述職大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿大全

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到講話(huà)稿，講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好，不至于走題或者把話(huà)講錯。怎樣寫(xiě)講話(huà)稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編整理的述職大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿大全，歡迎閱讀與收藏。

述職大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿大全1

各位同仁：

　　大家好，20xx年是我們進(jìn)入三級醫院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫院考核細則和評審專(zhuān)家組的提出的意見(jiàn)，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績(jì)。今天召開(kāi)的環(huán)節干部述職大會(huì )就是承前啟后的工作總結部署會(huì )，也是各位同仁相互學(xué)習共同進(jìn)步的大會(huì )。

　　此次述職大會(huì )，主要任務(wù)是聽(tīng)取各科室環(huán)節干部在本年度工作總結匯報，分析當前醫院發(fā)展中存在的問(wèn)題。請各位環(huán)節干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：

　　一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來(lái)的工作總結要全面、公正、客觀(guān)，把自己本年度內工作如實(shí)匯報，把存在的'問(wèn)題擺出來(lái)。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進(jìn)工作的目的。

　　二是加強自身學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫院的發(fā)展勤思考。三要弘揚求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。最近，提出了"空談?wù)`國，實(shí)干興邦"的理論，醫學(xué)本來(lái)就是一項實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō)更要扎實(shí)工作，嚴謹從醫，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節干部進(jìn)行了民主測評，對環(huán)節干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話(huà)。述職大會(huì )后，醫院將會(huì )根據兩次考核結果形成最終考核材料。

　　同志們，新的一年馬上到來(lái)了。成績(jì)屬于過(guò)去，挑戰就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級醫院評審結果，要牢牢把握醫療衛生改革和上級扶持中蒙醫、精神衛生事業(yè)的有利契機，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導、社會(huì )各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進(jìn)取，為建設繁榮和諧醫院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

述職大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)稿大全2

同志們：

　　今天，我們召開(kāi)山東興廣集團中層干部述職大會(huì )，這次大會(huì )既是一次總結會(huì )，也是一次交流會(huì )；是一次學(xué)習會(huì )，更是一次研討會(huì )、部署會(huì )。通過(guò)這次會(huì )議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務(wù)，調整和充實(shí)各公司中層領(lǐng)導職位，為20xx年集團公司實(shí)現新的突破奠定基礎�，F在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。

　　[20xx年工作回顧]

　�。ㄒ唬﹪�繞完成目標任務(wù)，積極主動(dòng)工作，各項指標再創(chuàng )新高

　　今年，職工代表大會(huì )確定了今年的主要工作任務(wù)目標，各單位、各部門(mén)以"實(shí)現責任目標，穩步提升潛力"為載體，細化目標任務(wù)，嚴格過(guò)程管理，在狠抓落實(shí)上下功夫，各項工作取得了較好成績(jì)。

　　回顧今年走過(guò)的路，可謂是"一路風(fēng)雨一路歌"。

　　建安公司按照年初下達的任務(wù)指標，順利完成任務(wù)的情況下，相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實(shí)業(yè)引水渠、丁莊鎮樂(lè )百佳超市、東營(yíng)新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營(yíng)德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營(yíng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )熱力管網(wǎng)工程、河口經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工業(yè)南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環(huán)宇集團工業(yè)園職工住宅樓等項目，實(shí)現產(chǎn)值$$$$$$萬(wàn)元，

　　市政公司充分發(fā)揮各項資源優(yōu)勢，承接并出色完成了東營(yíng)區勝利工業(yè)園道路工程、凱越化工廠(chǎng)道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優(yōu)良，實(shí)現年產(chǎn)值$$$$$萬(wàn)元，他們憑借優(yōu)良的服務(wù)和過(guò)硬的技術(shù)得到甲方和監理單位的認可，創(chuàng )出了公司的品牌；

　　綠化公司轉變經(jīng)營(yíng)理念，充分利用市場(chǎng)化運作，聘請技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場(chǎng)工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務(wù)重、時(shí)間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值$$$$$萬(wàn)元。

　　凱越化工公司利用不到一年的時(shí)間從籌建到試車(chē)到現在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實(shí)現了集團公司在年初制定的"突破基礎產(chǎn)業(yè)、實(shí)現多元化發(fā)展"的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。

　　百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬(wàn)元新征建設用地$$$余畝開(kāi)發(fā)高檔住宅小區，總體設計規劃已經(jīng)主管部門(mén)批準。明年的住宅開(kāi)發(fā)將會(huì )成為集團公司突破發(fā)展的一個(gè)新的亮點(diǎn)。

