競聘演講稿范文15篇

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的競聘演講稿范文，歡迎大家分享。

競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。

　　今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，作為一個(gè)單位的負責人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。

　　因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的'有利條件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。

　　2、目前的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)主要就是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把電信公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。 3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。

　　目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：1、營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場(chǎng)、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒(méi)有形成絡(luò )，與競爭對手相比沒(méi)有絕對優(yōu)勢。

　　2、合作營(yíng)業(yè)廳的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。 3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我將會(huì )從以下三個(gè)方面著(zhù)手工作：第一、開(kāi)拓發(fā)展。

　　發(fā)展才是硬道理。我們要從發(fā)展入手，拓寬銷(xiāo)售渠道，加大宣傳力度。

　　首先，xx分公司有一個(gè)自有營(yíng)業(yè)廳和十四家合作營(yíng)業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個(gè)鄉鎮的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過(guò)他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們電信公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶(hù)，真正做到家喻戶(hù)曉。

　　其次，通過(guò)本人在xx當地的人際關(guān)系，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶(hù)。使xx分公司在完成明年移動(dòng)GSM業(yè)務(wù)收入1350萬(wàn)元和CDMA業(yè)務(wù)收入450萬(wàn)元基礎上，更上一個(gè)臺階。

　　第二提升服務(wù)。

　　樹(shù)立以客戶(hù)為中心，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對自有營(yíng)業(yè)廳和合作營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升公司形象，力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時(shí)間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

　　第三加強管理。

　　沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機，不會(huì )有活力。因此，要切實(shí)加強公司內部管理，進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學(xué)習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為電信公司創(chuàng )造更加完美的形象，使xx分公司成為一個(gè)更加團結，更具戰斗力的一個(gè)集體。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的分公司經(jīng)理。

　　坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。

　　“給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們電信公司明天會(huì )更好！

　　謝謝大家！

競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好。

　　很榮幸能夠參加此次競聘上崗。我叫XXXX，現年XXXX歲，本科學(xué)歷，XXXXXXXX專(zhuān)業(yè)，現在就職于XXXXXXXX集團信息管理部。我要競聘的崗位是XXXX部的XXXX工程師。從我的職業(yè)規劃來(lái)看，這將是我職業(yè)生涯中最適合的一份工作，因為我具有如下兩點(diǎn)關(guān)鍵的優(yōu)勢:

　　一、具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　從讀書(shū)時(shí)的勤工助學(xué)開(kāi)始，我就一直從事計算機相關(guān)的工作，迄今為止已經(jīng)接近7年。進(jìn)XXXX集團XXXX部也接近一年，在這一年的時(shí)間里，我不僅熟知XXXX的總體信息化規劃，也實(shí)際參與其中的幾乎所有工作。多年的工作實(shí)踐使我由衷的熱愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，并深刻體會(huì )到這項工作的樂(lè )趣。另外，在工作中我始終注重自身的學(xué)習提高，利用業(yè)余時(shí)間，涉獵信息管理、人文社科、物流管理類(lèi)等書(shū)籍，不斷豐富自己、充實(shí)自己。長(cháng)期的工作學(xué)習，使我獲得了扎實(shí)的理論知識，同時(shí)也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　二、具有樂(lè )觀(guān)豁達、端正向上的積極心態(tài)。

　　本人具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力；工作細致認真，有良好的服務(wù)意識；并具備快速學(xué)習新知識的能力。在這些年的學(xué)習與工作中，因為能夠吃苦耐勞，工作踏實(shí)敬業(yè)，虛心好學(xué)，勇于實(shí)踐，得到過(guò)眾多領(lǐng)導、同事們的一致好評和大量無(wú)私的關(guān)懷與幫助。因此，我常懷感恩之心，友善待人，踏實(shí)做事，用以回報XXXXXXXX。也正因如此，在多年的工作實(shí)踐中，不管從事何種崗位工作，也不管該崗位是否與自己興趣愛(ài)好相符，都讓我覺(jué)得沒(méi)有任何理由去拒絕和不認真對待，且促使我積極去努力適應，并不斷創(chuàng )造條件來(lái)勝任工作，以不辜負領(lǐng)導和同志們對我的殷切希望。

　　三、如果競聘成功，我將從以下方面展開(kāi)我的工作：

　　1、加強學(xué)習，努力提升綜合素質(zhì)。

　　學(xué)習是終身的事，我要自覺(jué)把學(xué)習當成一種責任、愛(ài)好和興趣。一是努力學(xué)習集團相關(guān)規章制度。二是加強行業(yè)政策法規、專(zhuān)業(yè)知識等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，清醒把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)向書(shū)本和實(shí)踐的學(xué)習，不斷提高自身整體素質(zhì)，從而為新崗位工作的順利開(kāi)展提供知識和能力的儲備，達到由肯干事到會(huì )干事，善于干事的目的。

　　2、發(fā)揮優(yōu)勢，積極履行工作職責。

　　我將在集團領(lǐng)導的`總體安排下，積極配合XXXX部長(cháng)做好中晨下一步的信息化工作。首先推進(jìn)集團中心機房建設，以滿(mǎn)足集團ERP、辦公系統、郵箱系統及其他信息化應用系統運行的硬件平臺。建立集團協(xié)同辦公系統及檔案文檔系統；組織開(kāi)展應用軟件需求調研，協(xié)助上級制定集團信息化系統、數據庫的選用標準制定，并對其進(jìn)行維護和更新。為集團總部及子公司提供應用軟件使用過(guò)程中的技術(shù)支持和服務(wù)。并做好集團數據庫的建設開(kāi)發(fā)、維護、后臺管理，維護平臺系統的運行正常。同時(shí)，積極配合其他部門(mén)工作，全力協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行下一步的培訓工作，并完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)工作事項。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，坦率地說(shuō)，這一次我既看重過(guò)程，也關(guān)注結果，并渴望成功。當然無(wú)論結果怎樣，我都將服從組織安排，一如既往地以最高的熱情，求實(shí)的工作態(tài)度，努力學(xué)習，出色地完成自己的本職工作。

態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。言必信，行必果。

競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　非常感謝大家給我提供這次競聘演講的時(shí)機，我競聘的是銷(xiāo)售經(jīng)理，希望大家多支持我。

　　我是城一片區營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)經(jīng)理xxx，現年28歲，本科文化，所學(xué)專(zhuān)業(yè)財務(wù)會(huì )計，于20年至20年在xx公司擔任xx職務(wù)，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過(guò)深思熟慮后決然辭掉原來(lái)那份工作來(lái)到云陽(yáng)挪動(dòng)公司應聘，通過(guò)筆試層層過(guò)關(guān)最后終于因實(shí)力而被挪動(dòng)公司聘用，通過(guò)試用期的考核被分在客戶(hù)中心擔任客戶(hù)經(jīng)理，在擔任客戶(hù)經(jīng)理這一崗位期間，我可以吃苦耐勞，虛心的向前輩學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)歷，不斷的進(jìn)步和熟悉業(yè)務(wù)知識，并能很好的學(xué)以致用，在擔任客戶(hù)經(jīng)理的這三年里我學(xué)會(huì )了不同的人用不同的態(tài)度進(jìn)展溝通，鍛練了我的溝通才能，學(xué)會(huì )了讓客戶(hù)怎么來(lái)認知我們的產(chǎn)品和承受我們的產(chǎn)品，大大進(jìn)步了我的營(yíng)銷(xiāo)程度，我本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的精神來(lái)應聘今天的渠道管理這一職務(wù)：首先談?wù)勎业膬?yōu)勢，我有較強的溝通才能，在所負責的幾十個(gè)集團中從沒(méi)出現過(guò)任何客戶(hù)的晉級投訴，從來(lái)不會(huì )給客戶(hù)過(guò)高的期望值來(lái)?yè)p害公司的利益，我可以管理好客戶(hù)管理好自已，有這幾年的客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷為我今天來(lái)應聘渠道管理這一職務(wù)打下了堅實(shí)的根底：

