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師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿（精選6篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。你知道講話(huà)稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇1
一、要創(chuàng )建一流的系部須要有一流的師德和師風(fēng)
所謂師德師風(fēng)，就是教師的職業(yè)道德修養及其表現出來(lái)的思想和工作作風(fēng)，包括對政治的關(guān)心和了解、對職業(yè)的熱愛(ài)和投入、對同事的團結和合作、對學(xué)生的尊重和愛(ài)護、對學(xué)術(shù)的嚴謹和進(jìn)取、以及對自己的要求和自律等各個(gè)方面的綜合狀況。師德師風(fēng)既是一個(gè)系部乃至學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志，又決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格；師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一，又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競爭力所在。因此，加強師德師風(fēng)建設，既是勢在必行，又是人心所向，更是眾望所歸。我們一定要從我部發(fā)展的戰略高度，統一思想，提高認識，正視和重視師德師風(fēng)問(wèn)題，增強搞好師德師風(fēng)建設的緊迫感和責任感，把這項活動(dòng)作為我部可持續發(fā)展系統工程的重要環(huán)節，集中精力抓緊抓好，為實(shí)現和諧一流系部的宏偉目標，提供強大的精神力量，奠定堅實(shí)的思想基礎，創(chuàng )造嶄新的文化積淀。
二、師德師風(fēng)建設要達到的目標和要求
在新的.時(shí)代，各行各業(yè)的職業(yè)道德有了自身的新的要求，我們教育工作者也不例外，并且還有其特殊性。我們的工作對象是廣大青年學(xué)生，不但要傳授知識、培養能力，還要教會(huì )學(xué)生如何做事、如何做人；我們的工作狀況不但關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的利益，還關(guān)系到國家的前途和命運
三、開(kāi)展師德師風(fēng)建設要注意的環(huán)節和措施
師德師風(fēng)建設的最終目的，在于提高教育質(zhì)量、培養優(yōu)秀人才；培養高素質(zhì)的人才，是我們的建校之基、立校之本、興校之源。全體教師務(wù)必高度重視，嚴格按照要求，抓好落實(shí)工作。通過(guò)這次活動(dòng)，要真正使全體教師的觀(guān)念得到更新，思想得到升華，面貌得到改觀(guān)，明師道，鑄師德，揚師風(fēng)，以一流的工作成績(jì)，為我校順利通過(guò)教育部教學(xué)工作水平評估、辦好合格本科學(xué)校的目標增磚加瓦、爭光添彩。
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇2
同志們：
根據市教育局精神，三月份為師德師風(fēng)提升年教育月活動(dòng)，今天學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)教育動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議的中心議題是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的會(huì )議精神為指導，以《教育部關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》為依據，以辦人民滿(mǎn)意的教育為目標，以“忠誠黨的教育事業(yè)，做人民滿(mǎn)意的教師”為主題，通過(guò)在全校教師中集中一個(gè)月時(shí)間開(kāi)展師德教育活動(dòng)，切實(shí)解決好當前我校師德師風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，不斷提高我校師德師風(fēng)建設的整體水平，著(zhù)力塑造新時(shí)期我校教師的優(yōu)良形象。根據會(huì )議安排，我講二個(gè)方面的問(wèn)題：
一、統一思想，提高認識，增強抓好師德師風(fēng)建設的緊迫感。
近年來(lái)，在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導下，學(xué)校長(cháng)期開(kāi)展師德師風(fēng)建設，廣大教職工的思想道德素質(zhì)普遍提高，絕大多數教師政治信念堅定，思想心態(tài)積極，樹(shù)立了正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，以高度的事業(yè)心責任感和無(wú)私奉獻的精神，熱愛(ài)本職工作，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為井亭礦區學(xué)校教育的改革和發(fā)展作出了巨大的貢獻。他們中有的愛(ài)生如子，循循善誘，為學(xué)生的成功和進(jìn)步傾注了大量的心血和汗水；有的潛心教改，鉆研教法，探索出教學(xué)改革的新思路；有的克服多種困難，戰勝病魔，譜寫(xiě)了一曲曲奉獻之歌；有的嚴謹治校，公正廉潔，創(chuàng )造了一流的工作業(yè)績(jì)；有的治學(xué)嚴謹，為上一級學(xué)校和社會(huì )輸送了一批又一批的人才；有的積極參與教育科研和新課改，編寫(xiě)的校本教材受到廣泛贊譽(yù)。但是，我們要清醒地看到，近年來(lái)實(shí)中的聲譽(yù)在下降，究其原因，是因為全校教師隊伍的師德師風(fēng)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題：少數人思想素質(zhì)不高，精神狀態(tài)不佳，工作作風(fēng)不實(shí)，進(jìn)取精神不強，榮辱觀(guān)缺失。主要表現在“二個(gè)突出”：一是強迫學(xué)生接受服務(wù)等違背自愿原則的現象比較突出；二是紀律觀(guān)點(diǎn)淡薄、自由散漫的現象比較突出。具體表現在以下幾個(gè)方面。
1、少數干部忽視政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習。
有的工作想不細，抓不實(shí)，效率低，效果差；有的對不正之風(fēng)，違紀違規現象視而不見(jiàn)，不抓不管；有的缺乏全局觀(guān)念和協(xié)作精神，遇事不是從學(xué)校大局出發(fā)，互相支持，互相配合，而是計較細小末節，互相指責推諉，嚴重影響政令暢通。
2、少數教師紀律觀(guān)點(diǎn)淡薄、自由主義思想嚴重。
有的無(wú)故經(jīng)常不參加升旗儀式、不參加教師例會(huì )，有的連起碼的上班紀律都不能遵守，經(jīng)常遲到、早退、缺課，上班時(shí)間上街辦私事。
上述不良現象雖然發(fā)生在極少數干部、教職工身上，有一定的負面影響，引起了學(xué)生家長(cháng)的不滿(mǎn)，對教師隊伍的整體形象造成很大損害，直接影響持續、健康發(fā)展。因此，我們必須深刻理解開(kāi)展這次師德師風(fēng)教育的重大意義。
第二，抓好師德師風(fēng)教育是貫徹黨的教育方針的需要。
社會(huì )主義教育的根本任務(wù)是通過(guò)培養教育人來(lái)提高全民族的綜合素質(zhì)。教師在培養人的'過(guò)程中，必須以人格培育人格，以靈魂塑造靈魂，只有高素質(zhì)的教師才能培養高素質(zhì)的學(xué)生，只有教師做到了知榮辱、辨丑美，明是非，分善惡，才能讓學(xué)生“親其師，信其道”。因此教師的師德師風(fēng)事關(guān)兩代師表，直接決定著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣和好的民風(fēng)取向。就要做到以熱愛(ài)學(xué)校，珍惜學(xué)校聲譽(yù)，為學(xué)校爭光為榮；以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意為榮；以教育理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛為榮；以愛(ài)崗敬業(yè)、篤志育人為榮；以同心同德、團結拼搏為榮；以持節守操、人格高尚為榮；以遵紀守法、遵守校紀校規為榮；以勤儉辦學(xué)、節約辦學(xué)為榮。教育決不是簡(jiǎn)單重復勞動(dòng)，而是一項極具創(chuàng )造性的研究活動(dòng)，作為一名人民教師，必須在準確把握教育的深刻內涵的基礎上，不斷地改造自我，更新自我，完善自我，才能不被時(shí)代淘汰。
第三，抓好師德師風(fēng)教育是建設和諧校園的需要。
建設和諧校園就是要做到教師、學(xué)生、學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )的相互和諧。每一個(gè)教師必須牢固樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的榮辱觀(guān)、大局觀(guān)和集體榮譽(yù)感，珍惜學(xué)校的牌子要象珍惜自己的臉面一樣，愛(ài)護學(xué)校的聲譽(yù)要象愛(ài)護自己的眼睛一樣。規范舉止言行，構建和諧校園。
這次師德師風(fēng)教育要突出抓好幾個(gè)方面的工作：
1、突出抓好師德師風(fēng)教育，確保上級各項方針、政策的貫徹執行。抓師德師風(fēng)教育，就是要使全校上下統一思想，振奮精神，團結一心，步調一致，增強貫徹方針、政策的自覺(jué)性。全體干部、教師要強化三種意識：
