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小學(xué)學(xué)校章程

時(shí)間:2024-11-04 10:38:15 章程 我要投稿

小學(xué)學(xué)校章程

  章程,是基本的辦事準則,那么,下面是小編給大家整理收集的小學(xué)學(xué)校章程,僅供參考。

小學(xué)學(xué)校章程

  小學(xué)學(xué)校章程1

  第一章 總 則

  第一條:為建立、健全現代學(xué)校管理制度,加強學(xué)校內部規范化管理,落實(shí)以人為本的素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,根據《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》以及《小學(xué)管理規程》及其他有關(guān)教育法律、法規,結合我校實(shí)際制定本章程。

  第二條:學(xué)校名稱(chēng):xx鎮xx小學(xué);地址:xx鎮。

  第三條:學(xué)校性質(zhì):xx市教育體育局領(lǐng)導下的全日制公辦小學(xué)。

  第四條:辦學(xué)思想:全面貫徹黨和國家的教育方針,以素質(zhì)教育為核心,面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展,把學(xué)生培養成有扎實(shí)的基本功、高尚的人格、健強的體魄、具有鮮明個(gè)性和創(chuàng )新精神的一代新人。

  第五條:辦學(xué)理念和方針,以德育為導向,以教學(xué)為xx,以育人為根本。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展,學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )健體,充分發(fā)揮特長(cháng)個(gè)性。

  第六條:培養目標:使學(xué)生初步具有愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的思想感情;具有遵守社會(huì )公德的意識。集體意識和文明行為習慣,具有良好的意志品質(zhì)和活潑開(kāi)朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力,具有閱讀、書(shū)寫(xiě)、表達、計算的基本知識和基本技能,了解一些生活知識和自然常識,具有初步的觀(guān)察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習能力,養成良好的學(xué)習方式和學(xué)習習慣。學(xué)會(huì )合理鍛煉、養護身體的方法,養成良好的衛生習慣。具有適應環(huán)境的能力和廣泛的興趣與審美情趣。

  第二章 組織機構和管理體制

  第七條:xx小學(xué)的組織機構由校長(cháng)、副校長(cháng)、工會(huì )主席、教研員、會(huì )計和少先總隊輔導員組成。實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)對學(xué)校工作全面負責,黨支部起監督保證作用,全體教職工通過(guò)“職代會(huì )”參加學(xué)校的民主管理。

  校長(cháng)是學(xué)校的法人代表,主要職責如下:

  一、貫徹國家的教育法律、法規、方針、政策和教育行政部門(mén)的指示規定,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;

  二、根據法律、法規、政策和上級指示,在充分聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上,決定學(xué)校重大事項;

  三、根據法定要求和學(xué)校實(shí)際,遵循有關(guān)權限和程序,以職能部門(mén)負責人和教職工實(shí)行聘任、分工和管理;

  四、根據學(xué)校發(fā)展的需要,決定國家撥給的辦學(xué)經(jīng)費及籌集資金的使用方案。

  第八條:學(xué)校建立教職工代表大會(huì )制度。工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )常設機構。教代會(huì )每5年為一屆,每年召開(kāi)1次會(huì )議。教代會(huì )的職權和職責如下:

  一、審議學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃并監督其貫徹執行,參與學(xué)校重大政策方案和措施的制定;

  二、代表教職工合理權益,協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項;

  三、對學(xué)校各級管理人員的工作實(shí)行評議和其他形式的監督;

  四、及時(shí)反映群眾意見(jiàn)和要求,組織教職工代表討論提案并立項,向校領(lǐng)導提出改進(jìn)工作的建議。

  第九條:教導主任全面負責學(xué)校教學(xué)工作,

  一、認真貫徹落實(shí)國家的課程計劃,執行新課程標準。

  二、制定好學(xué)校年初教學(xué)工作計劃,認真組織落實(shí),組織安排好教學(xué)活動(dòng),做好教學(xué)質(zhì)量檢查、評價(jià)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、深入課堂聽(tīng)課、評課、指導教學(xué),搞好教科研,組織教師參加培訓、進(jìn)修、教學(xué)改革工作,不斷總結、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗,不斷提高課堂教學(xué)水平。

  四、建立健全教學(xué)工作各項規章制度,認真貫徹執行;加強對教學(xué)檔案、學(xué)籍、圖書(shū)、實(shí)驗、電教設備的規范化管理,充分發(fā)揮其效益。

