公司董事長(cháng)講話(huà)稿范文（精選20篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話(huà)事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。寫(xiě)起講話(huà)稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的公司董事長(cháng)講話(huà)稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇1
尊敬的各位來(lái)賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過(guò)去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開(kāi)創(chuàng )的20xx年!我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、xxx等合作伙伴，xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表***全體員工并以我個(gè)人的名義對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無(wú)聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過(guò)的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xxx在創(chuàng )業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動(dòng)魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場(chǎng)合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實(shí)干、巧干，構建更高、更堅實(shí)的創(chuàng )業(yè)舞臺”的年度目標和方針�，F在來(lái)看，在20xx年我們基本實(shí)現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點(diǎn)xx的網(wǎng)店拓展目標，達到了營(yíng)業(yè)規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長(cháng)勢頭，連續多月刷新月度總營(yíng)收及單店營(yíng)收的記錄，并打出了連開(kāi)x店的拓展高潮。同時(shí)我們對內部管理及組織機構也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng )新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區域、門(mén)店的整體運營(yíng)作戰水平。
總體來(lái)講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實(shí)地的實(shí)干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新”的目的，實(shí)現了公司經(jīng)營(yíng)格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。在下半年，房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀(guān)調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀(guān)地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績(jì)水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒(méi)有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來(lái)一定的困難。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的.每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開(kāi)創(chuàng )、共贏(yíng)”的合作理念，讓我們收獲了越來(lái)越多的支持和信任。
眾所周知，20xx年的春節就像所有的春天一樣，萬(wàn)物復蘇，春暖花開(kāi)，這也是我們新財年全新的開(kāi)始。20xx年，我們將按照從深圳逐步推向一線(xiàn)城市、滲透二線(xiàn)城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營(yíng)規模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增。同時(shí)，我們將更加注重門(mén)店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)注單店效益，關(guān)注品類(lèi)業(yè)績(jì)價(jià)值和貢獻，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進(jìn)力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐，從而全面落實(shí)“質(zhì)量、效益、管理”主題。xxx創(chuàng )業(yè)近x年以來(lái)，一直堅持艱苦創(chuàng )業(yè)、銳意創(chuàng )新、細分市場(chǎng)、穩步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營(yíng)銷(xiāo)、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。今天我們已初步建設成型了能滿(mǎn)足近百家直營(yíng)門(mén)店正常營(yíng)運的總部后臺管理、服務(wù)支持系統。在**及**市場(chǎng)已基本實(shí)現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )終端。
相信憑借強有力的分銷(xiāo)和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場(chǎng)、共享發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)，必將提升我們的整體擴張能力和市場(chǎng)競爭能力。xxx開(kāi)創(chuàng )的生活家居連鎖行業(yè)在國內市場(chǎng)仍處在發(fā)展的初期，特別是以折扣、特賣(mài)起步為***的生存發(fā)展降低了門(mén)檻，贏(yíng)得先機。目前，國內家居市場(chǎng)還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線(xiàn)品牌缺乏對細分市場(chǎng)的關(guān)注，不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場(chǎng)，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過(guò)于熱衷于高端市場(chǎng)，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。
xxx以品牌、品質(zhì)、低價(jià)的市場(chǎng)定位，以細分市場(chǎng)、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營(yíng)銷(xiāo)的推廣模式，以“沒(méi)有什么不能賣(mài)”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛(ài)家的人創(chuàng )造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來(lái)“每周一個(gè)新感覺(jué)”的營(yíng)銷(xiāo)感受，相信***可以成功開(kāi)創(chuàng )中國日益成熟的生活家居細分市場(chǎng)。
隨著(zhù)xxx的管理和服務(wù)支持系統的逐步完善，通過(guò)和社會(huì )精英及資本市場(chǎng)的有效融合，在公司成立*到*年內實(shí)現成熟、快速的復制和擴張，力爭實(shí)現x年營(yíng)收過(guò)億、x年網(wǎng)點(diǎn)過(guò)百、x年成功上市的戰略目標。xxx尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著(zhù)巨大的機遇，我們將繼續高舉創(chuàng )業(yè)的旗幟，朝著(zhù)致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動(dòng)、堅韌、精進(jìn)”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會(huì )各界、與默默奉獻、無(wú)怨無(wú)悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長(cháng)，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏(yíng)未來(lái)!
讓我們共享這一美好的時(shí)刻，共度這個(gè)歡樂(lè )的夜晚。
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇2
各位朋友們：
煙花怒放長(cháng)空艷，金玉滿(mǎn)堂慶豐年。在這新春佳節即將來(lái)臨之際，我們歡聚在新安河畔，隆重舉行“金玉滿(mǎn)堂”大型焰火晚會(huì )。在此，我謹代表安徽金貢都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司全體員工向各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向為新貢都項目建設付出辛勤汗水的廣大員工致以最誠摯的問(wèn)候，向關(guān)心、支持金貢都項目發(fā)展的社會(huì )各界人士表示最衷心的感謝。借此機會(huì )，向家鄉的父老鄉親拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，闔家歡樂(lè )!
金玉滿(mǎn)堂項目自籌備初期就得到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，特別是開(kāi)盤(pán)以來(lái)，迎來(lái)了父老鄉親的搶購熱潮。作為土生土長(cháng)的新安渡人，我最大的理想就是能夠以我的熱情、我的努力、我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報家鄉，回報養育我的新安水土。我公司對金玉滿(mǎn)堂項目的設計、施工、物業(yè)管理等各個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)，力求完美，爭取呈現在家鄉百姓面前的金玉滿(mǎn)堂是質(zhì)量過(guò)硬、服務(wù)完美的.高品質(zhì)社區，為父老鄉親的安居樂(lè )業(yè)略盡綿薄之力!
二十六年前，我就是從這里走出去，開(kāi)始了我的艱苦創(chuàng )業(yè)歷程。公司從最初的加工作坊，發(fā)展為如今集機供品生產(chǎn)銷(xiāo)售、油品銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、老年康復項目建設為一體的集團公司實(shí)屬不易。今天的成績(jì)，得益于新老“明欣”人的守法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng);得益于社會(huì )各界的大力關(guān)懷，更得益于家鄉的父老鄉親的鼎力支持!在此，我再次向大家表示由衷的感謝!
回首過(guò)去，我們豪情萬(wàn)丈;憧憬未來(lái)，我們躊躇滿(mǎn)志!讓我們同心同德，風(fēng)雨同舟，共創(chuàng )明欣集團美好明天!
