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單位信

時(shí)間:2020-09-18 18:49:56 推薦信 我要投稿

單位推薦信范文

  推薦信用來(lái)證明你個(gè)人的技能和特點(diǎn),一般在特殊情況下才需要,最好能留一份在手邊,以便于你急于找工作,申請獎學(xué)金或者其他任何需要介紹信的情況下備用。專(zhuān)家建議找工作時(shí)手頭至少應該備有3份介紹信。對于介紹信來(lái)說(shuō),提前準備好永遠都不會(huì )錯。

單位推薦信范文

  單位推薦信范文一:

  某某于20XX年進(jìn)入我公司擔任工程管理人員。***立場(chǎng)堅定,能夠同黨中央保持高度一致,并認真學(xué)習黨的各項方針政策和三個(gè)代表的重要思想。

  他學(xué)習認真刻苦,鉆研進(jìn)取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6S優(yōu)異獎。工程設計基本知識掌握牢固,具有較強的素質(zhì),同時(shí)善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,具有較強的獨立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與客戶(hù)和同事合作,樂(lè )于助人。

  完成各種工程項目期間,運用科學(xué)的思維方法和嚴謹的思路進(jìn)行設計,在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心。通過(guò)工作培養了溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新,已經(jīng)是個(gè)合格的.領(lǐng)導管理者和工程項目負責人,

  在既往工作中嚴格要求自己,視客戶(hù)如親人,深得客戶(hù)及同事信任。工作中無(wú)任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗,能勝任實(shí)踐工作。還注重總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。

  經(jīng)過(guò)在公司的學(xué)習和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復合型人才。

  作為他的領(lǐng)導,我愿意推薦他到貴單位工作。

  謝謝!

  單位推薦信范文二:

  XX,男,XX年X月至XX年X月在XX有限公司擔任XX職務(wù),年薪為XX萬(wàn)人民幣。

  XX先生在本單位工作期間,表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質(zhì),工作清晰明確、嚴格規范,行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調和溝通,使行政工作正常有序,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。他工作積極主動(dòng),工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,對各事項都做到了即使處理反饋。他同時(shí)具有業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性,積極配合公司提高員工素質(zhì),使公司形成了良好的學(xué)習氛圍。

  他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻,為公司樹(shù)立了良好的形象,起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。

  希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX先生。如果您還有什么疑問(wèn),請與我聯(lián)系,我很樂(lè )意回答您的任何問(wèn)題。

  推薦人:

  公司職位:

  聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日

  單位推薦信范文三:

  XXX先生/女士:

  我謹作為XX先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。 今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)公司所有工程事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

  對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià),以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來(lái),以行政管理來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習,一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習,一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與工程實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友,我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  XX

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