春節公司聚餐講話(huà)稿（精選7篇）
在生活中，我們可以使用講話(huà)稿的機會(huì )越來(lái)越多，講話(huà)稿是領(lǐng)導人在開(kāi)會(huì )前所作的講話(huà)的稿件。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份講話(huà)稿呢？下面是小編幫大家整理的春節公司聚餐講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇1
各位來(lái)賓、XXX的全體同仁：
大家晚上好！
日月如梭，光陰似箭。我們告別成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望充滿(mǎn)挑戰的20xx年。
在此我衷心的歡迎前來(lái)參加我們今晚的感恩、酬謝晚會(huì )的全體同仁。今晚的晚會(huì )，是XXX公司一年一度的感恩、酬謝晚會(huì )！在這里，我要向你們，向為XXX公司付出辛勤汗水的全體員工致以最崇高的敬意！
XXX公司今天的一切，都與全體員工拼搏奉獻是分不開(kāi)的，特別是臨近春節這段時(shí)間，公司的全體員工任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，犧牲掉自己的休息和陪家人時(shí)間。我很慶幸，很感動(dòng)，感動(dòng)公司有你們這樣優(yōu)秀的員工，感謝公司有這樣優(yōu)秀的團隊。我慶幸能夠有緣與大家共同經(jīng)營(yíng)XXX公司，一起鑄就XXX公司的未來(lái)；在此，我深鞠一躬！謝謝你們！
為什么我今天要用"感恩"這個(gè)詞語(yǔ)，俗話(huà)說(shuō)，懷有一顆感恩的心，才會(huì )更懂得尊重。超誠在縫制行業(yè)十年，之所以能夠健康、穩步、持續發(fā)展擴大，離不開(kāi)國家的好正策與政府的幫助，離不開(kāi)全體員工的共同努力，離不開(kāi)親朋好友及家人的支持，更加離不開(kāi)的是客戶(hù)及合作伙伴的信任、支持與關(guān)愛(ài)。所以今天我用"感恩"這個(gè)詞，同時(shí)，也借這個(gè)晚會(huì )平臺來(lái)小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。
光陰如梭，彈指一揮間20xx年已過(guò)去了，回顧過(guò)去，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但是，我們還有很多不足的地方。比如：我們的環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、設備自動(dòng)化智能化方面、作業(yè)工藝、現代化管理、精益作業(yè)等，都待以完善和提高。
展望未來(lái)，20xx年依然充滿(mǎn)機遇，挑戰。新的一年里，我們將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、研發(fā)更高端的半自動(dòng)化和全自動(dòng)化花樣機投放市場(chǎng)；
2、全力打造“公司企業(yè)文化”做一流員工、創(chuàng )一流品質(zhì)、創(chuàng )一流企業(yè)、拿一流工資"，用這一企業(yè)文化信念來(lái)打造“XXX”優(yōu)質(zhì)品牌；
3、全力打造“XXX大家庭”，凡屬XXX員工，一人有難全員支援的家庭氛圍，營(yíng)造全體員工歸屬感，讓每一位XXXX人都感受到這里是一個(gè)可以讓你停駐的地方，同時(shí)也是一個(gè)可以讓你收獲夢(mèng)想的地方。
新的一年，機遇和挑戰并存，就讓我們全體XXXX人繼續凝神聚力，上下齊心。迎接機遇，面對挑戰，攜手奮進(jìn)，帶著(zhù)一顆敢拼敢闖的心向著(zhù)更高、更遠的目標奮進(jìn)吧！
今天我們在這里歡聚一堂，美酒佳肴，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來(lái)。
在此，我舉起這第一杯酒，向所有來(lái)賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝愿！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
干杯！
謝謝大家！
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇2
尊敬的各位同仁：
一元復始，萬(wàn)象更新，又是一年一度春節的來(lái)到。在新春佳節來(lái)臨之際，公司領(lǐng)導給各位同仁拜年，恭祝各位新春快樂(lè )、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
歲月不居，天道酬勤。在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)各位同仁的共同努力，公司在各方面取得了顯著(zhù)成效，公司自20xx年1月份起籌建廠(chǎng)房、安裝及調試設備至7月底起試產(chǎn)，生產(chǎn)和管理都逐步邁入正軌、產(chǎn)品質(zhì)量被客戶(hù)認可并贏(yíng)得良好的質(zhì)量聲譽(yù)，并于20xx年1月通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系的認證審核。每一個(gè)恒和人都該為公司取得的成就感到驕傲和自豪。汗水、艱辛、成功、喜悅，20xx年，公司全體同仁共同度過(guò)了一個(gè)極不尋常的一年。一年來(lái)，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體員工，以發(fā)展為目標，以創(chuàng )新為動(dòng)力，以增強核心競爭能力為主線(xiàn)，團結一致、頑強拼搏、迎難而上、不斷開(kāi)創(chuàng )新局面，為公司在以后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎，開(kāi)辟了廣闊的空間。