我宣布：“金玉滿(mǎn)堂”焰火晚會(huì )現在開(kāi)始!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友：
大家好！
在自治區、桂林市金融辦領(lǐng)導的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門(mén)的大力支持下，興安縣宏盈小額貸款股份有限公司今天正式開(kāi)業(yè)了。在此，我代表公司各位股東和全體員工，向今天專(zhuān)程來(lái)參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導、各界朋友、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎！向在公司組建過(guò)程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導、朋友及社會(huì )各界同仁表示衷心的感謝和深深的'祝福！向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士表示最崇高的敬意。
公司在今天能夠順利開(kāi)業(yè)，得益于區、市、縣金融辦、人民銀行的領(lǐng)導和全體同志以及縣委、縣政府領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的工作人員，對我們在籌建過(guò)程中的鼎力相助，讓我再次特別感謝！我也要對參與今天開(kāi)業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝，謝謝大家，你們辛苦了！
興安縣宏盈小額貸款股份有限公司，是經(jīng)廣西壯族自治區人民政府。
金融辦批準成立的我縣首家小額貸款公司，公司注冊資本20xx萬(wàn)元人民幣，由興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司和12位自然人股東共同發(fā)起組建的股份有限公司。公司開(kāi)業(yè)后，我們將根據國家有關(guān)法律法規和政策，本著(zhù)立足地方經(jīng)濟、繁榮農村金融的服務(wù)宗旨，秉承興業(yè)惠農、服務(wù)為先、互利共贏(yíng)、誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅持小額、分散、安全、高效的貸款原則，不斷創(chuàng )新思路，積極探索扶持三農經(jīng)濟實(shí)體和小企業(yè)發(fā)展的措施與辦法，以解決農民、個(gè)體工商戶(hù)、小企業(yè)貸款難為己任，誠信為本、規范經(jīng)營(yíng)，立志為為誠實(shí)守信，有望成就實(shí)業(yè)的廣大客戶(hù)在最短的時(shí)間內提供快捷便利、靈活多樣的貸款服務(wù)和切實(shí)可行的融資方案，努力實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟與金融的良性互動(dòng)發(fā)展，更好地為興安縣經(jīng)濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
小額貸款公司是一個(gè)新興行業(yè)，從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視，制定了相應的法律法規、制度辦法，以盡力扶持其健康發(fā)展。但由于我們初涉本行業(yè)，在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中難免會(huì )遇到各種困難和矛盾，為此，我代表公司全體股東及員工懇請各位領(lǐng)導及社會(huì )各界朋友給予進(jìn)一步的幫助和指導。
祝興安縣宏盈小額貸款股份有限公司開(kāi)業(yè)慶典圓滿(mǎn)成功，祝各位領(lǐng)導及嘉賓工作順利、身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺。
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇4
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，萬(wàn)象更新，又是一個(gè)生機篷勃的春天向我們走來(lái)，回顧走過(guò)的一年，憑借著(zhù)大家的積極進(jìn)取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會(huì )向在座的各位表示衷心的感謝。
20xx年，對于xxx商貿有限責任公司來(lái)說(shuō)，是極其艱難的一年。一方面受我國經(jīng)濟下行的影響，各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)都非常困難。另一方面xxx商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè)，技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業(yè)競爭，致使公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為艱難。逆水行舟，不進(jìn)則退，既然選擇了xx商貿，我們就只能風(fēng)雨兼程、全力以赴。20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，20xx年是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務(wù)部、銷(xiāo)售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。
根據公司的年度工作計劃，20xx年我們將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、指導思想和戰略目標成為貫穿20xx年公司各項工作的主線(xiàn)。
20xx年12月30日公司在廠(chǎng)部召開(kāi)了干部和員工會(huì )議，明確了20xx年的指導思想為：以“目標市場(chǎng)為中心，產(chǎn)品銷(xiāo)售為重點(diǎn)，生產(chǎn)管理為基礎，后勤服務(wù)為保障”。20xx年的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略目標是：
1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸;
2、完成銷(xiāo)售收入8000萬(wàn)元;
3、實(shí)現利稅1200萬(wàn)元。
4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工，都必須以20xx年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，群策群力，爭取超額完成20xx年的戰略目標。
二、實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
公司要發(fā)展，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門(mén)領(lǐng)導的管理，在做好本職工作的同時(shí)，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。對于不敢管理，不善管理的干部,堅決給予淘汰,建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學(xué)習的、不思進(jìn)取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開(kāi)除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
三、規范公司內部管理，加大制度執行力度。
公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發(fā)展，而且存在著(zhù)制度難以執行的問(wèn)題。為此，公司辦公室對原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂。20xx年12月30日公司在廠(chǎng)部召開(kāi)的干部和員工會(huì )議上，對新修訂的制度進(jìn)行了表決，全體通過(guò)了xxx商貿有限責任公司《勞動(dòng)紀律管理》等一系列制度。今后幾個(gè)月還有新的制度出來(lái)，成熟一個(gè)，推出一個(gè)。有制度不執行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個(gè)干部1員工都必須以制度來(lái)規范自己的言行,在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20xx年1月的.工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無(wú)序的工作作風(fēng);凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進(jìn)行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關(guān)鍵性的一步，這就是可喜的進(jìn)步。
四、加強公司企業(yè)文化建設，不斷提高員工素質(zhì)。
企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動(dòng)力和保障。20xx年公司雖然發(fā)展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動(dòng)會(huì )，并取得了全縣第七名的好成績(jì)，展現了xxx商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設，積極參加社會(huì )各界的各種活動(dòng)，讓更多的有識之士認識xx商貿，了解xx商貿，加盟xx商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風(fēng)尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動(dòng)。要以“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗、管理理念，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿有限責任公司特色的企業(yè)文化。
新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當時(shí)。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存，與時(shí)俱進(jìn)，只爭朝夕。有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神，有各級各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心與支持，有全體員工的智慧和實(shí)干，xxx商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場(chǎng)這片大海中乘風(fēng)破浪、永往直前，開(kāi)辟出屬于我們的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位豬年喜氣洋洋、幸福安康、萬(wàn)事如意;祝愿xx商貿有限責任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇5
各位股東、董事、監事、同志們：
今天我們召開(kāi)了這樣一個(gè)緊湊、高效也很有成效的大會(huì )。令我們感到高興的是，監事會(huì )又增加了新的成員。會(huì )上大家圍繞《20xx年度總經(jīng)理工作報告》、《20xx年度財務(wù)預、決算報告》、《關(guān)于更換監事的議案》、《關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)承包方案的議案》等進(jìn)行了討論和表決，為推動(dòng)湘和公司的發(fā)展獻計獻策，氣氛非常熱烈，我們會(huì )受到不少的啟迪。 20xx年4月召開(kāi)二屆一次董事會(huì )暨監事會(huì )至今又過(guò)了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下，按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績(jì)。剛才，xxx總經(jīng)理對20xx年經(jīng)營(yíng)情況、xx總監就財務(wù)情況做了報告，較為客觀(guān)地分析了20xx年度的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況。我都贊同。今年，我們能否進(jìn)一步迎難而上，奮發(fā)有為，進(jìn)一步扭轉經(jīng)營(yíng)困局，進(jìn)一步推進(jìn)xx公司做強做優(yōu)，向xx一流邁進(jìn)的目標，就必須始終保持清醒的頭腦，找準短板，明確目標，制定措施，苦練內功，攻堅克難，奮起直追。公司經(jīng)營(yíng)班子要進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工勵精圖治、苦練內功，深挖潛力，降本增效，以更加頑強的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加有效的措施，找準發(fā)展、改革創(chuàng )新、管理短板，進(jìn)而通過(guò)發(fā)展、改革創(chuàng )新、管理有效攻堅，向發(fā)展、改革創(chuàng )新、管理要效益，努力創(chuàng )造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，確保完成今年的利潤目標。作為董事長(cháng)，我非常感謝大家為董事會(huì )和xx經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的努力和貢獻。在這里向大家道一聲辛苦!
我覺(jué)得，新一屆董事會(huì )成立一年來(lái)，工作成效是顯著(zhù)的，這是一個(gè)良好的開(kāi)端，今后董事會(huì )的工作還應在以下幾個(gè)方面多下功夫：一是要明確董事會(huì )的宗旨，進(jìn)一步把董事會(huì )的工作做好。董事會(huì )的根本任務(wù)是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)、審議。要使董事會(huì )在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，就必須繼續堅持董事會(huì )的'宗旨，著(zhù)眼于長(cháng)遠，認真聽(tīng)取和采納大家對xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)做好服務(wù)。
二是要拓寬思路，主動(dòng)與市場(chǎng)經(jīng)濟接軌。面對“競爭選擇，優(yōu)勝劣汰”的嚴峻形勢，董事會(huì )應更加主動(dòng)地進(jìn)一步加強與社會(huì )各界的聯(lián)系，了解相關(guān)的需求信息，為增強xx公司在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下的競爭能力做出貢獻。
各位股東、董事、監事、同志們，回顧過(guò)去，我們拼搏奉獻，可歌可泣;面向未來(lái)，我們斗志彌堅，豪情滿(mǎn)懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署，按照xx公司20xx年度的具體工作安排，扎扎實(shí)實(shí)地抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓短板、抓創(chuàng )新、增效益，以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干，去迎接xx美好的春天!謝謝大家!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇6
尊敬的各位同事們以及支持我們XX實(shí)業(yè)的朋友們：
同事們，謝謝你們一路走來(lái)，與公司風(fēng)雨同舟、甘苦與共。感謝今天應邀到場(chǎng)的各位親朋，感謝你們一直以來(lái)給予的支持和幫助！還要感謝各位家屬，感謝你們背后大力的支持，默默付出！
20xx年，在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的嚴峻考驗下，我們在各自的崗位堅定信心、扎實(shí)工作，在眾多合作伙伴和親朋們的大力支持，協(xié)同配合下，公司保持著(zhù)良好、健康、穩步、持續的發(fā)展勢頭。XX膳坊和超市年營(yíng)業(yè)額相比去年持續增長(cháng)，成績(jì)來(lái)之不易，它凝聚著(zhù)公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著(zhù)業(yè)內朋友的關(guān)愛(ài)和支持，在這里我向大家道一聲謝意：你們辛苦了！
在20xx年，我們注冊成立了“XX有限公司”，同時(shí)籌建了電子商務(wù)平臺“XX”并有序運作，開(kāi)始了由個(gè)體經(jīng)營(yíng)向規模企業(yè)的轉型。展望20xx年，是我們關(guān)鍵的一年，也是我們迎接挑戰的一年，更是我們企業(yè)，躍上新發(fā)展臺階的一年。20xx年XX月份，XX超市永宏生活館計劃營(yíng)業(yè)，XX月份，XX超市XX生活館，和XX快捷酒店開(kāi)業(yè)。在快速發(fā)展的同時(shí)，我們要腳踏實(shí)地、求進(jìn)步、求改變、求科學(xué)的發(fā)展。我們的團隊壯大了，管理上要有所提升，制度上要更加人性化，明年需要大量的各崗位人才，我們將從內部?jì)?yōu)先提拔忠誠、務(wù)實(shí)、積極、有能力、有擔當的.人以外，還將引進(jìn)部分先進(jìn)管理人才，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步實(shí)現制度化、標準化、明細化，所有工作要有數據作依據，做到有任務(wù)、有要求、有擔當；沒(méi)逃避、沒(méi)借口、不放棄。樣讓消費者花更少的錢(qián)買(mǎi)更好的東西？怎樣做好“網(wǎng)絡(luò )配送，最后一公里”的特色服務(wù)？怎樣做到讓顧客賓至如歸？等等這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。
在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上，我們要把握機遇、提高危機意識、統一思想，充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性、扎實(shí)的完成各項指標；只要我們全體員工齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實(shí)實(shí)地，朝著(zhù)共同的目標前進(jìn)，相信XX的明天，將更加輝煌，更加美好！最后祝大家新春愉快、幸福安康，祝XX實(shí)業(yè)宏圖大展、蒸蒸日上。
謝謝大家��！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇7
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:
大家好!