  第十條:少先總隊輔導員工作要求

  一、總隊輔導員是少先隊的組織者和領(lǐng)導者,負責制定少先隊工作計劃,要全面關(guān)心少先隊組織的發(fā)展,關(guān)心少先隊員的健康成長(cháng)。

  二、認真實(shí)施《公民道德綱要》、貫徹《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》加強學(xué)生的養成教育,樹(shù)立良好校風(fēng)。,

  三、抓好大隊輔導員的政治、業(yè)務(wù)培訓工作,定期召開(kāi)大、中隊干部會(huì ),培養、提高他們的工作能力,加強組織建設,做好發(fā)展工作。

  四、有計劃地組織主題班隊會(huì )活動(dòng),組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)。

  第十一條:教職工工作制度

  一、忠誠事業(yè)、熱愛(ài)本職、努力學(xué)習,不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平,發(fā)揚敬業(yè)、奉獻精神。

  二、遵守學(xué)校各項規章制度,按時(shí)到校工作,不無(wú)故缺勤,因事、病提前請假,因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導請示。

  三、按課表上課,未經(jīng)領(lǐng)導同意,不得隨意調課、停課。深鉆教材,要認真備課,積極改進(jìn)教法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  四、工作時(shí)間教師要在辦公室辦公,提高工作質(zhì)量,不得亂串辦公室,聚眾聊天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得干私活。

  五、教師要模范遵守課堂常規,上課不得隨便出教室,不準吸煙、喝水、接聽(tīng)手機電話(huà)等,除領(lǐng)導允許外,不得坐著(zhù)講課,室外課活動(dòng),不得離開(kāi)場(chǎng)地。

  六、教師要尊重、關(guān)心、熱愛(ài)每個(gè)學(xué)生,并教會(huì )、教好,嚴禁體罰和變相體罰。

  七、全體教師要熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心集體,謙虛謹慎、團結協(xié)作,要講師德,嚴禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開(kāi)展的不良行為。同志之間要以誠相待,相互支持與諒解,協(xié)調工作。

  第十二條:學(xué)校教學(xué)和日常交往使用普通話(huà),使用規范字。學(xué)校應建立教職工名冊、學(xué)生名單和其他統計名冊,存在檔案管理。

  第十三條:校園文化,注重傳統文化的傳播

  校訓:勤奮、奉獻、和諧、發(fā)展。

  校風(fēng):團結、敬業(yè)、求真、創(chuàng )新。

  學(xué)風(fēng):勤學(xué)、善思、求實(shí)、進(jìn)取。

  教風(fēng):以人為本、以研為樂(lè )、嚴謹治學(xué)、為人師表。

  領(lǐng)導作風(fēng):民主、求實(shí)、勤奮、奉獻、創(chuàng )新。

  第三章 教育教學(xué)管理

  第十四條:學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作,其他各項工作均應以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則,為教育教學(xué)工作服務(wù)。

  第十五條:學(xué)校執行國家的教學(xué)計劃、課程標準進(jìn)行教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)工作中,充分發(fā)揮學(xué)科課(語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德與社會(huì ))和活動(dòng)課的整體功能,對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞教育,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎。

  第十六條:學(xué)校使用的教材為國家審定的,上級教育體育局規定的統編教材。

  第十七條:學(xué)校要積極開(kāi)展教學(xué)研究,運用教育理論指導教育教學(xué)活動(dòng),積極推廣科研成果和成功經(jīng)驗。將德育工作放在首位,校長(cháng)負責,教職工參與,教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。學(xué)校教育同家庭教育、社會(huì )教育相結合。

  第十八條:學(xué)校在每個(gè)教學(xué)班設置班主任教師,負責管理、指導班級工作。班主任教師要同各科任教師、學(xué)生家長(cháng)密切聯(lián)系,了解掌握學(xué)生品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況,協(xié)調配合對學(xué)生實(shí)施教育。班主任教師每學(xué)期要根據學(xué)生的表現,做出操行評語(yǔ)。

  第十九條:學(xué)校教育應以正面教育為主,肯定成績(jì)和進(jìn)步,指出缺點(diǎn)和不足,不得諷刺挖苦、粗暴壓服,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  第二十條:教師教學(xué)要面向全體學(xué)生,堅持因材施教的原則,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,培養正確的學(xué)習法、學(xué)習習慣。

