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新員工入職座談講話(huà)稿

時(shí)間:2024-09-21 22:55:29 稿件 我要投稿
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新員工入職座談講話(huà)稿范文(精選15篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用講話(huà)稿的情境愈發(fā)增多,講話(huà)稿是講話(huà)者為了在會(huì )議或重要場(chǎng)合上表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。你寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編為大家整理的新員工入職座談講話(huà)稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工入職座談講話(huà)稿范文(精選15篇)

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué),非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時(shí),感謝公司給我們這學(xué)習交流的機會(huì )。

  進(jìn)入Xx公司,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的開(kāi)始,也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。雖然只有短短兩周時(shí)間,但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認識。從進(jìn)入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖。

  花園式的`廠(chǎng)區,干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請父母參加新員工座談會(huì ),129師舊址參觀(guān)等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規章制度的講解,參觀(guān)生產(chǎn)區等讓我們對公司有了初步了解,廠(chǎng)級、車(chē)間安規培訓與企業(yè)文化的學(xué)習讓我們對未來(lái)的工作有了更深的認識。

  作為新員工,在未來(lái)的工作崗位上,我們需要學(xué)習的東西還很多,可能會(huì )遇到很多困難。我們愿意接受挑戰,以樂(lè )觀(guān)的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來(lái)的工作,學(xué)習和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地,在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng )新。我們會(huì )用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ,工作順利!

  以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇2

尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們:

  大家上午好!

  首先我代表公司團委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

  根據公司新員工培訓的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會(huì ),為我們提供學(xué)習交流的平臺,充分體現了公司領(lǐng)導對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會(huì ),我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習中的一些體會(huì )和經(jīng)驗與大家一起分享。

  一、注重學(xué)習,在本職工作中打好基礎

  時(shí)光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調通中心通信班,主要負責電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去,班長(cháng)就領(lǐng)著(zhù)我進(jìn)了地調的通信機房?吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈,當時(shí)就傻眼了。

  而且班長(cháng)還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò )圖記下來(lái),弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,弄清楚傳輸設備的功能和作用,當時(shí)就感覺(jué)壓力好大,書(shū)本上的知識和實(shí)際應用相距甚遠,對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我,怎么辦?那就從最基礎的開(kāi)始,不僅找來(lái)了相關(guān)設備說(shuō)明書(shū)對照著(zhù)設備邊看邊學(xué),而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫(huà)了一遍又一遍,同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看,只要有不懂的,就拉著(zhù)師傅到機房里轉,讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習,也為今后的工作打下了基礎,使我短時(shí)間內就融入了工作適應了崗位。

  現在,很多青年人出了校門(mén)以后,所有的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習應該是貫穿于我們整個(gè)成長(cháng)過(guò)程,活到老、學(xué)到老,這句話(huà)是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,新技術(shù)、新設備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō),從最初的載波通信、微波通信到現在的光通信,從最初的模擬交換到現在的數字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時(shí)間,更新?lián)Q代很快,光憑過(guò)去的老經(jīng)驗和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習,在學(xué)習過(guò)程中積累總結,在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

  二、勤于思考,在工作實(shí)踐中提升自己

  當前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統,都高度重視青年員工的培養,逐步形成了良好的青年員工培養機制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,青年員工選拔機制健全、機會(huì )很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學(xué)習理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí),更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

  一是要在工作實(shí)踐中明確目標,要善于結合本人本崗特點(diǎn),制定人生成長(cháng)規劃,積極參與青工技能振興計劃,參加“師帶徒”活動(dòng),積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復合型人才,為個(gè)人成長(cháng)奠定良好基礎。

  二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,一方面要善于思考總結工作中的.經(jīng)驗和教訓,包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗;另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時(shí),思考他人崗位工作要求,如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

  三是要在工作實(shí)踐中把握機遇,認真把握每一次學(xué)習培訓機會(huì ),認真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機會(huì ),將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗自我的一個(gè)契機。

  四是要在工作實(shí)踐中珍惜機會(huì ),珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務(wù),將其視為每一次提升自我、展現自我的機會(huì )。

