新員工入職演講稿15篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在學(xué)習、工作生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的新員工入職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工入職演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
第一次面對“五年后的我”這個(gè)演講命題時(shí)，自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個(gè)狀況。
五年前我稚氣未脫，懷揣著(zhù)對未來(lái)的憧憬，希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人；五年前我滿(mǎn)懷期待，在中學(xué)的圖書(shū)館翻閱著(zhù)商業(yè)評論，希望能在金融行業(yè)深耕；五年前我鐘情山水，將對山水的情懷寄托于《古文觀(guān)止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬(wàn)里景。
……
如今，面對過(guò)去的五年時(shí)光，感覺(jué)如流水、如行云，瞬間站在了過(guò)去完成時(shí)之中�；厮菀幌�，我已然走在了五年前所追求的小道上，開(kāi)始在金融行業(yè)浸淫，對經(jīng)濟社會(huì )的現象也有個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。
如今，面對未來(lái)的五年時(shí)光，步入社會(huì )，走上工作崗位的我又將如何實(shí)現從自然人向社會(huì )人的蛻變，盡管已經(jīng)做好了準備，卻仍然面對著(zhù)無(wú)數的未知，誠如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺詞說(shuō)道：“l(fā)ife is a chocolate，you never know what will happen�！�
有人常說(shuō)畢業(yè)后的五年是決定一個(gè)人職業(yè)高度的重要時(shí)期，相信在座的各位對這句話(huà)都有自己的理解，于是有人會(huì )去做規劃，甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的，理想狀況下我們會(huì )以一種飽滿(mǎn)的態(tài)度去面對未來(lái)。然而，現實(shí)充斥的不確定性會(huì )讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是，更多的`人選擇了活在當下，日本京瓷公司創(chuàng )始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來(lái)怎樣，但必須去活好每一天，于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營(yíng)之圣”的美譽(yù)。
關(guān)于自己的未來(lái)五年，我不會(huì )去問(wèn)五年后的結果是什么，但我會(huì )經(jīng)常反問(wèn)自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來(lái)什么。五年前的時(shí)光亦長(cháng)亦短，五年時(shí)光亦重亦輕，無(wú)論如何，時(shí)間搭起的舞臺需要去演繹，時(shí)間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最后以一句非常喜歡的人生信條以明志，也送給優(yōu)秀的各位：發(fā)上等愿，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行。
新員工入職演講稿2
日子如秋天的落葉，一頁(yè)頁(yè)被時(shí)光的風(fēng)吹落。轉眼間，我已經(jīng)踏入工作崗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕閃現：第一次走進(jìn)信用社；人山人海的考試；緊張忐忑的面試；重重把關(guān)的體檢；緊湊奮發(fā)的培訓；難忘的警示教育大會(huì )；嚴謹有序的正式上崗，這一切都這樣成為了記憶……而我如此幸運，在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉，也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多，不知不覺(jué)筆下油然不停。
剛剛踏進(jìn)會(huì )場(chǎng)，清一色的白色襯衣，坐姿端正挺立，莊嚴肅穆，會(huì )場(chǎng)井然有序，一下子我就被這種嚴謹的開(kāi)展工作的作風(fēng)所渲染。會(huì )上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬(wàn)源市農村信用社的狀況，那一串串醒目的數字，一項項你追我趕的指標，還有字里行間的深刻入微的分析，雖然聽(tīng)得不大明白，但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的，是我們這些新員工第一時(shí)間所有正視的觀(guān)念，樹(shù)立正確的意識，得為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。會(huì )中陳書(shū)記對我們新員工的寄語(yǔ)，更是讓我們感覺(jué)到自己的肩上責任重大，必須要嚴格要求自己，主動(dòng)加強“三個(gè)學(xué)習”，要有一種“勤、快、嚴、實(shí)”的狀態(tài)投入到工作中去，更要愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律做一個(gè)務(wù)實(shí)的人。最后張理事語(yǔ)重心長(cháng)的對我們說(shuō)，如何對待工作對待生活，做一個(gè)表里如一的人，人生每時(shí)每刻就像蝸牛爬過(guò)，每每都有痕跡，讓我獲益匪淺。
