企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信模板匯總十篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。 xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生）。

　　現在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年4月01日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2

　　XXX于20xx年榮幸的成為XXX商場(chǎng)的一員。目前在商場(chǎng)保衛部工作。他以?xún)?yōu)異的表現，使得我們部門(mén)勞動(dòng)紀律，執行力有了很大的改觀(guān)。他的具體表現如下：

　　一、勞動(dòng)紀律方面

　　能夠嚴格遵守商場(chǎng)的各項規章制度與勞動(dòng)紀律，不遲到不早退上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場(chǎng)人員物資財產(chǎn)安全。并在工作之中不斷學(xué)習保衛工作理論知識與各種業(yè)務(wù)技能。

　　二、工作方面

　　兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且積極參加商場(chǎng)組織的各項活動(dòng)，如：公司保衛人員技能大比武活動(dòng)，集團員工運動(dòng)會(huì )，南岸區政府唱、讀、講、傳活動(dòng)。服從領(lǐng)導安排，積極參與其他商場(chǎng)的支援任務(wù)。

　　三、能力方面

　　他性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人，在班組長(cháng)休息的時(shí)候，能擔任起代班組長(cháng)的工作，安排并協(xié)調好其他隊員的工作，遇到突發(fā)情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，始終把商場(chǎng)的形象放在第一位。

　　以上就是他20xx年度中的表現，通過(guò)保衛部各級干部的調查與討論，也為了激發(fā)其員工積極進(jìn)取的精神及對XXX本人的工作認可，決定選他為我部門(mén)之優(yōu)秀員工代表。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產(chǎn)部總裝車(chē)間二班負責鉗工工作。他優(yōu)異的表現，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的提高。今年在評優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下：

　　勞動(dòng)紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動(dòng)準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情，并且不放過(guò)每一個(gè)細節，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質(zhì)量。

　　思想品德方面：他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，遇事冷靜。

　　以上就是他在XXXX年度中的表現，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優(yōu)秀員工。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我作為XX在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　今天的他與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

　　對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所做出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià)，期望您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習；二是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習；三是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮；充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結；充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望他在將來(lái)可以通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5

　　××：

　　為進(jìn)一步加強全局基建工程項目管理，提高工程施工質(zhì)量，確保工程施工安全，我單位結合項目建設情況，推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

　　××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)，具有環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包三級、地基與基礎工程專(zhuān)業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專(zhuān)業(yè)的施工管理隊伍。

　　我單位的××工程等一些工程，均由該單位承建。在此施工期間，該單位施工現場(chǎng)管理人員配備合理，進(jìn)駐現場(chǎng)的項目經(jīng)理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力，合理安排施工進(jìn) 度，與現場(chǎng)施工人員同時(shí)進(jìn)出工地，能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定，積極配合我單位及上級管理部門(mén)的監督，能夠認真對待我單位的各類(lèi)要求，及時(shí)反饋。對監理工程師指出的施工過(guò)程中存在的問(wèn)題立即整改，并做出相應的回復。

　　該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全，合理安排保進(jìn)度為理念，確保工程的施工質(zhì)量，能夠按照設計及規范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃，能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過(guò)程控制，且體現從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過(guò)程控。施工過(guò)程中，現場(chǎng)落實(shí)安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標，制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施，配備專(zhuān)職的安全員，并對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育，做到培訓上崗，盡可能的消除一切安全隱患。

　　施工全過(guò)程由項目經(jīng)理統一組織，統一協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的交叉施工，明確專(zhuān)業(yè)工種交接日期，加強重要環(huán)節的控制，加強和業(yè)主的聯(lián)系，確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期，分階段、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行控制，安排好平行、交叉施工，并根據實(shí)際工程進(jìn)展情況，不斷調整進(jìn)度計劃，能夠采取必要的趕 工措施，確保工程如期完工，履行合同中的各項約定。

　　此致

敬禮

　　××××××××

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導： 您好!

　　首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問(wèn)候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來(lái)閱讀我的求職信。我是某某學(xué)院體育教育專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生，悉聞貴校有良好的環(huán)境，任人唯賢，我懷著(zhù)一顆赤誠的心和對事業(yè)的執著(zhù)追求，真誠地向您推薦自己。希望貴校能提供一個(gè)能讓我展現自己的平臺。

　　作為一名體育教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，我熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，并為其投入了巨大的熱情和精力。四年里，我認真學(xué)習并掌握各項專(zhuān)業(yè)，如：籃、排、足、體操、羽毛球等專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能及理論知識，還系統學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教師口語(yǔ)等教師職業(yè)技能課程，我深知當今社會(huì )需要的是復合型人才，因此在學(xué)好專(zhuān)業(yè)的前提下，我更重視計算機和外語(yǔ)水平。

　　在校期間，我不僅掌握了扎實(shí)的理論知識，同時(shí)注意對自己綜合能力的培養和整體素質(zhì)的提高。積極向黨組織靠攏，參加黨團校學(xué)習，課余時(shí)間我曾多次參加院系組織各種文體活動(dòng)，積極鍛煉身體。

　　四年里扎扎實(shí)實(shí)的理論學(xué)習，為我今后從事教育工作打下了堅實(shí)的基礎;各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)和豐富的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗培養了我的團隊精神和組織協(xié)調能力，同時(shí)也增強了我勝任教育教學(xué)工作的信心。因此，我希望能夠加入貴單位，成為其中的一員，我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)地做好領(lǐng)導交給我的工作，竭盡全力在工作中取得好成績(jì)，用能力來(lái)證實(shí)自己。

　　“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，我真誠地希望加盟貴校，我定會(huì )

　　以飽滿(mǎn)的'熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

　　敬請勘酌，懇請接納，回函是盼，我恭候您的佳音! 祝您工作愉快!

