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煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結（精選5篇）
一段充實(shí)而忙碌的學(xué)習生活結束了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的學(xué)習生活，收獲頗豐，這個(gè)時(shí)候該寫(xiě)一份學(xué)習總結了吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編幫大家整理的煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結，希望能夠幫助到大家。
煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結 1
20XX年9月3日，我有幸參加了礦團委組織召開(kāi)的“北宿煤礦團干部培訓班”學(xué)習。培訓課程主要有聽(tīng)取陳書(shū)記的講話(huà)及丁老師對兩本書(shū)的講解、觀(guān)看學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)講座等。
雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊。通過(guò)這次培訓，讓我們基層團干部受益匪淺：一是對新時(shí)期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;二是更深入地認識到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要意義。
在團委鄭書(shū)記給我們作總結的講話(huà)中，我深深地感到我們青年一代肩上的責任，也引發(fā)了我作為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考，為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù)，現將個(gè)人培訓學(xué)習心得體會(huì )匯報如下：
(一)團干部要堅持學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來(lái)，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學(xué)習的同時(shí)，更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習。對于過(guò)去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學(xué)習新業(yè)務(wù)�！靶腥f(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書(shū)”，不局限單一的專(zhuān)業(yè)知識，還要注意學(xué)習政治、經(jīng)濟、社會(huì )、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來(lái)豐富自己專(zhuān)業(yè)知識的'內涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復合型人才。
(二)團干部要堅持實(shí)踐，注重增強工作能力
通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習，的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代，必須要堅持學(xué)習，不斷學(xué)習多方面的知識，不斷充實(shí)自己，而且更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部，就要帶動(dòng)身邊的青年團員們，不停吸收新知識，懂得運用新知識。要在學(xué)習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時(shí)要學(xué)以致用，根據我們的具體情況，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng )新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺(jué)再實(shí)踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉化為自己的素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書(shū)的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習新事物，培養自己有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的頭腦。
(三)不斷創(chuàng )新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)事業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的標準來(lái)衡量自己做為團干部是否稱(chēng)職的標準，不斷地檢測自己。與此同時(shí)，更要發(fā)揮團員的主觀(guān)能動(dòng)性，經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng)，使更多團員參與到活動(dòng)中來(lái)。在此基礎上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習。