9月5號清晨，拖著(zhù)沉重的行李踏上開(kāi)往固軍鄉的汽車(chē)，心情卻是清揚放飛，就像此時(shí)高速路上的汽車(chē)。剛下車(chē)就被固軍鄉所吸引，這是一個(gè)依山傍水、風(fēng)景旖旎的小鎮，高高低低的房子沿河錯落有致的修建，整潔有序。寬闊平坦的河床，清澈如綠寶石般的河水，鑲嵌在高山深谷中，蜿蜒流淌在眺望的盡頭，寧靜的山谷，熱鬧的小鎮，仿佛是世外桃源，不受外人的打擾。負責接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志（當地人都親切的這樣稱(chēng)呼他），他十分熱情，下車(chē)替我扛行李，收拾屋子，忙進(jìn)忙出，細致周到，一路給我講解固軍的風(fēng)土人情，介紹各位街坊鄰居，方便我以后開(kāi)展工作。讓我和吃驚的是，固軍信用社和周?chē)娜罕婈P(guān)系很融洽，每一個(gè)街坊見(jiàn)到我們都是笑盈盈的，熱情打招呼，那是發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�，固軍信用社員工平心待人，群眾就像一面鏡子真真切切、實(shí)實(shí)在在的反饋了回來(lái)，這讓我聯(lián)想到以前他們平時(shí)工作的態(tài)度，信賴(lài)往往創(chuàng )造美好的境界；我上了信用社二樓，方主任噓寒問(wèn)暖，一一為我做了細致安排，這讓我倍感這個(gè)溫馨的大家庭，感覺(jué)這一切的努力都是值得的，這種感覺(jué)真好。
來(lái)的第一天晚上住在守庫室，老出納涂哥告訴我今后會(huì )經(jīng)常住在這里。我放下行李箱，上下打量了四周，像偵探一樣不放過(guò)任何角落，對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點(diǎn)不一樣，以為會(huì )是神秘的.地方，但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室，有寬敞舒適的床，被子折疊的整整齊齊，被面洗的有些發(fā)白，但干干凈凈，一塵不染，還有一股子陽(yáng)光下晾曬過(guò)的香味，感覺(jué)清新爽潔，信用社為新員工布置得真周到，一時(shí)感嘆不已。屋子里備有電視機、空調，還有獨立的衛浴，一看就知道信用社的人性化的一面，不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事，結果有些大相徑庭.出人意料,開(kāi)啟厚重的鐵門(mén)一點(diǎn)一點(diǎn)的在挪動(dòng)，好像不愿讓世人知道它的真面目，空氣仿佛都在凝固，屋子黑洞洞的，黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒，這里就是傳說(shuō)的金庫，帶著(zhù)興奮與激動(dòng)去探險。涂哥看著(zhù)我有些不解，順手打開(kāi)了燈，放眼四周就幾口箱子，和一個(gè)立柜，沒(méi)有其他多余的東西，箱子里面當然放著(zhù)是最重要的現金與重空。來(lái)到金庫，這里和守庫室截然不同，我才知道今后責任重大，不敢有一絲的懈怠。
上班的第一天任出納，恰逢趕場(chǎng)，剛剛打開(kāi)營(yíng)業(yè)廳，外面已經(jīng)排上了好長(cháng)的隊伍，上了年紀的居多，和我爺爺奶奶差不多，他們手里緊緊攥著(zhù)存折或鈔票，生怕弄丟，神態(tài)有些焦急，有的可能是趕了幾十里山路，有的可能是急著(zhù)等用錢(qián)，更有的可能他們自己都不是很明白需要營(yíng)業(yè)人員解答，看著(zhù)他們這么大老遠來(lái)我有些莫名的難過(guò)，但是這些容不下我多想，因為今天會(huì )是忙碌的一天。營(yíng)業(yè)廳針式打印機不停的吱吱作響，驗鈔機有條不紊的吐出一張一張的鈔票，還有噠噠的敲擊鍵盤(pán)的聲響充斥著(zhù)整個(gè)大廳。剛剛上任的我也些不習慣，涂哥在一旁耐心的糾正我不規范的做法，仔細審核一疊一疊的傳票，鈔票理的整整齊齊，小心翼翼的核對每一個(gè)數字，每筆交易都要蓋上應對的公章，看著(zhù)各位前輩熟練的動(dòng)作和應答各種疑難問(wèn)題的應對能力，還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度讓我嘆為觀(guān)止，暗暗下決心，一定要向他們靠齊。一天下來(lái)，雖然有些肩酸背疼，但是每每看著(zhù)各位大娘大爺滿(mǎn)意的離開(kāi)，發(fā)現一切都是值得的，牢牢記住這是一個(gè)高尚的職業(yè)。
信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋城鄉區域面積廣，來(lái)到固軍鄉居然發(fā)現沒(méi)有物流，我在深圳一家外貿機械制造企業(yè)工作過(guò)一段時(shí)間，這要是在沿海地區是不可想象的，我相信因該還有很多像固軍鄉這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑，為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流，互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持，當然我的想法是片面幼稚的，還有待論證。
在接下來(lái)的每天都充滿(mǎn)了期待與挑戰，熟悉業(yè)務(wù)盡快變?yōu)槭焓殖闪水攧?wù)之急。我有很多的不懂和疑惑，還要多向老員工老前輩請教，向最偉大的書(shū)本制度學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，多思多練，做一名合格的信合員工，有信心，有耐心，有決心，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
新員工入職演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：大家好!我是來(lái)自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專(zhuān)業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。謝謝你們!
