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干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿（通用11篇）
在當下社會(huì )，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，講話(huà)稿是個(gè)人或個(gè)人以集體的名義，在重大的會(huì )議中，或在較隆重的場(chǎng)合，或各種群眾性的集會(huì )上發(fā)表全部講話(huà)內容的文稿。你知道講話(huà)稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿（通用11篇），希望能夠幫助到大家。
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇1
同志們：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的.一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng )造了一次次好的成績(jì)，這些驕人業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規劃者”、“過(guò)程管理者”、“人才培養者”和“關(guān)系營(yíng)造者”的作用，全力打造和培養一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點(diǎn)希望：
其一：扎實(shí)充電。時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的；
其二：相互交流。此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步；
其三：總結實(shí)踐。學(xué)習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結，轉化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功！祝大家學(xué)習愉快！
謝謝大家！
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇2
同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線(xiàn)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協(xié)力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng )造了一次又一次好的成績(jì)，這些驕人業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的'問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動(dòng)物防疫員管理辦法，加強全系統動(dòng)物防疫員對動(dòng)物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。
在這里提幾點(diǎn)要求：
其一：扎實(shí)充電：時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學(xué)習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。
其三：總結實(shí)踐：學(xué)習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結，轉化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功!
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇3
同志們：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，我局xx領(lǐng)導干部培訓班今天開(kāi)課了！借此機會(huì )，我代表局黨組，向主辦方XX學(xué)校表示衷心的感謝，向來(lái)參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開(kāi)課前，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
這次培訓班，局領(lǐng)導班子相當重視，并經(jīng)過(guò)了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。在學(xué)習過(guò)程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。
首先要講一下的'是上課紀律問(wèn)題。為了保證學(xué)習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學(xué)員要嚴格遵守學(xué)習制度，保證學(xué)習時(shí)間，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。
同志們，學(xué)習是一件老老實(shí)實(shí)的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會(huì )神，下一番苦功夫。這次學(xué)習班時(shí)間不長(cháng)，學(xué)習任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學(xué)習中，一要端正學(xué)習態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習機會(huì )，全身心投入到學(xué)習中去，力爭通過(guò)這次學(xué)習培訓，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓學(xué)習是一時(shí)的，而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問(wèn)題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過(guò)一兩次培訓學(xué)習解決所有的問(wèn)題，在以后的工作 中，一定要自覺(jué)加強學(xué)習，堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學(xué)習的機會(huì )，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個(gè)謀劃財政改革的思想研討會(huì )，從事財政工作的經(jīng)驗交流會(huì )。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。祝愿大家在學(xué)習上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇4
同志們：
今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì )管理培訓班開(kāi)班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調會(huì )，進(jìn)行了充分準備，教務(wù)處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會(huì )為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓，圓滿(mǎn)完成各項培訓任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時(shí)間雖短，希望大家能在我校學(xué)習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點(diǎn)要求。
首先，大家要珍惜本次學(xué)習機會(huì )，端正學(xué)習態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習培訓上，刻苦學(xué)習，認真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的`基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀(guān)念，自覺(jué)服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習培訓真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習愉快，工作進(jìn)步!祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇5
同志們：
今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎�？吹酱蠹页瘹馀畈�、充滿(mǎn)活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。因為一個(gè)公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來(lái)，才能持續發(fā)展。
根據辦公室的安排，今天大家參觀(guān)了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽(tīng)了由尹老師講的實(shí)效銷(xiāo)售及職業(yè)規劃課。趁這個(gè)機會(huì )，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個(gè)詞：過(guò)去、現在、將來(lái)。
首先講一下過(guò)去。也就是公司過(guò)去20xx年來(lái)的發(fā)展。公司的情況，通過(guò)今天來(lái)的培訓，應該都有了初步的了解。20xx年來(lái)，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現在回過(guò)頭去看，可以說(shuō)我們在行業(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng )新，都走在行業(yè)的前面。也就是說(shuō)，我們創(chuàng )造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè)，原來(lái)有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的'就是我們這個(gè)團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個(gè)團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。 再講一下現在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規模、市場(chǎng)、品牌等方面都樹(shù)立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會(huì )、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無(wú)非是幾種，一種是有錢(qián)有人才、一種是沒(méi)錢(qián)有人才，一種是沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才。有錢(qián)有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒(méi)錢(qián)有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì )慢一點(diǎn)，沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。我們公司目前是有錢(qián)、有品牌、有市場(chǎng)，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿(mǎn)足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進(jìn)人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長(cháng)、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。
再著(zhù)重講一下未來(lái)。先從宏觀(guān)的層面來(lái)說(shuō)，我們國家經(jīng)過(guò)發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng )造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場(chǎng)會(huì )有多大。再從行業(yè)層面來(lái)講，在世界上，火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是6000多萬(wàn)條，西班牙3000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是4000多萬(wàn)條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬(wàn)條。從國內來(lái)講，肉類(lèi)是食品當中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類(lèi)當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類(lèi)消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來(lái)看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng )業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng )業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、資本運營(yíng)等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實(shí)現公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng )新，穩固發(fā)展傳統火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時(shí)也發(fā)展肉制品及調味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場(chǎng)、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實(shí)了養殖基地的土地，在開(kāi)發(fā)區的新廠(chǎng)房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時(shí)也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專(zhuān)賣(mài)店體系。
大家來(lái)到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事�，F在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會(huì )，能不能發(fā)展、能不能抓住機會(huì )，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來(lái)的時(shí)間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏(yíng)得同伴們的贊許，贏(yíng)得自我價(jià)值的實(shí)現!我也相信，大家一定能在公司得到成長(cháng)、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!
我就講到這里，謝謝!