成就昨天的夢(mèng)想，締造明天的繁榮。20xx年是公司發(fā)展的起點(diǎn)。20xx年的春天正向我們走來(lái)，在新的一年里，希望與困難同在，機遇與挑戰并存，我們要繼續發(fā)揚團結協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng )新求實(shí)的優(yōu)良傳統，堅守“客戶(hù)至上、誠信為本、持之以恒、和諧發(fā)展”的質(zhì)量方針，并奉行以下經(jīng)營(yíng)理念：
一、誠信、用心、進(jìn)��；服務(wù)客戶(hù)、共創(chuàng )雙贏(yíng)。
二、以人為本、安全生產(chǎn)、科學(xué)管理、超越自我。
三、質(zhì)量贏(yíng)市場(chǎng)、創(chuàng )新求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理謀效益。
把公司做強作為我們發(fā)展的第一要務(wù)，提升整體管理水平，降低運行成本，全面增強公司素質(zhì)，確保效益穩步增長(cháng)。我們全體恒和人將繼續攜手并肩，共同打造公司更加絢麗、輝煌的明天！
每逢佳節倍思親。我們公司是一個(gè)來(lái)自全國各地的兄弟姐妹組合的大家庭，我們情相依、心相連。公司的輝煌凝聚著(zhù)大家的智慧與汗水，我們真誠感謝全體同仁為公司發(fā)展作出的貢獻，并致以最親切的問(wèn)候和最誠摯的謝意！
再一次祝各位同仁春節愉快！
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇3
同志們：
按照慣例，今天這個(gè)大會(huì )應該是在節后第一天召開(kāi)的，目的是收心，促使全體干部職工從節日長(cháng)假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開(kāi)好局、起好步。今年延遲到現在才開(kāi)，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，一直奮戰在戰斗一線(xiàn)，其中廣大的醫務(wù)工作者、公安干警、鄉村干部、社區干部放棄與家人團聚時(shí)光，一直沖鋒在前、連續奮戰，包括我們各科室及中心人員都配合社區和街道進(jìn)行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面_院長(cháng)已經(jīng)對近期工作進(jìn)行了安排，我就黨建工作及今年重點(diǎn)工作再提幾點(diǎn)建議。
一、加強支部建設，夯實(shí)黨建基礎
一是進(jìn)一步推進(jìn)支部標準化建設，開(kāi)展“學(xué)條例”知識競賽和征文活動(dòng)，持續提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實(shí)使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，發(fā)揮好戰斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步規范落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過(guò)“政治生日”等制度。加強對支部書(shū)記、黨建骨干的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導干部抓好黨支部建設的本領(lǐng)。
三是進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。進(jìn)一步規范黨費收繳使用和管理工作，繼續抓好支部的規范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導班子建設，提升干部素質(zhì)
20XX年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學(xué)習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執行領(lǐng)導班子議事規則與決策程序。
二是加強中青年干部教育培養。20XX年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領(lǐng)導崗位，大家要認真學(xué)習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開(kāi)班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學(xué)常新”中加強理論修養，在“真學(xué)真信”中堅定理想信念，在“學(xué)思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動(dòng)擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
三是持續開(kāi)展六大行動(dòng)，促進(jìn)能力提升。以檢驗人員“一專(zhuān)多能”“一精多行”為目標，陸續開(kāi)展和組織全員培訓促進(jìn)學(xué)習行動(dòng)、結對幫帶適應崗位行動(dòng)、比對實(shí)驗檢驗技能行動(dòng)、科研項目提升能力行動(dòng)、業(yè)務(wù)競賽增強素質(zhì)行動(dòng)、完善結構優(yōu)化隊伍行動(dòng)等，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力，以更好地適應工作需要。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，持續正風(fēng)肅紀
一是要加強對黨規黨紀的學(xué)習教育。開(kāi)展經(jīng)常性、針對性、主動(dòng)性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統節日、重大事項等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展廉潔教育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽(yù)感、使命感。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，通過(guò)深挖根源，明確禁令，劃清底線(xiàn)和紅線(xiàn)，使黨員干部切實(shí)受到教育，以案明紀，以案促改。
