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培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿

時(shí)間:2021-07-15 17:33:51 稿件 我要投稿

培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿范文(精選6篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們使用上講話(huà)稿的情況與日俱增,講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合,面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。寫(xiě)講話(huà)稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿范文(精選6篇)

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位學(xué)生干部:

  今天,在這里舉辦信息工程學(xué)院主要學(xué)生干部培訓班。借此機會(huì ),我謹代表院黨委向前來(lái)參加培訓的各位學(xué)生干部表示熱烈的歡迎!一直以來(lái),你們?yōu)閷W(xué)院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻,你們的工作以及取得的成果,為學(xué)院的發(fā)展注入了動(dòng)力并增加了亮點(diǎn),借此機會(huì )向為學(xué)院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學(xué)生干部致以親切的問(wèn)候!

  學(xué)生干部是學(xué)生思想政治工作隊伍的重要組成部分,也是老師在工作過(guò)程中的得力助手;是學(xué)院建設的參與者,政策的擁護和支持者;是學(xué)生與學(xué)院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調者和溝通者。學(xué)生干部擔負著(zhù)配合學(xué)院教育和引導學(xué)生,使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來(lái),學(xué)院十分重視對學(xué)生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調,學(xué)生干部要使用好,在使用的過(guò)程中不斷鍛煉你們各方面的能力,但學(xué)生干部更需要培養好、教育好,要通過(guò)有計劃的專(zhuān)業(yè)培訓,才使你們在思想上進(jìn)一步開(kāi)闊,在能力上進(jìn)一步提高,在工作上有進(jìn)一步的發(fā)展,要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著(zhù)變化和明顯進(jìn)步,從而看到自己的希望和未來(lái),更加堅信自己能夠獲得成功,并且能夠帶領(lǐng)廣大學(xué)生一起走向成功。這樣的學(xué)生干部隊伍,才是有生機,有活力的,蓬勃向上的。

  從整體上來(lái)看,我院的學(xué)生干部隊伍是好的,主要表現在:思想堅定,上進(jìn)心強,反應敏捷,富有創(chuàng )造力,精神狀態(tài)好,戰斗力強。廣大學(xué)生干部都能夠立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時(shí),我們也不能忽視學(xué)生干部隊伍中存在的一些問(wèn)題和不足。如理論水平不高,學(xué)習能力不強,大局意識欠缺,主動(dòng)思考不足。有些學(xué)生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗,有些學(xué)生干部的行為還比不上一個(gè)普通同學(xué),有損于學(xué)生干部的稱(chēng)號,有些學(xué)生干部連續鍛煉了較長(cháng)時(shí)間,仍然沒(méi)有較大的進(jìn)步,這些問(wèn)題都是客觀(guān)存在的,也是需要我們共同解決的。

  提高學(xué)生干部們的能力和素質(zhì),是舉辦學(xué)生干部培訓班的主要目的。下面,我就辦好這期培訓班對學(xué)生干部們提幾點(diǎn)希望和要求:

  一、要勤學(xué)善思,不斷增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性

  在新的時(shí)期,新事物、新知識層出不窮,需要大學(xué)生們熟悉和掌握的知識越來(lái)越多,不堅持學(xué)習,勢必落伍,我們每位學(xué)生干部都要努力做到勤于學(xué)習,善于思考,精于總結,時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識,逐步提升自身的大局意識、創(chuàng )新意識和責任意識,這是廣大學(xué)生干部樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的迫切需要,也是廣大學(xué)生干部提高工作能力的根本途徑,更是提高廣大學(xué)生干部領(lǐng)導能力的根本途徑,希望學(xué)生干部們在努力學(xué)習實(shí)踐的前提下,勇敢面對各種挑戰,增強自身工作能力,把思想認識統一到學(xué)院的工作部署上來(lái),爭做廣大學(xué)生的模范表率,為學(xué)院發(fā)展和建設做出新的貢獻。

  二、要學(xué)以致用,堅持理論與實(shí)踐相結合

  理論的價(jià)值在于實(shí)踐,學(xué)習的目的在于應用。理論學(xué)習能否深入,能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,在學(xué)以致用上取得實(shí)效。