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇6
同志們：
今年4月份以來(lái)，為認真貫徹公安部《構筑社會(huì )消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神，切實(shí)提高社會(huì )單位火災防控能力。我市在社會(huì )單位深入開(kāi)展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內容的“四個(gè)能力”建設活動(dòng)。通過(guò)近幾個(gè)月的努力，已取得了初步成效，社會(huì )單位內部消防管理水平明顯提升，社會(huì )單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績(jì)的同時(shí)，應該清醒的認識到，這項工作在我市開(kāi)展的還不平衡，一些單位對此項工作沒(méi)有引起足夠的重視，甚至沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái);還有些單位對“四個(gè)能力”建設工作標準不熟悉，重“標識”建設，輕火災隱患查改、消防設施維護、滅火預案演練等制度落實(shí)，防火檢查、巡查工作不到位，員工消防安全素質(zhì)不高，單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步深化我市社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設，切實(shí)提高社會(huì )單位消防安全管理水平，因此，我支隊專(zhuān)門(mén)組織人員對各單位的 “明白人”進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓，此次培訓很必要，也很重要，現提出以下幾點(diǎn)要求：
一、進(jìn)一步提高認識，切實(shí)增強深化社會(huì )單位“四個(gè)能力” 建設的責任感和緊迫感。
社會(huì )單位是社會(huì )火災防控的第一道基礎防線(xiàn)，消防安全“四個(gè)能力”是貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》(公安部61號令)的有效載體。通過(guò)“四個(gè)能力”建設，提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的'能力，就能抓住有利時(shí)機，最大限度地減少火災危害，有效填補消防隊到場(chǎng)前的時(shí)間空白點(diǎn)。為此，各單位要進(jìn)一步強化對做好消防安全“四個(gè)能力”建設重要性的認識，深入剖析本單位“四個(gè)能力”建設存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，采取切實(shí)有效措施，細化工作方案，落實(shí)建設標準，明確完成時(shí)限，在提高“四個(gè)能力”建設質(zhì)量上下真功夫，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，切實(shí)提高社會(huì )單位防控火災能力。
二、進(jìn)一步強化培訓，大力提高社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設“明白人”消防管理水平。
抓好消防安全“四個(gè)能力”建設最根本的是調動(dòng)和發(fā)揮社會(huì )單位及員工群眾的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。俗說(shuō)話(huà)：“火車(chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶”。 單位的“明白人”好比車(chē)頭，明白人培訓好了，真正成為“四個(gè)能力”建設的“帶頭人”和“骨干”，整個(gè)“四個(gè)能力”建設工作就能快速進(jìn)展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點(diǎn)：
一是提高認識，把握機會(huì )，認真學(xué)習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。認真聽(tīng)講，做好筆記，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習、去思考，切實(shí)提高自身的能力素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地將“四個(gè)能力”建設的內容學(xué)通、吃透，真正成為“四個(gè)能力”建設“明白人”，為接下來(lái)做實(shí)、做細本單位“四個(gè)能力”建設工作夯實(shí)基礎。
二是要積極傳達貫徹。通過(guò)此次培訓，參加培訓人員要及時(shí)將本次培訓的內容進(jìn)行傳達，組織全體員工對相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習，整體提高單位對“四個(gè)能力”建設的認識，確保單位消防安全“四個(gè)能力”建設順利達標。
三是要有所行動(dòng)，參加培訓人員要在培訓結束后立即行動(dòng)起來(lái)，針對單位“四個(gè)能力”建設中存在的不足，下大力氣開(kāi)展整改，切實(shí)提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。
三、加強輿論宣傳，形成全社會(huì )齊抓共管“四個(gè)能力”建設的合力。
社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設涉及各行各業(yè)，是一項社會(huì )性工作，必須發(fā)動(dòng)社會(huì )各界廣泛參與。各單位要通過(guò)開(kāi)辟消防專(zhuān)欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語(yǔ)、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開(kāi)展“四個(gè)能力”建設的目的、內容和要求，使社會(huì )公眾普遍了解“四個(gè)能力”建設的重要意義。7月份，南寧夢(mèng)之島全區7個(gè)分店在水晶城店開(kāi)展了“四個(gè)能力”建設消防知識競賽，這種形式很好，達到人人掌握“四個(gè)能力”建設常識的目的，其他重點(diǎn)單位可以向他們借鑒學(xué)習。
四、加強建筑消防設施維護保養工作。
建筑消防設施是確保建筑物一旦發(fā)生火災時(shí)自動(dòng)報警、自動(dòng)滅火、引導人員逃生的必要設施。新修訂的《消防法》對建筑消防設施的維護保養及檢測工作作了明確的規定。5月份，我支隊在全市范圍內開(kāi)展了建筑消防設施專(zhuān)項治理行動(dòng)，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒(méi)有落實(shí)《消防法》的規定，建筑消防設施因后期管理及維護保養不當造成不能正常使用的問(wèn)題十分嚴重，使社會(huì )整體防范火災能力降低。為了切實(shí)提高建筑消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全，依照《消防法》的規定，設有自動(dòng)消防設施的單位必須保證所有消防設施正常運行。無(wú)檢測和維護保養能力的單位，要委托具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行維護保養。
11月底，公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設施專(zhuān)項整治進(jìn)行驗收，在全國范圍內排名并通報。最后，希望各單位一定高度重視，在分管監督員的指導下，確實(shí)把兩項工作真真正正抓到位，落到實(shí)處。
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇7
同志們：
正當全國上下深入學(xué)習貫徹十六屆五中全會(huì )精神、全縣上下深入實(shí)施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開(kāi)學(xué)了。這次培訓班是根據縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實(shí)施的，培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但學(xué)習內容很豐富。對于大家來(lái)說(shuō)，這既是一次學(xué)習提高的機會(huì )，更是一個(gè)相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質(zhì)的重要性
加強組織建設，培養一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是新時(shí)期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀(guān)要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著(zhù)前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀(guān)上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹(shù)立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰勝一切困難的實(shí)力和本領(lǐng)。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是組織帶領(lǐng)婦女在全面建設小康社會(huì )中發(fā)揮半邊天作用的需要�？h委十屆十二次全會(huì )明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )加快發(fā)展，努力把我縣全面建設小康社會(huì )推向一個(gè)新階段。全面建設小康社會(huì )，實(shí)現常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開(kāi)廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開(kāi)廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過(guò)積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動(dòng)起來(lái)，為三個(gè)文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養輸送婦女干部的基地。幾年來(lái)，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績(jì)的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿(mǎn)的熱情投身到改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設的偉大實(shí)踐中，自覺(jué)把富民強縣與實(shí)現自身發(fā)展結合起來(lái)，樹(shù)立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風(fēng)貌。實(shí)踐證明，有作為才會(huì )有地位，而只有具備較高的素質(zhì)，才能有所作為。所以說(shuō)，提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力，是實(shí)現自身價(jià)值的必要條件。