  五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì )做人,做人是做事的重要基礎,本著(zhù)真誠樂(lè )觀(guān)、謙虛謹慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,俗話(huà)說(shuō):“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內工作多做一些,遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái),都會(huì )被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導記在心中。

  三、扎根基層,在平凡崗位中開(kāi)花結果

  安心本職工作,扎根基層、樂(lè )于奉獻是實(shí)現角色轉變的基礎。從學(xué)生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對大學(xué)生的角色轉變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地,吃苦耐勞是實(shí)現從學(xué)校到社會(huì )轉變的重要條件,只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應工作,及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現角色的轉變。我們必須正確的認識到,不是由我們來(lái)選擇崗位,而是要我們來(lái)適應崗位。

  這時(shí)候,如何調整心態(tài)就非常重要,一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),都應該做到干一行愛(ài)一行,這是最基本的職業(yè)素養。不管你是專(zhuān)科生、本科生、研究生,進(jìn)入公司以后,都要從零開(kāi)始,都處在同一起跑線(xiàn)上,在公司這樣一個(gè)綜合單位里,真正需要很高的理論知識的崗位很少,所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印向前進(jìn),肯定會(huì )走出自己的一片天空,實(shí)現自我的價(jià)值。

  進(jìn)入公司,你們肯定會(huì )被分配到基層的各類(lèi)崗位,那么請你們一定要珍惜現有的基層崗位,無(wú)論多么艱苦和單調,它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會(huì )成為崗位技術(shù)專(zhuān)家、或是成為管理能手,這都是你們扎根基層、勤奮工作所開(kāi)出的花果。

  其實(shí),我們大多數人都會(huì )在很平凡的崗位上工作,默默無(wú)聞的工作一輩子,不會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就,但是我始終堅信一點(diǎn),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點(diǎn),就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人,同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻。

  衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉折點(diǎn)、新的工作崗位,工作順心、快樂(lè )進(jìn)步、崗位成才。

  謝謝大家!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇3

同志們:

  今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì ),非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液,帶來(lái)新的朝氣。

  希望新入職員工認真學(xué)習公司的發(fā)展歷史,全面、客觀(guān)、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現狀和未來(lái)的機遇和挑戰,滿(mǎn)懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長(cháng),共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一要樹(shù)立良好的心態(tài),做到駐崗扎工地過(guò)“三關(guān)”

  新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jì)單上沾沾自喜止步不前,要主動(dòng)適應新環(huán)境的變化,培育獨立、堅韌的個(gè)性和性格,在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習、積累。要堅持自己的理想和目標,保持進(jìn)取之心,勇于展示自己的能力和風(fēng)采,踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì )人的轉變,不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實(shí)踐之間的差距,過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì )從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變,遵從公司的各項規章制度,尊重主管、分管及部門(mén)領(lǐng)導的工作,協(xié)助抓好本部門(mén)、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。著(zhù)力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調和督促落實(shí)上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。生活上一切從儉,聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導安排,積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備,今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式,讓你們盡快融入公司的各項工作,希望你們學(xué)會(huì )與公司其他職工打成一片,做到“守得住清貧,耐得住寂寞”, 積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺和天地中來(lái),盡快成長(cháng)為一名企業(yè)需要的人才。

  二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展

  希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志,都應該要求自己做一個(gè)干成事的人,做一個(gè)不出事的人,做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事,包括想干事,能干事,會(huì )干事。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線(xiàn)。能經(jīng)事,是指經(jīng)得起事,因為我們生活的社會(huì )是充滿(mǎn)光明的,但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會(huì ),只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會(huì ),才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。

  “腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求,今天借此機會(huì )也一并對在座的提出要求,并在實(shí)際工作中不斷磨練自己,力爭在公司發(fā)展及社會(huì )競爭中有自己的一席之地。

  長(cháng)充電——腦勤。當今世界,不學(xué)習就會(huì )落后與發(fā)展,就會(huì )被社會(huì )淘汰,因此必須要在學(xué)習時(shí)間上保持緊迫感,學(xué)習內容上突出針對性,學(xué)習途徑上講究科學(xué)性。要向實(shí)踐學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)緦W(xué)習,牢牢抓住各種學(xué)習實(shí)踐的機會(huì ),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力,成長(cháng)為一名優(yōu)秀的青年員工。