　　1、具有熟悉各項挪動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢：幾年的工作經(jīng)歷使我對挪動(dòng)的業(yè)務(wù)知識，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的理解。

　　2、具有較強的處理問(wèn)題才能和溝通才能：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)歷，但在指導的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習和刻苦鉆研，憑著(zhù)對工作的熱忱、責任感和長(cháng)期學(xué)習探究的經(jīng)歷，總結出了一些行之有效的方法，得到了指導和同志們的認同。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶(hù)的疑難問(wèn)題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失。當用戶(hù)滿(mǎn)意的笑容掛在臉上，我感覺(jué)就是對我工作的最大肯定。

　　4、有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)展才能和對市場(chǎng)敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(wù)（如來(lái)彩鈴、天氣預報等）推出時(shí)，我總是先使用并全面理解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。在上門(mén)效勞和遇見(jiàn)用戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，答復詳細，并盡力推薦他們使用合適他們的業(yè)務(wù)。在公司內每次業(yè)務(wù)開(kāi)展競賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項競賽任務(wù)，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)歷。

　　5、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體安康，精力充分，敬業(yè)好學(xué)，承受才能強，進(jìn)取精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作崗位中去。

　　如何才能讓渠道將挪動(dòng)業(yè)務(wù)順利傳到達消費者面前，并且讓消費者承受呢？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

　　1、建立管理體系

　　主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以致于標準代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧開(kāi)展，防止代理商之間利益沖突，擾亂整個(gè)市場(chǎng)；代理商營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)才能及銷(xiāo)售才能都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關(guān)二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來(lái)的二級渠道真正能為挪動(dòng)效勞，為挪動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值（初步階段是讓相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理和一級代理商共同進(jìn)展及時(shí)的業(yè)務(wù)輔導和相關(guān)政策的及時(shí)傳達）；優(yōu)化渠道構造，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實(shí)行自營(yíng)廳逐步替代合作廳的步伐，防止“企業(yè)怕代理”的場(chǎng)面，夯實(shí)挪動(dòng)自有渠道在通信市場(chǎng)的行銷(xiāo)才能。

　　2、加強聯(lián)絡(luò )合作

　　由于劇烈的市場(chǎng)競爭，在渠道上的表達已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò )的密集程度了，因此，我們在進(jìn)展渠道管理的同時(shí)必須通過(guò)業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式，進(jìn)一步加強和代理商的聯(lián)絡(luò )與合作。只有通過(guò)分銷(xiāo)商的長(cháng)期嚴密合作，才能保持挪動(dòng)的市場(chǎng)占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪(fǎng)制度，規定拜訪(fǎng)的時(shí)間、拜訪(fǎng)的道路和拜訪(fǎng)的內容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)施行等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個(gè)渠道網(wǎng)絡(luò )的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場(chǎng)，趁機進(jìn)入挪動(dòng)渠道；另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。

　　因此在加強嚴密合作的同時(shí)不忘加強對渠道的掌控才能，而要加強對渠道的掌控才能一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營(yíng)業(yè)廳的輻射才能。

　　3、擴大自營(yíng)廳輻射才能，掌控市場(chǎng)格局。

　　加大代理渠道建立是因為我們的渠道處于成長(cháng)期，云陽(yáng)挪動(dòng)因為代理渠道贏(yíng)得了很大的市場(chǎng)分額，而進(jìn)入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏(yíng)來(lái)的市場(chǎng)面對著(zhù)劇烈的市場(chǎng)和競爭對手的競爭，我們需要建立和保護我們的存量市場(chǎng)，而渠道雖然幫助我們把這個(gè)市場(chǎng)的天下打了下來(lái)，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場(chǎng)才能產(chǎn)生效益，兩者的關(guān)系在面對成熟市場(chǎng)的時(shí)候義務(wù)和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點(diǎn)，必須逐步擴大自有渠道的輻射才能。市公司的導向也要求我們加大自營(yíng)廳的銷(xiāo)售才能，該如何到達最正確效果呢？結合客戶(hù)經(jīng)理溝通才能強，營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征，我們應將兩者相結合，配合起來(lái)負責有形的`相關(guān)集團，既進(jìn)步了集團內的效勞才能，同時(shí)對營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)才能和客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助。另外對客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)業(yè)員的績(jì)效考核應配合起來(lái)考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。

　　假如我競聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)時(shí)機，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。

　　xx廠(chǎng)系一五方案期間建成的重點(diǎn)企業(yè)，80年代中期以來(lái)，經(jīng)擴建和持續進(jìn)展系統的技術(shù)改造，現今形成了120萬(wàn)噸水泥的年產(chǎn)規模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法消費先進(jìn)程度。四十余年來(lái)，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會(huì )開(kāi)展，尤其是根底設施建立、重點(diǎn)工程和重大建立工程作出了應有的奉獻。如今，隨著(zhù)中央政府與

　　東盟國家建立更嚴密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建工程正在建立當中為xx水泥行業(yè)的開(kāi)展創(chuàng )造了良好機遇，這也對昆明水泥能否繼續保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰。

　　根據當前的市場(chǎng)形勢，我認為經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應在國資水泥公司的指導下從以下幾方面代表昆明公司行使營(yíng)銷(xiāo)職權，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競爭中不斷創(chuàng )新業(yè)績(jì)，獲得長(cháng)足開(kāi)展:

　　一、調研本地水泥產(chǎn)品市場(chǎng)情況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構建以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心、以效益為目的的營(yíng)銷(xiāo)體系。 xx水泥市場(chǎng)是以低標號為主，水泥客戶(hù)主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末施行統一采購，故此水泥需求相對分散，絕大多數水泥客戶(hù)在選購水泥產(chǎn)品時(shí)的首選標準是價(jià)格，我廠(chǎng)消費的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品，但低標號水泥的消費本錢(qián)尚未有效下降，因此在市場(chǎng)中不具備價(jià)格優(yōu)勢。但一些大型基建工程的客戶(hù)對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價(jià)格卻不是首選要素，所以我們進(jìn)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)時(shí)應發(fā)揮高強度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量?jì)?yōu)勢，并將效勞作為產(chǎn)品的延伸概念，以?xún)?yōu)質(zhì)效勞贏(yíng)得司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)效勞，以?xún)?yōu)取勝作為經(jīng)營(yíng)方針，建立重點(diǎn)用戶(hù)檔案，成立專(zhuān)門(mén)的大客戶(hù)效勞隊伍。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，不斷完善市場(chǎng)效勞措施，增強員工效勞意識，改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞工作質(zhì)量和效率，主動(dòng)為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)和效勞，實(shí)在解決用戶(hù)提出的實(shí)際問(wèn)題，以增強用戶(hù)對企業(yè)和產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。另外，應在部門(mén)內建立良好的營(yíng)銷(xiāo)反響機制，有效搜集市場(chǎng)信息并反響給技術(shù)及消費部門(mén)根據市場(chǎng)需求研究消費不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)展工藝改進(jìn)，有效降低消費本錢(qián)，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

　　二、逐步優(yōu)化銷(xiāo)售流程，建立良好的內部管理機制。

　　公司當前賦予經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)渠道建立、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶(hù)管理等主要職能。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學(xué)的銷(xiāo)售方案，進(jìn)展合理的銷(xiāo)售分工，并制定《用戶(hù)效勞管理制度》、《定期走訪(fǎng)制度》、《用戶(hù)效勞控制程序》、《顧客投訴意見(jiàn)處理方法》等必要的規章制度對各銷(xiāo)售環(huán)節進(jìn)展有效控制。