從崗前培訓班開(kāi)始到現在，每一天都會(huì )有新的感悟，都會(huì )有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說(shuō)在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話(huà)，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解�？梢赃@樣說(shuō)，xx公司就象一本書(shū)，我是讀者，初為其扉頁(yè)的.優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著(zhù)你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長(cháng)的開(kāi)朗豁達消除了我面對領(lǐng)導時(shí)的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠(chǎng)勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領(lǐng)導之間的距離，他的講話(huà)詼諧生動(dòng)，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開(kāi)了一個(gè)好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導，CI辦公室xx主任，給我們樹(shù)立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說(shuō)了CI的內容。在講解的過(guò)程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動(dòng)的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí)，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進(jìn)取無(wú)止境。對公司的了解越多，越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺�，我應當趁�?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把xx公司四個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，為了我們共同的目標而奮斗!
新員工入職演講稿4
親愛(ài)的新人們：
你們好!
我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà)，不喜歡說(shuō)漂亮話(huà)，因為漂亮話(huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà)，大家可能不愛(ài)聽(tīng)。
首先，大家一定要明白，你自己來(lái)360到底想獲得什么。
我覺(jué)得，第一你一定得在360學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來(lái)要行走江湖，要成名立萬(wàn)，靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高干弟子，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好title，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司，自己就是CEO啊!可能還會(huì )有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì )開(kāi)心。所以，最重要的，是在于你在360能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在360，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話(huà)說(shuō)，360只是一道門(mén)，現在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說(shuō)，我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí)，一個(gè)公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個(gè)人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時(shí)間。想一想，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì )有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力，他們會(huì )代替你的'。能力是不能混出來(lái)的，而是學(xué)習出來(lái)的，是鍛煉出來(lái)的。結果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒(méi)有提升，那么你人生道路會(huì )越來(lái)越窄，也喪失了你最好的學(xué)習機會(huì )。
所以，如果你不喜歡360，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì )浪費自己的生命。如果你選擇360，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢(qián)啊?你一年混我20萬(wàn)，5年一共也才混我100萬(wàn)啊，這對我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么，但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢(qián)?難道只有100萬(wàn)嗎?
