錄用通知（精選9篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的錄用通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
錄用通知 篇1
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng )造更美好的未來(lái)!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì )記錄；
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門(mén)及職務(wù)：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月；轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jì)效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
�、派鐣�(huì )保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規定執行(繳納基數為￥x元)；
�、迫肼殱M(mǎn)一年，將享有長(cháng)達十天以上的有薪年假；
�、敲赓M年度體檢；
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L(cháng)、短途旅游，工作生活兩不誤；
�、擅刻煜挛�16：00下午茶；
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動(dòng)；
�、藛T工結婚賀儀等；
�、倘珕T持股，長(cháng)期激勵。
4、其它特別補充說(shuō)明：
1)績(jì)效考核辦法另行簽訂到位；
2)應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金費用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書(shū)》1份；(注：自己打印出來(lái)后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來(lái)后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓/資格證書(shū)的原件及復印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單)的原件及復印件；(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷(xiāo)入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫(xiě)好回執，于x年x月x日時(shí)前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機會(huì )，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規定為準。
(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓，并安排工作引導人對您進(jìn)行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開(kāi)展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請咨詢(xún)人資行政部黃小姐，電話(huà)：xxx。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!
xxx信息技術(shù)有限公司
xx年x月x日
錄用通知 篇2
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：xxx
2、報到時(shí)間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開(kāi)始計算)
4、試用期工資約定：您的`試用期為3個(gè)月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為x
6、績(jì)效獎金：3個(gè)月標準工資(績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放)，績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的獎金。
7、社會(huì )保險：根據中國的相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxx
20xx年x月x日
錄用通知 篇3
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的`加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報到。
一、報到事宜
時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分
地點(diǎn)：
接待人員：人力資源部
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件；
2、入職通知書(shū)；
3、身份證；
4、最高學(xué)歷證明原件；
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明；
6、一寸彩色免冠近期照片兩張；
7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請提前通知)，請自帶床上用品。
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年；
2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用；
4、年終獎：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定；
5、其他福利：社會(huì )勞動(dòng)保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。
四、如有疑問(wèn)
請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx
應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關(guān)責任；如應聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應聘者個(gè)人承擔全部責任。
人力資源部
xx年xx月xx日
錄用通知 篇4
尊敬的xxx：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的`人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱(chēng)：xx
部門(mén)：xx
報到日期：20xx年x月x日
勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x年，其中包括x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：
�、倩竟べY：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)；
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦�(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險；
�、陲堁a：8元/工作日；
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
錄用通知 篇5
XX先生/小姐：
您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司XXx部門(mén)聘用，聘為XX員（師)。月薪(年薪）XXXX元。試用期XX月。自聘用之日起簽訂X年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。
請于XXXX年XX月XX日前來(lái)公司報到（如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用）。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。
XXXXXX公司
20XX年XX月XX日
錄用通知 篇6
尊敬的XXX先生/女士：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險；
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：20xx年，其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間：20xx年x月x日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)x寸相片x張
f)x個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-xxx轉人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的`專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
錄用通知 篇7
xx先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的`資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；
3、近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具)；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動(dòng)手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
20xx年xx月x日
錄用通知 篇8
尊敬的XXX先生/女士：
您好！
很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書(shū)有效期至年月日XX點(diǎn)。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進(jìn)行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書(shū)自動(dòng)失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書(shū)亦自動(dòng)失效。
有關(guān)事宜通知如下：
1、以下情況全部滿(mǎn)足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應聘崗位未發(fā)生變化。
2、您的薪酬福利：
�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績(jì)效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。
�。�2）福利：按公司福利政策執行（含有社會(huì )保險等）。
3、入職時(shí)請準備以下資料：
�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件2份；（必備）
�。�2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）
�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面證明；（必備）
�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮�<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規醫院1個(gè)月內的.《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時(shí)交至人力資源部。
4、其他重要條款：
�。�1）本崗位具有XXX危害。
�。�2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認定為不合格。
�。�3）您對本通知書(shū)的確認并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
XXX
20XX年XX月XX日
錄用通知 篇9
XXX員工：
您好！
祝賀您已通過(guò)本公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來(lái)更大的'進(jìn)步和動(dòng)力、高效運作并迅速發(fā)展！希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長(cháng)遠的、持續發(fā)展的事業(yè)目標！
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：
�。�1）您的入職部門(mén)：
�。�2）您的任職職務(wù)：
�。�3）試用期從實(shí)際工作日起算個(gè)月；合同期限從收到有效證明（勞動(dòng)手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。
�。�4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；
轉正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：
以上均包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險金及個(gè)調稅，每年按12個(gè)月計。
�。�5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請于（星期一）時(shí)攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
�。�1）本份錄用通知書(shū)；
�。�2）身份證正本（復印后當場(chǎng)歸還）
�。�3）學(xué)歷證件正本（復印后當場(chǎng)歸還）
�。�4）退工單/勞動(dòng)手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
�。�5）最近一寸彩色照片4張
�。�6）錄工體檢證明（一個(gè)月內有效）
體檢醫療機構：
三、此份文件僅為協(xié)議通知書(shū)，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無(wú)法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話(huà)：
再次熱忱歡迎您的加盟！
XXX
20XX年XX月XX日
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