一是要強化學(xué)習意識，教育工作是一項思想性、科學(xué)性和創(chuàng )造性極強的工作，是一種極富挑戰性的職業(yè)。我們處在一個(gè)急劇發(fā)展變化的時(shí)代，要適應社會(huì )對教育越來(lái)越高、越來(lái)越新的要求，僅憑經(jīng)驗和感覺(jué)是遠遠不夠的，古人云：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)�！敝挥型ㄟ^(guò)自覺(jué)地強化學(xué)習，才能進(jìn)一步堅實(shí)自己的事業(yè)信念，轉變自己的教育觀(guān)念，從而趕上時(shí)代的步伐，不斷超越自我。進(jìn)一步統一思想，提高認識，統一步調。從而增強學(xué)校工作的活力。
二是要強化師德意識，師德是教師從業(yè)的自律準則，也是國家、社會(huì )對教師行為的規范要求。它不僅是教師某一品質(zhì)或素質(zhì)的簡(jiǎn)單反映，而且是其政治素質(zhì)，對教育工作的事業(yè)心和責任心以及個(gè)人品質(zhì)、知識素質(zhì)等多方面的綜合反映，良好的師德是辦好學(xué)校的精神支柱和強大動(dòng)力。
三是要強化進(jìn)取意識，始終保持良好的精神狀態(tài)。一個(gè)人沒(méi)有好的精神狀態(tài)，思想就會(huì )頹廢，一個(gè)單位沒(méi)有好的精神狀態(tài)，各項工作就會(huì )停滯不前，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，開(kāi)拓新局面就是一句空話(huà)，有一個(gè)好的精神狀態(tài)，就是要保持旺盛的斗志，知難而進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，有一個(gè)好的精神狀態(tài)就是要大膽負責，勤勉敬業(yè)。說(shuō)到底就是要有強烈的事業(yè)心和責任感，自我加壓，自求發(fā)展，負重前進(jìn)。
2、突出抓好師德師風(fēng)教育，狠剎幾股不正之風(fēng)，塑造良好的實(shí)中教育形象。
要在全面規范學(xué)校管理的同時(shí)，狠剎不正之風(fēng)：一是要倡導艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的精神，在經(jīng)費非常困難的嚴峻形勢下，全體干部、教師必須要有過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的充分思想準備，堅決把講排場(chǎng)、比味口、大手大腳瞎開(kāi)支、濫補助之風(fēng)扭過(guò)來(lái)。二是狠剎以教謀私歪風(fēng)，要嚴肅查處強行向學(xué)生推銷(xiāo)資料。三是狠剎體罰學(xué)生歪風(fēng)，任何教師不得以任何方式體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，更不得驅趕差生。四是要狠剎紀律松懈、辦事推諉之風(fēng)，要下真功夫進(jìn)行整改，嚴明紀律，嚴格管理，明確責任，嚴格要求，堅守崗位，提高工作效率，杜絕“有人無(wú)責負，有責無(wú)人負”的現象。
3、強化內外監督，健全約束機制。
只有完善制度，強化監督，建立和健全上下結合、內外呼應的監督體系，才能有效地防止不正之風(fēng)產(chǎn)生。學(xué)校將針對教育活動(dòng)中暴露出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步做好建章立制工作：包括師德教育考核評議制度、獎懲制度、師德承諾制度、師德檔案制度，逐步建立家長(cháng)、社會(huì )對教師師德的監督約束機制。治亂需用重典，痼疾需下猛藥，對辦家庭收費補習班、以教謀私、體罰學(xué)生、抹牌賭博造成嚴重不良影響者，在評先評優(yōu)、工資晉級、職稱(chēng)晉升以及教師聘任等問(wèn)題上堅決實(shí)行一票否決。各年級組要組織好“學(xué)生評教師、教師評校長(cháng)、家長(cháng)評學(xué)�！被顒�(dòng)，以問(wèn)卷、座談的形式對教師的職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行評議。學(xué)校將設立師德舉報箱和舉報電話(huà)，并對教師的師德評議情況及時(shí)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。
4、突出抓好師德師風(fēng)教育，切實(shí)提高整體綜合素質(zhì)。
要創(chuàng )造實(shí)中教育的新業(yè)績(jì)，開(kāi)拓實(shí)中教育新局面，關(guān)鍵要有一支“政治堅定、思想過(guò)硬、知識淵博、品格高尚、精于教書(shū)、勤于育人的教師隊伍”。每位教師要“外樹(shù)形象，內強素質(zhì)”，做到育人先育已，認真總結檢查，嚴格自查自糾，認真開(kāi)展自評、互評和組織審評，評選推薦一批師德標兵和師德模范，學(xué)校召開(kāi)總結表彰大會(huì )，表彰在師德建設方面的創(chuàng )新、做出突出貢獻的單位和個(gè)人。
同志們，這次師德師風(fēng)教育事關(guān)實(shí)中教育的整體形象，事關(guān)實(shí)中教育發(fā)展的大局，希望各位在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市教育局統一指揮下，迅速行動(dòng)起來(lái)，團結一心，克難奮進(jìn)，充分發(fā)揮xx中學(xué)的品牌優(yōu)勢，為開(kāi)創(chuàng )實(shí)中教育新局面而努力奮斗。
謝謝大家！
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇3
老師們：
開(kāi)學(xué)以來(lái)，老師們的思想靈魂受到了一次震撼和洗禮，老師們進(jìn)取意識、機遇意識、責任意識明顯增強。為了進(jìn)一步鞏固和擴大活動(dòng)成果，確保師德師風(fēng)活動(dòng)善始善終、善做善成，今天，我們在這里舉行啟動(dòng)儀式，就是為了動(dòng)員全校師生員工統一思想，提高認識，崇師德、鑄師魂、正師風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分認識師德建設工作的必要性
教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的塑造者、隊伍的管理者，也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件和開(kāi)放環(huán)境下，學(xué)校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰。人民群眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長(cháng)的需求，對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對生存與競爭的壓力，以及社會(huì )現實(shí)與文化期待之間的落差，廣大教師承受著(zhù)巨大的職業(yè)壓力和心理矛盾，導致部分教師對教育的敬畏感、使命感、責任感日益淡薄。教師隊伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高，師德建設工作亟待進(jìn)一步加強和改進(jìn)，師德建設的制度環(huán)境亟待進(jìn)一步改善。
首先，加強師德建設是教育事業(yè)發(fā)展的需要。師德建設是教師隊伍建設的靈魂和基礎，教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》指出：“加強和改進(jìn)師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證�！�20xx年，向全國教師致慰問(wèn)信，希望全國廣大教師牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義理想信念，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)增強立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責任感，學(xué)為人師，行為世范，做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。這體現了黨中央對廣大教師和教育工作者的親切關(guān)懷和殷切期望，也對廣大教師在新的歷史條件下履行教書(shū)育人、管理育人的神圣職責提出了新的要求。
其次，加強師德建設是學(xué)校發(fā)展的需要。要辦一流的學(xué)校，必須有一流的教師隊伍，而一流的教師隊伍必須具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志，又是辦學(xué)質(zhì)量的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。所以，師德不是空泛和抽象的，它與教師的價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作中具體地顯現出來(lái)。學(xué)校發(fā)展戰略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高、管理體制的改革，需要大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，只有這樣，才能保持學(xué)校發(fā)展的生命力。
再次，加強師德建設是人才培養的基本要求。義務(wù)教育階段是學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成的重要時(shí)期，教師是學(xué)生成才過(guò)程中的關(guān)鍵因素。當前，我們正處在社會(huì )高度開(kāi)放、新興媒體廣泛應用的時(shí)代，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁。面對思想領(lǐng)域價(jià)值觀(guān)念日益多元化的復雜局面、互聯(lián)網(wǎng)上意識形態(tài)滲透不斷加劇的嚴峻形勢，學(xué)校不是生存在“真空”里，學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng)，我們必須確立正確的職業(yè)理想、強烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感，經(jīng)得起誘惑，耐得起寂寞，扛得起責任，通過(guò)潛移默化的示范效應，培養學(xué)生的核心價(jià)值觀(guān)，真正從源頭上把好關(guān)。
