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青年團員拓展訓練個(gè)人學(xué)習總結
一段難忘的學(xué)習生活結束了，相信你一定有很多值得分享的收獲，這個(gè)時(shí)候該寫(xiě)一份學(xué)習總結了吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家整理的青年團員拓展訓練個(gè)人學(xué)習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年團員拓展訓練個(gè)人學(xué)習總結 篇1
為進(jìn)一步弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，動(dòng)員全院廣大團員青年積極投身到地質(zhì)勘探及，增強其社會(huì )責任感和歷史使命感，5月4日，院團委組織全院名團員青年到江西國鴻生態(tài)園體驗式培訓基地開(kāi)展以“追憶紅色五月、展現青春魅力”為主題的拓展訓練活動(dòng)。
國鴻生態(tài)園是南昌拓展綜合性最強的一個(gè)拓展基地，基地主要通過(guò)完成一系列的富有挑戰性、艱巨性、困難性的個(gè)人項目和團隊項目，讓隊員感受到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系，真正感覺(jué)到一個(gè)團隊的力量，以達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng )造力的`目的。
此次拓展訓練共分為兩個(gè)隊，分別是蒼狼隊和鐵錘隊。訓練的項目主要有急速60、攀巖和深潭取寶等。訓練以“團隊融合及凝聚力產(chǎn)生，個(gè)人挑戰、恐懼與自信碰撞，團隊精神及凝聚力”等為要點(diǎn)。
訓練中，全體隊員在老師的帶領(lǐng)下很快進(jìn)入培訓狀態(tài)。在完成急速60項目中，共進(jìn)行了四輪較量，隊員使出渾身解數，強化記憶、以最快方式告訴操盤(pán)手30個(gè)數字的正確排位；在進(jìn)行攀巖比賽時(shí)，隊員們克服心理障礙，吸取隊友的經(jīng)驗，挑戰自我，兩組隊長(cháng)分別攀到巖頂，大家紛紛稱(chēng)贊叫好；在進(jìn)行深潭取寶時(shí)，大家集思廣益，第二組想出了15種方法。
通過(guò)訓練，增強了全體隊員的合作意識，組織協(xié)調能力和溝通配合能力；增強了團隊凝聚力、執行力和向心力；激發(fā)全體隊員的工作激情和打造具有高效執行力的團隊。同時(shí)，拉近人與人之間的關(guān)系，為今后的工作及生活增強了彼此間的信任。
青年團員拓展訓練個(gè)人學(xué)習總結 篇2
在各級團委的組織下，我有幸參加了為期兩天的“青年大學(xué)習”團干部專(zhuān)題培訓學(xué)習，在學(xué)習期間，我無(wú)論從意識形態(tài)上、實(shí)際行動(dòng)上都有一些認識及改變。
一、豐富的理論知識是增強工作業(yè)務(wù)的基石，我們要帶著(zhù)“核心思想”工作
良好的溝通、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是一名政工員要具備的基本素質(zhì)。尤其是在第一天的開(kāi)班儀式上，老師解讀黨的十九大報告時(shí)，對我觸動(dòng)很大：以前的學(xué)習少，尤其是對政治思想方面的學(xué)習少，對時(shí)事政治的關(guān)注度少，老師在解讀黨的十九大報告時(shí)，突然覺(jué)得我們了解的少之又少，哪怕是一個(gè)關(guān)鍵詞、重點(diǎn)句。通過(guò)老師的講解，我對工作有了新的認識，怎么去干工作，我們的思路很重要，我們的思想很重要，我們工作的出發(fā)點(diǎn)很重要，我們的初衷很重要。作為一名從事政工工作的人員來(lái)說(shuō)，我們在工作中要帶著(zhù)“思路”工作，它將決定我們的工作質(zhì)量。
二、授課也是一種藝術(shù)，良好的語(yǔ)言風(fēng)格拉近與人的距離
“有沒(méi)有問(wèn)題？”、“我說(shuō)的對不對？”、“我說(shuō)的大家明白么？”中國石化石油局有限公司團委書(shū)記趙老師在講課中與我們的互動(dòng)也是對對我頗有觸動(dòng)。趙老師在授課中很自然大方，很幽默風(fēng)趣，趕走了我們的睡意，我們都很喜歡聽(tīng)。但是，回頭來(lái)想想我們在日常的授課，并未達到預期的效果，我們整個(gè)授課過(guò)程中，缺乏互動(dòng)、缺乏笑臉、缺乏“調情”，更是缺乏自信心，不能夠將知識讓聽(tīng)課人聽(tīng)的很好、很投入。通過(guò)趙蒙老師的培訓，我認識到：我們在日常的工作中要結合班組建設中的八大機制，營(yíng)造一種良好的語(yǔ)言風(fēng)格，讓大家能夠在一種愉悅的氛圍中學(xué)習知識。
三、重視拓展，讓大家在團隊中塑造自我
話(huà)說(shuō)：人在一起是聚會(huì )，心在一起叫團隊�，F在我們注重的是團隊力量，只有團結協(xié)作的團隊才是精英團隊。我們拓展訓練的'項目是—翻畢業(yè)墻。三級階梯組成的人梯，要同時(shí)忍受50余人共同踩踏的疼痛，幫助我們全部爬過(guò)畢業(yè)墻，但是，我們的隊友還是能夠一起相互幫扶、相互交換的完成了任務(wù)。我見(jiàn)證了這中間的信任、義氣、感動(dòng)，更多的是團隊精神。當教練帶著(zhù)背上踩滿(mǎn)紅印的隊員走在我的面前時(shí)，我瞬間感動(dòng)的一塌糊涂，這是多少人能夠做到的？
“青年興則國家興，青年強則國家強�！�，作為青年的我們，在自己的崗位更要腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。
青年團員拓展訓練個(gè)人學(xué)習總結 篇3
初秋的懷柔生存島綠樹(shù)成蔭、果實(shí)累累，給剛到的我們一種心曠神怡。院里為了使我們這些新進(jìn)員工在日后的工作中更團結、更堅強、更具有競爭力，特地在生存島拓展訓練基地用心組織了此次訓練。通過(guò)此次訓練，我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是集體智慧、個(gè)人努力和無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在訓練中，汗水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的認識到?jīng)]有人可以隨便成功，經(jīng)歷風(fēng)雨才能見(jiàn)彩虹。