二是加強制度建設和風(fēng)險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴格決策程序和環(huán)節，發(fā)展黨內民主、推進(jìn)民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風(fēng)險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規則。進(jìn)一步完善監督機制，不斷加強自我監督和相互監督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書(shū)記述職述廉及評議等工作。
三是深化運用監督執紀“四種形態(tài)”。進(jìn)一步嚴明政治紀律、政治規矩，落實(shí)好請銷(xiāo)假、工作紀律等制度的執行和依法檢驗質(zhì)量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規和檢驗工作職業(yè)道德的`行為，發(fā)現一起，查處一次，從嚴問(wèn)責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個(gè)別人違規違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問(wèn)”出壓力、“問(wèn)”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。
四、壓實(shí)主體責任，提供堅強保證
各支部書(shū)記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書(shū)記。院領(lǐng)導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨責任清單、問(wèn)題清單、整改清單，全面壓實(shí)管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，對“四個(gè)意識”不強、黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節，以釘釘子精神切實(shí)推動(dòng)黨的建設各項工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇4
在座的各位成員：
首先作為“家長(cháng)”我很榮幸作為企業(yè)的長(cháng)者，與你們“歡聚于此”。
本次年會(huì )我想了許久，用什么樣的主題及新穎的創(chuàng )意，來(lái)營(yíng)造并體現出公司的向心力及凝聚度，看著(zhù)越來(lái)越多的員工在我們這個(gè)集體中萌發(fā)成長(cháng)，使我想到了家的溫馨、家的溫暖，以“家”為主題，更是貼合實(shí)際的寓意表達。
年前我參加了不少公司的年會(huì )，那種領(lǐng)導講話(huà)大多以長(cháng)篇大論，先總結前年的業(yè)績(jì)如何如何了得，再是夸夸其談的暢想明年的業(yè)績(jì)如何誘人，在此，我們作為“家人”而不是領(lǐng)導與員工之間，擺脫職場(chǎng)的禮節束縛，愿我們這一家子都能像“親人”一樣相濡以沫，為公司這個(gè)大集體貢獻自己的力量。
在這一年中，公司領(lǐng)導為企業(yè)摸索前行，適時(shí)的了解并謀求企業(yè)的發(fā)展新思路，在穩固前行的基礎上，為企業(yè)謀劃新的方向，目的都是促使我們這個(gè)集體能在業(yè)內發(fā)展中不斷壯大，在競爭激烈的環(huán)境中“磨一劍，鑄萬(wàn)金”，在此我對公司各部門(mén)領(lǐng)導及經(jīng)理表示感謝，企業(yè)如同大船，而你們如同舵手，為企業(yè)保駕護航。
一個(gè)公司好的發(fā)展不僅限于部門(mén)領(lǐng)導的指引，奮斗在一線(xiàn)的員工用汗水及辛勞澆注著(zhù)夯實(shí)的“船體”，使得企業(yè)這只大船在每一次起航中，乘風(fēng)破浪，不思辛勞而忠，不求回報而誠，就是這種對企業(yè)忠誠的員工，才能造就企業(yè)的豐碑。
生存在于融合，在于理解，如同本次年會(huì )主題“家”字的理念一樣，要多一點(diǎn)理解與承擔、少一點(diǎn)埋怨與推諉；多一點(diǎn)信任、少一點(diǎn)猜疑；多一點(diǎn)付出、少一點(diǎn)索取。
如此以往，我們這個(gè)“家”才能真正的和諧、真正的幸福，希望下一年的今天，我能如同今天一樣，作為家人與你們在一起歡聚，辭舊迎新。
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇5
各位同志：
大家好！
歡樂(lè )、祥和、輕松的春節假期已經(jīng)結束了，我們召開(kāi)新年開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著(zhù)希望，春天承載著(zhù)夢(mèng)想。剛剛走過(guò)的一年，公司取得了長(cháng)足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點(diǎn)：
一、制度改版，激活團隊，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹(shù)形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經(jīng)營(yíng)工作，打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導梯隊，持續培養各層次、各領(lǐng)域的“接班人”；另外一方面用有效制度規范事務(wù)性工作的日常管理，用制度或案例實(shí)現管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革，成立“決策委員會(huì )”和“執行委員會(huì )”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續出臺，好機會(huì )就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時(shí)代�。ù颂帒谜坡暎�
二、人才升級，引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團隊成員價(jià)值。
公司的成長(cháng)歸根結底是人才的成長(cháng)。
對于人才的成長(cháng)，我們原來(lái)說(shuō)得最多的是“培養人才”，今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說(shuō)，人才的成長(cháng)過(guò)程是個(gè)充滿(mǎn)艱辛與痛苦的過(guò)程。
這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒：公司的成長(cháng)機會(huì )將不會(huì )提供給你們，甚至將請某些人離開(kāi)。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價(jià)值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。
20xx年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn)，公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰自我，做公司最需要的人，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。
三、文化落地，發(fā)現“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實(shí)現共同目標的前提。
在20xx年總結表彰大會(huì )上，公司對業(yè)績(jì)優(yōu)異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個(gè)重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價(jià)值觀(guān)并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20xx年的有一項重要工作，各項活動(dòng)將持續展開(kāi)。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個(gè)領(lǐng)域都應該出現“奮斗者”，出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進(jìn)行細化，推動(dòng)“人才活力曲線(xiàn)”變化，讓更多的員工有機會(huì )成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實(shí)。
同志們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，事業(yè)和希望召喚著(zhù)我們。讓我們盡快從過(guò)年過(guò)節的狀態(tài)中醒過(guò)來(lái)，卯足勁，為公司再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇6
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績(jì)效顯著(zhù)。
春節雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開(kāi)個(gè)收心會(huì )。所謂收心，就是要求同志們從節日的空氣中走出來(lái)，從節日的放松中嚴重起來(lái)，將心思用到工
作中去，迅速恢復到精采的工作狀況。
年前，我們已經(jīng)召開(kāi)了電力“XX”，農電公司召開(kāi)了農電工作會(huì )議，市局也召開(kāi)了電力“XX”，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20XX年工作和奮斗的標的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數工作就是抓落實(shí)。我想借今天開(kāi)收心會(huì )的機緣，談?wù)勅艉巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題：
抓落實(shí)，一要明晰職責。我們每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明晰的工作職責和崗位職責，之所以還要聲名晰職責并將之作為抓落實(shí)第一來(lái)強調的問(wèn)題，就是經(jīng)由過(guò)程一年的工作發(fā)現，我們在現實(shí)工作中還存在職責欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調配合不夠等問(wèn)題，形成了內訌，巨匠都在全力，但全力的標的目的紛歧致，全力沒(méi)有形成合力。是以我們要強調部門(mén)、崗位職責，其中最主要一條是互相配合的職責。此刻國家電網(wǎng)公司說(shuō)“三集五年夜”，強調的是集約化打點(diǎn)，對我們下層來(lái)講，上級奉行集約化打點(diǎn)，下層更需要做好內部的配合，否則的話(huà)，就會(huì )呈現一些工作沒(méi)人配合做、沒(méi)人承擔負責的問(wèn)題。