  第二十一條:學(xué)校不得隨意停課,不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出活動(dòng),參加其它活動(dòng)以不影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。

  第二十二條:要合理安排作息時(shí)間。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間五、六年級至多不超過(guò)6小時(shí),其他年級應適當減少。課后作業(yè)內容要精選,難易要適度,數量要適當,保證學(xué)生學(xué)業(yè)負擔適量,不可增加學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。

  第二十三條:學(xué)校應按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,評測教學(xué)質(zhì)量,結合階段驗收,通過(guò)平時(shí)考查和階段考查評定成績(jì),畢業(yè)考試由縣局統一安排。

  學(xué)校要建立德、智、體全面評估教學(xué)質(zhì)量的標準,不得以考試成績(jì)作為衡量教學(xué)質(zhì)量,評定教師教學(xué)工作的唯一標準。

  第二十四條:學(xué)校的體育和美育工作

  學(xué)校應嚴格執行國家頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,通過(guò)體育課及其它形式的體育活動(dòng)增強學(xué)生體質(zhì),確保學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

  上好音樂(lè )、美術(shù)課,從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā),發(fā)展美育功能,結合學(xué)生日常生活,對學(xué)生提出服飾、儀表、語(yǔ)言、行為等審美要求,培養健康審美情趣。

  第二十五條:加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育,培養學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民,珍惜勞動(dòng)成果的思想,培養學(xué)生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)和簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)能力,養成勞動(dòng)習慣。

  第二十六條:加強學(xué)生課外、校外活動(dòng)指導,注意與學(xué)生家庭、校外組織聯(lián)系,開(kāi)展有益的活動(dòng),安排好學(xué)生的課余生活。學(xué)校組織學(xué)生參加競賽、評獎活動(dòng),要遵守教育行政部門(mén)的有關(guān)規定。

  第四章 學(xué)生管理與教師管理

  第二十七條:學(xué)校每年秋季開(kāi)始招生,招收年滿(mǎn)6周歲半的兒童入學(xué),入學(xué)率達100%,招收適齡兒童區域由教育行政部門(mén)確定。

  第二十八條:學(xué)校采取班級授課制,組織形式為單式,取消復式,班額以不超過(guò)45人為宜。學(xué)校規模以有利于教育教學(xué),有利于學(xué)生身心健康發(fā)展,便于管理,有利于提高辦學(xué)效益。

  第二十九條:學(xué)校對因病無(wú)法繼續學(xué)習的學(xué)生(有縣市級及以上醫療機構證明),經(jīng)教育主管部門(mén)批準,可準其休學(xué)。休學(xué)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月,復學(xué)時(shí)學(xué)?筛鶕鋵(shí)際學(xué)歷程度并征求本人及監護人的意見(jiàn)后編入相應的年級。非戶(hù)籍所在地的適齡兒童可就近借讀。

  第三十條:要做學(xué)習困難學(xué)生的輔導工作,積極爭取隨班就讀。小學(xué)階段取消留級。

  對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰,對犯有錯誤的學(xué)生應予批評,對犯嚴重錯誤的`學(xué)生可分別給予警告、嚴重警告和記過(guò)處分,但不得開(kāi)除。

  第三十一條:教師應具備國家規定的任職資格,小學(xué)教師的達標學(xué)歷是中師(中專(zhuān)),享受和履行法律規定的權力和義務(wù),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,完成教育教學(xué)工作。

  第三十二條:加強師資隊伍管理,按國家規定實(shí)行教師資格認定,職務(wù)聘用制度,建立健全業(yè)務(wù)考核檔案,加強教師思想政治工作、職業(yè)道德教育,對認真履職的優(yōu)秀教師給予獎勵。

  加強教師的繼續教育和培訓。培訓與繼續教育,以在職為主、自學(xué)為主、所教學(xué)科為主。

  建立一支高素質(zhì)的師資隊伍是辦好學(xué)校的根本保證。教師要認真鉆研業(yè)務(wù),做到業(yè)務(wù)精湛、師德高尚。發(fā)揮自已的特長(cháng),在常規教學(xué)中有獨到之處,在課外活動(dòng)和班級管理上有自己的特色。

  第五章 校舍、設備及經(jīng)費管理

  第三十三條:學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設施、教學(xué)儀器、圖書(shū)資料歸學(xué)校專(zhuān)用。未經(jīng)上級主管部門(mén)同意,不得改變用途或改做他用。