信任與責任——背摔
當我們在背摔臺下搭起人墻時(shí)，我們就背負起為臺上人的安全保駕護航的責任；當我們背對隊友站在臺上的時(shí)候，我們就要給予隊友全部的信任——他們不會(huì )讓我摔到的。臺下，記住自己的位置，承擔自己的任務(wù)，有時(shí)完成自己的任務(wù)就是對團隊最大的貢獻。臺上，相信隊友也會(huì )像自己一樣承擔各自的任務(wù)與使命。在工作中，尤其是我們做醫生的一定要牢記自己的責任，為病人負責，為醫院負責，為自己負責，——“大醫精誠”。相信醫院內各科同仁都會(huì )做好各自的本職工作，和自己一起對病人、醫院、同事負責。
計劃與執行——過(guò)電網(wǎng)
此項目要求隊員們在隊友的幫助下在10分鐘內全部穿過(guò)電網(wǎng)，不要以為很簡(jiǎn)單：首先要做好計劃，誰(shuí)先過(guò)、誰(shuí)后過(guò)、誰(shuí)過(guò)大的空隙、誰(shuí)過(guò)小的空隙；其次，計劃好后要求大家不折不扣的執行，互相幫助；并且，做好處置突發(fā)事件的準備。由此項目想到自己的工作，我是名骨科醫生，收治每個(gè)病人后都要做好診療計劃并執行之；手術(shù)前要做好手術(shù)計劃，考慮好一切可能發(fā)生的情況并考慮好處置的方法，這樣才能肩負著(zhù)病人的信任、滿(mǎn)懷信心的`將病人送上手術(shù)臺。
總結經(jīng)驗與改進(jìn)方法——過(guò)沼澤
作為兩隊比賽的項目，雖然我們勝利了，但也暴露出了不足。賽前計劃做得很好，賽中隊員們的執行的也不錯，但我們僅比對方領(lǐng)先一點(diǎn)。究其原因，主要還是在過(guò)程中墨守陳規、不善于總結經(jīng)驗、改進(jìn)不足。其實(shí)這也是要求我們在以后工作中不要再犯相同的錯誤，總結才能進(jìn)步。
挑戰自我與戰勝自我——空中抓杠
站在8米高的空中，腳下只有一席之地，并且搖晃欲倒，此時(shí)說(shuō)不害怕是瞎話(huà)，但在隊友的鼓勵和教練的指導，勇敢的跳出這一步，得到的喜悅是無(wú)以言表的。借用教練的幾句話(huà)：不識廬山真面目，只緣身在此山中；會(huì )當凌絕頂，一覽眾山��；境由心生，心隨境轉�！獰o(wú)限風(fēng)光在險峰。
團隊協(xié)作——畢業(yè)墻
面對4米高的畢業(yè)墻，任憑你的能力再強，也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻，但是集體的力量卻是無(wú)窮的，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力，團結合作，甘當人梯，我們30人終于越過(guò)了這個(gè)畢業(yè)墻。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契，那么互相照應彼此，那么還有什么困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。
領(lǐng)導作用——所有項目
做所有的項目過(guò)程中，不可忽視的是隊長(cháng)在其中所起的作用。俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)頭不走，鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。我們需要團隊協(xié)作，但我們不需要指揮無(wú)度、多頭命令，這就需要隊長(cháng)挺身而出。作為隊員就要注意維護隊長(cháng)的權威、服從指揮。也提示我們在一個(gè)團隊中不要各行其是。在醫院，服從院長(cháng)的指揮，在科室，聽(tīng)從主任的安排。
每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng)，上學(xué)是，工作也是。通過(guò)這次野外團隊拓展訓練活動(dòng)，讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團隊在工作中必須要確立的。一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
面對目標團隊每個(gè)成員都會(huì )產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個(gè)領(lǐng)導出來(lái)，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時(shí)間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒(méi)有完成，還是亂成一團。計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素。每件事都必須在事先有一個(gè)整體的構思，只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無(wú)用工，浪費時(shí)間，重復工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動(dòng)之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。
訓練的時(shí)間雖短，收獲卻很大�；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ�，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過(guò)訓練，過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情；過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵；過(guò)去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更重要。
一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個(gè)組織，整個(gè)社會(huì )，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結果。
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