97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

時(shí)間:2024-11-18 14:19:14 通知 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)1

李同志:

  您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx,F因下列第x(大寫(xiě))項情形,你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

  2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;

  4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

  7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的';

  8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

  11.法律、行政法規規定的其它情形。

  請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

  特此通知

  公司名稱(chēng)(蓋章)

  xx年xx月xx日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)2

xx:

  因x,公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于x年x月x日前辦理離職手續。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年xx月xx日

  簽收:x

  xx年xx月xx日

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)3

  關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形,如下所示:

  公司與員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因勞動(dòng)者過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一的`,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  xxx

  x年x月x日

【個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)】相關(guān)文章:

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同09-26

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同(6篇)08-29

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同6篇10-07

個(gè)人提出解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同05-11

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)06-20

解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)09-05

員工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)07-05

解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 英文08-16

終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)11-08

勞動(dòng)合同解除終止通知書(shū)08-22

浦江县| 汉源县| 乌兰察布市| 甘谷县| 周宁县| 乐陵市| 阿尔山市| 浙江省| 明溪县| 前郭尔| 拉孜县| 泰兴市| 贵阳市| 报价| 元谋县| 青州市| 周口市| 长垣县| 鲁山县| 新泰市| 泸水县| 光泽县| 积石山| 西峡县| 双辽市| 昌图县| 新巴尔虎右旗| 鹿邑县| 仁布县| 永和县| 东城区| 新河县| 利川市| 绥德县| 高密市| 潞城市| 曲麻莱县| 开化县| 许昌市| 东平县| 呼伦贝尔市|