  首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個(gè)榜樣。俗話(huà)說(shuō),“其身正、無(wú)令則行,其身不正,雖令不行”,學(xué)生干部更應嚴格要求自己,以身作則,為人楷模,并樹(shù)立威信。要作風(fēng)端正,儀態(tài)大方,待人有禮,謙虛謹慎,刻苦學(xué)習,積極鍛煉,體現出先進(jìn)青年的風(fēng)采。要富有正義感、上進(jìn)心。見(jiàn)到違紀違規和不良的現象要勇于指出,并嚴正誠懇地提出批評,幫助改正。

  第二是要積極參與學(xué)生管理。學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表,是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶,因此,學(xué)生干部要主動(dòng)聽(tīng)取廣大同學(xué)的呼聲,了解他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)反映學(xué)生的思想、學(xué)習、生活等各方面的實(shí)際情況,努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問(wèn)題。另一方面,要及時(shí)了解學(xué)校領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的要求,圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作,關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事,以高度的主人翁的意識和責任感,開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。幫助學(xué)校解決問(wèn)題,完成學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作;幫助同學(xué)全面成才,帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。

  第三是為同學(xué)服務(wù)好。學(xué)生干部是學(xué)生推選出來(lái)的,代表廣大學(xué)生利益來(lái)管理這個(gè)部門(mén)、班級的,其權力來(lái)自于廣大學(xué)生,學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導者必須是好的服務(wù)者,如果沒(méi)有為同學(xué)服務(wù)的思想,就不可能做

  好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認識溶化在自己的行動(dòng)之中,用自己的模范行動(dòng)來(lái)體現熱心為同學(xué)服務(wù)的思想,才能得到同學(xué)的擁戴和信任。所以,要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須要確立“領(lǐng)導者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導觀(guān)念。

  三、嚴格要求,確保培訓效果和目的

  本期培訓班參加人員較多,規模較大,希望參訓的學(xué)生干部都要從嚴要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)習紀律。要排除一切干擾,真正做到靜下心來(lái),潛心學(xué)習。集中輔導講座結束后,各級學(xué)生干部要圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作,聯(lián)系各自的工作實(shí)際,開(kāi)展深入的學(xué)習討論,以此帶動(dòng)全院學(xué)生干部的學(xué)習風(fēng)氣,推動(dòng)學(xué)院各項工作的順利開(kāi)展。衷心希望,通過(guò)這期培訓,使大家的理論素養和知識水平得到新的提高,駕馭工作的能力得到新的增強!

  同學(xué)們,當前,我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)院的發(fā)展需要全體師生的共同努力,需要我們更為艱辛地工作。廣大學(xué)生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期,最廣泛最充分地調動(dòng)一切積極因素、團結廣大同學(xué),充分發(fā)揮學(xué)院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用,服務(wù)學(xué)院大局,服務(wù)中心工作,服務(wù)廣大同學(xué),求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,埋頭苦干,開(kāi)拓進(jìn)取,大力加強自身的能力建設,在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用,作出新的更大的貢獻,努力做讓黨放心、學(xué)生滿(mǎn)意的優(yōu)秀學(xué)生干部!

  最后預祝本期學(xué)生干部培訓班取得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿2

  值此新入職員工培訓班開(kāi)班之際,我謹代表集團公司向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門(mén)的第一步,為自己的人生打下一個(gè)好的基礎。為使新入職員工能在xx集團這個(gè)大家庭里健康地成長(cháng),早日成為對企業(yè)、對社會(huì )有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:

  一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規劃,樹(shù)立人生奮斗目標

  有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會(huì )精彩。目標就是動(dòng)力,目標就是方向,它能使人內心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標,就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從一個(gè)側面告訴我們,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標,就不會(huì )為一些與實(shí)現目標無(wú)關(guān)的小事斤斤計較,也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標實(shí)現之后,沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標,缺乏目標激勵,你的胸懷就不會(huì )繼續拓展。動(dòng)態(tài)的目標觀(guān)和胸懷觀(guān),可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱!耙粋(gè)人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會(huì )就越有益”。如果你不知道自己未來(lái)的遠景,你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來(lái)沒(méi)有計劃,你就會(huì )腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會(huì )被動(dòng)一生。所以,每一位有理想有抱負有胸懷的員工,都應該認真規劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時(shí)俱進(jìn),主宰人生。

  xx集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會(huì )。集團公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現過(guò)全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者,又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專(zhuān)家,還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過(guò)努力,你們會(huì )比他們更加優(yōu)秀。

  員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合,才能實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能,盡快成長(cháng),公司為各類(lèi)人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐,找出自己的優(yōu)勢和不足,根據自己的興趣愛(ài)好和擅長(cháng),在人力資源管理部門(mén)的指導下,為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標,其中包括長(cháng)期目標、中期目標、短期目標及近期目標,并讓自己充滿(mǎn)激情地為實(shí)現每一個(gè)目標跑起來(lái)。

  二、努力學(xué)習,養成負責任的好習慣

  學(xué)習型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習力的競爭。有資料稱(chēng),今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,他4年來(lái)所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習力,并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì ),走上工作崗位,需要學(xué)習的東西很多,既需要學(xué)習并認同企業(yè)文化,又需要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),把所學(xué)的書(shū)本知識運用到實(shí)踐中去,積累實(shí)踐經(jīng)驗。

  孔子曰:“道不同,不相為謀!币馑际钦f(shuō),理想信念不同的人,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng )大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx,就要認同xx文化。只有這樣,你們在xx才能有好的發(fā)展,才能在xx實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。

  剛才我聽(tīng)xx在發(fā)言中,講到了我們的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下xx的核心價(jià)值觀(guān)這八個(gè)字,“誠信、自強、創(chuàng )新、一流”。

  第一點(diǎn)是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實(shí)守信。人要誠實(shí)!罢\”是真實(shí)不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個(gè)人的內在品德!靶拧笔钦嫘膶(shí)意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì ),絕大部分人都做到了,還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續續地來(lái)到會(huì )場(chǎng)。如果從表現來(lái)講,是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,特別是注意不欺人,它是處理人際關(guān)系的準則和行為。企業(yè)要持續發(fā)展,對內對外都要講誠信。在內部,員工說(shuō)話(huà)辦事要講誠信,要以說(shuō)假話(huà)為恥,在上下級、同事之間樹(shù)立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部,要全面實(shí)施集團品牌戰略,守合同重信譽(yù),認真履行我們的合約,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿(mǎn)意的產(chǎn)品。

  第二點(diǎn)是自強。自強不息,源于《周易》中“天行健,君子以自強不息”這句話(huà)。自強是實(shí)現“創(chuàng )建一流,永續發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自?xún)刃牡钠谕,要到達的那個(gè)地方,實(shí)現的那個(gè)目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,為實(shí)現遠大目標不懈奮斗。同時(shí),自強也是實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。

  第三點(diǎn)是創(chuàng )新!皠(chuàng )新”是民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng )新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛開(kāi)、茂盛,給人的感覺(jué)是非常壯觀(guān)的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。創(chuàng )新支撐著(zhù)企業(yè)的崛起和發(fā)展,企業(yè)要創(chuàng )造輝煌,必須倡導創(chuàng )新文化,樹(shù)立敢為人先的精神,不斷學(xué)習新知識,掌握新技能,確立新思路,創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

  第四點(diǎn)是一流!耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力,達到xx一流、省內領(lǐng)先、國內先進(jìn)。要實(shí)現創(chuàng )建一流的目標,每個(gè)崗位都要有爭創(chuàng )一流的意識,各項工作向一流標準看齊,發(fā)揚“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),實(shí)現永續發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀(guān)。