最后，加強師德建設是教師職業(yè)的基本要求。古人云，親其師，則信其道；信其道，則循其步。教師承擔著(zhù)傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，教師的責任更重了，教書(shū)育人工作的標準更高了。提高育人質(zhì)量，既需要教師轉變教育思想觀(guān)念，更新知識結構，改進(jìn)教學(xué)與教育管理方法，更需要教師有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，不斷提高師德水平。特別是要樹(shù)立以人為本的理念，樹(shù)立依法執教的理念，樹(shù)立以德治教的理念，作遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)的示范；作熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人的示范；作為人師表、自尊自律的示范；作德才兼備、知行合一的示范；作嚴謹篤學(xué)、誠實(shí)守信的示范；作終身學(xué)習、銳意創(chuàng )新的示范。
二、當前我校教師在師德方面存在的問(wèn)題
中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范，我們也常常為優(yōu)秀教師的故事而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責；感動(dòng)于燭照深山的支教夫妻李桂林、陸建芬兩位老師對教育的堅守；感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛(ài)但是，在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代，我們也遺憾地看到，師德或缺失于物欲，或缺失于權欲，或缺失于名利，或缺失于倦怠。當前，我校師德師風(fēng)的主流是好的，大部分同志能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。正是因為有了這樣一支愛(ài)崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊伍，正是有了這樣一種勇于擔當、奮發(fā)有為的教育精神，學(xué)校的人才培養和建設發(fā)展才能取得目前的成績(jì)，也才能夠創(chuàng )造更加燦爛的明天。但是，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和環(huán)境的變化，各種社會(huì )思潮和誘惑也對我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊，一些消極現象也初見(jiàn)端倪，具體表現為：
一是心理浮躁。有的老師，在教學(xué)和育人上沉不下心，滿(mǎn)足于應付了事；在學(xué)術(shù)上專(zhuān)不下心，熱心于走旁門(mén)左道，造假舞弊；在學(xué)習上鼓不起勁，沉醉于享樂(lè )和鉆營(yíng)；在管理上提不起神，習慣于因循守舊、固步自封。
二是道德失范。少數老師，物欲膨脹，接受學(xué)生宴請、收受學(xué)生禮物等損害了學(xué)校聲譽(yù)，損害了全校教職工隊伍的形象。
三是育人意識淡薄。個(gè)別同志職業(yè)理想信念動(dòng)搖、職業(yè)激情減退、奉獻精神弱化，教案一成不變、備課敷衍潦草、教學(xué)照本宣科。有的`老師在課堂上夸夸其談、口若懸河、口無(wú)遮攔，滿(mǎn)堂跑題。有的老師在其位不謀其職，主要精力不是放在校內的育人工作上，而是放在校外的“創(chuàng )收”上。有的老師只是滿(mǎn)足于完成教學(xué)任務(wù)、滿(mǎn)足于個(gè)人的評職晉級，把“教書(shū)”與“育人”割裂開(kāi)來(lái)，對學(xué)生的思想道德不聞不問(wèn)，對學(xué)生違紀行為視而不見(jiàn)，對學(xué)生缺乏愛(ài)心。
四是師表意識淡化。有的老師缺乏自律精神，在課堂上著(zhù)裝不符合規定，開(kāi)會(huì )時(shí)玩手機、提前離場(chǎng)，有的老師在教育管理學(xué)生時(shí)，惡語(yǔ)傷害、隨意體罰或變相體罰學(xué)生。個(gè)別老師認為喝喝酒、打打牌是生活小節，無(wú)傷大雅，這些行為突破了師德的底線(xiàn)。
老師們，師德既是教師個(gè)體的道德修養，也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述問(wèn)題和現象的存在，在一定程度上已經(jīng)影響了我校教師隊伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)，與我們的辦學(xué)目標和我校承擔的社會(huì )責任極不相稱(chēng)。千里之堤毀于蟻穴，這些問(wèn)題的出現，說(shuō)明加強師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性。所以，我們必須拿出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和敢于采取果斷措施的勇氣，以事實(shí)為依據，以制度為準繩，對個(gè)別同志違紀違規的師德問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理。新的學(xué)年師德師風(fēng)建設活動(dòng)覆蓋面廣、難度大、要求高，我們要通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)教育警醒大家，并適時(shí)推出好的典型，解決突出問(wèn)題，制定相關(guān)制度，確保師德師風(fēng)建設活動(dòng)取得實(shí)效。
三、以良好的師德師風(fēng)正校風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、帶教風(fēng)，培育風(fēng)清氣正的育人環(huán)境
根據學(xué)校支部的意見(jiàn)，在充分調研、討論的基礎上，制定了本次師德師風(fēng)建設的實(shí)施方案。我們要把師德師風(fēng)建設納入學(xué)校發(fā)展的總體規劃，加強領(lǐng)導，統籌部署，切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。廣大教職工要深刻認識開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的重大意義、目標任務(wù)、工作措施和工作步驟，自覺(jué)加強師德修養，認真履行師德要求，從而實(shí)現學(xué)校在三個(gè)方面的提升，即在服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
第一，以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”，樹(shù)立師德建設的風(fēng)向標。師德是教育事業(yè)的靈魂，加強師德師風(fēng)建設，核心是樹(shù)立正確的價(jià)值導。首先，學(xué)校領(lǐng)導班子要作師德師風(fēng)的表率。師德是教師素質(zhì)的核心，我們領(lǐng)導班子成員要帶頭將師德規范內化為自覺(jué)的意志和行動(dòng)。老師們，教育是一項事業(yè)，我們不能把它僅僅作為謀生的方式來(lái)做。我們應該熱愛(ài)我們事業(yè)，熱愛(ài)我們的學(xué)校，熱愛(ài)我們的教師，熱愛(ài)我們的學(xué)生。這種熱愛(ài)不是空洞的說(shuō)教、漂亮的語(yǔ)言，而是實(shí)實(shí)在在的激情，切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)。我們必須把學(xué)校利益放在至高無(wú)上的地位，把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位，把這種熱愛(ài)變成推動(dòng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的強大動(dòng)力。其次，以榜樣的力量鼓舞人、教育人，努力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的氛圍。在學(xué)校的發(fā)展歷程中，不斷涌現出具有高尚的理想追求、良好的道德素養和深厚的學(xué)識造詣的名師，他們潛心治學(xué)、傾心育人，為國家和社會(huì )培養了一代又一代的棟梁之材，為我們樹(shù)立了榜樣。我們要通過(guò)“我的恩師”演講、師德標兵評選等活動(dòng)，繼續選樹(shù)一批師德師風(fēng)建設的先進(jìn)典型，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有目標，激發(fā)廣大教師敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，使大家在實(shí)踐中感到，默默奉獻并不是碌碌無(wú)為，求真務(wù)實(shí)必然會(huì )有所收獲。