　　三、充分調動(dòng)人力資源優(yōu)勢，建立良好的銷(xiāo)售團隊及團隊文化。

　　人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要。一個(gè)好的銷(xiāo)售經(jīng)理應該是知道如何激發(fā)銷(xiāo)售人員的潛在才能，而不是簡(jiǎn)單的控制銷(xiāo)售員的行動(dòng)。銷(xiāo)售員工的技能、知識專(zhuān)長(cháng)和各種關(guān)系是銷(xiāo)售部門(mén)最為珍貴的資源。我將應用5w1h方法來(lái)建立高效團隊。即我們是誰(shuí)(who)?即團隊成員自我的深化認識，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和優(yōu)勢、對工作的愛(ài)好、處理問(wèn)題的解決方式、根本價(jià)值觀(guān)差異等;通過(guò)這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的游戲規則。

　　我們在哪里(where)?每一個(gè)團隊都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn)，而團隊要獲得任務(wù)成功又面對外部的威脅與時(shí)機，通過(guò)分析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合才能，找出團隊目前的綜合才能對要到達的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、進(jìn)步迎接挑戰的才能。

　　我們成為什么(what)?以團隊的任務(wù)為導向，使每個(gè)團隊成員明確團隊的目的、行動(dòng)方案，為了可以激發(fā)團隊成員的激情，應樹(shù)立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目的看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，創(chuàng )造出令成員興奮的夢(mèng)想。

　　我們什么時(shí)候采取行動(dòng)(when)?適宜的時(shí)機采取適宜的行動(dòng)是團隊成功的關(guān)鍵，團隊任務(wù)的啟動(dòng);團隊遇到困難或障礙時(shí)，團隊應把握時(shí)機來(lái)進(jìn)展分析與解決;以及團隊面對內、外部沖突時(shí)應在什么時(shí)機進(jìn)展舒緩或消除;以及在何時(shí)與何地獲得相應的資源支持等;都必須因勢利導。

　　我們怎樣行動(dòng)(how)?怎樣行動(dòng)涉及到團隊運行問(wèn)題。即團隊內部如何進(jìn)展分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權利、協(xié)調與溝通等，因此，團隊內部各個(gè)成員之間也

　　應有明確的崗位職責描繪和說(shuō)明，以建立團隊成員的工作標準。

　　我們?yōu)槭裁?why)?對于這個(gè)問(wèn)題，目前在很多企業(yè)團隊建立中都容易被無(wú)視，這可能也是導致團隊運行效率低下的原因之一。團()隊要高效運作，必需要讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆獏⒓舆@個(gè)團隊，這個(gè)團隊運行成功與失敗對他們帶來(lái)的正面和負面影響是什么?以增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的鼓勵機制引入團隊建立，可以是團隊榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

　　四、強化根底管理，進(jìn)一步加強迫度建立。

　　根底管理的好壞決定了企業(yè)的戰略目的能否實(shí)現，也決定了企業(yè)持續開(kāi)展是否有堅實(shí)的繁殖內核。一個(gè)現代化的企業(yè)必須以非常堅實(shí)的、非�？煽康�、非常完善的根底管理工作為支撐。

　　根底管理要做到四個(gè)凡事凡事有據可查，凡事有章可循，凡事有人監視，凡事有人負責。因此建立部門(mén)內部管理制度，形成完善內部鼓勵和約束機制是根底管理的核心內容。

　　比爾·蓋茨說(shuō):您眼前的一點(diǎn)小缺點(diǎn)隨著(zhù)企業(yè)的開(kāi)展也能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的主要原因。企業(yè)的順利開(kāi)展和持續經(jīng)營(yíng)在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅實(shí)的管理根底，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調。因此我們一定要強化根底管理，克制薄弱環(huán)節。不容置疑，花各位指導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對生疏的學(xué)生或者新兵;憑心而論，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的那句不想當將軍的士兵不是好士兵在鼓勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我堅信，通過(guò)這樣科學(xué)的形式，推選出來(lái)的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼備的人。

　　在我演講即將完畢的時(shí)候，我最想說(shuō)的是:假如我在競爭申不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來(lái)完畢我的演講，上聯(lián)是�！皠俟炭上�，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

競聘演講稿范文4

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　特別感謝公司給我供應這個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，盼望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時(shí)，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)自身的挑戰，懇請大家對我的競選賜予支持。

　　今日，在公司開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團結并進(jìn)的精神感召下，我有信念和士氣參加這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的距離，競聘結果對我并不重要。但我要以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度參加、珍惜機會(huì )，給大家做個(gè)榜樣，下面簡(jiǎn)潔地講一下具備的基本條件。

　　第一、具有較好的政治素養和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來(lái)，我始終嚴格要求自己，平常留意加強學(xué)習，不斷提高自身的素養和道德修養，無(wú)論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持樂(lè )觀(guān)向上、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細履行工作職責，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與支持，從開(kāi)頭的反感到接受、最終到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開(kāi)的。

　　第二、具備長(cháng)期從事管理的閱歷、能夠獨立思索、解決問(wèn)題，敢于堅持原則，。近一年的工作經(jīng)受，使我對公司的生產(chǎn)狀況、技術(shù)設備運行有系統的了解；同時(shí)我具備肯定的文字理論基礎和現代化辦公力量；我還熟識績(jì)效考核和人力資源、6s管理方面的學(xué)問(wèn)，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的力量。自從加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)主任的支持與關(guān)心下，本人較快的進(jìn)入工作角色，針對公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問(wèn)題，能領(lǐng)先示范，在自己的崗位上提出有效地解決方法，針對某些可能消失的問(wèn)題進(jìn)行猜測，提出有預見(jiàn)性地工作對策，從實(shí)際動(dòng)身，進(jìn)行制造性的開(kāi)展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理力量及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推動(dòng)6s管理已見(jiàn)成效、員工的安全意識、行為規范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開(kāi)花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現等。

　　第三、具有較強的協(xié)調力量。公司的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性強，如何進(jìn)一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必需持續地學(xué)習提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和崗位規范，又要對消失的問(wèn)題和事故進(jìn)行稽查落實(shí)，還要對各部門(mén)之間存在的沖突進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“很費心、簡(jiǎn)單得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場(chǎng)，用公正、公正的態(tài)度去處理問(wèn)題和事故，用換位思索的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立稽查工作新形象。

　　其次是留意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度訂正不合格行為，提高服務(wù)意識。還要通過(guò)敏捷的'方式避開(kāi)打擊各部門(mén)的工作樂(lè )觀(guān)性，削減同事及員工對監督落實(shí)的抵觸心情，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)注、支持，以及各部門(mén)的協(xié)作，經(jīng)全體人員的樂(lè )觀(guān)努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都取得了可喜的成效，為公司實(shí)現提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實(shí)的基礎。

　　第四、具備肯定的執行力量�！翱焖俜磻�、立刻行動(dòng)、落實(shí)到位”沒(méi)有任何借口，用堅決不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務(wù)，在待人接物方面，我以誠待人、尊敬領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調，工作中任勞任怨、領(lǐng)先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀(guān)念方面，仔細執行領(lǐng)導打算，嚴格要求自己、正確行使手中的權利，從不打擊報復。

　　接下來(lái)，我想通過(guò)自己的工作經(jīng)受以及質(zhì)檢工作實(shí)踐，談?wù)勎覍�這項工作的熟悉和體會(huì )。

　　1、通過(guò)近一年的工作實(shí)踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的熟悉。我認為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場(chǎng)競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。假如說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、進(jìn)展、競爭。對于我們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的基石。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內部經(jīng)營(yíng)管理，增加自我約束機制的必要環(huán)節。質(zhì)檢部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排解各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，愛(ài)護，建設”作用，能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)，訂正和預防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。

　　2、近一年的工作實(shí)踐，也使我體會(huì )到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時(shí)保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確熟悉質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促進(jìn)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上。而作為質(zhì)檢部門(mén)的領(lǐng)導，既要熟識公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要把握公司內部的各項規章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅持三檢制，嚴格過(guò)程中的質(zhì)量掌握，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量掌握前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。