　　山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實(shí)現了集團的組建工作。

　　縱觀(guān)以上經(jīng)濟指標和工作成績(jì)，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。

　�。ǘ�）嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高

　　管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持"嚴、實(shí)、新、細"的管理理念，努力推進(jìn)各項管理的正規化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。

　　一是在管理體制上，以建立現代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機構改革，逐步實(shí)現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個(gè)崗位的領(lǐng)導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強化革新挖潛。我們進(jìn)一步規范了安全生產(chǎn)管理制度，時(shí)刻堅持"安全第一，預防為主"的理念，實(shí)現了全年的`安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過(guò)市縣各主管部門(mén)的檢查和驗收。

　　三是在財務(wù)管理上，加速資金運轉，設立成本會(huì )計核算成本，強化成本意識。通過(guò)對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開(kāi)支，控制了成本。

　　四是注重人力資源開(kāi)發(fā)和人才素質(zhì)培養。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進(jìn)多盤(pán)教學(xué)光碟和錄像帶，通過(guò)公司內部電視，對領(lǐng)導干部員工進(jìn)行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄈ�）切實(shí)做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設再上新臺階

　　做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動(dòng)力的"推進(jìn)器"。集團公司一直把這項工作作為一件大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，采取多種形式對廣大干部和職工進(jìn)行教育，不斷提高領(lǐng)導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　一是針對工作中遇到的困難和問(wèn)題，采取會(huì )議討論方式和說(shuō)服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個(gè)工作者的勞動(dòng)熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

　　二是積極發(fā)動(dòng)全體干部職工響應政府和社會(huì )開(kāi)展的無(wú)償捐助和救濟活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無(wú)償向社會(huì )和困難職工捐款數額達5萬(wàn)余元，受到了政府和社會(huì )的良好贊譽(yù)，提高了公司的知名度。

　　[充分認識本次述職大會(huì )的重要性和關(guān)鍵所在，順利完成述職報告工作]

　　集團公司召開(kāi)這次中層干部述職大會(huì )，是經(jīng)過(guò)多方考察、論證、總結，結合公司現有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的需要，體現了能人效應，極大的調動(dòng)了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實(shí)現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點(diǎn)要求：

　　一是要充分認識到集團公司對這次述職大會(huì )的高度重視。述職定崗大會(huì )可以說(shuō)是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實(shí)現了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。集團公司經(jīng)過(guò)深思熟慮，召開(kāi)會(huì )議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過(guò)評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。

　　二是要切實(shí)珍惜這次競崗機會(huì )，做好匯報工作。演講人員要本著(zhù)實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開(kāi)展做出詳細可行性計劃，用數字進(jìn)行說(shuō)明，用實(shí)力證明自己。

　　三是述職演講作為經(jīng)驗總結和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關(guān)鍵還在于任職后實(shí)際操作和實(shí)施。每個(gè)人都根據自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個(gè)計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。

　　[集團公司20xx年重點(diǎn)工作計劃]

　　總的工作思路：認真貫徹集團公司"創(chuàng )百年興廣"的企業(yè)宗旨，著(zhù)力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)兩大亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規模，帶動(dòng)各公司齊頭并進(jìn)、協(xié)調發(fā)展，實(shí)現興廣集團第二次飛躍。

　　一是制定目標，落實(shí)方案，加強管理，著(zhù)力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目。市場(chǎng)要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實(shí)現優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會(huì )給集團公司帶來(lái)有力的流動(dòng)資金支持，房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)同時(shí)拉動(dòng)了建安公司和市政公司的持續發(fā)展。

　　二是完善人事管理制度，內部形成人才市場(chǎng)，形成良好的用人機制，按照誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)承擔的原則，人員實(shí)行合理流動(dòng)，實(shí)行公開(kāi)競崗。完善干部考核聘任機制，規范干部管理；按照誰(shuí)選人、誰(shuí)負責、誰(shuí)管理的原則，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律，建立規范的用人機制。干部實(shí)行公開(kāi)競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)管理機制。

　　集團公司對二級機構放權，在放權的同時(shí)，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核；實(shí)行統一調度、量化管理、數字控制。

　　三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。利用公司優(yōu)勢和實(shí)力，在對公司有利的情況下，進(jìn)行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實(shí)現晉級目標任務(wù)。

　　同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們在"精誠團結，務(wù)實(shí)發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng )一流"的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績(jì)面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。

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