教師培訓講話(huà)稿范文（通用13篇）
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿也稱(chēng)“發(fā)言稿”，是指在講話(huà)前擬定的書(shū)面稿子。你所見(jiàn)過(guò)的講話(huà)稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的教師培訓講話(huà)稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師培訓講話(huà)稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好！
得益于校領(lǐng)導的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓，作為新教師能夠明白這次培訓對自己教學(xué)水平的提升多么重要，因此我能夠認真學(xué)習培訓期間的各類(lèi)知識并對今后教學(xué)工作的展開(kāi)進(jìn)行規劃，而且通過(guò)和不同教師之間的交流也讓我對教師職責有了更深的理解，多虧了這次的培訓讓我從中學(xué)到了不少有助于教學(xué)工作展開(kāi)的經(jīng)驗。
紀律的管理對學(xué)習效率的提升是十分重要的，但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合，而且也需要與學(xué)生相處得比較好才能夠得到他們的認可，所以我應該要在課堂上更加嚴格些并進(jìn)行有效的管理，除了在教導課程內容以外也要查看班上是否有學(xué)生不認真學(xué)習的狀況，點(diǎn)名不認真學(xué)習的學(xué)生回答問(wèn)題也能夠很好地激勵他們，關(guān)于這點(diǎn)則需要在上課期間更加自信些并加深對學(xué)生們的了解，事實(shí)上在培訓過(guò)后我也有找其他教師進(jìn)行咨詢(xún)，從中讓我明白良好的紀律是營(yíng)造學(xué)習氛圍的重要前提。
上課之前應該認真備好教案從而把控好教學(xué)進(jìn)度，對于教學(xué)工作的完成來(lái)說(shuō)有所準備往往能夠取得更加理想的成果，所以我應該通從培訓講師的建議并提前對需要教導的課程內容進(jìn)行分析，在了解到教學(xué)進(jìn)度的前提下再來(lái)制定好相應的教案，這樣的話(huà)在授課過(guò)程中也能夠根據學(xué)生的反饋來(lái)改進(jìn)教案，在我看來(lái)這屬于長(cháng)期的過(guò)程從而需要自己認真對待教學(xué)工作，畢竟即便是些許的疏忽都有可能導致課程結束以后難以取得理想的.成果，所以關(guān)于這點(diǎn)還需要多向其他老師請教并總結好相應的經(jīng)驗。
與家長(cháng)之間的交流是新教師在工作中往往會(huì )遇到的問(wèn)題，因此要著(zhù)重分析學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題并針對這點(diǎn)和家長(cháng)進(jìn)行交流，再加上大部分家長(cháng)都很關(guān)心學(xué)生的成績(jì)自然能夠相處得很好，但作為新教師還是應該要了解學(xué)生在家學(xué)習的狀況才行，僅僅滿(mǎn)足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績(jì)提升的，關(guān)于這點(diǎn)要經(jīng)常在課堂上進(jìn)行強調并讓學(xué)生明白自主學(xué)習的重要性，除此之外還要培養學(xué)生對學(xué)習的興趣并讓他們喜歡上自己教導的課程才行。
雖然這次培訓持續的時(shí)間并不長(cháng)卻讓我學(xué)到不少重要的經(jīng)驗，而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足，總之我會(huì )牢記這次培訓過(guò)程中學(xué)到的知識并將其運用到今后的教學(xué)工作中去，希望能夠在教學(xué)工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿(mǎn)意的教學(xué)成果。
教師培訓講話(huà)稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好！
8月22號那天接到了韓老師的電話(huà)，讓我做一個(gè)關(guān)于專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面的培訓。其實(shí)我心里一直在打著(zhù)鼓，看看在座的各位，基本上都是大學(xué)中文系畢業(yè)的，我往大家跟前這么一站，倒有點(diǎn)兒班門(mén)弄斧的感覺(jué)，真是非常的惶恐不安。待會(huì )兒大家如果覺(jué)得有什么不妥的地方，歡迎培訓結束后與我交流。
今天，我做的報告題目是《做個(gè)點(diǎn)燈人》。
提起語(yǔ)文，大家很快就能想到文章、作文之類(lèi)的。我上高一那年，寫(xiě)了一篇還算成功的作文，被語(yǔ)文老師當成寶貝兒似的在全年級各個(gè)班輪流示讀。記得當時(shí)自己心里還是有點(diǎn)兒小開(kāi)心的。后來(lái)我就尋思：怎樣才能讓自己永遠開(kāi)心下去呢？我天生又不是李清照，入不了藕花深處，也驚不起一灘鷗鷺。我能做的，就是多看書(shū)，多記讀書(shū)筆記，在頭腦中儲備豐富的詞匯語(yǔ)句，寫(xiě)文章的時(shí)候才能靈活運用。
高考后，我毫不猶豫地選擇了淄博師專(zhuān)中文系，記得大二時(shí)第一節古代文學(xué)課，我們學(xué)習了宋代詞人蘇軾。我們的古代文學(xué)老師，名叫翟云英，課講得特別好，所以我學(xué)習起來(lái)也特帶勁。師專(zhuān)那些講課好的老師可真讓人羨慕啊，除了翟老師，還有現當代文學(xué)老師李志紅、歷史老師宗瑞仙、音樂(lè )老師車(chē)文靜、語(yǔ)教老師江玉安，他們講起課來(lái)，我能連著(zhù)兩節課坐那兒一動(dòng)不動(dòng)。聽(tīng)著(zhù)那些優(yōu)雅動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)句，鮮為人知的故事，可把坐在下面的我給饞壞了�？晒庋垧挍](méi)用啊，肚子餓了得吃東西啊，當一個(gè)人精神饑餓的時(shí)候，就得發(fā)奮讀書(shū)、猛學(xué)知識了。
學(xué)校組織的兩次實(shí)習，我都將地點(diǎn)選在了我的母校――康平小學(xué)，學(xué)校當時(shí)特別缺老師，所以我一去就被安排了許多工作，比如出黑板報、任副科老師、代理班主任和語(yǔ)文老師，放學(xué)后還要背著(zhù)作業(yè)本、作文本回家批到很晚……整個(gè)過(guò)程，我都把自己完完整整地浸泡在了康平小學(xué)里。
實(shí)習期的第一節語(yǔ)文課，我上的《火燒云》。剛走上講臺時(shí)，嚇得我直打哆嗦，不過(guò)幾分鐘以后就沒(méi)事了。第一堂課，不知道該咋上，光想著(zhù)小學(xué)老師以前教我們的情景，于是，我就這樣講：這篇課文總共能分成幾段呢？第幾自然段和第幾自然段是一大段呢？這一段講了什么？那一段講了什么？最后，誰(shuí)來(lái)概括一下這篇課文的中心思想呢？
完事以后那個(gè)班的老師給我評課，我差點(diǎn)兒沒(méi)鉆地縫兒里去。不過(guò)也正是因為那一次，讓我了解了現代語(yǔ)文課堂的視角和理念，為我以后的教師招考和工作奠定了很好的基礎。
第二節課，我在王湘紅老師班里講的《梅花魂》，在她的指導下，我又把這篇課文搬上了“師范生小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)比賽”的講臺，也取得了不錯的成績(jì)。老師的鼓勵令我感到高興，但是我心里明白，要想真正成為語(yǔ)文教學(xué)中的“一把好手”，還要繼續努力下去才行。
08年，我考上了國辦教師，被分配到了鳳凰鎮路山小學(xué)。工作后，以前的經(jīng)歷一直在鼓舞著(zhù)我：你應該成為一名不錯的老師，在語(yǔ)文教學(xué)的路上走出自己的樣子！
剛才跟大家？嗦了那么多，其實(shí)，我就是想讓大家從根本上明白這樣一個(gè)道理：我們現在任何一點(diǎn)付出都不會(huì )白白地打了水漂，一個(gè)個(gè)小的付出一點(diǎn)一點(diǎn)地積聚起來(lái)，最終一定會(huì )有意想不到的回報。在座的各位若能記住這句話(huà)，好好地把它悟透，并按照這個(gè)原則對待工作，那我相信你一定離成為一名出色的語(yǔ)文老師不遠了。
接下來(lái)，我再跟大家拉一拉我工作以后的具體情況。
首先是課堂教學(xué)。
工作第一年，我知之甚少，一旦有講公開(kāi)課的任務(wù)，比如遇上教研組聽(tīng)課、鎮級領(lǐng)導檢查這樣的事情，那么我的前一天晚上一定會(huì )是一個(gè)不眠之夜――從網(wǎng)上搜索多個(gè)教案進(jìn)行研究，再根據自己的思路去整理，第二天早晨起個(gè)大早準備迎接講課，講完課以后立馬追著(zhù)聽(tīng)課的領(lǐng)導、老師評課。這樣做的確讓自己取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但效果不是特別明顯。后來(lái)，我的課堂教學(xué)產(chǎn)生了較為突出的進(jìn)步，而帶動(dòng)這種進(jìn)步的，是20XX年5月份區教育局組織的教學(xué)新秀評選活動(dòng)。
活動(dòng)中，我以說(shuō)課第三名的成績(jì)入圍講課，抽中的題目是四年級的《黃河的主人》，我從沒(méi)教過(guò)四年級，而且這篇課文的難度相對較大，更糟糕的是，我那時(shí)受涼得了重感冒，兩個(gè)鼻孔全堵了，晚上睡不著(zhù)，白天睜不開(kāi)眼，再加上我第一次參加全區性質(zhì)的比賽，心理壓力特別大。就在這種情況下，我強撐著(zhù)自己去查閱資料，研究教案，再去找四年級的老師調課試講，然后請學(xué)校里比較內行的'老師來(lái)聽(tīng)課評課，四個(gè)班讓我講了個(gè)遍，一份教案被我一連改了好幾次。即便這樣，我心里還是特別沒(méi)底，在雪宮小學(xué)講課的時(shí)候，我依舊克制不住自己內心的緊張，雖然最后成績(jì)還可以，但我并不是特別滿(mǎn)意。不過(guò)，經(jīng)歷了這次活動(dòng)，我的課堂教學(xué)情況有了一個(gè)突破性的改觀(guān)，學(xué)校再給我安排一些公開(kāi)課的時(shí)候，我就淡定多了，上學(xué)年我教的是一年級，一個(gè)班50個(gè)孩子，但我依然能順利地將公開(kāi)課進(jìn)行下去�？梢哉f(shuō)，教學(xué)新秀的評選活動(dòng)讓我的語(yǔ)文課堂在各個(gè)方面都取得了明顯進(jìn)步。
特此建議老師們，再有這樣的活動(dòng)一定要認真準備，積極參加。千萬(wàn)不要害怕這樣的競爭，雖然比賽時(shí)很緊張，但只有經(jīng)過(guò)一番折騰，才能邁向一個(gè)更高的臺階，到那時(shí)再回頭看看，揮汗如雨的日子真的充實(shí)極了。必要的時(shí)候，一定要逼自己一把！
除了研讀教材、吃透教材，還有一個(gè)提高課堂教學(xué)水平的不錯方法――閑來(lái)無(wú)事時(shí)，看看網(wǎng)上的教學(xué)錄像，優(yōu)秀的教學(xué)錄像里邊的課堂語(yǔ)言都是經(jīng)過(guò)了千錘百煉的，我曾經(jīng)邊看錄像邊一字不漏地記錄下幾節課堂實(shí)錄，發(fā)現無(wú)論是課堂語(yǔ)言還是教學(xué)思路設計都有它的巧妙獨到之處，所以對我的幫助也特別大，如果堅持下去的話(huà)，我相信一個(gè)人的課堂教學(xué)水平的提高一定是指日可待的。