二、加強學(xué)習實(shí)踐，努力塑造新時(shí)期婦聯(lián)干部新形象
婦女干部要通過(guò)學(xué)習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專(zhuān)業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開(kāi)展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學(xué)習，不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過(guò)程。重視學(xué)習、善于學(xué)習，是一個(gè)人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學(xué)習，首先要學(xué)理論，克服思維不活的.問(wèn)題。當前，婦女干部一個(gè)帶有普遍性的問(wèn)題就是理論水平不高，想問(wèn)題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學(xué)理論就是教會(huì )大家把握規律的方法，是抓住共性問(wèn)題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過(guò)學(xué)理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學(xué)知識，克服見(jiàn)識不廣的問(wèn)題。掌握知識少，往往導致見(jiàn)識不廣、眼界窄，解決矛盾和問(wèn)題的方法不多、底氣不足、能力不強等問(wèn)題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會(huì )貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來(lái)，多讀一些書(shū)，多思考一些問(wèn)題，多增長(cháng)一些見(jiàn)識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學(xué)他人，克服心胸不寬的問(wèn)題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開(kāi)心胸，向每種性格的人學(xué)習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀(guān)點(diǎn)不一致的人，取長(cháng)補短，為我所用，營(yíng)造一個(gè)有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。
第二，要加強實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力。實(shí)踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實(shí)踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng )造出符合本地實(shí)際的特色工作。一要在實(shí)踐中樹(shù)立目標。以一家為天下，動(dòng)力來(lái)自于家，以社會(huì )為天下，動(dòng)力來(lái)自于社會(huì )。動(dòng)力不同，對自己的要求也會(huì )相應不同。以社會(huì )為天下來(lái)做事不是好高騖遠，而是一個(gè)目標問(wèn)題。婦女干部要在協(xié)調好家庭關(guān)系的基礎上，敢于實(shí)踐自己的社會(huì )要求，樹(shù)立一個(gè)遠大的目標，開(kāi)闊視野、強化動(dòng)力、發(fā)現缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。二要在實(shí)踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門(mén)，承擔社會(huì )責任。做大事的膽量不是在書(shū)本上，不是想象，只有在實(shí)踐中磨礪，在承擔社會(huì )責任中鍛煉。解決問(wèn)題的過(guò)程就是練膽量的過(guò)程。遇問(wèn)題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問(wèn)題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實(shí)踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動(dòng)能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng )新能力，要提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調能力。
第三，要加強自我修養，樹(shù)立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節心理，磨煉意志。要正確對待社會(huì )的各種輿論、偏見(jiàn)和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時(shí)要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹(shù)立威望，以自己的人格魅力去贏(yíng)得組織和群眾的認可。
三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng )新婦女工作
全縣各級婦聯(lián)組織要堅持“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新，在全縣三個(gè)文明建設中做出突出貢獻。
一是組織和帶領(lǐng)全縣婦女在實(shí)施“兩大戰略”，全面建設小康社會(huì )的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握實(shí)施“兩大戰略”，全面建設小康社會(huì )的主題，進(jìn)一步促進(jìn)農村婦女調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極投入“農家樂(lè )”開(kāi)發(fā)，脫貧致富；進(jìn)一步支持婦女在參與社區服務(wù)和建設中創(chuàng )造新崗位、實(shí)現新發(fā)展；進(jìn)一步引導婦女節約能源、節約資源、保護環(huán)境，在建設節約型社會(huì )中發(fā)揮作用；進(jìn)一步帶領(lǐng)婦女大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )主義先進(jìn)文化的發(fā)展；進(jìn)一步幫助婦女不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng )造活力，增強創(chuàng )業(yè)能力，為全面建設小康社會(huì )做出應有貢獻。
二是發(fā)揮職能作用，切實(shí)為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開(kāi)展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點(diǎn)上開(kāi)展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)把黨的路線(xiàn)方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去；要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強化服務(wù)功能，創(chuàng )新服務(wù)機制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過(guò)硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周?chē)�，更好地為維護社會(huì )穩定，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，推進(jìn)全面建設小康社會(huì )服務(wù)。
三是拓寬工作領(lǐng)域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，行動(dòng)上落實(shí)，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實(shí)現新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實(shí)際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點(diǎn)和婦聯(lián)工作實(shí)際，找準切入點(diǎn)，開(kāi)展特色工作;要改進(jìn)工作方法，拓寬工作領(lǐng)域；要面向社會(huì )，把婦女工作置于整個(gè)社會(huì )活動(dòng)之中，取得社會(huì )各方面的支持，促進(jìn)婦女工作社會(huì )化，擴大婦聯(lián)在社會(huì )上的影響;要注意理論與實(shí)踐相結合，注重用理論指導實(shí)踐，在實(shí)際工作中不斷總結新經(jīng)驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時(shí)間比較短，內容比較豐富，希望大家要靜下心來(lái)，端正學(xué)習態(tài)度，遵守學(xué)習紀律，發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng)，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿(mǎn)成功！
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇8
同志們：
