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公司員工罰款通知范文
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的公司員工罰款通知范文,希望能夠幫助到大家。
公司員工罰款通知范文1
員工姓名:黃XX,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,200X年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京XX信息技術(shù)有限公司
20xx年06月16
公司員工罰款通知范文2
員工XXXX由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導XXX處罰200元。
員工付蒙由于個(gè)人行為不當,對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導XXX處罰200元。
書(shū)面檢查應于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處,請各位員工引以為戒。
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司員工罰款通知范文3
西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。
為規范管理,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,
并責成部門(mén)加強對員工規章制度的'教育,樹(shù)立良好的行為規范。
人力資源部20xx年4月8日
公司員工罰款通知范文4
3月16日,X X車(chē)間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê惶欤,由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)龋ê欤,向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
20xx—3—19
公司員工罰款通知范文5
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
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