  常溝通——嘴勤。剛剛入職,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn),而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長(cháng)輩,工作經(jīng)驗相對自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門(mén)會(huì )議或者自己閑暇時(shí)間對自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結分析,并根據公司及部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù),確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯,常溝通則多暢通。做好了事前預防,事中控制,無(wú)論出現什么情況,相信你們也能夠沉著(zhù)應對。

  常巡查——腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還要腿到。機關(guān)人員經(jīng)常到項目跑一跑,項目人員經(jīng)常在工地轉一轉,及時(shí)了解一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現建設中存在的安全質(zhì)量隱患,進(jìn)而將各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  帶頭干——手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,帶頭將各項工作做好。

  三要有自己的理想,進(jìn)入工作有“三心”

  我堅信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來(lái),把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中,F在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種,一種把工作當事業(yè)干,一種把工作當職業(yè)干,還有一種把工作當副業(yè)干,希望你們當中多數人都把工作當事業(yè)干,使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢(mèng),這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠實(shí)現,今天你們加入公司這個(gè)大家庭,公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺,希望你們在這個(gè)平臺上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機結合,進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心),用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng),而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現最終將惠及我們每一個(gè)人。

  要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前,始終保持謙虛謹慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度,對于自己懂不懂的事情,都要虛心向同事請教,認真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議,拉近與同事的距離,促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待,不在大家面前說(shuō)大話(huà)、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難,認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和要求,對能辦的事情盡快辦理,對暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,做好疏導解釋工作,對通過(guò)努力創(chuàng )造條件才能解決的問(wèn)題,傾心努力,切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。

  四要建立科學(xué)的人生觀(guān)和科學(xué)的生活觀(guān),合理規劃享受人生 個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀(guān),個(gè)人也有科學(xué)的生活觀(guān)。

  希望同志們把自己的幸福和樂(lè )趣放在學(xué)習、工作和對社會(huì )盡責任上。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì )責任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。作為公民,要遵從一般的社會(huì )道德規范。作為企業(yè)員工,要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員,對家人要盡到責任。我們面對的是喧囂的社會(huì ),浮躁的'人群,張揚狂放的東西太多。在這種情況下,科學(xué)的人生觀(guān),是要做一個(gè)更明白的人,當一個(gè)能夠主宰自己的人。馬克思說(shuō)過(guò),人的本質(zhì)是一切社會(huì )關(guān)系的總和,這是唯物的。同時(shí),人的本質(zhì)是辯證的,是自由的、自主的、自覺(jué)的,可以人為地有自己追求的,主導自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。但希望你們不要當形形色色的“奴隸”,不當“名奴”,不當“利奴”,不當“權奴”,不當“房奴”,不當“車(chē)奴”,不當“股奴”,不當“情奴”, 一個(gè)人生活簡(jiǎn)單是大美。無(wú)論如何不要迷信權力,不要迷信庸俗的關(guān)系,不要迷信物欲的誘惑。

  五要廉潔從業(yè)做表率,狠抓實(shí)干促發(fā)展

  剛才我們組織大家觀(guān)看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例:《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》,再度向在座的各位敲響了警鐘,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。楊池林從剛開(kāi)始的指使妻子、兒女報銷(xiāo)家里日常生活開(kāi)銷(xiāo)來(lái)竊取單位的“小便宜”,到私刻公章,臆造經(jīng)濟合同,再通過(guò)子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn),人的私念和貪欲一步步膨脹,開(kāi)始是成百上千的拿,后來(lái)是成百萬(wàn)、上千萬(wàn)的貪,最終滑向了萬(wàn)劫不復的犯罪深淵;劉萬(wàn)奇從一個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長(cháng)為副處職的領(lǐng)導干部,榮獲過(guò)中過(guò)鐵路最高榮譽(yù)—“火車(chē)頭”獎?wù),可謂前途較為光明,然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了,放松了思想改造,廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業(yè)的“蛀蟲(chóng)”。

