集團總裁致辭
作為集團的總裁，在年會(huì )的時(shí)候，我們應該和員工分享什么呢？以下是小編精心準備的集團總裁致辭，大家可以參考以下內容哦！
年會(huì )董事長(cháng)致辭【1】
各位員工：
大家好！
20XX年已經(jīng)過(guò)去，新的一年即將到來(lái)，今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情跟大家一起度過(guò)一個(gè)辭舊迎新的一天。在這特別的時(shí)刻，我代表豫達電力集團向大家一年來(lái)為豫達的發(fā)展所做出的貢獻致以最忠心的感謝，向支持我們工作的全體家屬表示節日的問(wèn)候！
回顧過(guò)去的20XX年，真的是喜憂(yōu)參半。這一年我們成功實(shí)現了資質(zhì)升級和集團公司的成立，為集團公司的以后的發(fā)展壯大夯實(shí)了基礎，為我們今后走出平頂山，走出xx，提供了有力保障。但由于受?chē)铱傮w經(jīng)濟形勢和有關(guān)政策的影響，我們集團的總產(chǎn)值比上年大幅下降。下面就具體情況給大家做下通報。
過(guò)去的一年，由于受中央八條禁令和反腐倡廉活動(dòng)的影響，整個(gè)餐飲服務(wù)行業(yè)的效益都不太樂(lè )觀(guān)，我們酒店也不能獨善其身。但在酒店全體員工的共同努力下，我們完成營(yíng)業(yè)額1183萬(wàn)元，比上年減少182萬(wàn)元。其中，客房收入下降了2萬(wàn)元；餐飲業(yè)收入下降了175萬(wàn)元；其它收入下降了5萬(wàn)元。面對嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢，我們立足實(shí)際，緊跟市場(chǎng)形勢，及時(shí)調整了經(jīng)營(yíng)思路，投資200多萬(wàn)元對酒店三樓及部分房間進(jìn)行了改造，現已完工并投入使用。同時(shí)與婚慶公司和高檔影樓合作，提高了婚宴、喜宴接待標準和規格。其次，投資興建了豫達洗浴會(huì )所，經(jīng)過(guò)半年的施工，現已對外試營(yíng)業(yè)，基本具備了正式開(kāi)業(yè)的條件，填補了新城區高檔洗浴的空白。另外，我們的洗衣房目前運營(yíng)逐漸平穩，呈現良好的發(fā)展態(tài)勢，有望扭虧為贏(yíng)。
去年，受世界金融危機的影響最嚴重的是我們的艾特機械，20XX年完成產(chǎn)值527萬(wàn)元，比20XX年下降了498萬(wàn)元，比20XX年下降低了1809萬(wàn)元。鑒于此，艾特投資100萬(wàn)元徹底改造了生產(chǎn)設備，由原來(lái)的水玻璃鑄造工藝改為新式的樹(shù)脂沙生產(chǎn)工藝，大大提高了產(chǎn)品的外觀(guān)級別，降低了工人的勞動(dòng)強度。另外，艾特機械已和寶雞機床廠(chǎng)簽訂了合作協(xié)議，年后馬上投入生產(chǎn)，預計今年3月份能出產(chǎn)品，年底批量生產(chǎn)。真心希望艾特在馬年以龍馬精神，有一個(gè)飛躍式的發(fā)展。
值得我們高興的是我們的電力安裝公司，在市執行配套費和市場(chǎng)競爭日益嚴峻的形勢下，完成工程量6340萬(wàn)元，比上年增加264萬(wàn)元。主要承接了安泰小區、九天城小區、傾城小區、立威金城麗景、高陽(yáng)小區、新城小區、大悅城小區、九鼎小區等幾個(gè)大的工程項目，現除了大悅城外，都已竣工并順利送電。高效率和高標準的工程質(zhì)量，受到了客戶(hù)和有關(guān)部門(mén)的高度贊揚和一致好評，為樹(shù)立豫達品牌，創(chuàng )新豫達企業(yè)形象，發(fā)揮了極其重要的作用。成績(jì)的背后，是我們的汗水和付出，但是，競爭激烈的市場(chǎng)形勢，容不得我們有絲毫的懈怠。大家知道，現在平頂山民營(yíng)電力安裝企業(yè)有38家，市場(chǎng)競爭已經(jīng)到了白熱化階段，迎接我們的將會(huì )是更加嚴峻的考驗�，F在，xx省具有二級資質(zhì)的民營(yíng)電力安裝企事業(yè)只有5家，我們是其中之一。我們的近期目標是爭做平頂山最強、xx省前三的民營(yíng)電力安裝企業(yè)。面對競爭，我們必須以百倍的信心和決心迎難而上，功堅克難，百尺竿頭更進(jìn)一步；我們只有外塑企業(yè)形象，內抓企業(yè)管理，嚴控工程質(zhì)量，提升對客服務(wù)，才能成為行業(yè)的佼佼者，才能永遠立于不敗之地；才能走的更快、更好、更遠。
