聘用通知書(shū)
在當下社會(huì )，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的聘用通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
聘用通知書(shū)1
________先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料：
1。 本人近一年相片八張（紅底小一寸）;
2。 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）;
3。 近期（三個(gè)月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——同濟醫學(xué)院健康體檢中心出具）;
4。 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）;
5。 武漢市移動(dòng)手機號碼6。 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1。 入職辦理時(shí)間：________年________月________日________ 時(shí)。
2。 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市________區________道________工業(yè)園________人力資源部
3。 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續
;4、薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）;
5、公司提供公司所在地免費食宿（個(gè)人需承擔宿舍的水電費），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
________有限公司人力資源部
20________年________月________日
聘用通知書(shū)2
xx先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時(shí)攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復印件；
2、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛生防疫站開(kāi)具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿(mǎn)后，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。
三、雙方在試用期間如提出結束試用關(guān)系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)3
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);
2、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續;
3、根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據資料，傳遞會(huì )計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作;
8、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;
9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的
安全性;
11、及時(shí)向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準確掌握資金流動(dòng)情況，合理調配資金;
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jì)效工
資，績(jì)效工資發(fā)放比例視績(jì)效考核結果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績(jì)效年薪，須公司經(jīng)濟指標及個(gè)人工作指
標達標情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì )保險 ■無(wú)
公積金 ■無(wú)
交通費 ■有 □無(wú)(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供() □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數計算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及
其戶(hù)口本復印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復印件，注明開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
聘用通知書(shū)4
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門(mén)，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書(shū)為準。其余事項以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準。
在我公司的工齡從即日起開(kāi)始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀律，愛(ài)護公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
國際xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書(shū)5
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據下列陳述，準時(shí)到報到。
一、報到事宜
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書(shū)等事宜)
地 點(diǎn)：
接待部門(mén)：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請提前聯(lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績(jì)單;
2、入職通知書(shū);
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書(shū)
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時(shí)交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;
4、 年終紅包：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)6
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門(mén)： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規定執行。
6、 特殊說(shuō)明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報到，請及時(shí)告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱(chēng)證英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)原件、復印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(戶(hù)口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發(fā)票報銷(xiāo)即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書(shū)20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書(shū)7
先生：您好！
我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機會(huì )。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個(gè)月，適時(shí)依據評估結果決定是否予以轉正。試用期內，您不享受公司的年假福利、年度調薪和月薪以外的獎金。
以上公司為您支付款項的個(gè)人所得稅由您個(gè)人承擔。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。
在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：
1、 在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調出工作的證明和個(gè)人檔案存放
說(shuō)明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續和檔案調轉關(guān)系。
2、 請攜帶你的各種資質(zhì)證明復印件,我們將作為完整的檔案保留.
3、 請在本通知結尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開(kāi)始工作日期。您加入本公司的實(shí)際開(kāi)始
工作日期，將由本公司視您調動(dòng)手續的完成情況再與您確定。
請特別注意，如您所提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期，未提供第1、2項可再就職證明，本聘用通知將自動(dòng)作廢。如延期，本公司另行通知。
4、 由于本公司透過(guò)政府設立的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構雇傭和管理員工并為員工辦理國家規定的社會(huì )保險。故
本公司及指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構均要求調入員工個(gè)人檔案。因此，自您轉正之日起，一個(gè)月內，您須自行將您的個(gè)人檔案和社會(huì )保險的個(gè)人帳號轉至本公司指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構。否則，本公司將不為您提供社會(huì )保險福利。
本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。
如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。
本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀，并如實(shí)填寫(xiě)和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。
歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng )美好未來(lái)。
本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________
同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________
接受者提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期：20xx年 月 日
聘用通知書(shū)8
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫(xiě))項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2. 勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的`;
3. 勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。
7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 .
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(chēng)(蓋章)
年 月 日
聘用通知書(shū)9
尊敬的_________先生/女士：
您好！
很高興通知您，經(jīng)過(guò)我公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導對您參加的我公司______年___月___日招聘復試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門(mén)）__________________(職位)。
請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。
您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________
____________________________。
請于到職日攜帶如下證照到公司：
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它：_______________
如有任何異議，請及時(shí)告知我公司人力資源部：
聯(lián)系人：___________， 電話(huà)：_____________。
備注：____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
聘用通知書(shū)10
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、x月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、xxxx年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準（相當于x倍月固定工資），年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險；
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期。
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間：xxxx年xx月xx日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書(shū)原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書(shū)
e）寸相片張
f）個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明；如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755—xxxxxx轉xxx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！
此致！
敬禮！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
聘用通知書(shū)11
先生/小姐：您好！
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日（星期 ） 時(shí)。 地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區 號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)
�。ǘ┚用裆矸葑C（復印后退還）
�。ㄈ┳罱齻�(gè)月內正面半身1寸照片一張
�。ㄋ模⿲W(xué)歷證明正本（復印后退還）
�。ㄎ澹┞毞Q(chēng)證（有職稱(chēng)者）
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
�。ò耍┳詭э埮�、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話(huà)：05XX—XXXXXXXX
乘車(chē)路線(xiàn)：
無(wú)錫火車(chē)站：可乘坐 路、 路、 路公交車(chē)到 下，向前走200米，XXXXX對面
無(wú)錫東站：可乘坐 路、 路公交車(chē)到 站下車(chē)，往回走200米，XXXXX對面
XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日
聘用通知書(shū)12
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門(mén)，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書(shū)為準。其余事項以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準。在我公司的工齡從即日起開(kāi)始計算。
在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀律，愛(ài)護公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書(shū)13
名稱(chēng)：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無(wú)任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權利義務(wù)事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)
四、雙方需要約定的其他事項：
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
聘用通知書(shū)14
xx先生/女士：
您好！
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xx部門(mén)聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報到（如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用）。
報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。
xx公司
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)15
尊敬的xx：
您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開(kāi)始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規，與您共同按比例繳納社會(huì )保險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓，其他根據公司相關(guān)政策的現金或非現金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時(shí)報到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。
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