這話(huà)我不僅對新入職的同事說(shuō)，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的，是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到360，你去別的地方，也值得思考這個(gè)問(wèn)題。
你再看看你的周?chē)�，是不是也�?huì )發(fā)現有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開(kāi)公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃?xún)�用攢出的工資，是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在360發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會(huì )問(wèn)：周鴻祎有錢(qián)了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你，在360，我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事，是因為它讓我激動(dòng)，干這件事能大大地滿(mǎn)足我的成就感。
那么，在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執行力、領(lǐng)導力、溝通能力、團結別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力等等，有太多的能力是你可以在360學(xué)習的。你可能又會(huì )說(shuō)，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō)，你在360，掌握這些東西，學(xué)會(huì )這些本事，能比在其他公司時(shí)間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到360的期權，這很簡(jiǎn)單，這是我們行業(yè)的規則。這個(gè)公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像騰訊一樣規模，有一個(gè)不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機會(huì )的。
但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在360必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長(cháng)的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)�，F在，即使敵人提起我，都會(huì )說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶(hù)端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒(méi)有東西，我天天在這里吹，說(shuō)老周是中國最會(huì )做客戶(hù)端的人，打死你都不會(huì )信�；ヂ�(lián)網(wǎng)的一些事
所以，只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去，我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單，比如說(shuō)打補丁，但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。
大家不要聽(tīng)完我說(shuō)的話(huà)就躍躍欲試去創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)的機會(huì )時(shí)刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時(shí)地利人和。在360，大家也能提高自己創(chuàng )業(yè)的能力，也能結識自己創(chuàng )業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng )業(yè)的資源。也許幾年之后，你在360告一段落了，你就真的可以去創(chuàng )業(yè)，去創(chuàng )辦自己的公司了，那個(gè)時(shí)候你從360淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺(jué)得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會(huì )獲得或大或小的成功。
新員工入職演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
我是部門(mén)的，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個(gè)大家庭�；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機遇，不管怎么說(shuō)，我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。
在此，請允許我代表20xx年新入職的'新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng )建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手：首先，求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰斗力的和諧團隊。
新員工入職演講稿6
各位新同事：
大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規章制度，掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識，感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿(mǎn)足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒(méi)有錯誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。
首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯：
第一、xx會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來(lái)講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業(yè)績(jì)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節日都會(huì )有額外的福利。三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況
下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會(huì )到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二：xx會(huì )是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績(jì)效為先”，只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺，各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導，而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng)，還將學(xué)到各類(lèi)知識，成為精英人才。
接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。
以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng)，具體表現在以下方面：
1、把xx利益作為自己的利益，廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng )造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護xx的形象，形象就是一種責任，愛(ài)xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；三是要嚴格遵守xx的規章制度，xx的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守xx的規章制度就是對xx的愛(ài)，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監督別人對規章制度的執行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的'就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà)：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰，把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。
�。ㄒ唬┴熑沃�。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為xx著(zhù)想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
�。ǘ└卸髦�。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情，珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。
�。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。
�。ㄋ模┢匠Ｖ�。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會(huì )患得患失。
我希望在即將開(kāi)始的培訓當中，你們能以xx人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì )辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長(cháng)，創(chuàng )造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！
新員工入職演講稿7
各位新員工：
大家好！
首先我代表公司歡迎各位的到來(lái)，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡(jiǎn)稱(chēng)“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”，品格的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團結、高效、敬業(yè)、奉獻”，位于南岸碼頭佛內工業(yè)區。1999建廠(chǎng)、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬(wàn)，占地330畝，現有員工300多人（90%管理大專(zhuān)，80%員工技�；蛲袠I(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門(mén)（名稱(chēng)、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠(chǎng)，未來(lái)將建成一個(gè)具有一定規模，較大型的現代化造紙企業(yè)，預計年產(chǎn)量將超過(guò)50萬(wàn)噸。年銷(xiāo)售額超20億。
由于生產(chǎn)規模的擴大，公司將長(cháng)年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿(mǎn)半年工資1500-20xx元/月，滿(mǎn)一年可達1800-2300元/月，最高可達2500元/月。表現好的`，技術(shù)掌握較全面的，有機會(huì )晉升為技術(shù)員，班長(cháng)或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進(jìn)廠(chǎng)一周發(fā)廠(chǎng)服，20天后簽合同，辦保險。
因各人的習慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統一規范到一起---即公司的管理制度：
一、 員工辭工規定：.