第二，以“方法活”促進(jìn)“內容實(shí)”，找準師德建設的落腳點(diǎn)。師德建設應從實(shí)際出發(fā)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。首先，以拓展載體為突破點(diǎn)，增強師德建設的主動(dòng)性。師德建設是一項長(cháng)期的系統工程，沒(méi)有執行，一切都是空話(huà)。從今年起，學(xué)校要把在教師節召開(kāi)優(yōu)秀教師表彰大會(huì )常態(tài)化；定期舉辦師德師風(fēng)建設論壇，就“如何做一名人民滿(mǎn)意的教師”、“新時(shí)期師德建設的內涵與要求”、“怎樣做到教書(shū)與育人相結合、管理與育人相結合”等主題開(kāi)展大討論；開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生推選的方式評出一定數量的學(xué)生喜愛(ài)的老師；舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會(huì )”，通過(guò)身邊的師德先進(jìn)典型，感染熏陶全校教師。其次，以培訓培養為關(guān)鍵點(diǎn)，提升師德建設的實(shí)效性。加強師德建設的落腳點(diǎn)是提高師資隊伍的素質(zhì)。學(xué)校將把師德作為培訓培養的重點(diǎn)納入師資隊伍建設規劃，通過(guò)職前培養、職后培訓以及“一對一”幫扶等多種方式，切實(shí)增強教師的職業(yè)道德。我們要以本次師德師風(fēng)建設活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立“一切為了教學(xué)、一切為了學(xué)生”的理念，扎實(shí)推進(jìn)教師素質(zhì)提高工程、科研激勵工程，在職稱(chēng)評定、激勵政策、科研立項、培訓學(xué)習等方面向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，鼓勵教師特別是青年教師在教學(xué)一線(xiàn)建功立業(yè)。特別要尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng )新精神，尊重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教師的話(huà)語(yǔ)權，勉勵教師崇尚科學(xué)、忠誠事業(yè)、勤勉奉獻，努力作“學(xué)生愛(ài)戴、人民滿(mǎn)意”的優(yōu)秀教師。
第三，變“軟約束”為“硬規矩”，用好師德建設的度量衡。抓好師德建設，既不能放松思想軟約束，更要樹(shù)好制度硬規矩，以科學(xué)的激勵和約束機制，促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇。首先，完善規章制度，嚴格考核管理。目前，學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《師德師風(fēng)建設活動(dòng)方案》。同時(shí)，學(xué)校將積極征求教師和學(xué)生的意見(jiàn)，從人格標準、職業(yè)標準和教育目標等層面提出明確要求，確立師德評估體系，把師德作為硬指標，在教師考核、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評定、評優(yōu)晉級等工作中實(shí)行“一票否決制”。在接下來(lái)的一段時(shí)間里，學(xué)校還將制定和完善一系列加強師德師風(fēng)建設的制度，推進(jìn)師德師風(fēng)建設制度化、規范化。其次，加強學(xué)習，完善監督機制。定期組織學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要（20xx—20xx）》等文件，多渠道、分層次地組織開(kāi)展各種形式的師德學(xué)習活動(dòng)；召開(kāi)“學(xué)先進(jìn)、找差距”民主生活會(huì )，開(kāi)誠布公地開(kāi)展批評與自我批評，增強教師遵守職業(yè)道德、敬業(yè)守職、忠誠人民教育事業(yè)的自覺(jué)性。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度，通過(guò)聽(tīng)課、督查、巡視、教師互評、學(xué)生評議等途徑，及時(shí)了解、掌握每名教師遵守師德規范和教書(shū)育人的情況，督促教師自覺(jué)履行教書(shū)育人職責。
老師們，按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，培養信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的老師，是我們的立校之本、興校之源。這一神圣使命，要求我們必須造就一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的教師隊伍。我堅信，在學(xué)校支部的堅強領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學(xué)校師德師風(fēng)建設活動(dòng)一定會(huì )取得預期的成效。當前，學(xué)校正處于建設發(fā)展的重要戰略機遇期、發(fā)展黃金期。讓我們不斷努力，乘勢而上，把師德樹(shù)于“學(xué)而不厭，誨人不倦”的勤奮中；樹(shù)于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠中；樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走，孤燈一盞伴我行”的清淡中；樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為建設一流學(xué)校努力奮斗！謝謝大家！
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
值全市師德師風(fēng)教育活動(dòng)月開(kāi)展之際，今天，我們在此歡聚一堂，舉行莊嚴的師德師風(fēng)宣誓儀式，我現就我校師德師風(fēng)建設談一談個(gè)人的一點(diǎn)看法。
古人云：“師者，人之模范也�！苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低�！皩W(xué)高為師，身正為范”，作為人類(lèi)靈魂的工程師，其肩負的歷史重托是不言而喻的。進(jìn)入新世紀以來(lái)，廣大教師獻身教育，盡職盡責，為發(fā)展和推動(dòng)教育事業(yè)付出了艱辛的勞動(dòng)，同時(shí)也為維護和發(fā)揚高尚師德作出了不懈努力。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化浪潮的推進(jìn)，人們的精神生活也受到了巨大的影響，價(jià)值觀(guān)念、思維方式和行為方式也承受著(zhù)巨大的沖擊，傳統的道德規范面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，個(gè)別教師受到拜金主義、享樂(lè )主義、利己主義等不良思潮的影響，師德產(chǎn)生扭曲，師風(fēng)出現偏差，政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強;治學(xué)不嚴謹、教育方法簡(jiǎn)單、粗暴，體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長(cháng)吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達旦，甚至出入不良場(chǎng)所這些現象的存在嚴重損害了教師和學(xué)校在社會(huì )上的形象，給教育事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負面影響。
孔子云：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從�！鄙頌榻處�，要想做到既教書(shū)又育人，必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。
我認為要提高教師的`道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個(gè)方面著(zhù)手：
1、加強領(lǐng)導和管理，建立健全師德師風(fēng)教育的工作機制
要把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校重要議事日程，將師德師風(fēng)教育與加強教師隊伍建設統一布置，統一規劃，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內容落實(shí)、形成統一領(lǐng)導，分工負責，協(xié)調一致，齊抓共管的工作格局。
2、加強師德教育，提高教師職業(yè)道德素養
以當前開(kāi)展的縣行風(fēng)評議為契機，加強對廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，以榜樣的力量，鼓勵教師;以正確的輿論引導教師，增強教師的師德意識和責任意識。
3、依法強化管理，規范教師的從教行為
要建立行之有效的師德考核獎懲機制，師德師風(fēng)考核制度，把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內容以及教師職務(wù)、職稱(chēng)聘任的重要依據;建立定期表彰獎勵制度，大力表?yè)P師風(fēng)師德高尚的教師;對嚴重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應的懲罰措施。
4、重視輿論引導，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設氛圍
要充分運用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等載體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，通過(guò)各種形式廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標，形成人人遵守師德，樹(shù)師風(fēng)形象的良好氛圍。
5、強化社會(huì )監督，建立全方位師德監督和評價(jià)體系
要進(jìn)一步加大監督力度，在加強教育主管部門(mén)監督的同時(shí)，還要通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)理事會(huì )，聘請師德師風(fēng)監督員等舉措，爭取社會(huì )的關(guān)心和支持，建立起教育行政監督、學(xué)生監督、輿論監督和社會(huì )監督的網(wǎng)絡(luò )，達到糾正不良師德行為，防患于未然的效果。
各位領(lǐng)導、同志們，“國之興衰，系于教育”、“教育振興、全民有責”。我們要乘全國“兩會(huì )”勝利召開(kāi)的東風(fēng)，以師德師風(fēng)建設教育活動(dòng)為契機，貫徹落實(shí)在去年教師節全世界國優(yōu)秀教師代表座談會(huì )上對廣大教師提出的“四點(diǎn)希望”，為我縣教育事業(yè)的全面振興，竭盡綿薄之力!
謝謝大家!
