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培訓通知書(shū)

時(shí)間:2021-11-17 19:59:46 通知 我要投稿

培訓通知書(shū)(合集15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的培訓通知書(shū),希望能夠幫助到大家。

培訓通知書(shū)(合集15篇)

培訓通知書(shū)1

各科室:

  為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環(huán)境,使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

  一、崗前培訓內容

  醫院文化建設、規章制度,醫務(wù)人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個(gè)人安全防護,公文書(shū)寫(xiě)等內容。

  二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

  培訓地點(diǎn):五樓會(huì )議室

  培訓時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  報到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00

  報到地點(diǎn):人力資源部

  XX醫院

  20xx年XX月XX日

培訓通知書(shū)2

  培訓通知

  20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養現有員工,體現企業(yè)文化,計劃在20xx年至及以后,常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察,通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養,現將有關(guān)項目和內容通知如下:

  一、思想文化方面: 愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知 識提高(入職培訓);

  二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會(huì ),工作規范、工作標 準、工作流程,具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén),該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現與解決問(wèn)題?做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)

  銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧:能力培訓;溝通與協(xié)調能力的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;

  三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感)講座課;

  四、企業(yè)高管的培訓:進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù),領(lǐng)導能力的學(xué)習。

  經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式:公司統一集中培訓,各部門(mén)自行組織培訓,公司外部深造學(xué)習,案例考察參觀(guān)……

  報名流程:各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表,完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,請各部門(mén)給予支持配合。

  本月培訓申請已開(kāi)始接受報名!

  爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng )一流企業(yè)!

  行政部

  20xx年XX年XX日

培訓通知書(shū)3

xx市屬各醫療單位、駐玉農墾團場(chǎng)醫院:

  為認真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛生重點(diǎn)工作會(huì )議精神,全面做好全市婦幼衛生工作,經(jīng)市衛生和計劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓會(huì )議,F就有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓內容

  (一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《玉門(mén)市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

  (二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

  (三)兒童保健知識;

  (四)孕產(chǎn)婦保健知識。

  二、培訓時(shí)間

  20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點(diǎn):市婦幼保健站三樓會(huì )議室),會(huì )期一天。

  三、培訓地點(diǎn)

  市婦幼保健站三樓會(huì )議室。

  四、參訓人員

  市屬各醫療單位婦幼專(zhuān)干。

  五、有關(guān)事項

  此次培訓由市衛計局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專(zhuān)干按時(shí)參會(huì ),參訓人員交通及食宿費用自理。

xxx

  20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)4

XXX各部門(mén):

  為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全職責,防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下,組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng),現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下:

  一、培訓時(shí)間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)

  二、培訓形式:理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓對象:XX全體人員

  四、培訓資料:

  見(jiàn)附件

  五、要求:

  1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學(xué)習。

  2、各部門(mén)必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

  特此通知

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

培訓通知書(shū)5

有關(guān)市、州、縣教育局,各有關(guān)培訓機構:

  為提高我省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力,幫助新任教師盡快適應教育教學(xué)崗位,根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進(jìn)行崗前適應性培訓,培訓時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開(kāi)展3種模式的培訓,F將有關(guān)要求通知如下:

  一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號:C001)

  崗前培訓著(zhù)重于教師職業(yè)規范、師德操守等內容,提升全體新入職教師崗位適應能力。

  1、培訓時(shí)間:8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報到)

  2、培訓地點(diǎn):湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。

  3、參訓對象:所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的.農村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數見(jiàn)附件1)。無(wú)故不得請假,特殊原因請假須由當地教育行政部門(mén)出示請假說(shuō)明。

  4、培訓要求:

  (1)參訓學(xué)員憑個(gè)人身份證報到;

  (2)參訓學(xué)員統一集中在培訓學(xué)校住宿;

  (3)培訓期間,省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓、考核,培訓結束時(shí)組織考試,請學(xué)員自備文具、注意著(zhù)裝。

  5、請有關(guān)縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見(jiàn)附件2,聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)必須填寫(xiě)),并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

  6、培訓期間,省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓輔導員,請各地教育部門(mén)予以支持。

  聯(lián)系人:江劍、劉仕來(lái),聯(lián)系電話(huà):027-87328065;

  郵 箱:。

  二、新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓(項目編號:C003—C012)