其次是寫(xiě)作。
去年的時(shí)候我在人人網(wǎng)上加了韓老師為好友，韓老師的人人博客里面有許多各種各樣的文章，特別值得一看。后來(lái)，我就像韓老師那樣寫(xiě)些長(cháng)短不一的日志放在上面，在座的一些老師也都看到過(guò)。整整一年下來(lái)，我的寫(xiě)作水平于不知不覺(jué)中又提升了一個(gè)檔次，這令我感到欣喜不已。
其實(shí)，寫(xiě)作不一定非要寫(xiě)關(guān)于教育方面的文章，其他方面也可以。今年六月份，我的文章《嫁給賀知章》在《臨淄教育》上發(fā)表了，在這里，我和大家一起快速閱讀一下。（出示文章）
今年暑假，我心血來(lái)潮，突然想以文學(xué)的形式寫(xiě)一寫(xiě)皇帝的幾個(gè)女人們，最后，八篇文章“出爐”，我將其命名為一個(gè)系列，取名為“她們”。分別為《她們――呂雉、薄姬、戚夫人》《她們――陳阿嬌、衛子夫、李夫人、趙勾弋》《她們――班婕妤、趙飛燕、趙合德》《她們――武則天、王皇后、蕭淑妃》《她們――楊玉環(huán)、梅妃》《她們――大小周后》《她們――哲哲、孝莊、海蘭珠》《她們――隆裕、瑾妃、珍妃》，下面，我就與大家交流“她們系列”中的幾篇。（出示其中三篇文章）
第三，個(gè)人學(xué)習方面。
要寫(xiě)好文章，讀書(shū)固然很重要，而一個(gè)老師的課是否大氣，甚至也取決于他讀了什么書(shū)，讀過(guò)多少書(shū)。我是一個(gè)愛(ài)書(shū)如命的人，作為女孩子，我可以沒(méi)有新衣服，沒(méi)有化妝品，沒(méi)有金銀首飾，沒(méi)有高檔品牌，但我真的不能沒(méi)有書(shū)。我每個(gè)月的收入有一部分是用來(lái)買(mǎi)書(shū)的，現在，我就把家里藏書(shū)的狀況展示給大家。（出示藏書(shū)照片）
讀書(shū)不僅能提高一個(gè)人的寫(xiě)作水平。俗話(huà)說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路�！弊鴵頃�(shū)城，即便足不出戶(hù)，也一樣走得很遠，走得越遠，人也就越通透、知禮、大氣。
今年寒假，我買(mǎi)來(lái)了倪萍的《姥姥語(yǔ)錄》，看過(guò)之后感慨特別多，我特地摘錄了書(shū)中的幾句話(huà)與大家進(jìn)行交流，希望大家也能有所體會(huì )。（出示經(jīng)典片段）
當然，好東西不能一個(gè)人獨享。我讀書(shū)，孩子們更要讀。試想一下，如果老師是一個(gè)滿(mǎn)腹詩(shī)書(shū)的人，她的學(xué)生又怎么會(huì )稀里糊涂呢？
但是，僅僅憑借我一個(gè)人的思想力量，很難做到讓學(xué)生快速進(jìn)入理想的閱讀狀態(tài)，因為我缺乏經(jīng)驗，畢竟年輕嘛，見(jiàn)世面太少。
所以，我要說(shuō)第四點(diǎn)：拜師請教。
09年9月，我帶一年級。有一次，我被學(xué)校派到金茵小學(xué)學(xué)習，聽(tīng)了常麗華老師的一節繪本課《奧莉薇》。常老師聲情并茂地講授，孩子們如癡如醉地聆聽(tīng)，再加上故事本身的詼諧有趣，這一切都深深地觸動(dòng)著(zhù)我的心弦。后來(lái)，韓老師為我提供了聯(lián)系方式，漸漸地，我與常麗華老師成了好朋友，很多時(shí)候，常老師班里舉行活動(dòng)時(shí)都是帶著(zhù)我的。交往中，她在指導學(xué)生閱讀方面給了我很多啟發(fā)。我有這樣一個(gè)想法：繪本是低年級段兒童的最佳營(yíng)養，但價(jià)格卻極為昂貴，農村的孩子根本就可望而不可即。但是，我要用我的付出，讓孩子們在家庭經(jīng)濟不受影響的情況下享受到這種文化營(yíng)養的滋潤，讓他們能因為我而有一個(gè)不一樣的童年。
一開(kāi)始，我把數碼相機調到微距，拍攝了一本又一本童書(shū)、圖畫(huà)書(shū)，再把清晰的照片傳到電腦上，用“光影魔術(shù)手”加工成電子書(shū)，以文件夾為單位，課上借助多媒體與全班進(jìn)行共讀。接下來(lái)，我要與大家共同看一個(gè)繪本，是“提姆與莎蘭”系列中的《圣誕夜收到的禮物》，這是第一部令我眼前一亮的繪本，看過(guò)以后心里暖融融的，恨不得自己就是故事中的一員。（出示繪本電子書(shū)）
后來(lái)，我發(fā)現了一個(gè)可以專(zhuān)門(mén)下載繪本的網(wǎng)站，但是速度不很快，于是，我利用課余時(shí)間和晚上時(shí)間馬不停蹄地下載了近四百本電子繪本，除此之外，我利用假期時(shí)間跑遍了臨淄的所有書(shū)店，為孩子們定期采購童書(shū)，組建了我們班特有的“果味書(shū)屋”。
面對新的一年，新的一批學(xué)生，我想我會(huì )更加用心，在指導學(xué)生課外閱讀方面做出新的成績(jì)。
我們臨淄小語(yǔ)團隊還有許許多多非常出色的好老師，比如張愛(ài)玲老師、馬秀燕老師、劉振東老師、劉燕老師，還有我的師傅張廣健老師等等，有時(shí)候我在工作中遇到了問(wèn)題，僅僅一個(gè)電話(huà)，他們就會(huì )非常熱心地幫助我，為我排憂(yōu)解難。在我眼中，他們既是同事，又是恩師，更重要的是，和高水平的老師多多切磋交流，我們的路會(huì )更寬，也會(huì )走得更好。對于他們的幫助，我除了更加努力地鉆研業(yè)務(wù)，取得成績(jì)，真的是無(wú)以為報。
第五點(diǎn)，考試成績(jì)的提高。
剛參加工作的年輕教師很可能因為缺乏經(jīng)驗而導致學(xué)生考試成績(jì)偏低，不過(guò)不要著(zhù)急，也不用害怕，凡事都有第一次。其實(shí)，年輕人剛走上工作崗位經(jīng)歷一點(diǎn)挫折是很有必要的，最初碰了釘子，那么以后就會(huì )少碰，用倪萍《姥姥語(yǔ)錄》中的話(huà)說(shuō)就是：“彎道走多了，等上了直道就會(huì )走得更快�！�
孩子們的考試成績(jì)不理想，會(huì )有許許多多的客觀(guān)原因存在，比如班級里后進(jìn)生人數偏多，優(yōu)秀學(xué)生發(fā)揮失常等等，但最主要的還應該是自身的主觀(guān)原因。期末成績(jì)公示后，一切都無(wú)法改變，我們所能做的，就是趕緊在假期里認真反思自己的問(wèn)題到底出在哪兒――是課堂效率偏低？還是測驗不及時(shí)？或者是復習時(shí)沒(méi)把握好重點(diǎn)難點(diǎn)？發(fā)現問(wèn)題迅速彌補，爭取在下一次考試時(shí)打個(gè)漂亮的翻身仗。我敢說(shuō)，成績(jì)只要好過(guò)一次，你很快就會(huì )培養起自信心，認為自己還應該繼續好下去，下回爭取比這回還要好，長(cháng)此以往，你也就成為“常勝將軍”了。
最后一點(diǎn)，打贏(yíng)自己心里的仗。
老師屬于知識分子群體，而這一群體的一大本能特征便是“文人相輕”。我們的身邊不排除這樣的情況：某位老師一心想提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，并為之孜孜不倦地努力著(zhù)，可他在追求理想的過(guò)程中，卻遭到了來(lái)自周?chē)h(huán)境的不理解，甚至還伴隨著(zhù)不小的壓力。在發(fā)展過(guò)程中遇到這種情況，真正能做到毫不在乎的人是很少的。
不得不承認，在以往的工作中，我也曾經(jīng)受過(guò)委屈，遭過(guò)不順，并一度深深地陷入苦惱與恐懼中不能自拔。有一次，我從書(shū)店里借來(lái)了余秋雨的《歷史的臉譜》這本書(shū)，無(wú)意中看到了這樣一句話(huà)，使我精神上大受鼓舞――“年輕人若想成就一番事業(yè)，勢必是要經(jīng)歷一些風(fēng)霜的，而這些風(fēng)霜恰恰是從另一個(gè)方面對你表示肯定，所以，什么都不要怕，盡管放心大膽地走下去就好�！�
大家試想一下，我們身邊若有這樣一位年輕教師：他在工作中積極要求上進(jìn)，而且心地淳樸善良，待人謙虛誠實(shí)，尊重領(lǐng)導與同事，全心全意為學(xué)生付出，時(shí)間久了，誰(shuí)還忍心不接納他呢？
所以，我始終認為：在語(yǔ)文教學(xué)工作中，大膽創(chuàng )新比唯唯諾諾重要，堅持不懈比看淡一切重要。
我在這里奉勸老師們：我們現在正處于年輕時(shí)代的大好時(shí)光，千萬(wàn)別學(xué)那個(gè)掩耳盜鈴之人，拿著(zhù)“淡泊名利”當幌子，逃避工作，逃避責任。我們剛剛踏入社會(huì )不久，不曾做出什么成績(jì)，原本生龍活虎的年齡卻老氣橫秋的樣子是非�？膳碌�。當你有一天功成名就，再去說(shuō)“淡泊名利”時(shí)，這四個(gè)字也便被你賦予了真正有價(jià)值的意義。
最后，我要說(shuō)的是：語(yǔ)文不僅是一個(gè)學(xué)科，它更是一種藝術(shù)，一種審美，語(yǔ)文教師不僅是人世間藝術(shù)的傳播者，同時(shí)也是黑暗中的點(diǎn)燈人，沿著(zhù)自己的路永不放棄地點(diǎn)亮一個(gè)又一個(gè)希望，這將成為我們一生的使命與追求。
教師培訓講話(huà)稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好！
很榮幸今天我能坐在這里，說(shuō)實(shí)在的，接到金校長(cháng)的任務(wù)，我很慚愧，也很惶恐。談不上經(jīng)驗，只是和弟弟妹妹們，一起來(lái)交流教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)心得。
回顧自己從教16年走過(guò)的歷程，最大的感受有六個(gè)字：欣賞、制約、契機。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)十分精彩的比喻，他說(shuō)：“教師要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護學(xué)生的心靈�！本К撏噶恋穆吨槭敲利惪蓯�(ài)的，卻又十分脆弱，一不小心露珠滾落：就會(huì )破碎不復存在。班主任要當好學(xué)生心靈的守護神，需要用欣賞的眼光去看待學(xué)生，用合適的制約去規范學(xué)生，抓住并挖掘契機去教育學(xué)生。
一、欣賞
所謂欣賞學(xué)生就是班主任多創(chuàng )造機會(huì )，讓學(xué)生展現自我，老師在這其中捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，然后不失時(shí)機的夸獎學(xué)生。
1、創(chuàng )造機會(huì )。