今天的培訓班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全縣干部培訓計劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來(lái)我縣新提拔的副科級領(lǐng)導、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導，有鄉鎮學(xué)員，有縣直各部門(mén)學(xué)員，有黨外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績(jì)和良好的品行，得到領(lǐng)導和群眾的充分認可，經(jīng)過(guò)組織考察走上了科級領(lǐng)導崗位。借這個(gè)機會(huì )，我向大家表示衷心的祝賀。同時(shí)，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開(kāi)始和起點(diǎn)。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿(mǎn)意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來(lái)講，你們不管是整體和個(gè)體行與不行，不是你們個(gè)人的問(wèn)題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問(wèn)題，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會(huì )影響力�？h委 書(shū)記也多次在不同的場(chǎng)合提出對你們的要求和使用問(wèn)題，體現了領(lǐng)導對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，可能有所體會(huì )。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學(xué)習培訓，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現到工作上，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，用實(shí)踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要;在師資力量上，聘請了高規格的專(zhuān)家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求。
一、加強學(xué)習、提高能力，做一名合格的科級領(lǐng)導干部
科級領(lǐng)導干部既是公務(wù)員隊伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著(zhù)縣委、縣政府的形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著(zhù)xx縣的發(fā)展。當前，我縣已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現，我們過(guò)去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學(xué)習的任務(wù)比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實(shí)提高認識，不斷加強學(xué)習，增強工作能力。
首先，加強學(xué)習、提高能力是推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學(xué)習的落后就意味著(zhù)理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會(huì )上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個(gè)時(shí)期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責任。要實(shí)現好既定的目標，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅持不懈地學(xué)習新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀(guān)念來(lái)指導實(shí)踐，善于用新的思想、思路來(lái)破解難題，進(jìn)一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學(xué)習、提高能力是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的現實(shí)需要�！啊睍r(shí)期是我縣實(shí)現經(jīng)濟轉型的關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著(zhù)包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結構的轉型，以轉變增長(cháng)方式為導向的發(fā)展模式的轉型，也包括以建設服務(wù)型政府為目標的社會(huì )管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學(xué)習，進(jìn)一步增強工作的創(chuàng )造性。在面臨“轉型”的同時(shí)，我們還要解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中一些深層次的矛盾和問(wèn)題，今天的xx縣，既有總量不大的問(wèn)題，又有質(zhì)量不高的問(wèn)題;既有發(fā)展不夠的問(wèn)題，又有協(xié)調不好的問(wèn)題;既有基礎不強的問(wèn)題，又有后勁不足的問(wèn)題;既有改革不力的問(wèn)題，又有開(kāi)放不夠的問(wèn)題;既有速度不快的問(wèn)題，又有層次不高的問(wèn)題。要統籌解決好這些問(wèn)題，就必然要求大家通過(guò)加強學(xué)習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會(huì )穩定的能力。同時(shí)，發(fā)展本身就是一個(gè)不斷探索創(chuàng )新的過(guò)程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實(shí)現突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進(jìn)?如何統籌解決好經(jīng)濟增長(cháng)、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長(cháng)遠發(fā)展的一系列問(wèn)題都是我們必須面對并且需要深入學(xué)習研究和探索實(shí)踐的。因此，加強學(xué)習，準確把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)時(shí)代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時(shí)代發(fā)展的要求，更是xx縣實(shí)現跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強學(xué)習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領(lǐng)導干部自覺(jué)學(xué)習、帶頭學(xué)習、經(jīng)常學(xué)習，是新形勢下提高執政能力、勝任領(lǐng)導工作的必然要求。不學(xué)習，認識問(wèn)題就沒(méi)有高度，分析問(wèn)題就沒(méi)有深度，解決問(wèn)題就沒(méi)有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的.恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學(xué)習中開(kāi)闊視野、豐富知識，在學(xué)習中把握規律、提升境界，切實(shí)把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動(dòng)工作的有力舉措。
二、立足崗位，干事創(chuàng )業(yè)，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)
當前，xx縣正面臨著(zhù)千載難逢的發(fā)展機遇。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺(jué)得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng )業(yè)。
一要有使命感。使命感是領(lǐng)導干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔負起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著(zhù)責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。
三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設大業(yè)中來(lái)。
三、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷破解x縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的難題
這次培訓班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟、如何當好正職領(lǐng)導、副職領(lǐng)導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會(huì )，充分審視自己，承認缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，將學(xué)到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進(jìn)工作的強大動(dòng)力。如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，對我們科級干部來(lái)說(shuō)，要重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問(wèn)題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問(wèn)題。跟發(fā)展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問(wèn)題難以解決，無(wú)論怎么干、無(wú)論換誰(shuí)干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒(méi)有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展潛力，沒(méi)有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒(méi)有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問(wèn)題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長(cháng)期欠發(fā)達的現實(shí)，不“難”字當頭。領(lǐng)導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng )一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問(wèn)題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀(guān)望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問(wèn)題，就是要動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的。對看準了的事要先干起來(lái)，在干中統一思想，在實(shí)踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營(yíng)造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會(huì )干”的問(wèn)題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動(dòng)態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問(wèn)題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng )造性、靈活性。解決好會(huì )干的問(wèn)題，關(guān)鍵要學(xué)會(huì )用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類(lèi)生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng )造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓是一次難得的學(xué)習機會(huì )，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問(wèn)題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習和工作打下良好的基礎。同時(shí)，也希望負責此次培訓的部門(mén)和單位嚴格要求，大膽管理，落實(shí)制度，使學(xué)員在加強理論武裝的同時(shí)，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養高素質(zhì)的干部隊伍，作出積極的貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功。謝謝大家。