  定期對學(xué)校校舍、設備、設施進(jìn)行檢查、維修、維護,發(fā)現危險立即停止使用,并報上級主管部門(mén)。

  第三十四條:學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設施、設備和其他財產(chǎn)受法律保護,禁止侵占和損害。對損害或侵占行為,學(xué)校有權向侵權者索賠,向人民法院提起訴訟,尋求法律保護和法律救濟。

  第三十五條:學(xué)校應當建立健全設備、物資的管理和使用制度,建立統一的賬目,分級管理,負責到人,及時(shí)清點(diǎn),及時(shí)履行變更手續。

  學(xué)校的教職工和學(xué)生應當愛(ài)護公物,對故意損壞公物的行為,學(xué)?梢砸暺淝楣澓蛽p失情況,要求行為人賠償,對情節嚴重的可以給予行政處分。

  第三十六條:加強學(xué)校教學(xué)儀器、設備、圖書(shū)、文體器材、衛生設備等的日常管理,健全管理和使用制度,提高使用率。

  第三十七條:加強學(xué)校經(jīng)費管理,按照《xx市學(xué)校財務(wù)管理暫行規定》執行,實(shí)行經(jīng)費予、決算制度,接受“職代會(huì )”和上級財務(wù)部門(mén)的審計監督。學(xué)校接受社會(huì )捐助,捐助款項納入學(xué)校賬目,專(zhuān)款專(zhuān)用,不準以任何理由向學(xué)生收費。

  第三十八條:學(xué)校資金實(shí)行校長(cháng)專(zhuān)人審批制度和經(jīng)手人、財會(huì )人員聯(lián)簽制度,嚴格掌握費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準。大宗支出經(jīng)班子會(huì )研究,并上報上級教育主管部門(mén)批準。

  第三十九條:學(xué)校要節約開(kāi)支,有限的資金用在刀刃上,努力改善辦學(xué)條件,搞好校園建設規劃,力爭達到凈化、綠化、美化、香化,加強校園文化建設,形成良好的育人環(huán)境。

  第六章 學(xué)校衛生保健及安全

  第四十條:學(xué)校應認真執行《學(xué)校衛生條例》等相關(guān)法規、政策,建立健全衛生工作制度,有專(zhuān)人負責,建立師生健康卡片,對學(xué)生進(jìn)行定期體檢。

  第四十一條:學(xué)校環(huán)境、校舍、設施、圖書(shū)、設備等有利于學(xué)生身心健康,教育教學(xué)活動(dòng)符合學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。加強環(huán)境衛生和教學(xué)衛生管理,開(kāi)展健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣,預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。有傳染病防治應急預案,發(fā)現疫情,控制疫源,并在第一時(shí)間上報各主管部門(mén)。

  第四十二條:加強學(xué)校安全工作。“安全無(wú)小事,負責大于天”。建立健全校園安全工作制度,設立“安全公約”,建立安全事故應急預案,因地制宜地開(kāi)展安全教育,培養師生自救自護能力。安全教育進(jìn)課堂;每學(xué)期聘請法制副校長(cháng)上6小時(shí)安全教育課。

  第四十三條:加強校園的安全保衛工作,落實(shí)打更人員責任制,實(shí)行領(lǐng)導干部值班制度,確保學(xué)校24小時(shí)有專(zhuān)人負責。

  學(xué)校組織課外活動(dòng)、學(xué)生外出活動(dòng)有安全保衛預案,并報上級主管部門(mén)批準。

  學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人,對學(xué)校設備、設施、校舍、場(chǎng)地等安全負有重要職責,要經(jīng)常組織管理人員進(jìn)行安全檢查,建立安全檢查檔案。學(xué)校校長(cháng)要確保24小時(shí)信息暢通。

  第七章 附 則

  第四十四條本章程是規范學(xué)校辦學(xué)行為,依法治校,依法治教,根據《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》及《小學(xué)管理規程》,結合本校實(shí)際情況而制定。

  第四十五條:本章程經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)。

  第四十六條:本章程的解釋權屬于校長(cháng)。校長(cháng)可根據學(xué)校發(fā)展需要對本章程提出修改意見(jiàn),報請職代會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