沒(méi)有掌聲的人生是灰暗的。為了學(xué)生亮麗的未來(lái)，我們可以怎樣做呢——創(chuàng )造機會(huì )，給他們掌聲。而且每個(gè)孩子都要獲得自己的精彩，不同層次的學(xué)生都要有不同的展示舞臺。在實(shí)際工作中，我會(huì )針對不同學(xué)生的興趣、愛(ài)好、特長(cháng)和心態(tài)特點(diǎn)，針對班級工作的重點(diǎn)，設置不同的獎勵，開(kāi)展不同的活動(dòng)，給予不同的班干部職位。如本期為搞好生地會(huì )考的同時(shí)不落下其它科目，我班進(jìn)行了“背書(shū)大比拼活動(dòng)”。具體做法是把一期要背默的語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、地理的課文和知識點(diǎn)分散到每一周，在全班分組進(jìn)行背默過(guò)關(guān)。在背誦活動(dòng)中只要單科次進(jìn)入班級前10名，或者在默寫(xiě)活動(dòng)中單科次能全對，或者學(xué)習態(tài)度效果上能有所進(jìn)步，就可以保送上家校表?yè)P。尤其是對基礎稍弱的同學(xué)還有意識的降低一些標準，如語(yǔ)文默寫(xiě)課文錯2字以?xún)纫材艿玫奖頁(yè)P等等。對于這種上家校表?yè)P，每個(gè)學(xué)生跳一跳都夠得著(zhù)，所以積極性特高，有同學(xué)甚至在家校上畫(huà)漫畫(huà)，展示自己的興奮與自豪。家長(cháng)更高興，自己的子女乖了，學(xué)習主動(dòng)了，比發(fā)了獎金更幸福。最終家、校形成合力，步入良性循環(huán)，學(xué)生學(xué)習積極性上來(lái)，班風(fēng)好了，學(xué)習效果也出來(lái)了。當然這其中最讓我感到的還是我們班的任課老師，如我們班英語(yǔ)老師彭佳子老師，所有課文的背誦都是他親自把關(guān)的，這種做事的態(tài)度也極大的鞭策我要把班級很多事情處理好，當然，功夫不負有心人，連續這幾次的英語(yǔ)單元檢測，彭老師都非常高興的和我說(shuō)，效果是超好。真的是很了不起，讓我很佩服。語(yǔ)文、生物、地理也一樣，都在在不斷進(jìn)步。另外在班上還設立一些單項獎勵。如設立“雷鋒獎”，獎勵風(fēng)格高尚、樂(lè )于助人的學(xué)生：“蜜蜂獎”獎給熱愛(ài)勞動(dòng)、刻苦學(xué)習的學(xué)生；“百花獎”，獎給音樂(lè )、美術(shù)、體育等方面有專(zhuān)長(cháng)的學(xué)生；“巧手獎”，獎給小發(fā)明、小制作有成績(jì)的學(xué)生等。其實(shí)只要我們換一種眼光，去刻意尋求孩子身上的閃光點(diǎn)，我們就會(huì )發(fā)現，每個(gè)孩子都是獨一無(wú)二的可愛(ài)。
2、夸獎的藝術(shù)。
僅僅給了掌聲是不夠的，還要利用夸獎讓學(xué)生的激情更旺。進(jìn)入我們學(xué)校一年多，在這點(diǎn)上我是學(xué)得最多的，我們老師做得特別好，很會(huì )夸學(xué)生，很有啟發(fā)。說(shuō)實(shí)在的，我個(gè)人認為：好的學(xué)生、好的班風(fēng)是夸出來(lái)的。不僅要自己夸，而且要把任課老師，對他們的哪怕一丁點(diǎn)、不經(jīng)意的肯定與表?yè)P，在班上大肆渲染；不僅橫著(zhù)夸還豎著(zhù)比，而且往高處比。這樣在班上就形成一種輿論導向——我們班就是學(xué)校最優(yōu)秀的班集體；每個(gè)學(xué)生都堅定一個(gè)信念——我就是老師眼中優(yōu)秀班集體里最優(yōu)秀的學(xué)生之一。在所有夸獎方式里，我尤其鐘情于往高出比，舉一個(gè)例子：我班有個(gè)叫張一帆的學(xué)生，很聰明，數學(xué)就靠課堂上張開(kāi)嘴接幾個(gè)知識，數學(xué)奧賽能在省內拿銀獎，在國家級獲優(yōu)秀獎�？扇说亩栊院軓�，做作業(yè)只要能不寫(xiě)絕不多寫(xiě)一個(gè)字，所以雖然思維活躍，但動(dòng)手能力不夠。針對這一情況，我首先表?yè)P他的成績(jì)，然后特意把關(guān)于錢(qián)學(xué)森在學(xué)術(shù)探究中的兩件實(shí)例說(shuō)給他聽(tīng)。一是錢(qián)學(xué)森能同時(shí)解兩道超難的純數學(xué)問(wèn)題，讓他知道天外有天；一是錢(qián)老解決科學(xué)難題的草稿都可以作為藝術(shù)品珍藏，讓他學(xué)習錢(qián)老嚴謹認真的科學(xué)態(tài)度。學(xué)生面對這種對比心服口服，而且還心情舒暢，認為老師重視他，把他和最偉大的科學(xué)家比，這是一種怎樣的榮耀，最終有所改變。翻開(kāi)這個(gè)學(xué)生現在的作業(yè)，雖不是藝術(shù)品，但針對他的從前已經(jīng)是天壤之別。在這種夸獎對比中，學(xué)生站對了自己的位置，對他就是最大的約束與鞭策。
當班主任用敏銳的眼力，發(fā)現每個(gè)孩子的可愛(ài)之處，并不吝嗇我們的表?yè)P，我們收獲的是學(xué)生自信的個(gè)性，主動(dòng)進(jìn)取的品質(zhì)和師生的互信情感氛圍。
二、制約
嚴厲更是一種愛(ài)護。教育學(xué)生，適當的制約是必要的，而且還要將制約進(jìn)行到底。但這種制約不是一味以制度約束學(xué)生，以懲罰對待學(xué)生，而是要經(jīng)歷一個(gè)由指正——協(xié)商——懲罰——安撫的艱辛過(guò)程。我班有個(gè)男生很調皮，尤其愛(ài)乖，所以不愛(ài)穿校服。第一次發(fā)生這種情況時(shí)，我請他找出學(xué)校里不穿校服的都有哪幾類(lèi)人，他找出三類(lèi)——教師、工友和問(wèn)題學(xué)生。他當然不是教師和工友，而又不愿自甘墮落為問(wèn)題學(xué)生，所以答應換�？筛粢欢螘r(shí)間，老毛病又犯了，怎么辦——協(xié)商。經(jīng)過(guò)談判，我們約定，關(guān)于校服問(wèn)題，我會(huì )再提醒他三次，三次之后，只要沒(méi)穿校服，剪！就這樣，在換與穿的糾纏之間，一個(gè)學(xué)期即將結束，而他也用光了所有的機會(huì )�？深B皮學(xué)生就是會(huì )鉆空子。只有幾天就要期末考試了，那天不是我的晚自習，他穿著(zhù)一套耐克跑到教室。當我出現在他身邊時(shí)，我明顯的感覺(jué)到他的不安。我把他帶到辦公室，什么也沒(méi)說(shuō)，拿出一把剪刀給他，然后自己堵在辦公室門(mén)口。調皮學(xué)生好賣(mài)弄小聰明，他也不例外。他對我求情：說(shuō)那是一套新衣，花了好幾百，要我心疼他父母的錢(qián)。我對他說(shuō)：“給你半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，想清楚兩件事情：一、剪破校服是浪費了錢(qián)，但到底是誰(shuí)的責任；二、請在你的誠信與新衣之間做出抉擇�！�。最后經(jīng)過(guò)艱難的思想斗爭，這孩子流著(zhù)淚把衣服剪破了。后來(lái)我們談了很多。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生失去的是衣服，我也替他惋惜。但在他自我反省的思想斗爭里，在我們師生談話(huà)里，他所獲得的人生經(jīng)驗與教義不是一套衣服可以估量的。那個(gè)晚自習我陪了他一個(gè)晚上，我們談了很多。在最后從辦公室離開(kāi)時(shí)，他突然跪在我面前對我說(shuō)謝謝，我及時(shí)把他拉起來(lái)告訴他：男兒膝下有黃金，不要輕易下跪，老師的.教育是責任，不言謝！把今晚就當作自己成長(cháng)過(guò)程中的一次重要蛻變，做一個(gè)守規矩有志氣的男子漢！
三、契機
教育契機，就是最佳的教育機會(huì )。班主任如果能用自己的職業(yè)眼光，去發(fā)現和挖掘教育契機，用自己的智慧下好及時(shí)雨，能使教育收到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的最佳效果。教育的契機無(wú)處不在，但稍縱即逝，這里我就自己感觸最深的說(shuō)三點(diǎn)。
1、管好班上的女生。
我個(gè)人認為：一個(gè)班上如果女生自尊自重好學(xué)，這個(gè)班級整體就會(huì )很團結，而男生的問(wèn)題就也不再是問(wèn)題。至少要少很多關(guān)于早戀、打群架等的擔憂(yōu)。在班級管理中，我一學(xué)期至少會(huì )召開(kāi)一次女生會(huì )議。新生入學(xué)給她們講楊瀾、魯豫等，主要談女生的人生導向，給女孩子一個(gè)思想定位：要做一個(gè)有獨立人格、自尊自立的知識女性。初二初三講感情、看科教片，告訴她們學(xué)生時(shí)代的感情決不是最后的感情，陷進(jìn)去沒(méi)必要，而且會(huì )很難全身而退，所以要學(xué)會(huì )自我保護，遠離情感困擾，即使有雖屬正�，F象，但要學(xué)會(huì )排解，必要時(shí)要尋求老師父母的開(kāi)導幫助。當然男生會(huì )議也開(kāi)，不過(guò)所選擇的素材不一樣。
2、用身邊的事教育學(xué)生。
打開(kāi)電腦，我一般喜歡瀏覽新聞，從中捕捉教育信息�，F實(shí)中發(fā)生的事情往往最有說(shuō)服力，也最能引起學(xué)生的共鳴，能夠收到較好的教育效果。記得上個(gè)學(xué)年超級女聲選拔賽時(shí)，超女成了學(xué)生的主要話(huà)題，有的學(xué)生為了自己心中的偶像幾近癡狂，以至于在打扮、神態(tài)、氣質(zhì)等方面都一味模仿。針對這種情況，我特意看了超女決賽并選擇有效的素材在班上進(jìn)行正面引導。告訴學(xué)生超女冠軍江映蓉之所以能從幾十萬(wàn)人中脫穎而出，她的成長(cháng)經(jīng)歷給了我們答案，她說(shuō)：“我從小追逐音樂(lè )夢(mèng)想，只要對音樂(lè )有用的我都刻苦的去學(xué)，不管有多艱辛�！倍钕频某晒t來(lái)源于她精益求精的辦事態(tài)度和刻苦學(xué)習文化知識的文化底蘊，她為選擇一首適合自己的歌，能把所有的細節都考慮進(jìn)去。所以機會(huì )永遠只屬于有準備的人。作為風(fēng)華正茂的同學(xué)少年，我們需要偶像，但不做偶像的復制品，要超越偶像。我們需要夢(mèng)想，但更需要行動(dòng)！
3、要有危機意識。
很多的事情是有漣漪效應的，尤其是不好的事情，也許只是一件小事，但處理不好會(huì )波及很大。 “教是為了不教”，班主任需要在很多不好的事情尚未發(fā)生時(shí)，及時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行明辨是非、權衡利弊的教育。如臨時(shí)換老師，要考慮到每個(gè)教師都有自己的教學(xué)風(fēng)格，師生之間也許會(huì )不適應，此時(shí)班主任的協(xié)調潤滑作用，對構建和諧的課堂就顯得很重要。班上發(fā)生第一起打架事件要想到處理不好，以后會(huì )有同類(lèi)事情接二連三發(fā)生，所以第一次打架事件要處理的干凈利落�？傊�，在實(shí)際工作中，要緊緊抓住這“第一次”或“小事”不放，通過(guò)對一個(gè)一個(gè)的“第一次”，一點(diǎn)一點(diǎn)的“小事”的恰當處理，構建和諧美好的班級氛圍。
讓我們用欣賞的“眼”，去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)；用犀利的“嘴”，去指正孩子的錯誤；用迅急的“手”，去捕捉稍縱即逝的教育契機。沒(méi)有最好，只要更好，愿我們共同努力，書(shū)寫(xiě)青竹湖湘一更好的明天！
教師培訓講話(huà)稿 篇4
各位教職員工：
大家上午好！
首先感謝大家在招生期間的工作表現！今年我們的招生工作達到了預期目標，這和大家的努力是分不開(kāi)的，我很感謝大家！今年招生形勢很?chē)谰�，四批一基本上沒(méi)有掉檔的，很多學(xué)校第一志愿填報率都不好，包括武漢市很多學(xué)校都沒(méi)有錄滿(mǎn)。各位做了很多工作，非常感謝大家在招生方面所做的努力！
今天我的講話(huà)主題是：創(chuàng )建特色院校 促進(jìn)學(xué)院發(fā)展
首先來(lái)講講上一學(xué)期干部培訓中關(guān)于高校二次洗牌的問(wèn)題。辦學(xué)有沒(méi)有特色，關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展，沒(méi)有特色就生存不下去。程水源教授講過(guò)，第一次洗牌的對象是民辦高校的辦學(xué)條件。不符合要求就辦不下去了。