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇5
同志們：
很高興到長(cháng)沙市參加這次教育系統師德師風(fēng)建設工作推介會(huì )。剛才聽(tīng)了盧局長(cháng)的講話(huà)和幾個(gè)先進(jìn)單位的發(fā)言介紹，深感長(cháng)沙市的師德師風(fēng)工作是值得肯定的，工作扎實(shí)，成績(jì)突出，經(jīng)驗可貴。借此機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)
習在今年教師節重要講話(huà)，站在塑造靈魂、塑造生命、塑造人，推進(jìn)國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的高度，突出強調了教師的重要地位和作用;深入論述了做一名好教師要有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識和仁愛(ài)之心;深刻指出培養造就一大批一流教師、不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，是當前和今后一個(gè)時(shí)期我國教育事業(yè)發(fā)展的緊迫任務(wù)。講話(huà)內涵豐富、思想深邃，語(yǔ)重心長(cháng)、情真意切，充分體現了黨中央對廣大教師的親切關(guān)懷和對教師成長(cháng)的殷切期望，是新時(shí)期教師教育工作的綱領(lǐng)性文獻，是進(jìn)一步加強教師工作的行動(dòng)指南。學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好講話(huà)精神，對于全面提升教師隊伍質(zhì)量和水平，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，深化教育領(lǐng)域綜合改革，加快推進(jìn)教育現代化，具有重大而深遠的意義。
各級教育行政部門(mén)和各級各類(lèi)學(xué)校要認真學(xué)習講話(huà)，把思想與行動(dòng)統一到黨中央對廣大教師的希望和對教師隊伍建設的要求上來(lái)，把培養黨和人民滿(mǎn)意的好老師放到突出位置，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，以推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為重點(diǎn)，以充分發(fā)揮教師積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性為核心，以改革創(chuàng )新為主線(xiàn)，著(zhù)力破解教師工作方面存在的體制機制障礙和突出矛盾，努力營(yíng)造優(yōu)秀教師不斷涌現的良好教育生態(tài)。廣大教師要時(shí)刻用“四有”好老師的`標準要求自己，堅定理想信念，提高道德情操，掌握扎實(shí)學(xué)識，永懷仁愛(ài)之心，內化于心，外化于行，爭做教育改革創(chuàng )新的排頭兵，以人格魅力引導學(xué)生心靈，以學(xué)術(shù)造詣開(kāi)啟學(xué)生智慧之門(mén)。
二、努力鍛造一支德才兼備的教師隊伍
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。無(wú)論什么時(shí)候，我們都必須把建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊伍作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來(lái)抓。各級教育行政部門(mén)和學(xué)校要采取切實(shí)有效措施，為建設一流教師隊伍創(chuàng )造條件，完善機制，營(yíng)造環(huán)境。
一是要高度重視師德師風(fēng)建設。
教師是塑造靈魂的工程師，是最需要講道德的職業(yè)。教師的師德情操對學(xué)生的成長(cháng)有著(zhù)無(wú)法估量的潛移默化效應。當前，我們教師隊伍的職業(yè)道德主流是好的，但也必須看到，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益日益多樣化，一些消極影響和錯誤思想不可避免地滲透到教師隊伍中來(lái)。所以，我希望大家引起高度警覺(jué)，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設。各級教育行政部門(mén)和學(xué)校要大力開(kāi)展教師文化建設，培養教師健康的職業(yè)理想、職業(yè)心理，引導教師更新思想觀(guān)念、提升審美情趣、塑造健康品格;要研究制定教師職業(yè)行為準則，建立和完善教師職業(yè)道德評價(jià)、考核、獎懲機制，促進(jìn)師德師風(fēng)建設規范化、常態(tài)化。廣大教師要始終堅持腳踏實(shí)地、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，堅守淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以高尚的人格影響學(xué)生，以滿(mǎn)腔的熱情關(guān)心學(xué)生，育人育德，循循善誘，努力做青少年健康成長(cháng)的指導者和引路人。
二是要高度重視教師業(yè)務(wù)水平提升。
教育行政部門(mén)要深化教師教育改革，不斷推進(jìn)教師培養培訓的機制創(chuàng )新;要鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓，特別是要以短缺學(xué)科培訓為重點(diǎn)，加強農村教師隊伍建設，積極選送農村骨干教師參加“國培”、“省培”計劃，構建以校本研修為主體的全員培訓體系;要加強職教教師培養培訓基地建設，健全教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度，推進(jìn)職教“雙師型”教師隊伍建設，著(zhù)力培育國內較有影響力的教育名家、教學(xué)專(zhuān)家。廣大教師要摒棄“十年寒窗，終身受用”的觀(guān)念，把學(xué)習貫穿于自己的一生，既要積極參加各級各類(lèi)培訓，又要注意自覺(jué)自愿的學(xué)習;既要向書(shū)本學(xué)，又要向實(shí)踐學(xué);既要在專(zhuān)業(yè)上精益求精、爭當學(xué)科帶頭人，又要在博學(xué)上下功夫、做博學(xué)多能的通才，努力把自己鍛造成為推進(jìn)長(cháng)沙教育跨越發(fā)展的中堅力量。
三是要高度重視教師權益維護。
要提高教師地位待遇，不斷優(yōu)化教師發(fā)展的人文環(huán)境。加強頂層設計，關(guān)心教師職業(yè)成就感、自豪感和幸福感，構建新時(shí)期的尊師文化，提升教師職業(yè)聲望。保障教師地位，完善教師表彰獎勵制度。全面落實(shí)績(jì)效工資制度，確保教師工資待遇不低于公務(wù)員水平，特別是要對長(cháng)期在農村基層和艱苦邊遠地區工作的教師實(shí)行工資傾斜政策。落實(shí)好農村教師周轉房政策，加大周轉房建設力度和規模，幫助農村教師解決住房困難。要滿(mǎn)腔熱情關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習、生活條件，為教師教書(shū)育人創(chuàng )造良好環(huán)境，讓廣大教師安居樂(lè )業(yè)、安心樂(lè )教。
同志們，三寸粉筆，三尺講臺系國運;一顆丹心，一生秉燭鑄民魂�！白鳇h和人民滿(mǎn)意的好教師”是黨和國家的殷切期盼，也是廣大人民群眾的熱切期待，也是我們永遠的追求。希望長(cháng)沙市教育行政管理部門(mén)和廣大教育工作者堅持用“四有”標準，立德礪能、修業(yè)修身，不斷提升素質(zhì)，為造就一支一流教師隊伍、打造一流教育作出新的更大的貢獻。
師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿 篇6
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)全縣教育發(fā)展大會(huì )，會(huì )議的主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)全州教育發(fā)展大會(huì )精神，同時(shí)安排部署好當前和今后一段時(shí)期的教育工作，推動(dòng)全縣教育事業(yè)跨越發(fā)展。剛才，建文副縣長(cháng)通報了我縣教育工作相關(guān)情況，等下清發(fā)書(shū)記還要作重要講話(huà)，請大家會(huì )后務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。下面，結合當前我縣教育情況，我強調以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動(dòng)全縣教育事業(yè)全面發(fā)展