  我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會(huì )上生存的價(jià)值是什么,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng )建一流、永續發(fā)展”;企業(yè)精神是“團結務(wù)實(shí)、自強不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,精細管理,每建必精,創(chuàng )無(wú)愧社會(huì )精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好”,簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習慣,“一切用數據說(shuō)話(huà)”,就是讓人保持一種嚴謹的工作態(tài)度和精細化管理意識!耙淮伟压ぷ髯龊谩,就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就給別人、組織添了許多麻煩,你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(cháng)期這樣下去,你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級管理崗位上,一次做不好工作,麻煩和危害就更大了,所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的,我還經(jīng)常通過(guò)OA平臺等方式與集團不同層面的員工交流,希望大家一次把工作做好,不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。

  今天,我與大家重點(diǎn)談?wù)勜熑挝幕。其主要包括以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn):第一個(gè)觀(guān)點(diǎn):工作就是責任,責任保證績(jì)效。你來(lái)到xx,xx給你一個(gè)崗位,這個(gè)崗位,我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái),集團公司把這個(gè)機會(huì )作為資源投到這個(gè)崗位來(lái),形成一個(gè)合資公司,是你負責的一個(gè)合資公司,你應該把這個(gè)公司打理好,你有責任把它打理好,你必須要打理好,因為工作就是責任。有了責任才能保證績(jì)效,每個(gè)崗位都要設定績(jì)效,這個(gè)績(jì)效與你職業(yè)生涯規劃發(fā)展目標是一致的,是有機聯(lián)系在一起的,與長(cháng)遠的、中期的、短期的和近期的.目標都是相關(guān)聯(lián)的,所以責任保證績(jì)效,保證績(jì)效就是要幫你實(shí)現目標。第二個(gè)觀(guān)點(diǎn):責任到此,不能再推。這就是你的事情,要負起責任來(lái)。第三個(gè)觀(guān)點(diǎn):我是一切的根源。出了任何問(wèn)題,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了,因為下雨啊、交通不便利啊,那些你都改變不了,你改變不了別人,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀(guān)點(diǎn):缺乏原則的“老好人”就是幫兇!袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t,不按制度和程序辦事,實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象,幫助別人來(lái)傷害我們。以上就是責任文化的四個(gè)觀(guān)點(diǎn)。如果我們在日常工作中,能把這些觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,你就會(huì )養成一個(gè)好習慣,養成一個(gè)走向成功的習慣。習慣決定命運,你就會(huì )把握自己的命運。

  責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹(shù)立責任感的必要條件。有目標,才有責任;有大目標,就有大責任。大凡不負責任的人,因為心中沒(méi)有在組織內設定目標,所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設定好目標,養成負責任的好習慣。有什么樣的責任心,就有什么樣的工作態(tài)度和執行力,也就有什么樣的成績(jì)和回報。一個(gè)人如果缺乏責任意識,即使有高學(xué)歷、高能力,做人和做事也不會(huì )成功。

  三、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己

  新入職員工都屬于“90后”,你們知識較多、率真坦誠、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng )新、接受新知識快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀尚輕,缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,對社會(huì )的復雜性估計不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱(chēng)3Q,被人們稱(chēng)為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿(mǎn)逆境的當今社會(huì ),事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。有專(zhuān)家斷言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來(lái),咬定目標,永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件!爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點(diǎn)!(馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養吃苦耐勞的精神,在提高自身專(zhuān)業(yè)水平和管理技能的同時(shí),努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jì)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書(shū),一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現目標,成為具有執行力的好員工——沒(méi)有借口,完美執行。

  同時(shí),我給基層單位負責人提點(diǎn)要求。希望各單位負責人,從企業(yè)發(fā)展的戰略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養工作,關(guān)心愛(ài)護他們,積極落實(shí)好各項人才培養計劃和措施,幫助他們找一個(gè)好老師,這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,再給他們找個(gè)好老師,幫助他們快速成長(cháng),使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

  我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題:我們的人才梯隊如何盡快的形成,40歲梯隊在哪里,30歲梯隊在哪里,20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者,我對新入職員工提一個(gè)要求:請你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長(cháng)?我將盡我所能,為大家提供機會(huì ),搭建舞臺,幫助你們實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。

  大學(xué)四年,父母養育你們很不容易,有的家里很困難,省吃?xún)用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機的影響,當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻,在這種情況下,你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到xx的,隨著(zhù)你們參加工作走入社會(huì ),應該學(xué)會(huì )制欲和感恩。不要好高騖遠,要以一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,靠一點(diǎn)一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以?xún)?yōu)異的成績(jì),回報父母、企業(yè)和社會(huì )。天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(cháng)實(shí)踐證明,是金子在xx集團一定會(huì )發(fā)光!