評估是教育行政管理部門(mén)和專(zhuān)家說(shuō)了算，是一種行政性的評估管理。評價(jià)標準是學(xué)校的規模，勝出的靠硬件設備。那個(gè)時(shí)候高校教育資源稀缺，競爭力主要是硬件。但第二次洗牌發(fā)生了很大的變化。
不僅民辦學(xué)校，所有院校都在洗牌范圍內。評判標準是辦學(xué)質(zhì)量，培養的學(xué)生怎樣，社會(huì )口碑如何，競爭的策略從戰術(shù)型轉變?yōu)閼鹇孕�。這所學(xué)校五年十年怎么生存？不是考慮一兩天的問(wèn)題，評價(jià)標準亦非是辦學(xué)規模，關(guān)鍵是辦學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)特色。你有幾個(gè)特色專(zhuān)業(yè)在外面打得響很重要。
如果別人辦什么，我們跟著(zhù)辦什么，沒(méi)有特色，那就不行。說(shuō)不定今后中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生不進(jìn)行考試而是直接進(jìn)入高校學(xué)習。學(xué)生讀什么學(xué)校和專(zhuān)業(yè)學(xué)生有很大的自主權。以后競爭不是學(xué)校的硬件，而是校園文化，講究軟實(shí)力。第一個(gè)是辦學(xué)特色，還有一個(gè)就是校園文化。這些條件不滿(mǎn)足，生存就沒(méi)有希望。
我們的辦學(xué)理念是一切為了學(xué)生的將來(lái)和社會(huì )的明天，辦學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意的大學(xué)。校園文化不是一兩天就能形成的，它是一個(gè)很長(cháng)潛移默化的過(guò)程。學(xué)校培養的學(xué)生要適應企業(yè)崗位的要求。
如果用不上，那就不行。所有的老師必須明確辦學(xué)定位，要不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，辦出特色，才能適應社會(huì )的需要，確保學(xué)校的生存，確保不斷發(fā)展。所以一個(gè)學(xué)校應該辦出自己的特色是很重要的。辦出自己特色這個(gè)問(wèn)題不需要研究，而是怎么做的問(wèn)題。今年校園文化建設是要突出辦學(xué)特色。
什么樣的學(xué)校能長(cháng)期生存下去呢？只有那些有先進(jìn)的辦學(xué)理念、有獨特的校園文化、有高質(zhì)量的教育教學(xué)水平，培養出來(lái)的人才更加適合社會(huì )發(fā)展需要的`院校，才有可能在競爭激烈的市場(chǎng)中站穩腳跟，也只有那些具有鮮明辦學(xué)定位、專(zhuān)業(yè)特色、服務(wù)方向的高職院校才能形成強勁的核心競爭力，并在主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中得到長(cháng)足發(fā)展。
一、凝煉校園文化，凸顯辦學(xué)特色
有專(zhuān)家研究教育部高職高專(zhuān)人才培養水平評估標準后認為，合格等次主要以條件建設即占地面積、設備、教師結構比例等這些硬件是否達到要求為標準。良好等次以制度或機制建設是否健全合理為標準。優(yōu)秀等次學(xué)校除了要達到上述兩條外，以校園文化建設有沒(méi)有獨特長(cháng)處和特色為標準。
文化特色之所以重要，是因為它涉及到高校特色創(chuàng )建的精神定位，決定了高校的發(fā)展，是高校價(jià)值觀(guān)、辦學(xué)理念、教育思想、態(tài)度、信仰等的集中體現，是辦學(xué)思想的行為準則，是學(xué)校發(fā)展的內在“精氣神”的反映。所以我們在這方面要加深理解，提升認識。
大學(xué)精神是大學(xué)自身存在和發(fā)展過(guò)程中形成的具有獨特氣質(zhì)的精神形式的文明成果，它是科學(xué)精神的時(shí)代標準的具體凝聚，是整個(gè)人類(lèi)社會(huì )文明的高級形式。
校園文化是以學(xué)生為主體，以校園為主要空間，以育人為主要導向，以精神文化、環(huán)境文化、行為文化、制度文化制度建設為主要內容，以校園精神文明為主要特色的一種群體文化。我校有沒(méi)有這種精神，是否形成這種精神？從教職工的談吐中、言行中可以看出。
比如說(shuō)不隨地吐痰、不亂扔紙屑等這些小事上能否規范，可以從中體現你的校園精神，表現你的校園文化；學(xué)生青年為代表的文化觀(guān)念也很重要。學(xué)生特有的思維特征、行為活動(dòng)方式也體現在校園文化中。只要在課余時(shí)間進(jìn)行團體活動(dòng)都是校園文化。
校園文化體現一個(gè)學(xué)校的校園風(fēng)氣。打造校園文化很艱巨，但路要走。校風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校各種活動(dòng)中非明文規定的行為準則要形成，這樣一代一代傳下去形成自覺(jué)的風(fēng)氣，其核心表現為凝聚力，形成心往一處想，勁往一處使的局面。在學(xué)院的謀生存求發(fā)展過(guò)程中，逐步形成的風(fēng)氣和集體精神、群體意識，就形成了校園精神。師生也就有歸屬感、責任感和榮譽(yù)感。
校園文化也是學(xué)校的傳統、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論、心理氛圍以及學(xué)校各種規章制度和學(xué)校成員在共同活動(dòng)交往中形成的非明文規定的組織準則。
教師培訓講話(huà)稿 篇5
各位老師：
大家好！
經(jīng)過(guò)xx鄉教辦和xx中心幼教集團一周的籌備，幼兒教師培訓會(huì )議今天如期開(kāi)幕了。在此，我代表劉營(yíng)伍鄉教育系統，對給我們培訓的 老師表示衷心的感謝！對來(lái)參加培訓的各位老師說(shuō)一聲辛苦了！
20xx年，在縣教育局的四大工程引領(lǐng)下，我鄉出色地完成了幼教均衡這一大工程。2019年，縣教育局對我們幼教工作的指導方針是“做實(shí)常規，雙輪驅動(dòng)共提升”。所謂雙輪驅動(dòng)，就是指優(yōu)質(zhì)園抓常規的內涵提升，薄弱園抓常規的流程規范。不管是公辦園，還是民辦園，一日流程都是主抓內容。所以，今天我們召開(kāi)了一日流程培訓會(huì )議。
孩子是家庭的未來(lái)，望子成龍幾乎是每一個(gè)家庭的殷切期望，幼兒教師就是用雙手和愛(ài)心為千萬(wàn)個(gè)家庭栽培幸福的人。我們不僅為別人栽培幸福，我們自己也要收獲幸福。對幼兒教師來(lái)說(shuō)，教學(xué)中的幸福感主要來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：一是自己的成長(cháng)與進(jìn)步，二是幼兒的成長(cháng)與進(jìn)步。在孩子的成長(cháng)與進(jìn)步中，我們能體驗到“給予”所帶來(lái)的幸福。在我們自己的成長(cháng)與進(jìn)步中，我們能體驗到“努力”所帶來(lái)的幸福。
如果把人的成長(cháng)與成才過(guò)程分為發(fā)芽、長(cháng)葉、開(kāi)花、結果四個(gè)階段，那么幼兒階段的教育就是育芽時(shí)期。因此，幼兒教師職業(yè)是一種為民族未來(lái)而奠基的職業(yè)，這份職業(yè)具有十分崇高與神圣的社會(huì )價(jià)值，可以說(shuō)幼兒教師的工作是為千萬(wàn)個(gè)家庭培植未來(lái)的希望和幸福。
我們肩上的擔子不輕，但是，我們既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就選擇了這份責任，就得扛起這份責任，一路執著(zhù)，走下去。
所以，工作中，我們一定要做到：
一、獻愛(ài)心，“幼吾幼以及人之幼”。作為一名幼兒教師，尤其需要擁有一顆真誠的愛(ài)心，擁有“幼吾幼以及人之幼”的博愛(ài)胸懷，用母親一樣的細心、耐心、責任心和寬容心去呵護每一個(gè)稚嫩的孩子，才能真正做好幼教工作。
二、勤學(xué)習，“立身百行，以學(xué)為基”。學(xué)習是提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養的重要途徑，也是做好工作的.重要基礎。我們不僅要學(xué)習幼兒園一日流程，還要學(xué)習幼兒心理學(xué)，也要學(xué)處理突發(fā)事件的教育機智。只有教師不斷學(xué)習，才能隨時(shí)補充自己的能量，給自己充電；只有教師不斷學(xué)習，才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲望的小河；只有教師不斷學(xué)習，才能促進(jìn)幼兒教學(xué)工作全面提升。
三、務(wù)實(shí)做，“用心做工作，用愛(ài)做教育”。學(xué)習好比是“源頭”，學(xué)以致用好比是“活水”。我們要運用自身的知識與優(yōu)勢，去影響孩子，去啟迪孩子，去呵護孩子，去關(guān)愛(ài)孩子，做好孩子人生的引路人。
四、強責任，“化作春泥更護花”。責任心是幼兒教育的靈魂，一個(gè)缺乏責任的人是不可靠的人。我們面對的是一群群天真無(wú)邪的孩子，他們身體、心理等各方面發(fā)育都尚未成熟，這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關(guān)心孩子，要有特殊的工作責任心。沒(méi)有責任心就做不了一名合格的幼兒教師。
各位老師，希望我們“心裝童心獻愛(ài)心，心懷愛(ài)心育童心”。
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功！祝各位老師學(xué)有所獲！
謝謝大家！
教師培訓講話(huà)稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師們：
你們好：
此次利用周末的一個(gè)時(shí)間參加了培訓，在此次的培訓之中也是讓我感受到自己學(xué)到是很多，同時(shí)也是明白作為教師，多去學(xué)習，多去提升，可以更好的來(lái)完成教學(xué)的一個(gè)工作，同時(shí)也是感謝學(xué)校給予的一個(gè)培訓機會(huì )。
此次的培訓之中，主要也是講了我們工作方面的一些對待學(xué)生的教育方法，雖然只是一些小的技巧，但是用好了卻是可以更好的和學(xué)生們去相處，更好的來(lái)把教學(xué)的工作去開(kāi)展下去，也是非常的有用，而且有些方法也是自己熟悉了解的，而聽(tīng)了老師的.講解之后更是明白自己還可以做的更好，同時(shí)一些方法也是讓我知道第一次的接觸，更是要去在以后的工作里頭來(lái)做到才行的，同時(shí)通過(guò)此次的培訓，讓我也是知道，其實(shí)很多時(shí)候我們不但是做好了工作就夠了，也是要多去反思，哪些方法會(huì )更好一些，特別是我自己還是個(gè)班主任，對于帶班其實(shí)都是有很多的方面是可以繼續的做的更好一些的，同時(shí)老師所講的一些工作方法讓我也是體會(huì )很深刻，和之前自己工作的方面去對比，也是發(fā)現如果用好了也是可以讓自己帶的班級會(huì )更加的優(yōu)秀。
除了培訓老師所講的，也是有很多時(shí)間是和我們一起交流，大家彼此的分享一些經(jīng)驗去講述自己遇到的一些困難，以及一些問(wèn)題的解決方法，多去交流也是讓我看到很多的事情可能當時(shí)看起來(lái)困難，或者已經(jīng)困擾了自己很久了，但是大家的交流以及從經(jīng)驗里面找到方法也是可以去更好的解決的。
