關(guān)于春節送溫暖活動(dòng)的通知(精選5篇)
在當今社會(huì )生活中,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編整理的關(guān)于春節送溫暖活動(dòng)的通知(精選5篇),歡迎大家分享。
春節送溫暖活動(dòng)的通知 篇1
局屬各單位、項目部工會(huì ):
為認真貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn),深化“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)和改善民生,維護職工隊伍和企業(yè)穩定中的重要作用,確保202年元旦,春節期間我局職工溫暖過(guò)節,局工會(huì )決定于“兩節”期間,在全局繼續開(kāi)展“幫扶解困送溫暖,情系職工惠民生”活動(dòng),F將有關(guān)事項通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
2022年1月至2022年2月。
二、活動(dòng)內容
2022年“兩節”送溫暖活動(dòng),圍繞困難群體,通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧濟困、權益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等多種方式,做到幫扶救助與化解矛盾相協(xié)調,物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相銜接的要求,努力為困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題,切實(shí)把黨政和工會(huì )組織的關(guān)懷送到困難職工心坎上,確保廣大職工都能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日。
(一)認真做好調查摸底,完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部工會(huì )要提前部署,周密安排,對待業(yè)、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進(jìn)行全面調查摸底,并完善困難職工檔案表,為送溫暖工作的順利開(kāi)展做好充分準備。
(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部工會(huì )要切實(shí)關(guān)心職工冬季生活,深入了解困難職工生活現狀,在調查摸底的基礎上,組織好對已經(jīng)建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動(dòng),采取多種措施幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題,特別要根據不同困難群體分類(lèi)進(jìn)行幫扶,將工會(huì )的溫暖及時(shí)送到最困難最需要幫助的職工身邊,切實(shí)為職工排憂(yōu)解難。
(三)積極開(kāi)展人文關(guān)懷,做好精神幫扶工作。一是通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式,鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力,讓他們在精神上感受到黨政、工會(huì )組織如家般的溫暖;二是慰問(wèn)節日期間仍堅守在工作崗位上的職工,把黨政和工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
(四)加強安全生產(chǎn)督查工作。建立健全預防突發(fā)事件的工作機制,切實(shí)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系相關(guān)措施,克服麻痹思想,確保職工群眾生命財產(chǎn)安全。
三、具體要求
(一)抓好安排落實(shí)。局屬各單位、項目部工會(huì )要切實(shí)加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導。主動(dòng)向同級黨政匯報工會(huì )幫扶工作、送溫暖活動(dòng)及存在的困難,積極爭取黨政重視和支持,形成各方通力合作的幫扶工作格局。
(二)嚴格審核把關(guān)。按照公平公正公開(kāi)的原則,發(fā)放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內進(jìn)行公示,把活動(dòng)資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。
(三)請局屬各單位、項目部工會(huì )將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于2022年1月15日前報送局工會(huì )。
春節送溫暖活動(dòng)的通知 篇2
各單位工會(huì ):
當前,全市人民正在認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神,為實(shí)現“新北京、新奧運”的戰略構想而努力奮斗。2022年元旦、春節即將來(lái)臨。為讓全體職工,尤其是困難職工過(guò)好元旦、春節,兩級工會(huì )組織要繼續發(fā)揚“兩節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)”的優(yōu)良傳統,更加廣泛的深入扎實(shí)的開(kāi)展送溫暖活動(dòng),兩級工會(huì )組織要采取不同方式,慰問(wèn)勞模先進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)骨干,慰問(wèn)青年知識分子,慰問(wèn)工傷、病號,慰問(wèn)節日期間奮戰生產(chǎn)一線(xiàn)的職工,兩級工會(huì )組織會(huì )同外施隊工會(huì )組織,要認真做好外施隊職工的思想工作,千方百計的`在兩節期間兌付外施隊職工勞務(wù)費,確保外施隊職工和分供方的穩定,要認真抓好勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn),要關(guān)心職工生活,安排好節日文體活動(dòng),特別要深入到困難職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),滿(mǎn)腔熱情地為困難職工辦實(shí)事,辦好事,保證不讓一個(gè)困難職工生活過(guò)不去,為我單位穩定發(fā)展做出貢獻,現將“兩節”送溫暖活動(dòng)安排如下:
1、精心組織,要制定出“兩節”送溫暖活動(dòng)方案,并主動(dòng)地將方案和困難情況向黨政領(lǐng)導匯報,深入困難職工家庭進(jìn)行一次普遍走訪(fǎng)、慰問(wèn),了解他們的工作和生活情況,解決他們的生活困難,使每個(gè)職工都過(guò)好年。
2、組織慰問(wèn),采取不同形式,開(kāi)展對勞模先進(jìn)、青年知識分子、黨員、工會(huì )會(huì )員、外施隊、女工及離退休傷病職工的慰問(wèn),召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì ),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和呼聲,對他們提出的意見(jiàn)和建議,能解決的盡快解決,一時(shí)解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導反映,督促落實(shí)。
3、做好“兩節”期間堅持加班生產(chǎn)職工的慰問(wèn)工作,與黨政領(lǐng)導一道,深入生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)堅守工作崗位的職工,特別是對本單位使用的外地民工,維護好他們的合法權益,要妥善安排好他們的節日生活,組織好各項活動(dòng),做好職工的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信與接待工作,讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
4、認真做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作。各單位工會(huì )在兩節期間,可以通過(guò)設立、備錢(qián)備物等方式,對那些家中遇到緊急困難的職工,給予必要的幫助,以解燃眉之急。集團將充分發(fā)揮“幫困扶助基金”作用,隨時(shí)為兩節期間遇到特殊困難的職工提供救助。