　　常常開(kāi)展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來(lái)約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過(guò)檢查落實(shí)對員工產(chǎn)生壓力，由被動(dòng)接受監督與檢查，變成自覺(jué)接受到養成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一、客戶(hù)滿(mǎn)足”做為標準，說(shuō)到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。

　　我的演講完畢，感謝大家。

競聘演講稿范文5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我名叫唐xx，現年40歲，法學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，現任法庭副庭長(cháng)，現在法院立案庭工作。這次我按照竟爭上崗的要求，就下列四個(gè)方面發(fā)表演說(shuō)。

　　一、竟爭的職務(wù)

　　我報名竟爭的職務(wù)是xx法庭庭長(cháng)。

　　二、竟爭的理由

　　我是1995年通過(guò)招干考試到法院工作，12年來(lái)，歷任法庭書(shū)記員、審判員、副庭長(cháng)。

　　我原本是一個(gè)法律門(mén)外漢，但我相信勤能補拙，通過(guò)自己的刻苦自學(xué)，于1999年通過(guò)嚴格的全國法官任職資格考試后，被任命為審判員。20xx年通過(guò)競爭上崗我擔任了西巖法庭副庭長(cháng)，在副庭長(cháng)崗位上，我配合庭長(cháng)將審判任務(wù)較為繁重的西巖法庭的各項審判工作開(kāi)展得有聲有色，西巖轄區社情復雜，案件較多，本人能?chē)栏褚婪ㄞk事，公正無(wú)私，所承辦審理的案件均無(wú)一重大改判或發(fā)回重審，為維護社會(huì )穩定作出了一定貢獻。期間本人分別被縣政府嘉獎一次，被縣政法委評為“辦案能手”及被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　本人能將審判工作經(jīng)驗及時(shí)進(jìn)行總結，所撰寫(xiě)論文曾多次獲得一、二等獎，被縣、市級刊物采用十余篇文章，今年縣、市級刊物也各采用了一篇。工作之余，本人注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷為自己充電，通過(guò)三年寒窗苦讀，挑燈夜戰，去年以364分的成績(jì)闖過(guò)司法考試難關(guān)，今年年初我調立案庭負責案件立案工作后，能堅守崗位，嚴把立案關(guān)，作到立好案，立準案。

　　我在副庭長(cháng)崗位上已盡己所能為黨和人民作出了自己應有的貢獻，并通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習和磨練，增長(cháng)了自己的才干，具有了一定的組織協(xié)調能力，本人在個(gè)性上也逐步形成了一種頑強拼搏，不斷超越自我的奮發(fā)向上精神，為了更好的挖掘自己的潛能，自我增壓，這次我竟崗丹口法庭庭長(cháng)或白毛坪法庭庭長(cháng)職位，請在座的.尊敬的各位領(lǐng)導、同事給予我鼓勵和支持，我相信自己在新的崗位上能有所作為，不會(huì )辜負大家對我的厚愛(ài)和期望！

　　三、任期目標及措施

　　這次通過(guò)大家的支持，若我能有幸地被任命為丹口法庭庭長(cháng)，在感激組織的信任和同志們支持的同時(shí)，我將充分發(fā)揮自己的聰明才智，為庭長(cháng)一任，促一方平安！我將致力于轄區內的社會(huì )矛盾化解，使群眾爭端消化在基層，作到案結事了，嚴格依法辦事，維護公平正義，牢記黨的宗旨，一切為了人民的根本利益。作為法庭庭長(cháng)，我將嚴把案件質(zhì)量關(guān)，確保裁判公正，用人民賦予的權力服務(wù)于人民。在工作中，我將以身作則，身先士卒，吃苦在前，享受在后，帶領(lǐng)全庭人員開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)求真，創(chuàng )建出具有苗鄉特色的一流基層法庭。

　　四、對竟爭結果的態(tài)度

　　只要是競爭，就必有成敗得失。我以平常心參與這次竟爭，成功不驕，敗也不燥，重在參與。尚若能擔任庭長(cháng)職務(wù)，我將以此為新的起點(diǎn)，繼續拼搏，若不能如愿，我也只能找出差距，繼續努力。事情的結果如何，我并不看重，我永恒不變的追求是頑強拼搏，超越自我。俗話(huà)說(shuō)得好：“人比人氣死人”，只有向自己挑戰，挑戰自己的極限，不斷戰勝自我，才是真的幸福。但世上很多事情成功如否并非個(gè)人主觀(guān)努力所能決定，還受外界多種因素所制約，結果如何并非代表一切，只要自己盡力了，一切聽(tīng)其自然。

　　這次竟爭上崗，公道自在人心，我相信大家，我也盼望大家投給我神圣的一票，我將衷心地感謝你們！

競聘演講稿范文6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　您好！

　　和風(fēng)徐徐，陽(yáng)光普照，今天，我非常榮幸能站上這個(gè)競聘演講臺，感謝學(xué)校給了這么個(gè)寶貴的機會(huì )，感謝領(lǐng)導與各位老師們給予我支持與鼓勵，我會(huì )非常的認真對待這次競爭上崗的機會(huì )。

　　我叫xxx，xx年出生于xxx，今年xx歲，xx學(xué)歷，現擔任學(xué)校xx班與xx班的xx科目的教學(xué)工作。我是xx年畢業(yè)的，畢業(yè)之后一直從事教育工作，成績(jì)擔任過(guò)班主任，教導員等職務(wù)，多年來(lái)，我以?xún)?yōu)秀的工作表現獲得了大家的認可。xx年，我被評為一級教師，xx年，被評為市級優(yōu)秀教師，xx年，被評為縣級優(yōu)秀骨干教師，同時(shí)，我還利用課余時(shí)間勤于鉆研，發(fā)表的論文多次獲得刊登。今天，我鼓起勇氣站上學(xué)校中層干部競聘演講臺，都是這些成績(jì)給了我自信，也是同事們給了我力量，我真誠的向大家匯報我的情況，請大家給予我指導。

　　首先，我認為我擔任學(xué)校中層領(lǐng)導干部有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一、經(jīng)驗豐富

　　我從事學(xué)校工作已經(jīng)有幾年歲月，在這幾年里，我有過(guò)學(xué)校領(lǐng)導干部的經(jīng)驗，得到了實(shí)際的鍛煉。同時(shí)，經(jīng)驗告訴我，從事學(xué)校中層干部在學(xué)校的工作中有著(zhù)很重的責任，必須具備吃苦耐勞，勤勤懇懇的基本素質(zhì)，而這一切都是我擁有的。

　　二、喜歡這份事業(yè)

　　熱愛(ài)是的教師，自從踏上教育事業(yè)那一天開(kāi)始，我便要將終身獻給教育。此時(shí)此刻，我競聘這個(gè)職務(wù)，就是我熱愛(ài)這份事業(yè)的證明，我想在更高層的崗位上，繼續奉獻自己的力量。

　　三、學(xué)習能力強

　　自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。多年的學(xué)習與鍛煉，成就我扎實(shí)的文字功底，也造就了我過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、工作能力強

　　我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與學(xué)校保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任領(lǐng)導工作。

　　今年是我的而立之年，正是一個(gè)男人生命最旺盛的時(shí)候，大家看看我，精神狀態(tài)很好，身體健康，精力旺盛，正是打造事業(yè)的時(shí)刻，我能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

　　同志們，多年來(lái)，我的付出是有目共睹的，我思想端正，積極上進(jìn)，能夠立足本職工作，服從領(lǐng)導、團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻，從來(lái)不計個(gè)人得失，甘心情愿為學(xué)校，時(shí)刻以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作，連年擔任畢業(yè)班課程并任班主任，所教班級成績(jì)突出。在領(lǐng)導崗位上，我團結領(lǐng)導，貼近群眾，時(shí)刻與學(xué)校領(lǐng)導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣，千頭萬(wàn)緒，我不但做好領(lǐng)導安排的`工作，還限度的滿(mǎn)足同志們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學(xué)校、為同志服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出過(guò)一定的成績(jì)。領(lǐng)導們，我相信你們對有會(huì )有客觀(guān)的評價(jià)，請你們給予我支持，我會(huì )很快進(jìn)入工作狀態(tài)，給大家展示我的一面。當然，如果我今天不能競聘成功，我也不會(huì )氣餒，因為我還年輕，我有更多需要學(xué)習與提升的地方，在以后，我會(huì )更加認真的向領(lǐng)導們學(xué)習，向同事們學(xué)習，爭取下次能夠競聘成功。