以前的時(shí)候雖然我也是會(huì )在辦公室就一些問(wèn)題和同事們交流但是更多的還是會(huì )忙碌于自己的工作里面，而這個(gè)時(shí)間確是更好的交流，特別是很多的老師都是很優(yōu)秀或者從事教育行業(yè)也是多年了，都是有自己的一套方法，多去借鑒也是讓我有了很多成長(cháng)，也是特別的感激同行老師們分享的一個(gè)經(jīng)驗。培訓雖然時(shí)間比較的短暫，但是收獲也是特別的多，同時(shí)也是認識了很多外校的老師，留下了聯(lián)系方式，今后也是可以就教學(xué)的方面多去交流。
而今培訓雖然結束了，但是我也是依舊在回味，同時(shí)也是認識了那么多的老師，讓我也是明白看到自己和他們之間的不足，這些也是督促著(zhù)我繼續的去要進(jìn)步，要把此次的所學(xué)去用到工作當中來(lái)讓自己有更多成長(cháng)，在以后做一個(gè)更為出色的班主任老師。
教師培訓講話(huà)稿 篇7
各位老師：
大家好！
今天利用第三節課時(shí)間，我們大家坐在一起進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的關(guān)于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)工作會(huì )議精神的傳達。
新學(xué)期剛開(kāi)學(xué)大家都比較忙，我們抽出這個(gè)時(shí)間來(lái)開(kāi)會(huì )也是希望我們的`這個(gè)會(huì )議能起到拋磚引玉的作用。我就本著(zhù)一個(gè)讓大家的小學(xué)數學(xué)教學(xué)工作盡快走上正軌這個(gè)原則，召開(kāi)這個(gè)會(huì )議。希望大家認真做好記錄，積極實(shí)踐相關(guān)會(huì )議要求。這次會(huì )議安排了三個(gè)環(huán)節，首先由我給大家說(shuō)一下教研會(huì )議的要求，或者說(shuō)我們應該如何進(jìn)行我們小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)工作。第二個(gè)環(huán)節是交流，老師有什么不明白的，或者有什么好的經(jīng)驗，大家相互交流。
下面我先來(lái)介紹一下小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中應注意的問(wèn)題：
1、兩個(gè)視導問(wèn)題（書(shū)寫(xiě)，自然拼讀）
2、考試聽(tīng)力
3、教學(xué)質(zhì)量
4、早讀、跟班、聽(tīng)課
5、語(yǔ)音教學(xué)
6、比賽活動(dòng)
希望今天的培訓會(huì )能夠給大家教學(xué)工作一點(diǎn)指引和啟發(fā)，大家能夠愉快輕松地適應這個(gè)學(xué)科教學(xué)，一份耕耘一份收獲，力求今早在全區的英語(yǔ)教師中嶄露頭角，更希望我們全體數學(xué)老師能夠相互學(xué)習，相互幫助，抱團成長(cháng)，逐步壯大夯實(shí)我們這支隊伍。謝謝各位老師！
教師培訓講話(huà)稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師們:
大家上午好:
通過(guò)x天緊張而充實(shí)的培訓學(xué)習，我受益匪淺，特別是對教育教學(xué)理論的內涵有了較為深刻的理解和認識，從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進(jìn)一步增強了自己戰勝困難，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì )：
1、新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，不斷適應教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執著(zhù)追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這一深刻道理。
2、要謙虛謹慎，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無(wú)論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì )關(guān)系來(lái)講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益，不要主觀(guān)臆斷。一定要有很強的平等、共同學(xué)習的意識，遇事多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想，交換意見(jiàn)，調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的意識。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，要嚴于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì )使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。
3、必須熱愛(ài)自己的教育對象——學(xué)生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀(guān)因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀(guān)因素和來(lái)自客觀(guān)的影響。主客觀(guān)的因素，都會(huì )嚴重束縛學(xué)生內在潛能的發(fā)揮，都會(huì )成為學(xué)生健康成長(cháng)與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛(ài)，去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會(huì )在他們成長(cháng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
4、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè)�，F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的.競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的教育中去。
5、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向學(xué)生暢開(kāi)心靈，既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
教師培訓講話(huà)稿 篇9
各位青年老師：
你們進(jìn)入輕院，成為一名光榮的人民教師，大家的社會(huì )角色發(fā)生了質(zhì)的變化。此時(shí)此刻，相信每個(gè)人都會(huì )思考一些關(guān)于“如何做好大學(xué)教師”的問(wèn)題。所以接下來(lái)，我想圍繞這一話(huà)題談一點(diǎn)自己的看法。概括起來(lái)，我覺(jué)得新入職的青年教師應秉承16個(gè)字：教學(xué)為本、全面育人、上善立身、誠信建樹(shù)。
一是“教學(xué)為本”�！敖虒W(xué)為本”體現了高校教師政治信仰和職業(yè)信仰。當代高校教師要忠誠于國家高等教育事業(yè)，把教育作為最崇高和最偉大的事業(yè)來(lái)做，把教學(xué)作為本質(zhì)的理想。我們今天的大學(xué)教師承擔著(zhù)比中小學(xué)教師更大的社會(huì )責任，不僅承擔著(zhù)教學(xué)的任務(wù)，還要履行科研和社會(huì )服務(wù)的職能，但人才培養始終是高校最基本的任務(wù)，相應地，教學(xué)是每位教師最基本的職責，也是履行科研和社會(huì )服務(wù)職能的前提。1931年12月，梅貽琦在就職清華大學(xué)校長(cháng)的演講中提出，“所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”。因此，我們青年教師不僅要以教學(xué)為本，還要將教學(xué)作為最高追求，提倡“教”無(wú)止境，不斷學(xué)習，做到學(xué)為人師。
很多人、很多教師開(kāi)始工作時(shí)，應當說(shuō)是站在同一條起跑線(xiàn)上，但是五年十年以后業(yè)務(wù)上就拉開(kāi)了距離。原因在于，人永遠是一個(gè)發(fā)展、變化著(zhù)的“未完成”物。就人的一生而言，無(wú)論你現在是大學(xué)畢業(yè)、碩士研究生畢業(yè)還是博士畢業(yè)，都只能是“半成品”。在知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習能力和不斷學(xué)習已成為生存的基本技能和需要——終身學(xué)習的理念正是在這種背景之下應運而生。青年教師要想健康成長(cháng)，必須首先成為終身學(xué)習理念的篤信者、實(shí)踐者，切不可在現有的碩士生水平或博士生水平階段把學(xué)習的.腳步停滯下來(lái)。
首先要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。沒(méi)有豐富的知識，難為人師。要通過(guò)學(xué)習，形成敦厚的學(xué)養。我們學(xué)校是以工為主的院校，青年教師在繼續學(xué)習時(shí)更應當注重立體、交叉、綜合的知識體系構建。一是必須注重理念性知識的學(xué)習，要學(xué)會(huì )用科學(xué)的理念引領(lǐng)行動(dòng)；二是必須注重對有利于養成智慧品質(zhì)的知識的學(xué)習和實(shí)踐；三是必須注重掌握技能性知識，比如語(yǔ)言、計算機、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識；四是必須注重與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)和延伸性知識的學(xué)習。
其次要學(xué)習教育藝術(shù)。教育是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)。教師勞動(dòng)具有雙專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)：教師既是學(xué)科知識的專(zhuān)家，又是學(xué)科教育的專(zhuān)家。有人認為只要有學(xué)問(wèn)，就能教好書(shū)，這是一種十分錯誤的觀(guān)點(diǎn)。擁有一定專(zhuān)業(yè)知識，這只是教好書(shū)的必要條件，而不是充分條件。一名優(yōu)秀教師既要懂得學(xué)科基本知識，學(xué)科發(fā)展的背景和前沿，又要懂得教育教學(xué)規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，還要掌握教育技巧，讓學(xué)生科學(xué)、生動(dòng)地掌握并運用科學(xué)知識。為師之道，人窮其一生也未必能探其全貌，青年教師更是有許多師道可學(xué)。二是“全面育人”。育人，不僅僅是知識的育人，更是全面的育人，即科學(xué)、合理地培養德智體全面發(fā)展的人。我們應當把教育看成高尚的、偉大的事業(yè)，把教育當做畢生的追求；應與時(shí)俱進(jìn)、因材施教，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養。不僅要傳授知識，也要“解惑”，更要授以其“道”，培養全面發(fā)展的人。蔡元培先生曾這樣說(shuō)過(guò)：“教育者，養成人格之事業(yè)也。