“華僑團聚迎新春”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，XXXX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
這天，我們以無(wú)比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XXXX年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與期望的XXXX年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。XXXX年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的`故事。所以，XXXX年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的XXXX年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基矗。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在XXXX年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，豬年吉祥，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇8
尊敬的各位父老鄉親：
大家晚上好!
一元復始，大地回春，我們送走了萬(wàn)馬奔騰的豬年，又迎來(lái)了喜氣洋洋的豬年。今天，我們聚集在義門(mén)曾氏宗祠，歡歌笑語(yǔ)，喜氣洋洋，共同慶祝義門(mén)曾氏宗祠竣工三周年，共飲和諧酒，同吃年夜飯。這是我們義門(mén)曾氏有史以來(lái)的一次年夜飯。義門(mén)曾氏是一脈相承，血濃如水的親情關(guān)懷。它充分體現了義門(mén)曾氏的后裔，牢記祖訓，傳承祖德，團結和睦，友善的象征。生活在這個(gè)大家庭的溫暖幸福。
一年一度秋風(fēng)勁，不是春光勝似春光，我堅信：只有我們義門(mén)曾氏這個(gè)大家庭團結一心，眾志成城，心往一處想，擰成一股繩，任何事情是無(wú)法阻擋我們前進(jìn)的'步伐，永遠是無(wú)往而不勝的。
長(cháng)江后浪推前浪，長(cháng)征接力有來(lái)人，我們義門(mén)曾氏的子孫后代，要牢記祖訓，傳承祖德千秋萬(wàn)代地傳承，讓義門(mén)曾氏發(fā)揚光大，光宗耀祖。這是我們的祖先賦予的光榮而神圣的使命。
最后：
祝大家福體安康，新春愉快，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意，事業(yè)有成，輝煌騰達。
謝謝!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇9
尊敬的同事們、朋友們：
大家好！
一年即將過(guò)去，豬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jì)，總結經(jīng)驗，為的是在今后的日子里使牛勁，走牛運，創(chuàng )造出更牛的業(yè)績(jì)！
20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽(yù)的一年，對于大地偉業(yè)公司來(lái)說(shuō)，也是在困難中頑強崛起的一年。在這365個(gè)日夜里，我們拓展了市場(chǎng)空間，加大了工程覆蓋力度，一個(gè)個(gè)新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理，從總部經(jīng)理到項目經(jīng)理，一直到土木水電的最末一個(gè)環(huán)節，我們把責任落實(shí)到了每一個(gè)人，每一平米的工程。我們強化了質(zhì)量意識，因為質(zhì)量是公司賴(lài)以生存與發(fā)展的基礎，為了確保每個(gè)項目的質(zhì)量，公司總部殫精竭慮，和在座的各位心往一處想，勁往一處使。我們注重服務(wù)功能，因為公司是你的、我的，是我們大家的，不管哪個(gè)項目，只要有困難，有問(wèn)題，如果需要總部出面，我們一定義不容辭、全力以赴。
公司發(fā)展到今天，經(jīng)過(guò)多年的拼搏，終于形成了自己獨特的理念，這就是“以品牌樹(shù)形象、以信譽(yù)促發(fā)展、以合作求共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨。正是抱著(zhù)這樣的宗旨，我們走過(guò)了無(wú)數的艱難，突破了無(wú)數的壁壘，經(jīng)歷了無(wú)數的挫折，終于將公司從三級資質(zhì)升到了二級資質(zhì)。但是，為了公司的發(fā)展，為了在座各位事業(yè)的發(fā)展，我們將繼續努力，繼續克服困難，繼續奮發(fā)圖強，力爭將公司升到一級資質(zhì)。但是，這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家，你們每個(gè)人都興旺了、發(fā)達了，公司才會(huì )興旺發(fā)達；反過(guò)來(lái)，公司興旺發(fā)達了，你們才會(huì )更興旺、更發(fā)達！
值得一提的是，經(jīng)過(guò)大家的勤奮工作，公司既取得了一定的經(jīng)濟效益，更得到了社會(huì )的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止，公司先后被省市有關(guān)部門(mén)授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，并曾連續被評為“武漢市AAA級信譽(yù)企業(yè)”。公司工會(huì )先后被評為“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )”，“先進(jìn)職工之家”。20xx年本企業(yè)順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的.管理體系認證。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步重頭越�！背煽�(jì)只屬于過(guò)去，未來(lái)還需要我們去開(kāi)拓，去進(jìn)取。展望20xx年，金融風(fēng)暴的影響不會(huì )轉瞬即逝，前方的路并不平坦。但是，道路是曲折的，前途是光明的，“危機”往往意味著(zhù)既有危險，又有機遇。只要我們選準項目，做好定位，搞好管理，上下一心，左右同力，就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng )造出相對較好的小環(huán)境，就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀，就一定能逆勢而上，把我們的事業(yè)做大做強！
讓我們攜起手來(lái)，同心協(xié)力，在廣闊的大地上創(chuàng )造偉業(yè)！
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇10
各位董事、各位員工：
大家晚上好！
今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì )。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司的發(fā)展歷程，探討公司的未來(lái)發(fā)展！在此，我謹代表公司向一直以來(lái)為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂(lè )于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng )造揚翔美好的未來(lái)。
，揚翔做了一個(gè)非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行戰略轉型。揚翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)，由區域性經(jīng)營(yíng)轉向全國性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標志著(zhù)揚翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養殖戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、穩定、高效的整體解決方案�！弊該P翔成立以來(lái)，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng )業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng )業(yè)。
為實(shí)現戰略轉型，公司在進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
一、管理模式的改革
的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。，公司對領(lǐng)導班子進(jìn)行了重組，組織結構也進(jìn)行了相應的調整。新的管理模式強調充分發(fā)揮各區域的能動(dòng)性，具體問(wèn)題具體分析，使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現在和未來(lái)的揚翔。
經(jīng)營(yíng)管理方面，揚翔將從區域性經(jīng)營(yíng)轉向全國跨地域經(jīng)營(yíng)。為此，揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長(cháng)沙揚翔、茂名揚翔，另外，揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立，對我們來(lái)說(shuō)既是機遇，也是挑戰。生豬養殖方面，采用了“公司+農戶(hù)”的模式，與中小型養殖戶(hù)合作，為農戶(hù)提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源，實(shí)現雙贏(yíng)；創(chuàng )建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現戰略轉型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實(shí)的揚翔人。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓，意在通過(guò)培訓，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰。
此外，根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進(jìn)行重組，以達到人員的最佳配置。
三、“三專(zhuān)兩卡”服務(wù)體系
在此過(guò)程中，揚翔全體員工團結協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在取得一定改進(jìn)的同時(shí)，又實(shí)現了經(jīng)濟效益穩步增長(cháng)和社會(huì )效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jì)，為實(shí)現揚翔公司又好又快發(fā)展贏(yíng)得了良好開(kāi)端。公司產(chǎn)量突破噸，銷(xiāo)售收入愈萬(wàn)，同比增長(cháng)%，既實(shí)現了公司的利潤增長(cháng)，也為公司的戰略轉型提供了保障。
收獲了，我們需要再接再厲，迎接新的挑戰。下一個(gè)階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
一、穩定飼料市場(chǎng)，爭做區域龍頭
揚翔的`發(fā)展，力求穩健，在戰略轉型的過(guò)程中，要始終保證原有市場(chǎng)的穩定性，以廣西地區為示范，爭做其他區域的行業(yè)龍頭。只有穩定原有市場(chǎng)，才能更好的推動(dòng)戰略轉型，由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。
二、加強培訓，注重人才培養
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎，以培訓促進(jìn)員工快速成長(cháng)，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng)；覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現場(chǎng)引導為主，覆蓋全面；針對性要強，針對工作出現的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導；注重培訓效果，做好培訓需求調查和員工反饋。
三、精為主攻，保健是基礎
各位董事、各位員工，在揚翔轉型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚翔人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著(zhù)殷切的期望！揚翔輝煌的未來(lái)需要我們去開(kāi)創(chuàng )！希望大家熱愛(ài)揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價(jià)值。轉變原有的思維方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團結全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng )揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會(huì )揚翔的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實(shí)現集團的戰略目標：20xx年飼料年銷(xiāo)量達到萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入億元；20xx年飼料年銷(xiāo)量萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內部體制改革，逐步實(shí)現集團公司的發(fā)展壯大；我們要乘著(zhù)公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng )新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)，為實(shí)現我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新能力，著(zhù)眼未來(lái)，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開(kāi)創(chuàng )hy輝煌的未來(lái)！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂(lè )。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴、各位來(lái)賓：
大家下午好!