  崗位技能培訓重點(diǎn)針對新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓。按“集中培訓+跟崗實(shí)習+集中培訓”模式實(shí)施,由全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓,同時(shí)由各縣市教育部門(mén)安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習培訓。

  1、培訓時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準):

  第一階段(院校集中培訓):9月6日—30日(9月6日報到)

  第二階段(縣市組織跟崗培訓):10月8日—11月30日

  第三階段(院校集中培訓):12月

  2、培訓地點(diǎn):全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校(各縣市對應承訓院校詳見(jiàn)附件3)

  3、參訓對象:20xx年湖北省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)教師,無(wú)故不得請假,特殊原因請假由當地教育部門(mén)出示請假說(shuō)明。

  4、請有關(guān)縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓參訓學(xué)員信息匯總統計表》(見(jiàn)附件4學(xué)員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

  聯(lián)系人:吳鳳虎,肖燕,電話(huà):027—87325762,;

  項目辦郵箱:。

  三、新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓(項目編號:C002)

  新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓著(zhù)重于新錄用教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓,對我省20xx年度所有新招錄教師開(kāi)展80學(xué)時(shí)開(kāi)放式遠程培訓,培訓學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個(gè)學(xué)科。

  培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

  四、有關(guān)要求

  1、各有關(guān)縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門(mén)專(zhuān)人負責做好新錄用教師參訓的通知聯(lián)絡(luò )、組織協(xié)調、服務(wù)管理工作,確保每位新教師按要求按時(shí)參加,圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習任務(wù)。

  2、各項目實(shí)施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決,參訓對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規定報銷(xiāo)(暫未明確具體單位的,待確定崗位后由所在單位報銷(xiāo)),不得向參訓學(xué)員另外收取其它費用。

培訓通知書(shū)6

  為了讓新近的員工更好的了解情景,對公司的情景更加了解,熟悉公司的規章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

  為此,行政人事部定于20xx年12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓,具體安排如下:

  日期時(shí)間課程資料及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)

  12月4日14:00—14:10簽到集團行政人事部、

  xx公司管理部三樓會(huì )議室

  14:10—14:20宣讀歡迎詞

  14:20—15:00破冰游戲

  15:00—16:00公司概況簡(jiǎn)介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度學(xué)習(行政方面)

  16:30—17:00與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

  請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后,向行政人事部請假方可。

  附:《新員工培訓人員名單》

xxx

  xxxx年xx月xx日

培訓通知書(shū)7

  機關(guān)科室、各事業(yè)部:

  根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神,切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓,人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓,相關(guān)內容如下。

  培訓內容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避 培訓時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

  培訓地點(diǎn):行政樓二樓會(huì )議室

  名額分配:機關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

培訓通知書(shū)8

  人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟合同法》培訓的通知人事內通【20xx】01號機關(guān)科室、各事業(yè)部:根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神,切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓,人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓,相關(guān)內容如下。培訓內容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避培訓時(shí)間:20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時(shí)間:20xx年5月25日8:40 培訓地點(diǎn):行政樓二樓會(huì )議室名額分配:機關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

培訓通知書(shū)9

各縣(市、區)住建局(建委、建設局),市直建筑業(yè)企業(yè):

  經(jīng)市特考小組同意,根據培訓工作安排及報名情況,定于11月10日起各工種陸續開(kāi)班,現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、信息采集及提交材料

  報名人員信息采集時(shí),需攜帶本人身份證原件,同時(shí)需提交以下材料:

  1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓申請表》一式兩份;

  2、身份證復印件;

  3、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

  4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個(gè)月以?xún)?;

  5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

  6、理論培訓結束后,凡考勤達要求,需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)初次取證考核申請表》。(系統自動(dòng)生成,加蓋單位公章)方可進(jìn)行理論考試。

  二、信息采集及理論培訓時(shí)間安排

  信息采集及理論培訓時(shí)間安排(見(jiàn)附件1),以企業(yè)為單位報名的,各有關(guān)單位按照培訓安排批次,將人員信息在對應的系統批次中進(jìn)行填報,亂報、錯報、漏報者將造成無(wú)法正常培訓取得證書(shū);以個(gè)人為單位報名的,按照信息采集時(shí)間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進(jìn)行信息采集。

  注:報名及培訓期間請本人務(wù)必攜帶有磁的二代身份證。

  三、注意事項

  1、培訓班為全脫產(chǎn)學(xué)習,每天進(jìn)行4次臉譜考勤,學(xué)員如達不到規定課時(shí),將無(wú)法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