教師培訓講話(huà)稿 篇10
各位領(lǐng)導、老師：
大家上午好，非常高興今天能坐在這里跟大家交流，剛才幾位教研員講了一些作業(yè)備課的要求，那我就側重數學(xué)學(xué)科，和在座的的新老師們交流一下自己的幾點(diǎn)認識與體會(huì )：
步入教育這一行業(yè)，是你們人生的又一個(gè)轉折點(diǎn)，是你們職業(yè)生涯的起點(diǎn)。剛踏出求學(xué)的校門(mén)，相信你們都是豪情壯志、躊躇滿(mǎn)懷，想在教育大潮中一顯身手。但是，老師們也要知道，教師，是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，她是一種在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的不斷深入，你們面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，當然，這也是一個(gè)不可多得的成長(cháng)、發(fā)展機遇。那么如何去抓住機遇，成功地迎接挑戰，讓自己快速地成長(cháng)呢？在這里，我想和在座的的新老師們交流一下自己的幾點(diǎn)認識與體會(huì )：
一、要轉變角色，盡快適應新的工作環(huán)境
首先是角色的轉變。在生活中，你們可能扮演著(zhù)兒女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在學(xué)生時(shí)代，你們是學(xué)生的角色；但是從今天起，我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位賦予你們另一種角色------一名光榮的人民教師，這是我們的崗位角色。所以，任何時(shí)候都要有這種角色意識，要時(shí)刻想到我是一名教師。至于是否光榮，要看我們怎么去做。
其次是環(huán)境的適應。你們已經(jīng)習慣于學(xué)生生活，已習慣于按自己是一個(gè)學(xué)生的身份來(lái)規范自己的言行，來(lái)安排自己的生活。但現在的身份及所處的對象不同了，所以就得盡快適應，我想起碼要處理好以下三對關(guān)系；
1、要處理好個(gè)人生活習慣與學(xué)校制度的關(guān)系。在學(xué)生時(shí)代，任務(wù)比較單純，盡管我相信大家的自我管理能力都會(huì )是比較強的，但那是處于學(xué)生的被管理身份，除了完成學(xué)習任務(wù)，可能會(huì )有較大的屬于自己的活動(dòng)空間。但現在不同了，你既是被管理者，要受管理于學(xué)校領(lǐng)導及上級教育部門(mén)；同時(shí)你又是管理者，要管理你的學(xué)生。所以要盡快熟悉所在學(xué)校的規章制度，如：時(shí)間制度、常規工作制度、班級管理制度等，調整一些與學(xué)校規章不一致的個(gè)人習慣，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、要處理好自己與學(xué)生的關(guān)系。我們教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主人，教師要面向全體，關(guān)心愛(ài)護尊重每一位學(xué)生，要構建平等和諧的師生關(guān)系、創(chuàng )造有利于學(xué)生發(fā)展的機會(huì )，引領(lǐng)學(xué)生在學(xué)習生活中健康、快樂(lè )地成長(cháng)。只有尊重了學(xué)生，學(xué)生才會(huì )尊重你。所以要處理好師生之間的多重角色關(guān)系，其實(shí)也是對教師的角色要求：
首先、教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”,就是從知識傳遞的角度來(lái)反映師生之間的關(guān)系。其次、教師是榜樣�！皩W(xué)高為師、身正為范”正是這個(gè)意思。學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三、教師是管理者。要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，方能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四、教師是父母。要富有愛(ài)心，必須營(yíng)造彼此溝通、心心相印的氛圍，要滿(mǎn)懷陶行知先生所倡導的“愛(ài)滿(mǎn)天下”的情操。
第五、教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要會(huì )溝通、能交心，要融洽、具有親和力。唯有“親其師”，方能“信其道”。
第六、教師是心理輔導者。要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，要了解學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
3、要處理好與同事間的關(guān)系。要尊重同事、虛心求教。大家知道，虛心是一種美德，是交朋友、處同事的有效方法。我很清楚剛從學(xué)校畢業(yè)的你們，是具備扎實(shí)的專(zhuān)門(mén)知識和專(zhuān)業(yè)技能的，有很多新老師是一專(zhuān)多能的，并且具有與時(shí)代相通的教育理念。但是，前輩們具備豐富的、有價(jià)值的工作經(jīng)驗，是新老師少走彎路的最有益、最直接的橋梁。所以要主動(dòng)與同事交流探討，互通工作方法，相互尊重、共同提高。
二、要明確一名教師應具備的基本素質(zhì)
1、師德素養�！暗赖滦允墙處熉殬I(yè)的靈魂，良好的職業(yè)道德素質(zhì)是成為優(yōu)秀教師的前提，教師個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行都要修養到無(wú)愧人師的地步！”——陶行知。所以我們要全面、準確地理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的內容實(shí)質(zhì)，要嚴格規范自己的言行，樹(shù)立良好的師德形象，做到以德育人、以德立身，做身教重于言教的楷模。從古到今，社會(huì )敬重教師，主要是源于對師德的敬重。隨著(zhù)課程改革的不斷深入，對師德這一永恒主題又有了新的要求，新教師首先應當具備兩種意識：一是奉獻意識，課程改革是一項需要教師奉獻的工程，也是教師完善自我、升華自我、成就自我的工程。二是責任意識。教師應當是一個(gè)具有責任感的人，是一個(gè)敢于負責任、能夠負責任的人。
2、業(yè)務(wù)素養。要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平，有敏捷的思維和較強的表達能力、感召能力、應變能力。課改背景下的教師專(zhuān)業(yè)知識結構應該是：底部寬厚--與時(shí)俱進(jìn)，知識不斷綜合化，知識面不斷拓寬。
中部堅挺--“兩條腿都要硬”,“為師任教”的基本功由T字形演變成+字形。頂部開(kāi)放--逐步演變?yōu)椤熬哂虚_(kāi)放的心態(tài)、自覺(jué)的反思意識和能力、良好的終身學(xué)習的愿望和能力”。
成長(cháng)的'幾個(gè)階段：新手教師——稱(chēng)職教師——勝任型教師——業(yè)務(wù)骨干教師——專(zhuān)家型教師。
新手向稱(chēng)職——成長(cháng)的重點(diǎn)在于將專(zhuān)業(yè)知識、新的教育教學(xué)理論物化為教學(xué)行為，重在教學(xué)實(shí)踐的回顧、反思、總結，盡快基本把握教學(xué)規律。
成長(cháng)途徑：自主閱讀、認真備課上課、聽(tīng)課評課、開(kāi)公開(kāi)課、集體備課、在校內師徒結對、教學(xué)反思、撰寫(xiě)教學(xué)日志等。
讀書(shū)是成長(cháng)的必經(jīng)之路，教學(xué)反思是成長(cháng)的的關(guān)鍵，課例研討是成長(cháng)最有效的途徑、參加研討會(huì )是走向成熟的重要契機。下面我著(zhù)重談?wù)勅绾蝹湔n：要“先備大課，再備小課”。
首先要備大課：即通讀教材、領(lǐng)會(huì )課標、掌握教學(xué)目標。
通讀教材：教師要樹(shù)立整體觀(guān)念，從教材的整體入手通讀教材，了解教材的編排意圖，弄清每部分教材在整個(gè)教材體系中的地位和作用，用聯(lián)系、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，分析處理教材。
研讀課標：（2011版）數學(xué)課標：課程的性質(zhì)、課程的基本理念、課程的設計思路、課程的目標。我們都要熟練的掌握、準確的把握。第一部分：前言部分。
1、什么是數學(xué)？數學(xué)是研究數量關(guān)系和空間形式的科學(xué)。數學(xué)觀(guān)的變化：數學(xué)是科學(xué)研究對象:數、形。
2、課程性質(zhì):基礎性、普及型、發(fā)展性。
3、課程基本理念：（從3句變2句）
核心理念：人人獲得良好的數學(xué)，不同的人在數學(xué)上獲得不同的發(fā)展。課程標準的理念是非常重要的內容，課程標準的理念從五個(gè)方面來(lái)闡述，分別從數學(xué)教育，課程內容，教學(xué)方式，教學(xué)評價(jià)，技術(shù)應用，這五個(gè)方面來(lái)闡述。
�。�1）數學(xué)教學(xué)活動(dòng)的本質(zhì)：師生積極參與、交往互動(dòng)、共同發(fā)展。
�。�2）什么是數學(xué)課最需要的事：興趣、思考、習慣、方法。
�。�3）數學(xué)學(xué)習應該是什么樣的過(guò)程：認真聽(tīng)講、積極思考，善于交流合作的過(guò)程。
�。�4）教師主導如何發(fā)揮：在于有價(jià)值地引導。
�。�5）學(xué)習評價(jià)：過(guò)程與結果等同重要。
�。�6）信息技術(shù)：要有利于學(xué)生的學(xué)，為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。
三、課程設計思路
�。ㄒ唬⿲W(xué)段劃分
�。ǘ┱n程目標
了解——知道、初步認識理解——認識、會(huì )掌握——能應用——證明
�。ㄈ┱n程內容核心概念：
數感、空間觀(guān)念、應用意識、推理能力、符號意識、數據、分析觀(guān)念、運算能力、幾何直觀(guān)、模型思考、創(chuàng )新意識。第二部分：課程目標
1、獲得四基：基礎知識、基本技能、基本思想、基本經(jīng)驗。
2、增強能力（四能）：發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
3、培養科學(xué)態(tài)度：認真勤奮、獨立思考、合作交流、反思質(zhì)疑。第三部分：課程內容
在各學(xué)段中，安排了四部分內容：數與代數、圖形與幾何、統計與概率、綜合與實(shí)踐。各個(gè)學(xué)段要求不一。其次要備小課：即備一個(gè)課時(shí)。教學(xué)內容分析：運用新的課程理念來(lái)分析。教學(xué)目標分析：三維目標
結果目標使用“了解、理解、掌握”等行為動(dòng)詞來(lái)表述；過(guò)程目標使用“經(jīng)歷、體驗、探索”等行為動(dòng)詞來(lái)表述。知識點(diǎn)目標：知道、理解、運用、分析、綜合、評價(jià)六個(gè)層次。重點(diǎn)難點(diǎn)分析：
重點(diǎn)：一般地說(shuō)，數學(xué)的基本概念、法則、公式、性質(zhì)都是教學(xué)的重點(diǎn)。在整個(gè)知識系統中，關(guān)系全局的這部分知識，可定為教材的重點(diǎn)。