  小學(xué)學(xué)校章程2

  第一章 總則

  第一條 為了依法遵規按章管理學(xué)校,建立學(xué)校自主管理,自我約束運行機制,依據《中華人民共和國教育法》第二十六條第(一)款之規定,制定本章程。

  第二條 本校名稱(chēng)為xxxx小學(xué)校。屬全民所有制的普通完全中學(xué),是法人實(shí)體,依法享有民事權利,承擔民事責任。

  第三條 本校接受xx鄉人民政府的領(lǐng)導,隸屬于xx縣教育局并對其負責。

  第四條 本校的辦學(xué)宗旨是:在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導思想,全面貫徹執行國家制定的教育方針,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的素質(zhì),發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(cháng),發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng )新精神,培養學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )健體和學(xué)會(huì )審美,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義公民奠定基礎。

  第五條 本校的校訓是:誠信守紀,奮發(fā)向上,開(kāi)拓進(jìn)取,立志成才(簡(jiǎn)稱(chēng)為“誠”“奮”“拓”“志”)。

  校風(fēng)是:尊師、愛(ài)生、合作、自強。

  教風(fēng)是:敬業(yè)、奉獻、求是、創(chuàng )新。

  學(xué)風(fēng)是:勵志、惜時(shí)、勤學(xué)、善思。

  第六條 本章程是本校師生員工進(jìn)行教育、教學(xué)、學(xué)習、工作和行為的依據,本校師生員工必須認真貫徹執行。

  第二章 內部管理體制和機構

  第七條 校長(cháng)由縣教育局任命德才兼備、有較豐富辦學(xué)經(jīng)驗和較好業(yè)績(jì)的人才擔任。校長(cháng)是學(xué)校的法人代表,對內全面負責和統一領(lǐng)導學(xué)校工作;對外代表學(xué)校。在實(shí)行民主集中制的前提下,校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作,有最后決定權和最高指揮權。

  第八條 副校長(cháng)由校長(cháng)提名,經(jīng)上級主管部門(mén)考核任免。政教處、教務(wù)處、總務(wù)處正副職按主管部門(mén)制訂的聘任條件、程序,競聘上崗,報上級主管部門(mén)按干部管理權限聘任。

  第九條 年級主任、班主任由政教處提名,報校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò),由校長(cháng)聘任。教研組長(cháng)由教務(wù)處提名,報校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò),由校長(cháng)聘任。教師由教務(wù)處會(huì )同教研組長(cháng)協(xié)調和平衡,報校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò),由校長(cháng)聘任。其他行政、教輔、后勤服務(wù)人員分別由政教處、教務(wù)處、總務(wù)處提名、考核,報校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò),由校長(cháng)聘任。

  第十條 逐步改革內部組織機構,按照精簡(jiǎn)、統一、效能的原則,實(shí)行分級管理。建立和完善各種管理規章和負責制度。主要包括:校長(cháng)負責制、教職工聘任制、校內結構工資制、崗位責任制和考核獎懲制度等五項內容。做到辦事有規范,工作有職責,考核有指標,功過(guò)有獎罰,使各部門(mén)、各層次人員,各司其職,各盡其責,準確而協(xié)調地開(kāi)展工作。

  第十一條 決策機構

  1、校長(cháng)辦公會(huì )。校長(cháng)辦公會(huì )為學(xué)校最高決策機構,由校長(cháng)負責召集和主持,學(xué)校的黨政校級正副人員參加,討論和決定學(xué)校的重大事項。

  2、校務(wù)委員會(huì )。校務(wù)委員會(huì )是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校工作的審議機構。由校長(cháng)負責召集和主持,由學(xué)校黨政領(lǐng)導、中層干部及工會(huì )、團委負責人參加,討論和審議校長(cháng)提交的重大事項,以集思廣益,確保決策的正確性。校長(cháng)在校務(wù)委員會(huì )中居于主導和最后的決斷地位,有最后決定權。

  第十二條 執行機構

  1、學(xué)校辦公室。學(xué)校安排一名行政具體抓。負責學(xué)校布置工作任務(wù)的執行、反饋及協(xié)調工作,傳達學(xué)校領(lǐng)導的工作意圖,推動(dòng)學(xué)校工作的正常運轉。

  2、政教處。學(xué)校安排一名行政具體抓。負責學(xué)生思想品德的教育和管理,通過(guò)年級組和教學(xué)班執行校長(cháng)辦公會(huì )和校務(wù)委員會(huì )關(guān)于學(xué)生德育工作方面的工作決策。