5、開(kāi)展節日慶;顒(dòng),要求各單位工會(huì )組織職工開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)和聯(lián)歡活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,使廣大職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、愉快的節日。
6、加強送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作,充分利用各種宣傳工具,及時(shí)收集信息,報道送溫暖活動(dòng)中的好人好事,使送溫暖活動(dòng)深入人心。各單位工會(huì )要在2月18日前將送溫暖活動(dòng)總結及報表報到工會(huì )。
春節送溫暖活動(dòng)的通知 篇3
各基層工會(huì ):
為進(jìn)一步深化送溫暖工程,體現學(xué)校黨政對困難教職工的關(guān)心。為做好2022年元旦、春節期間的送溫暖活動(dòng),現將有關(guān)事項通知如下:
一、主要對象和范圍
凡我校在編在崗教職工(含經(jīng)校人事處批準的人事代理人員和合同制工人),且符合下列條件之一者,可申請特殊生活困難補助。
1、患大病、重病,且醫療費自付部分過(guò)重的教職工;
2、遭受意外災害的困難教職工。
二、申報程序與時(shí)間
1、明確對象,突出重點(diǎn)。各基層工會(huì )根據平時(shí)掌握的情況,摸排擬報特困對象,向所屬基層黨組織匯報后確定上報名單。
2、個(gè)人申請。各基層工會(huì )確定對象后通知其本人填寫(xiě)《安徽建筑大學(xué)教職工困難補助申請表》。特殊情況下,基層工會(huì )可代為填寫(xiě)《申請表》,“申請理由”要據實(shí)填寫(xiě),醫療費自付部分過(guò)重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明,遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。
3、單位審核;鶎庸(huì )主席應在《申請表》的相應欄內簽署意見(jiàn),并經(jīng)所屬基層黨組織審核簽章,匯總后報送校工會(huì )。
4、截止時(shí)間:2022年1月25日。
校工會(huì )
2022年1月20日
春節送溫暖活動(dòng)的通知 篇4
乙未羊年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風(fēng)正氣、烘托節日氣氛,激發(fā)社會(huì )各界愛(ài)心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng),為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛(ài),錫市總工會(huì )、團市委、錫盟暖心協(xié)會(huì )籌備委員會(huì )擬于春節期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛(ài)心”活動(dòng),具體事宜如下:
一、活動(dòng)性質(zhì)
公益性
二、活動(dòng)組織
主辦:市總工會(huì )、團市委
承辦:錫盟暖心協(xié)會(huì )籌備委員會(huì )
協(xié)辦:盟書(shū)法家協(xié)會(huì )、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
三、活動(dòng)時(shí)間
(一)寫(xiě)春聯(lián)。2022年2月3日至9日書(shū)友、志愿者分散寫(xiě),7日、8日活動(dòng)現場(chǎng)集中寫(xiě)。共書(shū)寫(xiě)8337副春聯(lián),暗合自治區“8337”發(fā)展戰略。
(二)送春聯(lián)。2022年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會(huì )、團青組織發(fā)到群眾手中。
四、服務(wù)對象
城鎮、牧區低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛工人,外來(lái)常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員,重點(diǎn)青少年群體。
五、活動(dòng)流程
(一)現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)環(huán)節。
1、主辦方領(lǐng)導發(fā)言。
2、書(shū)法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導講話(huà)。
4、與會(huì )人員與書(shū)法協(xié)會(huì )成員參與書(shū)寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會(huì )人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節。
1、集中書(shū)寫(xiě)活動(dòng)現場(chǎng)向各蘇木鎮、街道辦事處、相關(guān)單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會(huì )、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節送溫暖活動(dòng)的通知 篇5
一、活動(dòng)主題:愛(ài)在收納箱新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間:2022年1月29日
三、活動(dòng)內容:
。ㄒ唬┗I備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組,明確各個(gè)環(huán)節的負責人;
2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息;確定車(chē)輛及司機。招募規則:志愿者老、新搭配,以收納箱認領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的培訓,組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng),對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組;培訓內容:資料更新填寫(xiě)和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車(chē)輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。
4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。
。ǘ┗顒(dòng)實(shí)施
2月1日 送愛(ài)心收納箱
、7:30在市府廣場(chǎng)紅旗下匯合、拍照,按分組分車(chē)出發(fā)至各個(gè)花朵家中;
、谪撠熍娜腋#ù┥闲乱路恼掌,以及花朵對收納箱的看法,及時(shí)的讓花朵寫(xiě)祝?
、刍顒(dòng)當天結束時(shí)間不限,回程后活動(dòng)物資及照片必須當天送達協(xié)會(huì )辦公室;
、芨鶕顒(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向,接受社會(huì )各界監督。
。ㄈ┗顒(dòng)總結
。ㄘ撠熑耍汉嗟拢
活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處,以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統籌:胡培德、陳芳
活動(dòng)策劃:胡培德 (部署詳細方案)
聯(lián)絡(luò )小組:陳芳 (各部門(mén)協(xié)調)
招募小組:盧楊驗 (志愿者招募、分工、照發(fā)送回)
物資組:徐俊濤(物資整理、發(fā)送)
資料組:應秋雯(資料整理、準備和回收)
宣傳組:呂旭斌(活動(dòng)宣傳、資料采集、編輯)
五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓,落實(shí)工作內容。
主辦單位:
協(xié)辦單位:
贊助單位:
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