難點(diǎn)，就是多數學(xué)生不易理解和掌握的知識點(diǎn)。內容比較抽象，不易被學(xué)生理解；有的內容縱橫交錯，比較復雜；有的內容本質(zhì)屬性比較隱蔽；或者體現了新的觀(guān)點(diǎn)和新的方法；或相互干擾，易混、易錯等。這種教師難教、學(xué)生難學(xué)、難懂、難掌握的內容以及學(xué)生學(xué)習中容易混淆和錯誤的內容，通常稱(chēng)之為教材的難點(diǎn)。教學(xué)難點(diǎn)要根據教材的廣度和深度，學(xué)生的知識基礎和心理特征來(lái)確定。關(guān)鍵：教材中有些內容對掌握某一部分知識或解決某一類(lèi)問(wèn)題起到?jīng)Q定性的作用，這些內容就是教材的關(guān)鍵。學(xué)習過(guò)程設計：
設計理念：教學(xué)是基于經(jīng)驗、改組經(jīng)驗、建構經(jīng)驗的過(guò)程。課堂活動(dòng)方式要從“教師傳遞”轉變?yōu)椤皩W(xué)生自主建構”。為此，我們每位新教師都必需在新課程改革實(shí)驗教學(xué)中，樹(shù)立現代課堂教學(xué)的全新理念，恰當扮演自己的角色；要創(chuàng )設“自主探究空間、交流協(xié)作空間、知識建構空間”。要采用多樣化的課堂活動(dòng)模式：
協(xié)作學(xué)習模式：創(chuàng )設情境、確定問(wèn)題、自主學(xué)習、協(xié)作學(xué)習、教師幫助。討論交流模式：提出問(wèn)題、分組談?wù)�、形成結果、交流反饋、總結歸納。自學(xué)輔導模式：提出要求、分組自學(xué)、自學(xué)提問(wèn)、討論交流、答疑講解、自我練習。不管采用哪種模式，都是要讓學(xué)生在“做中學(xué)”，通過(guò)問(wèn)題解決來(lái)學(xué)習，教師要大膽改變教材的呈現方式，密切聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，挖掘教材資源，創(chuàng )設豐富的學(xué)習情境；教師要進(jìn)行目標導向：引導學(xué)生弄清：我們要到哪里、路改該怎么走、我們走到哪里了。努力將數學(xué)課堂變?yōu)椤八伎嫉�、有趣的、學(xué)生不斷獲得成功的，現實(shí)的數學(xué)課堂”所以說(shuō)，教無(wú)定法，只要能促進(jìn)學(xué)生自主建構新知、能發(fā)展學(xué)生的能力、能讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗數學(xué)思想、得到情感熏陶的教學(xué)方法，就是好的。聽(tīng)課評課：
在聽(tīng)課的過(guò)程中可以學(xué)習汲取大量的教學(xué)理念和先進(jìn)的課改信息，發(fā)現積累總結典型經(jīng)驗。
在評課的過(guò)程中相互傳播相關(guān)的前沿信息、課改理念與優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗，在彼此交流中分享成果，在思維碰撞中提升教育智慧。參與聽(tīng)課評課活動(dòng)可以促進(jìn)新教師快速成長(cháng)。
一位哲人曾說(shuō)過(guò)：你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換以后還是一個(gè)蘋(píng)果；如果你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，彼此交換以后，每個(gè)人就是兩個(gè)思想。要適應新課程的需要，教師要改善自己的知識結構，除了專(zhuān)業(yè)知識外，還應當涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，具備搜集和處理信息的能力、課程開(kāi)發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習的能力等。同時(shí)，新教師還需練好教學(xué)基本功，在平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中熟練運用，要不斷提高組織教學(xué)內容與教育活動(dòng)的能力，不斷提高表達能力、反思總結的能力等。
最后，我想用“六個(gè)要”與剛步入教壇的新老師們共勉：
一、對教育要有理想主義；
二、對學(xué)校要有主人意識；
三、對工作要有敬業(yè)精神；
四、對治學(xué)要有嚴謹的態(tài)度；
五、對學(xué)生要有人文情懷；
六、對自己要有嚴格的要求。
老師們，希望通過(guò)這次的培訓交流，能增強大家的職業(yè)意識，幫助大家盡快進(jìn)入教師角色，適應崗位需求，用最短的時(shí)間站穩講臺，盡快地成為一名合格的人民教師，能用新的理念，育未來(lái)人，為未來(lái)育人，為教育事業(yè)做出積極的貢獻。 。
教師培訓講話(huà)稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好！
得益于校領(lǐng)導的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓，作為新教師能夠明白這次培訓對自己教學(xué)水平的提升多么重要，因此我能夠認真學(xué)習培訓期間的各類(lèi)知識并對今后教學(xué)工作的展開(kāi)進(jìn)行規劃，而且通過(guò)和不同教師之間的交流也讓我對教師職責有了更深的理解，多虧了這次的培訓讓我從中學(xué)到了不少有助于教學(xué)工作展開(kāi)的經(jīng)驗。
紀律的管理對學(xué)習效率的提升是十分重要的，但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合，而且也需要與學(xué)生相處得比較好才能夠得到他們的認可，所以我應該要在課堂上更加嚴格些并進(jìn)行有效的.管理，除了在教導課程內容以外也要查看班上是否有學(xué)生不認真學(xué)習的狀況，點(diǎn)名不認真學(xué)習的學(xué)生回答問(wèn)題也能夠很好地激勵他們，關(guān)于這點(diǎn)則需要在上課期間更加自信些并加深對學(xué)生們的了解，事實(shí)上在培訓過(guò)后我也有找其他教師進(jìn)行咨詢(xún)，從中讓我明白良好的紀律是營(yíng)造學(xué)習氛圍的重要前提。
上課之前應該認真備好教案從而把控好教學(xué)進(jìn)度，對于教學(xué)工作的完成來(lái)說(shuō)有所準備往往能夠取得更加理想的成果，所以我應該通從培訓講師的建議并提前對需要教導的課程內容進(jìn)行分析，在了解到教學(xué)進(jìn)度的前提下再來(lái)制定好相應的教案，這樣的話(huà)在授課過(guò)程中也能夠根據學(xué)生的反饋來(lái)改進(jìn)教案，在我看來(lái)這屬于長(cháng)期的過(guò)程從而需要自己認真對待教學(xué)工作，畢竟即便是些許的疏忽都有可能導致課程結束以后難以取得理想的成果，所以關(guān)于這點(diǎn)還需要多向其他老師請教并總結好相應的經(jīng)驗。
與家長(cháng)之間的交流是新教師在工作中往往會(huì )遇到的問(wèn)題，因此要著(zhù)重分析學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題并針對這點(diǎn)和家長(cháng)進(jìn)行交流，再加上大部分家長(cháng)都很關(guān)心學(xué)生的成績(jì)自然能夠相處得很好，但作為新教師還是應該要了解學(xué)生在家學(xué)習的狀況才行，僅僅滿(mǎn)足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績(jì)提升的，關(guān)于這點(diǎn)要經(jīng)常在課堂上進(jìn)行強調并讓學(xué)生明白自主學(xué)習的重要性，除此之外還要培養學(xué)生對學(xué)習的興趣并讓他們喜歡上自己教導的課程才行。
雖然這次培訓持續的時(shí)間并不長(cháng)卻讓我學(xué)到不少重要的經(jīng)驗，而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足，總之我會(huì )牢記這次培訓過(guò)程中學(xué)到的知識并將其運用到今后的教學(xué)工作中去，希望能夠在教學(xué)工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿(mǎn)意的教學(xué)成果。
教師培訓講話(huà)稿 篇12
各位老師：
大家好！
經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)又愉快的暑假，我們于今天平安地返回校園，開(kāi)始謀劃新學(xué)期的工作，為新學(xué)期做好準備、充好電。在會(huì )議開(kāi)始之前，先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師，襄陽(yáng)柿鋪人。一位是王彥老師，南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育，令人欽佩。由于她們離家較遠，又是剛剛走出大學(xué)校園，所以，今后希望在座的各位，對她們工作上多幫助，生活上多關(guān)心，也希望她們能夠克服生活上的困難，多向在座的各位學(xué)習，業(yè)務(wù)上多請教。有困難直接向我和黃校長(cháng)提，我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。
下面，言歸正傳。我們這次培訓，是根據市縣的要求，放假初報送方案縣教育局師訓科審批通過(guò)，培訓前中心校又專(zhuān)題召開(kāi)校園長(cháng)會(huì )培訓會(huì )，針對培訓工作做出明確要求。目的`就是進(jìn)一步提升在座教師的綜合素質(zhì)，激勵大家以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓辦出成效，取得成功，我強調以下三點(diǎn)要求。
一、自我加壓，增強學(xué)習的主動(dòng)性。
在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質(zhì)。但是，我們也應該清醒地看到新時(shí)期知識更新的速度越來(lái)越快，廣大家長(cháng)對我們的要求也越來(lái)越高，我們要是還憑著(zhù)原有的“一桶水”來(lái)教學(xué)生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認識到這次培訓的意義，珍惜這次培訓機會(huì )，集中精力聽(tīng)課，認真做好學(xué)習筆記、寫(xiě)好小結，通過(guò)培訓提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進(jìn)工作。
二、學(xué)以致用，增強學(xué)習的針對性。
這次培訓時(shí)間雖短，但內容豐富，既有政策解讀、理論知識、又有典型案例分析、技術(shù)培訓，大家在學(xué)習中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際，講求學(xué)習的針對性。通過(guò)學(xué)習，要對自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析，找準不足和差距，認真分析原因，總結經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進(jìn)工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學(xué)的水平。
