公司的通知八篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的公司的通知8篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
魯南制藥集團勞動(dòng)人事部通知，應聘醫藥銷(xiāo)售相關(guān)崗位的人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動(dòng)人事部報到，進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)者當日即留公司開(kāi)始培訓。屆時(shí)已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證
和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個(gè)人洗刷用品和換洗衣物，請按時(shí)到達，如有特殊原因不能按時(shí)到達的，需提前打電話(huà)說(shuō)明情況!請相互轉告!
報到地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：宋老師、孫老師
公司的通知 篇2
▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良
好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試 。如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話(huà)： 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書(shū) ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司仔細篩選與考慮，現通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)
電 話(huà)： 8821897
年 月 日
試崗通知書(shū)
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司
研究，決定預錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時(shí)請持試崗通知書(shū)； 須攜帶身份證復印件。 若您不能就職， 請于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話(huà)：8821897
錄用通知書(shū)
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，
歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報
到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時(shí)請持錄取通知書(shū)； 報到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件； 本公司試用期為_(kāi)_______個(gè)月； 若
您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話(huà)：8821897
公司的通知 篇3
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿(mǎn)足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。
二、職責
1、樓面經(jīng)理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領(lǐng)取手續。
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過(guò)餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著(zhù)對公司和被介紹人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的`新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續，同時(shí)在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。
2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個(gè)月內表現良好，無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的，不予發(fā)放獎金。
4、工作期限從入職日開(kāi)始計算，被介紹的新員工在規定的工作時(shí)間如因請事假超過(guò)2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請假天數順延。
五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。
六、上述規定自頒布之日起執行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇4
工作室6月1日起執行全勤獎
全勤獎制度：
1.每周按時(shí)上課不缺勤，不遲到，不曠課;
2.一個(gè)月時(shí)長(cháng)作為全勤獎執行周期，可獲得月度獎品;
3.可以升級，如果不領(lǐng)取當月全勤獎，可以連續累積至三個(gè)月全勤，可以獲得季度獎品;
4.因為課程安排每個(gè)班級大部分滿(mǎn)員，所以，盡量避免調課。
5.美術(shù)，鋼琴，書(shū)法，聲樂(lè )全部執行此制度
xx速寫(xiě)藝術(shù)工作室
20xx年6月1日
公司的通知 篇5
xxx員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。
人事行政部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時(shí)參加早會(huì )，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇7
為體現公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光，給大家一個(gè)徹底放松的機會(huì )。我公司特在3月16日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間：3月16日至X日。（共計X天）
二、 旅游地點(diǎn)：
公司的通知 篇8
xxxxxx：
承蒙貴公司多年來(lái)對我公司的鼎力支持與厚愛(ài)，使我公司得以良性持續發(fā)展，為適應市場(chǎng)和公司戰略發(fā)展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司，原公司的一切業(yè)務(wù)由新公司相應接替，因公司名稱(chēng)的變更給您帶來(lái)的不便敬請諒解，名稱(chēng)變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，謝謝合作。
xxxxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
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