  同志們,中央相繼出臺了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設的一系列重大舉措,從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”,到厲行勤儉節約、狠剎浪費之風(fēng),遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題,到全國紀檢監察系統開(kāi)展會(huì )員卡清退專(zhuān)項活動(dòng),這一系列的動(dòng)作,看得見(jiàn)抓得住,且件件有落實(shí),事事有結果,充分表明了中央加強作風(fēng)建設的決心和信心。新一屆領(lǐng)導集體高度重視反腐倡廉工作,提出反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長(cháng)鳴,關(guān)鍵就在“!、“長(cháng)”二字,一個(gè)是要經(jīng)常抓,一個(gè)是要長(cháng)期抓。堅持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應該從網(wǎng)絡(luò )或者朋友那兒都能夠聽(tīng)到一大批官員落馬的消息,網(wǎng)友調侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問(wèn)題經(jīng)常抓,卻依舊有人鋌而走險呢,其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō),人生的路還很漫長(cháng),會(huì )遇到各種各樣的誘惑,不要迷戀那些官兒不大派頭大,年齡不大膽子大,能力不大脾氣大,干勁不大玩勁大的得人,也不要出沒(méi)于酒樓茶榭,沉溺于歌廳舞場(chǎng),穿梭于沿海境外,自覺(jué)遠離這樣的人、這樣的地方,自覺(jué)抵制鋪張浪費,貪圖享樂(lè ),并嚴格用黨員的標準要求自己,遵章守紀,做好本職工作,積極參加公司組織的學(xué)習教育活動(dòng),不斷提升自身精神境界和人生感悟,確保人生道路上沒(méi)有污點(diǎn),成長(cháng)成為一名合格的鐵建人!

  最后,祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長(cháng)、收獲幸福!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇4

親愛(ài)的新人們:

  你們好!

  我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà),不喜歡說(shuō)漂亮話(huà),因為漂亮話(huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà),大家可能不愛(ài)聽(tīng)。

  首先,大家一定要明白,你自己來(lái)360到底想獲得什么。

  我覺(jué)得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來(lái)要行走江湖,要成名立萬(wàn),靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司,自己就是CEO啊!可能還會(huì )有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì )開(kāi)心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

  換句話(huà)說(shuō),360只是一道門(mén),現在它向你們打開(kāi)了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  可能有的人要說(shuō),我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì )有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西,沒(méi)鍛煉出來(lái)能力,他們會(huì )代替你的。能力是不能混出來(lái)的,而是學(xué)習出來(lái)的,是鍛煉出來(lái)的。結果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒(méi)有提升,那么你人生道路會(huì )越來(lái)越窄,也喪失了你最好的學(xué)習機會(huì )。

  所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì )浪費自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因為公司的名氣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢(qián)啊?你一年混我20萬(wàn),5年一共也才混我100萬(wàn)啊,這對我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么,但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢(qián)?難道只有100萬(wàn)嗎?

  這話(huà)我不僅對新入職的同事說(shuō),對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到360,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問(wèn)題。

  你再看看你的.周?chē),是不是也?huì )發(fā)現有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開(kāi)公司了,結果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃?xún)用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在360發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。

  有的人可能會(huì )問(wèn):周鴻祎有錢(qián)了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你,在360,我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事,是因為它讓我激動(dòng),干這件事能大大地滿(mǎn)足我的成就感。

  那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執行力、領(lǐng)導力、溝通能力、團結別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習的。你可能又會(huì )說(shuō),在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō),你在360,掌握這些東西,學(xué)會(huì )這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。

  我也希望你們能拿到360的期權,這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規模,有一個(gè)不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機會(huì )的。

  但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長(cháng)的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力,給你帶來(lái)好的聲譽(yù),F在,即使敵人提起我,都會(huì )說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶(hù)端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒(méi)有東西,我天天在這里吹,說(shuō)老周是中國最會(huì )做客戶(hù)端的人,打死你都不會(huì )信。

  所以,只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單,比如說(shuō)打補丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。

  大家不要聽(tīng)完我說(shuō)的話(huà)就躍躍欲試去創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)的機會(huì )時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng )業(yè)的能力,也能結識自己創(chuàng )業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng )業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng )業(yè),去創(chuàng )辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺(jué)得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會(huì )獲得或大或小的成功。