通過(guò)這次團干部培訓，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名基層團干部，應具備團干部應有的素質(zhì)，一定要有激情，激情將是我們的工作的動(dòng)力。這樣，我們的工作才會(huì )是高效的、創(chuàng )新的。二是充分信賴(lài)他人。因為一個(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會(huì )出問(wèn)題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進(jìn)，整個(gè)工作將會(huì )有一個(gè)明顯的改觀(guān)。
煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結 2
根據畢節市安監局《關(guān)于學(xué)習貫徹國家安監總局〈煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定〉的.通知》（畢市安監明電〔2013〕4號），百里杜鵑安監局于2013年2月22日下午 2：30，組織煤礦法人、主要負責人以及五職礦長(cháng)于安監局五樓會(huì )議室集中培訓學(xué)習，專(zhuān)題學(xué)習《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產(chǎn)禁令》以及“四個(gè)100%”。共計培訓煤礦管理人員106人次，簽訂煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全承諾書(shū)20份，發(fā)放學(xué)習文件資料1000余份�，F將培訓情況總結如下：
一、嚴格培訓紀律
本次培訓要求百里杜鵑所有正常生產(chǎn)建設煤礦企業(yè)法人、主要負責人及五職礦長(cháng)必須參加，不得無(wú)故遲到缺席。將培訓學(xué)習參加情況納入煤礦管理人員考核，對無(wú)故缺席遲到的煤礦管理人員按照相關(guān)考核管理辦法扣除相應考核分數并給予處罰。
二、明確責任目標
煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)，煤層賦存條件復雜，事故風(fēng)險較大，煤礦管理人員應該將維護礦工生命安全作為第一職責。
一是要求煤礦認真貫徹落實(shí)學(xué)習內容，提高煤礦管理人員和從業(yè)人員的認知能力，充分認識煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性，杜絕麻痹松懈，保持警醒；二是要求煤礦認真抓好職工培訓教育工作，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，持續發(fā)展”理念，提升煤礦安全管理能力和水平；三是要求煤礦健全管理機構，配足配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特作人員，加強應急救援建設，提高礦井災害防治能力；四是要求煤礦制定具有針對性的方案和措施，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患，保護礦工生命安全。
三、強化貫徹落實(shí)
培訓結束后，對煤礦企業(yè)管理人員進(jìn)行了現場(chǎng)考試，并簽訂承諾書(shū)，承諾嚴格執行《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產(chǎn)禁令》以及“四個(gè)100%”，堅決維護礦工生命安全。
同時(shí)將貫徹落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》作為2013年度監管執法重點(diǎn)。要求所有煤礦企業(yè)將《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》制成宣傳板，積極進(jìn)行宣傳，主動(dòng)接受群眾監督。
煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結 3
為期3天的安全培訓活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束，回顧整個(gè)培訓，感觸是很深刻的，收獲是豐碩的。培訓期間，我礦利用此次難得的機會(huì )，認真學(xué)習省、州、市的相關(guān)文件精神，煤礦安全生產(chǎn)法律法規、煤礦從業(yè)人員的權利義務(wù)與安全職責、煤礦安全管理知識、煤礦安全生產(chǎn)基礎知識、井下安全避險六大系統、煤礦開(kāi)采技術(shù)、礦井災害防治、隱患辨識與應急避險、煤礦工人三違行為及危害、煤礦職業(yè)危害防治與現場(chǎng)急救、煤礦安全規程、《礦長(cháng)保護礦工生命安全的七條規定》及事故典型案例，讓全體職工掌握煤礦基本的安全基礎知識，進(jìn)一步鞏固全體職工的安全理念和防護能力，為以后我礦的安全生產(chǎn)打下基礎。
培訓期間，堅決做到專(zhuān)業(yè)知識與安全管理相結合，理論與實(shí)踐相結合。在培訓期間，職工自覺(jué)能夠遵守工作紀律，不遲到不早退。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，全體職工認真聽(tīng)講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全工作的重要意義。另外，我礦對全體培訓的職工采取了培訓考試合格方可上崗的原則，對考試不合格的人員重新參加補考，如果補考成績(jì)不合格者一律開(kāi)除處理。讓每個(gè)職工深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
在培訓學(xué)習過(guò)程中，我礦特別對“10.17”哲巖煤礦瓦斯爆炸事故進(jìn)行了全面的分析，讓全體職工了解瓦斯爆炸的三個(gè)條件和瓦斯爆炸的'嚴重后果，讓職工充分地認識到現在沒(méi)有低瓦斯這一說(shuō)法，低瓦斯就是瓦斯礦井，在安全生產(chǎn)管理工作必須將瓦斯管理提高一個(gè)層次和一個(gè)管理水平上去，讓職工從安全生產(chǎn)意識上知道瓦斯的危害。用物理的實(shí)驗方法剖析二氧化碳積聚原因，隨著(zhù)我礦采區的深入，瓦斯治理將是工作的重點(diǎn)。
