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精選高溫補貼通知4篇
在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到通知,通知是機關(guān)對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編收集整理的高溫補貼通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
高溫補貼通知 篇1
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的.發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。
五、其他情況說(shuō)明:
1、每月出勤天數按28天計算,當月天數不足28天時(shí)高溫補貼按照實(shí)際出勤天數給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
高溫補貼通知 篇2
隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái),為表示公司對員工的'體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下:
一、 人員范圍及標準:
經(jīng)理級及以上級別:每人100元/月
辦公室人員:每人80元/月
生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月
二、 執行時(shí)間 :
高溫津貼的執行時(shí)間為:20xx年7月至9月
三、 發(fā)放形式:
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!
簽發(fā):總 經(jīng) 理
仙醇B2C電子商務(wù)運營(yíng)中心
人事部 20xx年07月11日
高溫補貼通知 篇3
各市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:
為加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作,切實(shí)保護勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益,確保炎夏季節高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,根據國家有關(guān)文件規定,決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準,現就有關(guān)事項通知如下:
1、調整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標準
高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
2、嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準
各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護工作。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),企業(yè)應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的'、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
3、各級人力社保部門(mén)要加強對防暑降溫工作的監督檢查
重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況,督促企業(yè)堅持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施,保障勞動(dòng)者的合法權益與身心健康。同時(shí),要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,會(huì )同相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行對職工的關(guān)愛(ài)。
四、執行時(shí)間
本次調整高溫津貼標準自6月1日起執行。
人力資源和社會(huì )保障廳
xx稅務(wù)局
高溫補貼通知 篇4
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱(chēng)高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放對象:
1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工,包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的`管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構,由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。
xxx有限公司
xxx年七月二日
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