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇5

  全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。

  我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專(zhuān)家,有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個(gè)共同的目標以及抱負、理想——就是實(shí)現自身價(jià)值和創(chuàng )建富通走到一起來(lái)了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。

  我們富通有開(kāi)明、嚴謹、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的.分配和福利,為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺,使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(cháng)。

  我們今天開(kāi)展學(xué)習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發(fā)展史、認識富通的過(guò)去、現在與將來(lái),認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事們:我是xxx部門(mén)的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí),也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里,從此加入了這個(gè)大家庭;厥孜覀兣c公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機遇,不管怎么說(shuō),我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。

  在此,請允許我代表20xx年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的'新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng )建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變,學(xué)習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手:首先,求實(shí),這是一安人行動(dòng)的座右銘。

  對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習,積極主動(dòng)的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開(kāi)拓、創(chuàng )新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標,除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開(kāi)闊,精誠合作,努力構建一個(gè)團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰斗力的和諧團隊。

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇7

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導:

  大家好,

  我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前,我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。

  發(fā)現,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來(lái)到這里我很高興,因為,在這里我會(huì )勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機會(huì ),在以后的工作,我會(huì )認認真真,踏踏實(shí)實(shí)的`做好本職的工作。

  借這次機會(huì ),我祝愿我們公司20XX年財運旺旺!

  祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂(lè )!心想事成!謝謝

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事們:

  大家好!

  我是來(lái)自xx崗位的劉xx,畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專(zhuān)業(yè)。

  很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí),也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。謝謝你們!

  從崗前培訓班開(kāi)始到現在,每一天都會(huì )有新的感悟,都會(huì )有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的`想法和一些經(jīng)歷匯報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

  如果說(shuō)在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話(huà),那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?梢赃@樣說(shuō),xx公司就象一本書(shū),我是讀者,初為其扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁(yè)就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著(zhù)你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:

  董事長(cháng)的開(kāi)朗豁達消除了我面對領(lǐng)導時(shí)的壓力。我是農民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠(chǎng)勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領(lǐng)導之間的距離,他的講話(huà)詼諧生動(dòng),渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開(kāi)了一個(gè)好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領(lǐng)導,CI辦公室xx主任,給我們樹(shù)立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說(shuō)了CI的內容。在講解的過(guò)程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動(dòng)的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí),她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

  進(jìn)取無(wú)止境。對公司的了解越多,越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺,我應當趁?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個(gè)字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái),和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習,天天學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流,為了我們共同的目標而奮斗!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇9

全體新入職員的xx人:

  您們好!在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊——我們的大家庭。

  我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專(zhuān)家,有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在xx,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個(gè)共同的目標以及抱負、理想——就是實(shí)現自身價(jià)值和創(chuàng )建xx走到一起來(lái)了。xx有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的.其同努力,xx定能得到更大發(fā)展。

  我們xx有開(kāi)明、嚴謹、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺,使每一個(gè)xx人都能與xx互動(dòng)成長(cháng)。

  我們今天開(kāi)展學(xué)習的目的是使大家能對xx有更深的認識,認識xx的發(fā)展史、認識xx的過(guò)去、現在與將來(lái),認識xx文化、xx的企業(yè)理念和了解xx的各項規章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇10

尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:

  x年x月x日。我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

  新進(jìn)職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jì),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了,面對這樣一個(gè)快樂(lè )的,積極的,向上的,勇敢的'團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng )新,追求務(wù)實(shí),堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價(jià)值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì )堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì )更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我希望做一個(gè)負責任的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇,面對挑戰,我會(huì )自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

  我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

 、傥沂荴X的XX,目前在XX從事XX的工作。

 、谠诖耸紫纫兄x公司及各位領(lǐng)導對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會(huì )。

 、廴肼氈,我為自己樹(shù)立的第一個(gè)奮斗目標,就是做一名優(yōu)秀的XX?墒窃谖覀兊墓緝,XX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導致了一個(gè)局面:當別人都有師傅在旁邊細心指導的時(shí)候,我一個(gè)人在默默看圖紙;當別人師傅帶著(zhù)他去現場(chǎng)指導時(shí),我一個(gè)人抱著(zhù)一大堆圖紙沿著(zhù)每個(gè)房間挨個(gè)對照。