安全一直是我們重中之重的問(wèn)題。過(guò)去的一年我們在安全方面出現一些問(wèn)題，發(fā)生了多起事故，造成多人受傷，不僅給公司造成了損失，同時(shí)也給員工本人及家庭也帶了痛苦，希望大家能吸取教訓，引以為戒，揚長(cháng)避短，增強安全意識，加強安全知識的學(xué)習和考核。同時(shí)，公司也將執行安全責任追究制度，決不放過(guò)任何安全隱患，對違紀、違規的人和事堅決追查到底，對直接領(lǐng)導和分管副總進(jìn)行連帶處罰。對安全事故要做到“三不放過(guò)”，即問(wèn)題不查清不放過(guò)，責任人和責任領(lǐng)導受不到處罰不放過(guò)，在全集團起不到警示作用不放過(guò)。像國家反腐一樣，以壯士斷腕的決心來(lái)做安全工作。
二、20XX年集團公司工作計劃及以后的發(fā)展規劃
20XX年，我們要轉變理念，從“客戶(hù)第一，質(zhì)量第一”，轉變?yōu)椤皢T工第一，安全第一”。沒(méi)有一流的員工，就沒(méi)有一流團隊，沒(méi)有一流團隊，就沒(méi)有一流的企業(yè)，沒(méi)有一流的企業(yè)，就沒(méi)有一流的客戶(hù)，沒(méi)有一流的客戶(hù)，就沒(méi)有一流的效益。我作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，一定要把員工的利益放在第一位。所謂“員工第一”它不是一個(gè)口號標語(yǔ)，也不是單單是多發(fā)工資、多發(fā)福利，當然工資福利是前提，還要改善員工的工作條件，提高安全系數，降低勞動(dòng)強度。首先，購買(mǎi)先進(jìn)的生產(chǎn)設備，降低工人的勞動(dòng)強度，提高生產(chǎn)效率。其次，我們要完善我們的食宿問(wèn)題，將來(lái)要建旅館化的公寓，配套的娛樂(lè )設施設備。再者，還行舉辦一些培訓、學(xué)習活動(dòng)，請專(zhuān)業(yè)人到我們這里來(lái)傳經(jīng)送寶，或組織大家走出去，通過(guò)參觀(guān)、考查、旅游、學(xué)習，來(lái)提升我們管理人員和員工的整體素質(zhì)�？傊�，要在公司強大的基礎上，多做讓員工滿(mǎn)意的事。
目前，工業(yè)園六棟廠(chǎng)房現已全部完工，部分已經(jīng)投入使用，20XX年將全部投入使用，多層廠(chǎng)房即將完工； 20XX年上半年完成石龍鑄造項目土地手續和規劃手續的辦理，力爭年底投產(chǎn)；豫達南苑完成土地變更和規劃手續辦理完畢，爭取在20XX年開(kāi)工建設。
下一步的總體思路是：控制投資、壓縮項目、積極拓展電力工程、尋求多渠道廣泛合作，保證集團下屬所有企業(yè)能穩步、快速發(fā)展，真正的把集團公司做大、做強。
最后，給大家拜個(gè)早年，祝大家工作順利！身體健康！合家美滿(mǎn)！馬年吉祥！
謝謝大家！
集團總裁兼首席執行官年會(huì )致辭【2】
各位領(lǐng)導，各位同事，大家好。請允許我在此代表xx的管理層給大家拜個(gè)早年，祝大家雞年大吉。
今天我致辭的題目是《感恩過(guò)去，砥礪前行》。我們應該懂得感恩，這是xx集團非常重要的價(jià)值觀(guān)。
首先，感恩我們的員工。在過(guò)去的`20XX年，我們一起經(jīng)歷了太多的不平凡，我們一起進(jìn)行了很多的改變，我們一起付出了極大的努力。
感恩我們的客戶(hù)。在公司重組的過(guò)程當中，千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶(hù)選擇了我們，信任了我們，給了我們機會(huì )，使我們得以成長(cháng)壯大。
感恩我們的股東，著(zhù)名的紫光集團。今天在趙偉國董事長(cháng)和張亞?wèn)|總裁的率領(lǐng)下，紫光集團所有在京的高管悉數出席，足以顯示紫光集團對xx集團的高度重視和對同事們的關(guān)愛(ài)。
感恩我們的另一個(gè)股東，大洋彼岸的HPE惠普企業(yè)集團，在產(chǎn)品和新技術(shù)方面，給了我們大力支持。
感恩各級政府，給我們創(chuàng )造了非常良好、非常寬松的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)在研發(fā)、辦公、生產(chǎn)、人力資源的調配等各個(gè)方面給予xx全面的支持。