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇9
同志們：
為期兩個(gè)月的第二期科級干部進(jìn)修班圓滿(mǎn)完成了各項學(xué)習任務(wù)，今天就要結業(yè)了�？偟目�，這期進(jìn)修培訓班，方式靈活，內容豐富，學(xué)風(fēng)端正，組織嚴密。大家通過(guò)在黨校的課堂學(xué)習，提高了政策理論水平;通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路�？梢哉f(shuō)，這次進(jìn)修培訓很成功，達到了預期目的。在此，我代表市委對大家順利完成學(xué)業(yè)表示熱烈的祝賀!借這個(gè)機會(huì )，我想談四點(diǎn)意見(jiàn)，算是與大家共勉。
一、要強化學(xué)習意識。
學(xué)習是一個(gè)永恒的主題，對領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習的意義非常突出、非�，F實(shí)，它是掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強本領(lǐng)的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的基本途徑。參加這期進(jìn)修班的學(xué)員大都具有較高的文化水平、較豐富的專(zhuān)業(yè)知識和一定的實(shí)際工作經(jīng)驗。但大家要認識到，每個(gè)人的理論水平不可能隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而自然提高、工作能力也不可能隨著(zhù)職務(wù)的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時(shí)就告誡全黨：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”�，F實(shí)工作中，我們有些同志隨著(zhù)工作面的擴大和職責的加重，事務(wù)性工作多了，學(xué)習時(shí)間相對少了，導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發(fā)展要求;有些干部往往有事業(yè)心、責任感，但由于缺乏應有的知識，在處理工作上，常常感到老辦法不管用、新辦法不會(huì )用，常常發(fā)生“本領(lǐng)恐慌”，覺(jué)得力不從心，束手無(wú)策，難以勝任工作。這就是危機，是最大的恐慌，必須引起高度重視。近年來(lái)，市委對干部的理論學(xué)習、培訓教育非常重視，針對我市干部隊伍現狀，采取了舉行學(xué)習報告會(huì )、舉辦黨校學(xué)習進(jìn)修班、組織外出參觀(guān)學(xué)習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式，進(jìn)行大規模培訓鍛煉干部，收到了明顯的成效。應該說(shuō)，市委在這方面是高度重視的，下的氣力也比較大，但這只是作為一種引導，倡樹(shù)一種導向，最關(guān)鍵是靠主觀(guān)能動(dòng)、靠個(gè)人努力�，F在各方面環(huán)境條件和氛圍都比較好，對大家在職學(xué)習都很有利。希望大家在學(xué)習這個(gè)問(wèn)題上形成共識，增強緊迫性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)做到思想再重視、主觀(guān)再努力、行動(dòng)再自覺(jué)，真正把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)對待。特別是要結合正在開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，善于擠時(shí)間學(xué)習，多讀書(shū)報、多看文件，不斷提高自身的理論水平、黨性修養和工作能力。要學(xué)理論，努力用科學(xué)的理論頭腦，使自己的思想能夠與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性;要學(xué)業(yè)務(wù)，把學(xué)習落實(shí)在行動(dòng)上，體現在工作中，在學(xué)中干，在干中學(xué)，積累經(jīng)驗，增長(cháng)才干，不斷提高工作能力和水平，成為名副其實(shí)的行家里手;要學(xué)做人，把做人與做官結合起來(lái)，做一個(gè)好人，當一個(gè)好官，以自己的人格魅力去感化人，用自己的非權力因素去取信人，用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。
二、要強化配角意識。
在座的大多是副科級干部，崗位重要，職責不小，既要做好分管工作，又要干好具體工作，非常辛苦，也非常不容易。如何在其位謀其政，當好助手、做好分管工作呢?我認為，關(guān)鍵是要找準位置、當好配角，發(fā)揮好自己的作用，配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責，明確自己分工的任務(wù)、范圍、權限，自己應該管什么、怎么管，心中要有數。要在崗盡責、在職有為，盡職盡責地做好份內的工作，該抓的抓、該管的管，決不能分而不管，更不能在職不作為。二是工作要主動(dòng)。有作為才能有地位，有實(shí)績(jì)才能樹(shù)權威。作為副職要想樹(shù)立威信，讓主要領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓職工群眾認可，必須主動(dòng)想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員，圍繞本單位的工作為主要領(lǐng)導出主意、提建議，推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展;要當好指導員，根據本單位既定的思路，結合分管工作，圍繞如何開(kāi)展工作、干到什么程度、干出什么效果，具體指導好職工群眾，抓好各項工作落實(shí);要當好戰斗員，身體力行，當好表率，帶頭實(shí)干，為干部職工樹(shù)立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界，也是一種能力。班子內部不團結，勢必一盤(pán)散沙，一事無(wú)成;同事之間不團結，關(guān)系不協(xié)調，工作就難以開(kāi)展。我們常說(shuō)，在一起共事，是事業(yè)的需要，也是一種榮幸，應當珍惜機會(huì )、和睦相處，沒(méi)有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩，鬧不團結。工作中，要正確處理好班子內同志與同志之間的關(guān)系，學(xué)會(huì )換位思考，多溝通、多交流，以誠相待，相互理解，相互信任，相互支持，調動(dòng)各方面的積極性，形成合力開(kāi)展工作。
三、要強化為民意識。
領(lǐng)導就是服務(wù)。對領(lǐng)導干部來(lái)講，服務(wù)群眾、為民辦事既是崗位要求，也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領(lǐng)導崗位上，賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任，也是對我們的實(shí)際考驗�，F在，在有些黨員干部中存在著(zhù)這樣一些現象：交通發(fā)達了，離群眾卻遠了;生活條件好了，對群眾的感情卻淡了;通訊方便了，與群眾打成一片的傳統卻丟了。這些都與黨員的先進(jìn)性要求不相符合，與領(lǐng)導干部的職責不相符合。因此，大家一定要結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步牢記宗旨觀(guān)念，強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問(wèn)題。在很大程度上，感情決定立場(chǎng)、決定工作力度。大家處在工作第一線(xiàn)，整天與職工群眾打交道，如果你整天官氣十足，態(tài)度傲慢，高高在上，群眾就會(huì )遠離而去，或者敬而遠之，怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說(shuō)什么話(huà)，該解釋的.要解釋?zhuān)摻逃囊逃�，該多側面做工作的要多側面做工作，要學(xué)會(huì )用群眾的語(yǔ)言、樸實(shí)的感情同群眾交流，只有真正與群眾打成一片，魚(yú)水相融，在相互交往中產(chǎn)生感情，群眾才會(huì )理解支持我們，做起工作來(lái)也才會(huì )得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情，是我們開(kāi)展工作的基礎。只有體察民意，才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情，才能提高決策的針對性和科學(xué)性。如果一味坐在辦公室里，不到群眾當中去，想當然，在做群眾工作時(shí)就會(huì )不得要領(lǐng)。作為領(lǐng)導干部一定要經(jīng)常深入基層，深入一線(xiàn)，廣泛接觸群眾，了解群眾之所想、所盼、所急，傾聽(tīng)群眾的呼聲和要求，只有這樣我們做出的決策，才能符合群眾意愿，才能得到群眾的支持和擁護，才能推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。三是要多解民憂(yōu)。就是要積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事、盡心盡力為群眾解難事�，F實(shí)中，群眾無(wú)論在生活上還是在生產(chǎn)中，都有許多實(shí)際難題需要解決。對領(lǐng)導干部來(lái)講，為群眾排憂(yōu)解難既是責任，也是義務(wù)。今年，市委、市政府結合開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，提出深入開(kāi)展“一抓三促六落實(shí)”和“三查看三求實(shí)”活動(dòng)，這既是市委、市政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)和諧發(fā)展的充分體現，也是堅持執政為民、為民解憂(yōu)的重要舉措。要做好這項工作，需要全市上下的共同努力，需要一級一級地狠抓落實(shí)。希望大家發(fā)揮模范帶頭作用，團結帶領(lǐng)廣大干部群眾，把先進(jìn)性教育與實(shí)際工作有機結合起來(lái)，一項一項地抓，一件一件地促，切實(shí)把各項工作要求落到實(shí)處，真正把先進(jìn)性教育成果體現在為民謀利上，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