在培訓過(guò)程中，我們認真剖析了“10.11”惠水縣大沖煤礦的透水事故，讓職工知道透水的預兆及現場(chǎng)采取的措施，明確我礦的具體避災路線(xiàn)，同時(shí)讓每一個(gè)職工知道現在的掘進(jìn)工作面必須嚴格執行物探先行和探放水的“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針和“防、排、賭、疏、截”五個(gè)的措施。讓職工深深知道礦井防治水的重要性和必要性。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，我們在以后的工作中必須采取如下措施來(lái)抓好現場(chǎng)安全管理工作，確保我礦的安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展：
1、進(jìn)一步建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。培訓完畢后，按專(zhuān)業(yè)、按工種、按技術(shù)進(jìn)行了考試，對考試未通過(guò)者進(jìn)行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生；定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高我礦安全質(zhì)量標準化水平。
3、加強現場(chǎng)安全管理，一是嚴格執行礦級領(lǐng)導跟班制度，與工人同下同上，現場(chǎng)檢查指導工作；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強監督檢查，嚴格執行落實(shí)，有效減少了施工現場(chǎng)安全隱患；三是認真落實(shí)安全員、瓦檢員現場(chǎng)跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、對于上級檢查中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，逐一落實(shí)責任領(lǐng)導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照我礦規定的處罰細則，進(jìn)行追究相關(guān)人員責任，確保安全隱患整改落實(shí)到位，保證了我礦安全平穩發(fā)展。
5、為加強安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，加大了安全處罰力度，通過(guò)經(jīng)濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規范按照規程操作。
6、通過(guò)此次培訓，為我礦20xx年全年實(shí)現零傷亡、零事故目標打下了堅實(shí)的基礎。
總之，經(jīng)過(guò)三天理論和本礦實(shí)際情況相結合，提升了廣大職工的安全意識和主人翁的精神，為構建和諧礦井奠定了基礎。煤礦安全培訓工作事關(guān)煤礦職工的生命安全，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩定好轉的大局。今后，我礦將在實(shí)際的安全生產(chǎn)中，落實(shí)好各項安全生產(chǎn)管理制度，恪盡職守。由于受員工的文化和綜合技能較差影響，我們距國有現代化礦井和市局的要求還有差距，我們在以后的每期培訓中逐步提高職工的技能，有著(zhù)一顆趕超“神華精神”的精神信念，實(shí)現我礦的“四化”建設和安全生產(chǎn)的全年目標。
煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結 4
參加此次煤礦干部培訓，對我而言是一次寶貴的學(xué)習與成長(cháng)契機。培訓內容豐富全面，涵蓋安全生產(chǎn)管理、先進(jìn)技術(shù)應用、團隊建設等多個(gè)方面。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我在思想認識、專(zhuān)業(yè)技能和管理能力等方面都有了顯著(zhù)提升，現對本次培訓學(xué)習進(jìn)行總結。
在安全生產(chǎn)管理知識學(xué)習方面，培訓課程深入剖析了煤礦安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)法律法規。通過(guò)案例分析，我深刻認識到安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的生命線(xiàn)，任何疏忽都可能導致嚴重后果。以往在工作中，雖然也重視安全，但對一些細節問(wèn)題的把控不夠嚴格。例如，在設備檢修環(huán)節，偶爾存在檢查不夠細致的情況。學(xué)習后，我意識到必須建立更加完善的安全管理制度，加強對每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的監督，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，培訓中強調的 “以人為本” 的安全理念，讓我明白要更加關(guān)注員工的安全意識培養，通過(guò)定期開(kāi)展安全培訓和應急演練，提高全體員工的安全操作技能和應急處理能力。
在先進(jìn)技術(shù)與管理理念學(xué)習上，此次培訓為我打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。煤礦智能化開(kāi)采技術(shù)、信息化管理系統等新知識讓我眼前一亮。以往我們煤礦在開(kāi)采過(guò)程中，機械化程度相對較低，導致生產(chǎn)效率不高。學(xué)習了智能化開(kāi)采技術(shù)后，我認識到引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)的必要性。這不僅能提高生產(chǎn)效率，還能降低員工的勞動(dòng)強度，減少安全事故的發(fā)生。在管理理念方面，培訓中提到的精細化管理、團隊協(xié)作管理等理念，讓我反思自己在日常管理工作中的不足。過(guò)去，在安排工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)不夠細致，導致部分工作出現銜接不暢的問(wèn)題。今后，我將運用精細化管理理念，將工作任務(wù)分解到具體的人、具體的時(shí)間節點(diǎn)，明確責任，確保工作高效推進(jìn)。同時(shí)，注重團隊建設，加強與員工的溝通交流，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng )造力，打造一支團結協(xié)作、戰斗力強的隊伍。