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家上午好!

  今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線(xiàn)的所有精英能夠齊聚一堂!

  本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí),向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統上下協(xié)力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創(chuàng )造了一次又一次好的成績(jì),這些驕人業(yè)績(jì)的取得,離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。

  我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動(dòng)物防疫員管理辦法,加強全系統動(dòng)物防疫員對動(dòng)物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。

  在這里提幾點(diǎn)要求:

  其一:扎實(shí)充電:時(shí)間雖短,希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。

  其二:相互交流:此次精心搭建的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進(jìn)步。

  其三:總結實(shí)踐:學(xué)習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結,轉化到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng )造新的輝煌!

  最后,預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功!

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位學(xué)員:

  大家晚上好!

  長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班從開(kāi)班到結業(yè)歷時(shí)一個(gè)月,在學(xué)院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿(mǎn)完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學(xué)院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的問(wèn)候,向順利結業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀!縱觀(guān)本次培訓課的全過(guò)程,培訓的內容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個(gè):

  第一、傳統的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書(shū)記常有恩給我們講授第一講.常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(cháng)李振斌、學(xué)生工作部部長(cháng)陸先偉、繼續教育部處長(cháng)汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競爭力》等課程。

  第二、通過(guò)教育視頻給同學(xué)們以獨特教育方式。在培訓課的過(guò)程中,陸續播放了《分類(lèi)引導青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài),學(xué)員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識,都為電教片中的內容吸引,感觸頗深。

  第三、通過(guò)實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個(gè)培訓課程過(guò)程中,穿插了兩節實(shí)踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動(dòng)會(huì )。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團結一心,牢記服務(wù)理念和團結意識。

  本次培訓課加強了我院學(xué)生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發(fā)展方向,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專(zhuān)項管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓課程學(xué)習。培訓期間,各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓班的統一安排,專(zhuān)心聆聽(tīng),認真學(xué)習,現場(chǎng)討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此,從這點(diǎn)上來(lái)看,此次干部培訓班是成功的。

  在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學(xué)習的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習更多的知識,不斷汲取知識的營(yíng)養,不斷提高自身的修養,才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習結束之后,要認真總結以往的工作經(jīng)驗,要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng )造新經(jīng)驗、做理論與實(shí)踐相結合的探索者、實(shí)踐者。

  我宣布:長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班閉幕!

  最后,祝各位學(xué)員身體健康,學(xué)習進(jìn)步,在今后的工作中取得更好的成績(jì)!謝謝大家。

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿5

  我們企業(yè)管理協(xié)會(huì )與20xx年6月15日正式注冊成立,由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學(xué)院在校大學(xué)生自愿組成的非盈利團體組織,并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監督管理。我們協(xié)會(huì )堅持以“面向社會(huì )、面向企業(yè)、共同參與學(xué)習企業(yè)現代先進(jìn)管理知識、共同成長(cháng)成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)”為指導方針,以“博采眾長(cháng)、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學(xué)習、努力工作;厥灼髽I(yè)管理協(xié)會(huì )走過(guò)的歲月、歷經(jīng)的風(fēng)雨,我們攜手并肩一路走來(lái),可以說(shuō),我們與協(xié)會(huì )共同見(jiàn)證了她的成長(cháng)與進(jìn)步!