四、要強化自律意識。
自律是為官之要，也是立身之本。作為一名領(lǐng)導干部一定要在自律上率先垂范，以身作則。一要慎權。走上領(lǐng)導崗位，別人羨慕，自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本，要當成一種責任、一種動(dòng)力。要正確對待手中的權力，視權力為責任，視權力為重托，堅持為民用權、公正用權、謹慎用權，而不能搞特權，更不能把手中的權力變成為個(gè)人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為，上對組織盡職盡責，下為群眾熱情服務(wù)，確保權力的運用不越界、不跨線(xiàn)、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講，領(lǐng)導干部在群眾中，往往是黨的路線(xiàn)方針政策的代言者，是一級組織的代表，所以領(lǐng)導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下，領(lǐng)導者說(shuō)之無(wú)心，而群眾卻能聽(tīng)出你話(huà)里的弦外之音。因此，大家一定要慎言，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該講的不能亂講;要約束自己的言行，做到言必適時(shí)，言必適情，言必適度。三要慎行。行為事關(guān)形象。行為好壞，對領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，不僅是個(gè)人的事，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到全市社會(huì )風(fēng)氣的好壞。群眾對干部是聽(tīng)其言、察其行的，如果行為不端正，就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，不該做的事不做，不該去的地方不去，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立領(lǐng)導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個(gè)人的政治前途，不可不想，也不可多想。作為組織有從政治上關(guān)心同志們的責任，但作為個(gè)人來(lái)講，必須擺正心態(tài)，正確對待，特別是不要官迷心竅。進(jìn)步快與慢，并不能完全說(shuō)明每個(gè)人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事，不要立志做大官。一個(gè)人的價(jià)值，應更多體現在做事上。只有兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，才能做出不平凡的業(yè)績(jì)，才能為群眾所擁護、為領(lǐng)導所器重、為組織所重用。因此，大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利，多思索工作少思索地位，多思索業(yè)績(jì)少思索待遇，多一點(diǎn)比較，少一點(diǎn)計較，想得遠一點(diǎn)、通一點(diǎn)、開(kāi)一點(diǎn)、坦然一點(diǎn)。
同志們，這次進(jìn)修班即將結束了，希望大家要把這次進(jìn)修作為進(jìn)一步加強學(xué)習的新起點(diǎn)，把在這次進(jìn)修班上形成的好習慣、好學(xué)風(fēng)帶回去，在平常工作中加強學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，并用學(xué)到的知識做好本職工作，為全市實(shí)現新的跨越做出新的更大的貢獻。
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位學(xué)員：
大家晚上好!
長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班從開(kāi)班到結業(yè)歷時(shí)一個(gè)月，在學(xué)院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿(mǎn)完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學(xué)院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的問(wèn)候，向順利結業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀! 縱觀(guān)本次培訓課的全過(guò)程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰， 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個(gè)：
第一、傳統的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書(shū)記常有恩給我們講授第一講.常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(cháng)李振斌、學(xué)生工作部部長(cháng)陸先偉、繼續教育部處長(cháng)汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過(guò)教育視頻給同學(xué)們以獨特教育方式。在培訓課的過(guò)程中，陸續播放了《分類(lèi)引導青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài)，學(xué)員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過(guò)實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個(gè)培訓課程過(guò)程中，穿插了兩節實(shí)踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動(dòng)會(huì )。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團結一心，牢記服務(wù)理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學(xué)生干部的'隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專(zhuān)項管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓課程學(xué)習。培訓期間，各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓班的統一安排，專(zhuān)心聆聽(tīng)，認真學(xué)習，現場(chǎng)討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此，從這點(diǎn)上來(lái)看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學(xué)習的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習更多的知識，不斷汲取知識的營(yíng)養，不斷提高自身的修養，才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng )造新經(jīng)驗、做理論與實(shí)踐相結合的探索者、實(shí)踐者。
我宣布：長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班閉幕!
最后，祝各位學(xué)員身體健康，學(xué)習進(jìn)步，在今后的工作中取得更好的成績(jì)!謝謝大家。
干部培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿 篇11
同志們：
在各項工作追目標、搶進(jìn)度，迎難而上的關(guān)鍵時(shí)刻，區委決定，在黨校舉辦中青年領(lǐng)導干部培訓班，旨在幫助領(lǐng)導干部提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)形象，用先進(jìn)理論指導工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標按時(shí)完成，促進(jìn)跨越式發(fā)展。今天參加會(huì )議的領(lǐng)導干部，主要是今年新提拔的副科級領(lǐng)導和中青年干部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著(zhù)更重要的職責。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著(zhù)更加繁重的任務(wù)，也面臨著(zhù)更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學(xué)習機會(huì )，加強黨性修養，堅定政治立場(chǎng)，認清形勢，沉著(zhù)應對，總結工作得失，交流工作經(jīng)驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統一到區委、區政府重大決策上來(lái)，為實(shí)現我區“三步走”戰略目標提供堅強保障。參加學(xué)習的領(lǐng)導干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學(xué)習效果。
同志們在原來(lái)的崗位創(chuàng )造了優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，是本領(lǐng)過(guò)硬、群眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿(mǎn)足，學(xué)習先進(jìn)，追趕先進(jìn)，爭當先進(jìn)，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼備的優(yōu)秀領(lǐng)導干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求：
一、 勤奮學(xué)習，爭當思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。
