人事任命通知七篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到通知,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的人事任命通知7篇,歡迎大家分享。
人事任命通知 篇1
為實(shí)現公司 “xxxx”的戰略目標,經(jīng)公司決定,茲任命如下:
。1)xxx:xx區區域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理,負責江、浙、滬等xx區域的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。2)xxx:xx區區域銷(xiāo)售主管,具體工作由翁文新安排;向翁文新匯報工作。
。3)xxx:xx區區域銷(xiāo)售主管,負責京、津、冀、魯等xx區域的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。4)xxx:西南區區域銷(xiāo)售主管,負責云、桂、川、黔等西南區域的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。5) xxx:xx為一區區域銷(xiāo)售主管,負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。6)xxx:xx為二區區域銷(xiāo)售主管,負責中山、佛山、江門(mén)等xx二區的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年 xx月 xx日
人事任命通知 篇2
根據公司市場(chǎng)發(fā)展的.需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書(shū)自20___年____月____日起即開(kāi)始執行。
________有限公司
20____年____月____日
人事任命通知 篇3
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年x月12日起,擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù),全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命通知 篇4
根據公司發(fā)展需要,同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知!
廣州XXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知 篇5
XXXXXXXXXXXXXX公司文件
成引字[20xx]0003號 簽發(fā)人:
人事任命通知書(shū)
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命: 任命XX為財務(wù)部經(jīng)理,全面負責公司財務(wù)管理工作。 任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
人事任命通知 篇6
根據工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究,經(jīng)理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過(guò)程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方(包括公司內部和外部)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作,提高員工滿(mǎn)足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況,為持續改進(jìn)管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核,組織監督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇7
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì )議決議,決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現予以公示:
任命 宋川 先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理,負責公司日常的運營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃制度的實(shí)施和檢查;
任命 易鋅權 先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自10月08日起即開(kāi)始執行!
特此公告!
香港綠華電子科技國際有限公司
20xx年10月08日
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