這是一個(gè)感恩的時(shí)代，也是一個(gè)努力的時(shí)代，同時(shí)這也是一個(gè)奮斗的時(shí)代。
在過(guò)去的一年里，xx的品牌知名度和行業(yè)認可度獲得了大幅提升。經(jīng)過(guò)8個(gè)月的打造，xx已成為中國IT行業(yè)里最知名的品牌，新IT解決方案領(lǐng)導者的形象已經(jīng)基本樹(shù)立。
這些耀眼的成績(jì)，都是在座一萬(wàn)多名員工用辛勤的汗水和努力換來(lái)的，在此請允許我再次向大家表示感謝！
展望20XX年，我們要砥礪前行，在管理、研發(fā)、運營(yíng)模式、激勵機制、渠道、商業(yè)模式等各個(gè)方面實(shí)現創(chuàng )新，充分發(fā)揮xx整體解決方案的優(yōu)勢， 去出征，去競爭！
20XX年，“17”，一起。我們一起努力，一起拼搏，一起奮斗，一起共創(chuàng )未來(lái)。
謝謝大家，祝大家雞年大吉！
集團公司年會(huì )總經(jīng)理致辭【3】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、供應商朋友們：
親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
今天我們歡聚一堂，共同慶祝20XX年xx所取得的豐收成果，同時(shí)也信心百倍的迎接20XX年新的挑戰�；仡�20XX，公司業(yè)績(jì)取得了歷史性的突破；
我們的銷(xiāo)售額首次突破3億元； 20XX年的新產(chǎn)品“炫彩”系列銷(xiāo)售突破1個(gè)億,這些都是我們在嚴格篩選客戶(hù)，控制應收賬款的情況下完成的。
我們連續獲得了“深圳市文化創(chuàng )意出口十強”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
舞臺租賃屏連續三年以絕對優(yōu)勢榮獲中國LED顯示屏行業(yè)“十佳品牌”、連續五年銷(xiāo)量全球第一。
“聚焦xx”已經(jīng)刊發(fā)30期、迎新春聯(lián)歡晚會(huì )是第六屆、xx“黨建杯”羽毛球比賽是第四屆，xx好聲音也即將第三屆啦。。。。。
這樣的“突破”，這樣的“榮譽(yù)”，這樣的“連續”還有很多，生生不息，傳承不斷，我想這也是xx值得驕傲的地方。
不過(guò)，20XX年最讓我值得驕傲事情之一就是我們的銷(xiāo)售新人已經(jīng)成長(cháng)為公司的銷(xiāo)售主力！
另外讓我值得驕傲的事情就是，20XX年所有的這些成績(jì)都是在公司所有權發(fā)生了重大變化的情況下、在本人及朱總沒(méi)有太多的時(shí)間處理公司事務(wù)的情況下取得的！
在這里，我要忠心的感謝公司的管理干部及廣大員工，因為這些成績(jì)都是大家智慧的結晶，勤勞的成果，這也是20XX我們在創(chuàng )業(yè)路上奔跑前行的結果。
事實(shí)證明，我們這個(gè)團隊有足夠的胸懷擁抱變化，有足夠的力量繼續奔跑！
20XX年，我們制定了“走出去”的營(yíng)銷(xiāo)戰略，在美國、中東設立了辦事處，派出銷(xiāo)售精英、技術(shù)骨干長(cháng)期駐點(diǎn)，開(kāi)拓我們的市場(chǎng)，服務(wù)我們的客戶(hù)，此時(shí)此刻，我們還有同事在遙遠的國外，遠離親人，為了“xx”的榮耀在拼搏，在努力，我想說(shuō)：“你們辛苦了，xx感謝你們” ！
20XX年，我們又一次調整了公司的組織架構，讓我們的管理變得更加扁平化，從而提升我們的反應速度和執行效率。
制造中心組織架構將以交期、產(chǎn)能效率、制費管理作為一個(gè)集中監控點(diǎn)，以產(chǎn)品工藝質(zhì)量作為另一集中監控點(diǎn)設置架構。
營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部，我們讓更了解市場(chǎng)產(chǎn)、更懂產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求的蘇總扛起大旗，這進(jìn)一步提升我們的營(yíng)銷(xiāo)策略，產(chǎn)品策略。
同時(shí)，后勤職能管理部門(mén)也在不斷的自我調節和優(yōu)化，發(fā)揮良好的溝通和協(xié)作能力，及時(shí)清除各種不利于公司發(fā)展各種因素。
