加薪通知集錦十篇
在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的加薪通知10篇,歡迎大家分享。
加薪通知 篇1
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇2
親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:________)
門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門(mén)主管:________
店長(cháng):____________財務(wù)主管:________
人事主管:____________總經(jīng)理:________
加薪通知 篇3
為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠(chǎng)區原底薪為1850的一線(xiàn)員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:
一、試用期內:
底薪調整為1950元,加班費率調整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;
二、轉正后:
底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調整后的薪資福利
薪資標準
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)
轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)
工齡獎:100元/月,工作滿(mǎn)1年開(kāi)始享受
夜班補貼:8元/天
其他項目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費標準
試用期內:平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節假日33.62元/小時(shí)
轉正后:平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì )保險:公司依法為員工購買(mǎi)養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金
節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過(guò)節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物
假期:享受?chē)曳ǘ倨、春節假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿(mǎn)1年以上享受帶薪年假
年終獎:年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎
文體活動(dòng):公司自設有員工俱樂(lè )部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂(lè )設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動(dòng)會(huì )、普聯(lián)好聲音、春節晚會(huì )等大型文體活動(dòng)
食宿標準
住宿:免費提供住宿,宿舍配有無(wú)線(xiàn)WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除
加薪通知 篇4
尊敬的XXX
作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jì)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前
期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
XXXX年XX月XX日
加薪通知 篇5
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇6
為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開(kāi)始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:
一、底薪:由1400元調至1500元;
二、加班費:
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇:
1、全勤紀律獎:60元/月
2、外宿交通補貼:50元/月
3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準)
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準)
5、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇7
加薪通知單
親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因 ),由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:)
門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(cháng): 財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪通知單
親愛(ài)的':伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因),由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:)
門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(cháng):財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪通知 篇8
XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX入職以來(lái)工作態(tài)度嚴謹、積極向上工作績(jì)效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據入職以來(lái)工作態(tài)度積極向上工作績(jì)效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長(cháng)。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。
加薪通知 篇9
財務(wù)室:
王川同志入職以來(lái),工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績(jì)效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份,財務(wù)室,人力資源部,員工本人各一份。
中國范本網(wǎng)絡(luò )科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇10
王化醇:
作為運營(yíng)負責人,入職以來(lái),您的工作態(tài)度積極向上,工作成績(jì)突出,中國范本網(wǎng)絡(luò )科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來(lái)發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
20xx年3月17日
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