　　謝謝大家！

競聘演講稿范文7

各位領(lǐng)導大家好~!我是xxx，來(lái)自電子商務(wù)部。轉眼間來(lái)公司已經(jīng)快三年了，承蒙公司錯愛(ài)我一直負責網(wǎng)站的技術(shù)工作，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個(gè)過(guò)程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個(gè)鍛煉自己、展示自己的機會(huì )，有句話(huà)說(shuō)的好“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵�！�，所以今天我也鼓起勇氣來(lái)參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管。

　　我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導的期望還相去甚遠，但我希望通過(guò)自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量。無(wú)論在哪個(gè)崗位上我都會(huì )愛(ài)司如家盡我所能，因為我始終堅信，公司的強大就是我個(gè)人的成功~!

　　在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導的幫助，使我在工作和學(xué)習中有了很大的收獲，對于主管這個(gè)崗位也有了一定的理解。我覺(jué)得作為一個(gè)主管首先應該對部門(mén)經(jīng)理的戰略意圖有著(zhù)非常充分的理解，并能夠將經(jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執行方案。在執行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現的問(wèn)題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰略意圖能夠得到很有效的實(shí)施。

　　在經(jīng)理與普通員工之間，主管應起到一個(gè)承上啟下的作用，主管要與員工多交流，及時(shí)的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過(guò)及時(shí)的調整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

　　另外，主管在工作中要起到一個(gè)表率的作用。商場(chǎng)如戰場(chǎng)，主管不能象統帥一樣只負責指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動(dòng)全員的士氣。

　　從某種意義上講主管應該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的'高低可能會(huì )決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度。作為一個(gè)主管，首先應該具有非常強的執行能力。執行能力主要指在具體工作中、計劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題，并綜合大家的意見(jiàn)制定出切實(shí)可行的解決辦法。執行力的強弱不是單純體現在某個(gè)環(huán)節上，而是體現在實(shí)現目標的整套系統流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開(kāi)始到圓滿(mǎn)完成任務(wù)這個(gè)過(guò)程都是執行能力的體現。

　　作為主管還應該對本行業(yè)有著(zhù)相當的了解，并具有一定的戰略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰略意圖，并做出具體的戰術(shù)安排，在執行過(guò)程中也才能更好的把握住方向，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題并很好的解決問(wèn)題。

　　如果說(shuō)執行力和戰略眼光算做是主管應具備的硬件的話(huà)，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線(xiàn)員工接觸最多的一線(xiàn)領(lǐng)導，在處理問(wèn)題時(shí)的態(tài)度及采取的方式、方法都會(huì )直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個(gè)主管要把心態(tài)放平穩了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會(huì )出現問(wèn)題，主要是領(lǐng)導工作安排、調度的不是很得當，應該多進(jìn)行換位思考，用心去關(guān)心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領(lǐng)導對自己的關(guān)懷與支持。

　　以上是我個(gè)人對主管崗位的理解，如果公司能夠給我這個(gè)機會(huì )，有幸成為網(wǎng)站主管，我準備對我的工作進(jìn)行如下規劃：

　　首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個(gè)安全的保障，隨著(zhù)網(wǎng)站知名度的提升，安全問(wèn)題也越來(lái)越顯得尤為重要，xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件，給我們網(wǎng)站帶來(lái)了很大的損失及負面影響，也說(shuō)明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在xx年里我計劃在4、5月份對網(wǎng)站程序進(jìn)行一次全面的升級，本次程序升級主要從安全性、執行效率及功能性三個(gè)方面考慮，在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個(gè)大的提升。

競聘演講稿范文8

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好！

　　我是朝陽(yáng)中心趙支隊的，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn).

　　首先請允許我作一下自我介紹，我叫**來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng)積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

　　這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

　　一．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

　　我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)�，F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝我覺(jué)的最根本的是如何規劃好自己的市場(chǎng)充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢

　　1.集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng)這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；

　　2.其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。

　　3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金，在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的'貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設；

　　4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

　　二．團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

　　1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

　　2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

　　3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察

競聘演講稿范文9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師：

　　大家好！

　　向一直以來(lái)所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們表示衷心地感謝！首先感謝組織給我這次展示自我學(xué)習鍛煉的時(shí)機。同時(shí)，非常希望學(xué)以致用，作為一名致力于幼教的年輕教師。帶動(dòng)更多的人投身到這項崇高而美好地事業(yè)中來(lái)，為的孩子打造一個(gè)美好的樂(lè )園。因此，今天我勇敢的站在這里，希望能得到您一如既往的支持！競聘的崗位是縣城中心幼兒園教誨主任。

　　女，請允許我作：叫xxx。27歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化，xx年畢業(yè)于市幼師，年取得省師大幼兒教育專(zhuān)科文憑，年進(jìn)修教育管理本科，xx年8月至年11月在鎮中心幼兒園任教，年11月至今在縣城中心幼兒園任教。

　　一、熱幼教工作懷著(zhù)對幼教事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)。既然選擇了就要認真去做，雖然不能做到最好，但努力了就會(huì )做得更好。

　　二、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷中專(zhuān)、大專(zhuān)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)都是幼兒教育。掌握了幼兒教育的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)了彈、唱、跳、畫(huà)等根本功的考試和普通話(huà)一級乙等測試。工作后，承擔過(guò)幼兒園所有學(xué)科的教學(xué)。撰寫(xiě)的論文獲市級三等獎，教學(xué)設計獲縣級一等獎，輔導的幼兒繪畫(huà)屢次在國家級、省級比賽中獲獎，自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。

　　三、具有一定的教學(xué)管理經(jīng)歷和科學(xué)的管理理念工作八年來(lái)。積累了一定的教學(xué)管理經(jīng)歷。特別是通過(guò)本科的教育管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使我樹(shù)立了科學(xué)的管理理念，學(xué)到許多管理方面的知識。

　　四、善于利用現代教育技術(shù)進(jìn)展學(xué)習和教學(xué)為了優(yōu)化課堂教學(xué)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取最新的幼教知識，吸收借鑒優(yōu)秀教育案例，不斷改進(jìn)教學(xué)。充分利用幼兒園的電教設備，如視頻儀、dvd錄音機輔助教學(xué)。

　　五、為人正直、性情溫和。因此在工作中，學(xué)高為師、身正為范”認為作為一名教師品德和學(xué)識同樣重要。時(shí)時(shí)以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準那么，以一顆寬容、平和的心對待每一個(gè)人，盡自己的能力去幫助、關(guān)心他建立了良好的人際關(guān)系。假設我今天有幸競聘成功，將做到以一顆愛(ài)心關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，以一份熱心對待每一位家長(cháng)，以一份真心面對每一位同事，本著(zhù)上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為教師效勞的宗旨，迅速轉變自己的角色職能，園長(cháng)的帶著(zhù)下團結全體教師共同推進(jìn)我園的.保教工作。

　　充分挖掘每一位教師的潛力：

　　一、倡導民主的作風(fēng)。將樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強對教師的專(zhuān)業(yè)指導，多到教師中間，傾聽(tīng)他心聲，真心實(shí)意“急教師所急、想教師所想”其次，為教師施展才干搭建二、以理論學(xué)習為先導。要提高保教質(zhì)量，理論提升是關(guān)鍵。因此我打算以自學(xué)和集中學(xué)習的方式，通過(guò)組織教師討論、上示范課、寫(xiě)反思案例、等途徑，讓先進(jìn)的教育理念指導教師的教學(xué)，提高教師參與教研的水平，把教研落到實(shí)處。