　　此致

　　敬禮!

　　求職者：

　　年 月 日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇7

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報告實(shí)習。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生）。 現在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。

　　總經(jīng)理：XXX

　　20xx年4月01日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇8

　　XXX20xx年進(jìn)入XXX公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進(jìn)取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門(mén)無(wú)私地奉獻個(gè)人青春和力量。

　　20xx年XXX同被任命為 信息組組長(cháng)。其工作是帶領(lǐng) 信息組對XXX公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。XXX公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括XXX行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡(luò )和 商務(wù)相關(guān)知識、XXX公司商業(yè)運營(yíng)的歷史沿革和未來(lái)規劃、公司企業(yè)文化和各部門(mén)所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個(gè)逐步了解的過(guò)程。這些對項目組主管的職業(yè)素養提出了很高的要求。在這種情況下，XXX欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項目組全體成員學(xué)習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現狀，使項目組在較短時(shí)間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰新事物、勇于承擔新任務(wù)的工作激情讓部門(mén)所有同事感到欽佩。

　　在平時(shí)的工作中，XXX展現出了優(yōu)秀的職業(yè)素養。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場(chǎng)進(jìn)行大量的走訪(fǎng)和調研。比如在收集商戶(hù)資料的過(guò)程中，XXX和小組成員一起走訪(fǎng)XXX公司的商戶(hù)。她提醒大家說(shuō)：“來(lái)自一線(xiàn)的資料，特別是商戶(hù)的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶(hù)的需求和XXX公司的實(shí)際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實(shí)際運營(yíng)效益”。

　　她善于團結同事，發(fā)揮每一個(gè)小組成員的特長(cháng)，充分的展現了一名主管應該具備的溝通和協(xié)調能力。她經(jīng)常跟大家說(shuō)：“個(gè)人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的�！痹谒�的帶領(lǐng)下，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他XXX網(wǎng)站、其他有代表性的 商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了調研。通過(guò)多次會(huì )議討論，從公司，入駐商戶(hù)，消費者三個(gè)角度出發(fā)，客觀(guān)實(shí)際的分析了他們的具體訴求，提出了現階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶(hù)信息，提供信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進(jìn)措施。并得到公司領(lǐng)導和部門(mén)同事的普遍認可。

　　XXX始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴(lài)和支持，具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領(lǐng)導下， 信息小組的工作有條不紊地開(kāi)展。小組成員在XXX部門(mén)今年開(kāi)始制定并實(shí)施的《部門(mén)員工考核管理辦法》幾個(gè)月中，全部獲得優(yōu)秀。

　　XXX始終重視提高項目組全體成員學(xué)習狀況，她經(jīng)常會(huì )向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)書(shū)籍，要求大家加強學(xué)習和補充專(zhuān)業(yè)知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過(guò)程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。XXX通過(guò)自己的職業(yè)素養和個(gè)人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛(ài)戴。

　　XXX還一直繼續兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書(shū)管理等。在她辛勤管理下XXX部門(mén)日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個(gè)項目組的研發(fā)工作，得到了各個(gè)項目組成員的一致好評。

　　在對外交往事務(wù)方面，無(wú)論與上級單位和主管部，還是對外有業(yè)務(wù)

　　聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )公司或相關(guān)單位的協(xié)調工作，XXX都能正確協(xié)調好各種關(guān)系，順利完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進(jìn)行商談時(shí)，始終把維護公司利益放在首位;在外出調研等公關(guān)場(chǎng)合，她時(shí)刻注重嚴格要求自己，維護公司聲譽(yù)和形象。

　　我們一致推選XXX為20xx年公司先進(jìn)員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇9

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是**，**會(huì )計師事務(wù)所副所長(cháng)、合伙人。

　　得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生**準備出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。

　　**曾在大三的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。在八周的實(shí)習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學(xué)習更多的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，她主動(dòng)承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動(dòng)留下來(lái)加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實(shí)屬難得。

　　牢固，核心課程平均成績(jì)良好，加之學(xué)習能力較強，因此實(shí)習期間她已能較好地掌握會(huì )計的一些基本業(yè)務(wù)，而這又進(jìn)一步使她對會(huì )計有了更深的領(lǐng)悟，漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此她并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務(wù)的項目。

　　雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生已經(jīng)踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學(xué)校深造。真誠期望貴學(xué)校能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。

　　合伙人：**

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇10

xxx先生/女士：

　　我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。

　　今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。

　　對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐

　　集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。

　　作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　沈東楓

　　20xx年5月16日

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