處罰通知書(shū)（精選24篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的處罰通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
處罰通知書(shū) 篇1
來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
處罰通知書(shū) 篇2
尊敬的XXX同學(xué)家長(cháng)：
您好！
我是您孩子的的班主任老師XX，關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè)，現有一情況需告知家長(cháng)：該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯，語(yǔ)文老師規定聽(tīng)寫(xiě)錯誤的同學(xué)罰抄當天的詞語(yǔ)20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課，并且不能參加期末考試（語(yǔ)文課為公共基礎課，語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jì)必定拿不到畢業(yè)證書(shū)）。
該同學(xué)拒不完成所罰內容，多次未能進(jìn)教室上課，期末考試即將來(lái)臨，我與語(yǔ)文老師商議，該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學(xué)，該同學(xué)依然選擇不完成所罰內容，現將情況書(shū)面告知家長(cháng)，往家長(cháng)悉知！
若仍有不理解的地方，可致電XX！
XXX
家長(cháng)簽名：XXX
處罰通知書(shū) 篇3
編號：
日期：20xx年04月21日
姓名：xxx
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxx無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準：被處罰員工：
xxx
20xx年x月x日
處罰通知書(shū) 篇4
_________：
經(jīng)審查，你（單位）提出的`聽(tīng)證申請符合《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國海關(guān)行政處罰實(shí)施條例》第四十九條的規定，我關(guān)決定就一案舉行聽(tīng)證，請你（單位）于______年______月______日時(shí)到參加聽(tīng)證。
特此通知。
�。ㄓ≌拢�
____年____月____日
處罰通知書(shū) 篇5
公司各部門(mén)：
20xx年8月2日凌晨一點(diǎn)左右，公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū) 篇6
（個(gè)人姓名或者單位名稱(chēng)）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽(tīng)證，現決定于年月日時(shí)，在（具體地點(diǎn)）舉行聽(tīng)證。本次聽(tīng)證由（主持人姓名）主持。
請你（單位）或委托代理人憑本通知書(shū)準時(shí)出席。
參加聽(tīng)證之前，請你（單位）做好如下準備：
1、攜帶身份證明和有關(guān)證據材料；
2、委托代理人須持委托書(shū)前來(lái)；
3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機關(guān)聯(lián)系人；
4、如申請主持人回避，須及時(shí)通知本機關(guān)聯(lián)系人并說(shuō)明理由。
屆時(shí)若無(wú)故缺席，視為放棄聽(tīng)證。
聯(lián)系人：
電話(huà)：
�。C關(guān)印章）
年月日
本通知書(shū)已于收到。
接收人簽字：
處罰通知書(shū) 篇7
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工x，于20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部
20xx年x月x日
處罰通知書(shū) 篇8
致：先生/女士(部門(mén)職位：)
簽發(fā)人：先生/女士
簽發(fā)日期：
一、處罰詳情：1. 2. 3.
二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過(guò)失，并在當月考核中減分□一般過(guò)失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過(guò)失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(jiàn)(如不簽認，請見(jiàn)證人簽字中，另作處理)簽名： 日期：
四、部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn)： 簽名： 日期：
五、公司領(lǐng)導意見(jiàn)： 簽名： 日期：
xxx
XX年XX月XX日
處罰通知書(shū) 篇9
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人xxx，200元。
2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
處罰通知書(shū) 篇10
致全體員工：
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā)：xxxx
20xx年x月x日
處罰通知書(shū) 篇11
被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）
被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監理和各班組長(cháng)對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現存在以下質(zhì)量缺陷：
�。裕�
根據項目部上周生產(chǎn)會(huì )議紀要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。
項目領(lǐng)導：
XX工程項目部
20xx年11月9日
處罰通知書(shū) 篇12
致：先生女士(部門(mén)職位：)
簽發(fā)人：先生女士
簽發(fā)日期：
一、處罰詳情：1. 2. 3.
二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過(guò)失，并在當月考核中減分□一般過(guò)失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過(guò)失，并在當月考核中減分□異常警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(jiàn)(如不簽認，請見(jiàn)證人簽字中，另作處理)簽名：日期：
四、部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn)：簽名：日期：
五、公司領(lǐng)導意見(jiàn)：簽名：日期：
x公司辦公室
x年x月x日
處罰通知書(shū) 篇13
XXX部：
你部門(mén)已違反會(huì )館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定，特對你部門(mén)處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會(huì )館財務(wù)部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知書(shū) 篇14
XXXXXX單位：
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。
責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規、辦法、規定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務(wù)科，不上繳者責任自負。
XXX安全生產(chǎn)管理部門(mén)
XXXX年XX月XX日
處罰通知書(shū) 篇15
材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)光睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
20xx年5月10日
處罰通知書(shū) 篇16
XX部門(mén)員工XXX，于XX年X月X日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對XX部門(mén)員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！
行政人事部
年月日
處罰通知書(shū) 篇17
茲有開(kāi)幅定型甲班員工XXX，于2012年3月12號，在沒(méi)有辦理任何請假手續的情景下，私自不來(lái)上班，嚴重違反了車(chē)間規章制度，對于這種不良行為，車(chē)間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟處罰！
同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長(cháng)那里請假，在得到批準的情景下，方可不來(lái)上班！
開(kāi)幅定型車(chē)間主任：XXX
XX年5月10日
處罰通知書(shū) 篇18
部門(mén)：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因違反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX規定，經(jīng)批準，予以處罰。
事項描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門(mén)經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
行政經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
總經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXXXX
公司簽章：XXXXXXXXXXXXX
說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。
XXX
20XX年XX月XX日
處罰通知書(shū) 篇19
制表部門(mén)：礦山安全部
受處罰部門(mén)：礦倉施工工程隊
所屬部門(mén)制表日期：綜合運管部20xx年9月22日
處罰事由
9月22日10：00在+800中段礦倉施工過(guò)程中，有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》
經(jīng)濟處罰處罰類(lèi)型其他處罰工程隊意見(jiàn)：200元
所屬部門(mén)主管意見(jiàn)
監察部意見(jiàn)
財務(wù)部意見(jiàn)
xxx
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū) 篇20
茲有我廠(chǎng)職工xxx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間xx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予某某同志xx處分。
特此通知
xxx廠(chǎng)辦
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū) 篇21
合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“合經(jīng)區消防大隊營(yíng)區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[2012]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：
1、全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù)；
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
特此通知
xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府采購中心
20xx年10月17日
處罰通知書(shū) 篇22
茲有我廠(chǎng)職工xxx，男，現年x歲，系x車(chē)間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠(chǎng)辦
x年x月x日
處罰通知書(shū) 篇23
xxxx：
根據企業(yè)規章制度第條規定：“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠(chǎng)上班，逾期將按有關(guān)規定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū) 篇24
南川南極建筑公司：
經(jīng)檢查發(fā)現：20XX年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規定，按有關(guān)規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產(chǎn)。
決定與20XX年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設集團有限公司
南川項目部
20XX年12月28日
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