  3、教務(wù)處。由學(xué)校教導主任具體抓。負責學(xué)校的教務(wù)工作,通過(guò)教研組執行校長(cháng)辦公會(huì )和校務(wù)委員會(huì )關(guān)于教學(xué)方面的工作決策,落實(shí)教學(xué)常規,執行教學(xué)工作計劃,進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監督和調控。

  4、總務(wù)處。由學(xué)校選任一名教師具體抓。負責學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作,為教育教學(xué)和科研服務(wù),為師生服務(wù),理好財,管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設,負責校園的綠化、美化、凈化工作。

  第十三條 監督機構

  1、學(xué)校黨組織。學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織,起政治核心和戰斗堡壘作用。黨支部在行政工作上支持校長(cháng)充分、正確履行職權,保證和監督黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家教育計劃在學(xué)校得以正確貫徹執行,確保學(xué)校辦學(xué)的社會(huì )主義方向。

  2、教職工代表會(huì )。教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式,主要是通過(guò)信息反饋和民主監督來(lái)實(shí)現民主管理職能。教代會(huì )代表以教師為主體,由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會(huì )每年至少召開(kāi)一次,聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報告,參與審議學(xué)校的工作計劃、發(fā)展規劃、教育教學(xué)和管理制度,審查學(xué)校財務(wù)收支,依法監督校長(cháng)和學(xué)校行政領(lǐng)導的工作,提出意見(jiàn)和建議,教代會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )委員會(huì )行政教代會(huì )職權。學(xué)校建立共青團、學(xué)生會(huì )組織,參與學(xué)校的民主管理和監督。

  第三章 教師

  第十四條 教師要擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,努力學(xué)習馬克思主義和黨的路線(xiàn)、方針、政策。根據學(xué)校工作計劃,承擔教學(xué)任務(wù),認真履行職責。以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)為教學(xué)目標,認真學(xué)習教學(xué)大綱,深入鉆研教材,認真備課,根據教學(xué)原則和教材特點(diǎn)組織教學(xué),選擇恰當的教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。按照教學(xué)常規要求,按時(shí)上課,適量作業(yè)并認真批改、評講,有針對性地進(jìn)行輔導,指導學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法,定期檢查學(xué)生的學(xué)習情況,測試和評定學(xué)生成績(jì)。

  第十五條 育人是教師的天職。要文道結合,德育滲透,管教管導,教書(shū)育人。在提高學(xué)生文化素質(zhì)的同時(shí),必須注意培養學(xué)生良好的思想道德和良好的心理素質(zhì),全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),積極參與對學(xué)生的教育管理工作。對后進(jìn)生和學(xué)困生要耐心細致,關(guān)心他們的學(xué)習、生活和健康。嚴禁體罰學(xué)生。做到嚴格而不粗暴、寬容而不放任、耐心教育、長(cháng)善救失,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

  第十六條 以身作則,為人師表。教師要模范地執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,自覺(jué)學(xué)習政治理論,用堅定正確的政治方向和高尚的道德情操去熏陶學(xué)生,做到言傳、身教。努力學(xué)習理論,自覺(jué)進(jìn)修業(yè)務(wù),不斷更新知識。在思想品德、學(xué)識造詣、文化修養、生活作風(fēng)、言談舉止、求知精神等方面嚴格要求自己,塑造自我,做學(xué)生表率。

  第十七條 教師的調出與調入。調入本校的教師必須具備相應的`教師資格和學(xué)歷,根據需要,由教務(wù)處組織考核、試教、評議,報校長(cháng)審定,呈縣教育局審批調入。需調出本校的教師,由教務(wù)處和政教處通過(guò)調查、測評、考核、評議,屬不稱(chēng)職或不適宜的富余人員報校長(cháng)審定,由縣教育局調出?h教育局不調的待崗跟班學(xué)習,只發(fā)財政工資。

  第十八條 教師職務(wù)的評聘。教師職務(wù)是根據學(xué)校教育教學(xué)工作需要而設置的工作崗位。學(xué)校教師職稱(chēng)評審小組根據xx校教師晉級條件的規定,從政治思想、文化專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jì)和履行職責等方面,對各級職務(wù)的教師進(jìn)行定期考核和對申報晉升職務(wù)的教師進(jìn)行評審,呈上級評審委員會(huì )審批。教師職務(wù)實(shí)行聘任制,由學(xué)校根據教師的職稱(chēng)資格、實(shí)際能力和崗位需要聘任,呈縣教育局批準備案。

