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關(guān)于入職講話(huà)稿(通用6篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,需要使用講話(huà)稿的情況越來(lái)越多,講話(huà)稿是領(lǐng)導人在開(kāi)會(huì )前所作的講話(huà)的稿件。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于入職講話(huà)稿(通用6篇),希望能夠幫助到大家。
入職講話(huà)稿1
各位新同事:
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹代表xx的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來(lái)自不同地區,共同匯集在xx這個(gè)公司,你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(cháng),要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現;員工的成長(cháng),又要依靠公司這個(gè)平臺,公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng )業(yè)發(fā)展的平臺,也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓,將會(huì )把企業(yè)的歷史、轉型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等資料向大家做介紹,期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應和成長(cháng),少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結合,構成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。
公司正在實(shí)施持續創(chuàng )新、資本運作和品牌提升三大戰略,我們期望透過(guò)執行人才引進(jìn)計劃、員工成長(cháng)計劃,使人力資源成為xx實(shí)現發(fā)展戰略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
入職講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:
大家好!我是公司新入職員工xxxxxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領(lǐng)導對我的信任。
此時(shí)此刻,我的心情無(wú)比激動(dòng)。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來(lái)到了xxxxxxxx,站在了一個(gè)嶄新的起點(diǎn),從今天起我們將一同踏上追逐夢(mèng)想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現并肯定我們的價(jià)值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!
激動(dòng)和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我們也面臨著(zhù)新的挑戰,例如:怎樣將書(shū)本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個(gè)集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習,以及如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一,這些都是需要我們去思考并解決的問(wèn)題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導決心做到以下幾點(diǎn):
第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。
青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxxxxx這個(gè)大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點(diǎn)亮人生之路,展現青春風(fēng)采,實(shí)現人生價(jià)值。
第二、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心,追求卓越。
一個(gè)有理想有抱負的年輕人,應該是一個(gè)勤于學(xué)習、不斷進(jìn)取的人。大學(xué)畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來(lái)到xxxxxx,今后的道路還很漫長(cháng),還有許多新的知識,需要我們認真學(xué)習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān),需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進(jìn)取之心,腳踏實(shí)地,不斷創(chuàng )新,追求卓越。
第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。
工作的道路沒(méi)有坦途,困難、挫折從來(lái)就是工作的組成部分。來(lái)到xxxxxx,我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會(huì )繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿(mǎn)信心、永不言敗。
第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會(huì )有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無(wú)私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過(guò)在xxxxxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會(huì )。
各位新同事,讓我們攜起手來(lái),以飽滿(mǎn)的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng )輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開(kāi)拓創(chuàng )新,為我們共同的目標而奮斗!
最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxxxxx,再續華章,再創(chuàng )輝煌!
謝謝大家!
入職講話(huà)稿3
在實(shí)施持續創(chuàng )新戰略方面,包括經(jīng)營(yíng)模式、機制、組織結構、服務(wù)等各方面的創(chuàng )新,只要對公司發(fā)展有利,并透過(guò)實(shí)際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益,我們都會(huì )支持。我們更要不斷創(chuàng )新模式,延長(cháng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài),很多標準和認識都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應對變化最好的辦法就是創(chuàng )新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高,并根據發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰略方面,我們將會(huì )提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰略方面,品牌是公司的口碑,是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。
管理、財務(wù)和人力資源是我們實(shí)現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團領(lǐng)先”的標準,對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這個(gè)標準是很高的。因此,如果員工x一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì )步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金管理系統正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險控制也在逐步加強。人力資源方面,我們期望能透過(guò)預先計劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰略的支撐點(diǎn),這既是公司戰略的需要,也是大家自身成長(cháng)的需要。我們把人才成長(cháng)放在十分重要的位置,期望透過(guò)一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(cháng)出更多能獨立作戰的業(yè)務(wù)骨干。
對大家來(lái)說(shuō),透過(guò)這次的培訓,自己能感悟多少,就能成長(cháng)多少,這天大家都在同一齊跑線(xiàn)上,也許一兩年后就會(huì )出現很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長(cháng)處和經(jīng)驗。我們的本意并不期望有人掉隊,但現實(shí)可能不會(huì )這樣,最后的評判標準是績(jì)效。我們的考核機制很?chē)栏,x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,能夠認識到績(jì)效是最終的標尺。
很多新員工會(huì )提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習、提高是最好的培養方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰,但每一次挑戰都是一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),必須要勇于應對挑戰。雖然開(kāi)始可能會(huì )感到無(wú)從下手,但我相信在我們公司,如果你們就x一問(wèn)題請教任何人,大家都會(huì )認真地解答。這樣的使用和培訓對個(gè)人成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機會(huì )和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內心也會(huì )有成就感。