  過(guò)去一年協(xié)會(huì )會(huì )員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個(gè)新的突破,

  首先是10級新會(huì )員入會(huì )典禮,此屆入會(huì )典禮出席人數多、規模大、影響較之廣泛。接下來(lái),為了協(xié)會(huì )的長(cháng)遠發(fā)展,選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會(huì )舉行新會(huì )干招聘活動(dòng),新會(huì )干的加入,為協(xié)會(huì )注入新的血液。第三、在新會(huì )干選拔出來(lái)之后,考慮到協(xié)會(huì )規模較大,為了方便管理,協(xié)會(huì )決定組建興趣小組。興趣小組由六個(gè)小組組建而成,旨在為廣大會(huì )員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協(xié)會(huì )分別在東合、澄碧校區,百色職業(yè)學(xué)院開(kāi)展了為期四期的大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓。此次活動(dòng)的主要目的是增加會(huì )員們的互相了解,培養會(huì )員的團隊合作精神。第五、開(kāi)展與社會(huì )接軌————社會(huì )兼職活動(dòng),去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì )建會(huì )以來(lái)規模最大、最多的一次,實(shí)踐活動(dòng)不僅在數量有所提高,在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會(huì )員了解當前證券市場(chǎng)的發(fā)展走向,協(xié)會(huì )舉辦了一系列活動(dòng)。首先,協(xié)會(huì )組織會(huì )員們到國海證券參加了國海證券交流會(huì )。其次,協(xié)會(huì )開(kāi)展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果。第七、開(kāi)展豐富大學(xué)第二課堂————專(zhuān)題知識講座:其中主要有長(cháng)虹銷(xiāo)售知識講座,國海證券知識講座。第八、構架商務(wù)交流的平臺———舉辦模擬商務(wù)談判,此次商務(wù)談判活動(dòng)協(xié)會(huì )與經(jīng)旅系學(xué)生會(huì )攜手共同打造商務(wù)活動(dòng)的盛會(huì )。第九,長(cháng)虹視博館中國行——大型戶(hù)外展,12月30日,長(cháng)虹舉辦大型戶(hù)外展—長(cháng)虹視博館中國行百色站,本協(xié)會(huì )組織了三十多名會(huì )員會(huì )干參加了此次活動(dòng)。第十、開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐調研———企業(yè)文化游系列活動(dòng)。當前汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會(huì )上對汽車(chē)高度關(guān)注,大學(xué)生也對其情有獨鐘。因此,我們與百色汽車(chē)行經(jīng)理協(xié)商,為同學(xué)們爭取到了參觀(guān)的機會(huì )。第十、為了協(xié)會(huì )的全面發(fā)展,增加與其他協(xié)會(huì )單位的互動(dòng),在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會(huì )的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會(huì )的綜合性,同時(shí)又提高了整個(gè)協(xié)會(huì )的積極性與熱情。第十一、開(kāi)展以《加強團結暢想未來(lái)》————會(huì )員會(huì )干交流晚會(huì )。十二、參與組織夢(mèng)想比天高————謝宏演唱會(huì )等活動(dòng)。

  就單純從活動(dòng)數量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動(dòng),縱觀(guān)百色學(xué)院三十多個(gè)社團,論活動(dòng)數量,我們協(xié)會(huì )是位居前列。在活動(dòng)的質(zhì)量上也是相當不錯的,這是一個(gè)驕人的成績(jì)。在活動(dòng)中也存在以下不足之處,首先是在組織活動(dòng)時(shí),考慮不夠周全,時(shí)間上經(jīng)常和學(xué)校、系里、班里的活動(dòng)相沖突。其次,危機意識有待加強,協(xié)會(huì )在遇到突發(fā)事故處理時(shí),還不夠及時(shí)果斷。第三,各部門(mén)的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會(huì )干會(huì )員都不知道協(xié)會(huì )有活動(dòng)。第四,協(xié)會(huì )活動(dòng)宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動(dòng),而宣傳跟不上,會(huì )員不清楚協(xié)會(huì )的活動(dòng)。

  過(guò)去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發(fā)展,同樣也是一年的進(jìn)步;厥走^(guò)去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔風(fēng)雨,也共同見(jiàn)證了風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  在此,我寄于協(xié)會(huì )“三個(gè)希望”一、希望廣大新會(huì )員能在協(xié)會(huì )里做好定位,積極參加協(xié)會(huì )舉辦的各種活動(dòng)。二、希望企協(xié)會(huì )干盡心盡責,把協(xié)會(huì )活動(dòng)辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學(xué)院,走出百色,向更遠的地方延伸。