  第十九條 教師在教育教學(xué)和教改科研中有突出貢獻者或取得顯著(zhù)成績(jì)的,學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不負責任,教學(xué)效果差,造成不良影響或后果的,學(xué)校將給予應有的處罰以至辭退。

  第四章 職員和工人

  第二十條 職員和工作統稱(chēng)非教學(xué)人員,是學(xué)校行政管理和后勤保障不可缺少的人員。學(xué)校根據需要和編制,設崗定員,對現有職員和工作按照其專(zhuān)業(yè)和能力特長(cháng),安排到適當的崗位上。崗位人員的余缺額,由學(xué)校提出,報請縣教育局調入或調出。

  第二十一條 學(xué)校的非教學(xué)人員要服從安排,根據“教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人”的宗旨,認真履行崗位職責,依章辦事,熱情服務(wù),嚴格要求自己,塑造自我,做學(xué)生的表率。

  第二十二條 非教學(xué)人員工作負責、積極、主動(dòng)、有突出貢獻或顯著(zhù)成績(jì)的,學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不勝任或失誤,造成不良影響或后果的,學(xué)校將給予處罰以至辭退。

  第五章 學(xué)生

  第二十三條 小學(xué)、初中屬義務(wù)教育范疇,本校服務(wù)對象是xx縣xx鄉的初中和小學(xué)的兒童。

  第二十四條 小學(xué)、初中學(xué)生入學(xué)后,發(fā)現患有嚴重疾病或傳染病的學(xué)生,及時(shí)通知其家長(cháng)或監護人領(lǐng)回治療。在一個(gè)月內治愈,并經(jīng)縣級以上醫院證明其符合繼續學(xué)習條件的,準予回校繼續學(xué)習;若超過(guò)一個(gè)月不能治愈者,可按中、小學(xué)生學(xué)籍管理條例的規定辦理休學(xué)手續,保留學(xué)籍;不能回校繼續學(xué)習又不辦理休學(xué)手續者,作自動(dòng)退學(xué)處理。

  第二十五條 學(xué)生要認真遵守《中、小學(xué)生守則》和《小、中學(xué)生日常行為規范》,要勤奮學(xué)習,勇于實(shí)踐,積極向上,遵守紀律,熱愛(ài)勞動(dòng),尊敬師長(cháng),團結同學(xué),積極參加各種公益活動(dòng),勇于批評和自我批評,使自己在本學(xué)習階段學(xué)有所得,學(xué)有所成,各方面的素質(zhì)都得到提高,成為有理想,有道德,有文化,有紀律的社會(huì )主義新人。

  第二十六條 學(xué)生要認真按照學(xué)校教學(xué)計劃的安排,創(chuàng )造性地學(xué)好每一門(mén)課程。要尊重教師的勞動(dòng)和人格,在老師的指導下,發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,敢于質(zhì)疑,關(guān)于質(zhì)疑,探究真理,服從真理,認真、主動(dòng)、積極地學(xué)習。

  第二十七條 學(xué)生在學(xué)好各門(mén)課程的前提下,應積極參加有興趣的課外活動(dòng),努力發(fā)展發(fā)揮自己的個(gè)性特長(cháng)。爭取成為既全面發(fā)展,又有特長(cháng)、有創(chuàng )新精神的人才。

  第二十八條 初中新生入學(xué)注冊后,學(xué)校即按中學(xué)生學(xué)籍管理條例的規定建立學(xué)生個(gè)人學(xué)籍檔案,跟蹤記錄學(xué)年評語(yǔ)、操行等級、各科學(xué)期成績(jì)和補考情況、體驗和體育鍛煉情況、家庭情況、獎勵和處分情況及畢業(yè)鑒定等。操行評語(yǔ)和畢業(yè)鑒定根據國家教委1988年發(fā)布的《關(guān)于中學(xué)生品德評定的幾點(diǎn)意見(jiàn)(試行稿)》的要求,由班主任負責,學(xué)校審定。學(xué)生個(gè)人學(xué)籍檔案,是學(xué)生以自己的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)個(gè)人歷史的開(kāi)始,每個(gè)同學(xué)都應努力寫(xiě)好自己的歷史。