 、芎蛯W(xué)校學(xué)習的知識有出入,再加上剛入職第一個(gè)工程就是工建、結構比較復雜原因,我常常在圖紙上順著(zhù)管線(xiàn)看著(zhù)看著(zhù)就很茫然。聽(tīng)起來(lái)很笨很搞笑,但是過(guò)程實(shí)在是有些無(wú)奈和心酸。

 、蓦S著(zhù)日積月累,我對現場(chǎng)技術(shù)工作也越來(lái)越得心應手。然而緊接著(zhù)我就發(fā)現單純的技術(shù)是不能很好管理現場(chǎng)的,唯有同時(shí)掌握技術(shù)和預算,才能站在大局的角度,統籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的'教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心,再給我一年時(shí)間,拿下預算。

 、薰ぷ髦,為豐富項目文化娛樂(lè )生活,XXXXXXX,獲得XXXX獎。而且在XX,我個(gè)人榮幸獲得XX榮譽(yù)稱(chēng)號。

 、咴谶@短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,

  我會(huì )一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會(huì )一筆一劃的寫(xiě)好每個(gè)階段的美好篇章!

  我是XXX,謝謝大家的傾聽(tīng)!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇12

各位領(lǐng)導、同事和伙伴們:

  x月x日。我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的x,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為x的新進(jìn)職員,深感榮幸!

  新進(jìn)職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了x。x的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jì),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的'認識到這里就是我新的開(kāi)始了,面對這樣一個(gè)快樂(lè )的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng )新,追求務(wù)實(shí),堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價(jià)值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為x一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì )堅持不懈的努力,為x的明天而奮斗,相信x的明天會(huì )更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我希望做一個(gè)負責任的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇,面對挑戰,我會(huì )自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

  我們有理由相信領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇13

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

  為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的!

  在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己!在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的`成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作,我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,并一起迎接挑戰。

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇14

  來(lái)到正昌公司已接近兩個(gè)月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙,充實(shí)自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環(huán)境。

  經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒(méi)有工作經(jīng)驗,與同事和客戶(hù)不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)際工作,總有種力不從心的感覺(jué)。接手公司的出納工作,首先學(xué)習收款、識別假幣,不會(huì )數錢(qián),同事手把手地教,有時(shí)候付款的客戶(hù)蜂擁而來(lái),我手忙腳亂無(wú)法面對,也曾受到別人的'冷言冷語(yǔ),委屈中獨自落淚。感覺(jué)自己的無(wú)知,聽(tīng)到同事的鼓勵,是大家無(wú)私的幫助,才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

  在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導、同事和公司所有的客戶(hù),謝謝你們!

  從學(xué)校到社會(huì ),自身角色的轉變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì )工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現金,我會(huì )牢記公司領(lǐng)導的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認真核對憑證,苦練扎實(shí)基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開(kāi)始、腳踏實(shí)地,多做少說(shuō),用心領(lǐng)會(huì )。從本職工作中學(xué),從部門(mén)工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍里學(xué)。

  收款臺是公司對外的窗口,我會(huì )用滿(mǎn)腔熱情迎接客戶(hù),用文明周到服務(wù)好客戶(hù),在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

  年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會(huì )愛(ài)上你!我愿把青春和夢(mèng)想從這里放飛!

  新員工入職座談講話(huà)稿 篇15

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛(ài),感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從報到的天起,公司的和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓、指導,使我們了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質(zhì)。

  自那時(shí)以來(lái),我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色,適應新崗位,并逐漸融入這個(gè)群體,沐沐浴著(zhù)勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風(fēng),體驗著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著(zhù)不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹的豪邁激情。

  作為公司的一員,我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

  在未來(lái)的日子里,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),才能將原有的理論知識與現場(chǎng)實(shí)踐充分結合起來(lái)。學(xué)習如何分解工作任務(wù),識別責任主體,明確工作要求,密切配合與協(xié)調,以務(wù)實(shí)的態(tài)度,精益求精的態(tài)度做好各項工作。

  學(xué)習進(jìn)齲目前,我們所面臨的是知識日益更新的`時(shí)代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級獻計獻策。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來(lái)認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  謝謝大家!

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