黨的十六大提出，建設全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )。當前很多地方正在開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型公民等創(chuàng )建活動(dòng)，并把學(xué)習型、進(jìn)取型領(lǐng)導干部作為今后干部隊伍建設的重點(diǎn)。在知識經(jīng)濟日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導干部要積極參加各種學(xué)習，擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時(shí)代的前沿。
1．中青年領(lǐng)導干部要善于思考，積累經(jīng)驗。同志們走上領(lǐng)導崗位時(shí)間不長(cháng)，站在新的起跑線(xiàn)上，很多工作從頭開(kāi)始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程，積累工作經(jīng)驗顯得非常重要和緊迫。要自覺(jué)向書(shū)本學(xué)習理論經(jīng)驗，向群眾學(xué)習實(shí)干經(jīng)驗，向同事學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，向上級學(xué)習領(lǐng)導經(jīng)驗，向典型學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，不當南郭先生，甘當小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進(jìn)入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運用學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗，研究解決第三次黨代會(huì )提出的一系列重大問(wèn)題，深入研究在什么樣的高起點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)二次創(chuàng )業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區域經(jīng)濟的發(fā)展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè)；深入研究高品位提升農業(yè)的舉措，農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區、全國文化先進(jìn)縣的思路，小區辦大教育和衛生的出路，研究城市管理的長(cháng)效機制，社會(huì )事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問(wèn)題都要細致思索，逐個(gè)解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規律可循。
2．中青年領(lǐng)導干部要創(chuàng )新觀(guān)念，勇于探索。觀(guān)念的落后是最大的落后。當前加快領(lǐng)導干部年輕化進(jìn)程，就是為了讓年輕領(lǐng)導干部開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。新提拔的領(lǐng)導干部要開(kāi)闊眼界，突破本部門(mén)、本系統的局限，站在全區大局的高度和時(shí)代的前沿，創(chuàng )新思維、逆向思維，自覺(jué)從不合時(shí)宜的思想中解放出來(lái)，從不合時(shí)宜的做法中解放出來(lái)。目前講到招商引資，總有一些人認為xx地上無(wú)資源，地下無(wú)礦藏，缺乏信心；談到加快工程進(jìn)度，總有一些人以鄉鎮負債重、部門(mén)經(jīng)費緊為理由，開(kāi)口就沒(méi)錢(qián)，閉口就要錢(qián)，上級大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；說(shuō)到開(kāi)展某項新工作，總有一些人認為xx城市發(fā)展受限，調控權少，工作困難重重，降低標準、減少環(huán)節、拈輕怕重。這些觀(guān)念和現象，實(shí)際上是思想落后、不思進(jìn)取的表現。新任領(lǐng)導干部要自覺(jué)抵制不良影響，克服無(wú)所謂和無(wú)所為的思想。以新的視覺(jué)認識區情，以新的理念指導工作。觀(guān)念中蘊藏著(zhù)巨大的資源，誰(shuí)擁有的先進(jìn)觀(guān)念越多，誰(shuí)就贏(yíng)得更大的發(fā)展先機。海寧不產(chǎn)毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場(chǎng)。這些令人驚嘆的經(jīng)濟奇跡，實(shí)際是意識超前所產(chǎn)生的巨大能量。中青年領(lǐng)導干部要不斷打開(kāi)更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見(jiàn)的手”，對一切資源進(jìn)行高效配置和營(yíng)運，就可以實(shí)現有限資源的效益最大化，就不可能有無(wú)錢(qián)的政府，就不可能抱住財政要飯吃。
3．中青年領(lǐng)導干部要實(shí)事求是，注重實(shí)效。與時(shí)俱進(jìn)、解放思想與實(shí)事求是一脈相承。只有堅持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，才能適應新形勢、新情況，才能做到實(shí)事求是。只有堅持一切從實(shí)際出發(fā)，才能從不合時(shí)宜的體制中解放出來(lái)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。中青年領(lǐng)導干部思維獨特，富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動(dòng)效應，不顧客觀(guān)實(shí)際，不管實(shí)際效果，決不能沒(méi)有建樹(shù)先封典型，沒(méi)出實(shí)效先出經(jīng)驗，規劃訂得天花亂墜，實(shí)際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿(mǎn)意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。要量力而行，關(guān)心民生，把改革的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統一起來(lái)。在工作中知實(shí)情，說(shuō)實(shí)話(huà)，鼓實(shí)勁，想實(shí)招，重實(shí)干，求實(shí)效，培植典型而不刻意做秀，布置現場(chǎng)而不嘩眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎實(shí)實(shí)地做實(shí)事、辦好事。布置的各項任務(wù)，要抓緊時(shí)間落實(shí)，立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行。
二、加強修養，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，經(jīng)濟成分、收入分配、社會(huì )生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同思想相互激蕩，年輕領(lǐng)導干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時(shí)刻反省自己，警鐘長(cháng)鳴，牢記宗旨，不辱使命。
1．樹(shù)立正確的權力觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。我們的權力來(lái)自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，每名領(lǐng)導干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務(wù)員。年輕領(lǐng)導干部今后官位再大，地位再高，也要時(shí)刻問(wèn)自己：黨和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經(jīng)常量自己：擺正權力的位置沒(méi)有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒(méi)有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時(shí)自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節，管住小節，身體力行做到“五個(gè)不”：當官不要想發(fā)財，發(fā)財就不要擠官場(chǎng)，為民要不遺余力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實(shí)實(shí)的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風(fēng)、過(guò)后就放松的僥幸心理，增強常在河邊走、總會(huì )打濕腳的警惕意識。年輕領(lǐng)導干部要本著(zhù)對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度，健康成長(cháng)，安全著(zhù)陸。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。一位縣委副書(shū)記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長(cháng)的夫人，最怕聽(tīng)到三種聲音：一是送禮者的敲門(mén)聲，二是司法機關(guān)刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說(shuō)：在外人眼里，當官太太很風(fēng)光，其實(shí)很累，總擔心丈夫把握不住自己，說(shuō)不定今天走出家門(mén)，明天就進(jìn)了獄門(mén)。領(lǐng)導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來(lái)之不易的工作崗位。
2．減少應酬活動(dòng)，大興埋頭苦干之風(fēng)。同志們提拔為領(lǐng)導干部后，接觸面寬，社交圈子越來(lái)越大，“找上門(mén)”或“請出去”的多起來(lái)。一些領(lǐng)導干部整天忙于應酬，一頓晚餐吃過(guò)幾家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的.疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時(shí)以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。群眾批評說(shuō)：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂(lè )壞的”。有的領(lǐng)導干部為應酬所累，是因為在思想上把應酬的作用夸大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽(yù)，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任領(lǐng)導干部要相信，大多數人對你因公務(wù)繁忙而不應酬是理解的。上級領(lǐng)導來(lái)檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領(lǐng)導不會(huì )有想法。年輕領(lǐng)導干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個(gè)體戶(hù)對待生意一樣敬業(yè)。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展。在工作中尋找樂(lè )趣，體會(huì )創(chuàng )業(yè)的滋味，成功的喜悅。