〈一〉試用期：
1.服務(wù)不滿(mǎn)半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；
2.滿(mǎn)半個(gè)月未滿(mǎn)三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數發(fā)放。
〈二〉轉正后（正式員工）辭工程序：
1.“員工離職申請單”（提前30天）
2.申請天數：最后一級主管審批日----申請期滿(mǎn)的次日
〈三〉春節后上班不滿(mǎn)30天辭職者，春節假期為無(wú)薪假
〈四〉辭工后應返還保管工具、文具及《手冊》，否則扣工資。
二、 新員工入廠(chǎng)應辦理“三卡”------考勤卡、農行卡、飯卡
1.考勤卡：上、下班打卡用
2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現金），自帶餐具，充值時(shí)間
3.農行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)
�。ㄗⅲ�1.2卡要像3卡那樣保管）
三、 出、入廠(chǎng)規定：
員工出、入廠(chǎng)按規定穿廠(chǎng)服、帶廠(chǎng)卡。上班過(guò)程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠(chǎng)單”或出差單，填寫(xiě)并簽字，交保安處方可出去，出廠(chǎng)時(shí)需接受保安檢查所帶物品。
四、 上班實(shí)行打卡制
以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按順序排隊，文明打卡。
五、 請假規定
員工應準時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報告。有事（�。╉氄埣�。
1.填寫(xiě)“員工年度請假卡”
2.請主管簽批（具體見(jiàn)《手冊》）
3.休假提前告訴主管并填卡
4.如有急事（�。┘俨坏贸^(guò)病假20天/月，事假24天/月
六、 宿舍制度：（除碼頭鎮外，均可免費住宿，特殊情況也可申請住宿）。
1. 服從總務(wù)的安排、管理；
2.晚上外出11:30前須回廠(chǎng)；
3.搞好衛生、整潔；
4.不影響他人休息；
5.節約用水、用電、注意防盜。
七、 推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養
八、 安全教育：
〈一〉日常生活：
1.上、下班途中；
2.宿舍用電、用水、用火安全
3.宿舍的防盜、防臺風(fēng)等
4.不得存放或使用危險及違禁品
〈二〉生產(chǎn)安全 （放碟片）
1.嚴禁上班前喝酒
2.須穿廠(chǎng)服，防滑鞋，不留長(cháng)發(fā)，衣服扣緊
3.行車(chē)下不走人或站人
4.不竄崗、睡崗及做與工作無(wú)關(guān)私事等
5.不違規操作
6.嚴禁廠(chǎng)區內吸煙、帶明火
九、員工行為準則-------《手冊》31頁(yè)
十、介紹公司文化： 《手冊》《貴格人》
1.經(jīng)營(yíng)理念
2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針
3.廠(chǎng)風(fēng)、廠(chǎng)訓
4.用人標準、工作準則
5.工作、啟示篇
新員工入職演講稿8
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導：大家好!
