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企業(yè)給企業(yè)信

時(shí)間:2021-01-08 19:39:26 推薦信 我要投稿

關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信模板匯編10篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1

  XXX于20xx年榮幸的成為XXX商場(chǎng)的一員。目前在商場(chǎng)保衛部工作。他以?xún)?yōu)異的表現,使得我們部門(mén)勞動(dòng)紀律,執行力有了很大的改觀(guān)。他的具體表現如下:

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  一、勞動(dòng)紀律方面

  能夠嚴格遵守商場(chǎng)的各項規章制度與勞動(dòng)紀律,不遲到不早退上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本職工作,保障商場(chǎng)人員物資財產(chǎn)安全。并在工作之中不斷學(xué)習保衛工作理論知識與各種業(yè)務(wù)技能。

  二、工作方面

  兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨,用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且積極參加商場(chǎng)組織的各項活動(dòng),如:公司保衛人員技能大比武活動(dòng),集團員工運動(dòng)會(huì ),南岸區政府唱、讀、講、傳活動(dòng)。服從領(lǐng)導安排,積極參與其他商場(chǎng)的支援任務(wù)。

  三、能力方面

  他性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人,在班組長(cháng)休息的時(shí)候,能擔任起代班組長(cháng)的工作,安排并協(xié)調好其他隊員的工作,遇到突發(fā)情況,他遇事冷靜,能夠換位思考,站在顧客的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,始終把商場(chǎng)的形象放在第一位。

  以上就是他20xx年度中的表現,通過(guò)保衛部各級干部的調查與討論,也為了激發(fā)其員工積極進(jìn)取的精神及對XXX本人的工作認可,決定選他為我部門(mén)之優(yōu)秀員工代表。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

  今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

  對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻,如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià),以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái),以行 政來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會(huì )成為一名棟梁之才!

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3

  尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生某某想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái),這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  某某,于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià),以期您能對她有更全面、更深入的認識。

  首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實(shí)的好員工。某某在暑期實(shí)習過(guò)程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。

  其次,她樂(lè )觀(guān)積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習的第一天,她在實(shí)習生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐,做起事?lái)總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!

  再次,她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。某某善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導,同事以及客戶(hù)等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái),增強了團隊凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升,完成了目標銷(xiāo)量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!

  最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。某某組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中,她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng),增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績(jì),得到老員工的一致好評!

  雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

  總經(jīng)理:

  年 月 日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導: 您好!

  首先,請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問(wèn)候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來(lái)閱讀我的求職信。我是某某學(xué)院體育教育專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生,悉聞貴校有良好的環(huán)境,任人唯賢,我懷著(zhù)一顆赤誠的心和對事業(yè)的執著(zhù)追求,真誠地向您推薦自己。希望貴校能提供一個(gè)能讓我展現自己的平臺。

  作為一名體育教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),并為其投入了巨大的熱情和精力。四年里,我認真學(xué)習并掌握各項專(zhuān)業(yè),如:籃、排、足、體操、羽毛球等專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能及理論知識,還系統學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教師口語(yǔ)等教師職業(yè)技能課程,我深知當今社會(huì )需要的是復合型人才,因此在學(xué)好專(zhuān)業(yè)的前提下,我更重視計算機和外語(yǔ)水平。

  在校期間,我不僅掌握了扎實(shí)的理論知識,同時(shí)注意對自己綜合能力的培養和整體素質(zhì)的提高。積極向黨組織靠攏,參加黨團校學(xué)習,課余時(shí)間我曾多次參加院系組織各種文體活動(dòng),積極鍛煉身體。

  四年里扎扎實(shí)實(shí)的理論學(xué)習,為我今后從事教育工作打下了堅實(shí)的基礎;各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)和豐富的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗培養了我的團隊精神和組織協(xié)調能力,同時(shí)也增強了我勝任教育教學(xué)工作的信心。因此,我希望能夠加入貴單位,成為其中的一員,我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)地做好領(lǐng)導交給我的工作,竭盡全力在工作中取得好成績(jì),用能力來(lái)證實(shí)自己。

  “長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄!,我真誠地希望加盟貴校,我定會(huì )

  以飽滿(mǎn)的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  敬請勘酌,懇請接納,回函是盼,我恭候您的佳音! 祝您工作愉快!

  此致

  敬禮!

  求職者:

  年 月 日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的`教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。 xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。

  現在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

  雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

  總經(jīng)理:xxx

  20xx年4月01日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6

  某某同學(xué)是我所承擔的大三下期專(zhuān)業(yè)課“課程名字”這門(mén)課的學(xué)生,該生上課積極主動(dòng),勤于思考,善于提問(wèn)。課后能夠及時(shí)復習鞏固,學(xué)習習慣好,學(xué)習態(tài)度認真。善于與老師溝通交流。有良好的學(xué)習方法和學(xué)習品質(zhì),專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀。

  該生有夢(mèng)想,有目標,并且堅定執著(zhù),不輕言放棄。他對科研有一定興趣,在本科生階段就有意識的培養這方面的潛能,對未來(lái)研究生的方向做出一個(gè)大致的規劃。有較強的責任心和上進(jìn)心。

  該生每年多次獲得各類(lèi)獎學(xué)金及榮譽(yù)稱(chēng)號,綜合表現突出,予以推薦,希望審核通過(guò)。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇7

  尊敬的先生或女士:

  您好,我是XXX,XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  XXX曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報告實(shí)習。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。 現在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,XXX工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

  雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

  總經(jīng)理:XXX

  20xx年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇8

  尊敬的先生或女士:

  您好,我是**,**會(huì )計師事務(wù)所副所長(cháng)、合伙人。

  得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生**準備出國深造,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。

  **曾在大三的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。在八周的實(shí)習期間里,**給我留下了非常好的印象。為了能學(xué)習更多的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識,她主動(dòng)承擔了更多的工作,像正式員工一樣主動(dòng)留下來(lái)加班。并且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業(yè)精神實(shí)屬難得。

  牢固,核心課程平均成績(jì)良好,加之學(xué)習能力較強,因此實(shí)習期間她已能較好地掌握會(huì )計的一些基本業(yè)務(wù),而這又進(jìn)一步使她對會(huì )計有了更深的領(lǐng)悟,漸漸地,她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。對此她并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日,她共參與包括**有限公司等3家公司服務(wù)的項目。

  雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生已經(jīng)踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學(xué)校深造。真誠期望貴學(xué)校能同樣支持她,給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。

  合伙人:**

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我作為XX在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

  今天的他與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

  對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所做出的實(shí)際貢獻,如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià),期望您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái),以行政來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習;二是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習;三是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用,從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮;充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結;充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友,我期望他在將來(lái)可以通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇10

尊敬的XX公司領(lǐng)導:

  您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

  今天的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

  對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻,如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià),以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái),以行政來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會(huì )成為一名棟梁之才!

  推薦人:XX XX年X月X日

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