3．培養健康的個(gè)人愛(ài)好，養成良好的生活作風(fēng)。人生在世，無(wú)論為官為民，總有所好，愛(ài)好是每個(gè)人都可以擁有的權利。但是，由于領(lǐng)導干部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動(dòng)，無(wú)形中在營(yíng)造一種風(fēng)氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位領(lǐng)導愛(ài)打撲克，每天下班前后在辦公室擺開(kāi)陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風(fēng)，有的領(lǐng)導喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風(fēng)。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒，千古遺訓，應當記取。年輕領(lǐng)導干部接受新事物快，同時(shí)新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要謹慎選擇個(gè)人興趣，養成有利于工作的愛(ài)好，有利于自身健康成長(cháng)的愛(ài)好。要愛(ài)好讀書(shū)、看報，拓寬視野、提高素質(zhì)；要愛(ài)好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛(ài)好挑戰困難，磨練意志，提高能力；要愛(ài)好運動(dòng)，增強體質(zhì)，鼓足干勁�？傊�，要養成積極進(jìn)取的生活?lèi)?ài)好，樹(shù)立健康文明的生活作風(fēng)形象。
三、顧全大局，爭當奮發(fā)圖強、開(kāi)拓創(chuàng )新的模范。
新任領(lǐng)導干部要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，識大體，謀大事。堅定不移的執行下級服從上級，個(gè)人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂(yōu)解愁，迎著(zhù)大局上，推動(dòng)大局上。
1．要維護團結，服從安排。團結就是力量，只要全區上下團結一致，就沒(méi)有戰勝不了的困難，就沒(méi)有干不成功的事。全區萬(wàn)眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業(yè)績(jì)，全區和衷共濟，八方支援，中小學(xué)校危房改造順利推進(jìn)。新任領(lǐng)導干部要像愛(ài)護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門(mén)正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協(xié)作。副職之間是同事、同志、戰友關(guān)系，即使有競爭，也應建立在爭先創(chuàng )先的基礎上，攜手共進(jìn)，比翼齊飛。其他副職取得成績(jì)時(shí)，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽(yù)感。其他副職工作出現失誤時(shí)，要補臺不拆臺，切忌幸災樂(lè )禍，說(shuō)三道四。堅決反對當面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，堅決反對為了個(gè)人成見(jiàn)，有據無(wú)據告他三狀。領(lǐng)導干部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是領(lǐng)導班子決定要干的事，說(shuō)干就干，干就干好，干出成效，不允許討價(jià)還價(jià)，議而不決、不了了之。
2．要敢于碰硬，迎難而上。中青年領(lǐng)導干部有闖勁、有堅韌不拔的干勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問(wèn)題都往“一把手”推。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發(fā)揮才能，銳意進(jìn)取。在急難險重的時(shí)刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學(xué)會(huì )用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務(wù)。堅持依法行政，做到有法必依，執法必嚴。對群眾長(cháng)期反映的突出問(wèn)題，要弄清事實(shí)真相，科學(xué)制定實(shí)施意見(jiàn)，果斷處理，決不優(yōu)柔寡斷。遺留問(wèn)題處理意見(jiàn)一旦決定后，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣的落實(shí)，做到急辦的事情不過(guò)夜，尖銳的矛盾主動(dòng)攬。
3．要干好本職工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。新任領(lǐng)導干部要勤奮鉆研業(yè)務(wù)工作，精通分管工作，努力成為部門(mén)系統中的行家能手。堅持發(fā)展才是硬道理，牢固樹(shù)立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難的觀(guān)念。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開(kāi)創(chuàng )改革開(kāi)放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng )造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。
四、嚴于律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。
領(lǐng)導是一種組織行為，也是一門(mén)新興的科學(xué)和藝術(shù)，涉及方方面面，博大精深。新任領(lǐng)導干部要通過(guò)多種形式，培養領(lǐng)導素質(zhì)，增長(cháng)領(lǐng)導本領(lǐng)，力爭成為現代優(yōu)秀領(lǐng)導。
1．提高組織領(lǐng)導水平。新任領(lǐng)導干部參與協(xié)調工作的實(shí)踐較少，獨立組織領(lǐng)導的活動(dòng)不多，領(lǐng)導水平急需提高。要主動(dòng)參與綜合性工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時(shí)要虛心學(xué)習其他領(lǐng)導組織工作的經(jīng)驗，學(xué)習領(lǐng)導的藝術(shù)，在實(shí)踐中提高總攬全局的能力。要深入情況復雜的環(huán)境中去，主動(dòng)接受考驗，提高科學(xué)判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。當前xx正處于特殊時(shí)期，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題十分突出，新任領(lǐng)導干部一定要頭腦清醒，堅定立場(chǎng)，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀(guān)，上為黨委、政府分憂(yōu)，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。積極完成臨時(shí)任務(wù)，認真處理突發(fā)事件，當作份內之事，應盡職之責，不能產(chǎn)生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學(xué)會(huì )運用會(huì )議協(xié)調、個(gè)別協(xié)調、現場(chǎng)辦公協(xié)調等方法，把矛盾化解在基層，問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛煉，才能促進(jìn)年輕干部快速成熟，才能經(jīng)受得起各種考驗，組織領(lǐng)導水平才會(huì )顯著(zhù)提高。
2．樹(shù)立踏實(shí)穩重的形象。年輕領(lǐng)導干部最大的優(yōu)點(diǎn)是上進(jìn)心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年輕領(lǐng)導干部干工作，一定要一步一個(gè)腳印，堅持一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)方面一個(gè)典型，一項工作一項工作地抓起，一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節地做起，工作既要做到循序漸進(jìn)、突出重點(diǎn)，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀(guān)念，即使心中有很好的想法，創(chuàng )造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個(gè)人工作、局部工作，而影響干大事、做實(shí)事。年輕領(lǐng)導干部才華越出眾，缺點(diǎn)也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車(chē)能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿(mǎn)足。成績(jì)越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進(jìn)而不小進(jìn)，追求快進(jìn)而不慢進(jìn)，追求上進(jìn)而不冒進(jìn)，樹(shù)立長(cháng)期為群眾服務(wù)的思想，真正成為人民的勤務(wù)員。
同志們，學(xué)習的目的在于應用，希望大家通過(guò)這次培訓，進(jìn)一步提高認識，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，以無(wú)愧于組織，無(wú)愧于崗位，無(wú)愧于自己的工作業(yè)績(jì)，成為忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模，為全面建設小康社會(huì )，開(kāi)創(chuàng )xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新局面而努力奮斗。
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