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。
發(fā)現，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來(lái)到這里我很高興，因為，在這里我會(huì )勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的.指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機會(huì )，在以后的工作，我會(huì )認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。
借這次機會(huì )，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂(lè )!心想事成! 謝謝。
新員工入職演講稿9
尊敬的各位同仁：
大家上午好！
首先感謝各位的到來(lái)，在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣，大家還能頂著(zhù)烈日準時(shí)到公司來(lái)參加培訓，這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表?yè)P。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習和工作中去。
今天我們大家能聚在這里，就是一種緣分。無(wú)論你來(lái)自何方，無(wú)論你以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么。但是，從現在開(kāi)始，你們都是站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，你們都需要從零開(kāi)始，所以，現在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì )忘記。 忘記你過(guò)去的身份，忘記你過(guò)去的背景，重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工，為自己的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)更廣闊的平臺。
我們酒店是由國內知名設計師精粹凝聚，由集團公司斥資3000多萬(wàn)傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會(huì )議、休閑、足療、娛樂(lè )于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個(gè)專(zhuān)為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的，可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會(huì )成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個(gè)善于學(xué)習，善于從他人和自己的成功與失誤中總結經(jīng)驗教訓的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓，積極配合酒店的培訓與軍訓工作。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習，其創(chuàng )始人松下幸之助更是強調：“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機地把對職員的培養和訓練擺上重要的議事日程�！庇纱丝梢�(jiàn)，我們要對培訓有正確的認識，要具備一定的學(xué)習動(dòng)機。張瑞敏說(shuō)得好，現在的經(jīng)濟社會(huì )，已經(jīng)不是大魚(yú)吃小魚(yú)了，是快魚(yú)吃慢魚(yú)。新的技術(shù)，新的理念，新的知識層出不窮，身為企業(yè)員工，如果不持續充電的話(huà)，必然會(huì )被淘汰。
我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入酒店這個(gè)行業(yè)的。我記得自己當初也什么都不懂，我剛開(kāi)始去做的時(shí)候老總就問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題：第一，你的職業(yè)目標是什么？第二，你覺(jué)得38歲之前，是賺錢(qián)重要還是學(xué)東西重要？第三，你覺(jué)得做服務(wù)人員，是苦還是甜？我幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要，做服務(wù)人員是先苦后甜。最后，老總對我的回答提出了自己的見(jiàn)解，他說(shuō)，做服務(wù)人員，永遠都是苦的。他這一說(shuō)多多少少讓我感到了不安，但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準備，不管吃多少苦我都得挺下來(lái)。那么今天大家來(lái)到這里首先要明確三點(diǎn)：
1.你有沒(méi)有對你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認真的規劃；
2.來(lái)到這里，你的終極目標是什么；
3.你有沒(méi)有做好充分的思想準備。
我先來(lái)說(shuō)一下第一點(diǎn)，我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的，不能干一輩子，大家有沒(méi)有考慮到我們45歲，55歲，65歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì )呈現一個(gè)上升的臺階狀，每到一個(gè)平臺時(shí)，都是很平穩的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的.營(yíng)養來(lái)提高你的內在素質(zhì)，當外界提供一個(gè)機會(huì )后，你就會(huì )立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后再進(jìn)行儲備，再發(fā)展，所以想想你的職業(yè)規劃，告訴我，你會(huì )想到什么？第二點(diǎn)，可以很明確的告訴大家，來(lái)到這里你的終極目標不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機會(huì )，也只有你把這一點(diǎn)認清楚了，你才會(huì )少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握機會(huì )，將你的職業(yè)目標進(jìn)行到底。第三點(diǎn)，要告訴大家，你必須做好充分的思想準備，要準備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮，不要放松思想的警惕。公司的機會(huì )很多，但是，公司只會(huì )給那些忍辱負重，敢于承擔責任，對公司忠誠的員工。所以從今天開(kāi)始做好準備，朝著(zhù)自己的目標努力去做吧！
當然無(wú)規矩不成方圓，希望大家認真學(xué)習酒店的企業(yè)文化，紀律，技能，是金子總會(huì )發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠，那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上，最佳服務(wù)’’的宗旨，一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強，讓自己的明天更加燦爛輝煌。