　　大家好！非常感謝各位領(lǐng)導和老師給予我這次競職演講的時(shí)機。

　　此次市教育局通過(guò)公開(kāi)競聘來(lái)選拔、任用干部，無(wú)疑將對我園的工作具有宏大的推動(dòng)作用。作為一名年青的幼教工作者，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的，參與這次競聘，承受大家的挑選。

　　我叫xx，今年29，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，高級教師。xx年畢業(yè)于xx，在xx參加工作，xx年調入幼兒園工作至今。我十分熱愛(ài)幼教工作，十分幼教崗位。十多年里，我以飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線(xiàn)。在領(lǐng)導和老師的幫助下，我付出了辛勤的汗水，收獲了豐碩的成果。被評為市優(yōu)秀班主任；被評為市優(yōu)秀教師。借此時(shí)機我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導和老師對我的厚愛(ài)。我今天競聘的崗位是：保教主任。我認為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢：

　　一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔子，為我園的開(kāi)展多作奉獻。

　　二是有一線(xiàn)教學(xué)教研的工作經(jīng)歷。這是我做好保教主任的工作根底。在教學(xué)工作中，我潛心探索教育教學(xué)理論，在課堂上大膽實(shí)踐。不斷總結成功的經(jīng)歷、查找失敗的原因。在反思的根底上，善于從新的角度去思考問(wèn)題。創(chuàng )造性的運用信息提煉出具有更新價(jià)值的幼教精神。屢次承擔公開(kāi)課、示范課。我的優(yōu)質(zhì)課二等獎；主題班會(huì )《我愿做個(gè)好小孩》獲市一等獎。平時(shí)，我把總結的經(jīng)歷撰寫(xiě)成論文，屢次獲地區二等獎、三等獎。今年，我被上報推薦為市骨干教師。

　　三是有一定的管理工作實(shí)踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經(jīng)歷中，我任教過(guò)小、中、大、學(xué)前班；擔任過(guò)班主任、年級組長(cháng)、保教付主任等工作。參與過(guò)我園教育教學(xué)的開(kāi)展策略制訂與實(shí)施。特別是新《綱要》公布以來(lái)，我參與了保教處的多項工作，取得了許多成功的經(jīng)歷。假設我能夠成功競聘，我將不負眾望、不辱使命。

　　在園委的正確領(lǐng)導下，當好助手，我將從以下四個(gè)方面的努力來(lái)充分履行保教主任這一崗位職責：

　　一是樹(shù)立一個(gè)科學(xué)的工作理念。樹(shù)立以人為本、以教師和幼兒共同開(kāi)展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。

　　二是制定一套操作性較強的工作規劃。以《綱要》精神為依據，以我園總體工作規劃為根底，結合我園實(shí)際制定出教師業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)教研、衛生保健、家長(cháng)工作、幼兒培養目標等工作方案，并進(jìn)展量化管理，做到有方案、有組織、有考核、有結賬。 三是建立一支高素質(zhì)的幼教隊伍。首先，要加強教師職業(yè)道德教育的培訓，激發(fā)教師刻苦鉆研、積極進(jìn)取的信心，樹(shù)立“一切為了孩子”的思想。其次，要加強教育管理，在教育實(shí)踐中提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于新參加工作不久的青年教師，我會(huì )引導她們學(xué)習老教師的工作熱情、工作態(tài)度和帶班經(jīng)歷。新教師帶班上崗后，保教處會(huì )深入一線(xiàn)了解她們的工作。經(jīng)過(guò)一段實(shí)踐后，就要鼓勵新教師解放思想、大膽實(shí)踐，為她們創(chuàng )造對外觀(guān)摩的時(shí)機與條件。對于已有一定實(shí)踐經(jīng)歷的教師，保教處會(huì )采取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著(zhù)擔子推著(zhù)上的方法不斷提高教師的教育教學(xué)水平。

　　四是創(chuàng )新幼兒一日活動(dòng)內容。幼兒一日活動(dòng)內容是落實(shí)教育目標的主要途徑。保教處要根據不同年齡幼兒的特點(diǎn)和培養目標，對照《綱要》精神，結合我園實(shí)際制定出《幼兒一日活動(dòng)要求》。增加幼兒自由活動(dòng)、小組活動(dòng)、自選活動(dòng)時(shí)間，保證幼兒游戲、體育活動(dòng)、戶(hù)外自由活動(dòng)時(shí)間，讓幼兒在積極主動(dòng)的活動(dòng)中開(kāi)展，提倡多形式的教育過(guò)程。

　　各位領(lǐng)導、各位老師，我深知競聘保教主任這一職位具有很強的競爭性，但是我愿意承受這一挑戰。我尊重大家的選擇，將把這次競聘作為一個(gè)新的起點(diǎn)，不斷總結、提高自己，和大家一道共創(chuàng )我園美好的明天！謝謝大家！

競聘演講稿范文10

親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，很榮幸來(lái)到集團這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，我要把握好現在和將來(lái)。因此我參加部門(mén)主任職位的競爭。

　　今年我對當地市場(chǎng)進(jìn)行了積極的開(kāi)發(fā)，對銷(xiāo)售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位，加大空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，在今年的系統操作下，預計明年的市場(chǎng)將會(huì )有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí)，積極聯(lián)系車(chē)輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶(hù)的`需求，不使市場(chǎng)出現斷貨的現象。搞好服務(wù)，為公司產(chǎn)品在xx市場(chǎng)的銷(xiāo)售奠定良好的基礎。

　　我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)中，我認真學(xué)習，體會(huì )其中精神的精髓。進(jìn)一步加深了我愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)的品質(zhì)，養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

　　擁有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識�！盁釔�(ài)是最好的教師”。我熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍，也系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)公司精神，已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實(shí)踐，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的知識，能夠進(jìn)行日常管理，各種數據報表的制作等。

　　如果能夠競聘成功，在未來(lái)，我會(huì )一如既往的尊敬領(lǐng)導，團結同志，踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，做細市常消滅空白市場(chǎng)，構建一個(gè)立體市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。抓好大客戶(hù)，抓好渠道建設，建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

　　加強學(xué)習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實(shí)際工作的經(jīng)驗，不斷學(xué)習提高，充實(shí)完善自己，促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結合作、親密無(wú)間、所向披靡的團隊。

　　制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，出發(fā)時(shí)要做工作安排，制定一個(gè)詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天，做成表格，不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。搞好農化服務(wù)，加強服務(wù)意識。深入一線(xiàn)為客戶(hù)搞好服務(wù)，與客戶(hù)同吃同住，為客戶(hù)開(kāi)拓市嘗幫助客戶(hù)送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xx的知名度和美譽(yù)度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動(dòng)的作用。做好農化服務(wù)，抓住真正消費者。

　　加強客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)檔案。把大部分的時(shí)間留在客戶(hù)那里，幫助客戶(hù)宣傳、鋪貨。深入到每一個(gè)鄉鎮、自然村，了解市嘗把握市場(chǎng)，做好農化服務(wù)。還要加強對客戶(hù)檔案的管理。將客戶(hù)分類(lèi)，區別對待，和客戶(hù)保持良好的聯(lián)系。

　　最后，謝謝大家！

競聘演講稿范文11

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競選上崗的機會(huì )。這次競選上崗是管理的需要，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動(dòng)。我參加競選的目的是想通過(guò)競選來(lái)挑戰自我，超越自我，追求進(jìn)步，主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔子，負更大的責任，為的發(fā)展做更大的貢獻。