培訓中的交流學(xué)習環(huán)節也讓我受益匪淺。與來(lái)自不同煤礦的同行們分享工作經(jīng)驗和遇到的問(wèn)題，使我拓寬了視野，學(xué)到了許多實(shí)用的解決方法。例如，在處理井下瓦斯治理難題時(shí)，有的同行介紹了他們采用的新方法和新技術(shù)，這些經(jīng)驗對我今后的.工作具有很大的借鑒意義。通過(guò)交流，我還認識到自己在創(chuàng )新意識和管理能力方面的不足，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習，向優(yōu)秀的同行看齊，努力提升自己的綜合素質(zhì)。
此次煤礦干部培訓，讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在今后的工作中，我會(huì )將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，不斷改進(jìn)工作方法，加強安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)煤礦企業(yè)的可持續發(fā)展，為保障煤礦安全生產(chǎn)和提高企業(yè)經(jīng)濟效益貢獻自己的力量。
煤礦干部培訓個(gè)人學(xué)習總結 5
為期X天的煤礦干部培訓已經(jīng)結束，這段充實(shí)而又富有意義的學(xué)習時(shí)光，讓我對煤礦行業(yè)的發(fā)展有了更深刻的認識，也讓我在專(zhuān)業(yè)素養和管理能力上得到了全面提升。在此，我對本次培訓的學(xué)習情況進(jìn)行總結。
培訓課程圍繞煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢、安全生產(chǎn)管理、新技術(shù)應用等核心內容展開(kāi)。在煤礦行業(yè)發(fā)展趨勢學(xué)習中，我了解到隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步，煤礦行業(yè)正朝著(zhù)智能化、綠色化方向發(fā)展。這對我們煤礦干部提出了更高的要求，我們必須緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習新知識、新技能，才能適應行業(yè)發(fā)展的需要。在安全生產(chǎn)管理課程中，專(zhuān)家通過(guò)大量真實(shí)案例，深入分析了煤礦安全事故發(fā)生的原因和預防措施。這讓我深刻認識到，安全生產(chǎn)管理工作必須做到嚴謹細致、一絲不茍。在日常工作中，我們要加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和操作技能，同時(shí)建立健全安全監督機制，確保各項安全措施落到實(shí)處。
在新技術(shù)應用學(xué)習方面，培訓重點(diǎn)介紹了煤礦井下無(wú)人化開(kāi)采技術(shù)、瓦斯抽采新技術(shù)等。這些新技術(shù)的應用，將極大地提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全性。例如，無(wú)人化開(kāi)采技術(shù)可以減少人員在危險環(huán)境中的作業(yè)，降低安全事故發(fā)生的概率；瓦斯抽采新技術(shù)能夠更有效地利用瓦斯資源，實(shí)現資源的綜合利用。通過(guò)學(xué)習，我意識到我們煤礦企業(yè)必須加大技術(shù)創(chuàng )新投入，積極引進(jìn)和推廣新技術(shù)，提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)，作為煤礦干部，我要加強對新技術(shù)的學(xué)習和研究，為企業(yè)的技術(shù)升級提供有力支持。
除了理論知識學(xué)習，培訓還安排了實(shí)踐參觀(guān)環(huán)節。我們參觀(guān)了一些先進(jìn)的煤礦企業(yè)，實(shí)地了解了他們在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng )新和企業(yè)文化建設等方面的成功經(jīng)驗。這些企業(yè)的先進(jìn)管理模式和創(chuàng )新精神給我留下了深刻印象。例如，有的企業(yè)通過(guò)建立數字化管理平臺，實(shí)現了對生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)時(shí)監控和精細化管理；有的企業(yè)注重企業(yè)文化建設，營(yíng)造了良好的工作氛圍，提高了員工的.歸屬感和忠誠度。這些經(jīng)驗都值得我們學(xué)習和借鑒。
通過(guò)本次培訓，我也認識到自己在工作中存在的不足之處。比如，在應對復雜問(wèn)題時(shí)，解決問(wèn)題的能力還有待提高；在團隊管理方面，溝通協(xié)調能力還需要進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，不斷加強學(xué)習，努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我會(huì )將培訓中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中，結合本煤礦的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計劃，推動(dòng)煤礦企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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