新員工入職演講稿10
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
下午好！我叫唐洪林，來(lái)自于電解二廠(chǎng)計算站，很高興能站在這里有機會(huì )參加公司的演講比賽，今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉折》。
作為一個(gè)剛跨出學(xué)校大門(mén)，步入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)，涌鑫——是我生命的轉折，一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)可以讓我施展才華的平臺，展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會(huì )因此而精彩。
當我背起行囊，拿起行李跨步邁入涌鑫公司時(shí)，腦海中浮現的是我的夢(mèng)想，我的人生，我生命的價(jià)值。日子像日歷一樣一天天翻身而過(guò)，生活像白駒過(guò)隙不留痕跡。而因此，我知道了很多，懂得了更多。明天總要面對，當一切歸于平靜，生活有了新的開(kāi)始，夢(mèng)想有了新的追求，我們的明天將會(huì )更加美好！
兩個(gè)月以來(lái)，當我從學(xué)生變?yōu)轭A就業(yè)職員時(shí)，巨大角色的轉變讓我變得懵懂，不知所措，不知道我將如何面對新的環(huán)境和生活。但是時(shí)間不會(huì )因此而停步，生活總要繼續。剛開(kāi)始無(wú)法習慣校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X(jué)”如此乏味、無(wú)聊的生活，不像學(xué)校那樣的充實(shí)。但是，無(wú)形當中讓我感受到了生活的壓力，我需要習慣，我需要改變。面對我的夢(mèng)想，我的未來(lái)，我要的成功，開(kāi)始對新生活的挑戰，披荊斬棘，創(chuàng )造我的輝煌！
兩個(gè)月以來(lái)的職業(yè)生活，讓我感受到了安全無(wú)處不在，安全息息相關(guān)。沒(méi)有安全的保障，生產(chǎn)也無(wú)法進(jìn)行。正確穿戴勞保用品，牢固樹(shù)立安全意識，努力提高防護技能，積極查處隱患，認真做好安全工作，確保人生設備安全。嚴格執行作業(yè)操作規程，反違章操作，做到“三不傷害”。 ，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。生命誠可貴，安全價(jià)更高。人的生命是至高無(wú)上，然而，安全是幸福生活的保障，是生命的基石，也是歡樂(lè )的階梯，所以我們要時(shí)刻敲醒安全的警鐘，多一份安全思想，少一份事故危機。我們要以安全為首，敲響安全警鐘，熱愛(ài)生命，奏響生命樂(lè )章，讓生命之花更加絢麗！
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。團結是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)團隊發(fā)展和立命的根基。來(lái)到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的'明天，每個(gè)車(chē)間，每個(gè)工段，每個(gè)班組。無(wú)處不是積極向上，團結奮斗，以公司利益為目標，安全第一為宗旨，各展其采華，創(chuàng )造自己的人生價(jià)值，實(shí)現的目標利益而奮斗！
時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)的過(guò)去，我們慢慢長(cháng)大，在成長(cháng)的路途中，我們哭過(guò)，笑過(guò)，跌倒過(guò)、、、但是我們不怕痛，摔倒了再爬起來(lái)，抹掉眼淚，繼續帶著(zhù)最初的夢(mèng)想，向遠方前進(jìn)。在這漫漫人生路中，每個(gè)人都會(huì )有遇到坎坷、不順心的時(shí)候，當你遇到不順心的事時(shí)，你會(huì )怎么做？是從此消沉下去，還是重新振作，奮發(fā)上向？當我遇到挫折的時(shí)候，我會(huì )對我自己說(shuō)人間沒(méi)有永恒的夜晚，世界沒(méi)有永恒的冬天。我不會(huì )就這樣默默無(wú)聞地消失的。那些不順心的事已經(jīng)成為過(guò)去，昨天已經(jīng)成為過(guò)去，成為歷史。過(guò)去屬于死神，未來(lái)還將屬于我自己，憧憬一下未來(lái)的美好，相信有能力達到那夢(mèng)想中的未來(lái)。我們的未來(lái)不是夢(mèng)！努力，世界屬于我們的。因為我們年輕，因為我們有動(dòng)力，加油��！
我心理健康，所以我身體健康。我相信，在涌鑫公司未來(lái)的日子中我們會(huì )不斷創(chuàng )新，不斷改革，用我們的雙手創(chuàng )造未來(lái)的財富。為我的未來(lái)而努力，為涌鑫而奮斗！
謝謝！
新員工入職演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好!我是來(lái)自電化廠(chǎng)的劉曉明，畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí)，也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學(xué)生時(shí)期，我們只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應對各種挑戰，承受各種壓力。
如今的就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)難已成為不錚的.事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝!感動(dòng)之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地運用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，對巨化了解越多，我越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺，巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺�，我們應當趁�?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把“巨化”兩個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
新員工入職演講稿12
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。
為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的'挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，并一起迎接挑戰。
新員工入職演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是，十分榮幸也十分高興有機會(huì )作為新入所職工代表發(fā)言。
首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個(gè)能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個(gè)人角度而言，我作為物理所培養的研究生，對曾經(jīng)教育過(guò)我的物理所更有著(zhù)深厚的情感。