  第二十九條 對學(xué)生的獎勵和處分

  1、由值周行政、值日教師、政教處、輪值學(xué)生干部對各班每天執行紀律的情況,清潔衛生情況和好人好事等進(jìn)行考核和檢查,量化評分。政教處對每一周的情況進(jìn)行匯總、公布,并評出流動(dòng)紅旗文明班級,由行政頒發(fā)流動(dòng)紅旗予以表彰。期末由政教處組織評選先進(jìn)班級,學(xué)校對先進(jìn)班級給予獎勵。

  2、班主任對該班學(xué)生遵守《中、小學(xué)生守則》和《中、小學(xué)生日常行為規范》的情況進(jìn)行考核和記錄,作為評定操行等級和評選各級三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部的依據,期末給每位學(xué)生按甲、乙、丙、丁四級評定操行等級,學(xué)年度評出的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)校給予獎勵。

  3、學(xué)生無(wú)故曠課累計達一周以?xún),由班主任通過(guò)家訪(fǎng),與家長(cháng)配合對其進(jìn)行批評教育;無(wú)故曠課累計達四周的,高中生報請學(xué)校給予飭令退學(xué)的處分,初中生經(jīng)家訪(fǎng)動(dòng)員,仍不愿回校學(xué)習的,學(xué)校呈請有關(guān)部門(mén),強制監護人送學(xué)生回校學(xué)習或讓監護人承擔相關(guān)法律責任。

  4、對嚴重違犯紀律的學(xué)生,由班主任寫(xiě)出書(shū)面材料,年級主任簽署意見(jiàn),報政教處,政教處視情節輕重提出處分意見(jiàn),經(jīng)行政會(huì )議討論決定,初中的給予警告或記過(guò)處分,并及時(shí)通知其家長(cháng)或監護人。

  5、受到記過(guò)或留校察看處分的學(xué)生,應認真檢討自己的錯誤,切實(shí)改正錯誤。在處分期間沒(méi)有重大違紀行為的,記過(guò)處分一個(gè)學(xué)期后、留校察看一年后,可申請撤銷(xiāo)處分,經(jīng)班主任同意,報政教處審查,行政會(huì )議批準撤銷(xiāo)處分,并向全校公布。

  第六章 財務(wù)管理

  第三十條 本校屬縣財政全額供養的行政事業(yè)單位。經(jīng)費來(lái)源是縣財政撥款。學(xué)校的財務(wù)活動(dòng),接受有關(guān)部門(mén)管理和監督。

  第三十一條 校長(cháng)是學(xué)校的法人代表,對本校的財務(wù)活動(dòng)負總責。負責經(jīng)費的籌措和使用,審批一切財務(wù)收支,并對本校經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的真實(shí)性、合法性和所報送的原始憑證及有關(guān)資料的完整性承擔法律責任。

  第三十二條 各部門(mén)所管轄的活動(dòng)項目涉及的經(jīng)費開(kāi)支,先提出申請,由校長(cháng)授權指定人員辦理或委托總務(wù)處辦理。嚴格執行經(jīng)費開(kāi)支審批的有關(guān)規定。

  第三十三條 設立財務(wù)室,內設會(huì )計、出納崗位,會(huì )計由縣教育局會(huì )計管理xx安排會(huì )計負責。

  第三十四條 財務(wù)管理嚴格執行國家頒布的規章制度,規范管理行為;實(shí)行月報表制度,做到收支帳目清楚,依法接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查和審計;每年向教代會(huì )報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次。

  第三十五條 建立物品采購、保管、使用和借出的制度,損壞、遺失按規定賠償。

  第三十六條 建立校務(wù)公開(kāi)制度,定期予以校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)。

  第七章 附則

  第三十七條 本章程的修改由校長(cháng)提出意見(jiàn),交由校務(wù)委員會(huì )討論同意,經(jīng)教代會(huì )審議通過(guò)后執行。

  第三十八條 校內各處室、科組、班級的管理規則由有關(guān)處室、科組、班級依照國家、地方政府的法律、法規及本章程的有關(guān)規定制訂。

  第三十九條 本章程若與上級頒發(fā)的政策法規相抵觸,則以上級頒發(fā)的政策法規為準。

  第四十條 本章程由xxxx校辦公室負責解釋。

  第四十一條 本章程自2015年3月1日施行。

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