你們們以后的路還很長(cháng),無(wú)論是否在公司發(fā)展,如果能培養起自身的潛力,能為別人創(chuàng )造價(jià)值,無(wú)論走到哪里都會(huì )很受歡迎。公司將會(huì )盡可能多地帶給磨練的機會(huì )和平臺,也期望大家珍惜,因為公司為每一個(gè)人帶給的機會(huì )都有成本,不僅僅是費用成本,更多的是機會(huì )成本和時(shí)間成本,機會(huì )成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過(guò)認真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應環(huán)境,越快越好。能否適應環(huán)境是潛力問(wèn)題,能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,如果進(jìn)入公司很長(cháng)時(shí)間還不能融合,可能說(shuō)明你們真的不適合公司,對公司和自身都會(huì )是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(cháng),期盼公司的成長(cháng),期盼員工的成長(cháng),期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(cháng)。這天我個(gè)性想說(shuō),期望能從你們們中間涌現出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們們寄托著(zhù)無(wú)限的期望,我們也會(huì )盡可能為你們們創(chuàng )造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節上持續改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(cháng)。
最后期盼著(zhù)一年、兩年、三年后能為大家的長(cháng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
入職講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們:
大家好!我叫黃慧君,來(lái)自于xxx師范大學(xué)物理系。我發(fā)言的題目是:xxxx。做一名優(yōu)秀的教師是我兒時(shí)的理想,因此我毫不猶豫地讀了師范大學(xué)。
當我第一次跨進(jìn)高新一小的大門(mén),看到這整潔美麗的校園時(shí),我就深深地愛(ài)上了這個(gè)美麗圣潔的地方。為能成為這個(gè)學(xué)校的一名教師,能在這樣的校園里與各位領(lǐng)導、老師和同學(xué)一起為自己的理想奮斗,我感到非常榮幸。
通過(guò)幾天的學(xué)習,特別是聽(tīng)了郭校長(cháng)的講話(huà)和幾位老師的發(fā)言,讓我處在深深的感動(dòng)之中。感動(dòng)之余,心中又充滿(mǎn)了緊張和壓力,因為我們高新一小是一所人心所向英才匯集的學(xué)校,這里的老師和學(xué)生是那么的出類(lèi)拔萃,所以我在抓住機遇的同時(shí),更多的是將要迎接無(wú)數的挑戰。但是,我不怕這種挑戰,因為我們學(xué)校有一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,有一個(gè)優(yōu)秀的教師團隊,他們會(huì )以深厚的涵養、豐富的學(xué)識、精湛的教藝、創(chuàng )新的精神,給我以非常厚實(shí)的滋養,會(huì )讓我更快更好的成長(cháng)。我一定嚴格要求自己,時(shí)刻銘記自己的責任所在,服從領(lǐng)導,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,勤學(xué)多問(wèn),以誠心、細心、耐心的態(tài)度,用勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看的方法,來(lái)實(shí)現自我的提高和完善,以教書(shū)育人為宗旨,為人師表為本分,追求卓越為根本,服務(wù)學(xué)生為使命,努力學(xué)習,努力工作,為高新一小的發(fā)展奉獻自己的光和熱。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
入職講話(huà)稿5
各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:
你們好!
這天我們在那里隆重聚會(huì ),熱烈歡迎各位新同事加盟我們xxxx器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們xxxx器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或將要畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過(guò)自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對xx企業(yè)的信任!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的`共性,同時(shí)也在建立著(zhù)適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
22年的歷史,記載著(zhù)22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著(zhù)xx人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏,鑄就了xx企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著(zhù)太多的故事,也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗,我們有過(guò)20世紀90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控,同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時(shí),我還能夠很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應是:由于你們們的加入會(huì )更加輝煌!
同志們,在你們們入職到xx企業(yè)的第一時(shí)間起,你們們在對xx企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無(wú)瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫(xiě)的。
“器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你們所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已不見(jiàn),一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jì)才能看潛力,憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數人所理解。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永久不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有著(zhù)巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑潛力,取酬憑業(yè)績(jì)”這是xx企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說(shuō),期望你們們能從實(shí)際做起,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統、有分析、有創(chuàng )新,有建樹(shù)的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題,應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節奏,提高你們的工作效率,創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。xx企業(yè)會(huì )為大家帶給一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會(huì )記住你們,必須會(huì )給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。
我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén),我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們xxxx器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿(mǎn)了期望,我們公司也對你們們充滿(mǎn)了信心,充滿(mǎn)了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年xx人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血氣方剛,以滿(mǎn)腔的熱忱撐起xxxx器材快速、和諧、持續發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職講話(huà)稿6
各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:
你們好!
這天我們在那里召開(kāi)一個(gè)個(gè)性的會(huì )議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著(zhù)自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現代社會(huì ),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通x一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì )、什么都想做,就意味著(zhù)什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn)。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時(shí)間,個(gè)性是新來(lái)的員工,不要下車(chē)伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現了個(gè)環(huán)節的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。
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