類(lèi)似的變化，16年也許還會(huì )有，但是只要利于公司發(fā)展進(jìn)步的，我們就要大膽的嘗試，并且用足夠的胸懷來(lái)?yè)肀н@些改變。
20XX年，我們的研發(fā)團隊、基層管理團隊陸續加入了很多“小伙伴”，我們的銷(xiāo)售黃埔軍�！獂x銷(xiāo)售新兵營(yíng)已經(jīng)是第六期啦！
對于這些新加入xx大家庭新伙伴，借用偉人的一句話(huà)送給你們--“xx是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的�！�
當然，新人的成長(cháng)也離不開(kāi)各部門(mén)領(lǐng)導、內訓師團隊的支持、師徒制度及老帶新人的實(shí)施，在此也感謝所有為公司新生力量成長(cháng)進(jìn)步提供幫助的同事。
新人給公司帶來(lái)的不僅是希望，更是力量的突破！新人的成長(cháng)進(jìn)步將會(huì )是我們繼續奔跑的源動(dòng)力。
面對20XX，行業(yè)環(huán)境繼續惡化，無(wú)序競爭和同質(zhì)化競爭繼續加劇，環(huán)境的不確定性依然很大，在這變化多端的環(huán)境中，
我依然希望大家繼續記住以下幾點(diǎn)
1：保持應有的危機感，保持應有的市場(chǎng)敏感度。
2：繼續倡導團隊第一個(gè)人第二的風(fēng)氣！3：無(wú)論公司的老板是誰(shuí)，我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！
3：無(wú)論公司的老板是誰(shuí)，我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！
4：未來(lái)公司的各干部崗位我想都應該留給有職業(yè)追求和職業(yè)情懷的人！
5：不管做出多大的調整，我們需要始終堅持站在行業(yè)的前沿，堅定地堅持我們的使命---顯示世界的美；不斷重塑公司自身，使我們成為全球最受尊敬的LED顯示方案服務(wù)商！這就是我們對公司內心的認同和期待，
6：我們公司的核心價(jià)值觀(guān)是“誠信為本，堅持以客戶(hù)滿(mǎn)意為第一標準，絕不為短期利益而出賣(mài)未來(lái)，有這樣的價(jià)值觀(guān)，一定可以跟很多人合作。這種成長(cháng)模式使得我們最短的時(shí)間獲得客戶(hù)的信賴(lài)和支持，這是我們價(jià)值觀(guān)決定的。我們都是非常普通的人，創(chuàng )造著(zhù)xx的奇跡。所以在我們持續成長(cháng)的路上，請不要片刻忽略了我們的使命、信念和價(jià)值觀(guān)，以及我們的夢(mèng)想和追求。
7：快樂(lè )工作，快樂(lè )生活！想想這幾年我和公司的變化，生活上越過(guò)越簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的過(guò)周末，簡(jiǎn)單的過(guò)日子，就覺(jué)得很愜意，很快樂(lè )；工作上越來(lái)越規范，大家照章辦事，工作變得簡(jiǎn)單，所以工作也就快樂(lè )。
8:奔跑中學(xué)會(huì )改變。我們20XX年迎新春晚會(huì )的主題是“奔跑吧，xx”，今年的晚會(huì )主題是“合力前行，繼續奔跑”，為什么我要強調“奔跑”，因為只有奔跑起來(lái)，我們才能站在行業(yè)前列，離開(kāi)競爭激烈的“紅�！�，搶占行業(yè)“藍�！�。同時(shí)，我們要在奔跑中學(xué)會(huì )改變，隨時(shí)調整，那就是未來(lái)的路上，我們要不斷的優(yōu)化自我，完善自我，批評自我，讓我們內部的溝通更加順暢，運行的效率更加高效，這樣我們才能“輕裝上陣”跑得更快；我們要尊重企業(yè)，尊重自我，尊重同事，倡導“職業(yè)素養”的精神，扎實(shí)我們的企業(yè)文化，這樣我們才能跑得更穩；我們要注重相互協(xié)助，倡導團隊精神，這樣我們才能走的更遠；
xx的同事們
我們過(guò)去的榮譽(yù)和光環(huán)，已經(jīng)照亮我們奔跑前進(jìn)的道路！
今天，號角已經(jīng)吹響，用我們堅守的夢(mèng)想，支撐起戰斗的信心！
繼續奔跑吧！xx人！
謝謝大家！
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