　　今天我競選的崗位是秘書(shū)組長(cháng)一職，我認為自己主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、較熟悉文秘工作。一年來(lái)，自己一直在文秘崗位工作，并且系統學(xué)習了公文寫(xiě)作、文秘業(yè)務(wù)知識，更為重要的是，在日常的寫(xiě)作實(shí)踐中，得到了領(lǐng)導和同志們的大量指導和幫助，從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高較快，從采寫(xiě)信息到編輯簡(jiǎn)報，從寫(xiě)一般通知到寫(xiě)工作總結，幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務(wù)文書(shū)，我都得到了具體實(shí)踐和很好的鍛煉�？梢哉f(shuō)，我對文秘工作業(yè)務(wù)還是比較熟悉的。

　　二、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。工作中，我嚴格要求自己，對領(lǐng)導交辦的文字工作或其它工作，我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待，并且講究方式方法，提前準備，以最少的勞動(dòng)量達到的效果。文秘工作加班加點(diǎn)趕稿子，也是常有的事，對于這一點(diǎn)，我看作是一種鍛煉、挑戰自我的`機會(huì )，今天要交的稿子，絕不拖到明天，而且要力爭提前、及時(shí)為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中的成就感。

　　三、勤思善學(xué)，知識結構合理。公文寫(xiě)作要求的學(xué)識既要博，也要專(zhuān)，所以要做好文秘工作，除要掌握公文寫(xiě)作知識外，對本單位的業(yè)務(wù)工作也要有一定的了解。我除學(xué)習公文寫(xiě)作知識外，還特別注意學(xué)習等業(yè)務(wù)知識，對國家時(shí)事、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握。

　　四、能夠熟練地操作計算機。從辦公軟件地應用，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件，到組織網(wǎng)絡(luò )會(huì )議等，計算機各方面的應用，我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。

　　以上是我競選文秘組長(cháng)的幾點(diǎn)優(yōu)勢，如果有幸競選成功，我將按照以下思路開(kāi)展工作：

　　首先，提高個(gè)人思想修養和學(xué)識儲備。古人說(shuō)：“志高者意必遠�！睂�(xiě)作者樹(shù)立了正確、遠大的理想，寫(xiě)作時(shí)才能正確地“言志”，做到文意深遠。鑒于此，我要進(jìn)一步強化自己的思想境界修養，增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)知識素養，使自己樹(shù)立正確的世界觀(guān)、政治觀(guān)、道德觀(guān)、藝術(shù)觀(guān)、美學(xué)觀(guān)、歷史觀(guān)、倫理觀(guān)、文化觀(guān)，做到對各方面知識融會(huì )貫通、運用自如。

　　第二，總結文秘工作的基本規律，建立健全工作制度，進(jìn)一步規范文秘工作，確保文字材料不出現任何差錯，使文秘工作水平上臺階。

　　第三，平時(shí)注意收集和整理糧庫正在開(kāi)展的工作、采取的措施以及發(fā)展狀況、行風(fēng)正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關(guān)重要。

　　第四，和同事建立默契的工作關(guān)系，做到互幫、互助、共同進(jìn)步。

　　第五，認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，俗話(huà)說(shuō)得好，說(shuō)得好不如做得好，實(shí)踐出真知，學(xué)習長(cháng)才干！無(wú)論這次競選成功與否，我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助，并服從安排，忠于職守，不斷進(jìn)取，努力在今后的工作中做得更好。

競聘演講稿范文12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司員工崗位競聘演講，首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。在從事綠化工作的20xx年中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定的成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。下面，我就競爭眾鑫維護崗位對自己的基本情況和今后在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。

　　1、我有良好的思想品德修養

　　我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同事，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心、愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在這20多年的工作中，每年都被評為先進(jìn)個(gè)人的稱(chēng)號。

　　2、我熱愛(ài)這個(gè)崗位。

　　我到綠保公司后，我感覺(jué)到我們單位上下有很強的凝聚力和戰斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經(jīng)濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為綠保公司求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，站隊就是我的家，我愛(ài)我的單位，我也愛(ài)我的崗位，在綠化保潔崗位上工作了20多年，我對這個(gè)崗位積聚了深厚的`感情。

　　3、我有從事該項工作的經(jīng)歷和相應能力。我從87年進(jìn)入綠化崗位工作，在長(cháng)期工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗，經(jīng)我種植的草坪和樹(shù)木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關(guān)領(lǐng)導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進(jìn)經(jīng)驗，更加積極投入到工作中，我們從一根煙頭，一片紙屑，一口痰抓起，從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步加大小區環(huán)境管理力度。

　　在工作中健立健全各項規章制度，成立領(lǐng)導小組，制定各項規章制度及措施，強調保潔員職責和工作制度，使小區的衛生工作有組織、有計劃的進(jìn)行。

　　其次，每天班前喊話(huà)，使保潔衛生工作做的細致，狠抓小區環(huán)境衛生的管理，嚴格對小區衛生死角進(jìn)行清理，及時(shí)清除樓道的張貼物及廣告，每月兩次對保潔員樓道進(jìn)行考核并落實(shí)，對樹(shù)木懸掛物及時(shí)清潔。加強對袋裝垃圾的管理，在小區內設置了垃圾箱，方便廣大群眾對袋裝垃圾房的垃圾，做到日產(chǎn)日清。

　　4、綠化管理方面為了給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施，積極配合物業(yè)公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。

　　5、安全管理工作方面我班組綠化和保潔員，工作點(diǎn)多面廣，作為班組安全第一負責人，我把安全工作放到首位來(lái)抓，從危害識別、現場(chǎng)管理等方面都重點(diǎn)來(lái)抓，安全指標層層分解，落實(shí)到人。

　　6、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面需加強學(xué)習，不能因夏季工作忙而忽略學(xué)習，本人爭取在新的一年里改進(jìn)不足，正視困難，團結同事，在各方面有新的提高。同時(shí)，對我工作上幫助的領(lǐng)導和同事們，表示衷心的感謝。

　　我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事綠化工作，我將克服種種困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線(xiàn)工作的需要。二是尊敬領(lǐng)導，服從安排。工作無(wú)論份內份外，都不講價(jià)錢(qián)，一定把工作干好。三是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　按工作要求落實(shí)到位，不論是各項工作都扎實(shí)做好。帶領(lǐng)員工，努力拼搏、提高服務(wù)質(zhì)量，緊緊圍繞公司“維護管理創(chuàng )一流的核心目標。用心精細服務(wù)，美化潔凈家園的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)水平和種植質(zhì)量，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，提高員工安全意識，深入落實(shí)集團公司，六大禁令，九條原則，”加強隱患治理，杜絕習慣性的違章，杜絕人的不安全行為，消除安全隱患。加強員工素質(zhì)，增強服務(wù)能力，鼓足干勁，努力拼搏。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘維護崗位的思想匯報，我相信，以我所具有的工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到綠保來(lái)后這幾年的表現，我一定能夠積極配合公司，把眾鑫維護片區做得更好。請在座的各位領(lǐng)導、同事支持。謝謝

競聘演講稿范文13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng )造這次施展才華，展示自我的機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

　　我現年36歲，大專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。自1995年哈工程高專(zhuān)畢業(yè)參加農行工作以來(lái)，始終從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作，先后做過(guò)記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經(jīng)競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。

　　過(guò)去的十年里，我立足會(huì )計崗位，不僅系統的掌握了財務(wù)會(huì )計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會(huì )，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務(wù)會(huì )計核算工作有條不紊、忙而不亂。

　　在我的帶動(dòng)下，營(yíng)業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營(yíng)業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。xxxx看到大家飽滿(mǎn)熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進(jìn)。

　　從95年跨入農行大門(mén)以來(lái)的XX年時(shí)間里，我幾乎都是在路辦事處業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作，通過(guò)長(cháng)期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習而得不到的工作方法和技巧，無(wú)論是會(huì )計本職工作，還是客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)工作，我都處處走在前列，營(yíng)銷(xiāo)了大量的客戶(hù)和儲蓄存款，20xx年相繼被市行、省行抽調，進(jìn)行會(huì )計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者。

