企業(yè)單位評優(yōu)升職推薦信
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，推薦信使用的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)推薦信的時(shí)候要注意內容不能虛夸和杜撰。那么一般推薦信是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)單位評優(yōu)升職推薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！得知我部門(mén)xx同事將有機會(huì )晉升xx，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)，這樣一位上進(jìn)且充滿(mǎn)朝氣的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向各位領(lǐng)導強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx，于20xx年x月x來(lái)我公司工作。他是這批新職工中的佼佼者。今天的xx與一年半之前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化，而作為一位全面的營(yíng)銷(xiāo)助理來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神三方面對他作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià)，以期各位領(lǐng)導能對他有更全面、更深入的認識：
首先，他是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實(shí)的好員工。他勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。他有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下深刻的印象，公認他是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次，他樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣且工作熱情，工作中的`每一天，他都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，他以身作則，帶動(dòng)了新同事對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情！
最后，他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通并且具有較強協(xié)作意識和團隊精神的年輕人。xx善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管作為一個(gè)剛出校園的職場(chǎng)新人，在最初的工作中有因為經(jīng)驗不足導致工作失誤的事情發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善工作方式，加強與上級領(lǐng)導，同事等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，增強了部門(mén)的和諧氣氛，提升了團隊凝聚力與戰斗力，得到老員工的一致好評。
作為xx的領(lǐng)導，我期望xx把握機會(huì )，通過(guò)公司提供給他的平臺，在將來(lái)通過(guò)全面提升其專(zhuān)業(yè)素養、工作能力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【企業(yè)單位評優(yōu)升職推薦信】相關(guān)文章：
2.升職的自我推薦信