今天是一個(gè)特別的日子，我們歡聚一，共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務(wù)有限責任公司成立八周年的慶典!
八年，寫(xiě)滿(mǎn)了公司各位員工的辛勞，成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓，金色海岸4號樓，泰富廣場(chǎng)，710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個(gè)陶�；炷潦痉豆こ�、清江山水4號樓、桃花嶺時(shí)間廣場(chǎng)、宜昌萬(wàn)達、半島花園1、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬(wàn)佳幸�；▓@觀(guān)摩工程，武漢積玉橋萬(wàn)達5，7號樓工程，華祥商業(yè)中心等工程。每一個(gè)項目的背后都承載了我們的堅持與努力，團結與合作。
回首這八年泰安走過(guò)的歷程，我們欣慰之余，感慨萬(wàn)千。對安全、質(zhì)量、速度、規模的追求，給予了我們巨大的信心和無(wú)限的力量;挫折與成功交織，使我們成為宜昌市第一個(gè)走出宜昌，跨越多省市的勞務(wù)公司�！傲⒆惚就�，面向全國”的目標讓我們滿(mǎn)懷豪情，奮勇向前。展望未來(lái)，我們任重道遠。
讓我們攜起手來(lái)，堅守“誠信、專(zhuān)業(yè)、感恩、負責”的理念，共同譜寫(xiě)泰安在宜昌建筑勞務(wù)領(lǐng)域的輝煌新篇!
值此公司成立八周年之際，我謹代表所有泰安人再次向社會(huì )各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過(guò)去的'日子里對泰安的關(guān)心和支持!在未來(lái)的征途中希望大家給予更多的關(guān)懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下，泰安一定會(huì )發(fā)展的更加穩健，更加茁壯! 值此元旦佳節即將來(lái)臨之際，借此機會(huì )，衷心祝福在座的各位同仁，身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友：
大家好！
在自治區、桂林市金融辦領(lǐng)導的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門(mén)的大力支持下，興安縣宏盈小額貸款股份有限公司今天正式開(kāi)業(yè)了。在此，我代表公司各位股東和全體員工，向今天專(zhuān)程來(lái)參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導、各界朋友、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎！向在公司組建過(guò)程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導、朋友及社會(huì )各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福！向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士表示最崇高的敬意。
公司在今天能夠順利開(kāi)業(yè)，得益于區、市、縣金融辦、人民銀行的領(lǐng)導和全體同志以及縣委、縣政府領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的工作人員，對我們在籌建過(guò)程中的鼎力相助，讓我再次特別感謝！我也要對參與今天開(kāi)業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝，謝謝大家，你們辛苦了！
興安縣宏盈小額貸款股份有限公司，是經(jīng)廣西壯族自治區人民政府金融辦批準成立的我縣首家小額貸款公司，公司注冊資本4000萬(wàn)元人民幣，由興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司和12位自然人股東共同發(fā)起組建的股份有限公司。公司開(kāi)業(yè)后，我們將根據國家有關(guān)法律法規和政策，本著(zhù)立足地方經(jīng)濟、繁榮農村金融的服務(wù)宗旨，秉承興業(yè)惠農、服務(wù)為先、互利共贏(yíng)、誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅持小額、分散、安全、高效的貸款原則，不斷創(chuàng )新思路，積極探索扶持三農經(jīng)濟實(shí)體和小企業(yè)發(fā)展的措施與辦法，以解決農民、個(gè)體工商戶(hù)、小企業(yè)貸款難為己任，誠信為本、規范經(jīng)營(yíng)，立志為為誠實(shí)守信，有望成就實(shí)業(yè)的廣大客戶(hù)在最短的時(shí)間內提供快捷便利、靈活多樣的貸款服務(wù)和切實(shí)可行的融資方案，努力實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟與金融的'良性互動(dòng)發(fā)展，更好地為興安縣經(jīng)濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
小額貸款公司是一個(gè)新興行業(yè)，從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視，制定了相應的法律法規、制度辦法，以盡力扶持其健康發(fā)展。但由于我們初涉本行業(yè)，在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中難免會(huì )遇到各種困難和矛盾，為此，我代表公司全體股東及員工懇請各位領(lǐng)導及社會(huì )各界朋友給予進(jìn)一步的幫助和指導。
祝興安縣宏盈小額貸款股份有限公司開(kāi)業(yè)慶典圓滿(mǎn)成功，祝各位領(lǐng)導及嘉賓工作順利、身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺。
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇13
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友們：
大家好！感謝大家在百忙之中來(lái)參加今天xx農業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的招商研討會(huì )，十分榮興地邀請到各位尊貴的朋友，很高興有機會(huì )與大家溝通與交流增進(jìn)·彼此的了解，我們能夠一起共同攜手前行，在此我代表xxxx農業(yè)股份有限公司的全體員工們向大家表示熱烈的歡迎，及衷心的感謝！
xxxx農業(yè)股份有限公司，是一家集現代生態(tài)農業(yè)、富硒米生產(chǎn)加工、富硒水生產(chǎn)、富硒茶葉、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒釀造、生豬、土雞養殖場(chǎng)，康養、養老、保健服務(wù)；會(huì )展、賓館、餐飲服務(wù)、生態(tài)物流園區等、產(chǎn)品研發(fā)、線(xiàn)上商城、健康消費群體、產(chǎn)、供、銷(xiāo)為一體的智慧生態(tài)農業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。
公司致力打造實(shí)體+新零售運行平臺，我們跟著(zhù)國家·“數字中國”大健康產(chǎn)業(yè)的政策，建設大健康產(chǎn)業(yè)率先要把新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的`消費增值服務(wù)模式真正運作落地到全國的市場(chǎng)范圍中，通過(guò)全新的方式把實(shí)體+新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的人脈無(wú)縫對接，完美融合，讓大健康產(chǎn)業(yè)的消費者真正成為公司運行平臺的主人，創(chuàng )造生態(tài)農業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的無(wú)限價(jià)值。
我們xx農業(yè)股份有限公司的特點(diǎn)是：遵循國家三農政策發(fā)展行業(yè)，安全、穩健、持續、長(cháng)遠的運作大健康產(chǎn)業(yè)。不但能助力扶貧，為更多的人提供就業(yè)崗位，增加每個(gè)人的收益。真正做到互幫·互助的快速步伐，帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，不斷的發(fā)展壯大！
公司因有產(chǎn)、供、運、銷(xiāo)一條龍運營(yíng)的優(yōu)勢，所以有持續的發(fā)展潛力和強大的造血功能，更有廣闊的發(fā)展空間！
公司的核心價(jià)值觀(guān)是：“以人為本，報國為民，重信守諾，互利共贏(yíng)”�！皠�(wù)實(shí)，創(chuàng )新，誠信，統一”是公司的企業(yè)文化，即：用務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)創(chuàng )新產(chǎn)品，用誠信的服務(wù)打造一流的生態(tài)農業(yè)企業(yè)。將“利用現有天然資源，因地制宜的大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)，為客戶(hù)提供全方位現代化服務(wù)”的企業(yè)愿景�！白屓祟�(lèi)健康長(cháng)壽，實(shí)現百歲常態(tài)化”為公司使命�！按蛟旄咂焚|(zhì)健康新生活”是公司的宗旨�！傲⒆阋I(lǐng)，追求卓越，團結合作，共同發(fā)展”是公司的經(jīng)營(yíng)理念�！皶r(shí)間就是資源，時(shí)間就是效率”。堅持“建設成為客戶(hù)滿(mǎn)意，行業(yè)一流的三農生態(tài)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念；堅持“互相信任、團結奮進(jìn)”的合作理念。通過(guò)消費服務(wù)，公司以與消費者合作為紐帶，以實(shí)體產(chǎn)業(yè)為依托，以技術(shù)研發(fā)為先導，以提供轉化消費服務(wù)為導向�！坝每茖W(xué)方法助理人類(lèi)延年益壽”的企業(yè)精神�！按蛟烊r生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)先品牌，展現一流的社會(huì )責任形象，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力成為受重視，受尊敬的三農生態(tài)企業(yè)”。
隨著(zhù)xxxx農業(yè)股份有限公司各實(shí)體企業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，必將成為xx縣、xx市乃至全國民營(yíng)智慧生態(tài)農業(yè)的領(lǐng)X企業(yè)！
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇14
同志們：