近年來(lái)，我縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展，大力實(shí)施科教XX縣和人才強縣戰略，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)教育發(fā)展全局，以加快普及學(xué)前教育、突破高中階段教育和實(shí)施義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，不斷加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，深化教育改革，創(chuàng )新教育機制體制，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平，積極推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)、快速、均衡發(fā)展，教育事業(yè)呈現科學(xué)、健康、持續、協(xié)調發(fā)展的良好局面，得到了人民群眾的歡迎和認可，也得到了國家和省、州的充分肯定。
�。ㄒ唬┝x務(wù)教育均衡發(fā)展成效顯現。近年來(lái)，我縣強力推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設，大力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，取得了階段性成果。
一是校點(diǎn)布局方面，制定出臺《XX縣中小學(xué)布局調整規劃》，積極推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程、農村寄宿制學(xué)校工程、薄弱學(xué)校改造工程等教育專(zhuān)項工程，加大農村學(xué)校、薄弱學(xué)校改造力度，強化農村教師培養力度，努力縮小城鄉、校際間的差距，全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展水平不斷提升。
二是控輟保學(xué)方面，層層簽訂并落實(shí)責任，全縣義務(wù)教育鞏固率穩步提高。中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統的全面建成，對規范學(xué)生入學(xué)、就讀、畢業(yè)程序，動(dòng)態(tài)掌握中小學(xué)生流動(dòng)和輟學(xué)情況，強化保學(xué)控輟工作奠定了堅實(shí)基礎。20XX年，我縣九年義務(wù)教育鞏固率為 83.67%，高于全州81.28%的平均水平。
今年全縣初中畢業(yè)生1959人整班移交進(jìn)入雷山民中XX縣職校參加國防教育、軍事訓練活動(dòng)，其中有1200 余人已經(jīng)到雷山民中報到注冊，其余學(xué)生正在采取措施，動(dòng)員進(jìn)入縣內外職校學(xué)習。8月，2406名小學(xué)生畢業(yè)生也將通過(guò)“整班移交”全部送進(jìn)初中入學(xué)。
三是農村寄宿制學(xué)校標準化建設方面，深化寄宿制學(xué)校的規范化、精細化管理，努力提高義務(wù)教育階段學(xué)校寄宿率。20XX年，全縣小學(xué)寄宿學(xué)生3108人，寄宿率為25%；初中寄宿生5603人，寄宿率為76.7%。
20XX年春季共下?lián)芗乃奚钛a助費1032.2萬(wàn)元，其中初中715.4萬(wàn)元，小學(xué)316.8 萬(wàn)元，切實(shí)減輕家長(cháng)經(jīng)濟負擔，有效改善學(xué)生生活質(zhì)量，提高學(xué)生身體素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)了教育公平。四是留守兒童關(guān)愛(ài)方面，制定出臺了《XX縣農村留守兒童之家建設工作實(shí)施方案》，著(zhù)力加快農村中小學(xué)“留守兒童之家”建設，為建立健全留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系夯實(shí)基礎。
�。ǘ┓橇x務(wù)教育后發(fā)趕超能力明顯增強。一是認真組織實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃，新建、改擴建鄉鎮中心幼兒園，引導村級小學(xué)開(kāi)辦幼兒班，鼓勵和扶持民辦幼兒園發(fā)展，擴大了學(xué)前教育規模，進(jìn)一步提高學(xué)前教育的普及程度。
二是培育普通高中教育資源，強化招生入學(xué)鞏固，與優(yōu)質(zhì)學(xué)校開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，多措并舉提升普通高中教育質(zhì)量和水平。今年我縣894名考生中，二本以上上線(xiàn)人數 268人，其中，一本上線(xiàn)43人，二本上線(xiàn)182人，藝體類(lèi)考生文化分、專(zhuān)業(yè)分雙上線(xiàn)43人，上線(xiàn)率30%，比去年高出3.3個(gè)百分點(diǎn)。三是積極實(shí)施“借力發(fā)展”戰略，通過(guò)校企合作、校校合作、產(chǎn)教結合、訂單培養等方式，積極拓展中職教育發(fā)展的平臺和空間，大力發(fā)展職業(yè)教育，培養社會(huì )適用型人才。
�。ㄈ┙逃こ探ㄔO快速推進(jìn)，辦學(xué)條件得到明顯改善。一是積極搶抓國家實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)�！氨∪鯇W(xué)校改造項目”、“寄宿制小學(xué)建設項目”、“初中校舍改造項目”、“長(cháng)效合同制項目”的契機，優(yōu)先改善教育基礎最為薄弱、最為邊遠的方祥小學(xué)、達地民校、掌雷小學(xué)等學(xué)校，先后修建了7所中小學(xué)校的教學(xué)樓12800平方米和7所中小學(xué)學(xué)生宿舍10400平方米。
二是加快實(shí)施“農村中小學(xué)教師周轉房項目”和“教師公租房項目”建設，修建了14所鄉鎮以下教師周轉房15萬(wàn)平方米。目前已有大塘中學(xué)、大塘小學(xué)、掌批小學(xué)、永樂(lè )中學(xué)、永樂(lè )小學(xué)、柳烏小學(xué)等10所中小學(xué)的所有在職教師住進(jìn)了教師周轉房。20XX年，小學(xué)、初中生均校舍面積分別達到6.7平方米和8.0平方米（全州平均水平分別為6.2平方米和 8.2平方米）。
三是多方籌措經(jīng)費137萬(wàn)元，新建13個(gè)農村小學(xué)簡(jiǎn)易食堂，改擴建49個(gè)學(xué)校食堂，為學(xué)校添置了冰柜、消毒柜、電飯鍋、電磁爐等設備，將所有學(xué)校食堂回收自辦，實(shí)現教學(xué)點(diǎn)以上學(xué)�！靶ＰＳ惺程谩钡哪繕�。
四是全力突破學(xué)前教育項目建設工程，改建了西江和方祥中心幼兒園，新建永樂(lè )和達地中心幼兒園，改造了6所村級幼兒園，新增校舍面積5000多平方米。五是實(shí)施突破高中教育項目建設，雷山民族中學(xué)搬遷新建項目工程總投資1.18億元，其中縣財政統籌資金投入2600萬(wàn)元。項目占地面積14.6萬(wàn)平方米，設計總建筑面積為5萬(wàn)平方米。
目前，已投入建設資金7000多萬(wàn)元，工程已接近尾聲，1500萬(wàn)元的設施設備添置工作正在抓緊落實(shí)，力爭本月底搬遷入住。六是職校搬遷工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，原西江中學(xué)搬遷項目預計總投資1746萬(wàn)元，計劃修建校舍建筑面積8747平方米�，F投入資金已達1515萬(wàn)元，工程已基本完工，縣職校已搬遷到新校區辦公。
�。ㄋ模┙處熽犖榻ㄔO力度加大。一是抓人事制度改革，2009年以來(lái)，全縣公開(kāi)招考聘用教師441人（其中特崗教師245人），進(jìn)一步充實(shí)了教師隊伍，教師學(xué)科結構上進(jìn)一步改善。全縣師生比為：小學(xué)1：14.3，初中為 1：16.2，高中1：14.9，中職：1:13.8。
二是抓教師培訓，提高師資水平。積極實(shí)施中小學(xué)校教師繼續教育工程，強化教師職業(yè)道德建設。近年來(lái)投入培訓資金187萬(wàn)元，先后選派11名中小學(xué)校長(cháng)到寧波、慈溪掛職學(xué)習，參加新課程培訓教師達1227人次，開(kāi)展校本培訓1218人次，全縣教師參加教材過(guò)關(guān)考試達1126人，合格率達99.6%，每年選派民辦幼兒園教師到縣示范幼兒園跟班學(xué)習，教師整體素質(zhì)不斷提高。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化教育教學(xué)管理，辦學(xué)質(zhì)量得到提高。一是辦學(xué)行為不斷得到規范，將學(xué)生的.入學(xué)鞏固列入考核鄉鎮、學(xué)校、班級、教師的重要內容，特別是要求各學(xué)校要強化學(xué)生思想教育，加強對薄弱學(xué)習群體的轉化和關(guān)愛(ài)，營(yíng)造規范、科學(xué)的育人環(huán)境。
