關(guān)于錄用通知（精選9篇）

　　在當下社會(huì )，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的錄用通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　錄用通知 1

尊敬的 女士/先生：

　　根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的'通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師

　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請您于 20____年____月____日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報到，我們會(huì )為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元 ，轉正后2000元，轉正另加餐補300元和房補300元

　　3)試用期：公司會(huì )與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規規定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

　　4)具體各項規章制度詳見(jiàn)《員工手冊》。

　　5)公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;

　　2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶(hù)號碼及開(kāi)戶(hù)支行全稱(chēng)

　　3. 社�？ㄔ�件及復印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問(wèn)，請致電綜合部咨詢(xún)。

______限公司

　　20____.7.17

　　錄用通知 2

尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為_(kāi)___公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到____人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：____人力資源部/ 校區

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);

　　2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的`體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

____公司人力資源部

　　年 月 日

　　錄用通知 3

________先生（小姐）：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司____部______崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMB ____萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、月固定工資：__萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的.%作為年度績(jì)效獎金標準（相當于__倍月固定工資），年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您__萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險；

　　2、通訊補助：公司為您提供______/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額____萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額____萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助______元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)__年后，每年可享受__天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受__天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)__年后，每年可享受____天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)__年后，每年可享受____天的帶薪假期；

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。____公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：____

　　2、勞動(dòng)合同期限：____年，其中試用期____個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間：____年____月____日

　　4、報到地點(diǎn)：____

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：____

　　a）身份證

　　b）最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c）原單位離職證明

　　d）其他資歷、資格證書(shū)

　　e）____寸相片張

　　f）____個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755—________________轉________人力資源部______聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)___成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！

　　此致

敬禮！

　　____股份有限公司人力資源部（需加蓋章）

　　____年10月19日

　　錄用通知 4

尊敬的____先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門(mén)____崗位，請于20____年__月__日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為_(kāi)_____年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為_(kāi)_____月;

　　二、您試用期工資為稅前______元/月，轉正后工資為稅前______元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到______辦公室______處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：__________;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件;

　　3.戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件;

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級以上醫院合格的體檢報告;

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時(shí)間辦理報到手續!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入____公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的.努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

　　____有限公司

　　人力資源部

　　錄用通知 5

王小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。王小燕小姐：非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請書(shū)，所以本崗位暫不招聘，對你造成的'便，敬請見(jiàn)諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。

　　____公司

　　____年____月____日

　　錄用通知 6

劉修平先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"的規定，公司決定不予錄用。請于20____年10月17日下班前至公司管理部部辦理離職移交手續。

　　東莞市工業(yè)路有限公司管理部

　　____年10月14日

　　錄用通知 7

親愛(ài)的______同學(xué)：

　　您好！感謝您對______招聘的關(guān)注與參與！我們仔細閱讀了您的簡(jiǎn)歷，恭喜您通過(guò)了我們的第二輪面試環(huán)節！特此邀請你參加體檢環(huán)節：

　　體檢開(kāi)始時(shí)間：____月____日____：____

　　體檢地點(diǎn)：______

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時(shí)，請攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

　　5)眼睛近視的'同學(xué)請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請告知工作人員）；

　　6)請大家在到達醫院后在體檢中心門(mén)口集合，由工作人員統一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；

　　7)請提前10分鐘抵達集合地點(diǎn)。

　　____公司

　　____年____月____日

　　錄用通知 8

____：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司______部門(mén)聘用，聘為_(kāi)___。月薪（年薪）__________元。____月。自聘用之日起簽訂__年期勞動(dòng)合同，繳納。

　　請于________年____月____日前來(lái)公司報到（如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用）。報到時(shí)請攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。

　　報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。

　　________公司

　　20____年____月____日

　　錄用通知 9

________ 先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2. 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的`原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

　　3. 近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——________醫院出具)；

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

　　5. 廣州移動(dòng)手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時(shí)間：提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4.薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

　　5.公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。

　　6.入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市________________有限公司

　　人力資源部

　　____年 ____ 月 __日

【錄用通知】相關(guān)文章：

員工錄用通知09-22

公司錄用通知07-16

錄用通知（精選9篇）11-05

錄用通知書(shū)10-13

錄用的通知書(shū)09-28

錄用通知書(shū)02-01

員工錄用通知(15篇)12-01

錄用通知模板（精選11篇）11-27

員工錄用通知（精選9篇）12-17

公司錄用通知書(shū)09-28