招工簡(jiǎn)章范本

　　怎樣擬寫(xiě)招工簡(jiǎn)章?下面請參考公文站小編給大家整理收集的招工簡(jiǎn)章范本，希望對大家有幫助。

　　招工簡(jiǎn)章范本1

　　xxx區中心醫院位于xxx區柴村迎賓南路29號，醫院成立于xxxx年，是一所由xxx區人民政府創(chuàng )辦的集：診療、教學(xué)、科研為一體的'縣級公益性綜合醫院。為加強醫院發(fā)展，全面優(yōu)化人才隊伍，擴充人才儲備，進(jìn)行臨床骨干重點(diǎn)培養，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘,特將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象、條件：

　　1.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有良好的品行，廉潔奉公;

　　2.身體健康;

　　3.具有報名崗位的資格條件。

　　二、報名辦法：

　　1.所需提交資料：身份證復印件、畢業(yè)證復印件、資格證復印件、執業(yè)證復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(從畢業(yè)至今，時(shí)間不間斷)。

　　2.報名方式：

　　報名地點(diǎn)：xx市xxx區中心醫院三樓醫務(wù)科(xx市xxx區柴村迎賓南路29號)

　　報名郵箱：xxxxxxxxxx(提交電子版報名所需資料，郵件標題注明報名崗位)

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李主任 xxxxxxxxxxxxx

　　杜主任 xxxxxxxxxxxxxxx

　　崗位

　　人數

　　崗位要求

　　護士長(cháng)

　　1

　　有二級以上醫院護士長(cháng)崗位工作經(jīng)歷5年以上，45歲以?xún)�，年富力強�?/p>

　　醫務(wù)科主任

　　1

　　有二級以上醫院醫務(wù)科主任崗位工作經(jīng)歷5年以上，年富力強。

　　外科醫師

　　2

　　具備外科執業(yè)醫師資格證書(shū)，愛(ài)崗敬業(yè)，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　麻醉科醫師

　　1

　　具備麻醉科執業(yè)醫師資格證書(shū)，愛(ài)崗敬業(yè)，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　婦產(chǎn)科醫師

　　2

　　具備婦產(chǎn)科主治醫師以上職稱(chēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有豐富的臨床經(jīng)驗。

　　xx市xxx區中心醫院

　　xxxx年3月29日

　　招工簡(jiǎn)章范本2

　　一、xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院簡(jiǎn)介

　　xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院(xx省中西醫結合醫院)始建于xxxx年,是xx省首批、xx市第一家綜合性三級甲等醫院。xxxx年9月經(jīng)國家中管局評審成為全國三級甲等中西醫結合醫院。xxxx年12月，經(jīng)國家中管局評審成為全國第三批重點(diǎn)中西醫結合醫院。

　　醫院占地總面積5.18萬(wàn)平方米，建筑面積8.13萬(wàn)平方米。開(kāi)放床位833張。下設36個(gè)臨床科室，10個(gè)醫技科室、1個(gè)門(mén)診部、1所眼科醫院、9個(gè)社區衛生服務(wù)中心(站)。擁有美國GE1.5TMR、64排128層CT、數字化血管減影系統、數字化乳腺X射線(xiàn)機、DR、CR、 ECT、瑞典醫科達直線(xiàn)加速器、日本日立全自動(dòng)血生化儀、進(jìn)口彩色多普超聲診斷儀等高端醫療設備，固定資產(chǎn)總值4.1億元，醫療設備總值3億元。為滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的醫療需求，為廣大患者提供更好的醫療服務(wù)和就醫環(huán)境，醫院建筑面積7.8萬(wàn)平方米的新綜合病房大樓已開(kāi)工建設，建成后醫院床位達到1500張，就醫環(huán)境和就醫體驗將得到極大改善。

　　醫院現有在編職工919人，其中副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員234人，享受?chē)鴦?wù)院頒發(fā)政府特殊津貼7人，博士、碩士生導師53人。目前，醫院擁有高層次中醫、中西醫結合人才68人，擁有國家和省級重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)科、實(shí)驗室、國家和省級名老中醫工作室共54個(gè)，其中國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)、國家和省級重點(diǎn)專(zhuān)科18個(gè);國家級和省級重點(diǎn)學(xué)科13個(gè);國家局和省級重點(diǎn)實(shí)驗室13個(gè);國家和省級名中醫工作室6個(gè);中國科學(xué)院韓濟生院士生殖醫學(xué)工作站1個(gè)。全國示范社區衛生服務(wù)中心1個(gè)，省級星級社區衛生服務(wù)機構4個(gè)。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據中共xx省委組織部、xx省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于xxxx年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結合工作需要，擬招聘高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4、應聘高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下(年3月31日以后出生);應聘中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下(xxxx年3月31日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站和xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時(shí)間：自信息公布之日起10個(gè)工作日內。

　　2、報名地點(diǎn)：xx市經(jīng)八路1號，xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院2號樓4樓檔案室

　　3、應聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復印件，《xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院xxxx年應聘人員信息登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、醫師資格證、身份證以及報名表中體現的論文、課題、獎勵等的原件及復印件;海外留學(xué)人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;在職人員的還要提交有用人權限部門(mén)或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時(shí)提供。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　4、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

　　(三)考試

　　根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，經(jīng)批準，面向高級崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

　　面向中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試主要內容為招聘崗位的`相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　中級崗位筆試總分為100分，設筆試合格分數線(xiàn)60分。筆試結束及時(shí)公布筆試成績(jì)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

　　達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數確定面試人選。

　　2、面試

　　面試采取結構化測試的方式進(jìn)行。面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容。

　　對面試人員達不到規定比例的崗位和采用簡(jiǎn)化程序的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)70分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

　　面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jì)即為考試總成績(jì))。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審�？疾觳缓细袢藛T不予錄用。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔xxxx〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔xxxx〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由醫院提出聘用意見(jiàn)，由xx中醫藥大學(xué)審核同意后，上報省人力資源和社會(huì )保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，醫院按照規定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門(mén)：xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院人事科

　　地點(diǎn)：xx市經(jīng)八路1號

　　聯(lián)系人：xxxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxx

　　六、其他

　　未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于xxxx年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規定辦理。

　　1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2.xxxx年xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院應聘人員信息登記表doc

　　xx中醫藥大學(xué)第二附屬醫院

　　xxxx年3月31日

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