸質(zhì)量投訴或被新聞媒體暴光。

  駕駛員管理制度 篇9

  一、全面負責車(chē)輛安全管理工作和因公用車(chē)的調度使用,并及時(shí)做好派車(chē)登記,完成局(公司)領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、每月組織對駕駛員進(jìn)行安全教育,及時(shí)傳達交通管理部門(mén)的精神內容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規,確保安全行車(chē),杜絕事故發(fā)生。

  三、按照車(chē)管部門(mén)的'規定,做好局(公司)所有車(chē)輛的年檢和駕駛員的年審工作。

  四、嚴格遵守局(公司)車(chē)輛安全管理規定。車(chē)輛維修應認真檢查核實(shí),嚴格把關(guān),嚴格執行報批制度。

  五、負責對駕駛員行駛公里、出車(chē)補貼的核準、報批,加強對汽車(chē)和摩托車(chē)油料的管理和標準核算,每月對車(chē)輛用油情況進(jìn)行單車(chē)核算,建好各類(lèi)臺帳。

  六、每月對車(chē)輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核,嚴把檢查考核關(guān),確保車(chē)況良好。

  七、扎實(shí)抓好對車(chē)輛停放的督查工作,對因公派出車(chē)輛要按規定及時(shí)查詢(xún),掌握動(dòng)態(tài)。

  八、對違章、違規的駕駛員要做好登記,并及時(shí)將信息報辦公室。

  九、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  駕駛員管理制度 篇10

  一、駕駛員要認真學(xué)習道路交通法規,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時(shí)參加各類(lèi)安全教育和培訓,嚴格執行行車(chē)規則。

  二、車(chē)隊要堅持每月一次的安全教育活動(dòng),及時(shí)傳達上級和交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神,認真總結安全行車(chē)的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

  三、客戶(hù)服務(wù)部安全教育例會(huì )每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進(jìn)行一次講評,總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

  四、安全教育活動(dòng)檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動(dòng)。

  五、車(chē)隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車(chē),嚴守規則,確保安全。

  六、根據上級要求并結合局(公司)實(shí)際,辦公室(車(chē)隊)每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并進(jìn)行道路交通法規和安全行車(chē)常識測試,對多次測試不合格的.駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并提出整改處理意見(jiàn)。

  七、局(公司)組織的安全教育活動(dòng),無(wú)特殊情況一律不得請假、缺席,車(chē)隊要嚴格考勤。

  八、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。

  九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領(lǐng)導進(jìn)行實(shí)例教育,著(zhù)力提高駕駛員事故防范和應急處置能力。

  十、車(chē)隊對各類(lèi)培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。

  駕駛員管理制度 篇11

  為了保證公司工業(yè)廣場(chǎng)內(車(chē)間料場(chǎng))的安全,維護公司和外來(lái)車(chē)輛駕駛員的利益,給外來(lái)車(chē)輛創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境,特制定如下管理規定:

  1、車(chē)輛進(jìn)入本公司,應征得公司銷(xiāo)售部的確認、同意并經(jīng)登記后方能進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)裝料;

  2、進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)的車(chē)輛必須按照先來(lái)后到的原則排隊裝車(chē),駕駛員下車(chē)必須正確佩帶安全帽。

  3、禁止駕駛員在工業(yè)廣場(chǎng)裝料區域隨意走動(dòng)或上車(chē)頂指揮裝料,等候裝車(chē)的駕駛員應在公司指定的'駕駛員休息室房耐心等候裝車(chē);

  4、進(jìn)入公司內部和上山采裝運片石車(chē)輛必須保證車(chē)況良好,特別檢查方向、制動(dòng)、輪胎等系統確保車(chē)輛安全,一旦發(fā)生安全事故自行負責;

  5、外來(lái)車(chē)輛若有材料及物品帶出本公司,須征得銷(xiāo)售部或者公司領(lǐng)導的同意方可裝貨出公司。

  6、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司后,應聽(tīng)從安環(huán)部、銷(xiāo)售部人員的指揮,車(chē)輛停放在規定的區域,不得隨意停放

  7、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司工業(yè)廣場(chǎng)和公司路面行駛均應以5公里/小時(shí)的速度行駛,并遵守公司道路交通行車(chē)規定及車(chē)輛停放規定,以免發(fā)生意外或影響他人。

  重慶榮國公司外來(lái)車(chē)輛管理制度

  8、為了確保公司的利益,銷(xiāo)售部、安環(huán)部有權對進(jìn)出本公司的外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行問(wèn)詢(xún),有權制止各類(lèi)違規行為。

  9、外來(lái)車(chē)輛駕駛員不得以任何理由、任何形式在公司鬧事,否則,該車(chē)被列入公司黑名單。此后,公司拒絕與該肇事車(chē)輛合作。

  10、拒不遵守公司《外來(lái)車(chē)輛管理制度》,不接受銷(xiāo)售部、安環(huán)部人員的檢查和調度指揮,無(wú)理取鬧,妨礙銷(xiāo)售部人員正常執行任務(wù)者,由安環(huán)部酌情處理,情節嚴重者,交公安機關(guān)或者交巡警處理。

  10、因為外來(lái)車(chē)輛駕駛員在我公司內違章違紀而導致我公司被上級主管部門(mén)罰款或者停產(chǎn)的,由該駕駛員和該車(chē)輛掛靠公司負責賠償全部經(jīng)濟損失;

  11、任何外來(lái)車(chē)輛如違反本《公司外來(lái)車(chē)輛制度》中任意一條又發(fā)生大小安全事均由駕駛員、車(chē)主以及車(chē)輛掛靠公司負全責,我公司概不負責。

  駕駛員管理制度 篇12

  一、駕駛員的管理

  1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

  2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。

  3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

  4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的`思想,做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。

  5.出車(chē)前和收車(chē)后要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機、輪胎等。要做到一日三檢。

  6.駕駛員對車(chē)輛做定期保養,并送到專(zhuān)業(yè)維修中心(廠(chǎng))做定期維護。

  7.單位負責人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

  8.定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。

  9.定期跟車(chē)送貨,了解駕駛員在貨物運輸過(guò)程中的操作情況。

  二、車(chē)輛管理定期做車(chē)輛的維護:

  1.車(chē)輛維護的原則。車(chē)輛維護應貫徹'預防為主、強制維護'的原則。保持車(chē)容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現和消除故障、隱患,防止車(chē)輛早期損壞。

  2.車(chē)輛維護的方式。車(chē)輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對其進(jìn)行解體。

  3.車(chē)輛維護的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:

  日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。

  二級維護:由專(zhuān)業(yè)維修工負責執行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進(jìn)行。車(chē)輛二級維護前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進(jìn)行。

  強制維護:車(chē)輛的維護必須遵照交通運輸管理部門(mén)規定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強制執行。

  各級維護作業(yè)項目和周期的規定,必須根據車(chē)輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

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