抓落實(shí)，二要量化方針。我們全數的工作不僅要按照職責分化到部門(mén)和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績(jì)效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門(mén)要有月懷抱化的績(jì)效方針，班組也需要有量化的績(jì)效方針。我局XX年的績(jì)效查核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門(mén)每月的績(jì)效合約首先要有幾個(gè)量化的方針（指標），不僅部門(mén)要提出具體的量化的方針，部門(mén)對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經(jīng)由過(guò)程每月完成這些方針使命，確保年度各項方針使命的完成。今年的績(jì)效查核更要注重定量的查核。
抓落實(shí)，三要強化督查。增強對歲首“XX”確立的方針使命和各項工作落實(shí)情形的督查，是抓落實(shí)的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來(lái)實(shí)施：局辦公室為主抓全局各項主要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查，重點(diǎn)對局電力“XX”陳述中提出的各項工作的落實(shí)、局專(zhuān)題會(huì )議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領(lǐng)重點(diǎn)放置安插的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月要傳遞一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情形，并納入相關(guān)部門(mén)、班組、責任人員的績(jì)效查核。各部門(mén)要對各班組的工作每周進(jìn)行一次督查（其實(shí)就是對績(jì)效合約的實(shí)施情形進(jìn)行督辦），要對各班組工作落實(shí)情形心中稀有，對呈現的問(wèn)題能實(shí)時(shí)采納法子進(jìn)行解決，確保各項工作實(shí)施中不會(huì )呈現“腸梗塞”，順遂推進(jìn)各項工作的實(shí)施。
抓落實(shí)，四要嚴酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實(shí)施推進(jìn)和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到響應的查核中去，經(jīng)由過(guò)程查核來(lái)評價(jià)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和立常查核必然要先有軌制和尺度，統一尺度、堅持原則，嚴酷兌現。
為了迅速順應上級打點(diǎn)深化和轉變的要求，為了確保全局各項工作落實(shí)到位，有需要在全局形成濃密的抓落實(shí)，重執行的空氣，我想，用八個(gè)字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏(yíng)在執行。這八個(gè)字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當前的工作，我想強調以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。
年前在快要放假的時(shí)辰，市局下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件，做了放置部署。這項工作由出產(chǎn)手藝部牽頭，局安監配合，各部門(mén)配合加入。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個(gè)初步方案。春檢是電網(wǎng)系統季節性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年出產(chǎn)工作、平安工作怎么開(kāi)展？重點(diǎn)抓什么？解決那些問(wèn)題？都要經(jīng)由過(guò)程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點(diǎn)，將使命分化落實(shí)到部門(mén)、到班組，要將所有的問(wèn)題和主要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和班組，拿出整改時(shí)刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們澧縣局自身的工作。
二是營(yíng)銷(xiāo)處事反違章評價(jià)工作。
對于營(yíng)銷(xiāo)系統的反違章評價(jià)工作，年前市局“XX”竣事的當全國午，我和陳局長(cháng)就一路專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營(yíng)銷(xiāo)系統必需按照省公司的評價(jià)細則和尺度，對XX年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問(wèn)題必需形成閉環(huán)。
農電系統的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所XX年反違章開(kāi)展情形要有資料來(lái)印證。存在的問(wèn)題要有歸類(lèi)，要有整改法子和放置（時(shí)刻表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級搜檢時(shí)，不許可呈現任何忽略。辦公室要對我們若何開(kāi)展春檢自查、反違章評價(jià)工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。
三是始終落實(shí)好“平安第一”。