時(shí)光荏苒，近一年沒(méi)有和大家相聚了，今天我們召開(kāi)全體中層干部大會(huì )，也利用這個(gè)機會(huì )和大家一起交流、分享公司近階段取得的成績(jì)，同時(shí)也和大家一起商議公司未來(lái)一年的工作思路和重點(diǎn)。首先，我要向大家表示感謝和祝賀，今年以來(lái)，XXXX管理水平大幅提升，管理效率大幅提高，同時(shí)又牢牢抓住市場(chǎng)形勢好轉這一機遇，取得了不俗的效益。前三季度，公司實(shí)現利潤XX億，這跟大家以及全體員工的努力是分不開(kāi)的。在此，我代表董事會(huì )向大家，并通過(guò)你們向全體員工表示感謝！
今天會(huì )議的主題是公司管理團隊調整，補充了兩位副總經(jīng)理，他們分別是常務(wù)副總經(jīng)理XXXX和副總經(jīng)理XXX，相信大家就像XX剛才所講，大家既熟悉又陌生，今后，希望大家要逐漸融合到一起，打成一片，擰成一股繩。XXX和XXX兩位同志長(cháng)期在鋁、電行業(yè)工作，擁有非常豐富的管理經(jīng)驗，既有所建樹(shù)，又積累了寶貴的經(jīng)驗，也有很多先進(jìn)的理念，希望借助他們加入到公司管理團隊這一契機，進(jìn)一步充實(shí)和提升管理團隊的力量和水平，同時(shí)，也希望兩位同志加入到新的群體之后，能夠更加努力、更加盡責地做好本職工作，為XX的高質(zhì)量發(fā)展和效益的取得做出新的貢獻。
根據當前市場(chǎng)走勢，我認為未來(lái)半年甚至一年，鋁行業(yè)形勢還是看好的。前期，鋁價(jià)曾突破XXXXX元/噸，行業(yè)整體呈現出穩中有升的態(tài)勢。這對公司，特別是XX的鋁行業(yè)來(lái)講是十年不遇的一次良好機會(huì )。面對如此良機，大家應該乘勢而上，決不能因為效益突出了，完成任務(wù)容易了、壓力小了就開(kāi)始松懈、降低對自身的要求，這是不行的�；仡櫼酝�，苦日子、緊縮的日子我們都經(jīng)歷過(guò)，20xx年公司虧損了XX億，XX年轉而盈利XX億，在此之前，我們有過(guò)困難、有過(guò)掙扎，但始終未能取得過(guò)太好的經(jīng)濟效益。相比之下，今天我們取得的成績(jì)，顯得格外來(lái)之不易，讓我們倍感珍惜，當然，我們能有這樣一個(gè)喜人的業(yè)績(jì)，得益于我們全體干部員工的共同努力，也得益于這次難得的市場(chǎng)良機。因此，我希望大家能夠把握這次難得的市場(chǎng)機遇，細抓管理，乘勢而上，把公司整體的管理水平和效益水平再上一個(gè)新的臺階�？傮w來(lái)講，未來(lái)一年我著(zhù)重強調以下幾個(gè)方面：
一、兩周前，公司非公開(kāi)發(fā)行股票工作得到了證監會(huì )的正式批復，核準公司非公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)XX，XXX萬(wàn)股新股在未來(lái)有限的時(shí)間內，作為大股東的我，要對XXXX增資，XXXX通過(guò)本次非公開(kāi)增發(fā)可以獲得XX，XXX萬(wàn)元的募股金額。通過(guò)本次定增，既充實(shí)了公司的資本金，又降低了公司的負債率，同時(shí)也為我們公司下步各項發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的開(kāi)端和前提。XXXX是XX省最早的電解鋁企業(yè)之一，但是多年來(lái)一直偏安一隅，發(fā)展有限，未來(lái)XXXX實(shí)現跨越式發(fā)展，就必須要跳出現有圈子，充分利用好上市公司這一資本平臺，擴大公司的規模，增強公司的實(shí)力，為此，從今年年初開(kāi)始，董事會(huì )及公司管理班子有關(guān)成員，特別是副總經(jīng)理XXX、XXX積極為公司籌備、籌劃非公開(kāi)發(fā)行股票工作�？v觀(guān)XXXX發(fā)展歷程，這對于公司應該是一個(gè)具有標志性意義的事件。為此，公司下一步要積極在資本市場(chǎng)方面探索擴展道路，增強壯大公司的實(shí)力和規模，把XXXX的牌子打出去。
二、在經(jīng)營(yíng)方面，我們現在應該集中精力，聚焦利潤，以利潤為中心，突出企業(yè)效益，圍繞利潤、圍繞效益做好公司的`管理工作
一個(gè)企業(yè)最大的社會(huì )責任就是把自己的事情做好，只有通過(guò)正確的決策、有效的管理，取得良好的效益，才能對社會(huì )做出積極的貢獻并承擔更大的社會(huì )責任。作為企業(yè)的聚焦點(diǎn)，我們應該回歸到利潤和效益方面，因此，公司未來(lái)內部經(jīng)營(yíng)管理的重心應該有所側重，積極向以利潤為中心轉移，圍繞利潤轉移做好各個(gè)不同板塊、不同系統、不同工作的管理，提升這幾個(gè)方面的管理水準。
三、前一階段，我們也初步對明年的工作做出規劃和計劃，在月底之前要經(jīng)過(guò)董事會(huì )確定明年的工作目標
在此基礎上，我們還要在現有市場(chǎng)條件下，積極調整公司的管理架構，優(yōu)化管理層級，提高管理效率，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。目前，我們與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比，人均勞效還有較大差距，我們還要進(jìn)行人員結構的持續優(yōu)化；部分業(yè)務(wù)單位管理機構過(guò)于繁雜，還需要進(jìn)一步調整，進(jìn)一步的優(yōu)化提升，切實(shí)達到精簡(jiǎn)高效，此項工作在今年工作收尾之后，要在明年全面的加強，推行。
四、關(guān)于考核問(wèn)題，董事會(huì )將設置合適、合情、合理的基本考核目標，給能干事、想干事、干成事的干部職工一個(gè)能夠充分施展才華的平臺，對超額完成考核目標的，將超額部分作為獎勵，以此提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性，以此來(lái)激勵大家?jiàn)^勇?tīng)幭�，努力為企業(yè)創(chuàng )造效益。
通過(guò)效益工資和獎勵性收入的提高，來(lái)全面提升公司干部職工的收入水平。下一步，公司將對電力、鋁冶煉還有公司輔助等各個(gè)板塊、各個(gè)車(chē)間、各個(gè)分廠(chǎng)要細化分解，能夠進(jìn)行清晰量化考核的，要清晰量化到每一個(gè)崗位；不具備清晰量化的，積極探索嘗試市場(chǎng)化承包經(jīng)營(yíng)模式。如此以來(lái)，公司通過(guò)考核、激勵方式的調整來(lái)提高大家的積極性，從而提高企業(yè)的整體效益。與此同時(shí)，我們也要清楚的認識到，現在整個(gè)宏觀(guān)經(jīng)濟還面臨一個(gè)很大的不確定性，雖然，目前基本面大家都看好，但實(shí)際上風(fēng)險也很大，加之整個(gè)鋁行業(yè)又是一個(gè)大的行業(yè)，目前雖處在一個(gè)良好的發(fā)展機遇期，但是風(fēng)險和不確定性非常大，也一直都在。
今天，借助這個(gè)會(huì )議跟大家簡(jiǎn)單的做一下交流，目的是讓大家清楚認識到董事會(huì )未來(lái)發(fā)展的聚焦點(diǎn)：
一是充分利用上市公司平臺，推動(dòng)企業(yè)健康可持續發(fā)展；
二是聚焦利潤，以利潤為核心，提升效益、提高內部管理水平；
三是在提升效率的基礎上完善激勵機制，通過(guò)激勵機制的有效運轉來(lái)帶動(dòng)廣大干部職工收入的提升。只要我們做好上述工作，不管外部環(huán)境如何變化，我們能夠確保自己在不斷變化的環(huán)境中生存和發(fā)展。我們也要看到自身的諸多優(yōu)勢，我們的各項指標在省內都是領(lǐng)先的；在全行業(yè)范圍內，我們的各項財務(wù)指標也都是領(lǐng)先的，加之我們?yōu)樯鲜泄�，此次增資，為公司打下了堅實(shí)基礎，更有助于企業(yè)高質(zhì)量、可持續發(fā)展。
最后，我希望大家能夠深刻認識到董事會(huì )對公司未來(lái)發(fā)展的要點(diǎn)和要求，上下一心，共同努力，做好本職工作，為公司股東創(chuàng )造利潤，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，為職工增加收入。
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇15
各位同仁：
豬年即將過(guò)去，豬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jì)，總結經(jīng)驗，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功!創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
過(guò)去的一年，我們有成績(jì)也有不足，有歡樂(lè )也有苦惱，但是成績(jì)是主要的，讓我們發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，保持歡樂(lè )，丟掉苦惱，滿(mǎn)懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復。我主要強調一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。
首先是憑誠信立足。
人無(wú)信不立，誠信方能達天下。對企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競爭力;對企業(yè)內部來(lái)說(shuō)，誠實(shí)是道德之基;守信是和諧之源。為此，我們對外要處處樹(shù)立和維護公司的誠信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在，說(shuō)話(huà)一言九鼎。(但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機密、內部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。)而對內我們的員工必須誠實(shí)守信，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數人都有好的品格。他們誠實(shí)守信，吃苦耐勞，處處維護公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠實(shí)守信的人總是能贏(yíng)得人緣和信任。有了誠信做航標，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹(shù)名