二是“民族文化進(jìn)校園”碩果累累。近年來(lái)，我縣積極實(shí)施“民族文化進(jìn)校園”為主體的校本課程工程，將民族傳統文化、工藝、民歌、體育、器樂(lè )等引入課堂，民族民間文化得到了傳承和發(fā)展。雷山二中的《醉苗鄉》在全省第三屆中小學(xué)藝術(shù)展演活動(dòng)中榮獲一等獎。蓮花小學(xué)和岔河小學(xué)的《銅鼓舞》榮獲黔東南州第三屆中小學(xué)藝術(shù)展演活動(dòng)二等獎，并于20XX年7月在國家大劇院演出。20XX年11月29日，貴州省“民族文化進(jìn)校園”現場(chǎng)會(huì )在我縣召開(kāi)，濃郁的民族風(fēng)情構筑獨具特色的校園文化，得到了專(zhuān)家組的高度評價(jià)。
三是實(shí)現了“人人有午餐”的目標。20XX年，國家農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃正式實(shí)施，我縣積極探索，科學(xué)謀劃，利用公益性崗位為中小學(xué)及幼兒園配備191名食堂從業(yè)人員，實(shí)現了農村義務(wù)教育學(xué)生“人人吃午餐”的目標。
四是平安校園創(chuàng )建工作成效明顯�？h鄉兩級定期組織對學(xué)校及周邊安全進(jìn)行全面排查和整頓，加強對學(xué)校及周邊安全隱患排查，投入資金建設學(xué)校圍墻、衛生室、校門(mén)、校園視頻監控系統，落實(shí)專(zhuān)職保安人員，加強人防力量，建立和完善校園保衛、巡邏、值班和重大事故報告制度，創(chuàng )建了快樂(lè )、平安、和諧的校園育人環(huán)境。今年4月19日，由國家公安部、教育部、綜治委組成的全國校園周邊安全檢查組對我縣中小學(xué)和幼兒園校園安全工作進(jìn)行檢查，給予了高度評價(jià)。
近年來(lái)，我縣的教育事業(yè)在基礎設施、人材培養等方面雖然取得了很大進(jìn)步，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，但還存在主觀(guān)努力和客觀(guān)因素等方面的問(wèn)題和困難。
一是縣級財政薄弱，教育投入還達不到發(fā)展要求，農村教育與城鎮教育差距明顯，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)艱巨。
二是教育普及程度不夠高，初中輟學(xué)現象依然嚴峻，高中階段入學(xué)率還未達到全州平均水平，職校招生壓力加大，控輟保學(xué)力度仍需加強。據統計，今年全縣參加中考的考生中259分以下的有832人，預報讀職校的有514人，目前報到的僅有125人，遠遠低于中職招生任務(wù)數。
三是教師管理還存在較多的薄弱環(huán)節，系統行風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)和提升，教育質(zhì)量提升幅度亟待加大。四是辦學(xué)條件還不能滿(mǎn)足現代教育發(fā)展需要，學(xué)生宿舍、食堂、教學(xué)設備等還沒(méi)有達到應有的辦學(xué)標準和要求。
二、明確目標，真抓實(shí)干，全面實(shí)施教育“9+3”計劃，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
要全面推動(dòng)教育事業(yè)實(shí)現新跨越發(fā)展，我們必須下定決心、堅定信心，要在未來(lái)三年內實(shí)現以下目標：一是按照“寄宿制小學(xué)集中到鄉鎮、初中集中到縣城、高中到城郊、保留和辦好必要的教學(xué)點(diǎn)”的要求，完成中小學(xué)校布局調整，實(shí)現義務(wù)教育初步均衡發(fā)展。
二是落實(shí)控輟保學(xué)雙線(xiàn)目標責任制，加大義務(wù)教育執法力度，全力將小學(xué)生輟學(xué)率控制在0.7%以?xún)�，初中生輟學(xué)率控制在2.5%左右，力爭達到2% 以?xún)�，九年義務(wù)教育鞏固率達85%以上；三是提高全縣教育質(zhì)量，高中階段教育普及與質(zhì)量同步發(fā)展，職業(yè)教育培養能力明顯增強；四是實(shí)現寄宿制學(xué)�！笆小� 目標，使寄宿制學(xué)校的辦學(xué)水平有明顯提高；五是全面加強教師隊伍建設，配齊配優(yōu)教師隊伍，中小學(xué)全部開(kāi)齊所有課程。
要實(shí)現以上目標，我們必須進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，把教育優(yōu)先發(fā)展真正落實(shí)到思想上、政策上和具體的實(shí)際行動(dòng)上，著(zhù)力推進(jìn)全縣教育事業(yè)實(shí)現新跨越發(fā)展。為此，我們要全力抓好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┘涌焱七M(jìn)中小學(xué)校布局調整，推進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展。今年起，我們必須以突破高中階段學(xué)校建設作為龍頭拉動(dòng)，積極穩妥地推進(jìn)中小學(xué)校點(diǎn)布局調整的實(shí)施。一是以雷山民中搬遷為契機，將永樂(lè )、西江、望豐、大塘、達地5所中學(xué)合并到縣城辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)集中到縣城辦學(xué)目標。
二是充分利用鄉鎮中學(xué)校園，將村級完小高年級合并到鄉鎮創(chuàng )辦鄉鎮中心寄宿制小學(xué)校，削減村級小學(xué)班級。同時(shí)，利用小學(xué)校點(diǎn)合并后空置教室開(kāi)辦村級幼兒園班。三是圍繞“職校建到園區”思路，將縣職校搬遷到西江營(yíng)上產(chǎn)業(yè)園區，實(shí)現建好一所合格中職學(xué)校的目標。同時(shí)，利用縣職校原校區新辦第三小學(xué)，解決縣城小學(xué)大班額問(wèn)題。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)教育“9+3”計劃，努力辦好學(xué)前教育和普通高中教育。一是認真組織實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃。建立以政府主導、社會(huì )參與、公辦民辦并舉的辦園機制，全面加快鄉鎮中心幼兒園和村級幼兒園建設，鼓勵和扶持民辦幼兒園發(fā)展，用三年時(shí)間力爭實(shí)現每鄉鎮有一所公立幼兒園，建成3所公立縣示范幼兒園，私立幼兒園得到進(jìn)一步規范，基本普及學(xué)前教育的目標。
二是全力抓好控輟保學(xué)工作，鞏固義務(wù)教育成果。盡管我們通過(guò)了“兩基”驗收、通過(guò)了“國檢”和省督導考核，但是輟學(xué)率仍然居高不下，初、高中輟學(xué)率甚至出現反彈現象。因此，我們要切實(shí)落實(shí)好“七長(cháng)”責任制，繼續堅持實(shí)施好小學(xué)升初中、初中升高中“整班移交”制度，各鄉鎮政府、各職能部門(mén)、各中小學(xué)校務(wù)必按照行政控輟、依法控輟、管理控輟、服務(wù)控輟、助學(xué)控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟的要求，多形式、多舉措開(kāi)展控輟保學(xué)工作，強化入學(xué)鞏固提高，確保小學(xué)升初中升學(xué)率達 100%，初中輟學(xué)率得到有效控制，九年義務(wù)教育鞏固率達85%以上。三是做強做優(yōu)普通高中教育。
以省級二類(lèi)示范高中標準，將雷山民族中學(xué)建成集人文、民族、景觀(guān)、生態(tài)為一體的現代化學(xué)校。積極爭取實(shí)施“優(yōu)質(zhì)高中發(fā)展工程”，引進(jìn)省內外名校聯(lián)合辦學(xué)，拓展發(fā)展平臺和空間，穩步實(shí)施雷山民族中學(xué)招生計劃，力爭達到3600人規模。四是圍繞園區建好標準化中職學(xué)校。
要搶抓國家中等職業(yè)學(xué)校標準化建設和三年免費中職教育發(fā)展機遇，將縣職校搬遷到西江營(yíng)上產(chǎn)業(yè)園區辦學(xué)，并完成擴建和升級改造，完善辦學(xué)條件，合理調整專(zhuān)業(yè)設置和課程結構，辦好民族歌舞傳承、銀飾刺繡等民族民間工藝品加工、茶葉和中藥材種植加工、特種養殖、旅游服務(wù)、酒店管理等服務(wù)地方經(jīng)濟的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，并通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)，努力建成一所在校生規模在1500人以上，贏(yíng)得行業(yè)認可的全日制中職學(xué)校。