平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著(zhù)其實(shí)的內在。平安在企業(yè)打點(diǎn)中是第一抓的打點(diǎn)，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長(cháng)鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現場(chǎng)全過(guò)程打點(diǎn)和節制，必需看管把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的平安打點(diǎn)。多經(jīng)公司拿了一個(gè)法子，建議你們召開(kāi)各施工隊負責人以及公司本部人員會(huì )議進(jìn)行研究，一致經(jīng)由過(guò)程后，要抓好落實(shí)。相關(guān)平安的要求要寫(xiě)入勞務(wù)承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標桿單元建樹(shù)工作。
今年在這方面的工作要有較著(zhù)的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個(gè)法子和軌制，要對這項工作進(jìn)行常態(tài)的搜檢查核和評價(jià)。班組培植必需真正使每一個(gè)班組每一個(gè)班員動(dòng)起來(lái)。
五是進(jìn)一步規范農電和多經(jīng)打點(diǎn)。
農電要在XX年的基本上，進(jìn)一步推進(jìn)尺度化供電所培植，進(jìn)一步完美和推進(jìn)績(jì)效打點(diǎn)工作，要求在締造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著(zhù)的下常多經(jīng)打點(diǎn)要按照去年幾個(gè)會(huì )議紀要的要求落實(shí)好預算打點(diǎn)、項目打點(diǎn)、平安打點(diǎn)，出格是要增強公司自身基本培植。
六是扎實(shí)開(kāi)展好教育培訓工作。
今年省公司對培訓工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行查核，培訓的方案已經(jīng)出臺，競賽的內容不僅有專(zhuān)業(yè)手藝還有軍訓。我們怎么辦？關(guān)于農電系統的，我已經(jīng)提了一個(gè)要求，就是要在全局農電系統，以供電所為單元開(kāi)展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當，供電所操作歇息時(shí)刻，組織手藝培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當令組織部門(mén)尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓。那我們出產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)系統的怎么辦？我看關(guān)頭仍是我們自己，培訓要以班組為重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，怎么驗證開(kāi)展的下場(chǎng)，除了搜檢培訓記實(shí)外，局率領(lǐng)和部門(mén)率領(lǐng)要加入班組培訓勾當，要采納抽考等體例驗證培訓下常至于軍訓，我想由局統一組織，操作歇息日進(jìn)行，先把根基的軍姿練好后，再進(jìn)行隊列的編排練習。這項工作是省公司重點(diǎn)工作，務(wù)必引起我們高度正視。
七是增強企業(yè)新聞宣傳工作。
今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要成立一支新聞宣傳通信員隊伍，方針上要重點(diǎn)宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統內發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報斥地宣傳專(zhuān)欄，可以與常德電力報合作斥地專(zhuān)欄（或組織新聞角逐勾當），可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報的記者來(lái)局采訪(fǎng)，陣地上內部要從頭設計建造并搞妥本局宣傳網(wǎng)頁(yè)，對外要重點(diǎn)在常德日報、湖南電力報、國家電網(wǎng)報、常德電力報、工會(huì )職工場(chǎng)地以及系統內部新聞信息收集上的發(fā)稿。
最后送同志們一句規語(yǔ)：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20XX年各項方針使命做出積極的進(jìn)獻。
春節公司聚餐講話(huà)稿 篇7
尊敬的各位老領(lǐng)導、各位職工及職工家屬同志們：
再過(guò)五天，就是中華民族的傳統節日——春節。春節是合家團聚的日子。在20xx年春節即將到來(lái)之際，我們xx一建集團大家庭的xx多名成員及職工家屬歡聚這里，共同感受一年來(lái)企業(yè)發(fā)展變化的喜悅，共話(huà)美好未來(lái)，共敘親情友情，共迎新春佳節。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表集團公司領(lǐng)導集體，向在座的各位，向xx一建的兄弟姐妹，向職工家屬，致以新年的祝福和崇高的敬意!
剛剛過(guò)去的20xx年，是集團公司攻艱克難的一年，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得優(yōu)異成績(jì)的一年。一年來(lái)，全公司各級干部，廣大職工，面對市場(chǎng)疲軟、競爭激烈、任務(wù)難攬、資金不足的嚴峻形勢，團結一心，眾志成城，迎難而上，知難而進(jìn)，克服了一個(gè)個(gè)困難，化解了一道道難題，超額完成了20xx年的各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標。全年承攬工程xx億元，達到了年計劃的136%;完成施工產(chǎn)值xx億元，再次刷新了歷史紀錄;實(shí)現利稅xx億元，首次突破了億元大關(guān)。去年，我們提出的職工收入目標、創(chuàng )優(yōu)工程目標、安全生產(chǎn)目標等也都圓滿(mǎn)實(shí)現。職工月人均增資xx元，增幅達12%;全年創(chuàng )省市優(yōu)良工程5項，創(chuàng )汾水杯、太行杯工程各一項，創(chuàng )省市安全文明工地14項，實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故。