社會(huì )上很多知名企業(yè)、知名品牌、知名企業(yè)家，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的�！百|(zhì)量就是生命”，這句話(huà)不是老生常談，而是千古不變的商海準則。質(zhì)量是建造出來(lái)的，優(yōu)質(zhì)工程、精品工程是高品質(zhì)的團隊建造出來(lái)的。建設高品質(zhì)團隊不是一個(gè)人，一個(gè)部門(mén)的事，而是一項從領(lǐng)導到基層、全員參與的綜合性系統工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎。從前有一父子倆，各背著(zhù)一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿(mǎn)意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙�，下鍋后仍然吃出了沙子。無(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子，結果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費再大的勁，也不能彌補已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿(mǎn)意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì )計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(cháng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢?是業(yè)主、是建設方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái)，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干、有錢(qián)掙。
憑科技發(fā)展
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng )新息息相關(guān)，無(wú)數事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng )新”，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng )新的手段，企業(yè)才會(huì )不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，展現新的'面貌。有人說(shuō)科技創(chuàng )新是技術(shù)人員的事，與我無(wú)關(guān)。這你就錯了，觀(guān)念決定行動(dòng)，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng )新觀(guān)念，用科學(xué)的方法來(lái)指導我們的一切工作，實(shí)行科學(xué)管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、技術(shù)革新等，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力，在激烈的競爭中立于不敗之地�？咳瞬胖聞倨髽I(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)人才�，F代企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實(shí)現快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機制，即賽馬機制、梯隊機制、舞臺機制和分享機制。
賽馬機制就是說(shuō)我們的用人機制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，能夠讓人才真正的體現出來(lái)，因為衡量人才的標準只有一個(gè)，那就是結果。
第二個(gè)是梯隊機制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái)，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi)，就是企業(yè)的危機。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話(huà)，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結合的人才梯隊，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩定，人才也會(huì )不斷涌現，企業(yè)就不會(huì )出問(wèn)題。
第三是舞臺機制。筑巢才能引鳳，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強有力的平臺，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿(mǎn)足感。舞臺機制實(shí)際上是就是授權、放權，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺。
最后一個(gè)是分享機制。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏(yíng)”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。
為社會(huì )造福
人是社會(huì )的人，離開(kāi)了社會(huì )，人是無(wú)法生存的。社會(huì )要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。最終會(huì )使社會(huì )上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏(yíng)。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工。我們是一個(gè)團隊，團隊贏(yíng)，個(gè)人才能贏(yíng)!只有公司贏(yíng)利大家才有錢(qián)賺，才能夠有獎金發(fā)，公司發(fā)展的好，信譽(yù)度高，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤人”，才會(huì )覺(jué)得更自豪!這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現與員工雙贏(yíng)的理念，我們把部分項目拿出來(lái)讓員工入股，實(shí)行單獨核算，利潤共享，風(fēng)險公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì )這樣做�？傊�，我劉金玉一個(gè)人贏(yíng)，不是贏(yíng)，公司員工都贏(yíng)，那才是贏(yíng)�；ǚ琶飞陨鉂M(mǎn)，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現雙贏(yíng)的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，生活美滿(mǎn)!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇16
各位同仁：
東湖泛波、喜納四海賓客；九州歡騰，笑迎八方親朋。今天少長(cháng)咸集，群賢畢至，我們懷著(zhù)無(wú)比喜悅與激動(dòng)的心情迎來(lái)了武漢九州醫院開(kāi)業(yè)典禮。值此，我代表九州醫院160名員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。向關(guān)心、支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的社會(huì )各界表示衷心的感謝！尤其是向為醫院開(kāi)業(yè)前的籌備工作付出了大量辛勤勞動(dòng)的醫院的'全體員工表示誠摯的問(wèn)候！
九州醫院是一家民營(yíng)股份制醫院，總投資x元，占地15000平方米。目前醫院擁有螺旋CT、X光機、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球計數儀等大型先進(jìn)醫療設備，設有床位60張；擁有副主任醫師以上的醫療專(zhuān)家48名。x物競天擇，適者生存，逆水行舟，不進(jìn)則退。
面對新形勢下醫院管理的要求，我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫院中高層管理人才，全院所有員工一律實(shí)行聘任制并采用市場(chǎng)化運作，實(shí)行企業(yè)式管理。
面對新形勢下醫院功能提升的要求，我們投入大量資金，對醫院所有病人涉足的地方、場(chǎng)所都進(jìn)行了認真的設計規劃，完善了比較系統周到的服務(wù)設施，力求時(shí)時(shí)處處都彰顯人性化。
面對新形勢下醫院發(fā)展的要求，我們結合醫院實(shí)際，提出了“創(chuàng )建中國第一家平價(jià)醫院”，堅定不移地走平民化發(fā)展路線(xiàn)，全面下調190多種檢查治療費和500多種中西藥品價(jià)格，平均降幅達42.3%，最大降幅達89%。聘請了48位具有副高職稱(chēng)以上的各類(lèi)醫學(xué)專(zhuān)家，其中有x位專(zhuān)家享受?chē)鴦?wù)院特殊政府津貼。傾力打造醫院特色品牌。
望未來(lái)前路漫漫，我們深感任重而道遠！
面向未來(lái)，我們將緊緊抓住發(fā)展這第一要務(wù)，按照“有利于滿(mǎn)足廣大病人的就醫需求，有利于增強醫院的競爭實(shí)力”的工作思路，秉承“仁者愛(ài)人”的傳統，真正做到以病人為中心，實(shí)行人文關(guān)懷；對內以員工為中心，實(shí)時(shí)人本管理，肩負“創(chuàng )造健康生活”的醫院使命，切實(shí)為百姓造福。
面向未來(lái)，我們將緊跟醫學(xué)發(fā)展步伐，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高醫療水平，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經(jīng)營(yíng)方針，培育專(zhuān)家，發(fā)展專(zhuān)科，引進(jìn)專(zhuān)技，探索專(zhuān)方，治療專(zhuān)病，打造特色，提高醫院的知名度和美譽(yù)度，向創(chuàng )建“平民型民營(yíng)醫院”的目標不懈奮斗！
九州生氣蕩春潮，杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望：省市各級領(lǐng)導能一如既往地給予我們更多的重視和支持；期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關(guān)心和厚愛(ài)，我們將“滴水之恩，涌泉相報”。
再次向百忙之中光臨我院開(kāi)業(yè)慶典的各位領(lǐng)、各位來(lái)賓、各位同仁表示衷心的感謝。
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇17
各位同仁：
為了統一思想，認清湖外面臨的挑戰與機遇，為建設一個(gè)和諧的湖外獻計獻策，今天大家到江西宜春天沐溫泉賓館召開(kāi)第3次務(wù)虛會(huì )議。會(huì )議主要根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》和《長(cháng)沙市教育事業(yè)發(fā)展第十二五中長(cháng)期規劃》中明確支持將我院辦成與國際接軌的院校的要求，討論湖外核心價(jià)值觀(guān)、如何落實(shí)好并就改革與國際接軌相適應的機制、體制及未來(lái)幾年湖外發(fā)展方向。下面，我從四個(gè)方面闡述。
一、我院面臨的挑戰與機遇
