員工調崗通知書(shū)
在生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的員工調崗通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工調崗通知書(shū)1
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車(chē)主管 職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營(yíng)情況，根據公司運營(yíng)操作標準提供服務(wù);
2、負責城市所屬車(chē)輛的日常管理，根據運營(yíng)情況調配公司所屬車(chē)輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報運營(yíng)數據及運營(yíng)狀況;
4、協(xié)調公司車(chē)輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調工作;
5、指導服務(wù)人員開(kāi)展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
二O一x年二月四日
員工調崗通知書(shū)2
尊敬的潘明貴（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(cháng)。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工調崗通知書(shū)3
公司各部門(mén):
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將【人名】同志從xxxx部門(mén)調至xxxx部門(mén),主要工作是負責協(xié)助xxxx部門(mén)負責人做好xxxxxxxx工作，調崗后工資待遇不變。
請【人名】同志于xxxx前做好相關(guān)工作交接，并于xxxx前持“調崗通知書(shū)”至xxxx部報到。
特此通知。
辦公室
二0xx年xx月xx日
員工調崗通知書(shū)4
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(cháng)。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月29日
員工調崗通知書(shū)5
鍋爐班長(cháng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(cháng)承擔著(zhù)班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長(cháng)劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長(cháng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項目部領(lǐng)導研究決定，劉浩宇由班長(cháng)崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長(cháng)崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開(kāi)始執行。
特此通知
鍋爐車(chē)間
20xx年6月23日
員工調崗通知書(shū)6
尊敬的. 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產(chǎn)車(chē)間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來(lái)的時(shí)
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(cháng)。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
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