過(guò)去的一年，是集團公司硬實(shí)力和軟實(shí)力全面增長(cháng)的一年。硬實(shí)力上，企業(yè)注冊資本金從集團公司成立時(shí)的xx萬(wàn)元增長(cháng)為1億元，增強了經(jīng)濟實(shí)力，擴大了經(jīng)營(yíng)規模;企業(yè)成功實(shí)現了晉級市政施工總承包一級資質(zhì)的目標，為開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市政工程市場(chǎng)份額創(chuàng )造了有利條件;我們組建成立了山西誠致和置業(yè)有限公司，為集團公司實(shí)現施工主業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、服務(wù)租賃三大板塊戰略經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標奠定了基礎。在軟實(shí)力上，我們大力弘揚了以“誠·和”為核心的企業(yè)“家文化”，挖掘整理，編撰頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》，積極營(yíng)造了企業(yè)“家文化”的氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力進(jìn)一步增強。我們注重了企業(yè)形象的提升，編寫(xiě)出臺了具有xx一建特色的安全文明施工標準圖集，統一了施工現場(chǎng)的標準標識，企業(yè)整體形象有了新的提升。20xx年企業(yè)再次被授予山西省優(yōu)秀骨干企業(yè)和山西省用戶(hù)滿(mǎn)意建筑施工企業(yè)稱(chēng)號，首次獲得全國AAA級誠信企業(yè)榮譽(yù)。
回顧過(guò)去的歲月，我們之所以能在困難之年取得優(yōu)異成績(jì)，企業(yè)之所以能歷經(jīng)65年風(fēng)雨而長(cháng)盛不衰，理由有若干條，但最重要的一條是我們有將廣大員工力量凝聚在一起的企業(yè)“家文化”。 “家文化”是xx一建的企業(yè)之“魂”，是我們戰勝各種困難的法寶，是實(shí)現百年企業(yè)夢(mèng)的基石。近年來(lái)，我們致力于企業(yè)“家文化 ”建設，縮小了
企業(yè)與員工的距離，拉近了人與人的關(guān)系。職工主人翁意識得到進(jìn)一步增強，同時(shí)也使我們加深了對“家”的理解：我們每個(gè)人都有兩個(gè)家，一個(gè)是職工的小家，一個(gè)是企業(yè)的大家，小家是大家的細胞，大家是小家的依托，小家支撐著(zhù)大家，大家滋養著(zhù)小家，從這個(gè)意義上講，我們的職工家屬，也是企業(yè)大家庭中的“分子”。他們的支持，也是對企業(yè)大家庭的貢獻。所以，今天xx一建大家庭的團拜活動(dòng)，也邀請職工家屬參加，與全體員工一道，共同感受這豐收的喜悅和團聚的歡樂(lè )。
企業(yè)的發(fā)展壯大，是企業(yè)大家庭中的成員共同努力的結果。為了宣傳和表彰為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的先進(jìn)典型，去年四季度，公司黨委在全公司組織開(kāi)展了評選“好團隊、好員工、好家庭”的三好評選活動(dòng)，評選出的好團隊、好員工、好家庭將要在今天的團拜會(huì )上進(jìn)行表彰，希望受到表彰的，要再接再歷，再立新功。希望大家向他們學(xué)習，在20xx年的生產(chǎn)工作中做出更大、更多的貢獻。
20xx年是全黨貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，全面推進(jìn)以法治國的開(kāi)局之年，我們要以貫徹四中全會(huì )精神為契機，推進(jìn)集團公司制度建設，強化企業(yè)的各項管理，打牢企業(yè)持續發(fā)展的基礎。
20xx年也是實(shí)現集團公司第二個(gè)三年發(fā)展規劃目標的沖刺之年。今年，我們的經(jīng)營(yíng)目標是：承攬工程38億元，完成施工產(chǎn)值30億元，實(shí)現利稅1.05億元，職工人均收入增長(cháng)15%以上。任務(wù)艱巨，責任重大，而我們面臨的形勢仍然嚴峻，我們一定要認清形勢，既要看到國家經(jīng)濟結構調整帶來(lái)的壓力和困難，更要認識到困難和壓力下存在的潛在發(fā)展機遇和發(fā)展動(dòng)力，看到集團公司的競爭優(yōu)勢和戰勝困難的各種有利因素。進(jìn)一步增強信心，振奮精神;進(jìn)一步發(fā)揚一建人“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、自強致勝”的企業(yè)精神，團結一致，攻艱克難，共同為實(shí)現20xx年各項工作目標努力奮斗。我相信，只要全公司廣大職工緊緊地凝聚在一起，繼續發(fā)揚不畏艱苦，不怕困難，頑強拼搏的工作作風(fēng)，就一定能戰勝前進(jìn)路上的各種艱難險阻，在第二個(gè)三年發(fā)展規劃沖刺之年，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
兄弟們、姐妹們：駿馬功成而去，吉羊紛至沓來(lái)，讓我們共同祝愿xx一建集團，羊歲展宏圖，羊來(lái)財氣來(lái)。共同祝愿xx一建集團大家庭所有成員的生活，越來(lái)越美好。
最后，恭祝大家新春快樂(lè )、身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意!
謝謝!
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