從今年起，隨著(zhù)人口計劃生育政策的深入，國家人口數量處于下降趨勢，今年的生源比去年下降了十幾萬(wàn)人，明年在今年的下降基礎上又下降七萬(wàn)多生源，擺在每個(gè)學(xué)院面前的現實(shí)情況就是競爭白熱化，供求市場(chǎng)的變化是對學(xué)校的嚴峻考驗。中國高校進(jìn)入第一次整合期，一批偏遠地區，辦學(xué)特色不明顯的學(xué)校將面臨生存問(wèn)題，從今年招生數量就反映了這點(diǎn)，家長(cháng)和學(xué)生在選擇學(xué)校過(guò)程中對學(xué)校的地理位置和辦學(xué)特色以及專(zhuān)業(yè)前景都有了明顯的要求。從一方面講是對學(xué)校的生存發(fā)展的挑戰，從另一方面講又能促進(jìn)各個(gè)學(xué)校辦特色專(zhuān)業(yè)，提高辦學(xué)水平，加強服務(wù)意識上下大功夫。
我們這次的機構和人事改革，正是積極響應規劃綱要中強調的“支持民辦學(xué)校創(chuàng )新體制機制和育人模式，提高質(zhì)量，辦出特色，辦好一批高水平的民辦學(xué)�！�。這些政策的頒布像一場(chǎng)及時(shí)雨，為我們的深入改革營(yíng)造了很好的輿論氛圍和成長(cháng)土壤�？v觀(guān)世界歷史上爆發(fā)的每一次危機，最佳的扭轉調整時(shí)期就是在低谷中調整結構、穩固基礎，將挑戰轉化為機遇。我們學(xué)校目前也面臨著(zhù)巨大的挑戰，生源銳減、新校區建設投資，壓力較大。但可喜的是目前經(jīng)濟低迷，人才充裕，遴選空間大。加之大量海歸高端人才的引進(jìn)，從師資結構上可以加快整體提高教師素質(zhì)的步伐，新的辦學(xué)理念和思想在國憲校長(cháng)的領(lǐng)導下會(huì )產(chǎn)生質(zhì)的提升和飛躍。新校區建設也處在絕處逢生的時(shí)機，物價(jià)的穩定和建筑材料性?xún)r(jià)比高，加之國家規劃綱要的支持，都給予了我們在挑戰中迎接學(xué)院發(fā)展機遇的到來(lái)。
二、在挑戰和機遇并存中改革創(chuàng )新
學(xué)院發(fā)展有挑戰又有機遇。擺在我們面前的就是要從上至下的改革：一是建立一支高層次高素質(zhì)的雙師型師資隊伍；二是建立與國際接軌的運作體系；三是走出一條既不同于公辦學(xué)校又區別于現有民辦學(xué)校的新路。怎么實(shí)施？既沒(méi)有可借鑒的固定模式，也不允許摸索著(zhù)邊培養邊挑選。時(shí)間機遇不等人，我們只有引賢納能，充分吸收先進(jìn)理念，盡快調整好工作思路，順利而及時(shí)地為下一步的發(fā)展鋪好基礎，引進(jìn)我們需要的具有留洋工作背景的具有先進(jìn)理念的高、中端人才。教學(xué)上由專(zhuān)家學(xué)者帶頭，行政由在外資企業(yè)工作和涉外部門(mén)工作的人才擔綱，堅持以精干高效的行政職能為教學(xué)服務(wù)。理順管理機制，按照iso90000認證體系做到崗位及人員責、權、利三者結合，徹底消除官本位思想，改變散漫拖沓的工作作風(fēng)，建立好科學(xué)高效的管理體制，只有以積極進(jìn)取的工作精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度才能實(shí)現學(xué)院健康有序的發(fā)展，才能真正培養出家長(cháng)期望、社會(huì )認可的人才。
三、統一認識，解放思想
我們在推動(dòng)改革的同時(shí)，全體教職工必須統一認識，解放思想，將一切工作計劃落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)，要認識到這次改革的重要性和艱巨性。要及時(shí)疏導思想，宣傳這次改革對湖外必須要先邁出的一步的重要性，盡管有一定震動(dòng)，但這是為了提升湖外的整體實(shí)力和生存競爭力，實(shí)際上是維護了大多數人的利益，改革經(jīng)過(guò)陣痛后自然會(huì )產(chǎn)生積極效應的，相信我們這支隊伍會(huì )積極參與和理解的。
我院堅持依法辦學(xué)、民主辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)的指導思想不會(huì )動(dòng)搖。我們必須正視目前的現狀，湖外在不具備品牌和社會(huì )足夠的認同度前，新的發(fā)展藍圖還只是一張白紙，只有高瞻遠矚，站在世界最高教育理念的起點(diǎn)上來(lái)描繪藍圖，用最短的時(shí)間、最快的速度、最好的質(zhì)量才能使湖外躋身全省乃至全國先進(jìn)高校行列。通過(guò)這次徹底的改革，我們會(huì )看到一支高素質(zhì)的對學(xué)校和學(xué)生負責的教職工隊伍，走特色發(fā)展之路，走高就業(yè)率、高層次就業(yè)之路，讓同學(xué)們學(xué)成后從這里走向世界的目標定會(huì )實(shí)現，任何人也阻撓不了改革的`決心和勇氣。
四、當前學(xué)院工作中面臨的問(wèn)題和應正視的現狀
這次崗位重新的組合和人事的調整必然會(huì )有一個(gè)銜接和適應的過(guò)程。要加強學(xué)生管理工作。各方面各層次宣傳改革對湖外的必要性和重要性，做好學(xué)生干部和輔導員的穩定工作，嚴格把握教學(xué)質(zhì)量關(guān)，從嚴從細抓好學(xué)風(fēng)教風(fēng)的根本轉變。所有的中層以上管理都要深入課堂，每周承擔2—6節課程，使學(xué)生們感受到改革的變化和對學(xué)校的認同。在這次改革中，充分發(fā)揮學(xué)生社團，特別是黨組織和黨員先進(jìn)模范作用。大事難事要多向黨委匯報，積極解決廣大教職工反映的問(wèn)題。特別是要對一直關(guān)心熱愛(ài)湖外事業(yè)，在過(guò)去做出重要貢獻的教職工應予肯定和合理安排。
通過(guò)這次改革，學(xué)院的教學(xué)和各項管理工作要整體上一個(gè)層次和臺階。學(xué)風(fēng)、教風(fēng)要得到明顯好轉。要從這學(xué)期起，以四個(gè)方面作為學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的轉變風(fēng)向標。
一，恢復到湖外初創(chuàng )期那種清晨全體學(xué)生朗朗讀書(shū)聲；
二，整個(gè)學(xué)院濃厚的外語(yǔ)交流氛圍；
三，師生笑容可掬的文明禮儀和親切的問(wèn)候聲；
四，考試無(wú)監考老師的考場(chǎng)。實(shí)現這些并不難，新生起逐步實(shí)行學(xué)分制，讓學(xué)生畢業(yè)時(shí)拿到雙文憑及多項技能證，招生就業(yè)從季節招生就業(yè)改變?yōu)槿暾猩蜆I(yè)的模式。從部門(mén)到個(gè)人都要培養既能上講臺又能招好生的工作能力，讓老師深切地了解學(xué)生和家長(cháng)期盼，增加責任感和使命感，以此推動(dòng)招生就業(yè)工作的良性發(fā)展。
大浪淘沙盡顯英雄本色。在歷史的舞臺上，只有弱者需要辯護，強者需要的是理解。我們所堅持的只為一個(gè)目的，那就是增強湖外的核心競爭力和美譽(yù)度，維護廣大教職工和學(xué)生的權益。我相信將來(lái)回首湖外的這段發(fā)展歷程時(shí)，這一步改革必將更具有里程碑式的意義。讓我們同心同力，用新的辦學(xué)思維和理念為實(shí)現我們共同的價(jià)值而努力，為實(shí)現我們湖外更好更高的發(fā)展而拼搏！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇18
親愛(ài)的各位同仁，各位員工們：
大家好！
隨著(zhù)第四季度的工作結束，我們在20xx年的工作也即將正式的結束！如今，我們相聚在xxx，回顧我們在過(guò)去一年來(lái)的所有努力，拼搏！回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲！作為xxx企業(yè)的董事長(cháng)，在此，我也要感謝所有在xxx努力工作和拼搏的同志們！因為有了你們在這一年來(lái)的努力，xxx公司才能有這樣的成績(jì)！有了你們的奮斗，xxx公司才有了前進(jìn)的動(dòng)力！在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們！
新的一年到來(lái)了，我們在這里回顧過(guò)去，展望未來(lái)�，F在看看我們過(guò)去的情況吧！在20xx年，我們早在年初就定下了xxx公司的工作目標和計劃！勢必要在20xx年的工作中取得……的成績(jì)！作為領(lǐng)導，我們自然也明白這是一場(chǎng)非常困難的挑戰，是對我們整個(gè)公司的挑戰！但是，我們也深深的相信著(zhù)各位，相信著(zhù)xxx公司的每一個(gè)位員工，每一位同志！我相信你們的有足夠的能力去面對這場(chǎng)挑戰，并且的有信心，你們會(huì )用最高昂的工作熱情，去面對這個(gè)難題！
但是，讓我所又沒(méi)有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來(lái)這么驚喜的收獲！你們的熱情，你們的努力，都遠遠的`超出我們的想象，你們的努力創(chuàng )造的了這場(chǎng)機遇，也開(kāi)辟出了xxx公司更加光輝的未來(lái)！你們的努力，證實(shí)了“員工與公司本為一體”這句話(huà)！你們努力，讓現在的xxx公司更加的輝煌，更加的出彩！
總的來(lái)說(shuō)，今年的收獲確實(shí)是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng )造出了全新的未來(lái)和希望！我們創(chuàng )造出了一個(gè)驚人的奇跡，一個(gè)，只屬于xxx人的奇跡！
但如今，我們也來(lái)到了20xx年歲末年初的時(shí)候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開(kāi)辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們！
而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會(huì )比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會(huì )相信，我們每個(gè)xxx人都有還著(zhù)無(wú)限的能量！在下一年，我們作為領(lǐng)導也會(huì )努力的帶領(lǐng)好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高！
希望在接下來(lái)的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍！讓我們一起努力，一起拼搏！我們一定會(huì )創(chuàng )造出更加美好的未來(lái)！
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福！
謝謝大家！
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇19
各位領(lǐng)導、各位股東、同志們：
今天正好是感恩節，首先，我要真誠地感恩于在座的各位領(lǐng)導、各位股東、各位長(cháng)輩，感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為龍海、神達公司新一任的董事長(cháng)。從大家的目光中我看到了大家對我的鼓勵，從大家的鼓勵中我看見(jiàn)了大家對我的期望，從大家的期望中我看見(jiàn)了大家對我的信任!我要對大家大聲地說(shuō)：謝謝大家!