那個(gè)夏天，我參加了一場(chǎng)保研經(jīng)驗交流會(huì )，師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向，從那天起，這個(gè)輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個(gè)夏天，夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)，我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續學(xué)位，20xx—20xx這五年的學(xué)習時(shí)光成為了我人生中的一筆寶貴財富。
我始終覺(jué)得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜，濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感，就連物理所里的流浪貓在慵懶中也會(huì )不時(shí)抬頭凝視天空，讓我一度認為物理所的貓都是薛定諤先生所養。在凝聚園，導師們的博學(xué)，授予我專(zhuān)業(yè)知識，讓我自信于我的職業(yè)；導師們的博愛(ài)，授予我寬以待人，讓我感恩于我的生活；領(lǐng)導們的信任，授予我科研之使命，讓我無(wú)悔于我的'選擇。
我相信很多同事來(lái)到物理所，一定像我一樣有一種強烈的歸屬感，而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導和老職工對新同志熱情周到的照顧，無(wú)微不至的關(guān)懷。今年，得到了所領(lǐng)導高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工，極大緩解了單身青年職工的安居問(wèn)題，解除了我們的后顧之憂(yōu)，使我們更加安心地投入到工作中去；“蘋(píng)果樹(shù)月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進(jìn)了交流討論，激發(fā)了創(chuàng )造性思維；各種豐富的文娛活動(dòng)緩解了科研壓力，加強了相互了解。在所領(lǐng)導和老職工的親切關(guān)懷下，我們會(huì )認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極提高個(gè)人能力，不斷完善自我。
最后，我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導能夠接納我們，給了我們一個(gè)實(shí)現自己人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺。我們也會(huì )加倍努力，腳踏實(shí)地地去工作，刻苦鉆研，大膽創(chuàng )新，以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導，繼承和發(fā)揚物理所的優(yōu)良傳統，為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻我們的智慧和力量！
謝謝大家！
新員工入職演講稿14
全體新入職員的富通人，您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。
我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專(zhuān)家，有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個(gè)共同的目標以及抱負、理想——就是實(shí)現自身價(jià)值和創(chuàng )建富通走到一起來(lái)了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。
我們富通有開(kāi)明、嚴謹、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺，使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(cháng)。
我們今天開(kāi)展學(xué)習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的.過(guò)去、現在與將來(lái)，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色。
新員工入職演講稿15
尊敬的*總、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
大家上午好！
今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機會(huì )能夠站在這里給大家匯報我半年來(lái)的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
在半年的博士后工作站的工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的`提高。為公司開(kāi)發(fā)適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責。在分析儀器行業(yè)始終站穩腳跟是公司長(cháng)久發(fā)展的戰略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
在部門(mén)領(lǐng)導和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著(zhù)勤勉細致的工作作風(fēng)，感染著(zhù)誠實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著(zhù)“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，關(guān)心我們的內部改革、體制創(chuàng )新，了解我們的營(yíng)銷(xiāo)理念和市場(chǎng)競爭力，并開(kāi)始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個(gè)人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶(hù)結成長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系。
我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認證、iso9001:20xx環(huán)境體系認證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，只是一個(gè)逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及大家對我們的信任�！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。只要我們立足專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng )新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
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