　　金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，尤其作為營(yíng)業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶(hù)的關(guān)系，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。作為財務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個(gè)環(huán)節，當好家、理好財，又要直面客戶(hù)，解決問(wèn)題，提高服務(wù)水平，這就要求我要不斷學(xué)習，充實(shí)自己�？梢哉f(shuō)，在農行工作的XX年也是我不斷學(xué)習的.XX年。

　　根據工作需要，我先后學(xué)習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規、會(huì )計學(xué)等多方面專(zhuān)業(yè)知識和技能。為了取得專(zhuān)業(yè)的會(huì )計師資格，我每天下班后都堅持去專(zhuān)業(yè)的輔導班學(xué)習，在這一艱苦的學(xué)習過(guò)程中，我不斷地享受著(zhù)每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。

　　這次，本著(zhù)“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛(ài)是的老師，我熱愛(ài)所從事的工作，愿意為農行事業(yè)付出努力，希望能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實(shí)現人生價(jià)值；第二，具備一定的工作能力和學(xué)識水平，能夠把我多年來(lái)的理論和實(shí)踐運用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉，為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會(huì )，不論成功與否，對自己都是一個(gè)提高。

　　我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實(shí)現自身價(jià)值。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高，練就過(guò)硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的復合型管理者。

　　隨著(zhù)現代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動(dòng)性和預見(jiàn)性，超前學(xué)習一些將來(lái)可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語(yǔ)、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。

　　只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時(shí)，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學(xué)的學(xué)習考評制度，營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習與探討，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到“工作質(zhì)量更好，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”，打造出一流的團隊。

　　我堅信，無(wú)論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會(huì )獲得成功！我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)！謝謝大家！

競聘演講稿范文14

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我要感謝《xx日報》，搭建了這一個(gè)平臺，感謝報社領(lǐng)導，提供了這一次機會(huì )，使我能夠站在這個(gè)演講臺上，更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量，在此我要向各位真誠的道一聲：謝謝！

　　我叫屈文平，今年30歲，1999年大學(xué)畢業(yè)后，在《xx廣播電視報》擔任編輯、記者，20xx年12月應聘到陜西人民出版社主辦的《經(jīng)濟新報》，在該報財經(jīng)部和產(chǎn)經(jīng)新聞部，擔任編輯、記者，20xx年6月再次回到《xx廣播電視報》，擔任該報〈秦東樓市〉專(zhuān)刊主編，20xx年進(jìn)入《xx日報》社。

　　今天，我競聘的崗位是《xxxx》主編，《xxxx》是xx日報創(chuàng )立最早的一份周末專(zhuān)刊，在這份專(zhuān)刊上溶入了很多前輩老師的心血和汗水，所以競聘這個(gè)崗位，我感覺(jué)壓力很大。但我有信心，相信經(jīng)過(guò)自己的努力，一定會(huì )把這份專(zhuān)刊做好。

　　如果競聘成功，那么，我將通過(guò)兩方面來(lái)為專(zhuān)刊注入新的活力和生機。

　　一方面，我將不斷地提升專(zhuān)刊的.品質(zhì)，在內容為王的時(shí)代，專(zhuān)刊的品質(zhì)直接決定專(zhuān)刊的生存。為此，我將努力做好以下三點(diǎn)：

　�。�1）不斷創(chuàng )新專(zhuān)刊欄目設置，圍繞市場(chǎng)、圍繞讀者，隨時(shí)調整專(zhuān)刊欄目設置，使其更加貼近生活、貼近群眾、貼近市場(chǎng)；

　�。�2）加大專(zhuān)刊的主題性策劃，在主流文化、非主流文化以及邊緣文化等方面尋找熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，為專(zhuān)刊營(yíng)造新的看點(diǎn)和亮點(diǎn)；

　�。�3）在提高專(zhuān)刊編輯隊伍整體素質(zhì)的同時(shí)，努力培養一批高素質(zhì)的特邀撰稿人隊伍，使其成為專(zhuān)刊采編力量的一個(gè)有益補充。

　　另一方面，我將全力以赴提升專(zhuān)刊的經(jīng)濟創(chuàng )收能力，力爭使《xxxx》20xx年經(jīng)營(yíng)收入達到30萬(wàn)元。為實(shí)現這一經(jīng)濟目標，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）、采用內部培養或外部資源嫁接的形式，努力組建一支既懂新聞?dòng)侄��?jīng)營(yíng)的專(zhuān)刊記者隊伍。

　�。�2）、在其它專(zhuān)刊所沒(méi)有涉及的范圍和領(lǐng)域，努力培養和開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)空間，目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業(yè)，是其它專(zhuān)刊所沒(méi)有涉及的，這為《xx》提供了新的發(fā)展空間。

　�。�3）加大專(zhuān)刊的活動(dòng)策劃，好的策劃和好的創(chuàng )意，就是財富，我將努力帶領(lǐng)《xx》專(zhuān)刊團隊，以特刊、增刊、主題活動(dòng)等多種形式，努力為專(zhuān)刊營(yíng)造更加寬闊的經(jīng)濟增長(cháng)空間。

　�。�4）加強與兄弟專(zhuān)刊、兄弟媒體間的互動(dòng)合作，采用借力發(fā)力、借雞下蛋、借船趕路的方式，努力實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收目標。

　　各位領(lǐng)導，各位同仁，如果競聘成功，我一定會(huì )嚴格遵守報社的各項規章制度，堅決服從報社領(lǐng)導，聽(tīng)從報社領(lǐng)導統一指揮，帶領(lǐng)專(zhuān)刊團隊，把《xx》打造成xx日報一份更加成熟，更加完美的專(zhuān)刊！

　　最后提前預祝大家春節愉快，合家歡樂(lè )！

競聘演講稿范文15

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　在市場(chǎng)競爭日益激烈的新形勢下，我們*****商場(chǎng)適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)方針，在內部進(jìn)行人員調整，這是商場(chǎng)管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場(chǎng)的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒(méi)有理由不積極響應，也沒(méi)有理由不主動(dòng)參與！

　　下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

　　20多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會(huì )分析市場(chǎng)，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏(yíng)得主動(dòng)，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。如果我應聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的.經(jīng)驗靈活運用到*****的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，圍繞“增加銷(xiāo)售”這一中心，做好五個(gè)方面的工作：

　　一是在特色管理上，要注重商品專(zhuān)營(yíng)的特色、引導時(shí)尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過(guò)眾多的單體特色，打造出獨具個(gè)性的營(yíng)銷(xiāo)特色。

　　二是在職工管理上，重點(diǎn)做到人性化，通過(guò)各種途徑，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規范服務(wù)行為，通過(guò)他們的一言一行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。

　　三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過(guò)程，真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過(guò)對商品分類(lèi)與擺布等情況的了如指掌，主動(dòng)為顧客做好店內引導、商品說(shuō)明等工作，同時(shí)要努力營(yíng)造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足顧客不同層次的需要。

　　四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營(yíng)業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場(chǎng)的生命，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時(shí)間，以方便客戶(hù)到時(shí)購買(mǎi)。

　　五是在商品損耗管理上，要進(jìn)一步強化手段。往往一個(gè)商品的損耗，至少需要5-6個(gè)商品的銷(xiāo)售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門(mén)店節流、創(chuàng )利的重要環(huán)節來(lái)抓，從根本上提高商場(chǎng)的管理水平。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁！

　　雖然我到*****的時(shí)間不長(cháng)，但我已深深地感受到****這個(gè)大家庭的溫暖，看到了****的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充滿(mǎn)激情，精力充沛的我，渴望擁有一個(gè)能夠實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。如果這次條件夠不上，我將繼續努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習，做一個(gè)合格的****人。如果大家相信我、信任我，能夠給我一次機會(huì )，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領(lǐng)導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去，腳踏實(shí)地地干出一番事業(yè)。

　　最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄*****商場(chǎng)明天的輝煌！

　　謝謝大家！

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