從今天開(kāi)始，我就要挑起龍海、神達兩個(gè)公司的重擔，我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種巨大的壓力!既然挑起了這副重擔，就要盡心盡力，就要鞠躬盡瘁。
曾有人問(wèn)我，什么是企業(yè)的凝聚力?我認為，一個(gè)好的企業(yè)一定要具有很好的體制和很好的機制，好的體制就是凝聚力，好的機制也是凝聚力。而分配制度是企業(yè)機制中一個(gè)重要的組成部分，所以，相對而言可以說(shuō)，好的分配制度就是凝聚力，好的分配制度才是真正的核心競爭力。沒(méi)有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋，分配體現了人類(lèi)原始動(dòng)力的最高原則——利益驅動(dòng)，大到國家，小到企業(yè)，都是一個(gè)道理。我很欣賞唐太宗李世民“賞罰分明，天下太平”的'治理方針，我也準備實(shí)施這種治理方針，我們龍海和神達只要堅持執行按勞分配，多勞多得的原則，只要堅持執行公平、公正、公開(kāi)、透明的各項規章制度，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，只要把握好這個(gè)方向，其它的困難也好，問(wèn)題也好，都難不倒我們。
我有個(gè)觀(guān)點(diǎn)：人做事，天在看。不求萬(wàn)事如意，但求問(wèn)心無(wú)愧。我認為，老天已經(jīng)對龍海、對神達、對大家、對我都很厚愛(ài)了，龍海和神達能夠奇跡般的生存并發(fā)展到今天，我認為是天意，如今的龍海和神達事業(yè)規模已成，與“天”是分不開(kāi)的，這個(gè)“天”，就是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)心我們的政府領(lǐng)導和當地民眾，我們十幾年來(lái)不斷關(guān)心龍潭橋村的公益事業(yè)，不斷關(guān)心龍潭橋的村民生活，不斷從事慈善公益活動(dòng)，也是一種替天行道的行為方式，也是我們龍海人和神達人在精神上的一種升華。
在這里，我向各位領(lǐng)導、各位股東以及全體員工表態(tài)：
1 、擔任董事長(cháng)期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2 、在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面，圍繞“牢固鞏固已有市場(chǎng)，逐步擴大新的市場(chǎng)，全面開(kāi)發(fā)全國市場(chǎng)，積極進(jìn)入國際市場(chǎng)”開(kāi)展工作，繼續創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道，力爭年銷(xiāo)售額逐年上升。
3 、在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面，以依托市場(chǎng)為原則，實(shí)施構思一代、研發(fā)一代、儲存一代、生產(chǎn)一代，以保證產(chǎn)品有旺盛的生命力。
4 、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面，堅持以質(zhì)量和成本為主線(xiàn)，加強成本管理力度，加大精細管理力度，嚴格生產(chǎn)工藝流程和工作流程，不斷提高創(chuàng )利水平。
5 、面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6 、全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新，強化團隊執行力，提升公司形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善。
最后，我向大家鄭重承諾：我一定會(huì )千方百計保證各位股東的利益不受到任何侵害。
各位股東，同志們，企業(yè)發(fā)展，人人有責，我們一定要團結一條心，擰成一股繩。我相信，只要我們把“以人為本”作為我們的最高指導思想，把合作雙贏(yíng)作為我們一切工作的原則，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展的道路，堅定不移地實(shí)行“以法治企”的管理，緊密依靠廣大員工，龍海和神達一定會(huì )取得更輝煌的業(yè)績(jì)。
謝謝大家!
公司董事長(cháng)講話(huà)稿 篇20
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！
今天，非常榮幸與國家、省、市領(lǐng)導一起，來(lái)參與xx家居建材廣場(chǎng)的開(kāi)業(yè)盛典，祝福的話(huà)，大家已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多，借此機會(huì )，我謹代表xx區區委、區政府，以半個(gè)東道主的身份，感謝歷年來(lái)，為我區經(jīng)濟騰飛、社會(huì )發(fā)展，給予指導、支持的各級領(lǐng)導，感謝xx企業(yè)和來(lái)自全國各地的廣大家居建材經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)商們，你們踴躍的投資，為xx區的長(cháng)足發(fā)展貢獻了力量，為xx廣大老百姓購買(mǎi)建材開(kāi)啟了方便之門(mén)。
xx家居建材廣場(chǎng)是我們xx區的.重點(diǎn)招商引資項目，是我們建設市治商務(wù)圈的樞紐工程和龍頭項目。在前期的建設和聯(lián)盟過(guò)程中，xx和政府部門(mén)達成了一致認識，建立了很好的合作關(guān)系，它的竣工開(kāi)業(yè)將促進(jìn)我區商業(yè)經(jīng)濟的繁榮，將極大地加強我區的商業(yè)經(jīng)濟地位。
今天，來(lái)參加慶典的都是各行各業(yè)的成功人士，都是關(guān)心支持xx區的朋友，我代表xx區政府歡迎你們來(lái)這里投資興業(yè)。自從長(cháng)沙市委市政府整體搬遷到xx區以后，帶動(dòng)了我區經(jīng)濟的飛速發(fā)展，使我區的市政規劃重新定位，到20xx年，xx區將發(fā)展成一個(gè)具有50萬(wàn)人的新城區。大家可以看到，現在的xx區到處都在開(kāi)展繁忙的建設，數百億元的投資金額，數百萬(wàn)平方米的房地產(chǎn)開(kāi)工面積，將成為我區發(fā)展規劃的堅實(shí)基礎和動(dòng)力。xx區為了抓住這難得的歷史機遇，下大力氣整治區域投資環(huán)境，給政策，給優(yōu)惠，下大力氣引進(jìn)項目，使大家有開(kāi)開(kāi)心心的工作生活環(huán)境，有錢(qián)賺，有發(fā)展，有奔頭。我們有理由充分相信xx，只要大家提供的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)得硬，服務(wù)靠得住，你們的生意就會(huì )越做越好，越做越大，發(fā)展前景一片光明。
朋友們，xx區交通發(fā)達，扼x西北之咽喉，輻射廣闊的x西北，在這里，不僅xx區的生意好做，而且，xx等x西北地區的生意也將吸引過(guò)來(lái)。
根據相關(guān)政策和各級領(lǐng)導的指示，我們區里已經(jīng)決定為xx開(kāi)辟快車(chē)道，提供大力支持，提供優(yōu)惠政策，只要有助經(jīng)濟發(fā)展，符合廣大老百姓的要求，我們能做什么，就為大家服務(wù)什么。
最后，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬(wàn)事如意！祝xx開(kāi)業(yè)大吉，財源廣進(jìn)！
謝謝大家！
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