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實(shí)用的員工通知三篇
在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的員工通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
關(guān)于端午節發(fā)放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在6月20日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇2
各單位黨支部（總支）、科室：
為進(jìn)一步規范員工行為，提升我礦企業(yè)文化建塑水平，經(jīng)礦黨委研究決定，對全礦公共場(chǎng)所（礦內、宿舍區所有辦公場(chǎng)所、工作崗點(diǎn)及工業(yè)廣場(chǎng)、宿舍廣場(chǎng)、街道、花園）員工行為實(shí)行規范化管理�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、公共場(chǎng)所員工行為規范及考核標準
1、嚴禁說(shuō)臟話(huà)及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報復等不文明言行。違者罰款5～200元。
2、嚴禁袒胸露背、赤腳赤背上崗，班中不準穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。
3、嚴禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10～100元。
4、嚴禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車(chē)、摩托車(chē)。違者罰款5～20元。
5、嚴禁造謠惑眾、他人和散發(fā)傳單、亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂貼廣告及非法字報、標語(yǔ)等。違者罰款10～100元。
6、嚴禁參與、組織封建迷信活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。違者罰款50～100元。
7、嚴禁撥打騷擾電話(huà)和亂撥“110”、“119”電話(huà)。違者罰款10～200元。
8、嚴禁車(chē)輛超速行駛（礦內、宿舍區限速5公里）、高音鳴笛。違者罰款20元。
9、嚴禁在宿舍區內燃放煙花爆竹。違者罰款10元。
10、嚴禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財物。違者罰款5～200元。
本規定自20xx年7月20日起執行。
二、具體要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。礦成立考核領(lǐng)導小組，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記***任組長(cháng)，各單位、科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在保衛科，辦公室負責具體考核工作。保衛科成立文明稽查隊，文明稽查隊24小時(shí)巡邏稽查。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。規范公共場(chǎng)所員工文明行為，既是創(chuàng )建“和諧礦區”的需要，也是我礦進(jìn)一步深化6S管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設的一項具體步驟，對樹(shù)立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現實(shí)意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等輿論工具，廣發(fā)宣傳規范公共場(chǎng)所員工文明行為的重要意義和現實(shí)作用，達到家喻戶(hù)曉、人人皆知。各單位黨支部（總支）、科室，要增強責任感、壓力感和緊迫感，充分利用班前班后會(huì )、科務(wù)會(huì )、職工學(xué)習日等形式，認真學(xué)習文件精神，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工切實(shí)統一思想，提高認識，自動(dòng)自發(fā)、自覺(jué)主動(dòng)地做好這項工作。
�。ㄈ﹪栏窨己硕讲�。領(lǐng)導小組辦公室要依照規定的標準和要求，嚴格考核，及時(shí)兌現，并與員工所在單位主要負責人聯(lián)責考核，做到一月一考核、一兌現。文明稽查隊要切實(shí)履行職責，大膽管理，認真負責，及時(shí)發(fā)現、查處并糾正不文明行為，為全礦努力營(yíng)造一個(gè)和諧文明的氛圍。
�。ㄋ模└愫脜f(xié)調配合。規范公共場(chǎng)所員工文明行為是一項長(cháng)期的.“文明工程”，不是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)人的事情，需要各單位、部門(mén)和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門(mén)要密切配合，積極協(xié)作，協(xié)同文明稽查隊共同做好這項工作。特別是黨員領(lǐng)導干部，要以先進(jìn)性教育“回頭看”為契機，以身示范，做出表率，帶頭規范文明行為，以此影響和帶動(dòng)廣大職工群眾共同遵守，自覺(jué)參與和投身到這項活動(dòng)中來(lái)。
員工通知 篇3
時(shí)間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);
8月24日正常上班，但允許晚到一小時(shí)。
旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風(fēng)情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游
交通工具：53座空調大巴 兩輛
負責小組：徐 劍(組長(cháng)1380xx)，韓 棟(副組長(cháng)、旗手1395xx)，
陳 夢(mèng)(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。
細 則：
1、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開(kāi)始，截止至8月16號17：30截止。
2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿(mǎn)三個(gè)月)均需參加。入職不滿(mǎn)三個(gè)月的需寫(xiě)申請，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿(mǎn)兩年【被開(kāi)除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)
報名由員工本人簽字確認，不參加活動(dòng)者不享受任何補貼。
3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實(shí)際繳費確認為準。
4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書(shū)》擬訂中，后期公布：
第一天：指定時(shí)間公司集合，早餐后汽車(chē)上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時(shí)間根據船票定)
上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】
午餐
下午游覽[基湖沙灘]
安排晚餐。
篝火晚會(huì )
第二天：早7：00早餐
體驗【漁家樂(lè )】海上活動(dòng)
午餐
自由活動(dòng)
適時(shí)返回常州
相互轉告，報名從速。
行政部
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