�。ㄈ┘涌焱晟萍乃拗茖W(xué)校配套能力建設。一是以標準化學(xué)校建設為抓手，想方設法籌措資金，按照“十有”目標全面加快寄宿制學(xué)校配套能力建設，切實(shí)改善寄宿制學(xué)校的辦學(xué)和生活條件。二是配齊配足管理人員。
積極探索中小學(xué)、幼兒園編外人員管理新機制、新辦法，切實(shí)保障編外人員的待遇，通過(guò)合理調配和面向社會(huì )招聘，及時(shí)按標準配備學(xué)校所需保衛人員、食堂工勤人員，滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要。三是繼續實(shí)施好農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃，把營(yíng)養改善計劃辦為真正的民生工程、放心工程、德政工程和希望工程。
�。ㄋ模┮越處煘楸�，進(jìn)一步加強教師隊伍建設。在今后的的工作中我們將按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以教師隊伍建設為重點(diǎn)，以全面提高教師教育教學(xué)能力為核心，以促進(jìn)城鄉教師資源均衡配置為目標，為全縣教育持續健康發(fā)展提供人力支持和師資保障。
一是加大培訓經(jīng)費的投入力度，各學(xué)校務(wù)必按規定將公用經(jīng)費的5％用于教師培訓,力爭到20XX年，幼兒教師專(zhuān)業(yè)合格率要達到100%，小學(xué)教師專(zhuān)科以上學(xué)歷達83%，初中、高中、職業(yè)學(xué)校教師本科以上學(xué)歷達75%、99%、88%，高中教師具有一定數量的研究生，逐步壯大縣職�！半p師型”教師隊伍。
二是不斷優(yōu)化教師結構，建立科學(xué)合理的教師編制管理機制，按照“總量控制、城鄉統籌、結構調整、有增有減”和“就高不就低”的原則，由縣機構編制部門(mén)會(huì )同教育部門(mén)根據校點(diǎn)布局調整和學(xué)生人數變化等情況，適時(shí)調整和使用我縣中小學(xué)、幼兒園教職工編制，合理配置教師資源，按照農村學(xué)校優(yōu)先和緊缺學(xué)科優(yōu)先的原則，有計劃地招錄中小學(xué)教師，配齊配強教師隊伍。
三是建立和規范教師交流、調動(dòng)機制，將全縣公辦學(xué)校教職工人事關(guān)系統一歸口縣教育行政部門(mén)管理，縣組織、人事部門(mén)對縣內教師實(shí)施宏觀(guān)管理、指導和監督，積極鼓勵和引導骨干教師向邊遠、薄弱學(xué)校流動(dòng)，確保每年教師交流率達到15%以上，縣城關(guān)學(xué)校之間、鄉鎮之間的教師調動(dòng)，由縣教育主管部門(mén)根據工作需要和缺編情況提出方案，按干部管理權限，報組織、人事部門(mén)審批。
對教師的調配，實(shí)行每年暑期集中研究辦理一次制度，其他時(shí)間一律不予辦理借調、借用和調動(dòng)手續。四是深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，規范教師從教行為，完善師德監督考核制度，提高教師職業(yè)道德水平。建立健全師德激勵機制，堅持正面導向，強化榜樣激勵，定期表彰師德標兵。建立健全師德建設工作督查制度、師德問(wèn)題報告和輿論監督機制。
建立學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )共同參與的師德監督體系，嚴格執行師德“一票否決制”，把師德表現作為教師業(yè)績(jì)考核、職稱(chēng)評審（職務(wù)評聘）和評先評優(yōu)的重要依據，將師德建設作為評價(jià)學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標。
�。ㄎ澹┰鰪姟百|(zhì)量立教”意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。一是要按照《貴州省義務(wù)教育課程計劃》和《貴州省普通高中課程方案》開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。各中小學(xué)校要嚴格遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，建立健全中小學(xué)教育質(zhì)量監測評價(jià)機制，完善中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度，科學(xué)組織教育教學(xué)活動(dòng)；加強和改進(jìn)中小學(xué)生思想道德教育、法制教育、文明禮儀教育和日常行為規范的養成教育，提高中小學(xué)生文明禮儀素養。
二是按國家有關(guān)規定配備中小學(xué)校體育、藝術(shù)師資和設施設備，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好音、體、美課程，使每個(gè)學(xué)生至少學(xué)習掌握兩項體育運動(dòng)技能和一項藝術(shù)特長(cháng)。
三是加強中小學(xué)生心理健康教育，培養學(xué)生健康心態(tài)，掌握必要的健康知識，促使學(xué)生形成健康的行為習慣和生活方式。四是繼續推進(jìn)“民族文化進(jìn)校園”活動(dòng)。繼續實(shí)施以“民族文化進(jìn)校園”為主體的校本課程工程，將民族傳統文化、工藝、民歌、體育、器樂(lè )以及民族舞蹈等引入課堂，促進(jìn)民族民間文化保護和傳承。
�。┣袑�(shí)強化保障，全面推進(jìn)教育突破工程。一是加大教育資金籌措力度，確保教育優(yōu)先投入�？h財政要分別按當年行政經(jīng)費的5%增加對下年教育投入，壓縮一切可以壓縮的開(kāi)支來(lái)支持教育發(fā)展，切實(shí)保障財政教育支出占地區生產(chǎn)總值的比重不低于4%，確保教育經(jīng)費“三個(gè)增長(cháng)”。中央和省、州各項專(zhuān)項資金要確保及時(shí)足額撥付到位，農村稅費改革轉移支付資金的50%（不含工資）、土地出讓收益金的10%和教育費附加要落實(shí)到位。發(fā)改、教育部門(mén)要認真做好教育建設項目編制、上報工作，及時(shí)加強與省州部門(mén)聯(lián)系和溝通，爭取在中央、省有關(guān)教育項目中拿到更多的份額。
落實(shí)縣財政每年安排200萬(wàn)元作為教育發(fā)展獎勵資金，主要用于教研、教改、教師培訓、教學(xué)獎勵、貧困大學(xué)生助學(xué)金等支出。二是加快推進(jìn)教育工程建設，保證建設項目工程進(jìn)度和質(zhì)量。加快推進(jìn)“鄉鎮中心幼兒園新建工程”、“義務(wù)教育標準化學(xué)校建設工程”、“普通高中和職業(yè)高中標準化建設工程”、“農村教師周轉宿舍建設工程”和“現代教育信息化建設工程”的建設，在項目建設中要突出學(xué)校的科學(xué)性、實(shí)用性、特色性，對項目設計、土地征用、資金籌措、資金劃撥、招投標、施工等環(huán)節進(jìn)行全程跟蹤監控。
確保項目資金及時(shí)籌措到位、劃撥到位，確保項目建設程序規范、按期完工和質(zhì)量上乘；三是努力構建平安、和諧校園，實(shí)施好“育人環(huán)境凈化工程”和“校園平安建設工程”，建立和完善學(xué)校安全穩定工作、突發(fā)公共事件應急機制，推進(jìn)人防、物防、技防設施建設和防范制度建設，提高各類(lèi)突發(fā)事件預警、防范和處置能力。
認真做好學(xué)校食品衛生管理和傳染病防控工作，加強消防安全工作；開(kāi)展好校園及周邊治安秩序集中專(zhuān)項整治和“三創(chuàng )一滿(mǎn)意”工作，形成校園及周邊治安綜合治理的長(cháng)效機制，維護校園和諧穩定；健全文化娛樂(lè )市場(chǎng)的整治機制，加強網(wǎng)吧、游戲廳、音像經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的整治，積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩的校園文化娛樂(lè )活動(dòng)，營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，構建平安、和諧校園。
同志們，民族振興，教育為本；國運興衰，系于教育。我們要切實(shí)擔負起歷史賦予的重任，搶抓機遇，下定決心，奮發(fā)有為，努力推動(dòng)全縣教育事業(yè)實(shí)現新跨越發(fā)展，共同開(kāi)啟雷山教育事業(yè)發(fā)展的新篇章！
【師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )講話(huà)稿】相關(guān)文章：
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