復崗通知書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的'呢？以下是小編為大家整理的復崗通知書(shū)，歡迎大家分享。
復崗通知書(shū)1
(先生/女士)：
根據國家法律法規及公司的產(chǎn)假制度，您的產(chǎn)假時(shí)間為：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日止。因公司工作需要，您應于20xx年xx月xx日正式復崗上班。
現正式通知您請于20xx年xx月xx日正式到崗上班。如不能按時(shí)上班，請及時(shí)通知公司人力資源部，提前辦理相關(guān)手續。
特此通知!
德魯克咨詢(xún)(濟南)有限公司
人力資源部
復崗通知書(shū)2
親愛(ài)的劉xx：
您好！
根據您所填的員工請假單、生育報銷(xiāo)及生育津貼核定表上所提供的信息并結合《女職工勞動(dòng)保護規定》(第八條)女職工常規產(chǎn)假為98天，因您已符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外額外增加產(chǎn)假30天，故您的產(chǎn)假時(shí)間自20xx年x月x日起至20xx年x月x日已結束。請您接到通知后在20xx年x月x日前返崗。
如因個(gè)人原因不能返崗，請在20xx年x月x日前向公司提出書(shū)面申請。如公司在規定期限內未接到您任何答復，則產(chǎn)假結束期默認為20xx年x月x日。
xxx公司
人事部
20xx年x月x日
復崗通知書(shū)3
xxx：
在對xxx工程建設項目有關(guān)監管工作中，超越權限擅自答復該公司有關(guān)職業(yè)衛生監管工作要求，同時(shí)違反規定擅自聯(lián)系有關(guān)中介公司開(kāi)展業(yè)務(wù)等行為。違反了本局有關(guān)規章制度，局黨組研究決定待崗xx個(gè)月的處理。在待崗期間，得到了局領(lǐng)導和各位同事們的關(guān)心、幫助和指導，深知自己所犯下的錯誤和深刻吸取教訓。通過(guò)深刻反省和加強學(xué)習有關(guān)機關(guān)工作紀律、法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，在思想上得到了進(jìn)一步的提高認識，在法律法規和專(zhuān)業(yè)知識的方面也有所提高。在學(xué)習有關(guān)法規和相關(guān)知識的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導和局辦安排的各項工作任務(wù)。
經(jīng)觀(guān)察你能深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，以后一定要嚴格遵守法律法規和局里的各項規章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。懷著(zhù)內疚和渴望的心情，向領(lǐng)導遞上復崗申請書(shū)。無(wú)論領(lǐng)導和同事們的想法如何，迫不及待地想復崗，為局里服務(wù)和貢獻自己微薄的力量。如果現在局里安排復崗，相信工作能力，隨時(shí)準備好接受挑戰。不管放在什么崗位，希望盡心盡力，不辜負領(lǐng)導的期盼。批準復崗申請。
此致
敬禮
xx公司：
x年x月x日
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