三、嚴格要求，增強學(xué)習的自覺(jué)性。
各位教師要增強組織紀律觀(guān)念，自覺(jué)遵守培訓紀律，嚴禁無(wú)故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開(kāi)培訓區域，沒(méi)有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓時(shí)間是8點(diǎn)半至11點(diǎn)半，下午培訓的時(shí)間是3點(diǎn)到6點(diǎn)半。最后，希望大家在認認真真學(xué)習上都有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績(jì)，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象！謝謝大家。
教師培訓講話(huà)稿 篇13
各位老師：
大家上午好。今天是個(gè)一定要寫(xiě)入師范附小《校志》的日子，我們的崇文校區教師隊伍正式組建，31位新教師加入師范附小這個(gè)大家庭，拉開(kāi)了崇文校區蓬勃發(fā)展的序幕，開(kāi)啟了附小教育跨越發(fā)展的嶄新篇章。
藉此機會(huì )，和大家交流幾個(gè)方面的問(wèn)題。
一、關(guān)于學(xué)�；I建情況和發(fā)展思路。
自7月份縣領(lǐng)導決定將原崇文小學(xué)劃歸師范附小統一管理后，學(xué)校積極介入，配合縣教育局參與學(xué)�；I建工作�，F在，教學(xué)樓及附屬工程已經(jīng)竣工，招生工作基本就緒，內部配置的各項招標工作有序進(jìn)行中。崇文校區總投資5000萬(wàn)元，按照省級規范化學(xué)校標準建設，占地50畝，主建筑面積13380平方米，教學(xué)、辦公設備及各功能室內部配置均達到省級一類(lèi)標準，可容納36個(gè)教學(xué)班，1620個(gè)學(xué)生席位。校園總體上分為教學(xué)區與運動(dòng)區，分區合理，功能齊全，環(huán)境優(yōu)美，富有人文氣息。教學(xué)區主體建筑為E字型教學(xué)樓，寬敞明亮，大氣典雅。運動(dòng)區300米環(huán)形跑道，各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)地、器材齊全，可開(kāi)展大型文體活動(dòng)�？梢哉f(shuō)，崇文校區的建設是高起點(diǎn)、高標準，各項指標均達我縣最高標準。
因此，崇文校區的發(fā)展寄托著(zhù)各級領(lǐng)導的厚望，寄托著(zhù)社會(huì )各界的觀(guān)望，寄托著(zhù)廣大家長(cháng)的期望，寄托著(zhù)崇文學(xué)子的希望，眾望所歸，萬(wàn)般矚目，責任重大，任重道遠。
因此，崇文校區的發(fā)展必須是高起點(diǎn)、高標準、高品位、高質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)回應殷殷期盼，化解各方質(zhì)疑。
學(xué)校發(fā)展思路是——（學(xué)習《臨邑師范附小崇文校區發(fā)展思路》）。
二、關(guān)于教師管理工作。
面對新學(xué)生、新家長(cháng)、新搭檔，如何更好的適應、融入、提升，服務(wù)學(xué)校發(fā)展，實(shí)現自身成長(cháng)呢？
�。ㄒ唬┨嵘晕倚摒B，學(xué)會(huì )在奉獻中成長(cháng)
提升自我修養，主要指的是提升道德修養，包含社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。這四者是辯證統一的關(guān)系，難以想象，一個(gè)個(gè)人品德低下的人，能夠融入社會(huì )、熱愛(ài)本職、家庭和諧。在此，想結合我校實(shí)際談一談職業(yè)道德修養的問(wèn)題。
只要從事教育工作，師德永遠是第一標準，永遠是一票否決的零容忍�！秶抑虚L(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（xxxx－2020年）》對教師隊伍的建設目標是“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力”�！缎W(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》提出小學(xué)教師的基本理念是“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習”。同樣都是16字要求，同樣把師德放在第一位，可見(jiàn)師德是教師職業(yè)的基本要求�！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規范》提出師德的六項要求：愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習，是我們從事教師行業(yè)的職業(yè)綱領(lǐng)。其實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》只要細細分析，并不難理解，也不枯燥，更不是高不可攀。愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)和終身學(xué)習，是對所有職業(yè)的要求；愛(ài)國是公民的義務(wù)，守法是公民的底線(xiàn)；只有真正熱愛(ài)、敬畏這個(gè)職業(yè)，才愿意為之付出、奉獻；在現代社會(huì )，沒(méi)有終身學(xué)習的理念和行動(dòng)，必定會(huì )落伍、被淘汰。關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人和為人師表，是教師行業(yè)的特定要求；“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”（《愛(ài)的教育》），“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神”(臺灣教育家高震東)，當真正愛(ài)你的學(xué)生時(shí)，你會(huì )發(fā)現無(wú)數的教育奇跡；教書(shū)育人是教育工作者的雙重職責，課堂教學(xué)目標的三個(gè)維度就是知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)，班主任、行管人員、工勤崗位更多承擔育人的職能;身教勝于言教，教師的身體力行是學(xué)生最后的典范。
建校伊始，千頭萬(wàn)緒，大家既要完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，面臨確保教學(xué)質(zhì)量的巨大壓力，又要培養學(xué)生綜合素質(zhì)，開(kāi)設各種學(xué)生社團，還要參與學(xué)生管理，迎接各類(lèi)檢查評估，肯定非常辛苦。這既是對大家的`考驗，也是大家積累經(jīng)驗提升自我的大好機會(huì )。
柳校長(cháng)經(jīng)常和我們交流，要樹(shù)立精品意識，把工作升華為事業(yè)去奮斗。馬云曾說(shuō)過(guò)：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個(gè)位置上待多久�！毕Ｍ蠹冶帧把鐾强盏呐炫燃で椤焙汀澳_踏實(shí)地的實(shí)干熱情”這兩大優(yōu)秀品質(zhì)，堅定“有思路才有出路，有眼界才有境界、有作為才有地位、有實(shí)力才有魅力”的工作信念，努力做“想干事，會(huì )干事，干成事，不出事，好共事”的附小人。
請相信：決定今天的不是今天，而是昨天對人生的態(tài)度；決定明天的不是明天，而是今天對事業(yè)的作為；我們的今天由過(guò)去決定，我們的明天由今天決定！
請記�。喝绻虑闊o(wú)法改變，那就改變自己；如果無(wú)法說(shuō)服他人，那就說(shuō)服自己；如果山過(guò)不來(lái)，那我就過(guò)去！
�。ǘ┨嵘龑�(zhuān)業(yè)技能，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中成長(cháng)
教師的專(zhuān)業(yè)能力主要包括課堂教學(xué)能力、教學(xué)評價(jià)能力、教育科研能力、課程資源的開(kāi)發(fā)與利用能力、學(xué)術(shù)交流能力、管理能力這六大技能。（我們也邀請了縣教育局的小學(xué)教研員為大家作專(zhuān)題講座，請大家認真聆聽(tīng)，做好記錄。）
專(zhuān)業(yè)技能的提升不是孤立的，應融入日常的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)之中——（學(xué)習《臨邑師范附小崇文校區教師一日常規》）。
�。ㄈ┨嵘献魉�，學(xué)會(huì )在團隊中成長(cháng)
咱們師范附小從來(lái)就是一個(gè)特別團結、特別能戰斗的集體，自82年建校起，歷任領(lǐng)導和教師都心系學(xué)校發(fā)展，堅定質(zhì)量第一信念，老帶新，共成長(cháng)，將附小的優(yōu)良傳統一代代繼承發(fā)揚下來(lái)，才有了附小今天在全縣基礎教育的龍頭地位，才有了附小在社會(huì )上的良好口碑，才有了廣大學(xué)生及家長(cháng)的高度認可。這些成績(jì)的取得來(lái)之不易，倍當珍惜。
希望大家弘揚附小優(yōu)良傳統，正確處理與領(lǐng)導、同事、學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，增強五關(guān)（大局觀(guān)、協(xié)作觀(guān)、精細觀(guān)、執行觀(guān)、學(xué)習觀(guān)），強化四能（務(wù)實(shí)、高效、擔當、協(xié)同），團結奮進(jìn)，共創(chuàng )佳績(jì)。
特別強調一點(diǎn)，一定要學(xué)會(huì )處理與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系。金杯銀杯不如老百姓的口碑，辦人民滿(mǎn)意教育，首先是辦家長(cháng)滿(mǎn)意的教育。我們的學(xué)生來(lái)源比較復雜，家長(cháng)的素質(zhì)參差不齊，可能很多是爺爺奶奶照料孩子，這就需要我們付出更大的熱情，更多的耐心，以更扎實(shí)細致的工作，更好的業(yè)績(jì)，去贏(yíng)取家長(cháng)的信任和支持。這里面還有很多的策略、方法和技巧，我們以后安排專(zhuān)門(mén)會(huì )議研討。
三、關(guān)于學(xué)生管理工作
學(xué)生良好行為習慣的養成是我們當前工作的重中之重。先從最基本的站、立、坐、走、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)八項動(dòng)作規范抓起，分主題對禮儀、衛生、課堂、課間、兩操、路隊、集會(huì )等提出明確要求，強化訓練，使之在正式上課前初步達到訓練目標——（學(xué)習《臨邑師范附小崇文校區學(xué)生一日常規》）。
四、關(guān)于近期的幾項工作
1、教師培訓結束后進(jìn)行考核，考核合格方可上崗；不合格者補考；補考仍不合格者不能安排工作崗位�？己藘热轂椤墩n程標準》《教師一日常規》《學(xué)生一日常規》和縣教育局教研員專(zhuān)題講座內容。
2、學(xué)生培訓結束后，開(kāi)展各班隊形隊列比賽。
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