  作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導給了我們這樣的培訓學(xué)習機會(huì ),為費收一線(xiàn)廣大的員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)營(yíng)造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導表態(tài),一定不辜負領(lǐng)導的希望,在學(xué)習的全過(guò)程中一定遵章守紀,遵守培訓紀律,認真學(xué)習,積極訓練。其次,我要感謝百忙之中抽出時(shí)間為我們的培訓工作作指導的教師和專(zhuān)家們,我們的每一步提高都離不開(kāi)你們的幫助和支持。在此我還要感謝——學(xué)校的領(lǐng)導和后勤工作者們,感謝你們的支持。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà),我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說(shuō)得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導感恩。在這里,我感謝學(xué)院給了我一個(gè)展現自己的舞臺,給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。

  二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課,說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):人人都說(shuō)水到渠成,其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō):只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會(huì )到。推之及人,則是:來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì )成功。

  三、做精做透才叫“長(cháng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō):“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō):“我做的都是小事!秉S金萍老師就說(shuō):“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解,覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事,也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。

  四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學(xué)院每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話(huà)是別人說(shuō)出來(lái)的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。

  五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著(zhù)不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學(xué)習。同時(shí),我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中,我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè ),讓自己保持快樂(lè )的工作。

  培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,各位同事們:

  下午好!我是本次培訓的員工代表xx,很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時(shí),也很感謝公司領(lǐng)導給予我們這個(gè)難得的機會(huì )參與到工廠(chǎng)的實(shí)訓當中。

  一年前我們很榮幸的加入了lng這個(gè)光榮的集體,明確了奮斗目標,邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培訓的全體員工向公司領(lǐng)導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意,感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的實(shí)踐機會(huì ),這必將引領(lǐng)我們實(shí)現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價(jià)值!

  隨著(zhù)十幾年求學(xué)生涯的結束,我們的身份也發(fā)生了徹底的轉變,從學(xué)生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動(dòng)也很感激。激動(dòng)的是,從這里出發(fā),我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉辦這樣的動(dòng)員大會(huì );更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能給予我們這么難得的培訓機會(huì ),這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。

  剛剛從象牙塔中走出來(lái)的我們也許經(jīng)綸滿(mǎn)腹,但畢竟社會(huì )經(jīng)驗尚淺,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真,盡快融入到工作環(huán)境中,如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識更好地運用到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一,這些都是我們所需要思考的問(wèn)題。lng是一個(gè)團結的大家庭,是埋下我們青春與夢(mèng)想的地方,現如今正乘著(zhù)國家相關(guān)政策的高速列車(chē)飛速發(fā)展者,我看到了lng事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過(guò)幾代石油人的艱苦創(chuàng )業(yè),青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長(cháng),給我們帶來(lái)機遇的同時(shí)也向我們提出了更高挑戰,在這樣一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期,我們有責任更有義務(wù)抓住這難得的培訓機會(huì )武裝自己,爭取盡快在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更高突破,在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化,通過(guò)這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

  我相信,這些都將激勵著(zhù)我們在培訓、學(xué)習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導、老師表態(tài),在接下來(lái)的培訓階段我們定將做到以下幾點(diǎn):

  一、自覺(jué)遵守各項紀律,不遲到,不早退,嚴格遵守六條禁令,在嚴格自律的前提下開(kāi)展培訓工作。

  二、集中精力,刻苦學(xué)習,充分利用一切學(xué)習時(shí)間,高效,緊張的做好操作工作(這有點(diǎn)不通順)。

  三、在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),深刻理解lng企業(yè)文化,為做一名名副其實(shí)的石油人而不懈努力。

  相信在領(lǐng)導、老師的支持幫助下,本次實(shí)習將會(huì )取得圓滿(mǎn)成功,我們必將成為一名優(yōu)秀員工,成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!

  謝謝大家!

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