  2、理論考試(科目一)合格者,方可進(jìn)行實(shí)操培訓及實(shí)操考核(科目二),具體時(shí)間按照系統自動(dòng)分配小組,上課時(shí)進(jìn)行通知。

  3、為保證學(xué)習質(zhì)量及班級秩序,學(xué)員中午不得飲酒,違反一次即取消考試資格。

  4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址:德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑技術(shù)應用中心(校內最東南端教學(xué)樓,一樓樓梯東側房間報名處)。

  5、如培訓計劃調整,信息將及時(shí)在公共郵箱和QQ群發(fā)布。

  德州市建筑業(yè)協(xié)會(huì )

  20xx年10月31日

培訓通知書(shū)10

  根據《20xx年湖南省農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求,經(jīng)研究,決定組織耒陽(yáng)市20xx年特崗教師崗前培訓,現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓對象:

  20xx年特崗教師。

  二、培訓時(shí)間:

  20xx年8月28日至29日。

  三、培訓地點(diǎn):

  耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校。

  四、有關(guān)要求:

  1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校報到。

  2.報到時(shí)需進(jìn)行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,個(gè)人檔案備查。

  3.培訓對象在培訓期間應注意安全,遵守培訓紀律,愛(ài)護公物,不得遲到、早退、缺席。

  4.所有參訓人員統一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。

  5.相關(guān)學(xué)校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師,并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

  耒陽(yáng)市教育局

  20xx年8月22日

培訓通知書(shū)11

公司總部各部門(mén):

  為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識,更好地塑造z建設集團的品牌形象,現定于本周五(12月27日)午時(shí)2點(diǎn),在公司會(huì )議室進(jìn)行團體培訓,培訓主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》,請相互轉告并準時(shí)參加。

  XX公司

  二零XX年四月三十日

培訓通知書(shū)12

各縣(市)食品藥品監督管理局:

  餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓班(梅州班)已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意,定于5月中下旬在我市正式開(kāi)班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象:已報名的餐飲單位相關(guān)人員。

  二、培訓時(shí)間:5月18日至21日,時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9:00-12:00時(shí),下午14:30-17:30時(shí)。第四天考試,考試地點(diǎn)另行通知。

  三、培訓地點(diǎn):梅州市食品藥品監督管理局(地點(diǎn):梅州市梅江區梅江四路100號)。

  四、有關(guān)要求

  1、請各縣(市)局重視和支持此次培訓工作,由專(zhuān)人負責,通知轄區內參加培訓人員務(wù)必準時(shí)參加培訓。

  2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排(費用自理),請各縣(市)局統計好需安排食宿的名單,于5月16日上午12:00前報市局培訓中心。

  梅州市食品藥品監督管理局

  二○xx年五月十三日

培訓通知書(shū)13

各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )人、各新入職員工:

  我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會(huì ),現將相關(guān)事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

  二、培訓地點(diǎn):A310會(huì )議室

  三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:

  (一)主題:《員工考勤與假期管理規定》制度講解

  培訓時(shí)間:9:30-9:50

  主講人:劉XXX

  參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )員、新入職員工

  (二)主題:新入職員工入職引薦

  培訓時(shí)間:9:50-10:30

  主講人:劉XX

  參加人員:XXXXXXXXX

  XX大學(xué)XX研究院

  XXXX年3月28日

培訓通知書(shū)14

  一、標題

  “XXXX培訓通知”,或者“關(guān)于XXXX的培訓通知”等。

  二、正文

  1.培訓對象。

  2.培訓的原因,或培訓的好處。

  3.培訓時(shí)間。

  4.培訓地點(diǎn)。

  5.另外,可能還有沒(méi)參加培訓的后果。

  三、落款

  1.發(fā)布通知的地方。

  如XXX辦公室,XXXXX公司之類(lèi)的。

  2.發(fā)布時(shí)間

培訓通知書(shū)15

  關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知

  為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓,通過(guò)培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”,把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處,真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:

  一、時(shí)間、地點(diǎn):

  20xx年元月4日至元月5日8:00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時(shí)開(kāi)課。

  二、參加培訓人員:

  三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序,要求:

  1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

  2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室,如出現遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。

  3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室,培訓學(xué)員不得在內吸煙,違者罰款50元。

  4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。

  四、從20xx年開(kāi)始,公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核,以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。

  20xx年xx月xx日

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